强化职工红线意识 促进公司安全发展(最新版)
强化职工红线意识促进公司安全发展(最新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0530
强化职工红线意识促进公司安全发展(最
新版)
6月9日上午，实业公司在公司大院，围绕2014年“安全月”活动主题，现场开展安全板报展评，将公司2014年“安全生产月”活动推向了高潮。
这次活动由实业公司领导、机关部室成员、15个二级单位负责人、安全员、班组长、部分职工代表及中铝山西分公司安环部经理卫勇、安全主管张卫红，共计200余人参加，会议由实业公司党委书记吴庆刚主持。
首先由实业公司总经理张述平对2014年“安全月”活动进行讲话，围绕今年活动主题“强化红线意识促进安全发展”，他重点强调了三点：1、强化安全生产责任、责任到人；2、强化安全教育培训，
筑牢安全思想防线；3、强化安全设备设施检查、实现本质安全。其次由中铝山西分公司安环部经理卫勇对“安全月”活动做了重要讲话。
最后，由公司评委会（公司有关领导、机关部室负责人、安保部有关人员）对安全板报展情况进行了认真评比。
经过严格对照标准，综合评比排队，最后有六个单位脱颖而出，获得奖励。分别是一等奖：饮食公司；二等奖：大株公司、裕热电厂；三等奖：劳务公司、修建公司、印刷厂。
实业公司安全保卫部：王丽欣
二〇一四年六月九日
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强化红线意识促进安全生产演讲稿
强化红线意识促进安全生产演讲稿 安全生产，一直以来都是我们企业不懈追求的永恒主题。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。我们的工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。 在我公司的各种会议上，领导首先要讲的就是安全问题，讲的最多和最关注的也是安全问题，这充分体现了我公司对安全工作的重视程度。“红线”是护佑职工安全的“生命线”、是决定公司命运的“生死线”、是安全生产工作的“底线”。从以人为本的原则出发，任何时候、任何情况下，都要把维护职工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生产现场，我们必须做到“不安全不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产”。树立安全生产“红线意识”，必须要做到以下几点： 1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产需要“一岗双责，齐抓共管”，人人有责。在生产过程中要处理好主次关系、分出轻重缓急，坚决把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。各级管理人员要有效监督各项安全制度的执行情况，
确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。各级管理人员要把“安全红线”工作纳入日常工作议程，常抓不懈。负责分管范围内的“安全红线”意识的贯彻和查处工作，充分发挥”安全红线”警示作用。 2、强化“红线意识”，要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持，需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“红线意识”，形成全企业的共识，使其逐渐深入人心，变成职工的自觉行为。要强化坚守“红线”能力的培训，把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点，使企业真正认识到位、落实到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养，矫正急功近利的心态，杜绝麻痹大意的思想，规范安全生产监管行为，把坚守“红线”和促进发展的关系处理好，努力实现安全发展、科学发展。 3、强化“红线意识”，要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”，关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。企业出台的绩效考核办法，将安全生产单独作为评分项目，大幅度提高分值比重，各项目部也要按照考核要求，进一步细化、深化考核内容，将“红线”考核指标具体化并落到实处。要严格奖惩和责任追究机制。工作中，凡触犯“安全红线”的，要视同事故进行责任追究，对直接责任人加重处罚，情节严重的上报公司处理。要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督，坚持正确的社会导向，促进警钟长鸣。 总之，“红线意识”是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“红
强化红线意识 促进安全生产
强化红线意识促进安全发展 安全是一个永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为企业的重中之重，体现了对人的生命权的尊重和对企业生存和发展高度负责精神，只有让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时，企业和员工才能实现真正的长治久安。 安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它是惨痛的教训写出来的。一幕幕血的教训和一系列的安全事故向我们警示违规操作、习惯性违章和麻痹思想是安全生产的大敌。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到时时处处想安全、人人事事讲安全才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。 安全就是最大的效益。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，做不好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。