岗位聘用合同书模板
聘用合同书模板5篇
聘用合同书模板5篇篇1聘用合同书范本甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于甲方为满足公司业务发展需要，经过严格筛选，拟聘请乙方加盟，并为乙方提供相应的岗位、薪资和福利待遇等。
双方本着平等协商、诚实守信的原则，达成以下协议：一、聘用岗位及职责根据乙方的学历、工作经验和专业技能，甲方聘用乙方为______________（职位名称），具体职责包括但不限于______________。
乙方应当按照职责要求认真履行工作，维护公司利益，遵守公司规章制度。
二、薪酬及福利待遇1. 乙方的月基本工资为人民币______________元整，另加______________元______________等其他津贴，合计为______________元整。
乙方的工资将于每月的______________日发放。
2. 乙方享受的社会保险和住房公积金等福利待遇按照国家相关规定执行。
3. 公司员工活动、培训等福利待遇，将另行通知。
三、工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为公司所在地，工作时间为每周工作______________小时，上班时间为______________，下班时间为______________，休息日为每周的______________，节假日休息。
2. 乙方因工作需要或公司安排，需配合加班或出差，工作外出费用由公司支付。
四、工作期限及解聘本合同自签订之日起生效，工作期限为______________年。
如无特殊情况，乙方应当履行完整的聘用期限。
在聘用期限内，若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：1. 违反公司规章制度，损害公司利益；2. 严重不履行工作职责，造成公司损失；3. 私自兼职、离职或擅自泄漏公司机密信息；4. 其他影响公司正常生产经营秩序的行为。
五、保密条款乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给外部单位或个人，任何因此导致的损失，由乙方承担相关责任。
公司聘用合同书参考模板(九篇)
公司聘用合同书参考模板甲方：乙方：甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____，现就有关事宜达成如下协议：一、双方在此确认，甲方聘用乙方为，负责_____工作。
二、该剧是甲方投拍的电视电影作品，该作品之全部著作权均由甲方享有，本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。
三、甲方为完成该剧的制作，确立该剧剧组为拍摄工作组织，该剧组负责人为甲方制片人，剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。
乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下，乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
2.乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。
3.在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。
住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。
四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。
五、乙方参加该剧_____工作，享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。
甲方为此支付乙方工资每月____元。
六、在合同期内，乙方如因拍摄工作造成人身事故，甲方有责任协同解决，其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。
七、如乙方因____等理由不能正常履行职责，或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断，本合同将暂停或终止。
暂停期间甲方无须给予乙方酬金。
八、甲方应按时付款，如甲方未按时付款，乙方有权停止工作。
因此造成乙方的经济损失，由甲方负责赔偿。
九、如因乙方违反本合同任何条款，导致中断拍摄，并引起严重后过的，甲方可终止本合同，甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。
由此引起的制作损失，将由乙方负责并作出赔偿。
十、本合同有效期自____年____月____日起至拍摄及后期制作结束为止。
十一、本合同未尽事宜，双方另行协商。
本合同_____式____份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用合同协议书5篇
聘用合同协议书5篇这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！1. 聘用合同协议书（模板一）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，按月支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的作息制度。
2. 乙方享受带薪年假、法定节假日休息等休假待遇。
五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
2. 乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
七、其他约定1. 甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。
2. 双方在签订合同时，应真实提供个人资料，如有虚假，甲方有权解除合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________签订日期：____年____月____日2. 聘用合同协议书（模板二）甲方（用人单位）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方的职位及相关事项达成如下协议：一、职位与工作内容1. 乙方担任甲方公司的__________职位，负责__________工作。
聘用协议模板下载6篇
聘用协议模板下载6篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用机会一事，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定双方的责任、聘用期限、工作内容、薪资待遇等事项，确保双方共同遵守，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可协商续签。
三、工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，负责以下工作：1. 具体工作内容：___________________2. 工作地点：___________________3. 岗位职责及要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：甲方按照乙方的工作表现及业绩支付薪资。
具体薪资标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供各项福利待遇。
五、工作时间及休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休假：乙方享有国家法定节假日、年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
六、知识产权及保密义务1. 乙方在履行工作职责过程中，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在工作期间及离职后一定期限内，不得将甲方的知识产权、商业秘密等泄露给第三方，否则应承担法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 违约责任的认定与承担方式详见附件。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
人事聘用合同模板(5篇)
人事聘用合同模板甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____ 身份证号码：_____ 丙方（担保人）：_____ 身份证号码：_____ 兹因甲方工作需要，决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。
经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、聘用岗位及职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：工作岗位：_____职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，采取（月，周，日，定额）工资制，（月，周，日，定额）工资标准为人民币____元。
