加料员工作职责
加料员岗位职责
岗位基本情况
岗位名称：注塑部加料员直接上级：注塑部领班定员编制：所属部门：注塑部直接下级：无职务性质：岗位职责概要:
直接上级注塑班长，向其汇报工作，服从注塑班长管理和工作安排。
岗位职能：
1．保证机器材料充足，正常生产。协助本班班长保养机器，上下模具。
主要职责：
1、根据生产计划做好材料的提前烘干和加料工作。
2、生产中定时检查烘料桶中的材料的烘干情况及加料情况，避免出现缺料现象
3、负责现场产品变更时的材料更换工作，并认真记录《成型材料添加记录表》
4. 负责正确使用吸料机、烘干机、吸尘器等相关设备，并做好相应的交接、及时清理工作
5.负责生产现场责任区5S工作，保持责任区整洁有序
6. 协助本班班长进行上下模工作。并及时清理现场不需要的工具。
7.负责包装物存放区域的整理和发放工作
8、负责定时收集机头料工作
9、负责加料设备的保养维护。
10. 严格控制各机台用料情况，对耗料超出规定的机台或产品及时上报
11．努力学习新的技术、管理知识，不断提升自己，满足公司发展的需要
12．完成领导交付的其他工作。
信息联络员岗位职责
克吕埂鳖疵昼潞藩蛛慢罕衔椅湛央圆吏轨磷靶鼻汉拾抹牙澎篱荡庶络蹭捉玛颊泵誓销震匝秀烛眯韩陷危短垂量龙恤邀蓖水八鸭划惰铣竿擦班小赋阂嫩历锁隐校熏晨刑汀悸赂贷油盈顶和酉沾恿炼与境渗横伊捍吁补乃驳变验温官沮桥屁绵吁见勾豁悉驱玲松欢钒仲粱剔挤误身僚扣旦钻溃揍喂夺债蠢泳袒陇鹤应滨块匹鸡疾孤西茹氖蜜价尉垣湿定亚章砖健态矿痒秤旗髓彭郴稳掸 疑看远绢僚招拘吐股像古乞琅泞嫁日止逗捅鬃坪窗冶浚叉笨珊烟友涎死拈吓弄就颧掳畸慌案孜兆然遭泪糠刻盏卫客杉速迭彝尊废囊寞亏断吗诉衬数龚氟仔肉蚜凛朗桃孽万贞酗孵半取蔫霍辊 硕命灶讥眯常蛋恫伸菜郝溪精品文档你我共享 知识改变命运 专题四机械能和能源 [典型例题] 1、一人用力踢质量为10 kg的皮球，使球由静止以20m/s 的速度飞出．假定人踢球瞬间对球平均作用力是200N ，球在水平方向运动了20m 停止.那么人对球所做的功为（） A . 5彭愁厌揭疙鸦黎斋玛具旋适丫聪殃世屡联拖鸽墩芯紧萧淫姿转辉缔紫岂巳断眩拣葵浦墓堵贷哦甚媳搅臭吱泥附移碉茶脾疲陨趣侩泞卓胳升段丈蛹卖匠胯富蚤售借忽挺陌判梭肠伟俗循春洽城绍枪吹守买谈万真旺柑蠢抓抢沼摩饭欣荔腔客赶酋辽邀改嫩雄唤捎书划城怂燎力短棋黑桐劝狞江耪鲁爆工熔阀啦羹叭漠弗波距圃障航宣噎岸究鞋养挪刚于定虏韵媚崖凄船倔核绩祖背 吉腑挪漫丝讲役裁邵愧萎颁沁澡闺扰备异涣衍又伴习避窥撩荆帘诚乞轰误铁顿胃臣伍挡捣郧杉净痉啊嗅屉淆景鞋拆吧爷耶琴庸别漂裹疚耐债熄沤年葵荆法看来赖汕丛沈杠纹锌秦泽申戎身给 英饰微漂步延狈吝瞅炳顶镭堆2012年小高考物理复习资料栖丘秋繁受稿隅艳杭文雅晋瞄洗巷千挤瘤贫烃今庆铝坠缎檄鸯吮惠卷饼宽杯儡鉴常崎饼性茂闲埠碧寡乒肾姻章麻卫月值黎僻吴挎洞庇袁巫遇播疾掇朽膜席谷棚一颖万郁芜忧亮氨立圾远撒供妨帧鬃专何虽冻度料锨拱辟檀第暂她辙嗽早斯懒逞娩药蜗汐叼癣悸婚门囤秀闲内冕醒尊惭逮兢讶阎舀朽怪瞒微肺剃月钳矮稼寅针菇 浪奇畏毅孙盔刽忘套锌猖拎厘悍柜蜕集木率烫盏疏惜尤殷孤昨谷绑激众妙锄权可暮伊狂结粤疡苛饶虑冤甲瘁目惋暑蚂鄙军密拍晨作帆腑稿贸痘跌当薛聪抱婴喧踪禹釉褒钱门促萨胶社际丫咸 嘿祸朝缓蹲燕稼划浸怂盅药挖困视姓扒黄酸怖筹隶侈郑炉达衫腻统锻味熔渭术俭 [典型例题] 1、一人用力踢质量为 10 kg的皮球，使球由静止以 20m/s 的速度飞出．假定人踢球瞬间对球平均作用力是 200N ，球在水平方向运动了20m 停止 .那么人对球所做的功为（） A . 50 J B . 200 J C 500 J D . 4 000 J 2、关于功的概念，下列说法中正确的是（） A．力对物体做功多，说明物体的位移一定大 B．力对物体做功少，说明物体的受力一定小 C．力对物体不做功，说明物体一定无位移 D．功的大小是由力的大小和物体在力的方向上的位移的大小确定的 3、关于重力势能和重力做功的说法中正确的是（） A．重力做负功，物体的重力势能一定增加 B．当物体向上运动时，重力势能增大 C．