北京市劳动合同书修订版
2024年北京新劳动合同范本
2024年北京新劳动合同范本
北京市新劳动合同标准范本
一、雇佣双方为本合同的甲方________（以下简称“公司”）和乙方_______（以下简称“员工”）。
二、工作内容及职责：
1.员工应当认真履行本公司委托的工作任务，按时完成工作。
2.员工应当遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。
3.员工应当积极配合公司的工作安排，不得私自调休或迟到早退。
三、工作时间和地点：
1.员工的工作时间为每周五天，每天工作8小时，工作时间安排由公司根据实际工作需要确定。
2.工作地点为公司办公地点，根据工作需要可能需要出差或调动。
四、薪酬和福利待遇：
1.公司按照员工的工作表现，采取绩效考核制度，决定薪酬水平。
2.员工在公司工作期间享受公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和安全：
1.公司应当为员工提供劳动防护设备，并且对员工进行岗位培训。
2.员工应当遵守公司的安全操作规程，注意劳动保护，保障自己和他人的安全。
六、劳动合同期限及解除：
1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为_____。
2.在合同期限内，有一方需要解除合同的，应提前______天书面通知对方，并经过双方协商一致。
七、其他事项：
1.本合同其他事宜均按照国家相关法律法规和公司制度执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为北京市新劳动合同标准范本，供甲乙双方遵循和执行。
劳动合同书北京市2024版(通用)(二)2024
劳动合同书北京市2024版(通用)（二）一、合同订立本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“公司”）与员工（以下简称“员工”）双方自愿订立。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同条款。
二、合同期限本合同有效期为从2024年1月1日起至2027年12月31日止，共计三年。
三、工作内容1. 员工应按公司的安排和要求，履行与岗位相关的工作职责，完成工作任务。
2. 公司有权根据业务需要，合理调整员工的工作岗位、工作内容和工作地点，员工应积极配合。
3. 员工应按照公司要求，参加与工作相关的培训和学习。
四、工作时间和休假1. 员工每周工作40小时，具体工作时间由公司统一安排。
2. 员工享有国家规定的法定节假日以及公司的其他带薪假期。
3. 员工有特殊情况需要请假时，应提前向公司提交请假申请，并获得公司的批准同意。
五、工资和福利1. 员工的工资由公司按季度或月度支付，并根据员工的工作表现和公司经营状况进行适当调整。
2. 员工享有国家规定的社会保险和其他福利待遇，具体以公司规定为准。
3. 员工还将获得公司提供的其他福利，具体以公司规定为准。
六、保密1. 员工应对公司商业秘密和其他保密信息负有保密义务，在解除劳动关系后仍应持续保密。
2. 员工不得私自复制、泄露、转让公司的商业秘密和其他保密信息。
七、劳动纪律1. 员工应遵守公司的规章制度和劳动纪律。
2. 员工不得迟到、早退、旷工等，如有违反，将依法受到相应的处罚。
3. 员工不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
八、解除合同1. 在以下情况下，双方可以解除劳动合同：a. 经双方协商一致；b. 公司因生产经营需要，经依法进行岗位调整或裁员；c. 双方约定的合同期满。
2. 在解除劳动合同前，一方应提前30天书面通知对方，若未提前通知，需支付相应的赔偿。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2024年北京市新劳动合同书范本
2024年北京市新劳动合同书范本本劳动合同（以下简称“合同”）由甲方（雇主）和乙方（劳动者）就劳动关系的建立、变更、解除等事宜约定，并遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，依法签订。
一、合同双方信息甲方（雇主）：单位名称：地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期为____个月。
根据工作需要，经双方协商一致，可续签。
三、工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：1.工作岗位：2.工作内容：3.工作时间：4.工作地点：四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为：（具体说明工资及福利待遇）2. 乙方的工资发放方式及周期为：3. 乙方享受的福利待遇包括（具体列举）：五、劳动保险和福利根据国家法律法规的要求，甲方将为乙方办理以下保险及福利：1. 社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2. 住房公积金；3. 其他（如商业保险等）。
六、劳动纪律和行为准则1. 乙方应按时参加约定的工作，并保证按照合同约定完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和指导。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密信息。
七、劳动保护1. 甲方应向乙方提供必要的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方的权益。
2. 乙方在工作过程中如有受伤或患病，甲方应按照国家法律法规的要求提供必要的医疗救治措施。
八、合同解除1. 因不可抗力等原因，导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。
2. 乙方无正当理由中途离职的，应向甲方支付经济赔偿。
3. 乙方在合同期内连续无故旷工超过3天或累计迟到、早退超过8次的，甲方有权解除合同。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成时，任何一方可向人民法院提起诉讼。