因此，为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从点滴做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上、身旁出现。 我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，使每位员工在工作前都要回顾过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训，预想现在可能会出现的问题，有什么安全隐患，牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。 我们要清楚认识安全生产源于如履薄冰的危机感和使命感，听就听清，走就走到，说就说全的安全理念，深化安全运作意识，让安全理念成为每个员工的行为习惯。理念教育是行为养成的前提，让人接受一种理念不容易，再使它转化为行为习惯更有难度。所以，要把出发点放在行为养成上，用安全理念规范日常安全行为的自觉性。要进一步提高员工的安全意识，让安全成为一种习惯，强化红线意识，将强制性的安全生产变成员工的自觉自愿的自律行为。那么当这种行为变成一种习惯了，就不会有不安全的行为。 不管我们处于什么岗位，在保证工作正常进行的前提下，我们要保证自身的安全，因为这不仅仅是你一个人的责任，你的生命不只属于你一个人的，从出生开始，我们都不再是一个孤独的个体，而是与这个社会发生着千丝万缕的联系。我们的亲人、朋友、同事等等，这些元素早已想成一个稳定的堡垒。我们的安危影响着周围的人，所以自身的安全，就是对周围的人负责任的体现。 任何事故和隐患都发生在不经意间，任何的疏忽大意都可能造成终身遗憾，甚至带来灭顶之灾。部门组织观看了许多安全事故的案例，可能只是一个小的疏忽，但酿成的灾难是巨大的，甚至失去生命！逝者已矣，生者又该怎么去面对这突如其来的打击，想想那哭成泪人的亲人，又怎么度过这撕心裂肺的一幕。转瞬之间已是天地相隔！对安全一时的疏忽，就在一个不经意间，给自己的生命划上了句号。 强化红线意识，把安全理念转化为一种行为习惯，还要逐步确立起高度的安全责任感，这样才能够有效避免或者减少安全事故的发生，降低安全事故带来的损失，为企业的快速发展奠定坚实的基础。
2014年安全生产月活动“红线意识”是什么意思
2014年安全生產月活動“红线意识”是什么意思 1什么是“红线意识” 红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 习近平指出，接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。 2树立安全生产“红线意识”的必要性 强化“红线意识”，是落实科学发展观的具体体现。要遏制安全生产重特大事故发生，必须紧紧抓住企业这个责任主体，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究，切实提高企业的安全生产保障能力。坚决落实企业安全生产主体责任，企业必须深化认识、严格履行职责。要看到，只有生产环境安全了，企业的生产经营才能正常继续下去，才有可能持续创造价值和利润。多年来，我们坚持以经济建设为中心，取得了丰硕的发展成果，但也存在因为盲目追求经济发展付出过大的代价，有的地方甚至为此付出人的生命代价。在新的时期、新的形势下，过去的发展模式已经不适应，必须要坚持科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念，强化“红线意识”，始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，大力实施安全发展战略，自觉坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，正确处理安全生产与经济社会发展、与速度质量效益的关系，促进区域、行业领域的科学、安全、可持续发展，自觉提高坚守“红线”的能力，做坚守“红线”的坚强卫士。 3怎样树立安全生产“红线意识” 1、强化“红线意识”，要坚决落实岗位责任。安全生产“党政同责，一岗双 责，齐抓共管”，人人有责。只有属地监管单位、职能监管部门、主体责任单位共同坚守“红线”，才能真正撑起安全生产的一片蓝天。要处理好主次关系、分出轻重缓急，把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行党和政府的各项方针政策中，把安全生产“红线”作为一项原则和标准，确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任，层层分解落实到每个岗位和每名员工，构建起覆盖全面的责任网络，以有压力的责任目标促进“红线意识”
强化红线意识 筑牢安全生产第一道防线
强化安全红线意识筑牢安全生产第一道防线 ------浅谈基层班组安全管理 今年六月，是全国第十七个安全生产月，主题是“生命至上安全发展“，充分体现了党和国家以人为本，生命至上的价值追求。作为一个以煤炭开采为主体的大型国有上市企业，抓好安全生产、实现安全生产是企业发展壮大的前提，也是各级管理者义不容辞的责任，更是成千上万公司员工的期盼和最大的福利。 作为鲍店供应站一名基层协管员，在认真学习掌握党和国家安全生产方针、政策和安全法律法规的基础上，还要积极探索班组安全管理和监督的有效途径，以班组安全来保障供应站安全生产的实现。现结合本单位安全生产特点，就如何加强基层班组安全管理，实现班组安全生产，浅谈一点自己的看法。 一、充分认识基层班组安全管理的重要性和必要性 基层班组是执行安全规程和各项规章制度的主体，是贯彻和实施各项安全要求和措施的实体，更是杜绝违章操作和重大人身伤亡事故的主体。所有安全规章制度和安全操作程序的执行，以及安全科学管理方法的普及、应用和企业安全文化建设都必须落实到班组。如果基层班组的安全生产各项措施落实不到位，规章和制度得不到严格执行和落实，将是事故发生的土壤和温床。相关数据表明，98%的安全事故发生在生产班组，而80%以上事故的原因直接与班组人员有关。由此可见，班组班组成为企业事故发生的根源地，这种根源是通过员工的安全素质、岗位安全作
