乡村学校少年宫工作各类管理岗位制度
乡村学校少年宫各类管理制度
乡村学校少年宫各类管理制度一、组织管理制度1. 学校少年宫管理委员会的设立和职责分工学校少年宫管理委员会由校长担任主任，少年宫指导员、学校党支部书记、教务主任等担任委员，负责少年宫的整体管理工作。
委员会根据任务分工，明确各自的职责，并定期召开工作会议，以确保学校少年宫的正常运行。
2. 学校少年宫管理人员的选拔、培训和考核为了保证学校少年宫管理人员的素质和能力，学校建立了科学的选拔、培训和考核制度。
选拔过程中注重专业背景和工作经验，并进行面试和能力测试。
新任少年宫管理人员入职后，必须接受学习培训，并通过考核方能上岗。
定期进行考核，对表现良好的管理人员给予奖励，对不称职的人员进行约谈和必要的教育培训。
3. 学校少年宫内部管理机制的建立学校少年宫依照规章制度和管理手册进行管理。
管理手册包括学校少年宫的组织结构、工作流程、管理制度等内容，清晰规定各种工作程序和责任分工。
同时，学校少年宫建立了相关档案和台账，及时记录工作进展和问题反馈，以便进行整改和总结。
二、教育活动管理制度1. 教育活动的策划和组织规范学校少年宫根据学生的特点和需求，组织策划各种形式的教育活动。
在策划和组织过程中，必须考虑到学生年龄、兴趣等因素，确保活动内容的吸引力和针对性。
同时，少年宫管理人员要与教师、家长积极沟通，征求他们的意见和建议，共同制定教育活动计划。
2. 教育活动的执行与评估机制学校少年宫注重教育活动的执行和评估。
在活动实施阶段，少年宫管理人员要及时协调各方资源，制定详细的实施方案，并确保活动按计划进行。
活动结束后，要进行评估分析，总结经验教训，并将评估结果及时反馈给相关人员。
三、安全保障与管理制度1. 安全责任制度的建立学校少年宫建立了完善的安全责任制度，明确各个管理人员在安全管理中的职责和权限。
校长负责全面安全工作，少年宫指导员负责具体的安全工作，教师、学生干部等作为安全工作执行者，必须积极履行自己的职责。
2. 安全检查和隐患排查制度学校少年宫建立了定期的安全检查和隐患排查制度，对学生活动场所、设施设备等进行检查，发现问题及时处理，做到预防为主，防患于未然。
乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。
4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。
5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。
7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。
二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。
三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。
四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。
五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。
六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。
积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。
七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。
乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。
乡村少年宫各项管理制度(五篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。
7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（二）包括以下内容：1. 组织管理制度：规定少年宫领导机构的设置和职责分工，明确各级领导的责任和权力，确保组织运行的顺畅和高效。
2. 入会管理制度：包括少年宫会员的招募和入会要求，明确会员的权益和义务，以及会员退会的程序和原因。
3. 办公场所管理制度：确定少年宫的办公场所的使用方式、保洁要求和安全措施，确保办公场所的正常运作和安全性。
4. 活动管理制度：确定少年宫各类活动的组织和管理规范，保证活动的顺利进行和参与者的安全。
5. 财务管理制度：规定少年宫的财务管理流程和规范，确保财务的透明和合规性。
6. 安全管理制度：包括对少年宫办公场所、设施和活动的安全评估和管理措施，确保参与者的人身安全和财产安全。
7. 人员管理制度：包括对少年宫工作人员的招聘和管理规定，明确工作人员的职责和权益，确保工作人员的稳定和能力。
8. 宣传推广制度：规定少年宫的宣传推广方案和渠道，包括对外宣传活动和内部会员推广活动，提高少年宫的知名度和影响力。
以上仅列举了一些常见的乡村少年宫管理制度，具体管理制度还需根据实际情况和需求制定。
乡村少年宫各项管理制度（三）乡村少年宫是为农村青少年提供全方位发展服务的机构，为了保证其有效运作和管理，需要建立一系列管理制度。
2024年乡村学校少年宫工作管理制度范本（四篇）
2024年乡村学校少年宫工作管理制度范本为确保乡村学校少年宫器材的有效管理与使用，最大化发挥其服务学生的效能，特制定以下关于器材预算、采购、验收、领发、保管、维修、赔偿及报废的规范性规定：一、预算1. 乡村学校少年宫器材的年度购置预算计划，应由学区向教育局提交申请并获得批准。
预算编制需遵循精简节约原则，确保方案配套齐全、数量精确、价格明晰，优选最佳方案后上报审批。
二、采购1. 少年宫需明确器材需求，向少年宫领导说明具体用途、品名、数量等信息，并据此向教育局申请采购。
2. 器材到货后，应严格执行验收、登记与报销流程。
经手人需填写支出证明单并附上购物凭证，经负责人验收签字后，前往总务处办理相关手续。
三、验收1. 验收过程中，需根据购物凭证核对实物，并在学校总务处资产管理表上登记入库。
验收内容涵盖数量与质量两方面，确保数量无误且质量达标（外观无损伤，内在质量符合设备出厂标准）。
验收合格后，方可办理入库、建账及领发手续。
2. 若在验收过程中发现问题，少年宫负责人员应及时与供货方沟通解决，并暂停办理入库、建账手续。
四、领发1. 少年宫物管员负责器材的账目管理与领发工作，需建立固定资产账与消耗品账，确保实物与账目相符。
2. 领取设备器材或零件时，需办理领取登记手续，明确品名、数量、用途、装配地点及维修机号等信息，并由领用人、物管员及中心负责人共同签字确认。
