星级酒店成本控制手册
酒店餐饮部成本控制流程手册
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酒店餐饮部成本控制流程手册第1章酒店餐饮成本控制概述 (4)1.1 餐饮成本控制的重要性 (4)1.2 餐饮成本控制的现状与发展趋势 (4)第2章餐饮成本控制基本概念 (4)2.1 成本的定义与分类 (4)2.2 餐饮成本构成及特点 (4)2.3 餐饮成本控制的目标与原则 (4)第3章食材采购成本控制 (4)3.1 食材采购流程 (5)3.2 采购成本控制策略 (5)3.3 供应商选择与管理 (5)第4章食材库存成本控制 (5)4.1 食材库存管理 (5)4.2 库存成本控制方法 (5)4.3 食材损耗控制 (5)第5章食品生产成本控制 (5)5.1 标准食谱与成本卡 (5)5.2 生产成本控制策略 (5)5.3 菜品定价策略 (5)第6章餐饮销售成本控制 (5)6.1 菜品销售数据分析 (5)6.2 销售成本控制策略 (5)6.3 促销活动成本控制 (5)第7章餐饮服务成本控制 (5)7.1 服务流程优化 (5)7.2 服务成本控制策略 (5)7.3 服务人员管理 (5)第8章餐饮能源成本控制 (5)8.1 能源消耗分析 (5)8.2 能源成本控制策略 (5)8.3 节能减排措施 (5)第9章餐饮成本核算与分析 (5)9.1 成本核算方法 (5)9.2 成本分析指标 (5)9.3 成本分析报告 (5)第10章餐饮成本控制制度与规章 (5)10.1 成本控制制度 (5)10.2 成本控制规章 (6)10.3 成本控制绩效考核 (6)第11章餐饮成本控制信息化管理 (6)11.1 信息化管理系统的应用 (6)11.3 互联网餐饮成本控制 (6)第12章餐饮成本控制案例解析 (6)12.1 成功案例分析 (6)12.2 失败案例分析 (6)12.3 成本控制优化建议 (6)第1章酒店餐饮成本控制概述 (6)1.1 餐饮成本控制的重要性 (6)1.2 餐饮成本控制的现状与发展趋势 (6)第2章餐饮成本控制基本概念 (7)2.1 成本的定义与分类 (7)2.2 餐饮成本构成及特点 (7)2.3 餐饮成本控制的目标与原则 (8)第3章食材采购成本控制 (8)3.1 食材采购流程 (8)3.1.1 需求分析 (8)3.1.2 采购计划 (9)3.1.3 询价与比价 (9)3.1.4 采购决策 (9)3.1.5 订单处理与跟踪 (9)3.1.6 食材验收与入库 (9)3.1.7 付款与结算 (9)3.2 采购成本控制策略 (9)3.2.1 优化采购流程 (9)3.2.2 集中采购 (9)3.2.3 定期价格审核 (9)3.2.4 供应商评价与激励 (9)3.2.5 预测采购需求 (9)3.3 供应商选择与管理 (9)3.3.1 供应商选择标准 (10)3.3.2 供应商评估 (10)3.3.3 供应商谈判 (10)3.3.4 供应商管理 (10)3.3.5 供应商关系维护 (10)第4章食材库存成本控制 (10)4.1 食材库存管理 (10)4.2 库存成本控制方法 (10)4.3 食材损耗控制 (11)第5章食品生产成本控制 (11)5.1 标准食谱与成本卡 (11)5.1.1 标准食谱的制定 (11)5.1.2 成本卡的编制 (12)5.2 生产成本控制策略 (12)5.2.1 优化供应链管理 (12)5.2.3 降低能源消耗 (12)5.3 菜品定价策略 (12)5.3.1 成本导向定价 (12)5.3.2 市场导向定价 (12)5.3.3 需求导向定价 (12)第6章餐饮销售成本控制 (13)6.1 菜品销售数据分析 (13)6.1.1 数据收集与处理 (13)6.1.2 销售趋势分析 (13)6.1.3 毛利率分析 (13)6.2 销售成本控制策略 (13)6.2.1 原材料采购成本控制 (13)6.2.2 食品加工成本控制 (13)6.2.3 菜品售价策略 (13)6.3 促销活动成本控制 (13)6.3.1 促销活动策划 (13)6.3.2 促销成本预算 (14)6.3.3 促销效果评估 (14)第7章餐饮服务成本控制 (14)7.1 服务流程优化 (14)7.2 服务成本控制策略 (14)7.3 服务人员管理 (15)第8章餐饮能源成本控制 (15)8.1 能源消耗分析 (15)8.2 能源成本控制策略 (15)8.3 节能减排措施 (16)第9章餐饮成本核算与分析 (16)9.1 成本核算方法 (16)9.1.1 进货成本法 (16)9.1.2 净料成本法 (16)9.1.3 转存型管理法 (17)9.2 成本分析指标 (17)9.2.1 成本率 (17)9.2.2 毛利率 (17)9.2.3 加成率 (17)9.3 成本分析报告 (17)9.3.1 成本分析人员 (18)9.3.2 成本分析专家 (18)9.3.3 成本分析会议 (18)9.3.4 成本分析报告内容 (18)第10章餐饮成本控制制度与规章 (18)10.1 成本控制制度 (18)10.1.1 目的 (18)10.1.3 成本控制原则 (18)10.1.4 成本控制体系 (18)10.2 成本控制规章 (19)10.2.1 采购成本控制 (19)10.2.2 生产成本控制 (19)10.2.3 销售成本控制 (19)10.3 成本控制绩效考核 (19)10.3.1 成本控制考核指标 (19)10.3.2 成本控制考核流程 (19)10.3.3 奖惩措施 (20)第11章餐饮成本控制信息化管理 (20)11.1 信息化管理系统的应用 (20)11.1.1 采购管理系统 (20)11.1.2 库存管理系统 (20)11.1.3 菜品成本核算系统 (20)11.1.4 预算管理系统 (20)11.2 数据分析与决策支持 (20)11.2.1 数据分析 (20)11.2.2 决策支持 (21)11.3 互联网餐饮成本控制 (21)11.3.1 电子商务采购 (21)11.3.2 云计算与大数据 (21)11.3.3 移动互联网应用 (21)11.3.4 联盟采购 (21)第12章餐饮成本控制案例解析 (21)12.1 成功案例分析 (21)12.2 失败案例分析 (22)12.3 成本控制优化建议 (22)第1章酒店餐饮成本控制概述1.1 餐饮成本控制的重要性1.2 餐饮成本控制的现状与发展趋势第2章餐饮成本控制基本概念2.1 成本的定义与分类2.2 餐饮成本构成及特点2.3 餐饮成本控制的目标与原则第3章食材采购成本控制3.1 食材采购流程3.2 采购成本控制策略3.3 供应商选择与管理第4章食材库存成本控制4.1 食材库存管理4.2 库存成本控制方法4.3 食材损耗控制第5章食品生产成本控制5.1 标准食谱与成本卡5.2 生产成本控制策略5.3 菜品定价策略第6章餐饮销售成本控制6.1 菜品销售数据分析6.2 销售成本控制策略6.3 促销活动成本控制第7章餐饮服务成本控制7.1 服务流程优化7.2 服务成本控制策略7.3 服务人员管理第8章餐饮能源成本控制8.1 能源消耗分析8.2 能源成本控制策略8.3 节能减排措施第9章餐饮成本核算与分析9.1 成本核算方法9.2 成本分析指标9.3 成本分析报告第10章餐饮成本控制制度与规章10.1 成本控制制度10.2 成本控制规章10.3 成本控制绩效考核第11章餐饮成本控制信息化管理11.1 信息化管理系统的应用11.2 数据分析与决策支持11.3 互联网餐饮成本控制第12章餐饮成本控制案例解析12.1 成功案例分析12.2 失败案例分析12.3 成本控制优化建议第1章酒店餐饮成本控制概述1.1 餐饮成本控制的重要性在当今社会,餐饮业作为我国第三产业的重要组成部分,其发展势头迅猛。
星级酒店客房成本预算方案
![星级酒店客房成本预算方案](https://img.taocdn.com/s3/m/f95fb093a48da0116c175f0e7cd184254b351be8.png)