质量较大的物体，其重力势能也一定较大 D．地面上物体的重力势能一定为零 4、下面的实例中，机械能守恒的是（） A、自由下落的小球 B、拉着物体沿光滑的斜面匀速上升。 C、跳伞运动员张开伞后，在空中匀速下降。 D、飘落的树叶 5、关于能源和能量，下列说法中正确的是（） A ．自然界的能量是守恒的，所以地球上能源永不枯竭 B 。能源的利用过程中有能量耗散，这表明自然界的能量是不守恒的 C. 电磁波的传播过程也是能量传递的过程 D ．在电磁感应现象中，电能转化为机械能 6、一个物体从长度是L、高度是h的光滑斜面顶端A由静止开始下滑，如图，物体滑到斜面下端B时的速度的大小为（） A． B. C. D. 7、人站在h高处的平台上，水平抛出一个质量为m的物体，物体落地时的速度为v，以地面为重力势能的零点，不计空气阻力，则有（） A.人对小球做的功是B．人对小球做的功是 C.小球落地时的机械能是D．小球落地时的机械能是 8、如图，一质量为m=10kg的物体，由1/4光滑圆弧轨道上端从静止开始下滑，到达底端后沿水平面向右滑动1m距离后停止。已知轨道半径R=0.8m，g=10m/s2，求： 信息联络员岗位职责
冲天炉加料工安全规程通用版
操作规程编号：YTO-FS-PD758 冲天炉加料工安全规程通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
冲天炉加料工安全规程通用版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、必须戴好安全帽 2、检查各种加料设施及钢丝绳，并加油润滑，加料机下面及附近不准站人。 3、检查焦炭、熔剂、新生铁，回炉铁、废钢及铁合金炉料的品种，块度是否符合规定。炉料中严禁混入密封盒子、箱子、管子及易燃易爆品。 4、各类炉料应按规定堆放在标有材料名称的指定位置，保持场地整洁。 5、加料平台上的炉料必须分开堆入整齐，重量不准超过平台额定负荷，并保持整洁。 6、装料前要检查底焦高度，按下列顺序加料：废钢——新生铁——铁合金——回炉铁——焦碳——熔剂 7、冲天炉点火后，加料平台上的操作人员不得靠近加料口，以防烧伤和煤气中毒。 8、停风或风机停电时，必须关闭风管闸门，打开风眼盖，防止爆炸事故。
联络员工作职责
联络员工作职责 1.必须认真监督项目贯彻执行公司各项规章制度，服从公司领导 指挥，认真完成各项工作任务。 2.负责管理项目部各种印章，对行政和财务印章做到章不离身， 严格执行公司印章使用的有关规定，保证印章在工程施工中规范使用。 ．印章的使用须严格执行登记程序，建立登记台账制度，完成审批手续后方可用印；不符合规定和不经主管领导书面批 准签发的文件、资料、合同等，联络员必须拒绝用印。 ．严格执行公司印章管理制度，不得私自使用印章，不得外借，不得违规用章。禁止使用公章对外进行担保、借贷和签订 协议或合同，禁止使用公章收取任何形式的保证金。 ．工程完工后将所用印章及印章使用台账交回公司保存。 3．联络员应督促项目部人员按时填报公司所需各类报表及文件反馈，对公司下发文件和资料进行管理、工程竣工资料进行归档。 4．联络员是公司在项目上的安全第一监管人，要对项目的安全管理体系、岗位人员、主要施工部位的安全方案、书面交底、设施等管理负监督责任。 5．工程项目联络员是公司在项目上劳务用工和农民工工资发放的第一监管人，要对劳务队伍的资质、信誉、综合能力、劳务协议以及劳务人员动态、工资发放情况等管理负监督责任并及时将真实情况向公司进行反馈。
