提高你个人生产力的秘诀
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建立一套提醒机制。这样才能循序渐进,完成计 划,不至半途而废。
随时更新纪录。这套纸上系统才不会过时失真, 你也才能完全信任这套系统。如此便能培养敏锐的直 觉,敦促自己做该做的事。
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10
6、不要招揽互相冲突的工作
你自己会不断追踪检讨所有工作。它不分事情 大小,只关乎工作或个人。手上同时有太多未 完成的计划,会造成挫折与焦虑,妨碍建设性 的行动。为避免这种状况,一定要抽出时间与 精力,在开始重要计划之前,清除所有“未了 细节”。只要没有这类事情拖累自己,你就能 更有效率地专注于追求成功。
该文章仅供内部交流
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2
效率百分百,工作、人生两得意
最大的生产力,就是尽可能使用最少的力气就 能收到良好的效果。很多事情未必照计划进行, 提升生产力往往就代表必须更有弹性,以便在 问题出现时能有效处理。换言之,要注重效率, 随时准备处理突发事件。这样,你才能保持领 先地位,不怕一切干扰、阻挠和障碍,不断向 目标前进。
哪种行动的机制。 不要企图把所有对自己的承诺都装在脑子里,那只会
导致思路混乱或压力,两者都没有好处。你反而应该 养成把事情写下来的习惯,把心智的活力保留给更大、 更好的事情。如果养成习惯,把所有计划写到纸上, 而不是装在脑子里,你就可以把精力用在能创造最大 利益的事情上。要睿智地选择自己该思考哪些问题, 因为那会产生庞大的后续利益与优势。
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3
为了能不断完成更多工作,应致力于 改进生产力的四大要点:
有始有终:尝试任何新事物之前,应先结束手 头的工作,排除一切杂念。
把握重点:为提高效率,应抛开所有细枝末节, 专心思考你计划中真正重要的部分。
确立架构:建立有效的系统,帮助你追求想要 实现的增长率。
积极行动:别苦等所有条件都十全十美,要立 刻采取行动,即使有些许瑕疵可待日后改进。
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12
8、结束所有未了细节,以创造出更多 的精力
手上的计划完成得越多,就越会觉得精力充沛。 因此,尽量把工作的优先级排列出来,每天完 成一些计划。清除常压在心头的待办工作,那 感觉之好,你难以想像。
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13
9、只是心里惦念不忘,事情不会自动 完成
一旦觉得有事在“烦”你,就代表你应该做下列事情: 做些有助于推动计划的事;或 决定下一步该采取什么行动;或 安排一个可以在未来某个时刻、提醒自己该采取
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7
3、追踪记录自己的承诺,以便做更好 的抉择
除非清楚了解自己已经承诺了哪些事,否则绝 无可能再承担新的计划。有计划而自觉地追踪 目前谈定的工作,也会帮助你在承诺他人时有 所选择且更审慎。
你的目标应该是在控制与限制之间达成正确的 平衡。换言之,你必须能专心投入重要的工作, 无须让自己陷入重重关卡,导致思维窒息。要 做到这点,必须建立若干简单的常规,你就会 以高度的自觉与专注,处理重要事项。
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4
戴维.凯奇克
“有效、精确、深入、有纪律地整合思考一小 时,可以抵一个月的努力工作。思考是商业与 生活的精髓,也是这些活动中最难执行的事情。 商业帝国的缔造者在其他人娱乐时,花无数小 时殚精竭虑。如果不能自动自发地努力自我引 导,整合思考;如果行动不能超越情绪,总是 挑最没阻力的一条路走,就是对懒惰投降,自 此你将无法掌握自己的生活。”
效率 提升个人生产力的52个原则
有才华的人成千上万、我也可以因为你头 上长着眼睛而恭喜你.唯一真正重要的是:你有没 有持之以恒的毅力?