五、保管1. 少年宫器材应与总务处配合，进行统一编号入册管理，实现一物一卡制度。
器材总账需与资产处总账保持一致。
2. 保存购买配置清单并进行登记管理，以便工作移交时核对配件情况，防止遗失影响器材正常使用。
3. 明确各功能室器材的保管人，并随人员变动及时更新卡片信息。
每学期末进行器材清点，确保账物相符；发现问题及时报告。
4. 少年宫有权根据工作需要调整器材分配，但各室之间不得自行互换；如需调整，需经少年宫负责人同意并更正存放地点。
5. 物管员需建立分类明细账，记录器材零部件、工具及维修用消耗材料的购入时间、价格及数量等信息。
少年宫工作管理制度及各类岗位职责样本
乡村学校少年宫工作管理制度一、乡村少年宫以理念为先导、以知识创新为基本、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子开办。
二、在上级领导下，坚持对的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具备鲜明特色少年小朋友教诲阵地。
三、全面贯彻党教诲方针，热爱少年小朋友，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不断深化教诲教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人感召力，成为未成年人活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康成长环境，营造浓厚学习氛围；乡村少年宫要成为少年小朋友校外教诲活动中心、艺术教诲与德育教诲活动基地。
六、丰富全镇未成年人精神文化生活，为未成年人搭建展示自我平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长活动。
乡村学校少年宫主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫领导者和组织者，在上级主管部门领导和党组织监督下，全面负责少年宫工作。
1、认真贯彻执行党路线、方针、政策，加强对各部门领导与协调，积极改革，敢于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢活动场合、家长放心教诲阵地、村民满意文化中心。
2、认真完毕上级领导交给各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作筹划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实行。
经常检查理解、分析、研究辅导员培训工作和阵地活动开展状况，做好统筹工作，注意总结经验，贯彻改进办法，增强乡村少年宫对镇域内少年小朋友感召力，成为活跃少年小朋友阵地。
3、负责乡村少年宫教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍思想政治和业务能力培训指引工作，努力做到“知人善用”，依托全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。
4、注重交流和学习，积极与其她乡村少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指引本少年宫工作，加强教诲研究，做好推动全镇中、小学素质教诲工作。
乡村学校少年宫工作管理制度模版（3篇）
乡村学校少年宫工作管理制度模版一、总则1.为规范乡村学校少年宫的工作管理，提高教学质量和服务水平，制定本管理制度。
2.本管理制度适用于乡村学校少年宫的教职工及学员管理。
3.乡村学校少年宫是为乡村地区的青少年提供优质课外教育服务的机构。
其宗旨是培养青少年的兴趣爱好、综合素质和社会责任感。
二、教职工管理1.选拔任用乡村学校少年宫按照岗位需求，通过招聘、竞争上岗等方式进行教职工的选拔与任用。
2.培训发展乡村学校少年宫提供教职工培训,提高教职工的教学水平和教育教学能力。
3.绩效考核乡村学校少年宫定期对教职工进行绩效考核，包括教学效果、学员管理、责任心等方面,并通过考核结果进行奖励或警示。
三、学员管理1.报名录取乡村学校少年宫按照招生政策和招生计划，公开招收适龄学员，并按照报名次序录取。
2.学员考核乡村学校少年宫对学员进行入学考核，以评估学员的基础知识和学习能力，分类安排课程。
3.行为规范乡村学校少年宫要求学员遵守学校的规章制度，尊重师长和同学，维护学校的形象和秩序。
四、教学管理1.制定教学计划乡村学校少年宫根据学科特点和学员需求，制定教学计划，并通过教研活动不断完善。
2.教学实施乡村学校少年宫要求教职工按照教学计划和教材要求，认真备课，精心授课，加强教学过程管理。
3.作业布置与批改乡村学校少年宫要求教职工按照学科特点和学员水平，合理布置作业，并及时批改，及时反馈给学员和家长。
4.教学评价乡村学校少年宫通过不定期的教学评价，评估教学效果，发现问题，并及时进行改进。
五、活动管理1.组织活动乡村学校少年宫要定期组织丰富多彩的校本课程活动和师生互动，丰富学员的课外学习和提高团队协作能力。
2.活动安排乡村学校少年宫要合理安排课外活动的时间、内容和形式，确保活动的开展顺利和效果。
3.活动评估乡村学校少年宫通过活动的评估，总结经验教训，为今后的活动管理提供参考和支持。
六、安全管理1.安全意识乡村学校少年宫要加强全体师生的安全意识，定期组织安全教育活动，提高应急处置能力。
乡村学校少年宫工作管理制度(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度是指针对乡村学校少年宫的工作进行规范和管理的制度。
该制度的目的是确保乡村学校少年宫的工作能够有序进行，提高教育质量，保障学生的健康成长。
下面是一份具体的乡村学校少年宫工作管理制度的内容：一、组织管理1. 设立乡村学校少年宫工作领导小组，负责制定工作计划、安排教学任务和管理考核等工作。
2. 建立少年宫管理办公室，负责日常的工作协调和管理。
3.明确少年宫各岗位职责，明确工作职责，确保各项工作有专人负责。
二、教师管理1. 招聘和选拔符合岗位要求的专业教师，公开进行招聘和选拔，保证教师的专业素质和教学能力。
2. 组织教师培训，提高教师的教学水平和综合素质。
3. 定期对教师进行考核评估，对教学效果不佳的教师进行督促和指导。
4. 建立优秀教师的奖励机制，激发教师的积极性和创造力。
三、学生管理1. 招募和注册学生，确保学生的身份和学籍信息的真实性和准确性。
2. 制定学生管理制度，明确学生的行为规范和要求。
3. 组织学生的日常活动，如课外辅导、社团活动等，培养学生的综合素质和兴趣爱好。
