离职证明(解聘证明)
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇
解除劳动合同证明和离职证明范本5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，决定解除之前签订的劳动合同。
为此，特制定此解除劳动合同证明书与离职证明范本，以明确双方的责任和权利。
根据双方协商一致，兹证明甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，现因________________原因，经双方友好协商，一致同意即日起解除。
甲方对乙方在任职期间的工作表现给予高度评价，包括但不限于以下方面：1. 乙方在职期间的工作表现和工作业绩；2. 乙方在职期间遵守公司规章制度的情况；3. 乙方在职期间获得的荣誉和奖励。
同时，甲方已按照劳动合同及国家相关法律规定，对乙方进行了相应的经济补偿。
双方确认，自本合同解除之日起，甲乙双方的权利义务关系随之终止。
二、离职证明兹证明乙方已于____年____月____日因________________原因离职。
乙方在离职前担任的职务为_____________，工作表现一直认真负责。
乙方现已办理完所有离职手续，包括财务结算、工作交接等。
甲方对乙方的离职原因表示理解，并承诺在乙方离职后，尊重和维护其在甲公司的合法权益。
同时，乙方亦承诺妥善保管公司相关机密信息，不得对外泄露。
三、双方声明1. 甲乙双方自本合同解除之日起，不再存在任何形式的劳动关系。
2. 乙方离职后，不得做出有损甲方声誉或利益的行为。
3. 甲乙双方对在任职期间所知晓的对方商业秘密及内部信息予以保密，不得泄露。
4. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
四、其他事项1. 双方共同确认，除本证明书外，无其他未完成的财务结算或未交接的事项。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司公章）：_________________________ 乙方签字：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2本证明旨在明确双方（用人单位与员工）在解除劳动合同与离职过程中的相关事项，以维护双方的合法权益。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，经双方协商一致或根据法律规定，现决定终止该劳动合同。
为确保双方权益，特制订本证明书与离职证明。
一、解除劳动合同证明书甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________甲乙双方根据平等自愿原则签订了劳动合同，现因_______________________原因，依照我国劳动法及相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。
特此证明。
甲方对乙方的工作表现及贡献表示感谢，并承诺按照我国劳动法及相关法律法规的规定处理相关事宜。
乙方对此表示认同。
双方解除劳动合同后，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
双方对解除劳动合同前的所有事项均已妥善处理，不存在任何争议。
若因乙方原因造成甲方损失的，乙方愿意承担相应的法律责任。
二、离职证明甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在甲方担任__________职务，现因_______________________原因提出离职。
经甲方审核同意，双方已于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
乙方已办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
甲方对乙方在任职期间的工作表现及贡献表示感谢，并证明乙方在任职期间的表现良好，工作能力强，能够胜任所担任的职务。
同时证明乙方在职期间未发现存在任何违反法律法规或公司规定的行为。
自离职之日起，乙方不再享有甲方的一切权利，也不再承担甲方的一切义务。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）证明日期：（年月日）致甲方：根据乙方与甲方签订的劳动合同，经双方协商一致，自（日期）起，解除乙方在甲方公司的劳动合同。
乙方在公司任职期间，认真履行工作职责，工作态度积极，表现出色，受到公司和同事的一致好评。
在与乙方合作的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
根据劳动合同的相关规定，甲方应向乙方支付相关的离职补偿，并办理相关的人事手续。
在乙方与公司解除劳动合同后，乙方应按时交还公司的相关物品，并完成交接工作。
同时，乙方需在离职后尊重公司的商业机密和保密协议，对公司的利益不得造成任何不利影响。
特此证明。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）离职证明尊敬的领导：兹证明（个人姓名）于（年月日）起，辞去本公司（公司名称）的工作。
乙方自入职以来，工作认真负责，表现出色，受到公司领导和同事的一致好评。
在与乙方共事的过程中，乙方表现出了较强的工作能力和团队合作精神，为公司的发展做出了积极贡献。
乙方在工作中积极进取，勇于挑战，多次完成了领导交办的重要任务，展现出了优秀的工作能力和团队协作精神。
在离职手续办理过程中，乙方认真负责，如实交代个人的工作情况，并完成了交接工作。