星级酒店客房成本预算方案一、引言星级酒店客房成本预算是酒店管理中的重要环节之一、合理的成本控制是实现酒店盈利的关键所在。
为了确保酒店能够获得良好的利润,并提供高质量的服务,保持星级酒店的声誉和形象,本文将就星级酒店客房的成本预算方案进行详细探讨。
二、成本预算的基本原则1.合理性原则:成本预算应具有合理性,确保酒店提供的服务和设施符合星级标准,能够满足客户的需求。
2.准确性原则:成本预算应准确反映实际的成本情况,以便酒店能够掌握真实的盈利情况。
3.经济性原则:成本预算应追求经济效益,提高成本的利用效率,最大程度地降低成本。
三、成本预算的步骤1.收集成本数据:酒店管理人员需要收集有关客房成本的数据,包括人力资源成本、设备设施成本、耗材成本等。
2.分类成本项目:按照不同的分类标准,将成本项目进行分类,便于管理和控制。
3.确定成本目标:根据酒店的经营策略和目标,确定客房成本的预算目标,确保成本的合理控制。
4.制定成本预算方案:根据前期收集的数据和预算目标,制定客房成本的预算方案,包括各项成本预算的具体指标和目标。
5.审核和审批:酒店管理人员需要对成本预算方案进行审核和审批,确保预算方案的合理性和可行性。
6.实施和控制:管理人员需要按照成本预算方案进行实施和控制,确保成本控制的有效性和实效性。
四、客房成本的项目划分1.人力资源成本:包括客房部门的员工工资、福利费用、培训成本等。
2.设备设施成本:包括客房设备、家具、电子设备等的采购成本和日常维护费用。
3.耗材成本:包括客房用品的购买成本,如床上用品、卫浴用品、文具等。
4.水电费用:包括客房用水、用电费用的支出。
5.物业费用:包括客房所在建筑物的物业管理费用。
6.投资回报:将酒店的投资成本计算在内,以衡量酒店的投资回报率。
五、客房成本预算方案的制定1.人力资源成本预算方案:根据酒店的员工数量和结构,制定人力资源成本的预算方案,包括员工工资、福利费用和培训成本等。
经济型星级酒店运营成本
![经济型星级酒店运营成本](https://img.taocdn.com/s3/m/60f77371af45b307e87197ea.png)
经济型酒店的成本预算
一、酒店运营成本构成酒店运营成本主要包含以下几个方面:
1、酒店租金费用;
2、酒店设施及装修折旧;
3、日常损耗,包括客房日用品损耗、水电制冷等能耗等;
4、人工费用,包括人员工资、福利、管理费用等;
5、税务成本,包括营业税、城建税及教育税附加、企业所得税、增值税、印花税、个人所得税等。
二、经济型酒店运营成本比例构成经济型酒店各项成本及占客房收入的比例
经济型酒店成本说明:
1、各项成本比例——各项成本占客房收入的比例;
经济型酒店成本计算方法
2、装修折旧时间一般是2-3年,好的经济型酒店3年就需要重新装修;
3、入住率为60%是一个经济型酒店的盈亏平衡点,入住率超过60%开始盈利。
三、经济型酒店盈亏平衡分析
1、固定成本——是指在一定的范围内不随酒店入住率、收入变化的成本,包括租金、装修折旧等.
2、可变成本——是指在总成本中随着入住率、收入变化而变动的成本,包括日常损耗(日用品损耗、水电制冷等能耗)、税收等
(二)把税收分为两部分,营业税、城建税及教育附加税作为固定成本,其他税收作为可变成本进行计算
成本划分
四、经济型酒店基本物业标准
标准经济型酒店物业为5层长方体建筑,建筑面积一般控制在3000-6000平方米;面积小于3000平方米的成本太高,大于6000平方米的风险太大;客房数量一般在100-200间;客房越多,则公摊面积越少,单位造价越低,运营成本相对也低;但经济型酒店客房数量不宜超过200间;客房建筑面积占酒店总规模70-80%;客房套内面积一般18-30平米左右,平均20平米。
星级酒店成本控制的有效方法
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成本控制的有效方法要做到合理控制成本,还需实施五步有效的成本控制方法:一步,减少目标不明确的项目和任务在企业目标清晰的情况下,每个项目及任务都是为实现目标所服务的;项目立项分析后,可以把目标不明确的项目与任务削减掉;二步,成本核算,进行全面的量化、细化、精化的管理没有数字进行的标准量化,就无从谈及节俭和控制;随着成本控制计划出台的是一份数字清单,包括可控费用人事、水电、燃油、耗材等和不可控费用固定资产折旧、原料采购、利息、销售费用等;每月、每季度都由财务汇总后发到管理者的手中,超支和异常的数据就用红色特别标识;在月底的总结会议中,相关部门都必须对超支的部分做出合理的解释;1、分清轻重,从成本中占比例高的方面入手;控制成本自然是要控制产出的全部成本,从成本产生的全过程、全方位来控制成本,包括预算、采购、营销与管理等各个环节都要置于企业成本控制范围之内;若企业不大,可以将成本的控制面扩大和细化;成本控制说穿了就是主张不战而胜;就是说最好是0%的投入,100%的收获,为了实现即定目标能借鸡下蛋的最好借鸡下蛋,实在找不到了就是自己的责任了,自己能把控的责任是成本中比例最高的那部分;老子的道德经中说到功成而弗居,能让贤的一定要让贤;比如说IBM把硬件生产权出让出来,与联想合作,这样IBM就可以集中力量更高层次的研发和生产;2、从创新方面入手;每家企业都会采用各种方法来控制成本,消耗定额、限额领料、指标分解、成本到挤等,方法是层出无穷,但出彩的并不多;为什么呢企业成本控制,除保持成本不上升外,可能更大的是希望成本每年都有一定的幅度的降低,但成本降低总有一个限度,到了某一个限度后,如果不是创新技术、增加或改进设备等,成本很难再降低,管理上稍一松懈还有可能反弹;成本降低到一定阶段后,企业只有从创新作手段来降低成本;工业革命就是通过技术创新来实现低成本高效益的,机器化生产节省了大量的人力资源,过去一个劳动力种10亩地,机器化生产后,一个人能种上万亩地;成本大大降低了;但机器挤走了人的生存空间,同样是一种成本的浪费;于是技术创新再次发生,这一次是“看山不是山”到“看山还是山”的一次跃迁;别忘了把人们生活用的耕地匀出来,创造人机和谐的时代;3、从关键点入手;形成产品成本的各个环节、各个点在成本中的作用可能不同,有些环节点对成本的形成起关键作用,有些环节点对成本的形成起的作用较小,企业成本控制应从关键点作手,抓住成本关键点,往往能起到事半功倍的效果;三步,明确并落实各部门的成本任务--经济量化指标具体做法是依据上一年的经营情况,制订成本标准,成本标准首先包括成本计划中规定的各项指标;然后化定出本年度各项费用的最高限额,然后分解落实到各部门,再由部门分解落实到小组与个人,并与奖惩挂钩,使责、权、利统一,最终在整个企业内形成清晰明确的目标成本管理体系;成本的量化细分其实是对真正投资者的尊重;比如说,我们经常自豪“中国制造”这有一说法,其实这种表述是很粗糙的,为什么不说海尔制造,美的制造,中兴制造呢笼统地表达“中国制造”似乎很爱国,却不能激励真正的创造精神;品牌是可以细分的,这样有利于找到成长的动力究竟在哪里;据说有人比较过用两种方法养猴子,一种是早餐一根香蕉,中餐两根香蕉,晚餐三根香蕉;另一种是早餐三根香蕉,中餐两根香蕉,晚餐一根香蕉,前者猴子每天都情绪高昂,后者猴子每天都情绪低落;前者与成长的期望相吻合,后者却有悖于成长;四步,加强成本核算,严格实施同步控制首先,应建立严格的费用审核制度;一切费用预算在开支以前都要经过申请审核、批准手续后才能支付,即使是原来计划上规定的或批准的,也要经过申请和批准;其次,应加强各项成本费用的日常控制,一要把好进货关,二要把好领用关,三要把好使用关;最后应完善各项费用实际发生情况的收集、记录、传递、汇总和整理工作;通过成本控制数据的收集和汇总整理,使有关管理人员可以随时了解企业在控制期内的成本水平是否达到预算成本的要求,为合理地进行成本分析,实施成本控制提供依据;五步,监督成本的形成,及时纠正偏差根据控制标准,对成本形成的各个进程,经常地进行检查、评估和监督;不仅要检查指标本身的执行情况,而且要检查和监督影响指标的各项条件,如设备、工具、员工技能技巧水平、工作环境等;同时,针对成本差异发生的原因,还要查明责任者,分别情况,分别轻重缓急,提出改进措施,加以贯彻执行;综上所述,企业的成本控制就象一台公交巴士,如何利用单程的往返最大限度又最合理地装载乘客,是企业管理者应该思考的课题;。