4. 关注学生的思想动态，及时发现和解决学生的问题，保护学生的健康成长。
四、设施设备管理1. 建立健全设施设备管理制度，定期对设施设备进行检查维护，确保设施设备的正常使用和安全性。
2. 对有损坏或失修的设施设备进行及时修复或更换。
3. 做好设施设备的保管和防护工作，确保设施设备的安全。
五、经费管理1. 根据需要编制年度预算，确保工作经费的合理使用。
2. 制定经费使用管理办法，加强经费使用监督和审计。
3. 定期对经费使用情况进行公开和报告，接受社会监督。
六、考核评估1. 建立教师、学生以及乡村学校少年宫工作整体的考核评估机制。
2. 按照考核评估结果，对工作不合格的进行整改和处罚，对优秀工作进行表彰和奖励。
3. 定期报告工作的进展和成效，接受上级主管部门的评估和检查。
以上是一份乡村学校少年宫工作管理制度的基本内容，具体可以根据实际情况进行调整和完善。
乡村少年宫各项管理制度(2篇)
乡村少年宫各项管理制度1、音乐室由音乐教师具体负责，音乐室内器材、设备要记账、编号、分类存放，未经许可不得擅自动用和带出。
2、按配备标准和教学要求，申购器材、设备，保证教学正常进行。
3、室内一切用品摆放有序，保持干净，保持室内整洁，不准存放其它无关物品。
4、爱护器材设备，有严重损坏及丢失予以赔偿。
5、学生要有秩序进入室内，服从音乐教师指挥，不准随意喧哗、走动、打闹。
6、经批准报废报损的器材、设备，按报废报损制度执行。
7，管理员要认真做好设备登记、造册、建账工作，做到账物相符。
8、管理员必须做好各类器材、设备的维修保养工作，做好吹奏乐器的消毒卫生工作。
保持器材、设备清洁和室内整洁。
9、音乐教师要负责音乐室的档案收集、整理乡村少年宫各项管理制度（2）乡村少年宫管理制度是为了保障少年儿童的健康成长，培养他们全面发展的目标而制定的规范性文件。
下面我将从组织管理、活动管理、安全管理和人员管理四个方面详细介绍乡村少年宫的各项管理制度。
一、组织管理1. 组织架构：乡村少年宫的组织架构包括总部管理部门和各分支机构。
总部管理部门负责整体规划和指导工作，各分支机构根据实际情况设立，并配备相应的管理人员。
2. 职责分工：各部门和分支机构应明确职责分工，明确各自的工作职责和权限。
对于每一项具体工作，要明确责任人，确保工作的顺利进行。
3. 决策机制：在乡村少年宫的决策过程中，应实行民主决策原则，鼓励广大成员参与讨论和决策。
重要决策要经过多方面的讨论和评估后再做决定。
4. 绩效评估：建立绩效评估制度，对乡村少年宫的各项工作进行定期评估并制定相应的奖惩措施，激励成员做出更好的贡献。
二、活动管理1. 活动规划：根据少年儿童的需求和兴趣，定期制定活动计划，确保每个季度都有丰富多彩的活动内容，包括体育、艺术、科技、社会实践等方面。
2. 活动组织：对于每一项活动，都应建立相应的组织机构，明确活动的负责人和参与人员。
活动负责人要进行全面的筹备工作，确保活动的顺利进行。
2024年乡村学校少年宫工作管理制度样本（五篇）
2024年乡村学校少年宫工作管理制度样本一、用电安全规范1. 教职员工及学生需接受用电安全知识辅导，确保用电安全。
2. 未经许可，教职员工及学生严禁私自拆卸电器、开关及插座等设备。
3. 学生不得擅自操作电教设备，确保设备使用安全。
4. 少年宫应定期检查供水、用电设备，确保设备正常运行，及时发现并排除潜在隐患。
二、应急预案1. 水管爆裂应急处理：立即通知水电管理人员进行抢修，若无法处理，迅速向供水公司求助。
2. 触电事故应急处理：立即切断电源（包括总电源），使用绝缘工具将触电人员与电源分离，避免直接用手接触触电者。
根据触电者情况，及时采取自救或他救措施，必要时拨打120急救电话。
同时，向安全事故领导小组报告，以便组织施救。
3. 事故原因排查与上报：对事故原因进行深入排查，并及时处理上报，防止类似事件再次发生。
三、治安安全预案（一）防范措施1. 门卫、保安需具备高度责任感，严格执行岗位职责，确保少年宫治安安全。
2. 严格实施门卫管理制度，禁止宠物及社会闲杂人员进入少年宫。
3. 加强巡查力度，发现可疑人员或宠物立即进行盘查处理。
4. 严防外来人员携带易燃、易爆、有毒、有害物品及管制刀具等危险品进入少年宫。
对未经许可携带可疑物品强行闯入者，门卫和安全保卫人员应及时将其逐出并发出警告。
5. 坚决制止精神病患者及酒醉人员进入少年宫。
6. 积极化解可能引发矛盾激化事件的矛盾双方，维护少年宫和谐稳定。
7. 加强对教职员工及学生的法制和安全教育，提升其法制意识和自我保护能力。
（二）应急预案1. 遇有不法分子行凶斗殴、威逼抢劫等非法侵害时，在场教职工应立即制止并保护学生及少年宫财产安全。
2. 根据具体情况决定是否对学生进行集结或疏散，并指挥学生快速有序地转移到安全地带。
3. 注意保护现场并配合公安民警进行调查取证工作。
4. 分析事故原因并及时处理上报以防止类似事件再次发生。
四、课间活动安全预案（一）防范措施1. 教育学生上下楼梯时靠右行走、不拥挤、不推搡以确保安全。
乡村学校少年宫工作管理制度(四篇)
乡村学校少年宫工作管理制度一、任务目标乡村学校少年宫是为农村地区的学生提供多样化的课外活动和素质教育的场所，其工作管理制度的目标是保障少年宫工作的顺利开展，提高工作效率和质量，为学生提供优质的服务。
二、组织架构1. 领导机构：乡村学校少年宫工作的最高决策机构，由学校管理者负责统筹全局、制定工作计划和政策。
2. 管理机构：负责具体的工作执行和管理，包括少年宫主任、助教、辅导员等。
三、岗位职责1. 少年宫主任：负责组织和实施少年宫各项工作，包括制定年度工作计划、招生、编排课程、管理师资、协调家长关系等。
2. 助教：协助少年宫主任开展工作，包括协助招生、协调教师培训、汇总室内外设备维护等。
3. 辅导员：负责少年宫学生的思想教育和行为管理工作，组织开展各种课外活动、比赛等。
四、工作制度1. 招生制度：由少年宫主任负责进行宣传、报名、选拔和录取工作。
按照一定的评选标准，选拔出适合参与少年宫活动的学生。
2. 课程制度：根据学生的兴趣和特长，制定多样化的课程，并安排合适的教师进行教学。
课程内容应涵盖科学、艺术、体育等多个领域。
3. 师资管理制度：少年宫主任负责招聘、管理和培训教师。
教师应具备相应的专业知识和教学能力，每学期评估一次并进行绩效考核。
4. 活动管理制度：少年宫主任负责组织各类课外活动和比赛，辅导员负责配合实施。
活动内容应体现学生的需求和特点，注重培养学生的创新能力和团队合作精神。
5. 安全管理制度：少年宫主任负责组织健康安全工作，定期进行安全检查，制定安全意识教育计划，确保学生的人身安全和财产安全。
6. 家长关系管理制度：少年宫主任负责与家长进行有效沟通，解答家长的疑问，协调家长参与少年宫工作，建立家校联系机制。
