岗位竞聘报告范文
个人岗位竞聘报告模板5篇
个人岗位竞聘报告模板5篇1个人岗位竞聘报告模板篇一尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!今天参与竞聘医院社会医疗服务部科员这一职务,非常荣幸。
我认为自己有能力、有信心做好这项工作,愿意为医院领导分忧,为医院的建设和发展尽一份力量。
竞聘医院社会医疗服务部科员我有四个方面的优势条件:一是对业务基本熟悉。
我曾经在2008年近一年的时间里,都在社会医疗服务部工作,对这个部门工作的基本框架,工作流程、工作重点等都有了较为全面、系统的了解。
在工作实践中,尽心尽责,从未出现过差错,较好地完成了领导交给的各项任务。
后来由于设备科人员短缺,所以调回了设备科工作。
二是性格活泼,个性随和,有较丰富的与人沟通的工作经验。
在医院工作近7年,与同事之间相处较好,在社会医疗服务部工作期间,与外单位的接洽等也得到了他们的认可,有较为丰富的相关工作经验。
后是我有一定的文字处理能力。
进入单位后,每次单位或者医务系统有院报发表、稿件征集等活动,都积极参与,并发表多篇文章。
由于我是学计算机的,所以也具有一定的图片处理能力。
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事,如果我能够得到各位的支持与厚爱,能当有幸成为社会医疗服务部科的一员,我将积极配合医院领导,按照领导的要求去开展工作,努力完成各项任务、目标。
谢谢!2.个人岗位竞聘报告模板篇二尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会,凭借几年来的工作经验和对现任岗位的热爱以及对自己能力的自信,让我信心满满的走上了这次竞聘的舞台上,接受大家的考验。
几年来的安全工作让我深深体会,安全生产是一项无老本可吃的工作,要在肯定中找不足,在满意率里挤水分。
要树立安全管理必须从小处着手,要让时针走的准,必须控制好秒针的运行”的精细管理思路,深入分析各种风险因素,制定和完善强化风险管控的应对措施,加强隐患治理和排查力度。
更要坚信一切事故是可以避免”的理念。
实现安全生产,要说难,难于上青天;要说易,易于囊中取物。
岗位竞聘演讲稿范文(10篇)
岗位竞聘演讲稿范文(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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竞聘报告优秀范文(11篇)
竞聘报告优秀范文(11篇)竞聘报告优秀范文1各位领导,各位同仁:各位好!第一,感谢公司给我这次参加招聘的机会,让我有一个向大家汇报工作,展示自己的舞台。
如今,我参与招聘的职位都是优秀储备人才。
在开始之前,请允许我简单介绍一下我的基本情况。
古代的云:知人之智,自知之明。
根据近几年的工作经验,我认为我有三个优势可以胜任优秀的储备人才这个职位。
(一)较强的管理能力,有助于提高工作绩效;身为管理者,我一直坚持学习与积累管理理论,提升管理能力。
在此期间,我又回到某某大学继续深造,成为公司第一位获得工程硕士学位的中层干部。
去年又参加了省公司第六期中青班管理专业脱产培训,我注意到自己在工作中学习到的管理知识在工作实践中应用,并在工作实践中创新地运用,单位给我提供的多个职位的经验,使我的管理能力得到不断的锻炼和提高,也取得了较好的工作业绩:在油库任职期间,油库曾获省公司“安全先进油库”称号;以生产一线为基础的小发明小创造,受到过省公司的宣传报道;在市场竞争最激烈的某某区担任经理期间,面对强大的对手,我抓住机遇,大胆开拓,使区内市场份额由45%上升到50%,批发销售能力在2年内翻了三番;在区内工作期间,我还十分注重培养和提高全体员工的综合素质,先后有客户经理、站经理多次被省公司评为先进单位、区内销售部门、省公司评为先进个人。
丰富的工作经验,取得了创新的成果;进公司以来,加管、销售、安全、油库、车间等多个岗位的工作历练,不同职级的工作磨练,让我积累了丰富的实践经验,练就了一身过硬的管理本领,可以说,销售企业的业务运作、管理标准、安全设备等各方面的专业知识我都十分熟悉,既能精益求精,又能做好参谋助手,敢于开拓创新。
当油库环境比较单一,每天几乎都要面对千变万化的油品收发作业时,我能够忍受枯燥与寂寞,在认真履行好自己的工作职责的同时,认真反思,总结工作经验,思考如何进行创造性工作;在竞争最激烈的华蓥地区,每天面临瞬息万变的市场变化,我积极开拓客户,研究对手,解决矛盾,协调关系。
岗位竞聘报告(优秀7篇)
岗位竞聘报告(优秀7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位竞聘报告范文范文(三篇)
