新教师如何快速成长和提高教学质量课件
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加强课中的“二次备课”。针对薄 弱问题重点展开教学。
要利用好一体机：直观形象、动静 结合、化难为易。
每节课练习不少于20分钟。
新教师提高教学质量的有效途径
四、要抓好作业与测试
作业与测试一定要全批全改。做 到“四有”：有做必改，有收必 批，有批必评，有错必纠。
第一，要紧紧抓住课本。第二，一定要 用好市里下发的“新课堂”。第三，要 重视家庭作业布置与批改。第四，利用 好数学口算卡。第五，利用好配套练习 册。第六，利用好纠错本。第七，要利 用好提优测试卷。
我们对学生既要有严，更要有爱！
做到：严管厚爱！
新教师提高教学质量的有效途径
四勤：嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤
新教师提高教学质量的有效途径
培养几个“班干部”，管理班级的小 助手。
新教师提高教学质量的有效途径
亲其师信其道。
建立良好的师生关系是提高教育 质量的保证。
新教师提高教学质量的有效途径
不体罚和变相体罚学生。尊重 学生、爱护学生、关注身心健 康。 不触犯违反教师职业道德的底 线、红线。
新教师提高教学质量的有效途径
针对错误率较高的题目，要 讲清、讲懂，反复练习。
孔子倡导：一日三省吾身。
平时多想一想自己的弱点、缺 点和不足，找准努力的方向！
做好教学反思
新教师快速成长的有效途径
著名教育心理学家波斯纳提 出的教师成长公式：
经验+反思=成长
新教师快速成长的有效途径
六、新教师要积极参加各种比赛活动
年轻教师要严格要求自己，有比赛 要抢着上！
要积极通过各种渠道，锻炼自己， 磨练自己，提升自己。
新教师如何快速成长 及有效提高教学质量
一、新教师快速成长的途径 二、新教师有效提高教学质量的途径
一、新教师快速成长的有效途径
新教师快速成长的有效途径
首先，新教师要热爱自己的 职业
新教师快速成长的有效途径
我们大多是新考选的教师，或者新聘 任的教师，历尽千辛万苦，通过考选 ，正式走上教师这个工作岗位，非常 不易，我们应当珍惜这个来之不易的 教师岗位。
备好课是上好课的前提！
新教师快速成长的有效途径
四、新教师要重视教研活动
“磨刀不误砍柴功”！ 实干+巧干，杜绝蛮干。 教无定法，贵在得法！
研而不教则空，教而不研则浅。 教研是青年教师快速成长的有效途径。
新教师快速成长的有效途径
教育科研是教师专业成长的助推器，是一名 优秀教师必备的素质。一个好的教学方法，胜 过千言万语。教学研究就是为了找到更好的教 学方法。
一、要抓好班级管理
“三分教七分管”。 严师出高度！
“没有规矩，不成方圆”。 会教的不如会管的！
新教师提高教学质量的有效途径
管理班级五大法宝：实、细、严、 爱、责
教育教学常规要做实做细，要求学生要 严，对学生要真心关爱，要有较强的责 任心。
新教师提高教学质量的有效途径
教育家顾明远老先生说：没 有爱就没有教育。
开展师徒结对活动。给刚参加工作的 新教师，找一个师傅。
发挥好骨干教师和老教师传、帮、带 的作用。
新教师快速成长的有效途径
做好带德、带才、带教、带 研工作。
二、新教师提高教学质量的有效途径
新教师提高教学质量的有效途径
质量是学校的生命线！ 是每位教师的生命线！ 新教师要牢固树立质量观。
新教师提高教学质量的有效途径
新教师快速成长的有效途径
七、新教师要勤奋实干，有理想追求
天道酬勤。要想取得优异的成绩，就要 比别人付出更多的努力。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
新教师快速成长的有效途径
学校层面： 要多给年轻教师创造机
会，压担子、铺路子、搭台子，给 他们锻炼的平台。
新教师快速成长的有效途径
要多开展一些有益的校本教研活动。 如赛课、听课、评课、基本功大赛、 教师培训等。
第二，新教师要有谦虚好学的精神
平时要积极向有经验的老教师学 习。
新教师快速成长的有效途径
做到五多：多请教、多听课、多读 书、多学习、多做事。
做到四学：学技能、学师德、学管 理、学做人。
新教师快速成长的有效途径
