聘用服务合同修订版
服务合同范文(聘用服务)3篇
服务合同范文(聘用服务)3篇篇1服务合同范文(聘用服务)甲方：（雇主名称）乙方：（受聘人姓名）鉴于，甲方为了完成某项工作任务/提供某项服务，聘用乙方作为服务提供者；乙方愿意接受甲方的委托，承担以下聘用服务的责任。
经双方友好协商，就如下事项达成一致，签订本合同。
一、服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，提供如下服务：（具体描述服务的内容和范围）1.2 乙方在提供服务的过程中，需按照甲方的要求和工作安排进行工作，确保服务质量。
1.3 乙方提供的服务应当符合相关法律法规和标准，确保服务的安全和有效性。
二、服务期限2.1 本合同自甲乙双方签字生效，服务期限为（具体的服务期限，包括开始时间和结束时间）。
2.2 服务期限届满前，如需续约或提前终止合同，需提前30天书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 甲方按照服务提供的数量和质量支付报酬。
报酬为（具体报酬数额），支付方式为（具体支付方式）。
3.2 报酬支付时间为（具体时间），如需变更支付时间，需双方协商一致。
3.3 乙方应当按时按量提供服务，并按照约定支付方式收取报酬，不得因为付款问题拖延提供服务。
四、保密条款4.1 乙方在提供服务的过程中可能接触到甲方的机密信息，包括但不限于商业机密、客户信息等，乙方应当对这些信息严格保密，不得擅自使用或泄露。
4.2 乙方违反保密义务造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
五、违约责任5.1 甲乙双方如因自身原因导致不能履行合同，应当承担相应的违约责任。
5.2 如乙方在服务过程中违反本合同的约定，影响了服务质量，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他事项6.1 本合同经双方签字生效，附件与合同具有同等法律效力。
6.2 本合同采用书面形式，任何关于本合同的修改或补充，需经双方协商一致并签字确认。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为服务合同的范本，甲乙双方应当遵守合同约定并认真履行各自的责任。
售后服务人员聘用合同协议范本版
售后服务人员聘用合同协议范本版甲方：（公司名称）地址：乙方：（个人姓名）住址：鉴于甲方需要招聘售后服务人员，乙方愿意加入甲方从事售后服务工作，并达成以下协议：第一条聘用事项1.1甲方同意聘用乙方从事售后服务人员工作，乙方愿意接受甲方的聘用。
1.2聘期：自（开始日期）起，至（结束日期）。
聘期内双方如无特殊情况，不得解除合同。
1.3职位及职责：乙方将作为售后服务人员，负责解决客户的售后问题，提供满意的解决方案和服务。
第二条工作内容和工作时间2.1乙方将按照甲方的工作安排，完成所负责的工作内容，并保证服务质量达到甲方的要求。
2.2工作时间：乙方将按照甲方的工作时间要求，履行每周工作时间不超过40小时的职责。
第三条薪酬和奖励3.1乙方的薪酬将根据甲方的薪酬制度进行支付，支付方式为（银行转账/现金支付）。
3.2乙方的基本薪资为每月（具体金额），具体薪资构成详见附件一3.3甲方将根据乙方的表现进行奖励，奖励方式和标准由甲方自行决定。
第四条保密义务4.1乙方承诺在聘期内和职务上得知的甲方商业机密、技术秘密、合作伙伴信息、客户资料和其他保密信息予以保守，不得擅自使用或向他人泄露。
4.2乙方在合同终止后，仍应对以上信息予以保密，无论是否存在书面协议。
第五条试用期和终止5.1乙方在初始聘用期为（一个月/三个月/半年等），根据乙方的表现，甲方将决定是否正式聘用乙方。
5.2甲方和乙方在试用期内，如有需要解除合同的情况，需提前15天书面通知对方。
5.3聘用期满后，合同将自动延续，除非乙方或甲方提前30天书面通知对方终止合同。
第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的内容，在不影响其他法律补救措施的前提下，甲方有权暂停乙方的工作，并按照相关约定进行处理。
6.2若甲方违反本合同的内容，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失，并有权解除合同。
第七条附则7.1本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
7.2本合同的任何修改或补充须经双方协商一致，并以书面形式确认。
富士康2024员工聘用及服务合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX富士康2024员工聘用及服务合同版本合同目录一览1. 聘用条款1.1 聘用岗位1.2 聘用期限1.3 工作职责1.4 试用期2. 薪酬待遇2.1 基本工资2.2 奖金2.3 五险一金2.4 带薪年假2.5 加班工资3. 工作时间与休息休假3.1 工作时间3.2 休息休假安排3.3 节假日安排4. 劳动纪律4.1 遵守国家法律法规4.2 遵守公司规章制度4.3 保密协议4.4 廉洁自律5. 培训与发展5.1 入职培训5.2 在职培训5.3 晋升机制6. 劳动合同的解除与终止6.1 双方解除劳动合同的条件6.2 经济补偿6.3 合同终止7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律诉讼8. 其他条款8.1 知识产权8.2 保密协议8.3 竞业限制8.4 合同修改与补充9. 附件9.1 职位说明书9.2 薪酬福利制度9.3 绩效考核办法10. 合同生效与解除10.1 合同生效条件10.2 合同解除条件11. 双方签字盖章11.1 甲方签字11.2 乙方签字12. 合同签订日期13. 合同编号14. 附件说明第一部分：合同如下：第一条聘用条款1.1 聘用岗位甲方根据乙方的个人能力、教育背景及工作经验，聘用乙方担任【职位名称】岗位。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，提供劳动。
1.2 聘用期限本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
1.3 工作职责【具体工作职责】1.4 试用期本合同聘用期限内，甲方有权对乙方的工作表现进行考察。
试用期为【试用期长度】个月，自乙方入职之日起计算。