------美国诗人 科沃德
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1
致言全体同仁:
偶尔在《全球商业经典》杂志上看到此文章, 看后多有感触,无论管理上提及之执行力,细 节管理,其实现离不开个人生产力的提高,我 们只有不断的提升自己的个人生产力,才能够 提高自身价值。“业精于勤而荒于嬉” 原本 准备该课程与大家共享,考虑讲义本身已很详 细,请各位同仁利用业余时间学习本文,愿整 理出来的内容可以为各位同仁带来帮助。
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8
4、要达成目标,必须先看清当前的现 实条件
在为未来事项安排有意义的优先级之前,应该先列出 目前情况的清单。首先你要回答以下六项关键问题:
1、目前有哪些日常工作? 2、现在正在进行哪些计划? 3、详细说明,目前的责任范围是什么? 4、预期未来一辈子年会发生什么变化? 5、未来数年可能变化的大方向是什么? 6、你认为什么是自己的生活目标? 一旦完整列出目前应做的工作清单,就能够更正确地
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5
1、开始新计划前,先结束手头的计划
想创造一项充满活力且条理分明的新计划, 可通过下列步骤作好准备: 完成所有进行到一半的计划。 尽速处理手头的“待办”事项。 清理信件与电子邮件,不回复的就删除。 整理办公桌与办公室。 把积累一堆的必读资料读完。
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6
2、养成把每件事写下来的习惯
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7、千万不要尝试靠记忆追踪所有未完 成的计划,这只会引发混乱与压力。 应该运用下列方法
列出所有未完成计划的清单(约30至100件)。 写下每一项计划的下一步行动。
定期更新清单,维持时效与可行性。
如果你完全没有按某一计划行事,也不用担心, 因为那是你有意识的抉择,而非环境所致。一 旦弄明白推动各项计划应采取的行动,你就可 以加入工作效率的竞赛。
有太多人的思绪都是一团混乱。为避免这 种现象,要设计一个“观念临时仓库”。也就 是说,写下所有突如其来的念头,不论这念头 多重要或多不相干。这样你才能从数据库中把 这些想法取出来,理性评估,然后决定优先级。 如果你试图只靠记忆做这件事,结果只会造混 乱,所以想要抓住这些稍纵即逝的想法,就得 换种方法:写下这些想法,接着好好检讨,再 决定何者可以实践,何者不行。
评估自己可以投入多少时间与精力,好进行有助于达 成目标的新计划。
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ห้องสมุดไป่ตู้
9
5、预期正面的结果,采取建设性的行 动
希望这辈子更有成就,就应该做到下列几件事:
把事情记在纸上。如果光想靠脑子记住每件事, 一定会让自己头昏脑胀,糊里胡涂。
一有问题,立刻作决定。这些事情拖延不了多久, 就会变成恼人的问题。
随时更新纪录。这套纸上系统才不会过时失真, 你也才能完全信任这套系统。如此便能培养敏锐的直 觉,敦促自己做该做的事。
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6、不要招揽互相冲突的工作
你自己会不断追踪检讨所有工作。它不分事情 大小,只关乎工作或个人。手上同时有太多未 完成的计划,会造成挫折与焦虑,妨碍建设性 的行动。为避免这种状况,一定要抽出时间与 精力,在开始重要计划之前,清除所有“未了 细节”。只要没有这类事情拖累自己,你就能 更有效率地专注于追求成功。
该文章仅供内部交流
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效率百分百,工作、人生两得意
最大的生产力,就是尽可能使用最少的力气就 能收到良好的效果。很多事情未必照计划进行, 提升生产力往往就代表必须更有弹性,以便在 问题出现时能有效处理。换言之,要注重效率, 随时准备处理突发事件。这样,你才能保持领 先地位,不怕一切干扰、阻挠和障碍,不断向 目标前进。
哪种行动的机制。 不要企图把所有对自己的承诺都装在脑子里,那只会
导致思路混乱或压力,两者都没有好处。你反而应该 养成把事情写下来的习惯,把心智的活力保留给更大、 更好的事情。如果养成习惯,把所有计划写到纸上, 而不是装在脑子里,你就可以把精力用在能创造最大 利益的事情上。要睿智地选择自己该思考哪些问题, 因为那会产生庞大的后续利益与优势。
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为了能不断完成更多工作,应致力于 改进生产力的四大要点:
有始有终:尝试任何新事物之前,应先结束手 头的工作,排除一切杂念。
把握重点:为提高效率,应抛开所有细枝末节, 专心思考你计划中真正重要的部分。
确立架构:建立有效的系统,帮助你追求想要 实现的增长率。
