安全生产培训PPT课件
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“四全”的基本精神: 1、人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患; 2、事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而 忽视安全; 3、时时注意安全:如不要因为即将下班或为了干活而盲目加快 速度,违章操作,忽视安全; 4、处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
注意危险
安全生产培训
安全标志
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
指令标志的含义是强制人们必须做 出某种动作或采用防范措施的图形标 志。其基本型式是圆形边框。图形符 号为白色,衬底为蓝色。 提示标志的含义是向人们提供某种 信息的图形标志。其基本型式是正方 形边框。图形符号为白色,衬底为绿 色。
北京华卫天和生物科技有限公司
安全生产培训
2017年9月20日
安全生产培训
培训的目的
1、提高员工安全意识,提升安全素质。 2、让员工实现: 要我安全→我要安全→我会安全
3、体现以人为本的企业文化
安全生产培训
安全生产的定义
安全生产是指从事Hale Waihona Puke Baidu产经营活动过程中,
为避免发生造成人员伤害和财物损失的事故而
采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业
安全生产培训
安全生产培训
员工的权利和义务
权利
(1)享受工伤保险和伤亡求偿 权;
(2)危险因素和应急措施的知 情权; (3)安全管理的批评检控权; (4)拒绝违章指挥、强令冒险 作业权;
义务
(1)遵章守规,服从管理的
义务;
(2)佩戴和使用劳动防护用 品的义务;
(3)接受教育培训,掌握安
全生产技能的义务; (4)发现事故隐患及时报告
人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利
进行的相关活动。
安全生产培训
安全生产的定义
也就是指在生产过程中通过人、机、环境
的和谐运作,使生产活动中危及劳动者生命和
身体健康的各种事故风险和伤害因素,始终处
于有效控制的状态
安全生产培训
安全生产工作的目的
安全生产工作的根本目的就是为了
保护劳动者在生产过程中的安全与 健康,维护企业的生产和发展。
安全生产培训
安全管理方针
●我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主。 ●我国消防工作方针:预防为主,防消结合。 ●我国职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类 管理,综合治理。
安全生产培训
安全生产管理方针
安全第一、预防为主
在各类生产经营和社会活动中,要把安全放在第一位; 在各项安全措施的落实上,要把预防放在第一位; 在各种安全检查的监督下,要把治理隐患放在第一位; 在安全生产抢险救灾中,要把人民的生命安全放在第一 位。
安全生产培训
安全生产违规现象
1 、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保 护用品,和在生产过程中穿拖鞋、高跟 鞋、裙子、围巾、腰巾以及发辫、袒胸 露背等。 2 、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮 酒、干私活及在工作时间内从事与本职 工作无关的活动。
安全生产培训
安全生产违规现象
3 、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映, 继续操作,自作主张擅自将安全防护装置拆除并 弃之不用者。 4 、忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所 和攀、坐不安全位置。 5 、不按操作规程,工艺要求操作设备,擅自用手代 替工具操作,用手代替手动工具、用手清除切屑 , 不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
安全生产培训
生产事 故 定 义
生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动
(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤
害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成 经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经 营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事 件。
安全生产培训
安全生产事故处理的原则
根据安全生产法的要求,我国对于安全生产 事故的处理,一律遵循“四不放过”原则, 即: 一、事故原因未查清不放过; 二、事故责任者和群众没有受到教育不放过; 三、没有制定出防范措施不放过; 四、事故责任者没有受到严肃处理不放过。
安全生产培训
安全生产违规现象
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和 车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的 设备和车辆。 7、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、 检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工 作。 8、不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾 不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞 通道。
安全生产中的“三不伤害”
1、不伤害自己 首先要保护自己的安全和健康 2、不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人 的安全与健康 3、不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤 害的就是你自己 两人以上共同作业时注意协作 和相互联系 立体交叉作业时要注意安全