岗位竞聘报告范文范文尊敬的评委:您好!我是XXX,非常荣幸能够参与本次岗位竞聘,我写此报告是希望能够向您展示我在该岗位上的能力、经验和潜力。
一、个人简介我毕业于XXX大学XXX专业,拥有X年的工作经验。
在我的工作经历中,我曾在不同领域和层次的企业工作,积累了丰富的经验和技能。
我是一个具有责任心、严谨性和团队合作精神的人,具备良好的沟通和协调能力。
二、岗位理解我对该岗位有着清晰的理解。
作为岗位负责人,我需要承担以下职责:1.领导和管理团队:确保团队成员的工作按时高效完成,协调团队内外部事务,以达到公司目标。
2.制定和实施相关计划:根据公司战略目标,制定部门工作计划,分配任务,推动项目的顺利实施。
3.监督和评估工作进展:通过定期与团队成员进行沟通和协调,确保工作按计划进行,及时解决问题并评估工作成果。
4.培养和激励团队成员:通过培训和指导,提升团队成员的能力和专业素质,激励团队成员积极主动地完成工作。
5.与其他部门合作:与其他部门进行良好的沟通和协调,确保各项工作的顺利开展。
三、能力与经验在我的工作经验中,我积累了以下能力和经验:1.领导能力:我曾担任过团队负责人的职位,能够带领团队完成工作任务,有效管理和调配资源。
2.沟通协调能力:我具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员、上级领导和其他部门进行有效的沟通,协调各项工作。
3.问题解决能力:我具备分析和解决问题的能力,能够灵活应对各种突发情况,及时制定解决方案并推动实施。
4.团队建设能力:我注重团队的协作和团队精神,善于激励团队成员,建立良好的团队合作氛围。
5.专业知识和技能:我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验,在各个方面都有一定的专长。
四、自我评价作为一名经验丰富的职业人士,我具备以下优点:1.责任心强:我具备高度的责任感,对工作认真负责,能够自我约束并将压力转化为动力,迅速适应工作环境。
2.积极主动:我总是以积极的态度面对工作,善于发现和解决问题,能够主动承担工作责任,并在工作中努力寻求创新和进步。
岗位竞聘报告范文(30篇)
岗位竞聘报告范文(30篇)岗位竞聘报告范文(精选30篇)岗位竞聘报告范文篇1各位领导,各位同事:大家好!我竞聘的是大队长,我不认为我不自量力,也不美化为我勇挑重担。
有句话说“心有多大,舞台就有多大”,我想通过追求更高的目标来实现人生的价值,通过更为卓越的工作绩效来回报领导对我的关怀和厚爱。
自从__年从部队退伍进入保安公司,八年来历经保安员、班长、中队长、大队长等岗位;工作单位遍及唐山冀东水泥厂、唐山机车厂、摩托罗拉、一汽丰田等大型企业;工作内容包罗站岗执勤、班组管理、后勤采购、业务洽谈、文案写作等。
每项工作都认认真真,每个岗位都兢兢业业。
我对保安产生了深厚感情,倾注了全部心血,在回报公司的同时煅练提高了业务素质及综合能力。
我认为担任大队长一职我有以下优势:一、队伍管理能力;我长期在基层工作,非常熟悉保安勤务及班组管理,了解基层队员的思想动态,通过长期的基层班组管理工作实践摸索积累了一定的管理经验,在如何引导队员开展工作,如何协调队员、企业、公司三方关系方面驾熟就轻。
二、企业关系协调能力;如何协调同企业的关系是基层管理必须面对的一个问题,我接触过的企业主管对我都有着不错的评价,站在公司队员根本利益前提上尽最大可能为企业主管减轻工作压力是搞好企业关系的法宝,我能坚持这种思想并使其更为完善。
三、军事训练能力;我当兵出身,有着良好的军事素质,熟练掌握军事教官的“会讲解、会示范、会纠正、会做思想工作”的四会标准,对组织班组训练,提高队员的军事素质有一定的水平。
四、宣传写作能力;我有一定的文学写作功底,曾在《中国保安》等杂志上发表多篇宣传文章,对整理队伍管理工作材料,宣传保安业大好形势,促进队伍工作积极性,拓展保安市场有着积极意义。
五、熟练使用现代办公设备;我能熟练使用各种办公设备,掌握word、e_cel等商务办公软件,photoshop,coreidraw等平面设计软件的使用,对提高工作效率和质量有很大的帮助。
关于岗位竞聘演讲稿范文(分享10篇)
关于岗位竞聘演讲稿范文(分享10篇)第1篇:关于岗位竞聘演讲稿范文今天,我再一次走进了竞聘的考场;带着些许的忐忑和斗胆,我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。
第二次走上竞聘的讲台,我的心情有些复杂。
记得一年半之前,我在领导的鼓励和同事们的关心下,带着感恩和回报的心情走到了这里,并把它看作是面对新生活的开始。
以后的日子里,我把这种感恩和回报化作我新生活的动力,更化成了更为忘我的工作。
所以,今天,我又来了――以诚恳的心态接受大家的选择和检验,也把它当作对自己努力工作的一种检阅。