2.甲方支付乙方的其他待遇（保险方面）：按照市人才交流中心规定。
3.甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
四、聘期管理1.甲、乙双方执行____市人才交流中心《人事代理合同____号》。
2.聘用期间，乙方人事档案，人事关系由____市人才交流中心代理，所需费用由乙方支付。
3.聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。
4.在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。
五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.乙方不服从甲方工作安排的;6.按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
六、甲，乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业七、甲，乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘或解除合同的，乙方须按甲方规定办理离职手续。
聘用合同书通用版模板7篇
聘用合同书通用版模板7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。
乙方的岗位职责为：_________________________。
乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限内的具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
三、薪酬与福利1. 薪资：乙方的月薪为人民币____元整（￥____），甲方按月支付乙方薪资。
2. 奖金：乙方享有与岗位相关的年度奖金、绩效奖励等。
3. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，乙方需配合。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方需对在执行聘用合同期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在聘用期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
企业员工聘用合同书模板(5篇)
企业员工聘用合同书模板甲方（用人单位）名称：_____乙方（受聘人员）姓名：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
按下列第____款确定：（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期从____年____月____日至____年____月____日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为_____三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
四、甲方的权利和义务（一）甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方_____。
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（6）乙方连续____个月（季度、年）考核被确定为不称职的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
雇佣合同模板7篇
雇佣合同模板7篇第1篇示例：雇佣合同模板一、甲方（单位）：______公司二、乙方（职工）：______（身份证号码：________）鉴于甲方需要雇佣乙方从事______工作，为明确双方权益，特制定本合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就以下事项达成一致：一、工作内容：甲方聘用乙方担任______岗位，具体工作内容包括______。
二、试用期：乙方自______年______月______日起试用期为______个月。
试用期内，双方一方提前三日通知对方，可以解除劳动合同。
三、正式聘用：试用期满，经过双方协商，并经甲方考核合格后，乙方将成为甲方的正式员工。
四、劳动报酬：乙方试用期工资为______元/月，正式聘用后工资为______元/月。
工资每月发放一次。
五、福利待遇：乙方享受与甲方其他员工同等的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、工作时间和休息：1. 乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______至______，中间休息______分钟。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
七、劳动纪律：乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，做好本职工作，并积极完成其他临时交办的任务。
八、保密条款：乙方在工作期间及工作结束后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向外泄露。
九、解聘事宜：1. 乙方有下列情形之一的，经甲方通知乙方本人后解雇，解雇期满后劳动合同即告终止：（1）乙方多次违反劳动纪律，或者严重失职渎职，给甲方造成较大损失的；（2）乙方患职业病或者因工作原因身体损害，在规定的劳动能力鉴定期间内被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）乙方患病或者非因工作原因而受伤、疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，并且不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他严重不符合劳动合同条款的。
2. 乙方可以辞职，但须提前一个月书面通知甲方。
聘用合同书模板5篇
聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用方）：_________________________单位性质：_________（国家机关/事业单位/企业单位）单位所在地：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________文化程度：_________________________专业与职务资格证明：_________________________ 专业技术职称或资格等级水平（职务）：_________________________ 身份证号：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________家庭住址或联系地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 户籍地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 婚姻状况：_________________________ 直系亲属姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 紧急联系人姓名及联系方式等（以便紧急联系）：_________________________ 其他需要说明的事项：_________________________鉴于甲方工作需要，经甲乙双方充分协商，达成如下协议，以共同信守执行本合同条款。
聘用合同模板一7篇
聘用合同模板一7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]性别：_________________[性别]身份证号码：_________________[身份证号码]住址：_________________[家庭住址]联系电话：_________________[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_________________[岗位名称]2. 岗位职责及工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行_________________[岗位描述及具体工作内容]等职责。
二、合同期限本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要，乙方需加班的，应按照规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 休息休假：乙方按照国家的规定享受休息休假的权利。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。