北京2024年度劳动合同最新版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX北京2024年度劳动合同最新版本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同终止日期第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位及职责第四条：工作时间与休息休假4.1：工作时间4.2：休息休假安排第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准及发放方式5.2：奖金、补贴、津贴等福利待遇第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳社会保险的种类及比例第七条：劳动保护与劳动条件7.1：甲方提供的劳动保护设施及用品7.2：工作环境与安全卫生要求第八条：培训与发展8.1：甲方为乙方提供的培训机会及条件第九条：保密与知识产权9.1：乙方对甲方商业秘密的保密义务9.2：乙方对甲方知识产权的保护义务第十条：合同解除与终止10.1：合同解除的条件及程序10.2：合同终止的条件及程序第十一条：违约责任11.1：甲方违反合同的责任11.2：乙方违反合同的责任第十二条：争议解决12.1：双方发生劳动争议的解决方式12.2：仲裁或诉讼的管辖法院第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改与解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改程序14.3：合同的解除条件及程序本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：合同期限第二条：工作内容和工作地点2.1：乙方的工作岗位、职责2.2：乙方的工作地点第三条：工作时间和休息休假3.1：工作时间3.2：休息休假制度第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：工资支付方式和时间4.3：绩效考核及奖惩制度第五条：社会保险和福利待遇5.1：甲方为乙方缴纳社会保险费5.2：福利待遇第六条：劳动保护和职业健康6.1：甲方应提供的劳动保护条件6.2：职业健康检查第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：合同解除和终止8.1：合同解除的条件8.2：合同终止的条件8.3：经济补偿第九条：争议解决9.1：解决方式9.2：时效第十条：其他事项10.1：培训10.2：知识产权10.3：通知与送达第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同生效条件11.2：合同变更11.3：合同解除第十二条：违约责任12.1：甲方违约责任12.2：乙方违约责任第十三条：法律适用和争议解决13.1：适用法律13.2：争议解决第十四条：其他约定14.1：双方认为需要约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订1.1：甲方（用人单位）名称：北京X公司1.1.1：甲方地址：北京市区路号1.1.2：甲方联系方式：0101.2：乙方（劳动者）姓名：1.2.1：乙方性别：男1.2.2：乙方身份证号码：1101.2.3：乙方联系方式：138X1.3：合同签订日期：2024年1月1日第二条：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同终止日期：2025年1月1日第三条：工作内容3.1：乙方的工作岗位：软件工程师3.2：乙方主要工作职责：3.2.1：负责公司软件项目的开发与维护3.2.2：参与项目需求分析与设计3.2.3：配合团队成员完成项目开发任务3.2.4：负责编写技术文档第四条：工作时间与休息休假4.1：工作时间4.1.1：每周工作5天，周一至周五4.1.2：每日工作8小时，上午9:00至下午18:004.1.3：法定节假日按国家规定放假4.2：休息休假安排4.2.1：乙方享有带薪年假、病假、事假等休假待遇4.2.2：具体休假安排及流程按公司相关规定执行第五条：劳动报酬5.1：乙方的工资标准为：每月基本工资人民币10000元5.2：奖金、补贴、津贴等福利待遇5.2.1：根据乙方的工作绩效，每月发放绩效奖金5.2.2：为乙方提供住宿补贴每月500元5.2.3：乙方享有交通补贴，标准为每月200元5.2.4：甲方为乙方缴纳五险一金，具体比例按国家规定执行第六条：社会保险6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，比例分别为：甲方承担16%，乙方承担4%第七条：劳动保护与劳动条件7.1：甲方提供的劳动保护设施及用品7.1.1：甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如安全帽、手套等7.1.2：甲方定期为乙方进行职业健康检查7.2：工作环境与安全卫生要求7.2.1：甲方保证乙方的工作环境符合国家规定的安全生产条件7.2.2：甲方负责定期对工作场所进行清洁、消毒工作，确保工作环境的卫生7.2.3：乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从甲方管理7.2.4：乙方有权对甲方的工作环境及安全卫生状况提出建议和意见第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）名称：北京科技有限公司1.1.1：甲方地址：北京市海淀区X路号1.1.2：甲方联系方式：010xxxxxxx1.2：乙方（劳动者）姓名：1.2.1：乙方性别：男1.2.2：乙方身份证号码：1101.2.3：乙方联系方式：138xxxxxxxx1.3：合同期限1.3.1：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。
北京地区标准劳动协议范本(2024修订版)