希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著,更加坚毅与成熟的我。
我竞聘储蓄负责人的优势主要体现在以下几方面:1,年轻好学,具有较好的年龄优势,接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性开展工作,并且有信心,有决心,也有能力在领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项任务。
2,有较强的事业心,进取心和开拓创新意识。
我充分认识到只有改革和创新才是信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竟争中不断壮大,才能促进管理水平和经营效益的进一步提高,正因为有了这种认识,我坚定干好工作的信念。
更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,兢兢业业,一丝不苟,认认真真做好每次工作。
3,具备一定的金融理论知识,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。
几年来,先后通过了会计员,助理经济师,经济师的职称考试,每次都是凭着扎实的知识通过的。
4,熟悉业务,了解储蓄工作的方方面面。
我先后在六个储蓄所工作过,对每个岗位都十分熟悉,了解储蓄人员的所想所需,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利工作的开展。
如果能被聘任,我将协助领导做好以下工作:1,改善服务细节树立品牌形象我们每个人都清楚服乡镇长竞村副主任竞职演讲稿职演讲稿务对于信用社的重要性,可是对于一些细节却被大家忽视。
如内外着装的不统一,无法让客户感受到一种团队精神。
接待储户时面热心不热,会导致一些随意性的动作和不当的言语。
个人竞聘报告(最新10篇)
个人竞聘报告(最新10篇)个人竞聘报告优秀范文篇一尊敬的总部领导:我是xx商业连锁超市xx年第二批储训学员,xx,20岁,大专学历,市场营销专业。
我要竞聘的是食品见习领班,请各位领导检核考查。
xx年7月份离校后,xx连锁是我的一份工作。
xx年9月30日,我以储备干部的身份进入xx连锁超市的xx分店学习。
在此期间,我主要在生鲜部和招聘岗学习和锻炼,积累了一些卖场工作和人际交往的经验。
不过,在这里我始终没能在最喜欢的食品部得到学习的机会。
xx年11月19日,我被分配到xx分店食品部进行支援,我终于可以在食品部从头开始,熟悉食品商品进、销、存的每一步,而且,我经历了xx分店从装货架到现在建台帐以及以后开业的的每一个过程,尤其是在食品部,我掌握了商品陈列的原则和方法,并且熟悉了食品商品的分类,当然,最关键的是,在严谨而有序的开店气氛中,我学到的不仅仅是开店程序和商品陈列等表面上的东西,更包括突发事件的处理和团队精神的建设等更深层次的东西。
通过在xx连锁超市两个多月的学习和锻炼,我基本上熟悉了公司的大概情况,认真研究了公司的企业文化,了解了各个部门的工作职责和人员编制,积累了卖场商品陈列和补货的经验,对零售行业也有了更深刻的认知和信心。
我知道,自己的经验还不是很丰富,而且有些专业知识也不是很过硬,但我有信心做好食品见习领班一职,并且希望自己可以在这个职位上完善现有的不足,提升专业知识,并掌握工作方法。
进入xx,我对零售行业的认识,经历了以下的转变:刚一开始很茫然,经过一段时间的亲身体会,慢慢发现从事零售行业的乐趣,到现在已经是有点喜欢上这份“事业”了。
我真的把它当事业来看,而不仅仅是一份挣钱的工作。
对于xx连锁,我的态度始终很积极,因为,我坚信:xx连锁已经给我提供了一个展示自己的平台,只要我自己努力奋斗,加强自身的专业素质,积累丰富的工作经验,再顺着xx的大局势发展,服从总部的人事调动,一定会很好的实现自己的人生价值,并且将自己的人生价值实现和信合的发展紧密联系起来。
岗位竞聘报告优秀(35篇)
岗位竞聘报告优秀(35篇)岗位竞聘报告优秀(精选35篇)岗位竞聘报告优秀篇1尊敬的领导:__年6月29日,斯柯达销售服务店为推进用人机制改革,以“双向选择、竞聘上岗、量才使用、适才适岗”为工作原则,面向公司员工进行了部分中层管理岗位竞聘活动。
活动以推行竞聘上岗为契机,为广大员工创造一个“能上能下,公开、公平、公正的晋升渠道”,体现“能者上、庸者下”的用人管理机制,增强员工主人翁责任感,激发广大员工的积极性和创造性,促进公司持续、健康、稳定发展。
此次中层管理干部岗位竞聘活动是斯柯达销售服务店自建店以来的首次竞岗工作,竞聘管理岗位达四个,分别是销售部展厅经理、大客户主管(不脱产)、售后服务部前台主管(不脱产)、装饰部装饰主管(不脱产)。
为总结经验,发现不足,为以后的竞岗工作提供有价值的信息,特将本次竞岗工作总结如下:一、成功之处:1、通过中层管理人员竞聘上岗,增强了员工的竞争及危机意识。
