银行考试笔试综合知识点汇总归纳复习资料

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货币职能是货币本质的具体表现。在发达的商品经济条件下,它具有价值尺度（货币执行价值尺度职能，是把一切商品的价值都表现为一定的货币量）、流通手段（货币充当商品交换媒介的职能）、贮藏手段（货币作为贮藏手段，可以自发地调节货币流通量，起着蓄水池的作用）、支付手段【货币作为独立的价值形式进行单方面运动（如清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等）时所执行的职能】和世界货币五种基本职能。

特别提款权又称“纸黄金”，是国际货币基金组织于1969年创设的一种储备资产和记账单位。它的价值则由“一篮子”货币决定。成员国拥有的特别提款权可以在发生国际收支逆差时，用来向基金组织指定的其它会员国换取外汇，以偿付国际收支逆差或偿还基金组织贷款。2011年11月，“欧元之父”罗伯特·蒙代尔呼吁将人民币纳入特别提款权体系。美元、欧元、日元和英镑特别提款权利率的计算方法，大致是根据美、德、日、英、法5国金融市场短期利率加权平均计算而得，每季度调整一次。

工厂交货（EXW)货交承运人（FCA)船边交货（FAS)运费付至(CPT)

运费及保险费付至（CIP)

FOB价=进货成本价+国内费用+净利润

CFR价=进货成本价+国内费用+国外运费+净利润

CIF价=进货成本价+国内费用+国外运费+国外保险费+净利

润

商业银行与政策性银行的不同主要体现在以下几个方面：①资本来源不同。政策性银行多由政府出资建立，业务上由政府相应部门领导。商业银行多采取股份制的形式，业务上自主经营、独立核算。②资金来源不同。政策性银行一般不接受存款，也不从民间借款。而商业银行以存款作为其主要的资金来源。③经营目的不同。政策性银行是为了支持某些部门的发展而专门成立的，不以盈利为目的，与相应的产业部门关系密切。而商业银行则以利润最大化为经营目的，业务范围广泛。

政策性银行，一般是指由政府设立，以贯彻国家产业政策、区域发展政策为目的的，不以盈利为目标的金融机构。1994年，我国组建了三家政策性银行--国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行。商业银行，是以经营存、放款，办理转帐结算为主要业务，以盈利为主要经营目标的金融企业。能够吸收活期存款，创造货币是其最显蓍的特征。中

国工商银行，中国农业银行，中国银行，中国建设银行四家股份制商业银行。

巴塞尔协议作为一个完整的银行业资本充足率监管框架，由三大支柱组成：一是最低资本要求；二是监管当局对资本充足率的监督检查；三是银行业必须满足的信息披露要求。这三点也通常概括为最低资本要求、监督检查和市场纪律。

公共财政：是指国家（政府）集中一部分社会资源，用于为市场提供公共物品和服务，满足社会公共需要的分配活动或经济行为。以满足社会的公共需要为口径界定财政职能范围，并以此构建政府的财政收支体系。1、税收收入。2、债务收入。3、国有资产收益。4、政府费收入。①规费收入；

②共产使用费；③特别课征；④各种摊牌性费用；⑤特许金。

5、其他收入形式。指上述几种收入之外的政府各项杂项收入，常见的有：①罚没收入；②对政府的捐赠；③“通货膨胀税”。公共性。非盈利性。法制性。

“完全意义上的公共财政至少应当包括以下四点本质规定：（1）以增进绝大多数社会成员的公共利益为宗旨；（2）以提供公共产品、公共服务，满足社会公共需要为目标；（3）最大限度地实行民主决策；（4）充分接受民主监督。

财政政策是指国家根据一定时期政治、经济、社会发展的任务而规定的财政工作的指导原则，通财政部过财政支出与税

收政策来调节总需求。增加政府支出，可以刺激总需求，从而增加国民收入，反之则压抑总需求，减少国民收入。税收对国民收入是一种收缩性力量，因此，增加政府税收，可以抑制总需求从而减少国民收入，反之，则刺激总需求增加国民收入。财政政策是国家整个经济政策的组成部分，同其他经济政策有着密切的联系。目前中国实行的是：积极的财政政策和稳健的货币政策。

（1）扩张性财政政策（又称积极的财政政策）是指通过财政分配活动来增加和刺激社会的总需求；增加国债、支出大于收入，出现财政赤字来实现：

（2）紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求；

（3）中性财政政策是指财政的分配活动对社会总需求的影响保持中性。

货币政策：公开市场业务，再贴现，存款准备金，再贷款，汇率，利率，窗口指导

寡头垄断市场：1．厂商极少。2．相互依存。3．产品同质或异质。4．进出不易。

完全竞争市场：（一）市场上有众多的生产者和消费者，任何一个生产者或消费者都不能影响市场价格。（二）企业生产的产品具有同质性，不存在差别。（三）生产者进出市场，不受社会力量的限制。（四）市场交易活动自由、公开，没

有人为的限制。（五）市场信息畅通准确，（六）各种资源都能够充分地流动。

转移性支出是指政府按照一定方式，把一部分财政资金无偿地，单方面转移给居民和其他收益者的支出。转移性支出主要由社会保障支出和财政补贴（包括税收支出）构成。支出分补助支出、捐赠支出和债务利息支出三类，它体现的是政府的非市场型再分配活动。在财政支出总额中，转移性支出所占的比重越大，财政活动对收入分配的直接影响就越大。这是一种收入再分配的方式。

要素记点法是薪酬设计中确定岗位等级的一种比较科学的、能够量化的评价方法。又叫岗位评分法，是目前广泛应用的一种量化评价方法。所谓要素记点法，就是选择若干关键性的薪酬要素，并对每个要素的不同水平进行界定，同时给各个水平赋予一定的分值，这个分值也称为“点数”，然后按照这些关键的薪酬要素对岗位进行评价，得到每个岗位的总点数，以此决定岗位的等级和薪酬水平。要素记点法操作步骤（1）进行工作分析，编制工作说明书（2）成立岗位评价委员会（3）选定岗位评价主要因素（4）确定岗位评价项目（5）确定评价等级（6）设定各等级的点数（7）根据各项目在总体中的重要性，分别给定权重系数（8）岗位评价模拟以上步骤完成后，要选定有代表性的岗位，对以上评价要素、评价项目的设定，以及对评价点数和权重系数