北京地区标准劳动协议范本（2024修订版）本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则1.2 劳动合同的订立程序1.3 劳动合同的生效条件2. 劳动合同的内容2.1 劳动合同应当包括的事项2.2 劳动合同的条款解释2.3 劳动合同的变更3. 劳动合同的履行3.1 双方履行劳动合同的义务3.2 劳动者的工作时间3.3 劳动者的劳动报酬4. 劳动合同的解除和终止4.1 劳动合同的解除条件4.2 劳动合同的终止条件4.3 经济补偿和赔偿5. 劳动合同的违约责任5.1 用人单位的违约责任5.2 劳动者的违约责任5.3 违约责任的免除6. 劳动合同的争议处理6.1 劳动争议的解决方式6.2 劳动仲裁程序6.3 法院诉讼程序7. 劳动合同的期限7.1 固定期限的劳动合同7.2 无固定期限的劳动合同7.3 以完成一定工作任务为期限的劳动合同8. 试用期8.1 试用期的长度8.2 试用期的工资待遇8.3 试用期的解除和终止9. 保密协议9.1 保密信息的范围和内容9.2 保密协议的期限9.3 违反保密协议的责任10. 知识产权10.1 劳动者的知识产权归属10.2 用人单位的知识产权保护10.3 知识产权争议的处理11. 服务期11.1 服务期的期限和条件11.2 服务期的工资待遇11.3 违反服务期的责任12. 竞业限制12.1 竞业限制的人员范围12.2 竞业限制的地域和时间12.3 违反竞业限制的责任13. 补充协议13.1 补充协议的订立条件13.2 补充协议的内容13.3 补充协议的效力14. 合同的签署和生效14.1 合同的签署程序14.2 合同的生效条件14.3 合同的保存和备份第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 订立劳动合同的原则劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。
用人单位和劳动者应当遵循国家的劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。
1.2 劳动合同的订立程序用人单位与劳动者订立劳动合同，应当采用书面形式，并经双方当事人签字或者盖章。
北京市劳动合同书修订版
北京市劳动合同书修订版Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-006003北京市劳动合同书修订版甲方_____________________________乙方_____________________________签订日期：________年______月___日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：__________________________________________________ 法定代表人：____________________________________________施工工地地址：__________________________________________ 在京住所地通讯地址：____________________________________ 第二条乙方：____________________________性别：________________ 居民身份证号：__________________________________________ 出生日期：_____年_____月____日家庭住址：______________________________________________ 邮政编码：______________________________________________ 户口所在地：_____省（市）_____区（县）______乡（镇）______村乙方工作起始时间：_______________年__________月_______日二、劳动合同期限第三条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1．以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为______年____月____日；乙方完成________________工作任务时本合同终止。
2024北京市新劳动合同书范本合同版本
2024北京市新劳动合同书范本合同版本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。
1.3 乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。
3.2 乙方享受国家法定节假日休息，具体放假安排按甲方规定执行。
3.3 乙方加班时，甲方应按照国家和北京市的相关规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
4.2 甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
4.3 乙方享受如下津贴和补贴：（1）____________；（2）____________；（3）____________；第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享受国家规定的带薪年休假。
5.3 乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的，甲方按照国家和北京市的规定支付相关待遇。
5.4 乙方失业后，符合国家规定的，有权享受失业保险待遇。
5.5 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。
新编北京市劳动合同
新编北京市劳动合同1. 引言本文档为新编的北京市劳动合同样本，旨在规范劳动合同的内容和格式，保护劳动者和用人单位的合法权益。
2. 合同当事人2.1 用人单位[用人单位名称]2.2 劳动者[劳动者姓名]3. 合同期限本劳动合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。
4. 工作内容劳动者的工作内容为：[具体工作内容]5. 工作时间和休假5.1 工作时间每周工作时间不超过40小时。
具体工作安排由用人单位根据实际情况制定，并按劳动法规定支付加班工资。
5.2 休假劳动者享有法定的带薪休假。
具体休假安排由用人单位根据劳动法规定执行。
6. 薪酬及福利6.1 薪酬劳动者的薪酬按照劳动合同约定的方式和期限支付。
6.2 福利劳动者享有用人单位提供的法定福利，包括但不限于社会保险和住房公积金等。
具体待遇由用人单位根据相关规定执行。