试用期内，乙方享有与正式员工同等的工资及福利待遇。
第二条薪酬待遇2.1 基本工资乙方的基本工资为【基本工资金额】，按月支付。
2.2 奖金乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效获得相应的奖金。
2024年服务员劳动合同简洁版(三篇)
2024年服务员劳动合同简洁版甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。
一、合同期限：第一条、本合同期限为____年。
自____年____月____日起，至____年____月____日止。
乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。
二、工作岗位和工作地点：第二条、甲方根据需要安排乙方在_____岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。
甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位（工种）或工作地点。
乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假：第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。
劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。
第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。
四、劳动报酬第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。
第六条、甲方每月____日向乙方发放上月工资。
个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。
甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。
五、劳动保护、劳动条件：第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。
按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、合同的终止和解除条件：第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日书面通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的;第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、法律、行政法规规定的其他情形。
服务合同(聘用服务)7篇
服务合同（聘用服务）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定服务工作达成如下协议：一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方从事____________服务，乙方同意接受甲方的聘用。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确保双方合法权益得到保护。
二、聘用期限及工作时间1. 本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作时间按照甲方的规定执行，具体安排如下：_____________________________。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行所承担的服务工作。
2. 工作地点为_____________________________。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付服务费用。
2. 服务费用为每月______元，支付方式为______（如月薪、季度薪等）。
3. 甲方应按时足额支付服务费用，不得无故拖欠。
五、双方的权利义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行服务职责。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行检查、考核。
（3）甲方有权在乙方违反合同规定时，依据合同约定追究乙方的责任。
2. 甲方的义务：（1）甲方应按时支付乙方的服务费用。
（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。
（3）甲方应为乙方提供必要的安全保障。
3. 乙方的权利：（1）乙方有权按照合同约定获得服务费用。
（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境。
（3）乙方有权在甲方违反合同规定时，提出申诉并追究甲方的责任。
4. 乙方的义务：（1）乙方应按照合同约定履行服务职责。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
全职正式聘用服务合同5篇
全职正式聘用服务合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事__________岗位工作，乙方的工作地点为____________。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司规定实行以下工作时间和休息休假制度：____________。
乙方应遵守甲方的作息时间安排，并享受相应的休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬标准根据甲方薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资等。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等），乙方个人应承担部分由乙方自行承担。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等休假权利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在聘用期间保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露与业务有关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方均可按照法律规定解除本合同。