改变员工的择业观念:“让员工选择自己热爱的岗位,让企业选择最适合岗位工作的员工。
”2、将我店竞聘岗位的设置情况、竞聘时间推进表公布于众,并由总经办统一组织协调,增加了竞聘工作的公开、透明度,提高了员工们的参与热情,打消了部分职工“ 竞聘只是走形式”的认识。
3、公司领导的重视及积极参与,各部门间的相互沟通与协作,是此次竞聘工作成功的关键因素。
4、通过此次竞聘工作,为公司员工提供了一次展现自我才华的机会、搭建了一个实现自己职业发展规划的`平台,充分调动了员工的工作积极性。
5、通过竞聘员工竞聘演讲、竞聘答辩环节,为公司领导与员工、员工与员工提供一次互动交流、学习的机会,使每一位竞聘者得到了提升锻炼。
同时让竞聘员工对岗位价值和工作思路有了进一步的认识,明晰了工作目标。
二、存在不足,有待改进的地方:1、竞聘形式较为单一(只有竞岗演讲、竞聘答辩两个环节),不能全面反映竞聘人员的真实水平。
建议在今后的工作中可根据不同岗位、根据相应的条件增加相应的测试环节(如岗位技能、专业知识考核、情景测试等)。
岗位竞聘报告范文
岗位竞聘报告范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗位竞聘演讲稿七篇范文
岗位竞聘演讲稿七篇范文演讲稿一:应聘销售经理尊敬的招聘专员、各位面试官,大家好!我是XXX,非常荣幸能有机会参加今天的面试,我想借此机会向各位展示我的能力和才华,并表达我所渴望的工作机会。
我有多年的销售经验,曾任多家知名企业的销售经理职位。
我善于团队管理,擅长市场拓展和销售策略制定。
我相信,一个优秀的销售团队是企业成功的关键,因此我重视团队建设,注重员工的培训和激励。
我理解并尊重每个团队成员,擅长调动团队的积极性和创造力,从而实现销售目标。
作为一名销售经理,我追求高效率和高质量的工作,注重细节和结果导向。
我具有较强的市场分析能力和预判市场变化的能力,能够制定针对性的销售策略,并及时调整和优化方案。
在过去的工作中,我成功地带领团队完成了多个销售目标,获得了客户的认可和信任。
我认为,销售不仅是推销产品或服务,更是一种互动和沟通。
我善于与客户建立良好的关系,了解客户的需求和痛点,提供专业的解决方案并为客户提供持续的支持和服务。
我相信,客户满意度是销售工作的核心指标,客户的信任和忠诚是企业长期发展的保证。
在未来的工作中,我希望能够有机会加入贵公司的销售团队,与优秀的同事们一起努力,共同实现企业的目标和愿景。
我将以更高的热情和更强的动力投入工作,不断学习和提升自己,为企业的发展贡献自己的力量。
谢谢!演讲稿二:应聘人力资源经理尊敬的招聘专员、各位面试官,大家好!我是XXX,非常荣幸能有机会参加今天的面试,我想借此机会向各位展示我的能力和才华,并表达我所渴望的工作机会。
我是一名有XX年人力资源管理经验的HR专业人士,曾在多家知名企业担任人力资源经理一职。
我具有较强的团队管理和人际沟通能力,善于制定人力资源管理战略和政策,并落实到实际工作中。
我重视员工的培训和发展,注重激励和激励制度的建立,致力于打造一个和谐、高效的团队。
作为一名人力资源经理,我对企业的人力资源战略和发展规划有着清晰的认识和思考。
我擅长员工招聘和选拔,具有丰富的招聘经验和技巧,能够吸引和挑选适合企业的人才。
竞聘岗位申请书范文5篇
竞聘岗位申请书范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人竞聘岗位演讲稿优秀范文10篇
竞聘岗位演讲稿范文1尊敬的评委老师们,大家好!我非常荣幸能够参加这次竞聘岗位的演讲,我希望能够得到大家的支持与认可。
首先,我要向大家介绍一下我自己。
我叫XX,来自XX 专业,本科期间,我一直积极投身于各种社会实践和专业竞赛,通过参加这些活动,我积累了丰富的实践经验,锻炼了我的组织协调和沟通能力。
我对这个竞聘岗位充满热情,因为这个岗位是我一直向往的。
我相信我有能力在这个岗位上发挥我的优势,为公司的发展做出贡献。
我将从以下几个方面来阐述我的优势:首先,我具备扎实的专业基础。
在大学期间,我认真学习了相关课程,通过理论学习和实践相结合,我对这个岗位的知识和技能有了深入的理解。
我将运用所学知识,为公司解决实际问题,为公司创造价值。
其次,我具有良好的沟通能力。
在过去的实践中,我学会了如何与不同的人沟通,如何协调团队成员的意见,如何有效地传达信息。
我相信这些能力在这个岗位上会发挥重要的作用。
此外,我具有较强的组织协调能力。
在过去的实践中,我参与了多个项目的组织与实施,能够迅速地梳理项目的流程和关键节点,确保项目按计划顺利进行。
我相信这种能力会帮助我更好地应对工作中的挑战。
最后,我具备高度的敬业精神。
我热爱这个行业,愿意为公司的发展付出努力。
我相信只有用心投入工作,才能取得好的成绩。