业程序与现场的安全状态表现出来的。因此，为了在源头遏制事故发展，夯实安全基础，就必须将安全生产的重心放在基层班组，措施落实在岗位和员工的每一个作业细节，这是企业安全生产的根本保障。 二、明确基层班组安全管理的重点和难点 俗话说“上面千条线，下面一颗针”，几乎上面所有的管理内容都要贯穿到班组这颗针上，安全工作同其他工作一样，必须抓重点，解决难点，只有明确了基层班组安全管理的重点和难点在哪里，才能有的放矢，重点突破，实现安全生产。安全工作总的目标是预防事故，主要的工作可分为两大类，一类是消除物的不安全状态，二是消除人的不安全行为。消除物的不安全状态就是消除隐患，消除人的不安全行为就是提高员工的安全意识和技能的工作。因此，班组安全管理的主要工作就是消除隐患和提高员工的安全意识和技能。一般地说，物的不安全状态是需要单位通过整改去消除，人的不安全行为需要通过提高员工的安全意识和技能去消除。在这两大类工作中，员工安全意识和技能的提高是主要矛盾，是重点，只要解决了这个问题，其他问题才会迎刃而解。如何才能提高员工的安全意识和技能呢，主要从两个方面入手，一是加强学习，二是严格违章处罚，二者缺一不可。加强学习就是要经常、反复组织员工学习安全法律法规和安全规章制度及分析事故案例，员工通过学习已有的安全法律法规，行业的安全规章制度，企业的安全规章制度，特别是本岗位的安全技术操作规程等，从而了解认识到生产工作过程中的危险性和应采取的预防措施及企业对安全
安全生产“红线意识”学习
安全生产“红线意识”学习 一. 对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全质量标准化培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、施工方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 4.四直两不 检查工作要：不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同和接待、直奔基层、直插现场。 二.对“安全红线”意义的理解 企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员
工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训 1.项目各单位主要领导人亲自组织贯彻落实, 利用各种方式宣传(班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。使项目部每位参建人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。 四.责任与落实 项目部各单位主要领导是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性: 1.管理层(项目部职能部门): 在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、敢于动真格、敢于得罪人，要务实有为，有效监督各项安全制度的执行情况，确保违章作业等问题能及时发现和制止、纠正，直至杜绝违章作业行为。 要加强对外协队伍的管理，特别是要加强外协队伍现场作业人员对现场安全生产问题的敏感性。使其对“安全红线”心存敬畏，增强自我保护和保护他
安全演讲稿“强化红线意识,促进安全发展”
强化红线意识，促进安全发展 亲爱的同事们 在我们学走路的时候，爸爸妈妈总是提醒我们“别急、慢点，小心摔跤”，因为如果我们心急了，就一定会跌倒——这是我们学走路的红线！ 长大后在过马路的时候，交通警察总是提醒我们“一停、二看、三通过”，因为如果我们直接闯过去，就一定会有危险——这是我们过马路的红线！ 在公司里上班的时候，领导们、同事们总是提醒我们“要按章作业、不能蛮干”，因为如果我们投机取巧的话，就一定会出安全事故、出大事故——这是我们工作的红线！ 亲爱的同事们 “按章作业”天天挂在墙上；“安全生产”时时出现在宣讲教育里。可为什么还总是有这样那样的安全事故发生呢？为什么总是有人去触碰这条红线呢？为什么总是出现那种让我们无比惋惜的案例呢？ 还是那句话：因为他们把安全放在表面，没有放在心里！挂在墙上的，看一看也就过去了；宣讲教育的，听一听也就是了。。。。。。正是这种无所谓的态度，埋下了日后出事的种子。 亲爱的同事们 我们每一个来公司上班的人，都不是一个人在战斗------我们有父母，我们有妻儿，我们有亲戚朋友。所以这个时候的你，肩负着所有和你相关的人的重托，他们期盼着你“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。 有着这样的重托，你怎么能够对安全生产无所谓呢？你怎么能够那么自私的一意孤行呢？你怎么能够去触碰那条红线呢？ 今年年初的时候，我给自己定了个小小的目标，那就是在年底用攒的钱买一辆小汽车，5万6万的、7万8万的都行，只要能遮风挡雨就好。而要实现这个目标的首要前提，就是在这一年里我要健健康康的，没有大病大灾。所以，在上班的时候我会慢点骑车，在公司里我会“按章作业，安全生产”，绝对不去触碰那条红线！只有这样，我的家人才能放心，我的目标才能实现。 亲爱的同事们 你们一定也有你们的人生目标，去实现它一定是你们想要的，那么就来安全生产吧，就来按章作业吧，就来远离那条红线吧！ 安全生产，人人有责！！！ 谢谢大家！
【强化安全生产红线意识】安全生产“红线意识”学习
【强化安全生产红线意识】安全生产“红线意识”学习 安全生产“红线意识”学习 安全生产“红线意识”学习 一.对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全标准化培训到位、安全管理责任区划分到位、现场安全监督检查到位、安全整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、实施方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。 二.对“安全红线”意义的理解