五、工作纪律1. 严守教育行业的法律法规和职业道德，以学生的健康成长为首要目标，绝不利用少年宫进行商业宣传或违规活动。
2. 所有工作人员应按时按量完成工作任务，保证教学和活动计划的顺利进行。
乡村少年宫工作管理制度范本（4篇）
乡村少年宫工作管理制度范本一、总则乡村少年宫作为少年儿童的重要活动场所，旨在提供良好的学习和发展环境。
为了更好地管理和组织工作，制定本工作管理制度。
二、组织架构乡村少年宫设立管理委员会，由乡村少年宫主任、副主任和相关职能部门负责人组成，主要负责对少年宫的日常管理和决策。
三、人员管理1. 招聘与录用：乡村少年宫应根据需要制定招聘计划，并通过公开招聘的方式招聘合适的人员。
2. 岗位管理：乡村少年宫根据职责和岗位要求，制定详细的岗位工作说明书，明确岗位职责和工作内容。
3. 培训与培养：乡村少年宫应定期组织员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。
4. 考核与奖惩：乡村少年宫应建立健全的考核制度，对员工进行全面的绩效考核，并及时奖惩。
四、活动管理1. 活动策划：乡村少年宫应根据季节和节假日等特定时期制定相应的活动策划方案，确保文化活动的多样性和吸引力。
2. 活动组织：乡村少年宫应根据活动方案，合理安排活动时间、场地和人员，并及时宣传活动信息。
3. 活动评估：乡村少年宫应建立活动评估机制，定期评估活动的效果和影响，并根据评估结果进行改进和创新。
五、资源管理1. 资金管理：乡村少年宫应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理的使用。
2. 设备管理：乡村少年宫应制定设备管理规定，定期检查和维护设备，确保设备的正常运行。
3. 材料管理：乡村少年宫应建立材料管理制度，确保材料的合理使用和储存。
六、安全管理1. 安全责任：乡村少年宫应明确安全责任，建立健全的安全管理机制，确保少年儿童的安全。
2. 安全培训：乡村少年宫应定期组织安全培训，提高员工对安全事故的应急处理能力。
3. 安全设施：乡村少年宫应配备必要的安全设施，如消防设备和安全提示标识，并定期检查和维护。
七、纪律管理1. 规章制度：乡村少年宫应制定详细的规章制度，保持组织纪律的严肃性和权威性。
2. 纪律教育：乡村少年宫应进行纪律教育，培养员工的纪律意识和自律能力。
乡村少年宫工作管理制度
乡村少年宫工作管理制度是为了规范和规范乡村少年宫的工作流程和管理方式而制定的一套制度。
其目的是提高工作效率、提升服务质量、确保工作的有序进行。
下面是一个可能的乡村少年宫工作管理制度的范本：一、乡村少年宫工作目标：1. 提供良好的教育和学习环境，促进少年儿童的健康成长；2. 丰富少年儿童的课余生活，开展丰富多彩的社团活动；3. 培养少年儿童的创新意识和实践能力，促进其全面发展；4. 加强和家长的沟通和交流，共同促进少年儿童的成长。
二、组织架构：1. 乡村少年宫设立室主任，负责全面组织、协调和管理各项工作；2. 设立相应部门、办公室及教室，配备相应的人员。
三、工作职责：1. 室主任负责全面管理和领导工作，包括预算编制、招聘人员、培训、绩效考核等；2. 部门及办公室负责各自相关的工作；3. 教室负责开展各类课程和活动。
四、工作流程：1. 制定年度工作计划，明确工作目标和重点；2. 室主任根据工作计划分配任务，监督落实；3. 相关部门和办公室根据任务进行具体的工作安排和执行；4. 教室负责根据年度计划，制定教学计划，并组织实施；5. 每月举行工作总结会议，回顾工作进展和问题，提出改进措施。
五、管理措施：1. 建立考核制度，定期对各人员进行绩效评估；2. 开展培训活动，提高工作人员的专业能力；3. 加强与家长的沟通，组织家长会议、家访等活动；4. 健全工作记录和档案管理制度。
六、工作安全：1. 加强场所的安全防范工作，保障学生和工作人员的人身安全；2. 组织应急预案培训，提高应对突发事件的能力；3. 定期进行设施设备的检查和维护。
七、奖励和处罚：1. 对在工作中表现优秀的人员进行嘉奖和奖励；2. 对违反工作规定和纪律的人员进行相应的处罚。
乡村学校少年宫工作管理制度范文(三篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范文第一章总则第一条为规范乡村学校少年宫的日常工作，建立科学的管理体系，提高工作效率，培养健康向上的少年儿童，特制定本制度。
第二条乡村学校少年宫是指以农村基层学校为依托，面向少年儿童提供特色教育和培养活动的机构。
第三条乡村学校少年宫的工作目标是培养少年儿童的兴趣爱好，提高他们的综合素质，促进他们的健康成长。
第四条乡村学校少年宫的工作要与学校教育相结合，遵循教育部和地方教育主管部门的相关政策、要求和规定。
第二章组织管理第五条乡村学校少年宫应设置相应的管理机构，包括主管部门（学校）、少年宫主任、教师指导员等。
第六条乡村学校少年宫主任应具备相关教育背景和管理经验，负责整体工作的规划、组织和实施。
第七条乡村学校少年宫应建立健全的工作岗位职责制度，明确各岗位的职责和权限。
第八条乡村学校少年宫应定期召开工作会议，研讨工作中的问题，并提出改进措施。
第三章教育活动第九条乡村学校少年宫应根据少年儿童的年龄特点，开展各类适合他们的教育活动，包括但不限于文化课程、美术、音乐、舞蹈、体育等。
第十条乡村学校少年宫的教育活动应注重培养少年儿童的创造力、团队协作能力和社交能力。
第十一条乡村学校少年宫应加强师资队伍建设，提高教师的教育教学水平和专业素质。
第四章安全管理第十二条乡村学校少年宫应落实安全管理责任制，制定安全操作规程，提供安全防护设施，并定期进行安全事故演练和应急救援演练。
第十三条乡村学校少年宫应加强对少年儿童的监护工作，确保他们的人身安全。
第五章绩效考核第十四条乡村学校少年宫应建立绩效考核制度，对工作表现优秀的个人和集体进行奖励，对工作不力的个人和集体进行处罚。
第十五条绩效考核结果应及时通报给有关管理机构和相关工作人员，用于评估工作效果，并作为提高工作水平的依据。
第六章附则第十六条乡村学校少年宫工作管理制度的修改和解释权归主管部门所有。
第十七条本制度自公布之日起生效，具体实施办法由各乡村学校少年宫根据本制度制定。
乡村少年宫各项管理制度范本（三篇）
乡村少年宫各项管理制度范本一、学生管理制度1. 学生入学和注册：学生应通过入学考试和面试，经过学生家长的同意，方可申请入学并办理注册手续。
2. 学生守则：学生必须严格遵守学校的纪律和规定，尊重师长、团结同学，积极参与各项活动，并努力提高学术成绩。
3. 学生考勤制度：学生应按时上课，并在上课前签到，上课期间不能随意离开教室，必须按时返校。