甲方解除本合同需提前三十天通知乙方，乙方解除本合同需提前七天通知甲方。
2. 本合同到期终止或提前终止，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方的办公用品及相关资料。
七、违约责任及赔偿甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失。
八、其他约定事项____________.（这里可以根据双方的特殊需要进行额外条款的添加）九、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
服务合同范文(聘用服务)3篇
服务合同范文(聘用服务)3篇篇1服务合同范文(聘用服务)甲方：_________________（以下简称"甲方"）乙方：_________________（以下简称"乙方"）鉴于甲方需要聘用乙方提供相关服务，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将根据甲方的要求提供_________服务。
1.2 服务期限：本合同自____________至____________止。
1.3 服务地点：______________。
第二条服务标准2.1 乙方必须按照甲方的要求，完成相关的工作，并保证服务的质量和效果。
2.2 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.3 乙方应当按时上班，依法纳税，并遵守相关劳动法规。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方承诺按照双方协商的服务报酬标准支付服务费用。
3.2 服务费用支付方式：_______________。
3.3 服务费用支付时间：_______________。
第四条违约责任4.1 若乙方未按照本合同的约定履行，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
4.2 若甲方未按照本合同的约定支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。
第五条合同解除5.1 在服务期限届满后，双方若无异议，本合同自动解除。
5.2 双方协商一致，可以提前终止本合同，但必须提前______________通知对方。
第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜，双方可以协商一致，在书面上签订补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________日期：______________以上为本合同正文，双方签字盖章后生效。
（以下为签字盖章处）签字盖章：甲方：_______________________ 乙方：_______________________篇2聘用服务合同范本甲方：（雇主）地址：电话：身份证号：乙方：（雇员）地址：电话：身份证号：鉴于甲方为其公司需要聘用员工，乙方愿意接受雇主的聘用，双方经友好协商达成以下条款，以协议如下：第一条：工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，履行聘用工作，具体工作内容为：1.2 乙方有义务完成甲方交代的其他工作任务。
服务员聘用合同简单版(6篇)
服务员聘用合同简单版甲方：_____乙方：_____根据以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所有条款。
一、劳动合同期限：本合同固定期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
二、工资待遇：甲方每月支付乙方工资，月工资为____元，其中试用期月工资为____元，次月____日发放（预留半月工资，在合同解除时结算;对于工作突出的员工，给予奖励。
三、工作时间和休息时间：鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包吃饭时间），乙方每月休息____日。
四、劳动合同的变更、解除和终止：1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日通知另一方。
2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
五、劳动纪律：乙方在合同期内应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程;保证安全生产;按时按质量完成甲方规定的工作任务;爱护甲方的财产;保守甲方的商业机密。
六、其它事项：本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字（法定代表）：_____ 乙方签字：_____ 签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日服务员聘用合同简单版（二）甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
聘用合同变更书正式版6篇
聘用合同变更书正式版6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[员工姓名]地址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲方与乙方原已签订了聘用合同，现因_________________[变更原因]，经双方协商一致，决定对原聘用合同进行变更，并达成如下协议：1. 原聘用合同中关于工作岗位的约定，现变更为乙方担任_________________[变更后的岗位]一职。
2. 原聘用合同中关于工作地点约定，现变更为乙方工作地点为_________________[变更后的工作地点]。
3. 原聘用合同中关于薪资待遇的约定，现进行相应调整，具体为_________________[薪资调整细节]。
