营运驾驶员职业安全培训-1节大客车职业道德

朱明工作室

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2011年度营运驾驶员职业安全培训

主讲：朱明

高级技师、经济师,工程师

高级技能专业教师

汽车维修工高级考评员

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zhubob@ 第一节营运大客、货车驾驶员职业道德规范

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zhubob@ 常见驾驶员陋习•1、夜间会车不变换近光灯、紧随其他车辆后方长时间使用远光灯；

•2、截头猛拐、强插硬挤，超车后故意压向被超车；* *•3、行经人行横道，不减速慢行；*

•4、在道路上行驶时，不与前方车辆保持必要的安全距离；*•5、驾车起步、变更车道、超车、右侧停车时不使用方向灯；*

•6、接打电话、穿拖鞋及吸烟、饮食，驾车时将手臂伸出车外；*

•7、驾车时向车外吐痰、扔果皮等杂物；

•8、遇车流通行不畅时，拼命按喇叭；

•9、下雨天驾车行经积水处不减速，污水溅行人；* •10、违法改装强光灯、高分贝喇叭。

•远离陋习、安全行车，给别人安全也就给了自己安全。*

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2.截头猛拐、强插硬挤，

超车后故意压向被超车；*

3.行经人行横道，不减速慢行*

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4.在道路上行驶时，不与前方车辆保持必要的安全距离；*

5.驾车起步、变更车道、超车、右侧停车时

不使用方向灯；*

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朱明工作室zhubob@ 6.接打电话、穿拖鞋及吸烟、饮食，驾车时将手臂伸出车外；*•*

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9.下雨天驾车行经积水处不减速，污水溅行人；

故意撞人公交司机被判死刑.*

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远离陋习、安全行车，给别人安全也就给了自己安全。*

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zhubob@ •一、什么叫职业道德？

1、职业的定义：

职业是指人们由于社会分工而从事具有专

业业务和特定职责并以此作为主要生活来

源的工作。

马克思说：“任何一个民族，如果停止劳

动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。”

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zhubob@ 2、道德的定义：

道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然

之间各种关系的一种特殊的行为规范。

简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎

样和“不应该”怎样的问题。

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3、职业道德的定义：

职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系

的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。

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zhubob@ 4、职业道德的特征

A 、范围上的有限性；

B 、内容上的稳定性和

连续性；

C 、形式上的多样性。5、职业道德的核心是：为人民服务6、职业道德建设的原则：

集体主义

朱明工作室第一节营运大客、货车驾驶员职业道德规范

zhubob@ 一、规范

无规矩则不成方圆

所谓规范，也就是规定、规矩、标准的意思。规范普遍存在于社会生活之中,是由社会的客观需要决定的。如交通规范、服务规范、比赛规范、社会生活规范等，它制约人们在各个领域的行为，保证社会各个部分的正常运转

7、道德规范与法律规范的区别和联系

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zhubob@ •区别：

•1、产生的时间不同

•2、依靠的力量不同

•3、作用范围不同

•联系：

•1、相辅相成，相互促进。

•2、内容上有重叠的部分。

•3、相互转换，相互作用。

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（1）

zhubob@ •正面影响

•1、市场经济是一种自主经济

•2、市场经济是一种竞争经济

•3、市场经济是一种经济利益导向的经济•4、市场经济是一种重视科技的经济

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（2）

zhubob@ •负面影响：

•1、市场经济的利益机制，容易诱发利己主义。

•2、市场经济的过分强调金钱价值，容易诱

发拜金主义。

•3、市场经济的功利性原则，容易诱使人们

淡漠精神价值，追求享乐主义。

二、职业道德与企业的发展

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zhubob@ （一）职业道德是企业文化的重要组成部分

1、什么是企业文化？

企业文化（亦称公司文化），是一个企业的经营

之道，企业精神，企业价值观、企业目标、企业

作风、企业礼俗、员工科学文化素质、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总

和，是在一定环境中，全体职工在长期的劳动和

生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。

广州二运集团劳动模范、先进个人

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2、职业道德在企业文化中占重要地位

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A、企业环境需要由职工来维护和爱护。

B、职工没有严格遵守规章制度的觉悟，企业的规章制度形同虚设。

C、职工是实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体。

D、企业作风和企业礼仪是职工职业道德的表现。

E、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用。

F、企业形象是企业文化的综合表现。