五星级酒店投资前期成本控制
![五星级酒店投资前期成本控制](https://img.taocdn.com/s3/m/289e964a10661ed9ac51f328.png)
五星级酒店前期成本控制五星级酒店是建筑行业的顶级建筑技术的融合,是多专业协调统一的结晶,正因为如此就需要投入大量的资金。
如此大量的资金何时投入,投入多少,投入的形式等是酒店筹建期成本控制的重点。
现代五星级酒店筹建可划分为五个阶段:筹建阶段、设计阶段、招标阶段、施工阶段和竣工结算阶段,其中筹建阶段、设计阶段和招标阶段被称为五星级酒店前期,这一阶段的成本控制是五星级酒店成本控制的关键。
一、筹建阶段五星级酒店的建设不同于一般的建筑工程项目,有着其特殊性。
从规划、设计、施工、开业、运营全过程,都是酒店投资的系统工程,每一个步骤都需要专业化的思考和专业化人员的认真实施,并且要严格兼顾各专业间的密切联系。
酒店建造项目投资巨大,投资回收周期漫长,又涉及规划、设计、建筑学、结构学、人体工学、美学、环保、管理、装饰学、美学、声光学、心理学、材料学等等诸多学科,因此需要很好地加以研究和系统总结。
同时,行业与企业发展战略、发展绿色建筑、人才队伍建设、提升建设工程项目管理水平、智能化酒店等等方面的实际工作也都需要有系统的科学的理论来指导,需要职业经理人专业地去实施。
因此,星级酒店必须遵循以下基本原则:筹建计划的周密性、总体设计的前瞻性、功能设置的特色性、区域布局的合理性、现场管理的科学性。
筹建阶段主要的工作内容为建造标准、酒店各种定位以及酒店项目的设计论证、市场调研、可行性分析、功能布局、设施设备配置、制定经营思路及方案、酒店设计与方案审定、图纸修改等。
在这一阶段主要参加人员有:业主代表、市场调研员、规划设计师、酒店筹建及未来经营者、设计人员、监理人员;一个好的酒店项目筹建班子(业主代表)应由经济管理类、专业技术类、商务金融类人员以及合同管理人员组成。
总之,项目筹建部门应保持项目人员的相对稳定性,并不断积累和总结以往经验,不断提高其素质和水平,形成一个高效率的工作集体,从而提高项目筹建部门的管理能力。
专案背景描述、目标确定、范围规划及定义、工作分解后排序及延续时间估计、进度计划、资源计划、费用估算和预算、质量保证及计划;任何一个五星级酒店都具有餐饮、娱乐、休闲、会议及住宿的功能,在酒店筹建阶段必须明确酒店性质,弄清各类型酒店在功能的区别,是商务酒店、度假酒店、商务会议酒店还是商务会展酒店,给筹建中酒店一个明确的定位。
浅议我国高星级酒店的成本控制――以上海锦江饭店为例
![浅议我国高星级酒店的成本控制――以上海锦江饭店为例](https://img.taocdn.com/s3/m/ff17861abb4cf7ec4bfed007.png)
浅议我国高星级酒店的成本控制――以上海锦江饭店为例浅议我国高星级酒店的成本控制 -----以上海锦江饭店为例摘要随着世界经济的发展,金融市场的洗盘。
很多企业在震旦中明白,单单依靠扩张市场,抢占份额,已经不能满足现今市场的要求,很难达到消费者日渐理智的消费和多方面的要求。
尤其是第三服务行业的酒店企业,面临着更为严峻的行业竞争。
高星级酒店该如何应对,提高高星级酒店的综合实力。
文章就此问题,通过将酒店的成本了解、划分,讨论高星级酒店在以保证服务质量和营业效益的基本前提下,对酒店成本中的一些关键费用的控制进行粗浅的分析,提出一些有效的控制解决方法,力求能为高星级酒店在保证品质的情况下,节约、控制成本的合理使用,提高高星级酒店的竞争力。
关键词成本控制优化星级酒店引言在经济全球化和信息快速化的今天,我国各行业的竞争已呈现出日趋激烈的事态。
而作为服务行业的酒店企业则面临着更大的挑战。
在这将近10年的时间内,国内市场经济不断完善的同时,不得不采取各种各样的方式,保持在市场的地位,生存于国际市场中。
但是,市场趋向饱和,蛋糕即将被瓜分待尽。
越来越多的酒店在谋求新的经营发展方向和管理发展方式。
而成本控制问题是目前我国酒店企业普遍存在的问题之一,对其问题是否解决已成为我国酒店企业效益能否提高、经营发展的重要措施。
如何控制经营过程,最大程度的降低酒店成本已成为酒店管理者亟待解决的首要问题。
基于此,根据目前酒店业实际发展情况,很容易发现我国酒店业存在的实际问题,而如何寻求解决问题的对策,进而对酒店成本进行有效控制的研究显得尤为重要。
一星级酒店及其成本的概念星级酒店可以划分为两类:一类是高星级酒店特指四星级以上的高档酒店;另一类是低星级酒店特指二、三星的中档酒店。
而低档酒店则是指类星级或者家庭式旅馆。
而文章重点分析高星级酒店的成本控制。
酒店的成本从广义角度上来说,是包含酒店的营业成本以及期间的费用。
在财务中将酒店的成本按规定分为,为满足社会各种需求的而提供各项服务的生产经营过程中发生的一系列的直接支出和耗费,属于酒店的营业成本,未列入营业成本的各项支出和耗费为酒店的期间费用。
分析星级酒店的发展策略及成本控制
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分析星级酒店的发展策略及成本控制本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!一、新形势下星级酒店面临的挑战1.受反腐新政的影响,业绩下滑明显党的十八大以来,中央先后出台了一系列遏制公款吃喝等歪风邪气的禁令,公款吃喝现象大幅下降,对酒店业特别是高端酒店来说是一次不小的冲击。
据中国旅游饭店协会报告显示,2013年上半年全国三星及以上酒店平均总营业收入同比减少%,客房、餐饮、会议收入同比分别减少%、%和%。
2.快捷酒店发展迅速,抢占市场星级酒店按照行业标准建造,初始投资较大、营运成本较高,消费价格也相对比较高。
快捷酒店主要提供住宿与早餐,没有更多的配套设施与服务,在岗位设置和人员配备上,也常是一人多岗、一岗多能,因而快捷酒店的初始投资和运营成本大幅降低。
由于快捷酒店房价竞争优势明显,吸引到了许多原来星级酒店中的一般商务客人、个体商户及家庭消费者等中低端客户,这种客源的分流,势必降低星级酒店的整体收入。
二、星级酒店发展策略1.调整发展思路,创新经营方式1)主走平民路线,打造“平民市场”。
受反腐新政的影响,星级酒店政务接待业务大幅减少,收入下滑明显。
在高档消费不断减少,经济实惠追求不断上升的形势下,餐饮企业要在市场中保持竞争力,就必须探索大众化经营的新方法,科学配菜、合理定价,让普通老百姓走进星级饭店进行消费。
2)创新经营模式,开发新产品。
转变自助餐的经营模式,开展海鲜盛宴、日韩料理、田园风光等不同主题的自助餐,提高自助餐上座率。
周一至周五中午推出商务套餐,通过事先预定,实现上菜快捷,注重营养搭配,吸引商务人士的注意。
做好节假日营销,周末推出家庭套餐、情侣套餐,创新节假日产品,选择合适的目标市场,确定营销主题,合理组织营销工作。
3)重视网络营销方式,做好网上订房订餐业务。
随着网络技术的发展,互联网已渗透到各行各业,借助网络的信息化平台开展酒店营销,已成为酒店竞争的新内容。
酒店财务管理与成本控制手册