安全生产培训
安全管理中的“四全管理”
全员、全面、全过程、全天候
安全生产培训
安全生产的一般规则
“安全三原则”:
1 、整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业
环境。
2 、经常维护保养设备、设施。
3 、按照规范标准进行操作。
安全生产培训
安全生产中的三点控制
危险点 危害点
事故多发点
安全生产培训
安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
安全生产培训
人员不安全行为的主要原因
缺乏安全 生产知识
不注意防护
生产事故
饮酒、药物、疲 劳和精神心理等 因素的影响
存在麻痹侥 幸、自我等 心理
安全生产培训
影响安全生产常见的心理状态
1. 自我表现心理; 2. “经验”心理; 3. 侥幸心理 ; 4. 从众心理; 5. 反常心理; 6. 逆反心理 。
安全生产培训
2、几种类型的安全防范
消防安全 电气安全 机械安全 公用设备安全 化学危险品使用安全 实验室安全
安全生产培训
2.1 消防安全
消防四懂四会内容
四懂: 四会: 懂得本岗位的不安全 会正确报警。 因素和火灾隐患。 会使用各种消防器材。 懂得火灾的预防措施。 懂得初期火灾的扑救 会扑救初起之火。 方法。 会组织人员逃生。 懂得逃生的方法。
安全生产培训
安全标识基本知识
警示标志四种“安全色” : 红、黄、蓝、绿
红 色 表 示 禁 止 、 停 止 的 意 思 。
黄 色 表 示 注 意 、 警 告 的 意 思 。
蓝 色 表 示 指 令 、 必 须 遵 守 的 意 思 。 绿 色 表 示 通 行 、 安 全 和 提 示 的 意 思 。
安全生产培训
安全生产违规现象
9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求 的各种起吊设备、设施和工具。 10 、不执行危险作业所规定的安全防范措施, 对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11 、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行 储运、收发和处理。
安全生产培训
安全生产违规现象
12 、特种作业工种无证单独操作,机动车辆持 学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要 害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗或 睡觉。 13 、生产中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢 时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求 操作设备,使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
安全生产培训
常见的八种不安全行为
3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施, 使用无安全装置的设备。 4、手代替工具操作:用手代替手动工具,用手 清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行 机加工, 物品存放不当。 5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏 料处,危化品房,基建工地。
安全生产培训
常见的八种不安全行为
(5)紧急情况下的停止作业和 紧急撤离权等
的义务。
安全生产培训
生产过程中如何确保安全
1 、生产与安全 2 、几种类型的安全防范
3 、职业卫生与职业危害 4 、海恩法则与安全生产
安全生产培训
1、生产与安全
引发生产事故的基本要素
人员的不 安全行为 环境的不 安全条件
生产 事故
物的不安 全状态 管理缺陷
6、攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器 运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散 注意力的行为。 7、未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的 作业场所忽视其作用。 8、不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大 服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工 的长发不盘起来操作快速转动或移动的设备。
人:40%、设备:40%、其他:20%
安全生产培训
造成生产事故的直接原因
1、人员的不安全行为:人员缺乏安全知识,疏忽大意 或采取不安全的操作动作等而引起事故。 (1)违反规章制度 (2)违章操作 (3)违章指挥 2、物的不安全状态:机械设备工具等有缺陷或环境条 件差而引起事故。 3.人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
安全生产培训
开工前 、完工后的安全检查
开工前 了 解 生 产 任 务 、 作 业 要求 和 安 全 事 项。 工作中 检 查 劳 动防 护 用 品穿 戴 、 机械 设 备 运转 安 全 装置 是 否 完好 。 完工后 应 将 阀 门 、 开 关 关 好 ,如 : 蒸 汽 阀 、气 阀 、 水 阀 、电 气 开 关等; 整 理 好 用 具 和 工 具 箱 ,放 在 指 定 地 点; 危 险 物 品 应 存 放 在 指 定场 所 , 填 写 使用 记 录 。
必须了解本岗位的危险危害因素
必须正确佩戴和使用劳动防护用品
必须严格遵守危险性作业的安全要求
安全生产培训
十大安全纪律之五严禁
严禁在禁火区域吸烟、动火
严禁在上岗前和工作时间饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
严禁擅自开启与自己无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
紧急出口
安全生产培训
安全标志
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的