在未来的工作中,我将严格遵守公司的规章制度,积极主动地学习新知识,不断提高自己的综合素质。
同时,我会与团队成员紧密合作,共同完成各项任务,为公司的发展贡献自己的力量。
请大家相信我,给我一个展示自我的机会。
我相信,只要大家给我支持与信任,我会为公司创造更多的价值,实现自我价值。
谢谢大家!竞聘岗位演讲稿范文2尊敬的评委,亲爱的同事们:大家好,我是来自部门的xxx,很荣幸能够参加今天的岗位竞聘。
首先,我要感谢领导们对我的信任和支持,给了我这次展示自我、学习和成长的机会。
我热爱我所在的部门,对这个岗位充满了热情和激情。
在此,我想借这个机会,与大家分享一下我对于竞聘岗位的理解和规划。
岗位竞聘演讲稿优秀范文
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竞聘岗位演讲稿范文20篇
竞聘岗位演讲稿范文20篇1. 尊敬的领导,各位评委,大家好!我是来自××公司的××,很荣幸能够站在这里,和各位分享我的竞聘演讲。
我申请这个岗位的原因,首先是因为我热爱这个行业,我对这个岗位的职责和挑战充满了热情。
其次,我有丰富的经验和技能来胜任这个岗位,我相信我可以为公司带来更多的价值和成就。
在过去的工作中,我积累了丰富的经验和技能,包括团队管理、项目执行、市场推广等方面。
我曾经带领我的团队完成了多个项目,取得了优秀的业绩和成就。
我相信我的团队领导能力和执行能力可以为公司带来更多的成功和成就。
在未来的工作中,我会继续努力学习和提升自己,不断挑战自我,为公司创造更多的价值和贡献。
我希望能够得到这个岗位的机会,和公司一起共同成长,共同发展。
谢谢各位评委和领导的聆听!2. 尊敬的领导,各位评委,大家好!我是来自××公司的××,很高兴能够站在这里,和各位分享我的竞聘演讲。
我申请这个岗位的原因,首先是因为我热爱这个行业,我对这个岗位的职责和挑战充满了热情。
其次,我有丰富的经验和技能来胜任这个岗位,我相信我可以为公司带来更多的价值和成就。
在过去的工作中,我积累了丰富的经验和技能,包括团队管理、项目执行、市场推广等方面。
我曾经带领我的团队完成了多个项目,取得了优秀的业绩和成就。
我相信我的团队领导能力和执行能力可以为公司带来更多的成功和成就。
在未来的工作中,我会继续努力学习和提升自己,不断挑战自我,为公司创造更多的价值和贡献。
我希望能够得到这个岗位的机会,和公司一起共同成长,共同发展。
谢谢各位评委和领导的聆听!3. 尊敬的领导,各位评委,大家好!我是来自××公司的××,很荣幸能够站在这里,和各位分享我的竞聘演讲。
我曾在××公司担任过××职位,积累了丰富的经验与技能。
竞聘报告范文12篇
竞聘报告范文12篇竞聘报告范文1尊敬的各位领导、各位评委:首先感谢分行党委给我这次展示自我的机会,更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助,使我再次鼓起勇气,走上今天的演讲台。
我竞聘的是支行副行长,现将我的基本情况和履职设想向各位汇报如下:一、基本情况:我现年xx岁,中共党员,本科学历,经济师职称,现任支行办公室主任。
从x年x学校毕业分配到支行工作以来,先后在保卫、储蓄、信贷、办公室等岗位。
工作中我勤奋好学,熟练地掌握了各种业务知识和操作技能,表现良好的业务素质和业务能力,不断加强学习,先后取得大专、本科学历,同时注重金融专业知识学习,经过全国金融专业职称考试,得助理经济师、经济师任职资格。
曾荣获分行先进工作者和优秀共产党员称号,我自认有能力有条件竞聘支行副行长一职。
二、竞聘目的今天,我站在这竞聘的演讲台上,目的就是通过演讲推荐自己,进一步实现自己的人生追求和愿望,“不想当将军的士兵不是好士兵”,以实际行动来回报党组织和领导的培养,为行的发展作出应有的贡献。
我的竞聘态度是:如果竞聘成功,我将主动完成上级行党委安排工作任务,协助行长抓好支行发展工作,认真做好分管工作。
如果竞聘失利,我无怨无悔,因为我一直都在默默地为工行作贡献,甘愿在工行发展道路上当一块铺路石,我会通过这次竞聘重新审视自己,寻找自己的不足和差距,在今后的工作中更加努力学习,弥补自己的缺点和不足,并不断自我完善。
三、主要业绩近三年来,我在工作中认真履行职责,紧紧围绕国家金融方针、信贷政策,本着“以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标”的经营理念,依照“抓大不放小,关键在于优”的营销方针,积极做好各项业务的营销工作。
因工作需要x年x月支行聘我到办公室主任岗位,兼职信贷审查和票据交换。
在新的工作岗位上,认真做好“”工作,取得较好效果, 5月末解除支行“”;认真抓好基础管理和案件防范工作,并取得较好业绩,在x年度案防履职和基础管理工作考核中获分,比上年有较大进步;积极主动抓存款,在支行储蓄存款持续下滑时情况下,5月初揽储150万元,扭转储蓄存款负增长的局面,及时调整支行员工士气;全年营销银行卡50张、代理各类保险费4万元,为支行各项业务的发展而不懈努力。