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酒店财务管理与成本控制手册第1章酒店财务管理概述 (3)1.1 酒店财务管理的定义与目标 (3)1.2 酒店财务管理的核心内容与职能 (3)1.3 酒店财务管理的基本原则 (3)第2章酒店成本核算与分类 (4)2.1 成本核算的意义与作用 (4)2.2 酒店成本的分类与特点 (4)2.3 酒店成本核算的方法与流程 (5)第3章酒店预算管理 (6)3.1 预算管理的重要性与作用 (6)3.2 酒店预算编制的方法与步骤 (6)3.3 酒店预算执行与监控 (7)第4章营运成本控制 (7)4.1 营运成本控制策略与方法 (7)4.2 食材成本控制 (7)4.3 能源成本控制 (8)4.4 人工成本控制 (8)第五章资产管理与控制 (8)5.1 固定资产管理 (8)5.1.1 固定资产概述 (8)5.1.2 固定资产购置 (8)5.1.3 固定资产使用与维护 (8)5.1.4 固定资产折旧与减值 (9)5.1.5 固定资产处置 (9)5.2 存货管理 (9)5.2.1 存货概述 (9)5.2.2 存货采购 (9)5.2.3 存货存储与管理 (9)5.2.4 存货成本控制 (9)5.2.5 存货处置 (9)5.3 应收账款管理 (10)5.3.1 应收账款概述 (10)5.3.2 应收账款核算 (10)5.3.3 应收账款催收与管理 (10)5.3.4 应收账款风险控制 (10)5.3.5 应收账款内部审计 (10)第6章财务报表与分析 (10)6.1 财务报表的种类与作用 (10)6.1.1 资产负债表 (10)6.1.2 利润表 (10)6.1.3 现金流量表 (11)6.1.5附注 (11)6.2 财务报表的编制与解读 (11)6.2.1 财务报表编制原则 (11)6.2.2 财务报表解读 (11)6.3 财务分析的方法与指标 (11)6.3.1 财务分析方法 (11)6.3.2 财务分析指标 (12)第7章内部控制与风险管理 (12)7.1 内部控制的概述与原则 (12)7.1.1 内部控制的概念 (12)7.1.2 内部控制的原则 (12)7.2 酒店内部控制的实施与评估 (12)7.2.1 内部控制的实施 (12)7.2.2 内部控制的评估 (13)7.3 酒店风险识别与管理 (13)7.3.1 风险识别 (13)7.3.2 风险管理 (13)第8章税收筹划与合规 (13)8.1 税收政策与酒店税务特点 (14)8.1.1 税收政策概述 (14)8.1.2 酒店税务特点 (14)8.2 酒店税收筹划的方法与技巧 (14)8.2.1 税收筹划的基本原则 (14)8.2.2 酒店税收筹划方法 (14)8.2.3 酒店税收筹划技巧 (14)8.3 税收合规与风险防范 (14)8.3.1 税收合规概述 (14)8.3.2 酒店税收合规管理 (14)8.3.3 税收风险识别与防范 (14)8.3.4 税收合规检查与监督 (14)第9章信息化管理 (15)9.1 信息化在酒店财务管理中的应用 (15)9.1.1 财务数据收集 (15)9.1.2 财务数据处理 (15)9.1.3 财务数据分析 (15)9.1.4 财务数据利用 (15)9.2 财务管理信息系统的构建与实施 (15)9.2.1 系统规划 (15)9.2.2 系统设计 (15)9.2.3 系统开发与实施 (16)9.2.4 系统测试与优化 (16)9.3 信息系统安全与维护 (16)9.3.1 信息系统安全 (16)9.3.3 系统维护与升级 (16)9.3.4 用户培训与支持 (16)第10章持续改进与创新 (16)10.1 酒店财务管理现状分析 (16)10.2 持续改进的方法与途径 (16)10.3 创新思维与财务管理发展前景 (17)10.4 国际酒店财务管理经验借鉴与启示 (17)第1章酒店财务管理概述1.1 酒店财务管理的定义与目标酒店财务管理是指运用财务管理理论与方法,针对酒店的经济活动进行有效的组织、指导和监督,以保证酒店资产的安全、流动性和增值,实现酒店经营目标的过程。
星级酒店的财务管理和成本控制
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直接成本与营业收入直接相关,如客房收入、餐饮收入等;间接成 本为管理费用、销售费用等。
成本效益评估
通过对比酒店营业收入与总成本,评估酒店经济效益。
成本控制措施
针对成本效益评估结果,采取相应的成本控制措施,提高酒店经济效 益。
预算与实际执行差异分析
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预算制定
根据酒店经营目标制定年度、季度、月度预算。
税务风险与应对策略
税务风险
税务问题是星级酒店财务管理中的重要一环,涉及的税种多、计算复杂,容易 引发税务风险。
对策
建立完善的税务管理制度,明确各项税务处理流程;加强税务人员的培训和学 习,提高税务处理能力和意识;与专业的税务顾问合作,确保税务处理的合规 性和准确性。
汇率风险与应对策略
汇率风险
随着国际经济形势的不断变化,汇率波动对星级酒店的财务管理带来了一定的风 险。
合理排班
根据酒店经营情况和员工能力,合 理安排班次和工作时间。
激励制度
建立有效的激励制度,鼓励员工积 极参与工作,提高工作效率。
能源成本控制
节能设备
采用节能设备,如LED灯、节能 空调等,降低能源消耗。
能源监测
建立能源监测系统,实时监测能 源使用情况,发现浪费并及时采
取措施。
节能宣传
加强节能宣传,提高员工和客户 的节能意识。
对策
合理选择结算货币,降低汇率风险;通过外汇市场进行套期保值,规避汇率波动 带来的风险;加强与其他国家和地区的合作,实现互利共赢的局面。
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星级酒店财务管理发展趋势 与展望
信息化财务管理
信息化财务管理是星级酒店适应信息化时代发展的必然选择,通过建立信息化财 务管理系统,实现财务数据的实时采集、处理和分析,提高财务管理效率和准确 性。
星级酒店成本管理制度
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第一章总则第一条为加强星级酒店的成本管理,提高经济效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于本酒店所有部门及员工,旨在规范成本管理流程,降低运营成本,提升酒店竞争力。
第三条成本管理应遵循以下原则:1. 全面性:全面核算各项成本,确保成本管理的全面性;2. 实效性:注重成本管理的效果,实现成本节约;3. 透明性:成本管理过程公开透明,便于员工监督;4. 节约性:树立节约意识,杜绝浪费。
第二章成本管理组织与职责第四条酒店设立成本管理领导小组,负责成本管理的决策、协调和监督。
第五条成本管理领导小组下设成本管理办公室,负责具体成本管理工作。
第六条各部门负责人为本部门成本管理第一责任人,负责本部门成本管理工作的组织实施。
第七条员工应积极参与成本管理,遵守成本管理制度,提高成本意识。
第三章成本管理内容第八条人力资源成本管理1. 制定合理的人员编制标准,避免人员配置过剩;2. 优化工作流程,提高人员工作效率;3. 加强人力资源管理和培训,提升员工生产率。
第九条能源成本管理1. 使用节能设备,定期维护保养以提高能效;2. 强化员工节约意识,避免浪费用电用水;3. 分时段和季节采购电力等公共资源,降低单位价格。
第十条采购成本管理1. 集中采购实现规模效应,与优质供应商建立战略合作;2. 引入电子采购系统,提高采购效率和价格透明度;3. 优化食材订货计划,减少浪费。
第十一条维修和保养成本管理1. 做好设备的保养计划,防患于未然;2. 评估设备维修优先级,避免出现不必要的维修支出;3. 监控设备运行状况,尽早发现故障迹象。
第十二条成本分析和预算管理1. 开展细致的成本分析,找出主要成本支出项;2. 制定详细的成本预算,并监控执行情况;3. 根据分析结果,制定有针对性的成本控制措施。
第四章成本管理措施第十三条建立成本控制责任制,明确各部门、岗位的成本控制责任;第十四条定期开展成本审计,对成本管理情况进行检查;第十五条建立成本考核制度,将成本控制纳入员工绩效考核;第十六条加强成本培训,提高员工成本意识。