7. 保密条款劳动者在工作期间接触到的用人单位商业机密及其他保密资料，劳动者须予以保密。
未经用人单位书面许可，劳动者不得向任何第三方透露相关信息。
8. 争议解决劳动合同争议应通过协商解决。
如协商不成，可向人力资源和社会保障局提出申诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9. 其他9.1 变更和解除合同未经双方协商一致，任何一方不得单方变更或解除合同。
9.2 其他约定除非另有约定，本劳动合同不得以任何形式转让给第三方。
10. 合同生效本劳动合同经用人单位和劳动者签字盖章后生效，并由双方各保留一份原件。
以上即为新编的北京市劳动合同的样本文档。
劳动合同是用人单位和劳动者之间保障双方权益的重要法律文件，双方在签署合同前应认真阅读并确保理解合同的各项条款。
如有争议，请及时采取合理的协商和解决方式。
2024年北京市新劳动合同
2024年北京市新劳动合同北京市**劳动合同**甲方（雇主）：________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议，以便共同遵守：第一条合同期限第二条工作职责乙方受雇于甲方，负责______，具体工作内容和职责详见《工作岗位职责说明书》。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地______。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间另行商定。
第五条工资及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，按照甲方公司的绩效考核标准以及其他相关规定调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险，享有法定假期、年度休假、带薪病假等福利。
3. 具体工资待遇及福利内容详见《员工薪酬福利及奖金制度》。
第六条保密责任乙方在职期间及离职后，应当绝对保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得泄露或用于个人利益。
第七条违约责任1. 乙方如有违反本合同的行为，甲方有权对其作出警告、扣减工资、终止合同等处理。
2. 乙方如因故意或重大过失致使甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除1. 乙方在合同期满前应提前______天书面通知甲方，甲方同意后方可解除合同。
2. 甲方有权在以下情况之一下解除合同：乙方违法违规、严重失职，严重损害甲方利益等。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商或依据相关法律法规处理。
第十条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。
本合同未尽事宜，双方协商一致后补充条款，自双方代表签字生效。
甲方（公司盖章）：________ 乙方（员工签字）：________ 日期：____年___月___日日期：____年___月___日。
北京市劳动合同书2023修订版
北京市劳动合同书2023修订版合同编号：[合同编号]本劳动合同书（以下简称“合同”）由以下雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）共同订立，双方一致同意遵守本合同约定的各项条款。
一、基本信息甲方：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系方式：[联系方式]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]二、职位及工作内容1. 乙方受雇于甲方，职位为：[职位名称]。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细描述工作内容]。
三、劳动时间及地点1. 乙方的劳动时间为每周工作[填写工作时间]小时。
2. 乙方的劳动地点为：[填写工作地点]。
四、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为：[填写基本工资]元/月。
2. 乙方将按照甲方的绩效考核制度获得相应绩效工资。
3. 乙方享受的社会保险和福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保障1. 甲方承诺为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 甲方将按照国家法律法规和本合同约定，保障乙方的合法权益。
六、合同期限及终止1. 本合同期限为：[合同期限]。
2. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。
3. 在特殊情况下，任何一方有权单方面解除合同，但应提前[提前解除期限]书面通知对方，并支付相应经济补偿。
七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有关行政部门或劳动争议仲裁委员会处理。
八、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
九、合同生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
新的北京市劳动合同书6篇
新的北京市劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）名称：_________乙方（劳动者）名称：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。
三、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的规定，按月向乙方支付劳动报酬。
具体劳动报酬形式如下：1. 工资形式：_________；2. 工资标准：_________；3. 工资发放时间：_________；4. 加班加点工资计算方式：_________；5. 甲方代扣代缴的款项：_________。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方的工作时间和休息休假应符合国家规定。