4. 其他需要变更的内容：_________________[其他变更事项]。
二、双方权利与义务1. 甲方应依法履行变更后的聘用合同，为乙方提供相应的劳动条件、工作环境和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行变更后的岗位职责，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，维护彼此合法权益。
本合同变更期限自_____________（起始日期）至_____________（终止日期）。
四、违约责任1. 若甲方未按约定履行聘用合同变更书，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应赔偿。
2. 若乙方违反聘用合同变更书约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况给予相应处罚。
五、争议解决因执行本合同所发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
聘用合同变更书新8篇
聘用合同变更书新8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[单位地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[住址]联系电话：_________________[联系电话]鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订了聘用合同，现因__________原因，经双方协商一致，对原聘用合同进行变更，并达成如下协议：一、合同变更背景及目的因甲方业务发展需要，为提高工作效率、优化组织结构，对原聘用合同进行变更，旨在更好地满足双方的需求和发展。
双方均认同此次变更的必要性和合理性。
二、变更内容1. 聘用职位变更：原聘用合同约定乙方担任__________职位，现变更为__________职位。
2. 工作职责与地点变更：详细工作职责及工作地点按甲方相关规定执行。
3. 薪资待遇调整：根据新的职位和工作职责，甲方对乙方的薪资进行调整，具体薪资标准按照甲方公司政策执行。
4. 工作时间与假期安排：根据甲方业务需要，乙方的工作时间和假期安排可能有所调整。
5. 其他条款的修改：____________________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据业务发展需求调整乙方的工作内容和职责。
（2）甲方应按照约定向乙方支付薪资和福利待遇。
（3）甲方应提供必要的工作条件和培训机会。
（4）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和身心健康。
2. 乙方权利与义务（1）乙方享有劳动法规定的各项权利。
（2）乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成工作任务。
服务合同范文(聘用服务)8篇
服务合同范文(聘用服务)8篇篇1服务合同甲方（聘用方）：___________________乙方（服务方）：___________________根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方为其提供特定服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方按照甲方的要求，为甲方提供__________（如咨询服务、教学辅导等）服务。
2. 服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 乙方服务地点主要在甲方的办公场所或指定的其他地点。
二、服务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方的服务费用为______元（人民币）/年。
如甲方要求乙方超出约定服务范围的，双方应另行商定服务费用。
2. 服务费用支付方式：按______（如季度、半年或年度）支付。
具体支付时间为每______的______日。
3. 甲方应按照约定的支付方式和时间及时向乙方支付服务费用，不得无故拖欠。
三、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的服务；（2）甲方应按时支付服务费用；（3）甲方应尊重乙方的个人意见和观点，不得干涉乙方的合法权益；（4）甲方应提供乙方必要的工作条件和协助。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用；（2）乙方应按照约定提供高质量的服务；（3）乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私进行保密；（4）乙方应按时完成甲方要求的服务任务。
四、违约责任1. 若甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付应付金额的百分之五的违约金。
若逾期超过三个月，乙方有权解除本合同并要求甲方支付未付的服务费用和违约金。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行改正或重新提供服务。
若因乙方服务质量问题给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因甲方的干涉导致乙方无法履行服务的，甲方应承担由此产生的所有损失。
医院医生聘用合同书(2024版)
医院医生聘用合同书(2024版)合同编号：__________医院医生聘用合同书（2024版）甲方（用人单位）：__________医院地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（聘用人员）：__________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________联系地址：__________________第一条聘用岗位1.1 乙方担任甲方医院__________科医生，负责__________等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
