校园招聘模拟面试讲解
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模拟面试
药/食品企业拟招聘职位（请选择）
▪ 生产类：生产操作员、化验员、质检员、库管 员
▪ 行政管理类：办公室文员、企划信息主管、地 区经理、产品经理、车间主任、生产总监
▪ 营销类：药剂师、医药代表、销售主ห้องสมุดไป่ตู้、售后 服务
生产类职位描述及要求：
主要职责
▪ 主要负责生产车间相关生产管理。 ▪ 岗位要求 ▪ 大专以上学历，男女均可，制药/食品企业生产车间
两年以上管理经验，熟悉GMP体系，化工、化学、 医药/食品等相关专业毕业，敬业爱岗、乐于学习； ▪ 优秀应届毕业生，有工作经验者优先考虑； ▪ 具有优秀的理解方案能力和良好的沟通能力； ▪ 必须具有高度工作热情和责任心； ▪ 必须具有团队协作精神 ▪ 熟悉有关国家规范及专业规范 ▪ 吃苦耐劳
行政管理类职位描述及要求
问题十一：“你为什么选择我们公 司？”
▪ [思路] 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对 此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业， 我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我， 相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信 自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信 我能把职责带上一个新的台阶”。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
▪
[思路] 1、 家庭情况对于了解应聘者的性格、观 念、心态等有一定的作用，这是招聘单位 问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题九：有想过创业吗？
▪ [思路] 这个问题可以显示你的冲劲，但如 果你的回答是“有”的话，千万小心，下 一个问题可能就是“那么为什么你不这样 做呢？”
问题十：你参加过义务活动吗？
▪ [思路] 现在就着手做一些义务活动，不仅 仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇 主会在意的，如果他们还没有一个这样的 员工，那么你会成为很好的公关资源。
问题五：“你最崇拜谁？”
▪ [思路] 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、 观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭” 上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思 想感染着自己、鼓舞着自己。
▪ 3.负责本岗位服务范围的客户的挖掘、发 展；
▪ 4.负责市场信息收集、整理、分析，建立 客户档案；
问题一：“请你自我介绍一下”
▪ 我就读于深圳职业技术学院,我的专业是….,此外还辅 修了有关管理、营销的部分课程. 在校期间,除了学习专业知识,还喜欢参加一些课外活动. 包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就 是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,/打篮球，参加与专业有关的企业培 训讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. [思路] 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题七：“谈谈你的缺点”
▪ [思路] 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要” 的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的 角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回 答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以 为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他 已经岌芨可危了。
▪ 2012届毕业生，药学/食品相关专业专科及 以上学历。
▪ 熟悉掌握药/食品生产、流通及管理的规范 要求。
▪ 要求诚实守信、头脑灵活，善于沟通，能 吃苦耐劳
营销类职位描述及要求
▪ 1.相关专业大专以上学历,男女不限,有药/食 品销售经验者优先录取；
▪ 2.吃苦耐劳、有较强的公关能力，思维活 跃，兴趣广泛，热情，自信；
问题三：最能概括你自己的三个词是 什么？
[思路] 经常用的三个词是：适应能力强， 有责任心和做事有始终，结合具体例子向 主考官解释，使他们觉得你具有发展潜 力。
问题四：“你有什么业余爱 好？”
[思路] 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观 念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱 好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否 则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形 象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故 事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考 官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适 应团体工作。
问题八：“谈一谈你的一次失败经
历”
▪ [思路] 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽 力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热 情面对以后的工作。
问题十二：“对于这项工作，你有哪
些可预见的困难？”
问题六：“你的座右铭是什
么？”
▪ [思路] 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、
观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原 因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败 找借口”。
药/食品企业拟招聘职位（请选择）
▪ 生产类：生产操作员、化验员、质检员、库管 员
▪ 行政管理类：办公室文员、企划信息主管、地 区经理、产品经理、车间主任、生产总监
▪ 营销类：药剂师、医药代表、销售主ห้องสมุดไป่ตู้、售后 服务
生产类职位描述及要求：
主要职责
▪ 主要负责生产车间相关生产管理。 ▪ 岗位要求 ▪ 大专以上学历，男女均可，制药/食品企业生产车间
两年以上管理经验，熟悉GMP体系，化工、化学、 医药/食品等相关专业毕业，敬业爱岗、乐于学习； ▪ 优秀应届毕业生，有工作经验者优先考虑； ▪ 具有优秀的理解方案能力和良好的沟通能力； ▪ 必须具有高度工作热情和责任心； ▪ 必须具有团队协作精神 ▪ 熟悉有关国家规范及专业规范 ▪ 吃苦耐劳
行政管理类职位描述及要求
问题十一：“你为什么选择我们公 司？”
▪ [思路] 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对 此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业， 我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我， 相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信 自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信 我能把职责带上一个新的台阶”。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
▪
[思路] 1、 家庭情况对于了解应聘者的性格、观 念、心态等有一定的作用，这是招聘单位 问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题九：有想过创业吗？
▪ [思路] 这个问题可以显示你的冲劲，但如 果你的回答是“有”的话，千万小心，下 一个问题可能就是“那么为什么你不这样 做呢？”
问题十：你参加过义务活动吗？
▪ [思路] 现在就着手做一些义务活动，不仅 仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇 主会在意的，如果他们还没有一个这样的 员工，那么你会成为很好的公关资源。
问题五：“你最崇拜谁？”
▪ [思路] 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、 观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭” 上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思 想感染着自己、鼓舞着自己。
▪ 3.负责本岗位服务范围的客户的挖掘、发 展；
▪ 4.负责市场信息收集、整理、分析，建立 客户档案；
问题一：“请你自我介绍一下”
▪ 我就读于深圳职业技术学院,我的专业是….,此外还辅 修了有关管理、营销的部分课程. 在校期间,除了学习专业知识,还喜欢参加一些课外活动. 包括发传单,做家庭教师,参加各种比赛和项目.主要就 是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球,/打篮球，参加与专业有关的企业培 训讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解. [思路] 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题七：“谈谈你的缺点”
▪ [思路] 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要” 的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的 角度看却是优点的缺点.。绝对不要自作聪明地回 答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以 为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他 已经岌芨可危了。
▪ 2012届毕业生，药学/食品相关专业专科及 以上学历。
▪ 熟悉掌握药/食品生产、流通及管理的规范 要求。
▪ 要求诚实守信、头脑灵活，善于沟通，能 吃苦耐劳
营销类职位描述及要求
▪ 1.相关专业大专以上学历,男女不限,有药/食 品销售经验者优先录取；
▪ 2.吃苦耐劳、有较强的公关能力，思维活 跃，兴趣广泛，热情，自信；
问题三：最能概括你自己的三个词是 什么？
[思路] 经常用的三个词是：适应能力强， 有责任心和做事有始终，结合具体例子向 主考官解释，使他们觉得你具有发展潜 力。
问题四：“你有什么业余爱 好？”
[思路] 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观 念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱 好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否 则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形 象。 6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故 事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考 官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适 应团体工作。
问题八：“谈一谈你的一次失败经
历”
▪ [思路] 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽 力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热 情面对以后的工作。
问题十二：“对于这项工作，你有哪
些可预见的困难？”
问题六：“你的座右铭是什
么？”
▪ [思路] 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、
观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原 因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败 找借口”。