具体安排如下：1. 工作时间：_________；2. 休息休假：_________；3. 加班加点：_________。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。
具体安排如下：1. 社会保险费缴纳：_________；2. 福利待遇：_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和北京市规定的劳动保护条件，并告知乙方可能存在的职业危害。
具体安排如下：1. 劳动保护条件：_________；2. 职业危害防护：_________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。
2. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
解除或终止劳动合同应当采用书面形式，注明解除或终止日期和双方签字或盖章。
在解除或终止劳动合同前，甲方应当结清乙方的工资和福利等费用。
2024年北京新版劳动合同范本5篇
2024年北京新版劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作任务和职责。
具体岗位职责和任务见岗位说明书。
（二）甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或职务。
乙方应服从甲方的安排和管理。
（三）工作地点：_____________________________。
甲方有权根据公司运营需要调整工作地点，乙方对此予以确认和理解。
乙方应按照公司规定的上下班时间、地点报到并配合开展工作。
如工作地点变更后的劳动合同其他条件未能达成一致的，双方同意以变更后的工作地点重新签订新的劳动合同。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
若甲方因生产需要调整工作时间或班次安排，乙方应服从甲方的安排和管理。
甲方应确保乙方享有足够的休息时间。
（二）休假制度：按照国家的法定假期和公司的内部规章制度执行。
甲方保证乙方享有法定的带薪年休假和其他带薪福利假期。
具体休假制度按照公司规定执行。
北京地区标准劳动协议范本(2024修订版)版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX北京地区标准劳动协议范本（2024修订版）版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同的含义第二条劳动合同的订立2.1 订立劳动合同的条件2.2 劳动合同的期限2.3 劳动合同的生效第三条工作内容和工作地点3.1 工作内容3.2 工作地点第四条工作时间和工作休息制度4.1 工作时间4.2 休息日4.3 法定节假日第五条劳动报酬5.1 工资形式5.2 工资支付时间5.3 工资支付标准第六条社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇第七条培训和职业发展7.1 培训7.2 职业发展第八条保密和知识产权保护8.1 保密义务8.2 知识产权保护第九条劳动合同的变更、解除和终止9.1 变更劳动合同的条件9.2 解除劳动合同的条件9.3 终止劳动合同的条件第十条经济补偿和赔偿10.1 经济补偿10.2 赔偿责任第十一条争议解决11.1 劳动争议的解决方式11.2 仲裁程序11.3 诉讼程序第十二条合同的生效、变更和解除12.1 合同的生效12.2 合同的变更12.3 合同的解除第十三条一般规定13.1 合同的履行13.2 合同的修改和补充13.3 合同的解除和终止第十四条附则14.1 合同的生效日期14.2 合同的适用范围14.3 合同的解释和修订第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）甲方是指根据中国法律设立，在中国北京市注册的具有独立法人资格的企业或其他经济组织，依法开展经营活动，需雇佣劳动者的单位。
1.2 乙方（劳动者）乙方是指年满十六周岁，具有劳动能力，与甲方建立劳动关系，按照甲方的要求提供劳动的公民。
1.3 合同的含义本合同是指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议，是双方当事人意思表示一致的法律文件。
第二条劳动合同的订立2.1 订立劳动合同的条件甲乙双方必须自愿签订本合同，且甲方必须符合法律法规规定的用人单位资格，乙方必须符合法律法规规定的劳动者条件。
2024年北京市新劳动合同范文
2024年北京市新劳动合同范文劳动合同书甲方：______________住所：_______________乙方：______________住所：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就甲方录用乙方的有关事宜，达成如下协议，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作岗位甲方录用乙方为________（职位），主要工作内容为____________，工作地点为________。
第二条试用期乙方试用期为______月，试用期间工资为______元/月。
试用期内，按照甲方的工作安排进行工作。
第三条正式雇佣试用期满后，双方协商一致，乙方如符合要求，转为正式员工，享有正式员工的所有权利和福利。
第四条工资待遇乙方的工资根据实际工作情况确定，具体工资标准为________元/月，发放时间为每月______日。
第五条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息____小时。
加班情况按照公司规定执行。
第六条休息假期乙方享有每年____天带薪年假，具体如何安排由公司的人力资源部门统一制定。
第七条社会保险乙方入职后，按照国家相关法律规定缴纳社会保险，具体费用由甲方承担。
第八条工作纪律乙方在工作中应当遵守公司的各项规章制度，严格执行工作安排，保护公司的利益。
第九条保密条款乙方在工作中接触到的公司机密信息，应当严格保守，不得泄露给他人。
第十条合同解除1. 乙方如要解除劳动合同，应提前______个月书面通知公司。
2. 若因乙方违反公司规定而解除合同，则不享有任何经济赔偿。
3. 甲方如要解除合同应提前______个月通知乙方，并给予相应的经济赔偿。