4. 学生奖惩制度：学校将根据学生的学习成绩、表现和参与活动情况进行奖惩。
优秀学生将受到表彰，不良行为将受到处分。
5. 学生保险制度：学生入学后，学校将为每位学生购买学生保险，以保障学生的生命安全和健康。
二、教师管理制度1. 教师资格要求：教师应具备相应的教育背景和专业知识，拥有良好的教育教学能力和教育理念，同时具备责任心和爱心。
2. 教师职责与权利：教师应遵守职业道德，尊重学生，关心学生，负责学生的教育教学工作，同时享有依法保障的相关待遇和权益。
3. 教学管理制度：教师应按照学校的教学计划进行教学活动，并按时上课，做好教学准备，引导学生积极参与课堂互动。
4. 教师培训与评估：学校将定期进行教师培训，提升教师的教育教学水平。
同时，定期对教师进行评估，对教学工作进行检查和总结。
三、设施设备管理制度1. 设施设备保护：学校将设立设施设备保护专门人员，负责设施设备的保养和维护，定期检查设施设备的使用情况，做好维修和更换工作。
2. 设施设备使用规定：学生和教师应按照规定使用设施设备，不得私自拆卸、破坏或占用。
使用完毕后，应及时归还并妥善保管。
3. 设施设备安全：学校将加强设施设备的安全管理，增加安全设施，保证学生和教师的人身安全。
四、家长管理制度1. 家长参与：学校鼓励家长积极参与学校的各项活动和管理，参与学生的学习和生活，共同促进学生的成长。
2. 家长沟通：学校将定期组织家长会，与家长进行交流和沟通，及时了解学生的学习和生活情况，并及时解决问题。
以上是乡村少年宫各项管理制度的一个范文，具体的管理制度应根据实际情况进行调整和完善。
乡村学校少年宫各类管理制度模版
乡村学校少年宫各类管理制度模版一、学校少年宫的宗旨和目标学校少年宫是落实国家教育方针和少年儿童发展的需要，为广大学生提供丰富多彩的课外活动和培养兴趣爱好的平台。
学校少年宫的宗旨是培养学生的综合素质，促进其全面发展。
学校少年宫的目标是通过开展各类特色活动，培养学生的兴趣爱好，提升其综合素质，促进其身心健康发展。
二、学校少年宫的组织结构学校少年宫由少年宫办公室和各类特色活动小组组成。
1. 少年宫办公室少年宫办公室是学校少年宫的管理机构，负责统筹协调各类特色活动的开展，制定活动计划、管理经费和人力资源。
少年宫办公室的职责包括：- 制定学校少年宫的发展规划和年度工作计划；- 负责组织少年宫的特色活动，并做好相关的宣传工作；- 管理少年宫的经费和场地资源，保证各类特色活动的顺利开展；- 开展对学生的培训和指导，提供学生所需的资源和支持；- 组织评估和总结，不断提高学校少年宫的工作水平。
2. 特色活动小组特色活动小组是学校少年宫的基本单位，由学校教师和社会志愿者组成。
特色活动小组的职责包括：- 负责开展特定的课外活动，如音乐、舞蹈、艺术、体育等；- 确定活动的内容、教材和教学方法，制定详细的教学计划；- 组织学生参加比赛和展示活动，展示他们的成果；- 提供学生所需的指导和辅导，促进他们的兴趣爱好的发展；- 整理学生的学习资料和作品，建立学生档案。
三、学校少年宫的活动管理制度为了保证学校少年宫的活动能够顺利进行，需要建立一套完善的管理制度。
以下是学校少年宫的活动管理制度：1. 活动计划制定和审核制度- 每个学期初，少年宫办公室制定活动计划，明确各类特色活动的内容和时间安排；- 活动计划需经过学校领导审核，确保活动和课程的合理性和有效性；- 活动计划在学校少年宫的官方网站和校园公告栏上进行公示。
2. 活动实施和管理制度- 特色活动小组负责展开各类特色活动，按照活动计划进行组织和管理；- 每个特色活动小组设立负责人和助教，负责活动筹备和实施的具体工作；- 活动负责人需要定期向少年宫办公室汇报活动进展情况。
乡村学校少年宫工作管理制度范本(3篇)
乡村学校少年宫工作管理制度范本第一章总则为规范乡村学校少年宫工作，提高管理效能，促进少年儿童健康成长，制定本管理制度。
第二章组织机构乡村学校少年宫设立管理委员会，由学校校长担任主任，少年宫主任、班主任、教务处负责人等作为委员，负责少年宫的整体管理和决策。
第三章职责分工1. 学校校长：负责少年宫管理委员会的工作，并对少年宫工作全面负责。
2. 少年宫主任：负责具体的少年宫管理工作，包括活动策划、人员管理、预算编制等。
3. 班主任：负责指导和管理少年宫班级的日常活动和学习，确保教学质量。
4. 教务处负责人：负责教师招聘、培训和管理，保障教师队伍的稳定和质量。
第四章工作内容少年宫的工作内容包括但不限于以下几个方面：1. 组织丰富多彩的课外活动，包括社会实践、艺术表演、科普教育等，培养学生综合素质。
2. 开展兴趣小组活动，如绘画、音乐、舞蹈、篮球等，满足学生的个性化需求。
3. 组织暑期和寒假班，提供学生学科知识的补充和扩展。
4. 组织少年宫旅行团，举办文化交流活动，拓宽学生的视野和经验。
5. 建设少年宫的硬件设施，包括图书室、电脑室、艺术教室等，为学生提供良好的学习环境。
第五章组织管理1. 少年宫的工作按学期进行规划和安排，学校校长和少年宫主任进行协调，并在校园内公告通知。
2. 少年宫班级的教学和活动计划由班主任制定，并报主任审核。
3. 少年宫教师的招聘、培训和管理由教务处负责，确保教师队伍素质稳定和提高。
4. 少年宫的活动经费由学校拨款，少年宫主任负责预算的编制和使用情况的报告。
第六章考核评价1. 学校校长对少年宫的工作进行定期评估，并提出改进意见和建议。
2. 少年宫主任对少年宫班级的工作进行定期评估和督导，评估结果作为教师绩效考核的重要参考。
3. 少年宫的活动效果和学生满意度进行调查和评估，及时改进工作不足之处。
第七章附则本管理制度的解释权归乡村学校少年宫管理委员会所有，并依据实际工作情况进行调整和改进。
乡村少年宫各种制度（5篇）
乡村少年宫各种制度东乡镇东南中心校青少年宫考勤制度一、青少年宫实行考勤制度，所有辅导员教师必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。
二、辅导员教师必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。
因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
三、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到岗工作者，按旷工论处。
四、教职工婚假、丧假、探亲假按____有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
五、教职工寒暑假、节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