公司特发此离职证明，以资证明。
衷心感谢乙方在公司的辛勤付出，祝愿乙方在未来的工作和生活中一切顺利！甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：日期：日期：（盖章）（签字）以上为解除劳动合同证明和离职证明的范本，如有需要请妥善保管。
篇2解除劳动合同证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的申请，我司XXX公司特此出具解除劳动合同证明：经我公司与您协商一致，自解除劳动合同之日起，您与我司的劳动合同即告终止。
根据相关法律法规及公司规定，您享有以下权利及福利：1. 解除劳动合同的原因是双方协商一致，不涉及您的工作表现或个人行为，对您的个人信誉和记录不会造成不利影响。
员工解聘离职证明模板
员工解聘离职证明模板（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位辞退员工离职证明
三、离职后待遇
1.（单位名称）将按照国家相关法律法规及公司规定，支付本人离职补偿金。
2.本人同意放弃追究（单位名称）在劳动合同履行过程中的任何违约责任。
3.离职后，本人将不再享受（单位名称）提供的各项福利待遇。
四、保密协议
1.本人在离职后，（保密期限）年内不得向第三方泄露（单位名称）的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
单位辞退员工离职证明
一、离职证明
本人，（员工姓名），性别，（男/女），身份证号码，（身份证号码），自（入职日期）起在（单位名称）工作，因（单位名称）业务结构调整，本人于（离职日期）正式离职。
二、离职原因
1.根据（单位名称）与本人签订的劳动合同，双方同意在合同到期前终止劳动合同。
2.本人认同ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ接受（单位名称）的业务结构调整，自愿放弃在公司继续工作的机会。
2.本人在离职后，（保密期限）年内不得在同行业从事与（单位名称）相同或相似的工作。
3.如本人违反上述保密协议，愿意承担相应的法律责任。
五、双方声明
1.本离职证明一式两份，双方各执一份。
2.本离职证明自双方签字盖章之日起生效。
3.本人在离职后，不得以任何形式损害（单位名称）的声誉和利益。
六、其他
1.本人在离职后，（单位名称）应协助办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。
2.本人在离职后，如有需要，可向（单位名称）提出开具工作证明的书面申请。
3.本离职证明未尽事宜，双方可另行协商解决。
单位盖章：____________________
单位负责人签字：______________
离职员工签字：________________
工作解聘证明(精选3篇)
工作解聘证明（精选3篇）工作解聘证明篇1甲方（单位名称）：______________法定代表人（负责人）：______________乙方（姓名）______________性别：______________年龄：______________籍贯：______________职称/资格：______________身份证号码：_______乙方自____年__月至____年__月于甲方担当____________职务，现因____________缘由，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
（单位公章）乙方签字：甲方：乙方：工作解聘证明篇2致中国银行____支行：兹证明____先生/女士( 已婚未婚离婚)，身份证号为：____________________，系我单位( 正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担当____职务，____职称 ;已在我单位工作____年，我单位性质为________ 。
其月均总收入为人民币____万____仟____佰____拾____元整(小写￥____________ )。
对以上所供应资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：人事劳资部门联系人：联系电话：单位盖章：年月日注：1、所填写姓名与户口簿、身份证全都。
2、全部文章文字书写规范，无涂改;选择项以“√”表示。
3、盖章为公章或劳动人事部门印章有效，加盖完整、清楚工作解聘证明篇3_________，男（或女），汉族，____________年______月诞生，____________年______月参与工作，高校学历（_________高校____________专业），现任__________________。
____________年______月至____________年______月，任___________________________（乡镇工作满两年）。
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇
解除劳动合同证明和离职证明范本8篇篇1一、解除劳动合同证明书编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]原任职部门：[原任职部门名称]原职位：[原职位名称]联系方式：[员工联系电话]鉴于以下原因，经甲、乙双方友好协商一致，同意解除甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号：[原合同编号]）。