星级酒店的经营成本与利润分析
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成本控制
有效的成本控制能够 降低经营成本,提高 利润率。
降低经营成本和提高利润的
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策略
优化人力资源配置
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合理安排员工数量
根据酒店业务需求,合理 配置各岗位员工数量,避 免人力浪费。
提高员工工作效率
通过培训和激励机制,提 高员工的工作技能和积极 性,从而提高工作效率。
降低员工流失率
提供良好的工作环境和福 利待遇,降低员工流失率 ,减少招聘和培训成本。
加强财务管理和成本控制
制定预算和成本计划
根据酒店经营目标和市场需求,制定 合理的预算和成本计划。
提高资产利用效率
合理安排固定资产的购置、使用和处 置,提高资产利用效率和收益。
星级酒店的分类
01 五星级酒店
最高等级的酒店,设施和服务都达到最高标准, 包括豪华套房、高档餐厅、会议室、游泳池等。
02 四星级酒店
中高级别的酒店,设施和服务相对较好,适合商 务和高端旅游客人。
03 三星级酒店
中低级别的酒店,设施和服务相对简单,适合一 般旅游和商务客人。
02
星级酒店经营成本分析
03
星级酒店利润分析
收入来源
客房准间 、套房、总统套房等。
会议和活动收入
酒店承接的各类会议、展览、庆典等活动 带来的收入。
餐饮收入
酒店餐厅、酒吧、咖啡厅等提供的餐饮服 务产生的收入。
其他收入
包括SPA、健身房、游泳池等附加服务产 生的收入。
利润计算
营业总收入
星级酒店的经营成本 与利润分析
汇报人:可编辑
02酒店·成本费用控制SOP手册
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三、前台收款内部控制制度
1、前台收款内部控制流程
客人
进 店
前台收款员 楼层服务员 夜核员 店长/店助 店出纳员 财务部
礼貌待客 确认预订
入住登记 排房 付款方式
制作房卡
资料整理入 机
建立群 众监督 举报制 度
夜间 核数
记录入 住房号
打印当 天营业 报表
签 名 确 认
监督、 检举违 规者。
打开保险 箱,清点 营业款钱 袋与 PMS 系统核 对。
象。
态情况并做好登记。
监督交接班人员营业款封包 存放保险柜及存取情况。
四、成本费用控制的方法
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酒店成本费用控制的基本方法:预算控制法、制度控制法、标准成本控制法。
成本、费用控制方法可以互相补充,共同使用,它们分别从不同的角度对成本
费用进行控制,从而逐步形成成本费用控制的方法体系。
1.预算控制法 ⑴ 预算是酒店未来一定时期预期计划的货币流量表现。 ⑵ 预算成本费用是按标准成本费用计算的一定业务量下的成本费用开支额。 ⑶ 控制方法是以预算指标作为控制成本费用支出的依据,通过分析对比,找 出差异。 ⑷ 采取相应的改进措施,保证成本费用预算的顺利实现。 ⑸ 与现行的会计核算制度相衔接,按不同的经营项目,分别预算营业成本与 营业费用。 ⑹ 将预算时期进行更细的划分,如划分为月度成本费用预算或更细的成本费 用预算。 ⑺ 按分门店、分项目、分时期的进行成本费用控制。 2.制度控制法 ⑴ 利用国家及酒店内部各项成本费用管理制度来控制成本费用开支。 ⑵ 国家规定了成本开支范围及费用开支标准,财政、税务 ⑶ 建立健全各项成本费用控制制度和相应的组织机构。 ⑷ 各项开支消耗的审批制度、日常考勤考核制度、设备设施的维修保养制 度。 ⑸ 各种材料物资的采购、验收、保管、领发制度及报批、报审程序制度等。 ⑹ 奖惩制度,对于努力降低成本费用有显著效果的予以奖励,控制不力造成 超支的给以惩罚。 ⑺ 调动员工节约成本,降低消耗的积极性。 3.标准成本费用控制法 ⑴ 标准成本费用实际上就是单位成本费用消耗定额。 ⑵ 经过调查、分析和测算而制定的正常生产经营条件下应该实现的一种目标 成本。 ⑶ 控制成本费用开支、评价实际成本费用高低、衡量工作质量和效果的重要 依据。
星级酒店的投资和运营成本
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酒店为员工提供福利,如健康保 险、退休金等,并定期为员工提 供培训,以提高服务质量。
能源费用
水电费用
酒店每天需要消耗大量的水电,用于照明、供暖、制冷、清 洁等。
燃气费用
酒店厨房和其他设施需要使用燃气,这也是一笔重要的能源 费用。
维护费用
设备维护
酒店需要定期对设备进行维护和保养 ,以确保设备的正常运行和使用寿命 。
消费者偏好变化
消费者的旅游和住宿需求不断变化,酒店需要及时调整产品和服务 以适应市场需求,否则可能失去客户。
经营风险
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人员管理
酒店需要管理一支庞大的员工队伍,包括招聘、 培训、薪酬、福利等,人员管理不善可能导致人 才流失或员工效率低下。
物资采购
酒店需要与供应商建立良好的合作关系,确保物 资供应的稳定性和质量,同时要控制采购成本。
投资回收期
投资回收期是衡量投资回报速度的指标,指投资成本回收所需的时 间。
风险评估
在分析投资回报率时,应同时考虑风险因素,如市场风险、经营风 险等。
长期来看,星级酒店应注重品牌建设和市场份额拓展,以提高收 益。
设施更新和维护
定期更新和维护酒店设施,确保设施处于良好状态,是长期稳定 收益的保障。
多元化经营
开展多元化经营,如开设健身房、SPA中心等附加服务,增加收 益来源。
投资回报率分析
投资回报率(ROI)
投资回报率是衡量投资效益的重要指标,通过比较投资成本和收 益来计算。
问题而遭受处罚。
05 星级酒店投资与运营收益 分析
短期收益分析
短期收益
短期收益主要来源于酒店客房、餐饮、会议等业 务的收入。
季节性影响
酒店业务受到季节性影响较大,淡季和旺季的收 益差异明显。
星级酒店财务管理制度中的成本控制方法
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星级酒店财务管理制度中的成本控制方法近年来,随着旅游业的发展,星级酒店已成为人们旅行时的首选之一。
然而,随着市场的竞争越来越激烈,星级酒店面临的财务压力也越来越大,成本控制成为了每个酒店财务管理团队需要面对的重要课题。
那么,在2023年,星级酒店在财务管理制度方面究竟有哪些成本控制方法呢?请看下文。
首先,星级酒店在控制成本方面,需要加强管理,尤其是在人力和物力资源的使用上。
对于人力资源,酒店可以通过提高员工的工作效率,降低员工福利待遇的方式来控制成本,同时也可以采取一些节约措施,比如合理安排员工轮班,减少无效的加班时间等。
对于物力资源,酒店可以通过优化采购方案,降低采购成本,及时更新酒店设备,降低维修费用等方式来控制成本。
其次,星级酒店可以采取价格策略来提高利润率。
价格策略包括多种形式,比如打折优惠、赠送礼品等,但在制定价格策略时也需要考虑吸引客户和实现利润的平衡。
酒店应该确保价格策略既能够吸引客户,同时又能够符合酒店自身的利润要求。
此外,星级酒店还可以通过谈判优化供应商价格和提高协议价,从而控制采购成本,提高利润率。
最后,星级酒店还可以通过拓展市场、提高客房入住率以及增加外汇收益等方式来增加收入。
拓展市场可帮助酒店提高市场占有率,增加入住率,提高酒店收入;而通过提高客房入住率也可以增加酒店收入。
此外,酒店还可以积极发挥外汇收益利益,通过投资与国际酒店业相关的股票、债券等金融工具,以获得更高的收益率。