企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现 安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的()各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训 1.各部门负责人要亲自组织贯彻落实,利用各种方式宣传(班前5分钟、周例会、周生产会、碰头会、安全标语、安全画报等)，加大宣传力度。使全厂每位人员认识到：“安全红线”是为了增强全员自主保安意识、促进按章操作、更好地保护每位人员的安全健康。 四.责任与落实 各部门负责人是贯彻执行“安全红线”的第一责任人,必须态度坚决,对违章行为坚持“零容忍”,切实维护“安全红线”的严肃性: 1.管理层: 在完善建立健全各项安全管理制度的同时，要加强对制度是否有效执行的监督和管理力度。各级管理人员不能做“好好先生”，要敢于碰硬、
强化红线意识活动方案
“强化红线意识，促进安全发展” 一、指导思想 认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育月活动，以“关注安全、关爱生命”为主线，突出“强化红线意识促进安全发展”的主题，通过宣传教育，使全体师生牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护能力,避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。 二、活动主题 “强化红线意识促进安全发展” 三、活动内容及活动安排 （一）加大宣传力度，强化师生安全意识。 1、通过校园宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护能力。 2、充分发挥主题班会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。 3、切实组织好以学生安全教育为主题的征文和演讲比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和能力。 4、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，
增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强责任意识和防范意识，提高处理安全问题的能力。 （二）以活动为载体，增强安全教育的效果。 1、各班（幼儿园）举办一次预防夏季传染病知识讲座，要求有讲稿，有图片资料。 2、各班（幼儿园）组织开展好开学安全教育课，要求有教案、资料、图片。 3、各班（幼儿园）开展一次彻底的校园安全隐患排查，并根据排查情况建立安全台账，及时进行整改，确保师生安全。要求有隐患排查记录，并作为6月份月查报告上报。 4、各班（幼儿园）要出一期安全相关知识宣传板报，并将其图片留存，板报小样上交安全办。 5.加强保卫人员管理，严格校园进出制度，做好出入人员和车辆检查和记录。 四、加强组织领导、强化安全责任意识 为切实做好学校安全工作。为确保各项活动顺利开展，现特成立翔瑜小学2014年6月“安全月”活动领导小组： 成员：各班班主任保安 “
安全生产红线意识总结
安全生产红线意识总结 安全生产红线意识大讨论总结接到集团公司《关于开展安全生产红线意识大讨论的通知》后，公司在第一时间2月份安全管理委员会会议上立即进行了传达和动员，责成安全生产部和企业文化部组织全区域各部门、各风电场、各班组立即开展此项活动，并在全区域开展《安全生产红线意识征文》活动。 从2月18日至3月4日，公司各部门根据部门职责并结合本部门各岗位，组织员工进行了认真的讨论；尤其是生产一线各部门风电场，根据现场员工倒班工作的特殊性，精心计划，制定了详细的安全生产红线意识大讨论专项活动方案，做到了全面覆盖、全员参加。大讨论期间，生产副总经理、各区域生产副总经理，以及安全生产部全体人员，分别深入到区域各风电场，每人至少参加一个风场两次讨论会（两值分别参加一次），带头讨论并见证了红线意识大讨论活动的全面覆盖、全员参加。 截止到3月5日，共收到员工征文稿件375篇，公司将于近期组织评委，对所有稿件进行评选，对优秀稿件将进行表彰，并在公司宣传视察上进行发表。 习总书记指出,人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，人身安全，永远是安全生产的第一红线。通过此次安全生产红线意识大讨论活动，公司各部门对每名员工、每个岗位均按工作职责设定了具体的安全红线 （见附件），对每道红线均制定了相应的防范措施，并以此规范日常工作和行为，决不越线。通过讨论，大家统一了思想、提高了认识，进一步强化了安全生产红线意识和底线思维，增强了安全生产工
作的信心和决心，真正把安全第一的思想落到了实处。现将此次安全生产红线意识大讨论总结汇报如下： 一、增强安全意识 大部分员工的安全意识，基本上还停留在要我安全的基础上，并未真正体会到我要安全、我会安全的真正内涵。通过讨论，针对日常工作的各个环节，小到常用电器的使用、办公室内吸烟存在的隐患，大到现场机组检修维护、机组大修等，都严格划定了具体的安全红线，并以此规范日常行为，进而达到，我要安全，我会安全。 二、健全安全管理制度 几年来，安全管理制度虽然年年更新补充，但基本上还存在用事实（或未遂）来填补制度上的漏洞，甚至是用血的教训来填写。通过讨论，每名员工都针对日常工作的小环节、小失误，提出看法，划定底线，避免因小失大，以至千里之堤，溃于蚁穴。目前公司正着手现场安全生产危险源、危险点、危险因素的分析统计，争取早日细化生产现场安全管理细则。 三、严格落实安全责任制、设备责任制。 生产离不开安全，安全生产必须遵守谁主管，谁负责的原则。但实际生产中，同样也存在着不归我管，与我无关的消极思想。一线生产依靠的是一个集体、一个团队的共同努力，不是一个人或几个人的能力。此次讨论，真正达到了深入人心，细心的员工对安全责任制提出了自己的见解，安全生产必须谁主管、谁负责，但我是风场的主人，不归我管，也要负责。一台机组，设备责任人负主要责任，安全互保人负次要责任，其他风场成员也应担负一定责任，保证机组安全
强化红线意识促进安全发展演讲稿.