图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。 圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底 为白色。
禁止鸣喇叭
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引 起注意,以避免可能发生危险的图形标志。 其基本型式是正三角形边框。三角形边框及 图形为黑色,衬底为黄色。
安全生产培训
安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。
2.谁主管谁负责的原则。
3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
安全生产培训
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产 实际,将各级领导、职能部门、工程技 术人员、岗位操作人员在安全生产方面 应该做的事及应负的责任加以明确规定 的一种制度。
安全生产培训
紧急疏散方 向
安全生产培训
生产区域行走的安全规则
一、在指定的安全通道上行走。 二、横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通 行。 三、禁止在正进行吊装作业的设施下行走,不准在吊运物件下 通行或停留。 四、不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 五、禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 六、在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌倒。
安全生产培训
认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器和管道操作、金 属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、电梯驾驶作 业、制冷与空调作业等。
安全生产培训
十大安全纪律之五必须
必须遵守劳动纪律和规章制度
必须经安全培训考核合格后持证上岗
安全生产培训
主管安全管理六大责任
(1) 经常检查生产设备的安全状况;
(2) 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;
(3) 进行日常生产操作的安全检查;
(4) 主持日常安全教育工作;
(5) 进行事故调查、处理工作; (6) 总结事故经验教训。
安全生产培训
常见的八种不安全行为
1、操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关 停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧, 造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视 警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超 速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气 吹铁屑。 2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失 效,调整的错误造成安全装置失效。
安全生产培训
防火安全要求
燃烧的三要素: 可燃物、助燃物、着火源 灭火的主要措施就是:
控制可燃物、减少氧气、降低着火点
安全生产培训
防火安全要求
可 能 诱 发 火 灾 的 情 况 : 电气设备超负荷、短路、接
触不良以及雷击、静电火花等, 可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或烟道的木 板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉 尘、纤维等。 某些物质长时间堆放, 可能引起自燃。
注意危险
安全生产培训
安全标志
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
指令标志的含义是强制人们必须做 出某种动作或采用防范措施的图形标 志。其基本型式是圆形边框。图形符 号为白色,衬底为蓝色。 提示标志的含义是向人们提供某种 信息的图形标志。其基本型式是正方 形边框。图形符号为白色,衬底为绿 色。
北京华卫天和生物科技有限公司
安全生产培训
2017年9月20日
安全生产培训
培训的目的
1、提高员工安全意识,提升安全素质。 2、让员工实现: 要我安全→我要安全→我会安全
3、体现以人为本的企业文化
安全生产培训
安全生产的定义
安全生产是指从事Hale Waihona Puke Baidu产经营活动过程中,
为避免发生造成人员伤害和财物损失的事故而
采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业
安全生产培训
安全生产培训
员工的权利和义务
权利
(1)享受工伤保险和伤亡求偿 权;
(2)危险因素和应急措施的知 情权; (3)安全管理的批评检控权; (4)拒绝违章指挥、强令冒险 作业权;
义务
(1)遵章守规,服从管理的
义务;
(2)佩戴和使用劳动防护用 品的义务;
(3)接受教育培训,掌握安
全生产技能的义务; (4)发现事故隐患及时报告
人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利
进行的相关活动。
安全生产培训
安全生产的定义
也就是指在生产过程中通过人、机、环境
的和谐运作,使生产活动中危及劳动者生命和
身体健康的各种事故风险和伤害因素,始终处
于有效控制的状态
安全生产培训
安全生产工作的目的
安全生产工作的根本目的就是为了
保护劳动者在生产过程中的安全与 健康,维护企业的生产和发展。
安全生产培训
安全管理方针
●我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主。 ●我国消防工作方针:预防为主,防消结合。 ●我国职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类 管理,综合治理。
安全生产培训
安全生产管理方针
安全第一、预防为主
在各类生产经营和社会活动中,要把安全放在第一位; 在各项安全措施的落实上,要把预防放在第一位; 在各种安全检查的监督下,要把治理隐患放在第一位; 在安全生产抢险救灾中,要把人民的生命安全放在第一 位。