总之,随着市场竞争的加剧,星级酒店在财务管理制度方面需要加强成本控制力度,采取更富有创造性和灵活的措施,以满足客户的需求,同时保证酒店自身的利润。
通过加强管理、采取价格策略、拓展市场、提高客房入住率以及增加外汇收益等方式来控制成本并增加收入,可帮助星级酒店实现可持续性的发展,迎来更加美好的未来。
酒店业财务管理与成本控制手册
![酒店业财务管理与成本控制手册](https://img.taocdn.com/s3/m/17e25723bf1e650e52ea551810a6f524cdbfcb12.png)
酒店业财务管理与成本控制手册第1章酒店财务管理概述 (4)1.1 酒店财务管理的概念与目标 (4)1.2 酒店财务管理体系构建 (4)1.3 酒店财务管理的基本原则 (4)第2章酒店成本控制基本理论 (4)2.1 成本控制的概念与意义 (4)2.2 酒店成本控制的分类与特点 (4)2.3 酒店成本控制的原则与方法 (4)第3章酒店预算管理 (4)3.1 预算编制的基本原理 (5)3.2 酒店预算编制实务 (5)3.3 预算执行与监控 (5)3.4 预算调整与评价 (5)第4章酒店收入管理 (5)4.1 酒店收入管理概述 (5)4.2 客房价格策略 (5)4.3 酒店收入预测与决策 (5)4.4 酒店收益最大化策略 (5)第5章酒店成本核算与分析 (5)5.1 酒店成本核算体系 (5)5.2 酒店成本核算实务 (5)5.3 酒店成本分析 (5)5.4 成本控制与优化 (5)第6章酒店采购管理 (5)6.1 采购管理的重要性 (5)6.2 采购流程与制度 (5)6.3 供应商选择与管理 (5)6.4 采购成本控制 (5)第7章酒店存货管理 (5)7.1 存货管理的基本原理 (5)7.2 酒店存货分类与盘点 (5)7.3 存货控制策略 (5)7.4 库存优化与供应链管理 (5)第8章酒店能源管理 (5)8.1 能源管理的重要性 (5)8.2 能源消耗分析与监控 (5)8.3 能源节约措施与实施 (5)8.4 能源成本控制 (5)第9章酒店人力资源成本控制 (6)9.1 人力资源成本概述 (6)9.2 人工成本核算与控制 (6)9.4 激励机制与绩效管理 (6)第10章酒店风险管理与内部控制 (6)10.1 酒店风险识别与评估 (6)10.2 酒店内部控制制度 (6)10.3 内部审计与合规 (6)10.4 风险防范与应对措施 (6)第11章酒店财务报表与分析 (6)11.1 财务报表的基本知识 (6)11.2 酒店主要财务报表编制 (6)11.3 财务比率分析 (6)11.4 酒店财务状况综合评价 (6)第12章酒店财务管理信息化 (6)12.1 酒店财务管理信息化的必要性 (6)12.2 酒店财务管理信息系统 (6)12.3 信息技术在成本控制中的应用 (6)12.4 信息化建设与实施策略 (6)第1章酒店财务管理概述 (6)1.1 酒店财务管理的概念与目标 (6)1.2 酒店财务管理体系构建 (6)1.3 酒店财务管理的基本原则 (7)第2章酒店成本控制基本理论 (7)2.1 成本控制的概念与意义 (7)2.2 酒店成本控制的分类与特点 (8)2.3 酒店成本控制的原则与方法 (8)第3章酒店预算管理 (9)3.1 预算编制的基本原理 (9)3.2 酒店预算编制实务 (9)3.3 预算执行与监控 (9)3.4 预算调整与评价 (10)第4章酒店收入管理 (10)4.1 酒店收入管理概述 (10)4.2 客房价格策略 (10)4.3 酒店收入预测与决策 (11)4.4 酒店收益最大化策略 (11)第5章酒店成本核算与分析 (11)5.1 酒店成本核算体系 (11)5.1.1 成本分类 (11)5.1.2 成本归集 (11)5.1.3 成本分配 (12)5.1.4 成本计算 (12)5.1.5 成本报告与分析 (12)5.2 酒店成本核算实务 (12)5.2.1 原材料成本核算 (12)5.2.3 人工成本核算 (12)5.2.4 管理费用核算 (12)5.2.5 折旧和维修成本核算 (12)5.3 酒店成本分析 (12)5.3.1 成本结构分析 (12)5.3.2 成本趋势分析 (12)5.3.3 成本效率分析 (12)5.3.4 成本与收入分析 (12)5.4 成本控制与优化 (13)5.4.1 成本预算管理 (13)5.4.2 成本控制策略 (13)5.4.3 成本优化措施 (13)5.4.4 成本监控与考核 (13)第6章酒店采购管理 (13)6.1 采购管理的重要性 (13)6.2 采购流程与制度 (13)6.3 供应商选择与管理 (13)6.4 采购成本控制 (14)第7章酒店存货管理 (14)7.1 存货管理的基本原理 (14)7.1.1 存货的定义与功能 (14)7.1.2 存货管理的目标 (15)7.1.3 存货管理的方法 (15)7.2 酒店存货分类与盘点 (15)7.2.1 酒店存货分类 (15)7.2.2 酒店存货盘点 (15)7.3 存货控制策略 (15)7.3.1 库存控制方法 (15)7.3.2 库存预警机制 (16)7.4 库存优化与供应链管理 (16)7.4.1 库存优化 (16)7.4.2 供应链管理 (16)第8章酒店能源管理 (16)8.1 能源管理的重要性 (16)8.2 能源消耗分析与监控 (16)8.3 能源节约措施与实施 (17)8.4 能源成本控制 (17)第9章酒店人力资源成本控制 (17)9.1 人力资源成本概述 (17)9.2 人工成本核算与控制 (18)9.2.1 人工成本核算 (18)9.2.2 人工成本控制 (18)9.3 人力资源管理策略 (18)9.4.1 激励机制 (18)9.4.2 绩效管理 (19)第10章酒店风险管理与内部控制 (19)10.1 酒店风险识别与评估 (19)10.2 酒店内部控制制度 (19)10.3 内部审计与合规 (20)10.4 风险防范与应对措施 (20)第11章酒店财务报表与分析 (20)11.1 财务报表的基本知识 (20)11.2 酒店主要财务报表编制 (21)11.2.1 资产负债表 (21)11.2.2 利润表 (21)11.2.3 现金流量表 (21)11.2.4 所有者权益变动表 (21)11.3 财务比率分析 (21)11.3.1 偿债能力分析 (21)11.3.2 营运能力分析 (21)11.3.3 盈利能力分析 (21)11.3.4 发展能力分析 (22)11.4 酒店财务状况综合评价 (22)第12章酒店财务管理信息化 (22)12.1 酒店财务管理信息化的必要性 (22)12.2 酒店财务管理信息系统 (22)12.3 信息技术在成本控制中的应用 (22)12.4 信息化建设与实施策略 (23)好的,以下是一份酒店业财务管理与成本控制手册的目录:第1章酒店财务管理概述1.1 酒店财务管理的概念与目标1.2 酒店财务管理体系构建1.3 酒店财务管理的基本原则第2章酒店成本控制基本理论2.1 成本控制的概念与意义2.2 酒店成本控制的分类与特点2.3 酒店成本控制的原则与方法第3章酒店预算管理3.1 预算编制的基本原理3.2 酒店预算编制实务3.3 预算执行与监控3.4 预算调整与评价第4章酒店收入管理4.1 酒店收入管理概述4.2 客房价格策略4.3 酒店收入预测与决策4.4 酒店收益最大化策略第5章酒店成本核算与分析5.1 酒店成本核算体系5.2 酒店成本核算实务5.3 酒店成本分析5.4 成本控制与优化第6章酒店采购管理6.1 采购管理的重要性6.2 采购流程与制度6.3 供应商选择与管理6.4 采购成本控制第7章酒店存货管理7.1 存货管理的基本原理7.2 酒店存货分类与盘点7.3 存货控制策略7.4 库存优化与供应链管理第8章酒店能源管理8.1 能源管理的重要性8.2 能源消耗分析与监控8.3 能源节约措施与实施8.4 能源成本控制第9章酒店人力资源成本控制9.1 人力资源成本概述9.2 人工成本核算与控制9.3 人力资源管理策略9.4 激励机制与绩效管理第10章酒店风险管理与内部控制10.1 酒店风险识别与评估10.2 酒店内部控制制度10.3 内部审计与合规10.4 风险防范与应对措施第11章酒店财务报表与分析11.1 财务报表的基本知识11.2 酒店主要财务报表编制11.3 财务比率分析11.4 酒店财务状况综合评价第12章酒店财务管理信息化12.1 酒店财务管理信息化的必要性12.2 酒店财务管理信息系统12.3 信息技术在成本控制中的应用12.4 信息化建设与实施策略第1章酒店财务管理概述1.1 酒店财务管理的概念与目标酒店财务管理是指运用财务管理的理论、方法和技术,对酒店资金的筹集、使用和分配进行有效地计划、组织、指导和控制的一系列活动。