聘用合同参考模板8篇
聘用合同参考模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。
乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作流程，服从甲方的管理。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方并获得乙方的同意。
三、工作时间与休假1. 工作时间安排：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商并达成一致意见。
2. 休假安排：按照甲方的相关规定执行。
法定节假日及带薪休假制度按照国家和地方的规定执行。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：基本工资为人民币____元/月。
奖金及福利根据甲方相关规定执行。
乙方薪资由甲方按月支付，支付日期为每月的__日。
2. 福利待遇：包括社会保险（五险）、住房公积金等福利待遇，按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息。
2. 在本合同期限内及合同终止后的一定期限内（不超过两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或类似的业务活动。
六、违约责任及赔偿损失1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
公司聘用合同书模板（3篇）
公司聘用合同书模板甲方：乙方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划（事前、事中、事后）、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。
甲方须履行的义务：1、使乙方及时获取劳动报酬;2、使乙方合理享受规定的待遇;3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;2、获取劳动报酬;3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;4、辞职（须提前一个月提出书面申请）。
乙方须履行的义务：1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;第五条劳动报酬和福利待遇：·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同1、甲方每月付给乙方基本报酬（元），在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
聘用协议书15篇模板
聘用协议书15篇模板甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供服务事宜达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
1.2 聘用期限届满，如双方同意继续合作，应提前___天书面通知对方，并续签聘用协议。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任___职位，负责___工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为___。
3.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
4.3 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。
第五条薪酬福利5.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体数额为___元/月。
5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
第六条保密义务6.1 乙方应对在聘用期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密义务在聘用期满后继续有效，保密期限为___年。
第七条知识产权7.1 乙方在聘用期间创造的知识产权归甲方所有。
7.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请、登记等手续。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付薪酬，应按逾期天数支付违约金。
8.2 如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。
第九条协议的变更、解除和终止9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9.2 一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。
聘任合同书模板(示范文本)3篇
聘任合同书模板（示范文本）3篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方担任________岗位工作。
2. 工作地点位于__________________________。
3. 乙方应按照甲方安排的工作任务和要求完成相应的工作，并遵守甲方的各项规章制度及工作纪律。
三、工作时间和休息休假1. 根据国家有关法律法规规定，实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制（请根据实际情况选择）。
2. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体作息时间以甲方安排为准。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、公休假日以及年休假等待遇。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月基本工资为人民币____元。
2. 根据乙方的工作表现和绩效考核结果，甲方可以给予相应的奖金或提成。
3. 甲方应在每月____日前发放上月工资，如遇节假日则提前发放。
五、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查服务。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中接触或了解到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密责任。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述秘密信息。
3. 本条款不因合同终止而失效。
七、违约责任1. 如任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金人民币____元。
聘用协议模板5篇
聘用协议模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制。
2. 国家法定节假日为乙方带薪假期。
3. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为________元。
2. 甲方根据经营情况，适当提高乙方的福利待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险，承担公司应缴部分，个人部分由乙方自行承担。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将商业秘密泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，未经甲方书面同意，不得泄露与工作有关的任何信息。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因执行工作任务或者利用甲方物质技术条件所创作的作品（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方应当积极为甲方创造价值，不得将非职务成果以职务成果的名义归为己有。
七、协议解除与终止1. 协议期限届满时，协议自然终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订协议。
2. 双方均可提前一个月提出解除协议的要求，并履行相应的交接手续。
但任何一方的解除协议请求均不得损害对方的合法权益。
若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 任何一方在协议期限内违反本协议约定的义务，另一方均有权立即解除本协议并要求对方承担违约责任。
八、违约责任及赔偿标准1. 若因乙方违反本协议约定的保密条款造成甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
聘任合同书模板(示范文本)4篇
