劳动保障监察办案流程图
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
劳动保障监察办案流程图 举报、投诉案件 巡视和专项检查、审查报送材料发现有违法行为的案件
案 件 受 理
5个工 作日内
立 案
90个工 作日内 投诉事项存在争议或不属于
劳动保障监察职权范围的
1、违法事实不能成立的; 有违法事实的15个工作日
2、违法情节轻微且改正的;
3、被调查单位依法破产、解散、关闭,
没有财产分配,又没有相应义务承担人;
4、违法行为发生超过2年的。 责 令 改 正
不 履 行
履 行 行政处罚(行政处理)事先告知
较大处罚前进行听证
履行 行政处罚、行政处理决定 不履行、不复议、不诉讼 60日内 3个月内
行政复议 15日内——行 政 诉 讼
满 3 履行 不履行 个 月 法院强制执行
结 案
撤销案件 调查取证 告知投诉人提请劳动仲裁或通过法院诉讼途径解决