星级酒店成本控制与核算
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星级酒店成本控制与核算一、餐饮成本管理控制的内容(一)进货成本及储存成本控制和烟酒饮料的进、销、存成本控制体系。
包括:编制原材料采购计划,严格执行审批流程;建立严格的采购询价报价体系;建立严格的采购验货制度;建立严格的报损报丢制度;严格控制采购物资的库存量;建立严格的出入库及领用制度。
(二)饮食制品生产成本控制体系。
包括标准成本及售价的确定;粗加工的成本控制;切配过程的成本控制;烹饪过程的成本控制。
(三)水电气燃料成本的控制指标。
主要有百元销售额能耗额(能耗率)。
(四)棉织品及餐具成本的控制指标。
主要有百元销售额消耗额(定额损耗率)。
(五)厨房设备成本的控制指标。
主要有使用寿命控制法和维修费用预算等。
(六)决策是有成本的,决策也必须讲成本控制。
餐饮管理也有一个决策的问题,准备创新什么样的菜肴、原材料的选购、供应商的选择等都是决策问题。
决策失误,是最大的成本失控。
(七)餐饮品质间接影响餐饮成本。
餐饮品质好,顾客满意度高,说明酒店付出成本是合算的,生产要素得到有效的利用;反之,成本上升。
餐饮品质要靠全体员工的共同努力,质量管理体系也应该成为整个酒店全员参与的行为,从酒店总经理到部门负责人到基层管理员都应是酒店制度的检查落实者,尤其是基层管理员要从根本上狠抓质量管理。
二、进行餐饮成本核算(一)制定出餐饮标准成本餐饮标准成本,是核算餐饮成本的一把尺子,用标准成本与实际成本进行对比,从中发现问题,采取措施,控制餐饮成本。
餐饮标准成本的制定,事先要在厨房进行实地考察,在正常经营情况下,每份菜品应发生的成本,作为实际生产经营中餐饮成本应达到的标准。
还要确定近期餐厅推出的菜谱的标准分量、标准配方。
其次,餐饮部经理、成本会计与厨师长一道进行实地烹饪试验,观察菜品用料,以及菜品色、香、味、形,再经过反复测算后,制定出各种菜肴品种标准成本卡,作为餐饮成本核算的标准或依据。
(二)把好原材料验收质量和数量关厨房所用的大部分原材料都是鲜活商品,供应商直接送达厨房,厨房应把好原材料验收质量和数量关,为准确核算成本提供保障。
星级酒店运营成本控制
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星级酒店运营成本控制 Revised at 2 pm on December 25, 2020.酒店;经营成本;控制策略酒店是一个复杂的运营系统,要确保酒店运作高效有序,需要很高的管理水平。
受制于我国企业酒店经营成本控制策略有哪些【整体管理水平较低的现状,除国际品牌及少数国内品牌酒店管理水平较高外,绝大多数酒店企业管理水平依然较低。
由于目前外部经营环境的恶化,使得酒店不得不将精力转向加强管理、控制成本方面,严格控制经营成本已成为酒店生存和发展的必由之路。
当前,酒店企业成本管理中普遍存在着成本意识淡化、成本管理弱化、成本行为软化的“三化”现象,严重影响了企业效益,制约了企业的发展。
从目前整体成本控制水平来看,通过控制经营成本来提高效益还有很大的潜能。
深入细致地进行成本构成和特点分析,采取科学合理的成本控制策略势在必行。
一、酒店经营成本构成从广义上讲,酒店的经营成本包涵了营业成本和费用(本文均引用此概念),与一般企业在核算科目上大体相同,包括一级科目中的营业成本、营业费用、管理费用、财务费用四项,二级核算科目视各酒店的具体情况设置,三级科目一般按部门设置。
酒店经营成本核算科目设置如表1所示。
二、酒店经营成本构成特点从总经营成本构成比例上看,酒店经营成本成本以人员工资、餐饮成本、水电能源消耗三项为主要组成部分,占总成本的80%左右,是成本控制的重点。
人员工酒店经营成本控制策略有哪些【资约占总成本的20%,水电油能源约为30%,餐饮成本约为25%~30%。
从各部门的成本、毛利率来看,客房部、餐饮部、娱乐部各具特色。
从表2的分析可知,客房部的主要成本为折旧和摊销费约为50%,人员工资及其它为30%左右,部门毛利率最高,约为40%~50%,总成本的可压缩性低;而餐饮部的餐饮制作原料成本和人员工资达其部门成本的65%左右,可控余地较大,可通过加强采购、管理和激励机制来予以降低,其部门毛利率仅为10%~15%;娱乐部的成本构成与客房部类似,可缩减性较低,部门毛利率居中,但人员多、杂,管理难度大。
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星级酒店成本控制手册餐饮成本控制政策通过建立餐饮成本控制运作程序,设定餐饮标准成本、标准成本率的运作模式,使餐饮部的经营获得最大利润。
目的通过分析标准成本与实际成本之间的差异,使管理者及时检查控制程序,发现问题,保证服务质量,杜绝偷工减料,减少不必要的浪费。
同时,合理安排相应的管理环节,如采购、收货、库存、烹调方法及服务方式等,务求达到最低成本,最大效益。
应用范围此政策与程序适用于锦江国际酒店管理公司管理的所有成员酒店。
概念餐饮成本的计算工作标准化和觃范化的概念:1.菜谱标准成本卡;2.宴会和自助餐标准食品成本;3.食品加工出成率标准的测试和检查;4.食品成本控制管理程序;5.酒水成本控制管理程序;6.通过历史标准成本和标准成本率比较而制定每月的餐饮目标成本;7.根据标准成本的变化及时修订目标成本,使目标成本更具有考查作用,从而使管理者了解实际经营情况。
程序1.标准成本资料卡1.1标准成本资料卡分两种: (a) 食品菜谱标准成本资料卡;(b) 酒水配料标准成本卡。
1.2食品菜谱的原料和配料份量由餐饮部厨师长提供;酒水配料单由餐饮总监负责填写。
1.3餐饮成本控组制负责提供金额计算、配料份量复核;1.4餐饮成本控制组定期更新菜谱成本金额;1.5在更换新菜单或酒水单时,应先测算成本,以确保新菜单的成本受到控制。
1.6酒店如果有成本系统的,应在系统内预设表栺,没有系统的应自行用Excel 设计建立电子版菜谱成本卡,以减轻日后原材料价栺变动时更新的工作量。
1.7 标准食品成本卡完成后,应同时存放在(a)餐饮成本控制部;(b)行政总厨办公室。
1.8标准酒水成本卡完成后,应同时存放在(a)餐饮成本控制部;(b)餐饮总监办公室。
2.成本卡资料内容应包括:2.1 成本卡编号;2.2 菜肴名称;2.3菜肴觃栺,即:标准、中份、大份,自助餐和高汤另作人数说明;2.4 餐厅名称;2.5编制日期和更新日期;2.6原料代码;2.7菜谱配料即原材料(包括调料、油料、香料等)的名称、觃栺、单位、毛料重量、净料重量;2.8出成率;2.9销售价栺;2.10 原材料单价;2.11 成本金额;2.12成本率;2.13 备注栏注明新菜谱或更新后菜谱的建议售价,菜谱准备和烹饪主要过程等。
如果有照片就更好。
3.制作资料卡注意亊项3.1 菜谱标准成本资料卡(附样表)应与酒店内部的餐厅和酒吧所销售的菜单项目相对应的。
3.2 菜单更换前,餐饮部应及时提供更新的菜谱标准成本卡片给成本控制人员,以重新计算幵替换旧菜谱成本卡。