第十一条争议解决因劳动合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
第十二条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商一致后签订书面补充协议。
2024年新的北京市劳动合同
2024年新的北京市劳动合同
北京市劳动合同书
一、甲方：（公司名称）法定代表人姓名：（姓名）地址：（地址）联系电话：（电话号码）
乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（年/月/日）身份证号码：（身份证号）家庭住址：（住址）联系电话：（联系电话）
二、甲方与乙方经过友好协商，就乙方加入甲方公司，执行以下工作达成如下协议：
1. 工作内容：乙方将担任（具体工作职责）工作，承诺完成上级安排的工作任务。
2. 工作地点：工作地点为公司所在地（地址）。
3. 工作时间：乙方应根据公司制定的工作时间表认真履行工作，每周工作时数为（具体时数）小时。
4. 薪资待遇：乙方月工资为人民币（具体金额），包含基本工资、绩效工资等。
工资发放时间为每月（具体日期）。
5. 试用期：乙方入职后为试用期，试用期为（具体时长），期间工资待遇为（试用期工资待遇说明）。
6. 福利待遇：乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金、节假日福利等福利待遇，具体按公司规定执行。
7. 保密义务：乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。
8. 离职规定：乙方如需离职须提前（具体通知时间）向公司提出书面申请，经公司同意方可离职。
双方在签署本合同之时应履行诚实信用的义务，共同遵守协议的内容。
若遇有争议，应友好协商解决，若协商不成，应根据中华人民共和国相关法律规定解决。
本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
合同有效期届满前，如需继续合作，应另行签订新的劳动合同。
甲方（公司名称）（盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：。
2024年北京新版劳动合同范本8篇
2024年北京新版劳动合同范本8篇篇1一、劳动合同双方当事人基本情况甲方（用人单位）：[单位名称]注册地址：[注册地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]联系方式：[联系电话及邮箱]乙方（劳动者）：[个人姓名]户籍所在地：[户籍所在地地址]现居住地：[现居住地地址]联系方式：[联系电话及邮箱] 联系方式：[紧急联系人及联系方式] 身份证号码：[身份证号码]二、劳动合同签订背景及依据本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在双方自愿、平等、协商一致的基础上订立。
甲乙双方本着诚实守信的原则，共同遵守本合同条款。
三、劳动合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。
试用期结束后，经双方同意，可正式签订劳动合同。
四、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：[具体岗位名称及工作内容]。
乙方的工作地点为北京市[具体地址]。
根据甲方的工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。
五、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方在法定工作时间外加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
乙方享受国家法定的节假日和带薪年休假等休假制度。
具体由甲方按照国家相关法律法规规定执行。
六、劳动报酬及福利待遇乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
甲方应按照约定按时支付乙方的工资报酬。
甲方支付乙方的工资报酬不得低于北京市最低工资标准。
此外，甲方应根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策向乙方提供其他福利待遇。
具体条款详见《薪酬及福利待遇条款》。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生制度。
2024年北京新劳动合同（二篇）
2024年北京新劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同双方当事人基本信息甲方为____企业，注册地址为____，经营地址为____。
甲方法定代表人（或主要负责人）或委托代理人为____。
乙方为____，性别为____，户籍类型为（非农业/农业），居民身份证号码为____，或其他有效证件名称及号码为____。
乙方于____年____月____日到甲方工作，家庭住址为____，邮政编码为____。
在京居住地址为____，邮政编码为____。
户口所在地为____省（市）____区（县）____街道（乡镇）。
二、劳动合同期限本合同以完成特定工作任务为期限。
自____年____月____日起生效，至该工作完成时止。
三、工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）。
乙方的工作区域或地点为____。
乙方的工作应达到____标准。
四、工作时间和休息休假甲方将根据乙方执行标准工时制度或综合计算工时工作制度/不定时工作制度，合理安排乙方工作时间和休息休假。
乙方在标准工时制度下的每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，具体休息日为____。
甲方还将为乙方提供相应的休假制度。
五、劳动报酬甲方将每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元。
若工资支付方式有特殊约定，将按照双方协商的结果执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方将依照国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方将按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，并发放劳动保护用品。