关于岗位竞聘演讲稿范文5篇
关于岗位竞聘演讲稿范文5篇演讲稿范文1:岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己并竞聘这个岗位。
首先,我想和大家分享一下我对这个岗位的理解和认识。
这个岗位需要具备的核心能力是XXX、XXX和XXX。
我深知这个岗位的重要性和责任,我相信我具备了这些核心能力,并且在过去的工作中有着丰富的实践经验,能够胜任这个岗位。
其次,我想和大家分享一下我的工作经历和成就。
我毕业于XXX大学,专业是XXX。
在过去的几年里,我一直在XXX公司从事XXX工作。
在这个职位上,我负责XXX,取得了XXX的成绩。
我在工作中注重团队合作,善于沟通,能够有效地与不同部门的同事合作,解决问题。
我也注重自我学习和提升,不断学习新知识和技能,以适应快速变化的工作环境。
此外,我还具备一定的领导能力。
在过去的工作中,我曾担任XXX项目组的负责人,成功地带领团队完成了XXX项目。
我通过有效的组织和协调,使团队成员充分发挥各自的优势,取得了良好的工作效果。
我相信,领导力是一个优秀员工必备的品质,我会在这个岗位上发挥自己的领导才能,带领团队取得更好的成绩。
最后,我想说的是,如果我有幸被选中,我将全力以赴,尽职尽责地履行我的职责。
我会不断学习和进步,与团队共同成长。
我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够胜任这个岗位,并且取得更好的成绩。
谢谢大家!我愿意回答大家的问题。
演讲稿范文2:岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里,向大家介绍我自己并竞聘这个岗位。
首先,我想和大家分享一下我对这个岗位的理解和认识。
这个岗位需要具备的核心能力是XXX、XXX和XXX。
我深知这个岗位的重要性和责任,我相信我具备了这些核心能力,并且在过去的工作中有着丰富的实践经验,能够胜任这个岗位。
其次,我想和大家分享一下我的工作经历和成就。
我毕业于XXX大学,专业是XXX。
竞聘报告范文(19篇)
竞聘报告范文(19篇)竞聘报告范文(精选19篇)竞聘报告范文篇1各位领导,各位同事:我首先感谢大家对我的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲。
我叫,现年26岁,毕业于_学校,现任,我竞聘的岗位是办公室主任。
我之所以竞聘这个职位,是因为我具有以下几个优势:一、具有较为全面的专业知识。
自参加工作以来我始终不忘记读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己,提高自己。
除了日常经常浏览各专业网站,了解专业信息外,还自学英语课程,以适应全球化发展。
__年还考取了计算机函授大专班,为今后公司自动化办公打下良好的基础。
平时还阅读应用文写作方面的书籍以提高写作能力。
二、具有较为丰富的实践经验。
1997年毕业后就在工作,1999年调入_公司开始就一直从事办公室工作,深知办公室工作在公司中的地位、作用,知道办公室的职责、任务和规范、明白办公室工作人员所必备的素质和要求。
尤其是__年有机会在局办公室、学习活动办公室学习了一段时间,从中掌握了一些搞好办公室工作的方法、策略;后来通过到自来水公司办公室一段时间的锻炼,更是积累了丰富的实践经验,为回污水公司办公室工作打好了基础。
三、具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中注意不断培养自己的工作能力,在自来水公司办公室时,就以明明白白做人,实实在在做事为信条,踏实干事,协助公司领导、办公室主任较出色地完成了劳动用工、宣传、信访接待、活动策划安排等工作,受到了一致好评。
并多次被评为先进生产者、优秀团员。
自任公司办公室副主任以来,更是发挥自己的特长,认真做好工程宣传、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等办公室工作,取得了一定的成绩。
经过多年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高,能胜任办公室工作。
四、具有较好的年龄优势。
我们的公司很年轻,相对于29岁的平均年龄我还是有年轻的优势。
是的,我还年轻,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