安全生产培训
安全生产违规现象
1 、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保 护用品,和在生产过程中穿拖鞋、高跟 鞋、裙子、围巾、腰巾以及发辫、袒胸 露背等。 2 、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮 酒、干私活及在工作时间内从事与本职 工作无关的活动。
安全生产培训
安全生产违规现象
3 、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映, 继续操作,自作主张擅自将安全防护装置拆除并 弃之不用者。 4 、忽视安全、忽视警告,冒险进入危险区域、场所 和攀、坐不安全位置。 5 、不按操作规程,工艺要求操作设备,擅自用手代 替工具操作,用手代替手动工具、用手清除切屑 , 不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。
安全生产培训
生产事 故 定 义
生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动
(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤
害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成 经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经 营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事 件。
安全生产培训
安全生产事故处理的原则
根据安全生产法的要求,我国对于安全生产 事故的处理,一律遵循“四不放过”原则, 即: 一、事故原因未查清不放过; 二、事故责任者和群众没有受到教育不放过; 三、没有制定出防范措施不放过; 四、事故责任者没有受到严肃处理不放过。
安全生产培训
安全生产违规现象
6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和 车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的 设备和车辆。 7、不按操作规定,擅自在机器运转时加油、修理、 检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工 作。 8、不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾 不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞 通道。
安全生产中的“三不伤害”
1、不伤害自己 首先要保护自己的安全和健康 2、不伤害他人 时刻关心你的工作伙伴和他人 的安全与健康 3、不被他人伤害 纵容他人的不安全行为也许伤 害的就是你自己 两人以上共同作业时注意协作 和相互联系 立体交叉作业时要注意安全
安全生产培训
安全管理中的“四全管理”
全员、全面、全过程、全天候
安全生产培训
安全生产的一般规则
“安全三原则”:
1 、整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业
环境。
2 、经常维护保养设备、设施。
3 、按照规范标准进行操作。
安全生产培训
安全生产中的三点控制
危险点 危害点
事故多发点
安全生产培训
安全防护设施要做到“四有四必有”
有洞必有盖 有台必有栏 有轮必有罩 有轴必有套
安全生产培训
人员不安全行为的主要原因
缺乏安全 生产知识
不注意防护
生产事故
饮酒、药物、疲 劳和精神心理等 因素的影响
存在麻痹侥 幸、自我等 心理
安全生产培训
影响安全生产常见的心理状态
1. 自我表现心理; 2. “经验”心理; 3. 侥幸心理 ; 4. 从众心理; 5. 反常心理; 6. 逆反心理 。
安全生产培训
2、几种类型的安全防范
消防安全 电气安全 机械安全 公用设备安全 化学危险品使用安全 实验室安全
安全生产培训
2.1 消防安全
消防四懂四会内容
四懂: 四会: 懂得本岗位的不安全 会正确报警。 因素和火灾隐患。 会使用各种消防器材。 懂得火灾的预防措施。 懂得初期火灾的扑救 会扑救初起之火。 方法。 会组织人员逃生。 懂得逃生的方法。
安全生产培训
安全标识基本知识
警示标志四种“安全色” : 红、黄、蓝、绿
红 色 表 示 禁 止 、 停 止 的 意 思 。
黄 色 表 示 注 意 、 警 告 的 意 思 。
蓝 色 表 示 指 令 、 必 须 遵 守 的 意 思 。 绿 色 表 示 通 行 、 安 全 和 提 示 的 意 思 。
安全生产培训
安全生产违规现象
9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求 的各种起吊设备、设施和工具。 10 、不执行危险作业所规定的安全防范措施, 对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11 、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行 储运、收发和处理。
安全生产培训
安全生产违规现象
12 、特种作业工种无证单独操作,机动车辆持 学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要 害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗或 睡觉。 13 、生产中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢 时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求 操作设备,使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
安全生产培训
常见的八种不安全行为
3、使用不安全设备:临时使用不牢固的设施, 使用无安全装置的设备。 4、手代替工具操作:用手代替手动工具,用手 清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行 机加工, 物品存放不当。 5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,接近漏 料处,危化品房,基建工地。
