视觉形象识别系统(VIS)管理制度

XXXX公司文件
【X】字 XXXXX
一、目的：为推进企业战略发展，整合企业文化，构建企业形象力，凝聚广大员工，提升企
业市场竞争力，特制订本制度。

二、适用范围：公司所有部门及门店
三、责任部门：市场企划中心企划部
四、内容：
一、管理标准
1. VIS是“Visual Identity System”的简称，中文意思是视觉识别，包括企业名称、企业标志、企业标准色等基本要素和办公事务用品、建筑物外观、交通工具、旗帜等应用要素，是企业形象战略的重要组成部分。

2. 企划部是公司VI系统的主管部门，负责审议、批准公司VIS的各项事宜、监察VIS工作的执行情况；负责VIS具体的规范设计、修改和补充；需要补充增加生产的VI应用消耗物品，在保证执行前期制作标准和质量的前提下，不需企划部再次审批验收。

3. 《XXX视觉形象识别系统手册》中基本要素和应用要素都具有严格的尺寸、比例、色彩等规定，各部门、门店在具体运用中，原则上不得存有偏差，若因不可抗拒因素，需改变规定，须报企划部批准后，方可进行。

4. 《XXX视觉形象识别系统手册》发放使用范围仅限于公司内部，任何单位和个人不得随意将手册复印、对外发放。

该手册所有标识的版权归公司所有，其造型特质未经许可，不得模仿使用，不容随意修饰和挪用。

5. 物品类VI应用，在制作完成后应提供适当数量的实物供企划部存档。

二、管理范围
1. 基础系统
标志、字体、标准组合、基本色色标、辅助色色标、吉祥物、辅助图形等。

2. 应用系统
（1）事物用品类
信纸、信封、便笺纸、稿纸、传真纸、文件袋、资料袋、手提袋、档案袋、文件夹、工作笔、笔记本、名片、工作证（卡）、工作名台、车辆通行证、来宾卡、纸杯、烟灰缸、台历、请柬、贺卡等。

（2）销售类
特价促销牌、拇指牌、POP海报、易拉宝、X展架、地贴等
（3）工作服饰
管理人员制服、操作员工服装、保安员服饰、领带、T恤衫、领夹、徽章、工号牌等。

（4）户外广告类
大楼屋顶广告、广告灯箱、广告牌、条幅、舞台、充气拱门等。

（5）办公环境类
文化墙、文化橱窗、文化标语（幅、牌）、班组学习园地、建筑物外观、公开栏、工作看板、各式公共标识等。

（6）室内外导示类
楼层招牌、部门牌、总楼层牌、室内导示牌、室外导示牌、路牌、楼门牌、符号指示（警示）牌等。

（7）宣传媒体类
企业形象画册（单）、文化手册、产品宣传册（单）、电视、报刊、内部网络等。

（8）交通运输类
客车、面包车、货车、服务车、内部观光车等。

（9）展示风格类
展示会场风格设计、展示板、参观指示、展示架、喷画、形象墙、门楣等。

四、附则：
1、本制度由企划部制定、修改和完善；
2、本制度自2013年月日执行，由总经理核准后下发；。