第二条聘用期限2.1 本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条工作条件和待遇3.1 甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和工作顺利进行。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方按国家规定支付乙方工资。
3.3 乙方享有甲方的职工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4 乙方的工作时间和休息休假按国家规定执行，甲方不得随意加班。
3.5 甲方按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。
第四条医德医风4.1 乙方应遵守医德医风，恪守职业道德，关爱患者，诚实守信。
4.2 乙方应尊重同事，团结协作，共同提高医疗服务质量。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方医院的商业秘密、技术秘密和其他秘密，乙方应予以保密。
5.2 乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露甲方秘密。
事业单位聘用合同变更书5篇
事业单位聘用合同变更书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，对原聘用合同进行变更。
原聘用合同编号为[原合同编号]，原聘用合同签订日期为[原合同签订日期]，原聘用合同约定的工作年限为[原合同约定工作年限]。
一、变更内容1. 岗位变更：甲方根据工作需要，将乙方的岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]。
2. 工作地点变更：甲方根据工作需要，将乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。
3. 职责变更：乙方在变更后的岗位上，应承担新的职责和义务，具体内容详见本合同“岗位职责与任务”部分。
二、权利义务1. 甲方权利义务：甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和保障措施，确保乙方在变更后的岗位上能够正常开展工作。
甲方应按照本合同约定，及时支付乙方的工资、津贴和补贴等费用。
甲方应根据乙方的表现和实际工作成果，进行考核和评价，并依据相关法律法规和本合同约定，对乙方进行奖惩。
2. 乙方权利义务：乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行本合同约定的岗位职责和义务。
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和综合素质。
乙方在工作过程中，应严格保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或使用。
乙方如因工作原因需要接触甲方的财产或资料，应妥善保管和使用，不得擅自处置或挪用。
三、合同期限本合同自变更之日起生效，有效期为[新合同有效期]。
在合同有效期内，双方应严格遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可协商续签。
四、违约责任1. 甲方违约责任：甲方如违反本合同的约定，未按照约定提供必要的工作条件和保障措施，导致乙方无法正常开展工作，应承担相应的违约责任。
甲方如因故单方解除本合同，应提前通知乙方，并按照相关法律法规的规定支付经济补偿金。
2. 乙方违约责任：乙方如违反本合同的约定，未履行或未完全履行岗位职责和义务，应承担相应的违约责任。
新聘用合同范本5篇
新聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________名称：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人员）：___________________姓名：___________________性别：___________________民族：___________________文化程度：___________________籍贯：___________________居民身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同信守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立良好的雇佣关系，确保双方共同遵守。
一、合同期限篇2甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
最新版公司聘用合同范本
最新版公司聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内到岗工作，并遵守甲方的工作安排和管理规定。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。
2. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等予以保密。
三、劳动报酬1. 乙方同意按照甲方的薪酬制度，接受甲方支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬。
2. 乙方同意甲方按照法律规定和双方约定，代扣代缴应由乙方承担的各项社会保险费用、个人所得税等。
四、工作时间与休息休假1. 乙方同意按照甲方的作息时间，按时到岗上班，遵守甲方的工作时间规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境。
2. 甲方应为乙方提供符合职业健康安全要求的工作保护设施和劳动防护用品。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更劳动合同内容的，可以协商一致后书面变更。
2. 乙如有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
人才聘用服务合同7篇