安全生产培训
常见的八种不安全行为
(5)紧急情况下的停止作业和 紧急撤离权等
的义务。
安全生产培训
生产过程中如何确保安全
1 、生产与安全 2 、几种类型的安全防范
3 、职业卫生与职业危害 4 、海恩法则与安全生产
安全生产培训
1、生产与安全
引发生产事故的基本要素
人员的不 安全行为 环境的不 安全条件
生产 事故
物的不安 全状态 管理缺陷
6、攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、停留,机器 运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等,有分散 注意力的行为。 7、未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的 作业场所忽视其作用。 8、不安全装束:在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大 服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工 的长发不盘起来操作快速转动或移动的设备。
人:40%、设备:40%、其他:20%
安全生产培训
造成生产事故的直接原因
1、人员的不安全行为:人员缺乏安全知识,疏忽大意 或采取不安全的操作动作等而引起事故。 (1)违反规章制度 (2)违章操作 (3)违章指挥 2、物的不安全状态:机械设备工具等有缺陷或环境条 件差而引起事故。 3.人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
安全生产培训
开工前 、完工后的安全检查
开工前 了 解 生 产 任 务 、 作 业 要求 和 安 全 事 项。 工作中 检 查 劳 动防 护 用 品穿 戴 、 机械 设 备 运转 安 全 装置 是 否 完好 。 完工后 应 将 阀 门 、 开 关 关 好 ,如 : 蒸 汽 阀 、气 阀 、 水 阀 、电 气 开 关等; 整 理 好 用 具 和 工 具 箱 ,放 在 指 定 地 点; 危 险 物 品 应 存 放 在 指 定场 所 , 填 写 使用 记 录 。
必须了解本岗位的危险危害因素
必须正确佩戴和使用劳动防护用品
必须严格遵守危险性作业的安全要求
安全生产培训
十大安全纪律之五严禁
严禁在禁火区域吸烟、动火
严禁在上岗前和工作时间饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
严禁擅自开启与自己无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
紧急出口
安全生产培训
安全标志
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的
图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。 圆环和斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底 为白色。
禁止鸣喇叭
警告标志的含义是提醒人们对周围环境引 起注意,以避免可能发生危险的图形标志。 其基本型式是正三角形边框。三角形边框及 图形为黑色,衬底为黄色。
安全生产培训
安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。
2.谁主管谁负责的原则。
3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
安全生产培训
安全生产责任制
根据安全生产法律法规和企业生产 实际,将各级领导、职能部门、工程技 术人员、岗位操作人员在安全生产方面 应该做的事及应负的责任加以明确规定 的一种制度。
安全生产培训
紧急疏散方 向
安全生产培训
生产区域行走的安全规则
一、在指定的安全通道上行走。 二、横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通 行。 三、禁止在正进行吊装作业的设施下行走,不准在吊运物件下 通行或停留。 四、不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 五、禁止在设备、设施或传送带上传递物品。 六、在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌倒。
安全生产培训
认真接受安全生产教育
“三级安全教育” 公司级、车间级、班组级 特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器和管道操作、金 属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、电梯驾驶作 业、制冷与空调作业等。
安全生产培训
十大安全纪律之五必须
必须遵守劳动纪律和规章制度
必须经安全培训考核合格后持证上岗
安全生产培训
主管安全管理六大责任
(1) 经常检查生产设备的安全状况;
(2) 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患;
(3) 进行日常生产操作的安全检查;
(4) 主持日常安全教育工作;
(5) 进行事故调查、处理工作; (6) 总结事故经验教训。
安全生产培训
常见的八种不安全行为
1、操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可开动、关 停、移动机器,开、关机器时未给信号,开关未锁紧, 造成意外转动、通电或漏电等,忘记关闭设备,忽视 警告标记、警告信号,操作错误,奔跑作业,机器超 速运转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩空气 吹铁屑。 2、造成安全装置失效:安全装置被拆除、堵塞,作用失 效,调整的错误造成安全装置失效。
安全生产培训
防火安全要求
燃烧的三要素: 可燃物、助燃物、着火源 灭火的主要措施就是:
控制可燃物、减少氧气、降低着火点
安全生产培训
防火安全要求
可 能 诱 发 火 灾 的 情 况 : 电气设备超负荷、短路、接
触不良以及雷击、静电火花等, 可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或烟道的木 板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉 尘、纤维等。 某些物质长时间堆放, 可能引起自燃。