要树立终身学习的观念。 给学生一碗水，自己必须有一桶 水！
新教师快速成长的有效途径
第三，新教师要备好每一节，上好每一节课
新教师快速成长的有效途径
既然选择了教师这个职业，我们就 要热爱自己的职业，就要干一行， 爱一行，精一行。
热爱是快速发展的前提！
新教师快速成长的有效途径
爱岗敬业，教书育人， 全力以赴，奋力拼搏。
新教师快速成长的有效途径
目标： 一年站稳讲台，两年站好讲台， 三年初见成效，五年成为骨干
新教师快速成长的有效途径
坚持“教为主导、学为主体、练为主线” 十二字教学原则。杜绝“满堂灌”。（利
用好“三六五”教学模式，加强赛课）
老师讲得好，不如学生学得好。
THANK YOU
SUCCESS
wenku.baidu.com
2020/3/23
叶澜教授认为，一堂好课的 标准，“五实”：扎实、充 实、丰实、平实和真实。
新教师提高教学质量的有效途径
每节课教师讲解的时间不宜过长， 控制在15分钟以内。（“三六五”模式）
教师的成长在课堂，教学质量的提 高在课堂，学生的发展在课堂。 课堂是教师快速成长的重要渠道！
新教师快速成长的有效途径
我们的工作就是教书育人，只有教 好成绩，才会受到家长的爱戴、领 导的重视、社会的认可。
新教师快速成长的有效途径
可以从以下几个方面研究课堂： 教材的处理技巧、教法、学法、学情、
教学模式、评价、课堂的导入、结束语、 提问技能、板书的设计、讨论的组织、课 件的设计，以及解题技能等。
新教师提高教学质量的有效途径
二、要抓好课前备课
备课是上好课的前提。 做到不打无准备之仗，力争上好 每一节课。
新教师提高教学质量的有效途径
加强集体备课，新教师可以听完 课再上。
新教师提高教学质量的有效途径
三、要抓好课堂教学 课上精讲多练，向课堂40分钟要质 量。
新教师提高教学质量的有效途径
研能促教，研能提质。 只教不研，很难成为名师！既教又研，很快 成为名师！
新教师快速成长的有效途径
五、新教师要学会自我反思
华东师范大学、著名教育家叶澜教 授说：一个教师写一辈子教案不一 定能成为名师，如果一个教师写三 年反思可能成为名师。
新教师快速成长的有效途径
在反思中总结经验，学会取长补短， 找准努力的方向，促进自己进步和成 长！
要利用好一体机：直观形象、动静 结合、化难为易。
每节课练习不少于20分钟。
新教师提高教学质量的有效途径
四、要抓好作业与测试
作业与测试一定要全批全改。做 到“四有”：有做必改，有收必 批，有批必评，有错必纠。
第一，要紧紧抓住课本。第二，一定要 用好市里下发的“新课堂”。第三，要 重视家庭作业布置与批改。第四，利用 好数学口算卡。第五，利用好配套练习 册。第六，利用好纠错本。第七，要利 用好提优测试卷。
我们对学生既要有严，更要有爱！
做到：严管厚爱！
新教师提高教学质量的有效途径
四勤：嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤
新教师提高教学质量的有效途径
培养几个“班干部”，管理班级的小 助手。
新教师提高教学质量的有效途径
亲其师信其道。
建立良好的师生关系是提高教育 质量的保证。
新教师提高教学质量的有效途径
不体罚和变相体罚学生。尊重 学生、爱护学生、关注身心健 康。 不触犯违反教师职业道德的底 线、红线。
新教师提高教学质量的有效途径
针对错误率较高的题目，要 讲清、讲懂，反复练习。
孔子倡导：一日三省吾身。
平时多想一想自己的弱点、缺 点和不足，找准努力的方向！
做好教学反思
新教师快速成长的有效途径
著名教育心理学家波斯纳提 出的教师成长公式：
经验+反思=成长
新教师快速成长的有效途径
六、新教师要积极参加各种比赛活动
年轻教师要严格要求自己，有比赛 要抢着上！
要积极通过各种渠道，锻炼自己， 磨练自己，提升自己。
新教师如何快速成长 及有效提高教学质量
一、新教师快速成长的途径 二、新教师有效提高教学质量的途径
一、新教师快速成长的有效途径
新教师快速成长的有效途径
首先，新教师要热爱自己的 职业
新教师快速成长的有效途径
我们大多是新考选的教师，或者新聘 任的教师，历尽千辛万苦，通过考选 ，正式走上教师这个工作岗位，非常 不易，我们应当珍惜这个来之不易的 教师岗位。