六、教职工因公出差和因事补休必须经主任批准，安排好工作后方可离开。
七、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对、定期公布，存档备查。
东乡镇东南中心校青少年宫教学管理制度一、教学准备1.辅导员根据青少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学目标，认真制订授课计划。
2.遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查与指导。
3.教学内容包括。
教学目标、教学内容、重难点指导、教学方法与手段等。
4.教学内容的选择适合少年儿童的年龄特点和接受能力，教学内容有知识、有趣味、有技能技巧，而且是有非智力因素的教育内容。
二、教学活动1.教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育于活动之中。
2.坚持把德育放在首位，结合教学进行思想道德教育，培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3.教学内容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4.教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。
5.贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1.教师热爱教育事业，热爱学生，全面关心学生。
2.掌握教学基本功，努力提高讲解、示范、操作水平。
3.语言准确、生动、规范、精练，富有启发性和吸引力，提倡用普通话讲课。
乡村学校少年宫工作管理制度(3篇)
乡村学校少年宫工作管理制度1. 组织架构：乡村学校少年宫设立少年宫办公室，设有正副主任和工作人员，负责少年宫日常管理和组织工作。
2. 工作职责：少年宫办公室负责组织、协调和管理少年宫的各项工作，包括培训、课程安排、活动策划等。
3. 人员管理：招聘合适的教育专业人员担任少年宫的教师，要求其具备相关的教育背景和工作经验，定期进行考核评估。
4. 课程设置：少年宫根据学生的兴趣和需求，制定丰富多样的课程设置，包括文艺、体育、科技等方面的课程，并保证课程的质量和教学效果。
5. 活动组织：少年宫定期组织各类活动，如比赛、展览、社区服务等，培养学生的综合素质和社会责任感。
6. 安全管理：少年宫要建立健全的安全管理制度，保障学生的人身安全和财产安全，确保课堂和活动场所的安全。
7. 家长沟通：少年宫要加强与家长的沟通合作，及时传达学生在少年宫的学习和活动情况，解答家长的疑问和关切。
8. 绩效考核：对少年宫工作人员进行定期考核，根据绩效评估结果进行奖励或激励，督促大家提高工作水平。
9. 筹资管理：少年宫要制定可行的筹资计划，合理利用资金，确保少年宫的正常运营和发展。
10. 监督检查：乡村教育部门宜建立定期监督检查制度，对少年宫的工作情况进行定期检查和评估，督促其按照制度和规范进行管理工作。
乡村学校少年宫工作管理制度（2）酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理机构主任：王兴(校长)副主任：胡天俊(副校长)高兴军(副校长)行政部主任：王年(教师)德育部主任：冯振山(政教处主任)活动部主任：张杰(教导处主任)总务后勤部主任：王生文(总务处主任)财务部主任：____玲(报账员)酒泉市肃州区屯升中心小学乡村学校少年宫管理制度一、面向学校、面向社区、面向孩子的兴趣爱好。
二、以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色；创办充满生机活力的新型乡村学校少年宫。
三、在上级主管部门的领导下，坚持正确的办宫方向，努力把乡村学校少年宫办成具有鲜明特色的乡村少年儿童校内外艺术教育的阵地。
乡村学校少年宫工作管理制度
一、总则为规范乡村学校少年宫工作，提高工作效率和质量，保障学生的健康成长，特制定本工作管理制度。
二、任务与职责1.乡村学校少年宫是为学生提供兴趣爱好和综合素质提升的课外活动场所，负责组织开展各类兴趣培训、艺术活动等。
2.工作人员包括团队带头人、教师和志愿者，各自承担不同的职责，确保工作的有序进行。
3.团队带头人负责整体规划、组织协调、教学指导等工作，监督其他工作人员的表现，并向上级报告工作进展和成果。
4.教师主要负责具体课程的教学、活动的组织，并对学生进行引导和指导，确保教学质量和学生的安全。
志愿者主要负责活动的协助和辅助工作。
5.团队带头人有权对工作人员进行考核和评价，根据情况调整工作人员的工作和任务。
三、工作安排1.针对学生的需求和兴趣，制定合理的活动计划，并根据学校的时间表确定具体的活动时间。
2.活动计划包括但不限于艺术类、体育类、科技类等各种活动，注重培养学生的兴趣和创造力。
3.每个活动的主题、内容和形式需提前确定，活动相关材料和器材要提前准备好。
4.教师和志愿者需要提前准备好教案和教学材料，并在活动前进行演练和准备，保证活动的顺利进行。
四、教学质量管理1.教师应具有相应的教学经验和专业知识，严格按照教学计划进行教学，确保教学质量。
2.教师应注重学生的个性发展，能因材施教，注重培养学生的思维能力和创新精神。
3.活动开展后，教师需进行教学反思和总结，及时调整教学策略和方法，不断提高自身的教育能力。
五、学生管理1.学生在活动期间必须遵守活动规则和纪律，不得迟到、早退、私自离开活动场所。
2.学生需积极参与活动，遵守教师的教学安排和指导，不得打闹、互相干扰他人。
3.学生在活动中发现问题或有困难，应及时向教师和工作人员反映，不得隐瞒或拖延。
4.学生的安全是最重要的，工作人员要确保学生在活动中的安全，并及时做好紧急处理措施。
六、活动后的工作1.每次活动结束后，工作人员需要进行活动总结和反思，记录活动过程中的问题和反馈意见，并加以改进。
乡村少年宫各项管理制度范本
乡村少年宫各项管理制度范本一、组织架构1.1 乡村少年宫的组织架构包括宫务委员会、各部门和办事处。
1.2 宫务委员会由会长、副会长、秘书长和常务理事组成，负责决策和管理工作。
1.3 各部门负责具体的工作，包括教育培训、文化艺术、体育健身等。
1.4 办事处为少年宫提供行政支持，负责各项事务的协调和执行。
二、管理职责2.1 宫务委员会负责制定总体发展目标和各项政策，协调各部门的工作，定期评估和调整工作计划。
2.2 各部门负责制定具体的工作计划和目标，组织实施并进行考核。
2.3 办事处负责协调各部门的工作，解决日常运营中的问题，提供必要的支持。
三、人员管理3.1 乡村少年宫的人员分为全职员工和兼职志愿者。