强化红线意识促进安全发展 2014年第十三个安全生产月主题:“强化红线意识、促进安全发展”。 安全,对于个人和企业,都是一个严肃而又沉重的话题。因为,它不仅关系到企业的可持续发展,而且,也和我们每个人的利益息息相关。虽然,它很沉重,但却离我们很近,就在点滴之处,细微之中。 尽人皆知的美国挑战者空难事故,仅仅因为一小片隔热瓦脱落,导致航天飞机爆炸,7名宇航员遇难,航天工程延期。大家可能都还记得四川开县井喷事故,硫化氢气体泄漏造成特大人员伤亡事故。仅仅是一次防范疏忽,灾难就降临了,数百人死于非命。刚刚上个月发生在台湾的大陆旅行团客车被砸事故,仅仅因为施工方超负荷起吊重物,瞬间夺取了2个人的生命,重伤多人。 对于企业来说,简单不等于容易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。……如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于细微处,安全就是生命质量的一根红线。 其实,完整的生命质量不但包括健康的体魄,良好的心理素质,也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时,停下你匆忙的脚步,休息一会,观望一下,享受这片刻的宁静,不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽,系好安全带,穿上劳保鞋,也许你会感到失去了自由和舒服,但我们相信这只是暂时的,长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间,瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害,对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命,以人为本。
强化红线意识 创新安全管理(l梁平)
2015年安全工作报告 2015-01-07 副总经理梁平 强化红线意识创新安全管理 为打造本质安全型企业而努力奋斗 同志们： 今天，我们在这里召开2015年安全工作会议，主要任务是，回顾2014年安全生产工作，表彰过去一年在安全生产中涌现出来的先进集体和先进个人，总结经验，分析存在的问题，安排部署2015年安全生产工作，进而统一思想，提高认识，坚定信心，狠抓落实，确保2015年安全生产目标顺利实现。下面，我代表公司就安全生产工作报告如下： 一、2014年安全生产工作回顾 2014年，在集团公司的正确领导下，公司坚持“安全至高无上”理念，以“三零”为目标，以超前治理为重点，不断强化安全管理，持续推进“两化”管理和“五精”岗位（现场）管理，各项工作取得了显著成效，全年生产煤炭1678万吨，生产焦炭209万吨，化产30万吨，发电6.8亿度，上网电量5.9亿度，铁路运量1510万吨,实现产值80亿元、利润10亿元，完成建设投资11.8亿元，完成瓦斯抽放钻孔72万米,抽放瓦斯6600万立方米，全面实现了年初确定的奋斗目标，安全生产形势平稳，未发生重伤及以上生产安全事故和重大生产安全涉险事故，实现了第二个“安全年”。回顾2014年的工作，主要表现在以下几方面： （一）坚持文化引领，全员安全意识显著提升。 在过去的一年里，公司继续推进以“树安全至高无上理念，做安全幸福黄矿人”为核心的安全文化建设，有针对性的组织开展了《安全文化手册》宣贯、安全法律法规知识竞赛、“亲情协管话安全”巡回报告会、“6.15”事故十周年警示教育、“安全生产月”及“百日安全”等活动，进一步提升了全员安全文化认同，提高了安全意识，增强了安全工作的积极性和主动性。
树立安全红线意识 落实安全主体责任
树立安全红线意识落实安全主体责任 10月27日上午8时许，总公司出租广告牌安装过程中发生一起操作人员从高空坠落死亡事故，令人痛心，该起事故的处理过程中牵动了总公司大量的人力，参与事故善后处理人员据理力争，虽然不承担赔偿经济损失，但是在社会也造成了一点负面影响。今天在此召开行政办公会议，也正值双节来临之际，就总公司安全生产工作必须落实“管行业必须管安全、管安全生产必须管安全、管业务必须管安全”，必须坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”。在此，就节前安全生产特别强调以下几点： 1.严格抓好营运车辆安全技术性能、综合技术性能和车辆安全设备设施符合营运车辆安全运营标准。对参加双节运营的车辆必须进行逐台进行检查，对检查出的隐患及时进行整改并建档上报，凡是经检查确认初步不符合运营的车辆应当将营运车辆上线进行检验检测，保证不让一辆不符合安全运营要求的车辆参加节日运输； 2.严格落实驾驶员安全教育和安全驾驶行为监控，安全管理人员做好出车前的安全交待和行车中行为监控工作，坚决杜绝驾驶员各类有妨碍安全驾驶行为，切实保证驾驶员驾驶车辆精力集中，谨慎驾驶； 3.在驾驶员队伍中树立职业道德模范典型，做到礼让行人、做到宁停三分不抢一秒，要做到把旅客当作亲人对待，遇到道路路面情况、道路其他交通参与者违规等行为要提前采取有效防范措施，做到文明
