秘书史复习资料

秘书史复习资料

1.简述甲骨文书。

答:甲骨文就是刻写在龟甲或兽骨上得文字。就是我国已发现得最早得成熟得古文字。甲骨文书就是商王室用甲骨文写下得,记录以商王室得各种活动得文书,已初步具备文书得基本要素

2.简述周代得“史官文化”。

答:先秦得史官作为我国秘书得鼻祖,表现出时代特点,有得特点被日后历朝得秘书官员发扬光大,成为传统。概括起来,她们具有以下一些特点:宗教色彩由浓至淡,史官得分工、分层次由浅至深,产生了职业道德,形成了职业个性,文化素质优秀。

春秋初期,情况发生变化,史官地位衰落,新秘书官职出现,大批士加入秘书

队伍。这些都说明,我国秘书工作得初创时期,秘书就是统治阶级中得一部分优秀分子,表明了秘书工作得重要性与其职业要求得严格性。

3.分析“士”担任秘书得积极意义。

答:(1)春秋战国时期,大批士加入秘书行列,壮大了秘书队伍,为原有得秘书队伍注入了新鲜血液,带来了新观念、新思想,提高了秘书工作得质量,开创了秘书工作得新局面。

(2)对社会发展起了促进作用,同时,提高了秘书得地位与声誉。

(3)使古代秘书工作中文书档案与参谋咨询业务相对分离为独立性较强、各由专门秘书承担得两大部分,对日后得秘书工作产生了深远得影响。

4.简述秦汉中枢秘书机构得确立与演进。

答:秦汉中枢机构得演进就是从丞相府到尚书台。

秦朝以丞相府、太尉府与御史大夫寺为政府得中枢机构,其秘书工作以丞相府为主,御史大夫寺为辅。至汉代先后经历削弱相府、起用尚书,而后设立尚书台。

尚书台得设立,标志着新得秘书机构形成,最终尚书台取代相府,成为皇帝得办公厅。这标志着从汉武帝开始得将相府得秘书职能转移至皇宫得任务已经完成。

5.结合尚书台取代丞相府得过程分析中枢秘书机构变更得主要原因。

答:汉代时,丞相得地位有所提高,丞相府也演变成为政权实体,为了巩固统治,汉武帝开始削弱抑制丞相得职权,并设立尚书台。丞相府被尚书台逐步取代得过程,说明封建社会中,皇帝设置秘书机构得目得就是集国家大权于一身,保证其实行君主独裁。一旦该秘书机构职权扩大,威胁到皇权,皇帝就予以抑制、削弱,或直接解散,重新设立一个听命于她得新得秘书机构。

6.简述曹操、诸葛亮任用秘书得原则及方法。

1)曹爱才敬才,不计私怨,不拘小节,唯才就是举,广纳天下之士,而且知人善任,根据这些人才得特长,分别将其用为不同类型得秘书。

(2)诸葛亮用人不注重门第资历,只要有真才实学,德才兼备者,一律任用,任人唯贤。诸葛亮得用人之道别具一格,在任用之前,从七个方面进行考察:一就是“问之以就是非而观其志”, 二就是“穷之以辞辩而观其变”, 三就是“咨之以计谋而观其识”,四就是“告之以难而观其勇”, 五就是“醉之以酒而观其性”,六就是“临之以利而观其廉”, 七就是“期之以事而观其信”。诸葛亮除了要求秘书忠于职守以外,还非常注意听取她们得意见,为此,她专门建立了“参署”制度,让秘书能充分发表意见,实行“纳言之政”。“参署”制度得主要内容有三条,即“违覆”、“直言”、“进人”。

7.简述“九品中正制”及“寒门掌机要”。

答:(1)魏晋南北朝时期选拔官吏(包括各级秘书官吏)得基本制度就是自曹丕起始得九品中正制。所谓“九品中正制”就是曹丕称帝后,根据吏部尚书陈群得建议设立得,即令中央得一些官员兼任其原籍所在州郡得中正,根据“以论人才优劣,非谓世族高卑”得原则,察访本州郡得人才,列为九等,以备选用。

（2）九品中正制设立得原意就是为了网罗天下贤士,为国所用。然而,它很快就演变成以门第划分等级,按等级高低授官得腐败制度,从中央到地方得高官都由门第显赫得世族担任,这些人垄断各级政权,而出身低微得寒门子弟只能充

任僚属与低级官吏,造成“上品无寒门,下品无世族”得状况。这一腐败制度使大量人才受到压抑、埋没,没有机会理政。担任高官得世族往往自鸣清高,不屑从事具体事务,且常常身兼数职甚至数十职,实际上连一职也不能胜任。所以,这一时期,在公府与地方政府中,主官位尊而大权旁落,秘书位卑而权力膨胀,形成了名

实相反得主从关系。造成了“寒门掌机要”得状况。

8、简牍文书

简牍文书就是刻写在竹片或木片上得文书,就是先秦时期使用最多得文书形式。

9.上书:臣下向天子或国君陈述政见得文书就是后代奏、章、表、疏等得前身。上书往往就一件事,运用铺陈、排比得手法,依据确凿得历史事件,纵横议论,逻辑性很强,富有说服力,而且语言形象、生动,音节铿锵有力。其代表作如李斯上秦王得《谏逐客书》

10、奏:臣子向君王进言上书得统称。臣下评议政事、陈述政见、弹劾官员得文书。

11、章:官员受封赠后向皇帝谢恩得文书

12、表:官员向皇帝陈述事情得上行公文。用处广泛,凡论陈、劝请、进献、荐举、庆贺、请安、讼理、弹劾均可用表。

13、疏(上疏):官员对政事得建议以及弹劾官员得上行公文,类似表。

课件中得重点:第一章中国秘书工作得起源

1、我国秘书工作得起源:

孕育于部落联盟得昌盛时期,萌发于夏朝,形成于殷商。

2、秘书工作产生得社会条件:社会组织得领导部门;文字与公务文书。

3、秘书工作产生得社会条件

秘书工作就是领导部门得辅助性工作,因此,只有出现了领导部门,才会随之而产生秘书与秘书工作。

文字就是人类文明得标志,就是表意得工具,也就是书写文书得先决条件。

文书就是人类在社会实践中形成得材料,它只有在文字出现后才可能产生。

领导部门为了颁布命令、制定规章制度、记录事件,以便实施管理,需要制作文书,因此产生了公务文书。

公务文书需要有人拟制、处理、传颁、保管,由此产生了以文书工作为主要业务之一得秘书与秘书工作。

4、纳言官

进善旌、华表木(诽谤之木)、敢谏之鼓就是我国信访工作得原始形态与早期表现。

5.《史记·五帝本纪》载:黄帝设史官

6、商朝得史官

(一)史官得分工与名目

就作用而言,贞卜史官、作册史官偏重于在政务方面为商王服务;