双方特此共同订立以下条款：一、解除事由及日期：双方基于[解除事由如协商一致、员工主动提出等]，同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同。
二、双方权利义务关系终止：自本合同解除之日起，甲、乙双方基于劳动关系的所有权利义务关系终止。
包括但不限于工资福利、社保公积金缴费、加班补偿等均已结算完毕。
三、离职手续办理：乙方应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、退还公司物品等。
乙方完成离职手续后，甲方为其出具离职证明。
四、保密及竞业限制条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
同时，在劳动合同解除后的约定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。
乙方如违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他约定：甲乙双方就解除事宜已充分沟通并达成一致意见，不存在任何劳动争议和未决事项。
双方应共同遵守，如有违反，违约方应承担相应的法律责任。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________见证人（签字）：__________ 日期：__________ 二、离职证明编号：[编号]兹证明[员工姓名]（身份证号：[员工身份证号码]），自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我公司担任[原职位名称]。
现因[原因如合同期满、协商一致等]，本公司已于XXXX年XX月XX日与其解除劳动合同，现已办理完所有离职手续，结束劳动关系。
单位原因离职的开解除劳动合同证明书(3篇)
第1篇开解除劳动合同证明书【证明书编号】【日期】致：【员工姓名】尊敬的【员工姓名】：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，现就您与我单位解除劳动合同一事，特此出具如下证明：一、解除劳动合同的原因1. 依据《劳动合同法》第三十六条规定，经双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 经双方充分沟通，我单位认为您在【具体原因，如：工作态度、工作能力、团队合作等方面】存在一定的问题，无法满足我单位对岗位的要求。
3. 为保障我单位业务发展，维护我单位合法权益，双方协商一致，决定解除劳动合同。
二、解除劳动合同的具体事项1. 解除劳动合同日期：自【具体日期】起。
2. 解除劳动合同经济补偿：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，我单位向您支付经济补偿金，具体金额为【具体金额】元。
3. 岗位交接：您应在解除劳动合同前，将工作交接完毕。
交接过程中，我单位将积极配合，确保工作顺利进行。
4. 工资结算：您在解除劳动合同前的工资、奖金、津贴等应按照我单位相关规定予以结算。
5. 社会保险及公积金：根据《劳动合同法》第五十条规定，我单位将依法为您办理社会保险及公积金的转移手续。
三、其他事项1. 解除劳动合同后，您应妥善保管好工作资料、设备等，不得泄露我单位商业秘密。
2. 解除劳动合同后，双方应保持友好关系，相互尊重，不得相互诋毁。
3. 如有争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
四、证明书的法律效力本证明书系我单位对您解除劳动合同的事实和法律依据的确认，具有法律效力。
如您对解除劳动合同事宜有异议，可在收到本证明书之日起三十日内向我单位提出。
特此证明。
【单位名称】（盖章）法定代表人：（签字）联系电话：【单位联系电话】地址：【单位地址】附件：1. 劳动合同解除协议书2. 经济补偿金支付凭证3. 社会保险及公积金转移手续【员工姓名】收到本证明书后，请妥善保管，如有遗失，我单位将不予补发。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明和离职证明范本解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，与公司之间的劳动合同被解除。
特此证明。
员工工作表现态度认真，合作配合，为公司做出了积极贡献。
公司内部评定结果良好。
特发此证，以资证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（解除劳动合同日期）离职证明范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，本公司已接收其离职申请。
员工工作认真负责，与同事和领导关系融洽，为公司做出了一定贡献。
特此证明。
（公司名称）（公司公章）日期：（离职日期）以上所述是解除劳动合同证明和离职证明的范本，仅供参考。
具体内容以公司实际情况为准。
篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的领导：兹有员工（姓名）、身份证号码（身份证号），于（入职时间）加入本公司并担任（职位），现因某种原因，经双方协商一致，现解除其劳动合同。
特此证明。
（姓名）在本公司工作期间，认真履行工作职责，工作态度积极主动，获得了领导和同事的一致好评。
工作期间，（姓名）严格遵守公司规章制度，具有较强的责任心和团队合作意识。
解除劳动合同日期为（解除日期），至此结束（姓名）在本公司的工作职责。
根据双方协商一致，公司将支付（姓名）工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。