驾驶； 4.安全管理人员必须严格遵守值班值守制度，车队负责人要做到“早送、晚迎”工作，全程跟踪和掌握所属车队情况，对发生的各类事故必须及时如实上报安全管理部门； 5.生产管理人员要合理组织和安排驾驶员驾驶工作，要科学制定驾驶员班次经营活动，防范因车辆调度不合理造成驾驶员疲劳驾驶等生产经营不合理情况； 6.针对双节运输的客流增加情况，有可能出现旅客峰值时，各级安全和生产管理负责人员不得违章指挥指使驾驶员超员载客、超速运营、疲劳驾驶等。 7.双节来临之际，也是季节更替之时，大风等恶劣天气频发，综合单位要继续做好与承包经营业主的安全交待工作，签订安全生产协议，明确各自的安全责任，督促各出租场所经营业主做好隐患排查工作并将纳入到综合服务公司的安全管理工作中； 8.对超过5级以上大风，要禁止2米及2米以上的高空作业行为，要求承租业主有高压作业、高空作业、有限空间作业、动火作业等危险作业时必须经相关报告审批各项作业证； 9.加油站区设立必要的围挡，在醒目位置向外告知加油站不对外加油信息，设置警示堆、柱、桩等防止外来车辆进入加油站区； 10.突出对餐饮、宾馆、医院等人员密集场所的消防检查和相关设备的清洗、检查工作，预防因保养维护不到位而造成的事故； 11.客运站作为双节运输的窗口单位，强化安检工作是重中之重，
强化红线意识
“强化红线意识，促进安全发展” 讲风险、重投入、学法规不断提高安全生产管理水平兴安石油有限责任公司（油库）安全生产管理经验交流材料 尊敬的各位领导： 大家好！很荣幸能参加此次会议，下面我将2014年兴安石油有限责任公司（油库）的安全生产工作做简要汇报。 兴安石油有限责任公司（油库）位于牙克石市南山脚下森源公司林业砖瓦厂西侧，占地12360㎡，油库由卸油区和储油区两个独立的区域组成（两区相距5K m），现有职工16人。2014年按照森工集团（林管局）和兴安石油公司年初的安全生产相关要求，兴安石油公司油库以年初制订的安全生产工作思路为指导，遵循公司“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立“以人为本、强化红线意识、促进安全发展”的理念，贯彻执行各项政策措施，落实安全生产责任制，讲风险、重投入、学法规不断提高安全生产管理水平，安全生产工作保持了良好的形势，圆满的完成了“春防”、“秋收”、“基建”等重要时期的供油保障工作，在预防和消除隐患方面取得了一定工作成绩。 一、严格执行安全生产责任制 按照兴安石油公司安全生产责任制体系的要求，进一步落实安全生产主体责任，细化并分解了公司下达的安全服务
工作目标，油库签订了《安全生产责任书》，实现了安全目标层层分解，安全责任人人担的良好安全局面，增强了全员的安全意识，风险意识，责任意识，为全年的安全生产奠定了良好基础。 在工作中，严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业指导规程，加深对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。严格执行安全生产法规、规定和标准。建立、梳理并完善安全管理制度，确保安全管理体系健全、有效、无交叉、无空白，实现油库“零事故、零伤害、零污染”和“零违章、零隐患”的目标。建立了重大危险源辨识制度，明确了本单位的关键设备设施、重点部位。对规定的动火、受限空间作业、动土、高处作业、设备检修作业、临时用电操作等危险、特殊作业，严格执行作业许可证制度、特殊作业程序单审批制度。建立健全消防安全制度、重新整合消防档案及有关消防演习记录，定期开展消防安全检查、消防预案演练，确保消防设施、器材完整有效，检查及时。 油库坚持日周月安全检查制度和不定期的安全抽查，油库工作做到每月有计划，每周有安排。通过加强对每天生产任务的协调和安排，努力做到安全生产的可控、在控。同时也使安全检查做到了“有的放矢”。在安全检查中注重把重点放在反习惯性违章上，认真分析事故隐患和不安全情况的原因和责任，总结和吸取经验教训，落实整改和防范措施。
强化红线意识促进安全生产
强化红线意识促进安全生产 今年的安全月把“强化红线意识,促进安全发展”作为主体,可见“强化红线意识”是安全生产的坚实基础,如果忽视安全，就会毁掉企业、损失国家财产；如果忽视安全，就会危及生命，铸成千古遗恨。翻一翻企业历年的生产大事记，有多少用鲜活 安全生产的管理工作，一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产
制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐 训， 些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化员工进厂的前提条件。 安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道。培养我们良好的操作习惯，确保不违章，
从本质上筑牢安全底线。将“强化红线意识”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全、健康与我们相伴同行!