聘任合同书模板（示范文本）4篇篇1聘任合同书模板甲方（单位名称）:______________法定代表人或负责人：______________单位地址: ______________电话:______________传真:_______________乙方（个人姓名）：______________身份证号码: ______________联系地址: ______________电话:______________电子邮箱:_______________为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方就乙方加入甲方担任_______的工作职位事宜，经友好协商，达成如下协议。
一、聘用岗位及任务1.乙方将担任甲方公司_____________职位。
2.乙方需按公司相关规章制度、流程和工作要求履行岗位职责，完成交办的工作任务。
二、劳动合同期限本合同自__________年______月_______日起至___________年______月_______日止，为固定期限劳动合同。
三、工作时间及休假1.乙方工作时间为每周_______工作日，每天上午_____时至下午_____时。
2.乙方享有法定节假日休息，其他休假按公司规定执行。
四、薪酬和福利1.乙方的月薪为人民币_____________元整。
薪酬每月在工资发放日以银行转账的方式支付。
2.甲方为乙方购买社会保险和公积金。
3.乙方享有带薪年假____天。
五、工作绩效考核1.每月底，甲方将对乙方的工作绩效进行评定，如发现问题及时纠正。
2.根据评定结果，甲方将给予乙方奖励或惩罚。
六、保密约定乙方应当严格遵守甲方的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。
七、解除劳动合同1.在合同期满前，如乙方有故意违反公司规章制度或工作失职的情况，甲方有权解除合同。
2.乙方在合同期结束前提出辞职，需提前一个月书面通知甲方。
八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
岗位聘任合同模板6篇
岗位聘任合同模板6篇篇1岗位聘任合同模板甲方（公司）：________________________乙方（被聘方）：________________________甲乙双方本着平等自愿、公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜达成如下协议：一、岗位聘任1. 乙方加入甲方公司，担任__________________岗位，工作职责详见附件岗位描述。
2. 聘期：从________年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地址：________________________二、薪酬福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为人民币________元，工资发放时间为每月____日。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周____天，每天工作____小时，休息时间为____。
2. 如确需加班的，应提前向公司提交申请，并得到公司同意。
四、工作保密1. 乙方在履行职责过程中，获知甲方公司的商业秘密和其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用相关信息谋取私利。
2. 离职后，乙方应当交还公司一切机密文件和资料，并承诺不得将相关信息带到其他公司。
五、违约责任1. 若乙方在聘期内严重违约，甲方有权解除合同，乙方需承担相应违约责任。
2. 若因乙方过错导致公司损失，乙方需赔偿公司相应损失。
六、解决争议1. 在执行本合同过程中出现纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：法定代表人/授权代表（签字）：日期：年月日乙方（被聘方）：签字：日期：年月日篇2岗位聘任合同甲方（公司/雇主）：_____________（以下简称“公司”）乙方（员工/受聘者）：_____________（以下简称“员工”）鉴于公司为员工提供就业机会，根据自愿、平等、诚实、信用的原则，双方达成如下协议：第一条岗位聘任1.1 公司聘用员工为_____________岗位的正式员工，员工愿意接受公司的聘任。
聘用合同书模板（6篇）
聘用合同书模板甲方（法人名称）：_____法人代表或委托代理人：_____乙方（被聘方）：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。
二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：____年____月____日至____年____月____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。
乙方应遵守岗位制度，履行职责。
四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。
若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。
五、双方商定的其它事宜1._____2._____3._____六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。
七、本合同一式二份（甲、乙双方各执一份），经甲乙双方和组织人事部门盖章、签章后生效。
甲方（章）_____法人代表或委托代理人_____（签章）组织人事部门鉴证（章）_____乙方（签章）_________年____月____日聘用合同书模板（二）甲方（法人名称）：_____法人代表或委托代理人：_____乙方（被聘方）：_____一、甲、乙双方协商同意，在签订聘用合同后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。
二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：_____部门_____岗位_____专业技术职务：_____聘任时间：____年____月____日至____年____月____日三、甲方提供乙方岗位工作条件，明确职责，按月支付乙方所在岗位的应得报酬。
乙方应遵守岗位制度，履行职责。
四、聘用期间，聘任到期续聘或聘任时间内岗位发生变动，甲、乙双方仍应重新履行聘任签约鉴证手续。
若双方未另行签约，则视为聘用期内原聘任岗位的延续。
五、双方商定的其它事宜1._____2._____3._____六、甲乙双方因变更聘任岗位，发生争议，应先在聘用合同书规定的范围内进行调解，调解不成的，可向有关部门提出调解、仲裁。
人员聘用合同书模板（6篇）
人员聘用合同书模板甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书模板（二）甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
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XXXXX公司
岗位聘用合同书
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
经甲、乙双方协商，同意以竞聘（或选聘）等方式确定乙方工作岗位，并签订本岗位聘用合同书，作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。
一、合同的签订、续订、变更、终止
1.员工上岗，公司应同其签订岗位聘用合同书。
岗位聘用期限一般为3年，但不超过其劳动合同时间或退休时间。
新参加工作的员工第一次签订岗位聘用合同，签订见习期岗位，聘期1年。
2.员工在一个岗位上聘用满3年且未变更工作岗位的的自动在原工作岗位续订3年。
3.遇以下情况，聘期未满3年的，解聘原岗位，重新签订或变更岗位聘用合同书：
（1）公司根据工作需要组织新一轮竞聘上岗工作，员工竞聘到新工作岗位的；
（2）公司根据工作需要，选聘员工到新工作岗位的；
（3）员工因请假超过3个月影响原岗位工作开展，或违法违规违纪，被公司调整（聘用）到新工作岗位的；
（4）根据公司《岗位动态管理办法》，员工借调到外单位期限超过3个月的，原岗位视为空岗，返回公司后根据工作需要重新聘用，重新签订《岗位聘用合同书》。
4.遇以下情况，视同在原岗位继续聘用，不重新签订或变更岗位聘用合同书：
（1）公司内借调，借调期间岗位不变，原岗位不视为空岗的；
（2）借调到上级单位，且保留原岗位的。
5.借调人员另有协议的按协议执行。
借调人员公司另有文件安排的，按文件执行。
6.劳动合同期满，解除或终止劳动合同，但没有重新签劳动合同的，本岗位聘用合同自动终止。
二、工作任务和劳动报酬
1.甲方根据工作需要为乙方提供工作条件和专业培训，安排与乙方工作岗位相适应的工作，根据内部分配制度和绩效考核结果确定乙方劳动报酬。
2.乙方努力提高专业水平和技术技能，自觉参加甲方组织的培训活动，按岗位要求和《岗位说明书》所规定的岗位职责完成各项工作任务，同意接受甲方内部分配制度和绩效考核规定。
三、其他
1.甲方授权人力资源部代表聘用单位同员工签订《岗位聘用合同书》。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方留存人力资源部。
岗位聘用和变更情况。