积极行动:别苦等所有条件都十全十美,要立 刻采取行动,即使有些许瑕疵可待日后改进。
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8、结束所有未了细节,以创造出更多 的精力
手上的计划完成得越多,就越会觉得精力充沛。 因此,尽量把工作的优先级排列出来,每天完 成一些计划。清除常压在心头的待办工作,那 感觉之好,你难以想像。
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9、只是心里惦念不忘,事情不会自动 完成
一旦觉得有事在“烦”你,就代表你应该做下列事情: 做些有助于推动计划的事;或 决定下一步该采取什么行动;或 安排一个可以在未来某个时刻、提醒自己该采取
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3、追踪记录自己的承诺,以便做更好 的抉择
除非清楚了解自己已经承诺了哪些事,否则绝 无可能再承担新的计划。有计划而自觉地追踪 目前谈定的工作,也会帮助你在承诺他人时有 所选择且更审慎。
你的目标应该是在控制与限制之间达成正确的 平衡。换言之,你必须能专心投入重要的工作, 无须让自己陷入重重关卡,导致思维窒息。要 做到这点,必须建立若干简单的常规,你就会 以高度的自觉与专注,处理重要事项。
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戴维.凯奇克
“有效、精确、深入、有纪律地整合思考一小 时,可以抵一个月的努力工作。思考是商业与 生活的精髓,也是这些活动中最难执行的事情。 商业帝国的缔造者在其他人娱乐时,花无数小 时殚精竭虑。如果不能自动自发地努力自我引 导,整合思考;如果行动不能超越情绪,总是 挑最没阻力的一条路走,就是对懒惰投降,自 此你将无法掌握自己的生活。”
效率 提升个人生产力的52个原则
有才华的人成千上万、我也可以因为你头 上长着眼睛而恭喜你.唯一真正重要的是:你有没 有持之以恒的毅力?
------美国诗人 科沃德
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致言全体同仁:
偶尔在《全球商业经典》杂志上看到此文章, 看后多有感触,无论管理上提及之执行力,细 节管理,其实现离不开个人生产力的提高,我 们只有不断的提升自己的个人生产力,才能够 提高自身价值。“业精于勤而荒于嬉” 原本 准备该课程与大家共享,考虑讲义本身已很详 细,请各位同仁利用业余时间学习本文,愿整 理出来的内容可以为各位同仁带来帮助。
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4、要达成目标,必须先看清当前的现 实条件
在为未来事项安排有意义的优先级之前,应该先列出 目前情况的清单。首先你要回答以下六项关键问题:
1、目前有哪些日常工作? 2、现在正在进行哪些计划? 3、详细说明,目前的责任范围是什么? 4、预期未来一辈子年会发生什么变化? 5、未来数年可能变化的大方向是什么? 6、你认为什么是自己的生活目标? 一旦完整列出目前应做的工作清单,就能够更正确地
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1、开始新计划前,先结束手头的计划
想创造一项充满活力且条理分明的新计划, 可通过下列步骤作好准备: 完成所有进行到一半的计划。 尽速处理手头的“待办”事项。 清理信件与电子邮件,不回复的就删除。 整理办公桌与办公室。 把积累一堆的必读资料读完。
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2、养成把每件事写下来的习惯
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7、千万不要尝试靠记忆追踪所有未完 成的计划,这只会引发混乱与压力。 应该运用下列方法
列出所有未完成计划的清单(约30至100件)。 写下每一项计划的下一步行动。
定期更新清单,维持时效与可行性。
如果你完全没有按某一计划行事,也不用担心, 因为那是你有意识的抉择,而非环境所致。一 旦弄明白推动各项计划应采取的行动,你就可 以加入工作效率的竞赛。
有太多人的思绪都是一团混乱。为避免这 种现象,要设计一个“观念临时仓库”。也就 是说,写下所有突如其来的念头,不论这念头 多重要或多不相干。这样你才能从数据库中把 这些想法取出来,理性评估,然后决定优先级。 如果你试图只靠记忆做这件事,结果只会造混 乱,所以想要抓住这些稍纵即逝的想法,就得 换种方法:写下这些想法,接着好好检讨,再 决定何者可以实践,何者不行。
评估自己可以投入多少时间与精力,好进行有助于达 成目标的新计划。
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5、预期正面的结果,采取建设性的行 动
希望这辈子更有成就,就应该做到下列几件事:
把事情记在纸上。如果光想靠脑子记住每件事, 一定会让自己头昏脑胀,糊里胡涂。
一有问题,立刻作决定。这些事情拖延不了多久, 就会变成恼人的问题。