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岗位竞聘报告范文(共6篇)篇一各位领导、同志们,大家好:我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx 工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。
几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。
在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。
文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。
在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。
接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。
虽然文化水平有待提高,但本人发行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。
二、德能过硬,赤诚奉献。
xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。
本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。
对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。
如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期xxxx人。
本人是一名要求上进的xxxx人,从进xx的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。
三、尽职尽责,协调合作。
在实际工作,我们的工作则可能不止这些。
我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。
我们不能只管不理,不能简单地只看xxx的问题,还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。
随着社会的进步,我xxxx各项改革工作的落实。
按照xxxx经理室和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。
要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。
四、互帮互学,团结一致。
全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。
而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业,道德素质高、业务水平强的经理肩上,做为xxxx的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。
如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使xxxx 年的工作迈向一个新台阶。
一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。
今天,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一致,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。
五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄。
在xx工作多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。
从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。
总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。
既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作,年轻力壮,志在千里,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,毕竟这个工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!谢谢大家,我的演讲到此结束!篇二各位领导,各位同事:大家好!我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。
首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年xx月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。
xxxx年x月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。
xxxx年xx月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。
xxxx年x月,到下属分公司做综合管理部任主管。
xxxx年x月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。
这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。
愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力。
可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作。
一、坚持严以律己,努力做好表率1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。
加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。
把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。
坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。
二、认真履行职责,努力做好行政管理工作综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。
认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。
做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。
明确各岗位工作职责和工作责任。
明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。
认真做好员工考勤、考核工作。
认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事,当好“服务员”。
各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。
在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。
我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。
篇三尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会,通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
我叫***,今年**岁,本科学历,中共党员,现担任*********。
首先,我简单介绍一下自己的学习工作经历。
大学期间,主修******,为了扩展思维、丰富知识面,利用业余休息时间又辅修了*******专业,并都取得毕业证书,同时担任过班级的文委、体委和组织委员,并组织过多项活动,大学时期的学习锻炼为我今后工作打下了坚实的基础。
******年大学毕业后进入******工作,担任******,主要参与了******的开发项目,并对产品做了大量的质量改进工作,**年*月担任****,负责产品技术、质量工作,期间全权负责开发了****,**年*月担任******,担任****以后全面负责****的各项管理工作。
多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高,对于竞聘*******一职,我认为我还是具备基础条件和一定优势的。
一、工作作风踏实、认真负责,具有较强的业务水平和工作能力。
在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责,担任*****期间,能够将技术理论与实践相结合,多次对操作工人进行培训指导,并深入装车现场解决各种质量问题。
近几年****销售旺盛、产量年年攀升,车间的组织协调生产的压力非常大,作为车间主任我精心组织、充分挖潜,以身作则,深入一线带领广大职工加班加点生产,鼓舞员工的积极性,车间始终保持着高效率、快节奏的生产,圆满地完成了各项经营指标和生产任务。
做好车间日常管理工作的同时集中精力致力于提高产品的质量水平,完成了多项工艺改进、技术革新项目。
二、勤于学习、善于思考,具有较强的开拓创新意识和适应能力。