强化红线意识,培育安全理念
强化红线意识，培育安全理念 10月23日---10.24日，我有幸参加了衡水市教育局组织的学校安全培训工作，通过两天的紧张学习，收获颇深。 学校是普及教育、培养人才的重要基地。百年大计，教育为本，创造良好的学校环境，确保学生安全，是一项利在当代、功在千秋的事业。 结合会议精神以及我镇的实际情况，对各校的安全工作做出以下要求： 一、加强消防安全管理，确保消防安全 （一）建立并落实逐级消防安全责任制，明确各级、各岗位的消防安全职责； （二）消防安全责任人或者消防安全管理人每月至少组织开展一次校园防火检查，并在开学、放假和重要节庆等活动期间开展有针对性的防火检查； （三）学校每日组织开展防火巡查，加强夜间巡查，并明确巡查人员、部位； （四）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效； （五）每年至少对教职员工开展一次全员消防安全培训，员工上岗、转岗前要经过岗前消防安全培训；
（六）将消防知识纳入教学内容，并保证有师资、有教材、有课时、有场地，定期组织开展疏散演练及消防社会实践活动。 （七）各校建立消防安全宣传教育机制，有年度计划、实施方案，并严格落实。 （八）在显著位置设置固定消防安全宣传教育栏。张贴消防安全须知和疏散示意图。 （九）每年组织开展“上好一节消防课”课案征集；“我是小小消防员”消防题材绘画、作文评比等活动，切实提高师生的消防安全意识。 二、预防校园欺凌共建和谐校园 （一）成立委员会，明确学生欺凌的早期预警和事中处理及事后干预的具体流程。要在校规校纪中明确不同程度欺凌情形的处罚规定。（二）细化调查处理欺凌事件、判定欺凌时间严重程度和教育惩戒欺凌实施者、安抚保护欺凌受害者的具体流程和办法。 （三）每学期至少开展一次学生欺凌专题教育，结合思想道德教育、法制教育和心理健康教育，普及防治学生欺凌知识和反欺凌技能。（四）对家长培训，增强监护人责任与意识，严格日常管理、监控到位、规章制度，并做到定期排查。 三、做好食品安全工作 （一）门口100米范围内禁止食品小摊点经营。对不配合工作的要及时上报或举报。在学校大门口两侧各100米处划定禁区、设置警示标志，醒目位置张贴不准摆摊设点相关要求，公示投诉举报电话，
加强安全法治 牢固树立红线意识
加强安全法治牢固树立红线意识 习近平总书记指出：“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。只有认真贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，牢固树立底线不可突破、红线不可逾越的安全理念，紧紧围绕稳定交通运输市场正常秩序这根主线，持续开展“交通运输安全综合整治三年行动”、“平安交通”、“春雷”、“雷霆”等活动，进一步健全制度，落实责任，加强宣传，严格管理，扎实推进各项工作，才能确保安全监管各项工作落实到位。 建立健全安全生产责任体系 一要健全安全责任，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则和“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求，明确各个岗位的安全责任，细化落实到每个岗位和人员。二要狠抓责任落实，督导检查层级责任，各单位主要领导要亲自挂帅、亲自部署、亲自抓落实，真正落实好安全生产第一责任人的责任。三要完善责任考核制度，将安全生产纳入工作目标考核范围，建立健全安全生产工作监督检查制度和绩效考核评价体系，加大考核力度，并将考核结果与奖惩、评优、晋级等挂钩，严格实行安全生产“一票否决制”。四要加强事故查处和责任追究，依法依规严肃追责，坚决予以惩处。对工作不落实、监管不到位、失职渎职的一律严格问责，对导致事故发生的要严肃法纪，严格追究有关责任人员的责任。
找准薄弱环节深入 各单位要深刻吸取已经发生事故教训，举一反三，找准事故背后的深层次原因，采取针对性措施，坚决遏制重特大事故发生。要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，以客运、危险化学品运输等领域为重点，采取暗访、督察、互查、自查等方式，深入全面排查安全隐患，强化隐患整改督办和落实，做到“发现一个、整改一批、杜绝一类”，不放过每一处隐患，不忽视每一个问题，确保不走形式、不走过场，取得实效。要继续保持对违法违规违章行为的高压态势，加大治理和打击力度，切实提高非法违规成本，让违法者受到应有的法律制裁。当前正值汛期，极端天气多发，也是交通运输安全事故易发期，要做好防汛、防台风和安全值班，强化应急演练和准备，加强重点时段、重点领域安全监管和预防预警工作，努力实现安全形势持续稳定好转。 安全生产，重于泰山。各级交通综合行政执法机构只有切实加强对安全生产监管工作的领导，把安全生产工作抓实、抓细、抓出成效，才能为地方经济发展提供安全稳定的环境。
安全生产红线意识学习
安全生产红线意识学习 Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998