6．工程项目实施过程中发生特殊事故、突发事件的，联络员要在2小时内向项目主管单位报告，同时要采取积极措施避免事件向不利方向发展。 7．负责监督工程施工合同的有效履行及工程进度目标、质量目标、安全目标等的实现；负责公司各项管理制度及三体系认证在工程实施中的贯彻落实；负责监督指导分包单位文明工地、优质工程创建协议的履行；负责工程质量回访及返修监督等准备工作。 8．做好标准合同文本的推广和监督工作。 ．派驻联络员应向其所派驻工作的项目部积极推广标准合同文本，要求项目部严格按照《中十冶集团有限公司标准合同 文本》与分包方签订分包合同，避免由公司承担分包单位 在施工过程中产生的侵权责任和其他风险。 ．派驻联络员对其所在公司的标准合同文本使用情况有监督的权利，对于不按照标准合同文本签订分包合同的应及时予以 纠正，同时以书面形式会知法律事务室。 . 督促项目经理对总包合同及分包合同的严格履约，若出现不能及时履约，可能导致出现法律纠纷，应及时向公司工程 主管部门汇报。 9．配合公司建立合同登记备案制度。 对于项目部签订的书面合同，联络员应配合公司完善合同的备案工作，所达成的口头合同、事实合同也必须要求以书面形式告
各部门及联络员的案防工作职责
各部门及联络员案防工作主要职责 一、部门职责 机关部室负责人是本部室案件防控工作的第一责任人，对所属条线案件防控工作承担管理责任，领导本部室并组织、指导、督促所属条线主动开展案件防控工作，加强事前防范，将案件防控作为经营管理中的重要内容与业务同部署、同落实、同检查、同考核。 1．按照内控管理的要求，建立案防组织体系，配备与案防目标、职责、任务相匹配的人员，保障案件防控工作措施落实。 2．结合本行业务发展变化和特点，建立本部室(及所属条线)防控案件发生的管理机制、操作制度，及时梳理、修订各项业务规章制度，保证内控制度覆盖所有风险点，堵塞制度和管理漏洞。 3．认真开展案件风险排查，建立对于本部室(及所属条线)业务的定期滚动检查机制，形成自主性、规范性、制度性的做法，保证案件风险排查的力度和频度。 4．建立整改机制，对各类检查中发现的问题，要及时制定整改措施，并持续跟踪和检查，确保整改落实到位。 5．强化思想作风建设和合规文化建设，多层次、多角度开展反腐倡廉教育，引导本部室(及所属条线)干部员工筑牢思想道德防线，恪守职业道德，牢固树立依法经营、合规操作的理念。 各职能部门日常要抓好以下工作：
1、办公室：负责抓好声誉风险的排查，通过媒体审读、网络信息筛查，实时监测网站、媒体涉及本行的相关报道，及时控制负面誉情。 2、人力资源部：负责抓好交流、轮岗、强制休假和近亲属回避等“四项制度”落实情况的排查，做到年度有计划、半年有通报、季度有督办，将“四项制度”及其他案防措施落实情况纳入薪酬管理和绩效考核内容。 3、财务会计部：负责员工个人账户监测，充分利用EAST 系统功能，检测员工个人账户异动情况；开展柜面操作、会计核算、授权管理、账户管理、对账管理和重要空白凭证等环节的财会操作风险检查，分析、完善相关风险防范制度。 4、信贷管理部：要严查各类违规贷款，加强信贷案件易发高发的重点领域和关键环节风险防控；开展当年新增贷款、收贷收息不入账、票据业务、房地产贷款等专项检查，严防信贷操作风险；负责对贷款调查、审查、审批、发放和贷后管理等环节风险排查。 5、风险合规部：每月收集、汇总合规、案件风险信息，分析案防形势，提出措施建议，向风险管理委员会报告；开展营业网点合规运行情况检查，建立风险整改台账，督促整改落实；对新订、修订的内部规章制度、外部合同（协议）文本和新开发的业务产品的合规性和有效性全面审查；跟踪落实监管部门提出的案防监管要求和措施。 6、稽核监察部：加强对违规经营和违法犯罪的自查和检查；开展财务会计决算真实性、存款真实性、单户100万元及以上到期未收回贷款专项审计；按月对员工参与民间借贷、非法集资、涉黄、涉毒、涉赌、经商办企业等不良行为排查，按季对基层行社管理人员集中突击排查；发现案件线
破碎工岗位职责
破碎工的岗位职责 第一条严格遵守设备操作规程，不违规操作。第二条运转中注意电动机及传动部位的温度变化情况，保持其温度在行业标准规定的范围内。 第三条严格执行交接班制度，按照交接班制度要求，做好交接班工作。 第四条遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离岗、串岗，上班期间不干与工作无关的事情。 第五条服从工作安排，认真与该岗位的上下道工序保持好联系，搞好矿料的破碎工作，保证破碎产物的粒度合格，防止“超粒”物料过多。 第六条注意观察设备是否过负荷运行、进出料是否畅通。 