人才聘用服务合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要招聘相关领域的专业人才，乙方具备相应的专业技能和经验，为此双方根据平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事人才服务事宜，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方的人才聘用关系，规定双方的权利和义务，保障各自的合法权益。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________2. 岗位职责：__________________三、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+其他补贴。
2. 薪酬发放：每月__日支付薪酬。
3. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金、带薪年假等。
五、工作条件及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及资源。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内（如__年），仍应履行保密义务。
七、知识产权条款1. 双方在合作期间产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方在甲方工作期间创作的作品，其著作权归属甲方。
3. 乙方应保证甲方免受因乙方工作产生的任何知识产权纠纷。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的实际损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在聘用期间有严重违反规章制度或职责的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
服务合同(聘用服务)
服务合同（聘用服务）甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方应按照甲方的要求，提供__________（如：咨询服务、教学管理、技术支持等）服务。
具体工作内容包括但不限于：1. 咨询服务：就甲方提出的业务问题提供专业建议及解决方案。
2. 教学管理：协助甲方进行课程安排、教学质量监控等教学管理活动。
3. 技术支持：为甲方提供技术指导和操作培训，确保技术项目的顺利实施。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用：甲方应向乙方支付服务费用，具体金额根据服务内容、工作量及双方约定确定。
2. 支付方式：双方约定以______（如：现金、银行转账等方式）支付。
3. 支付时间：服务费用按月/季度/年度结算，具体结算周期由双方协商确定。
四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；（2）按照约定支付服务费用；（3）尊重乙方的专业知识与技能，不得干涉乙方的正常工作内容。
2. 乙方职责与义务：（1）按照甲方的要求，认真履行服务内容；（2）保守甲方的商业机密及个人隐私；（3）按时完成工作任务，保证服务质量。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。
2. 若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业机密及个人隐私信息承担保密义务。
未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
全职正式聘用服务合同6篇
全职正式聘用服务合同6篇篇1全职正式聘用服务合同范本合同编号：[合同编号]甲方：（以下简称“公司”）公司名称：_________ 公司法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方：（以下简称“员工”）员工姓名：_________身份证号：_________联系电话：_________现居住地址：_________鉴于，甲方为了保障公司的正常运营，并为乙方提供稳定的工作岗位及相应的薪酬，双方经友好协商，就甲方正式聘用乙方为全职员工事宜达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方将被聘用为甲方的全职员工，并担任岗位为_________。
第二条工作地点和工作时间2.1 乙方的工作地点为_________，根据公司的安排可能需要在其他地点出差或转岗。
2.2 乙方的工作时间为每周工作______小时，具体的工作时间将由公司根据实际情况安排并另行通知。
第三条试用期3.1 乙方的试用期为______个月，试用期期间工资待遇为______。
3.2 试用期内双方任何一方均有权解除合同，解除合同时需提前30天书面通知对方。
第四条薪酬和福利4.1 乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金及福利待遇将根据公司制度执行。
4.2 乙方享有公司相关的带薪年假、节假日及其他法定的休息日。
第五条保密条款5.1 乙方在公司服务期间及服务终止后须对公司的商业秘密和保密信息保密，未经公司书面许可不得向外泄露。
第六条离职条款6.1 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知公司，并经双方协商达成一致，方可解除合同。
6.2 在乙方离职时，须归还公司所有资料及财产，并完成离职手续。
第七条违约责任7.1 任何一方如未履行合同义务或者违约，应承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______。
8.2 本合同内容如有争议，应协商解决，协商不成的，提交_____仲裁。
最新版医院聘用合同书
最新版医院聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条聘用岗位及职责1.1 乙方应聘的岗位是：__________1.2 乙方应履行下列职责：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。
3.2 乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间__小时，执行____制度。