备好课是上好课的前提！
新教师快速成长的有效途径
四、新教师要重视教研活动
“磨刀不误砍柴功”！ 实干+巧干，杜绝蛮干。 教无定法，贵在得法！
研而不教则空，教而不研则浅。 教研是青年教师快速成长的有效途径。
新教师快速成长的有效途径
教育科研是教师专业成长的助推器，是一名 优秀教师必备的素质。一个好的教学方法，胜 过千言万语。教学研究就是为了找到更好的教 学方法。
一、要抓好班级管理
“三分教七分管”。 严师出高度！
“没有规矩，不成方圆”。 会教的不如会管的！
新教师提高教学质量的有效途径
管理班级五大法宝：实、细、严、 爱、责
教育教学常规要做实做细，要求学生要 严，对学生要真心关爱，要有较强的责 任心。
新教师提高教学质量的有效途径
教育家顾明远老先生说：没 有爱就没有教育。
开展师徒结对活动。给刚参加工作的 新教师，找一个师傅。
发挥好骨干教师和老教师传、帮、带 的作用。
新教师快速成长的有效途径
做好带德、带才、带教、带 研工作。
二、新教师提高教学质量的有效途径
新教师提高教学质量的有效途径
质量是学校的生命线！ 是每位教师的生命线！ 新教师要牢固树立质量观。
新教师提高教学质量的有效途径
新教师快速成长的有效途径
七、新教师要勤奋实干，有理想追求
天道酬勤。要想取得优异的成绩，就要 比别人付出更多的努力。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
新教师快速成长的有效途径
学校层面： 要多给年轻教师创造机
会，压担子、铺路子、搭台子，给 他们锻炼的平台。
新教师快速成长的有效途径
要多开展一些有益的校本教研活动。 如赛课、听课、评课、基本功大赛、 教师培训等。
第二，新教师要有谦虚好学的精神
平时要积极向有经验的老教师学 习。
新教师快速成长的有效途径
做到五多：多请教、多听课、多读 书、多学习、多做事。
做到四学：学技能、学师德、学管 理、学做人。
新教师快速成长的有效途径
要树立终身学习的观念。 给学生一碗水，自己必须有一桶 水！
新教师快速成长的有效途径
第三，新教师要备好每一节，上好每一节课
新教师快速成长的有效途径
既然选择了教师这个职业，我们就 要热爱自己的职业，就要干一行， 爱一行，精一行。
热爱是快速发展的前提！
新教师快速成长的有效途径
爱岗敬业，教书育人， 全力以赴，奋力拼搏。
新教师快速成长的有效途径
目标： 一年站稳讲台，两年站好讲台， 三年初见成效，五年成为骨干
新教师快速成长的有效途径
坚持“教为主导、学为主体、练为主线” 十二字教学原则。杜绝“满堂灌”。（利
用好“三六五”教学模式，加强赛课）
老师讲得好，不如学生学得好。
THANK YOU
SUCCESS
wenku.baidu.com
2020/3/23
叶澜教授认为，一堂好课的 标准，“五实”：扎实、充 实、丰实、平实和真实。
新教师提高教学质量的有效途径
每节课教师讲解的时间不宜过长， 控制在15分钟以内。（“三六五”模式）
教师的成长在课堂，教学质量的提 高在课堂，学生的发展在课堂。 课堂是教师快速成长的重要渠道！
新教师快速成长的有效途径
我们的工作就是教书育人，只有教 好成绩，才会受到家长的爱戴、领 导的重视、社会的认可。
新教师快速成长的有效途径
可以从以下几个方面研究课堂： 教材的处理技巧、教法、学法、学情、
教学模式、评价、课堂的导入、结束语、 提问技能、板书的设计、讨论的组织、课 件的设计，以及解题技能等。
新教师提高教学质量的有效途径
二、要抓好课前备课
备课是上好课的前提。 做到不打无准备之仗，力争上好 每一节课。
新教师提高教学质量的有效途径
加强集体备课，新教师可以听完 课再上。
新教师提高教学质量的有效途径
三、要抓好课堂教学 课上精讲多练，向课堂40分钟要质 量。
新教师提高教学质量的有效途径
研能促教，研能提质。 只教不研，很难成为名师！既教又研，很快 成为名师！
新教师快速成长的有效途径
五、新教师要学会自我反思
华东师范大学、著名教育家叶澜教 授说：一个教师写一辈子教案不一 定能成为名师，如果一个教师写三 年反思可能成为名师。
新教师快速成长的有效途径
在反思中总结经验，学会取长补短， 找准努力的方向，促进自己进步和成 长！