近亲属回避制度定

近亲属回避制度
为杜绝以权谋私或以职谋私行为的发生，依据党风廉政建设的有关规定，特制订制度如下：
一、近亲属关系
1、直系亲属关系：即夫妻关系、本人的父母及子女。

2、近姻亲关系。

包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹以及他们的配偶等。

3、三代以内旁系亲属及其配偶关系。

包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女以及他们的配偶。

二、适用对象
本制度适用于邻水联社所有在职正式员工。

三、回避范围
（一）岗位回避制：
1、联社本部员工的亲属不得在联社同一部门工作。

2、各网点的员工与亲属不得在同一网点工作。

（二）工作回避制：
1、联社各项物品采购上不得与本公司员工及亲属进行交易。

2、联社高管的亲属不得参与装修等工程招投标、工程建设项目。

3、在讨论干部任免、员工奖惩时，被讨论任免、奖惩对象的亲属应回避。

4、联社稽核部门对各岗位进行内部检查时，作为被检查对象的亲属应回避。

5、联社处罚委员会
四、回避程序
1、基层排查。

排查的顺序先由员工本人如实自报在联社任职之亲属关系员工姓名，然后由人事如实在亲属登记表上进行登记。

员工与员工之间的近亲属关系及对方姓名。

2、整理上报。

各网点/部门经过排查、登记确认无误后，填写《XXX 信用社/部门员工近亲属登记表》，报总部人力资源部。

3、汇总提案。

根据各信用社/部门填报情况，由人力资源部汇总，并按本制度回避范围所列的规定，初步拟定员工回避方案。

4、回避原则。

职务级别不同的，由职务较低的一方回避；因工作特殊需要的，也可由职务较高的一方回避；职务级别相同的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

5、实施回避。

联社人力资源部组织实施联社高层审定的回避方案，属岗位回避的，对回避对象进行异地调整或岗位轮换。

属工作回避的，对在进行某项工作时应回避的对象提前实行告知制度。

五、回避纪律
1、在排查阶段，员工应如实报知自己的近亲属姓名，如隐瞒不。