4.2 乙方按照国家的规定享受带薪年休假。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。
第七条保密协议7.1 乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
7.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条合同的解除和终止8.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。
最新版药店聘用合同
最新版药店聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方经过友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2 乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1 本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 在合同期限内，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为：__________元。
3.2 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
3.3 乙方加班按照国家和地方的有关规定计算加班费。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。
4.2 国家法定节假日和甲方规定的休假，乙方照常享受。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第六条保密协议6.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第七条合同的解除和终止7.1 在合同期限内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
7.2 在合同期限内，如甲方解除合同，应按照国家和地方的有关规定支付乙方经济补偿。
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编号：YK-HT-029919聘用服务合同Employment service contract甲方：_________________________乙方：_________________________日期：_________年_____月_____日精品合同 / Word文档 / 文字可改编订：Yunbo Design聘用服务合同目录第一条总则1.01定义第二条服务2.01服务的范围2.02服务的标准2.03估计的人月数2.04附加的任务第三条人员3.01关键人员3.02关键人员的更换3.03组长3.04身体健康第四条对服务承包者的付款4.01对费用的估计4.02上限金额4.03雇主提供的支持的费用4.04应急金额的使用4.05付款货币4.06付款方式4.07付款程序4.08因不满意进展而停止付款4.09涨价4.10最终付款第五条雇主的义务5.01由雇主提供的支持5.02雇主给服务承包者配备的人员5.03对服务地点和现场的进入权5.04雇主的其他义务第六条服务承包者的义务6.01服务承包者的责任6.02服务承包者的义务6.03档案6.04信息和进展报告6.05转让任务和／或分包合同6.06避免利益冲突6.07保密6.08雇主与服务承包者之间的关系6.09赔偿第七条通用条款7.01适用法律7.02雇主的财产权7.03雇主的控制与批准7.04保险7.05变化7.06合同条款7.07延误的通知7.08审计7.09将先前所有的协议与谈判都结合起来7.10完成证书7.11保证第八条纠纷、仲裁和终止合同8.01纠纷8.02仲裁8.03强制实施8.04继续执行的义务8.05暂停付款8.06终止合同8.07终止程序8.08不可抗拒力第九条防止舞弊9.01舞弊的定义9.02对舞弊的惩罚第十条执行10.1生效10.2开始日期10.3通知与地址10.4修改10.5合同副本在（_________）为一方（以下称雇主）与（_______）为另一方（以下称服务承包者）之间于________年____月____日达成本合同（连同___份所附的并构成本合同一部分的附件）。
鉴于雇主依据本合同要求服务承包者提供服务（以下称服务）和服务承包者同意按在本合同中所规定的条款和条件提供服务，现双方达成如下协议：第一条总则1.01定义除非上下文另有要求，下列词汇，一旦用在本合同中，具有下列含义：（a）“合同”是指由雇主和服务承包者签定的合同，按由双方签字的合同格式加以记载，其中包括全部附件和附录以及以参考资料形式列人的全部文件。
（b）“服务承包者”是指其执行服务的建议已被雇主接受的人或公司。
（c）“雇主”是指其雇用服务承包者执行服务的一方。
（d）“由雇主提供的支持”是指由雇主免费为服务承包者执行合同项下的服务而提供的数据、服务、设备以及便利。
（e）“一方”是指雇主或服务承包者，视情况而定，而“双方”是指他们二者。
（f）“人月”是指相当于一个日历月期限的服务，其以在176个工作小时提供这样的服务的人为依据。
（g）“人员”是指作为雇员由服务承包者或其分包者所雇用并被分配执行服务或其任何部分的人员。
（h）“服务”是指由服务承包者根据合同所实施的工作。
第二条服务2.01服务的范围服务承包者将依据在附件___________中所阐明的职责范围（TOR）／工作说明（SOW）的最终条款和本合同所有其他要求执行服务。
2.02服务的标准服务承包者将利用其专门的技术完成他在本合同项下的义务并依据在TOR/SOW里所规定的或在中华人民共和国另外普遍适用于合同所要求服务类型的最高职业、技术和质量标准提供服务。
服务承包者将认真负责地履行其义务并将时时刻刻为雇主的利益而工作。
为了达到这些目的，经雇主的同意，服务承包者将应提供具有充分素质和经验的人员并为圆满完成服务提供所需的人数。
关键人员的简历作为附件____的附录附上并构成本合同的一部分。
2.03估计的人月数双方同意服务承包者将依照作为附件___附于合同的工作计划执行服务。
为了执行他在本合同项下的义务，服务承包者将提供总人月数为____的服务。
除非经双方另行同意，服务承包者将没有义务提供超过上述总人月数的服务。