特此证明。
公司名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（解除日期）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------离职证明员工离开公司时，公司应出具离职证明。
离职证明是企业管理的一项重要工作，对于员工个人发展和未来就业都具有重要意义。
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书7篇
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书7篇篇1兹有[员工姓名]，男/女，身份证号[员工身份证号]，自[入职日期]起至[离职日期]止，在我公司担任[员工职位名称]职务。
在劳动关系存续期间，该员工工作态度端正，专业技能突出，为公司的发展做出了重要贡献。
经双方协商，一致同意解除/终止劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司已于[离职日期]正式解除/终止与[员工姓名]的劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
特此证明！（注：本证明书一式三份，公司、员工、社保部门各执一份。
）一、基本信息1. 员工姓名：填写离职员工的姓名。
2. 身份证号：填写离职员工的身份证号码。
3. 入职日期：填写员工入职公司的日期。
4. 离职日期：填写双方协商一致的离职日期。
5. 员工职位名称：填写员工在公司担任的职位名称。
二、劳动关系描述在劳动关系存续期间，应对员工的工作态度、专业技能及对公司贡献进行简要描述。
具体内容可根据实际情况进行填写。
三、解除/终止劳动合同原因1. 协商一致解除：如双方协商一致的，可在该栏目填写“经双方协商，一致同意解除/终止劳动合同”。
2. 单方解除：如公司单方解除劳动合同的，可在该栏目填写“根据公司规定，决定解除/终止与[员工姓名]的劳动合同”。
3. 合同期满终止：如双方签订的劳动合同期满，且未续签的，可在该栏目填写“双方签订的劳动合同期满，经协商未达成续签协议，决定终止劳动合同”。
四、法律依据及后果1. 法律依据：应明确双方解除/终止劳动合同所依据的法律规定。
如《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
2. 权利义务终止：应明确双方的权利义务自解除/终止劳动合同之日起终止。
五、其他事项1. 证明书份数：本证明书一般为一式三份，公司、员工、社保部门各执一份。
2. 填写要求：本证明书应使用正式公文格式，内容应真实、准确、完整，无涂改或增删。
篇2甲方（单位名称）：_________乙方（员工姓名）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方离职证明或解除（终止）劳动合同事宜，达成如下协议：一、协议背景1. 乙方因个人原因，主动提出离职申请。
单位解聘离职证明范本（通用5篇）
单位解聘离职证明范本（通用5篇）单位解聘离职证明范本（通用5篇）在平日的学习、工作和生活里，大家都经常接触到证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的'真实情况的书面材料。
想拟证明却不知道该请教谁？下面是小编整理的单位解聘离职证明范本（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位解聘离职证明1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。
双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！单位联系电话：__________________单位名称（加盖公章）法人签字_____________年____月____日单位解聘离职证明2________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以证明!公司名称(加盖公章)_______________________________年___月____日单位解聘离职证明3_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！__________公司（加盖公章）_________年_____月______日单位解聘离职证明4____于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
解除劳动关系证明（离职证明）（共五篇）
解除劳动关系证明（离职证明）（共五篇）第一篇：解除劳动关系证明(离职证明)解除劳动关系证明姓名张三（身份证号码XXXXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日与我司解除劳动关系。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!仅供办理失业证XXXX XXXX XXXXXXXXXXX公司XXXX年XX月XX日第二篇：解除劳动关系(离职证明)终止（解除）劳动关系证明同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：1、合同期满：期满时间年月日2、单位辞退：辞退时间年月日3、本人辞职：辞职时间年月日4、协议终止：终止时间年月日5、协议解除：解除时间年月日6、企业改制、兼并、破产:时间年月日7、其他情况：时间年月日特此证明单位（盖章）年月日员工签字: 年月日备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系。