安全生产“红线意识”学习 一. 对“安全红线”定义的理解 工作必须在安全前提下进行,安全工作必须要有红线意识和底线思维。在工作中,有些想法和做法不能越过红线,要坚持底线,否则就会发生安全事故,造成人员伤亡财产损失。因此，任何工作决不能以牺牲人的生命为代价，这就是不可逾越的红线，任何人必须遵守。安全工作要求： 1.四个到位 安全质量标准化培训到位、安全质量管理责任区划分到位、现场安全质量监督检查到位、安全质量整改闭合到位。 2.三措一案 组织措施、安全措施、技术措施、施工方案。 3.安全生产五同时 在改建、扩建、新建、技术改造等工程项目时，主体工程与安全设施应“同时设计、同时施工、同时投产运行”（三同时）制度时，在处理安全与生产的关系上，安全工作要坚持同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。
4.四直两不 检查工作要：不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同和接待、直奔基层、直插现场。 二.对“安全红线”意义的理解 企业是安全生产的责任主体，也是安全生产的内因和根本。安全监管责任没有落到实处，是企业生产过程中事故发生一个重要原因，必须增强和提高员工的“安全红线”意识： 1.“安全红线”意识是学习安全管理先进企业的具体做法、实现安全管理向主动预防转型的重要措施。 2.强化“安全红线”意识，对提升员工的自主保安能力、实现主动预防、规范安全秩序、严格现场管理、杜绝冒险蛮干具有现实意义。 3.工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，任何单位和个人都必须高度重视，要深刻理解红线的必要性、重要性和严肃性，必须认真贯彻落实。做到令行禁止，确保取得实效。 三.“安全红线”意识的宣传教育与培训
强化红线意识加强安全生产
强化红线意识加强安全生产 安全与我们每个人都息息相关，关注安全，珍爱生命，就是关爱我们自己。生命与安全一线牵，安全与幸福两相连。 安全是一种责任、一种态度，安全不仅关系到自己的生命与健康，还关系到成千上万个家庭的幸福与安康，关系到企业的生存与发展，关系到国家的稳定与未来。安全靠的是管理和责任心，安全责任，重在落实，无视安全不仅是对自己和家人的不负责，更是对生命的藐视。重视安全，就需要重视对安全工作的管理。安全工作包括方方面面，需要我们耳听八方、眼观六路，在原有基础上，不断改进、创新安全管理方法，把各个环节的安全问题、风险因素进行整治、完善，实行综合治理，争创实效，促使安全水平稳中有升，让安全的作用更加显著。 安全生产对于企业是一个严肃和永恒的主题，而在各行各业中都居于最基本，最重要的位置。因为安全生产的好坏关系着人身、财产安全。所以我们更要抓好安全生产管理，确保全生产顺利实施。 自开展全国“安全生产月”活动以来，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终坚持以人为本，同时争取安全的主动性，居安思危，警钟长鸣，努力营造“关注安全，关爱生命”的集体氛围。 生命诚可贵，安全价更高。 作为高速公路收费站的一名收费班长，我对安全有着深刻的理解。安全就是生命，安全就是幸福，安全就是企业的生产力，如果安全不能得到保障，不仅我们的生命安全得不到保障，企业也不能持续发展，所以我们要坚持以人为本，不断加强自己的思想改造，提高自己的思想境界，加强安全意识，采用科学的工作态度，谨慎的工作作风去完成每一项工作。在安全工作中做到“严，细，实”，进一步提高员工的安全意识。 基于高速公路收费站这一工作的特殊性，与过往各类车辆打交道，如何妥善的做好票款，人员，设备设施的安全工作尤为重要，我认为做好收费站的安全工作强化一下几点。 1、采取安全知识讲座、知识考核、岗前安全提示、定期开展安全会议等多种形式加强员工的安全意识教育，让员工在思想上认识到安全的重要性，变“要我安全”为“我要安全、我会安全、我能安全”真正形成“安全责任人人担、安全工作全员做、安全管理重一线”局面，推动安全生产管理上一水平、上一台阶，有效防范安全生产事故。使“安全第一”思想深入人心，养成自觉抵制违章行为和发现隐患及时报告的良好习惯。 2、严格遵守收费站各项安全管理制度。 3、建立班组安全管理制度。一是建立安全生产目标管理体系，制定并落实班组安全生产工作计划；二是定期召开安全工作会议，对安全工作常总结、常部署，解决存在的安全问题：三是建立培训制度，强化人员安全意识、提高安全防范能力；四是建立落实班组安全生产责任制，加强人员安全责任心；对收费人员列队上下岗、通过车道、交接班、外勤、打扫卫生的行为严格遵循收费现场安全管理制度执行，严禁在影响自身安全的情况下拦截逃费车辆，严禁利用任何交通工具追车，严禁盲目横穿车道，确保人员人身安全；严禁员工在宿舍使用酒精炉、煤气炉等易燃易爆物品，不得使用大功率电器，严禁私自对宿舍电器、电路进行改装等。 4、定期组织员工对收费现场突发事件的防范和处置能力的学习和培训，积极参与管理站组织的各项突发性事件的应急预案演练，如《防抢演练》《防火演练》《防洪演练》等。 5、加强文明服务质量的提高。收费员上岗期间使用文明用语，冷静、客观、有理有节的化解司乘人员挑起的矛盾，尽量避免和司机发生冲突。此外主动为驾乘人员排忧解难，建立温