全职员工经过严格的选拔和培训，具备相关专业知识和经验。
3.2 兼职志愿者可以是高校学生、社区居民或其他有志于少年教育工作的人员。
他们需要参加培训并签订志愿者协议。
3.3 乡村少年宫建立相应的岗位职责和人员考核制度，激励人员的积极性和创造性。
四、活动管理4.1 乡村少年宫的活动内容包括教育培训、文化艺术、体育健身等多个方面。
4.2 活动的设置应根据少年群体的需求和兴趣，注重教育和娱乐的结合。
4.3 活动的组织和实施应由专业人员负责，保证活动的质量和效果。
五、资金管理5.1 乡村少年宫的资金来源包括政府拨款、社会捐助、自筹资金等。
5.2 资金的使用应符合相关法规和政策，做到公开透明。
5.3 乡村少年宫应建立完善的财务制度，做好会计记录和资金管理。
六、设施管理6.1 乡村少年宫设施的维护和管理应保持干净整洁，确保安全可靠。
6.2 设施的租赁和使用应符合相关规定，合理安排和利用。
6.3 乡村少年宫应建立记账和检查制度，对设施的使用情况进行记录和检查。
七、宣传推广7.1 乡村少年宫应针对不同的受众制定相应的宣传推广方案，利用各种媒体进行宣传。
7.2 宣传内容应注重宫内活动的特色和优势，吸引更多的青少年参与。
7.3 宣传工作应与教育部门、社区组织等合作，共同推广乡村少年宫的理念和作用。
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工作管理制度一、以理念为先导，以知识创新为基础，以能力实践为核心，以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办充满生机活力的乡村少年宫。
二、坚持正确的办宫方向，努力把乡村少年宫办成具有鲜明特色的未成年人教育阵地。
三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教，廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。
四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强乡村少年宫对未成年人的感召力，活跃未成年人的活动阵地。
五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；使乡村少年宫成为少年儿童校外教育的活动中心，艺术教育与德育教育的活动基地。
六、丰富全校未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益未成年人健康成长的各种活动。
主任工作职责乡村少年宫主任是本单位法人代表，是乡村少年宫的领导者和组织者，在上级主管部门的领导和党组织的监督下，全面负责少年宫的工作。
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，加强对各部门的领导与协调，积极改革，勇于创新，科学管理，发挥机构职能，提高工作效率，努力把乡村少年宫建设成为孩子喜欢的活动场所，家长放心的教育阵地，各方满意的文化中心。
二、认真完成上级领导交给的各项任务，制定乡村少年宫发展规划和工作计划、各项规章制度和管理办法，并认真组织实施，经常检查了解。
三、负责乡村少年宫的教师及辅导员队伍建设工作，加强辅导员队伍的思想政治和业务能力培训指导工作，努力作到“知人善用”，依靠全体教职工办好乡村少年宫，注意培养骨干力量。
四、重视交流和学习，主动与其他乡村少年宫联系，学习兄弟单位办少年宫经验，用于指导本少年宫工作。
加强教育研究，做好推动全乡中、小学素质教育工作。
五、团结群众，关心群众，发扬民主精神，倾听群众意见，坚持原则，实事，秉公办事，不谋私利，在条件允许的情况下，努力解决教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。
六、贯彻艰苦创业、勤俭节约的原则，计划好财务开支，管理好乡村少年宫设备，提高现有设备的利用率。
七、自觉接受党支部、教代会的监督，评议，依靠工会搞好民主管理。
XXXXXXXX乡村学校少年宫副主任工作职责乡村少年宫副主任协助少年宫主任工作，全面完成少年宫教育教学任务，不断提高教育教学质量，其主要职责是：一、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
二、组织和管理教学工作，有计划地组织教师进行教研活动，认真学习兄弟乡村少年宫的教育经验，合理安排教师文化学习和业务进修，审查教师的学科计划和备课笔记，定期检查落实情况。
三、建立特色班学员管理制度。
负责报名、编班、考核、奖惩等工作，安排好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并及时修正调整。
四、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘任工作，建立健全教师业务档案。
五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
六、不断加强和改善教学管理，健全各种教学制度。
逐步达到教学管理规化、科学化、条例化、制度化。
七、副主任协助乡村少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫活动。
XXXXXXXX乡村学校少年宫辅导员工作职责一、认真备课、讲课，合理制定教学进度。
在教学实践中，注重基础知识和基本技能的传授，充分调动学生的学习积极性和主观能动性，认真开展教研活动，不断提高教育教学质量。
二、艺术类教师可以有组织、有计划地选择开展声乐、舞蹈、器乐、语言和形象表演等活动，组织各类特色班。
三、按时并有质量地完成乡村少年宫的活动任务，在教学中把教学任务和特色活动合理结合，使更多农村未成年人在各项活动中得到锻炼和提高。
四、有组织、有制度搞好学员民主管理，注意思想品德和行为规教育，做到传艺育人，使学生身心都能健康成长。
五、遵守劳动纪律，讲究职业道德和师容教态，负责管理好教室卫生及学员的课间安全，营造良好清洁的教学环境，管理好所分管的教学设备、器材。
六、按时完成少年宫领导小组交给的其他工作。
XXXXXXXX乡村学校少年宫教学常规管理制度一、教学准备1、辅导员根据乡村少年宫的功能和建设基本原则结合学科教学特点制定活动教学并认真制订授课计划。
2、遵循有利于教学实践的原则，认真制订教案，并接受检查和指导。
3、教学容包括：教学目标、教学容、重难点指导、教学方法与手段等。
4、教学容的选择适合少年儿童的特点和接受能力，教学容有知识、有趣味、有技能技巧，而且是非智力因素的教育容。
二、教学活动1、教与学活动，以活动为主，在活动中教，在活动中学，寓教育于活动之中。