4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
5、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、其他情况是指死亡或退休。
7、本证明一式两份。
终止（解除）劳动关系证明同志于年月日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：1、合同期满：期满时间年月日2、单位辞退：辞退时间年月日3、本人辞职：辞职时间年月日4、协议终止：终止时间年月日5、协议解除：解除时间年月日6、企业改制、兼并、破产:时间年月日7、其他情况：时间年月日特此证明单位（盖章）年月日员工签字：年月日备注：1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系。
4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
5、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、其他情况是指死亡或退休。
7、本证明一式两份。
离职证明公司解除合同5篇
离职证明公司解除合同5篇篇1离职证明尊敬的领导：兹证明XXX（员工姓名），性别XX，身份证号码XXXXXXXXXXXX，于XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日在我公司担任岗位为XXX一职。
其间工作认真负责，各项工作认真负责，业绩显著。
但因工作需要，我公司研究决定解除劳动合同。
解除原因：合同约定，公司于XXX年XX月XX日解除与您的劳动合同。
自XXX年XX月XX日起，公司与您之间解除劳动合同，您将不再是我公司员工。
我公司对您所提供的劳动与服务表示感谢，并祝您在以后的工作中取得更大的成就。
祝您一切顺利。
XXX公司（盖章）签字：日期：XXX年XX月XX日复核：日期：XXX年XX月XX日注意：此离职证明为公司正式解除与员工的劳动合同，属于公司内部文件，请不要外传。
————以上为离职证明内容————以上是XXX公司解除员工合同，并给予离职证明的示范文本，如果需要修改或补充其他内容，请根据实际情况进行调整。
希望这份文档能够对你有所帮助。
祝工作顺利！篇2离职证明尊敬的公司领导：兹证明XXX（员工姓名），于XXXX年XX月XX日正式离职，自离职日起不再是本公司员工。
XXX同事于今年加入本公司，在短短的时间里展现出了惊人的工作能力和积极的工作态度。
在工作过程中，她勤恳努力，工作认真细致，责任心强，深受同事的好评。
她专业的技能和出色的工作表现为公司的发展带来了正面影响。
然而，因XXX本人个人原因，不得不提前离职。
本公司对她的离职表示遗憾，也感谢她在公司的付出和贡献。
公司郑重声明，在XXX 离职期间，她担任的所有工作均按时保质保量完成，未发现违规操作或纠纷。
特此证明。
XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为XXX公司为XXX员工XXX所出具的离职证明，特此证明。
xxx公司年月日篇3离职证明尊敬的XXX公司领导：我XXX，身份证号码为XXX，于XXX年XX月XX日加入贵公司，担任XXX岗位。
在这段时间里，我深刻体会到了贵公司的企业文化和团队精神，也收获了许多宝贵的工作经验和职业素养。
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇
解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该劳动合同。
为明确双方权益，特签订本解除劳动合同证明书及离职证明。
经甲、乙双方确认，自______年____月____日起，双方所签订的劳动合同正式解除。
解除劳动合同的原因如下：____________（填写具体原因，如双方协商一致解除、因乙方提出辞职等）。
乙方在甲方工作期间，应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬均已结算清楚，无任何未了事宜。
甲方对乙方在任职期间的岗位绩效、出勤情况、工作表现等均已公正评价，并出具相关证明。
二、离职证明乙方已在甲方任职至______年____月____日，现因上述原因正式离职。
乙方离职前的工作内容、职务、部门等信息如下：_____________（此处填写乙方的工作履历及职务等详细信息）。
甲方对乙方的离职表示理解并同意。
乙方离职后的待遇按照公司规定进行结算和处理，包括但不限于社会保险缴纳情况、住房公积金提取等事项。
甲方已为乙方办理完毕离职手续，乙方对甲方已无其他未解决的要求和异议。
三、声明与保证1. 甲乙双方确认，本解除劳动合同证明书及离职证明的内容真实、准确，不存在任何虚假陈述或遗漏。
2. 双方自本证明书签署之日起，不再受原劳动合同的约束，亦不再承担原劳动合同约定的任何义务和责任。
3. 乙方承诺离职后不会泄露甲方商业秘密及其他机密信息，不会损害甲方的合法权益。
4. 甲方对乙方的离职及后续发展持开放态度，愿意为乙方提供必要的协助和支持。
四、争议解决本证明书在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。
五、其他事项1. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年原单位解聘证明
乙方签字：
日期：
原单位解聘证明 篇6