甲方将建立安全生产制度，加强职业病防治管理。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿甲乙双方关于劳动合同的解除、终止及经济补偿将严格依照《中华人民共和国劳动合同法》及国家和北京市的相关规定执行。
2024年北京新版劳动合同范本7篇
2024年北京新版劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（劳动者）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
3. 甲方根据工作需要及乙方的实际工作表现，可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排调休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为________元（人民币），其中试用期工资为________元（人民币）。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，于每月的________日左右发放。
3. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资增长指导线、工资市场指导价位等，以及乙方的工作表现、绩效考核等情况，逐步调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施及必要的劳动防护用品。
2024年新北京劳动合同
2024年新北京劳动合同合同编号：xxxxxxxx甲方：（公司名称）法定代表人：XXX地址：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，就甲方录用乙方并共同遵守相关劳动法律法规制定本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方将按照甲方的安排和工作要求，认真履行工作职责，完成所被安排的工作任务。
2. 乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，爱岗敬业，维护公司利益。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作5个工作日，每日工作8小时，休息日为周六日及法定节假日。
2. 工作地点：甲方公司的办公地点。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇根据乙方实际工作表现而定，具体标准另行约定。
2. 乙方的薪酬将按时支付，具体发放时间以公司规定为准。
四、劳动保障1. 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，保障乙方的合法权益。
2. 甲方应购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）等相关保险，保障乙方的权益。
五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后需对甲方公司的商业秘密和机密信息保密，不得向外泄露或使用。
2. 乙方保证在离职后无论何种原因不直接或间接从事任何有竞争性质的工作。
六、解除、变更和终止1. 若乙方出现违法、违纪、违约等行为，致使甲方公司遭受严重损失的，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。
2. 若乙方需要变更本劳动合同的内容，应提前与甲方商议并签订书面变更协议。
七、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字生效。
2. 本合同解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
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北京市劳动合同书修订版
What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion
and performance of the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-024950
北京市劳动合同书修订版
甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止；其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年
_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终
止时间。
二、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任
_________岗位（工种）工作。
乙方的（工种）上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________。
第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除
第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）不服从甲方正当工作安排的；
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。
第十条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）
以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十二条甲乙双方约定的其他内容：_________。
七、劳动争议处理及其它
第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____
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