2.04附加服务已达成协议，雇主可以在本合同项下不断分配在合同总范围以内的其他有关工作给服务承包者去完成。
执行这种附加服务的期限和条件应经雇主和服务承包者相互达成一致意见。
第三条人员3.01关健人员服务将由在附件____中所指定的人员并在所示的各自期限内完成。
经雇主事先同意，服务承包者可以在适当时对这样的期限进行调整，以确保有效地执行服务，不过这样的调整将不使在合同项下的付款超过在4.02条所提到的上限金额。
3.02关健人员的变更除非服务承包者会另行书面同意，关键人员将由在附件____中所列那些人组成，而且将不得改变。
3.02.1在有任何关键人员在完成他的服务合同之前由于超出了服务承包者所能控制范围的情况，又未经雇主许可而辞职、被解职或被撤走的情况下，服务承包者应当在不给雇主增加费用的情况下提供一个资质相当或更好，且雇主可以接受的人，而且报酬不超过他所代替的人所得到的报酬。
3.02.2雇主可以以类似的方式给服务承包者发出书面指令，说明理由，指示他更换他的任何被雇主发现不合格、没有能力或因他故而不希望要的关键人员。
3.03组长服务承包者将保证由一位经雇主书面批准的组长在执行服务期间的所有时间都对在现作业负责并负责服务承包者与雇主之间的联络。
3.04身体健康服务承包者负责确保其所有关键人员都身体健康，能够提供在合同项下的服务。
第四条对服务承包者的付款4.01对费用的估计在附件___中列出了对费用的估计。
在此拨出一项用于应急的预算金额______________（以文字和数字表示金额）。
4.02上限金额在本合同项下的付款将不超过_______________（以文字和数字表示金额）。
4.03由雇主提供的支持的费用所规定的上限金额已经明确，雇主将免费向服务承包者提供在5.01款中所规定的支持。
如果不及时提供任何由雇主提供的支持，服务承包者可以征得雇主的批准，自行购买所需项目，费用从合同出并相应调整上限金额。
4.04应急金额的使用在超过估算的费用方面的付款可以从应急金额列支，只要这样的费用在发生之前经雇主书面批准，而且如果有绝对必要并符合在合同中所规定的收费率（如有的话），方可使用应急资金。
4.05付款货币除非另经雇主同意，全部付款都以人民币支付。
4.06付款方式在随合同所附的并构成本合同一部分的附件____中规定了对服务承包者要提供的服务付款的方法和金额以及服务承包者可以报销的开支类型。
4.07付款程序以下列方式开服务账单和付款：4.07.1雇主应在本合同签字后三十（30）天内向服务承包者支付金额为____的款，作为启动工作的开支，但需要服务承包者提交一份可接受的、由一家在中华人民共和国营业的银行出具或确认的预付款担保，其金额等于预付款额。
预付款金额由雇主冲账，方式是从服务承包者的付款发票面额中扣去百分之二十（20％）直到全额收回为止。
但是预付款收回期不应超过合同期的一半。
4.07.2服务承包者将向雇主提交所提供服务的和可报销费用的月度发票，附上由雇主合理要求的这类的凭证。
付款发票应按要求由雇主授权的一位官员会签和按本合同条款核实所要求的金额是应付的和可付的。
雇主应在收到付款发票和凭证后三十（30）天内向服务承包者付款。
4.07.3如果任何付款发票有任何错误或包含有任何没有证据的或不符合条件的费用，雇主将从付款发票上进行适当的扣除并相应地通知服务承包者。
将对没争议的发票余额进行付款，不得延误。
服务承包者可以在随后的付款发票中附上补充凭证，重新提交任何有争议的扣除部分。
4.08因不满意进展而停止付款一旦服务承包者的工作进程以雇主的意见是由于服务承包者可以控制或合理预见的情况而落后于所批准的工作计划百分之二十（20％）以上，则雇主可以扣压对服务承包者发票的全部或部分的付款直到起码补到那个进度的百分之二十（20％）为止。
在因服务承包者之故使工作出现重大延误的情况下，对活动计划的任何变动绝不能包含为弥补延误给服务承包者的追加付款而造成的超支。
4.09涨价调整率=协议调整率十[协议调整率×（1-I0）／I0)，式中：I代表调整时的价格指数；I0代表签合同前一个月的价格指数。
对任何一个调整期收法率的调整将不超过百分之十（10％）。
4.10最终付款在服务完成时，服务承包者应迅速提供最终账单。
只有在由雇主授权的官员发了完成证书并由服务承包者与其发票一起呈交了完成证书之后才能进行最终的付款。
服务承包者在收到最终付款时应提供签字的清帐单。
第五条雇主的义务5.01雇主提供的支持雇主应以在本合同所附的并构成本合同一部分的附件___中所列的设施、设备、数据以及服务的形式免费向服务承包者和其人员提供。
5.02雇主给服务承包者配备的人员雇主应分配其人员与服务承包者一起工作。
这样的人员将受服务承包者指挥和监督，不过，他们依然是雇主的雇员，而且他们的工资以及其他费用将由雇主承担。
这样的人员名单与所安排的期限在合同所附的并构成本合同一部分的附件______中进行介绍。
5.03进入服务地点和现场的权利雇主要保证使服务承包者有权进人为有效执行服务而需要进人的全部地点和现场，只要服务承包者和其人员满足所规定的安全批准要求。
服务承包者对这样的土地或财产由于这样的进人而造成的任何损失将负责任，只要这样的损失是由于服务承包者或其人员的有意过失或疏忽所造成的。
5.04雇主的其他义务雇主有及时出证明和按发票付款的附带义务，有义务合作而不是妨碍服务的执行和不是无理扣压或推迟在合同中所规定的批准或同意。
第六条服务承包者的义务6.01服务承包者的责任6.01.1服务承包者应：（a）以正确的判断和最高的职业、技术和质量标准，遵照所有有关法律和规定提供服务，以确保使结果为雇主带来最大的好处；（b）接受对本合同项下要执行服务的全部责任，其是服务承包者对雇主的义务；（c）以高效而勤奋的态度进行工作并尽其最大努力将可报销的费用降到最低限度，而不使所提供的服务质量受影响。
少(d)服务承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。
6.02服务承包者的义务6.02.1服务承包者应对其所提供的服务质量负责。
雇主所进粉的任何审查或批准将不能卸去服务承包者的责任。
6.02.2一旦雇主单方面所进行的任何重大变化会对服务承包者提供服务的能力有负面影响，则服务承包者可以要求发一书面免除责任书，免除这样的变化会对其服务质量造成影响的程度。
6.03档案服务承包者应：6.03.1在服务方面保存准确而系统的档案和账目，在形式和细节上要符合通常的习惯做法并足以准确地确定所要求的费用和开支都是正当发生的并已付了款的。