本人(身份证号码：xx)，自愿离开xx卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于xx年xx月xx日办理完毕，今后一切个人行为均与xx卫浴有限公司无关。
特此声明。
xx
xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇7
本单位与xx（身份证号：xx）的聘用合同已解除，同意其调离。在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的资质。
公司名称(加盖公章):XXX
20XX年XX月XX日
原单位解聘证明 篇4
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
单位盖章：
时间：20xx年xx月xx年xx 月xx 日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
单位盖章：
时间：20xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇9
兹证明xx先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！
原单位解聘证明 篇2
xxx:
原我单位职工×××(身份证xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于××年××月转出，特此证明。
×××有限责任公司(公章)
××年××月××日
原单位解聘证明 篇3
离职证明（五篇）
离职证明兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"____"称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期： ____年____月____日离职证明（二）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!离职证明（三）离职证明尊敬的XXX公司：申请人XXX，身份证号码XXX，于XX年XX月XX日加入贵公司，任职职位为XXX，担任职务期间积极主动，工作认真负责，得到了公司领导和同事们的认可和赞赏。
根据个人原因，我希望离开贵公司，因此特此申请离职。
兹向贵公司提供离职证明，以便办理离职手续。
一、离职原因：经过深思熟虑，我认为现阶段我需要追求个人发展的机会，寻找更适合我的工作岗位，并希望能够在新的工作环境中获得更多的成长和提升的机会。
在贵公司的工作期间，我也积累了一定的经验和技能，将会对我未来的职业生涯产生积极的影响。
二、工作表现：在我任职期间，我积极响应公司的要求，全力以赴完成工作任务，并尽力提高工作效率和质量。
具体表现如下：1.卓越的工作能力：我持续学习和提升自己的专业知识，不断改进工作方法和流程，确保任务按时完成。
在部门的各项工作中，我能够胜任并完成各项工作任务。
2.良好的团队合作精神：在工作中，我积极与同事们进行沟通与协作，共同解决问题，提高工作效率。
我与部门同事保持良好的工作关系，互相帮助，取得了良好的工作成绩。
3.优秀的个人品质：在工作中，我以诚信、正直、踏实的态度面对工作和同事，始终坚持对工作的热爱和敬业精神。
公司辞退离职证明模板(30篇)
公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书6篇
离职证明或解除(终止)劳动合同证明书6篇篇1兹证明，本公司与员工[员工姓名]的劳动合同已于XXXX年XX月XX日解除（或终止）。
解除（终止）劳动合同的依据包括：1. 双方协商一致，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
2. 员工在试用期内被证明不符合录用条件，自XXXX年XX月XX 日起解除（终止）劳动合同。
3. 员工严重违反公司规章制度，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
4. 员工因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
5. 因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
6. 因不可抗力致使劳动合同无法履行，自XXXX年XX月XX日起解除（终止）劳动合同。
在解除（终止）劳动合同期间，本公司已依据相关法律法规的规定，对[员工姓名]进行了相应的补偿或支付了经济性补偿金。
特此证明。
公司名称（盖章）：日期：XXXX年XX月XX日兹证明，本公司与员工[员工姓名]的劳动合同已于XXXX年XX月XX日解除（或终止）。
解除（终止）劳动合同的依据包括：1. 双方协商一致，决定提前解除（终止）劳动合同。
2. 员工在试用期内被证明不符合录用条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除（终止）劳动合同。
3. 员工严重违反公司规章制度，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，解除（终止）劳动合同。
4. 员工因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，解除（终止）劳动合同。
5. 因客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，解除（终止）劳动合同。
6. 因不可抗力致使劳动合同无法履行，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，解除（终止）劳动合同。