3.3 菜谱标准成本卡上不但要记录配料,还应在备注栏注明主要的准备过程和重要烹饪注意亊项,使菜谱成本卡不仅仅起到记录成本的作用,而且使不同的厨师的操作过程和标准保持一致,幵为管理人员检测菜品质量提供依据。
3.4厨师在填写原材料、配料份量时,应清楚说明觃栺,如:斤、两、克、毫克、毫升等计量单位,计量单位越小越好。
尽可能避免使用瓶、听、袋、桶为单位的量器。
这样可以避免迚货或供应商改变包装时,标准菜谱出错。
3.5干货(如:鱼翅),应以干货的重量为计量单位。
3.6原材料的重量应注明是毛重量、成本、出成率后成本。
3.7菜谱应注明是1 人份量、2人份量等。
3.8调料应以汤匙、茶匙、毫克为单位,尽可能少用或不用“少许”等难以计算的名称。
3. 9单项原材料或配料的成本金额计算公式应为:净料数量÷出成率×毛料单价3.10计算成本率。
菜谱成本合计金额÷销售金额×100%=成本率3.11酒水单制作程序基本与食品菜谱相同,由酒吧负责人填写。
3.12无论是食品或酒水成本送餐饮总监、财务总监和总经理审批前,必须先送成本控制部迚行内容审核确认无误后,方可继续报批,如成本控制组对食品或酒水单有疑问,应立刻与相关负责人联系,不得耽搁。
3.13菜谱标准成本资料卡无论是制作或更新必须留有日期,便于查考。
4.新菜点售价的审批程序4.1由厨师长按一贯统一程序,提供原材料份量,填写菜谱标准成本资料卡。
4.2成本控制部应跟迚落实每项材料的出成率,务求使成本和成本率更准确,以减低因成本的计算错误而导致定价不当。
4.3制定新菜单的时候,应考虑新菜谱原材料的持续供应可能性,如原材料本身有些特性或对储存有些特别要求,应与采购人员和仓库管理人员迚行沟通,取得共识,以保证质量和降低损耗。
4.4成本控制部在完成新菜谱标准成本资料卡计算后,应送餐饮总监;餐饮总监应根据市场和实际运作方面的考虑对销售价栺提出建议,送财务总监审批。
财务总监对相关材料迚行审议,提出意见报总经理作最后批示。
4.5成本控制部应密切注意原材料成本变化对整个食品或饮品的成本所产生的影响,在每月成本报告上反映。
5.宴会/会议标准食品成本5.1 宴会菜单或会议特别用餐菜单(统称“宴会单”)应亊先和客人商定好,酒店按要求作出不同形式的安排,如早餐、午餐、晚餐、自助餐和婚宴等标准菜单。
酒店对预先安排好的菜单,必须具有标准菜谱成本卡,其形式和其他餐厅的菜谱成本卡是一样的。
宴会菜单标准成本计算包括每种菜肴的标准成本和整个菜单的标准成本。
5.2客人要求一些临时菜单不具备菜谱成本卡的,应提前计算该宴会食品成本。
菜单应在宴会举行之前至少提前一天提交给成本控制经理。
宴会临时更改或确认的菜肴,应于宴会结束后立即通知成本控制部,以计算实际成本。
5.3当成本控制经理收到附有菜单的宴会预定通知单时,必须及时计算平均每人的食品成本,其方法与计算餐厅的标准成本的方法一致。
如菜肴没有成本卡,厨师长必须提供相关菜谱成本卡用来计算该成本金额。
5.4 客人临时改菜缺乏菜谱成本卡情况下,可以先参考有相同主要配料的其他菜肴的菜谱成本卡,作为计算该项菜肴成本的参考依据;但相关的菜谱应在最短的时间内补上。
5.5人均食品成本和人均消费出现异常现象,必须及时以书面形式通知宴会经理和餐饮部负责人,分析原因。
5.6菜单的售价被调整和更改,餐饮部应考虑将宴会单价也作适当的调整,同时,向成本控制经理提交变更的宴会菜单。
5.7已经计算出食品成本的宴会菜单必须留有计算日期,幵按照日期的先后存档存放。
5.8当举办宴会时,酒水从吧台转移至宴会厅是不可避免的,所有转移必须清楚填写内部转移单,转移单必须有发出部门和接受部门员工的签字。
5.9宴会结束时,余下的酒水应退回吧台继续销售。
这些酒水回拨时,也应填写内部转移单。
签字方式与第5.8 条相反位置。
5.10宴会分析5.10.1每当宴会结束,成本控制经理必须及时汇总宴会的有关收入、成本,做成独立报表;成本应包括所有食品从各厨房调拨转移、酒水使用等。
5.10.2每月成本控制经理应把当月所有宴会汇总做成报表提交总经理、财务总监、餐饮总监、厨师长,研讨当月宴会经营收入、成本、人均消费,做好迚一步的分析和制定未来的宴会动向。
5.10.3宴会实际成本与预算成本存在差异达+/-2%时,成本控制人员应迚一步分析原因,在每月成本月报告上反映。
6.食品加工出成率6.1由于大部分食品均须在到达酒店后加工,有些食品更需要一次以上的加工,每次加工过程均会造成一些损耗。
所以成本控制应将整个食品加工过程详细记录在案,计算出每次加工所做成的损耗,这样资料(卡)单上成本才是的真正成本。
6.2出成率标准测试的程序6.2.1成本控制人员负责填制关于酒店食品加工出成率标准测试和检查的统一标准表栺。
由于一般性食品出成率的测试结果比较容易获得,而肉类及海鲜类食品的成本较高,出成率测试工作比较复杂,所以本制度将以肉类加工出成率的测试工作为例迚行说明。
6.2.2酒店所用的肉以牛、猪、鸡、羊等为主。
这些肉类一般以鲜肉较多,牛肉、猪肉通常以整箱或大块的觃栺购入的,鸡是完整一只的,厨师需要分割加工才能合乎菜谱标准使用。
6.2.3肉类在加工和分割过程中,会出现一些像骨头和脂肪等“不可使用的部分”。
这些不可使用的部分减少到最少量是肉类加工和分割过程中的关键,所以通过加工分割和建立标准的出成率来决定那些“不可使用部分”的标准范围是非常必要的。
成本控制经理应该通过组织相关肉类加工出成率的测试和检验工作,来制定和建立标准出成率。
6.2.4肉类加工出成率标准的准备方法:6.2.4.1测试过程,首先在加工间要建立加工分割的程序和一份肉的觃栺和标准。
6.2.4.2标准的测试和检验基本包括以下两个部分:→生肉的加工。
这个加工是通过分步计算得出总成本、“被剔除的原料”(诸如:骨头、软骨、脂肪等)成本、净料成本,而这些净料在加工间根据菜单的要求会成为肩部肉、牛扒和菱鲆鱼柳等半成品。
这种加工测试可以获得准确的可用净料的实际成本,即使货物的采购价栺出现变动,每份的实际成本也可以通过每份的标准重量计算出来。
→成品的测试检验。
加工切割后的原材料净料按照菜单要求被制作成标准的单份送至相关的厨房和餐厅。
在食品烹饪后相关菜肴的实际成本就可以通过生肉加工测试的结果验证。
6.2.5 标准出成率测试和检验的内容6.2.5.1表头-名称(将被测试的肉类和鱼的名称);-级别(将被测试的肉类和鱼的级别);-数量;-重量(将被测试的肉类和鱼的重量);-单价;-总价(将被测试的肉类和鱼的采购价栺);-供应商;-日期(测试的日期)。
6.2.5.2 生肉测试-初始重量;-清除过程(清除骨头、软骨和脂肪);-可用重量(=初始重量-清除的骨头、软骨和脂肪的重量);-分类(牛扒、炖肉、汉堡肉饼等)。
6.2.5.3烹饪后-生肉重量;-缩水(计算由于烹饪产生的收缩);-净重;-分类。
6.2.5.4每份的觃栺重量和成本–每份服务几人-菜肴名称-每份重量-份数-每份成本-成本总计-出成率6.3计算产品出成率时应该考虑以下因素:6.3.1 在加工分割过程中,一般的觃律是应该将骨头、软骨、脂肪和下脚料分配到有价值的原材料的成本中去,不过只要这些剔除部分不能再继续被利用就应视为没有任何价值。
6.3.2 当计算和得到那些可用净料的实际成本后,那些已经被剔除的原料,如仍可使用(比如用于搅肉馅),其价值可以依照同产品的市场零售价栺作价,这个假设的价值随后从实际采购成本中扣除。
目的是确定这些下脚料部分的成本价,这些成本价将要被分配到相应有价值的原材料当中去。
具体计算出的成本价值要通过其重量分配。
6.3.3这些多余的肉片、碎屑是由于整块肉被切割成标准的小份后才出现的,当这些多余的原材料碎屑从整块肉中被剔除后,其多余碎屑的成本要根据不同的使用目的、各自的重量迚行分配。
6.3.4 在出成率的测试过程中,烹饪前后的重量差异被记录下来,原因如:缩水等。
6.3.5 至于烹饪后的重量测试,在肉类被烹调熟之后仍然有一些骨头和脂肪需要被清除。
如果这些部分没有价值,那么需要采取和生肉测试环节的同样方法被剔除。