2、坚持把德育放在首位，结合教学进行思想教育，培养少年儿童高尚的道德情操和良好的心理品质。
3、教学容具有科学性，传授正确的知识、先进的技术、科学的训练和技能技巧。
4、教学方法灵活多样，着重培养和发展学生的兴趣，注重个体差异，因材施教。
5、贯彻理论联系实际的原则，采取启发诱导的方法，培养少年儿童的创造力，提供他们实践和表现的机会。
三、教学要求1、教师热爱教育事业，热爱学生，全面关心学生。
2、掌握教学基本功，努力提高讲解、示、操作水平。
3、语言准确、生动、规、精炼，富有启发性和吸引力，提倡用普通话讲课。
4、遵守教学作息制度，不无故缺勤、不在教学时间接待客人、不使用通讯工具、不无故离开教室，上课时间不做与教学无关的事。
5、及时点名，并根据情况给予辅导。
6、仪表大方，教态亲切自然，举止文明礼貌。
XXXXXXXX乡村学校少年宫考勤制度一、乡村少年宫实行考勤制，所有教职工必须按时上、下班，做到不迟到、不早退，不无故缺席。
二、全体教职工必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班，因工外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。
三、严格请假手续，请假均要有书面假条，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，按旷工论处。
四、教职工婚假、丧假，探亲假按国务院有关规定办理，但均需事先办理请假手续。
五、教职工寒暑假，节假日确因工作需要并经领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。
六、教职工因工出差和因事补休必须经主任批准，安排好工作后方可离开。
七、每月统计一次教职工出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。
XXXXXXXX乡村学校少年宫安全管理制度一、教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。
二、教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。
三、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。
四、教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。
五、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。
六、所有教职工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当处理，不得离开事发现场。
七、所有参加活动的学员必须由家长负责接送，并与少年宫签订《管理协议书》。
财物管理制度一、乡村少年宫是依托学校建设，由政府财政保障为主的农村少年儿童公益性活动阵地。
全体工作人员要本着增产节约、增收节支、开源节流、艰苦朴素的原则，做到精打细算，勤俭办宫二、严格掌握经费开支，财物要有计划，经领导批准方可购买，减少不必要的开支，专款必须专用。
三、严格财经纪律，合理使用经费，鼓励节约办宫，多方式、多渠道筹资开展活动。
四、严格报销手续，坚持一支笔审批制度。
报销必须凭购物发票由经手人（证明人）签名，负责人批准方可报销。
白纸发票和不合理支出一律不得报销。
五、财务人员必须严格执行财务制度，对发票、暂付款的使用和对现金、记账、报表、核算等必须严格执行财务规定，杜绝一切不合理的开支和漏洞。
六、实行民主理财。
加强财务领导，少年宫主任亲自抓财务工作，会计每月结账一次，定期公布账目，年终清账一次。
财产管理制度一、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫财物，管理好少年宫财务，反对一切损坏少年宫利益的行为。
二、乡村少年宫所有物品均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。
三、凡购进物品，必须先由总务验收、登记，统一进账后方可领用。
领用人需本着节约的原则填写使用登记，反对大手大脚，反对化公为私。
四、总务人员要增强责任感，及时清点少年宫财务，对宫财物做到心中有数。
对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。
五、严格财产管理制度，宫所有物品未经领导批准一律不得外借。
活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。
庙岔镇中心学校乡村学校少年宫手工制作辅导员工作职责一、负责手工制作活动辅导工作。
二、指导学生学习各种手工制作器具的正确使用。
三、培养学生自主创新，积极探索精神，不断创新工艺和作品。
四、妥善保管制作工具、原材料及作品，不得任意损坏原材料及作品。
五、作好安全防护工作，避免安全事故的发生。
六、定期安排手工制作作品展览。
七、完成上级布置的其他任务。
XXXXXXXX乡村学校少年宫手工制作室管理制度一、未经任课老师同意，学生不能进入手工制作室。
二、要爱护公物，妥善保管，购置或报废物品要立册登记，如有遗失或损坏要追究当事人赔偿。
三、所有操作必须在教师指导下进行，如有不正常情况应立即报告教师。
四、设备、工具使用完后应将用具擦拭干净，放回原位，尽量延长用具的使用寿命。
五、室操作应保持安静、不得大声喧哗交谈，不得随意走动或外出。
六、室物品未经教师允许不准带出室外，与课程无关的物品不能进室。
七、课程结束，要求将室物品摆放得整齐有序。
八、课后须清洁教室，关闭风扇及电灯，离开教室须关好门窗，以免物品丢失。
九、要注意室卫生，每天应由当天上课班级的学生轮流清扫，或专任教师指定班级清洁。
十、教师要做好每次学生开展活动的记录，充分发挥其职能。
以达到培养学生创新能力的目的。
庙岔镇中心学校乡村学校少年宫书法辅导员工作职责一、认真钻研业务，提高书法水平和管理能力，增强工作责任心。
二、负责制定学生书法训练、指导计划，每学期有工作总结。
三、认真组织好学生，教育学生爱护公物，正确使用书法室的设备。
四、使用完书法教室后，要及时清理活动现场，将物品摆放整齐，关好门窗。
五、坚持定时清理卫生，保持室整洁。
六、积极组织各类比赛活动，每学期举行一次全校性的书法展评活动。
七、认真填写好书法教室使用记录，教师借用器材要及时登记，做到帐物相符。
对于人为的损坏要追究责任，并照价赔偿。
庙岔镇中心学校乡村学校少年宫书法室管理制度一、学生在课前要预先做好准备，带好书法用品。