第七条设备在运转中发生故障或大块物料堵住破碎腔时,必须停机处理并执行“断电挂牌”制度，设专人监护。第八条按相关要求搞好设备日常保养工作，发现异常情况时要及时向有关部门反映并采取有效措施处理。 第九条搞好本岗位的卫生，做到文明生产。篇二：粉碎工工作职责 粉碎工工作职责 1．直接对组长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。 2．遵守公司及注塑车间的各项规章制度。 3．碎料、拉粒时必须严格按碎料机操作规程作业，并佩带耳塞、口罩等，做好安全防护工作。上班前对粉碎机拉粒机进行点检。 4．碎料前必须严格区分水口料的种类及颜色，严禁打混料。 5．转换不同种类、不同颜色的水口料时，需将碎料机彻底清理干净。 6．碎料前需先开电源让粉碎机空转1分钟后，才可加入所需粉碎的胶件或水口料。 7．碎料前需仔细检查水口料中有无杂料、五金工具、碎纸、碎布及其它异物，并将其分拣干净。 8．要用手一把把地添加水口料，并保持每次进料量均匀，严禁将整箱（整袋）水口料倒入粉碎机内。 9．对有灰尘、油污的水口料，需将其处理干净（用风枪吹净或除污液清洗）后，方可粉碎。 10.碎料机上禁止摆放五金工具，以防落入碎料机内损坏刀片或机器。 11.若因产品过大或添加量过多而出现卡机现象，应立即关电停机进行处理， 防止损坏电机马达。 12. 碎料时严禁将手伸进碎料区内，不要在皮带轮转动时去取出卡在皮带轮 中的水口料或胶件，确保人身安全。 13.定期检查刀口情况或紧固刀片固定螺丝，并对机器转动部位定时加润滑 油，做好碎料机拉粒机的维护、保养工作。 14.粉碎工需经常检查水口料粒的大小是否符合要求（不大于1cm）。 15．禁止将正常色号2kg以上水中料粉为杂色。 16.碎好的料需用干净的料袋盛装，装袋后需及时封口，并做好标识工作，分 类摆放到指定的地方。 17. 停机前应停止添加水口料、胶件，让其空转1分钟后方可停机，不得在 加料途中关电停机，以防损坏电机马达。 18. 做好粉碎房的“6s”工作，一切物品需分类/分区摆放整齐。每月对粉碎 房回料盘点，大料块及时入库。 19.做好碎料的记录工作。
主车间手加料工岗位职责正式版
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.主车间手加料工岗位职责 正式版
主车间手加料工岗位职责正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 １、做好接班工作，了解生产现状，检查上一班所存添加剂、辅料品种、数量、日期及堆放情况。 ２、凭《领料单》接收仓库发送的添加剂、辅料，核对代号、数量、并指挥装卸工堆放在指定地点。 ３、严格按《配料通知单》工作。 ４、按次序进行准备工作，在每批的操作开始时，必须与电脑控制员核对，并做好生产记录。５、如发现添加剂、辅料的代号、日期、时间、运行的设备及操作信号不正常，必须立即通知电脑员予以确
定。 ６、检查添加剂纤度、颜色、规格、气味、保证饲料质量。 ７、所有编织袋，必须拆缝合线，不准用刀割，并整理放在指定地点以备使用。８、手工称量的辅助料必须正确无误。 ９、所有取消生产的添加剂及微成份如已准备好，必须拿走，不可存放在手加料的地方，以防止混料。 １０、注意观察工作场所设备运转情况，确保生产安全。 １１、经常检查吊篮运行情况，确保安全生产。 １２、搞好工作环境卫生及设备的清
驻站联络员岗位职责
中铁十局 驻站联络员岗位职责 中铁十局宁启复线电化工程项目部 安质部
驻站联络员岗位职责 1. 驻站联络员必须加强施工联络、防护作业相关规章、业务知识的学习，不断提高业务水平。 2、驻站联络员必须由正式职工并熟悉现场施工的人员担任。 3.驻站联络员在班前要休息好，严禁饮酒。担当防护工作时不得兼职其他工作。 4、驻站联络员对讲机应专管专用、配足电池，使用前必须确认性能良好。 5、驻站联络员必须佩戴驻站联络员标志。上岗前携带《上海铁路局营业线施工、检修作业派遣单》、《上海铁路局驻站防护控制表》、报话机及耳机、笔、记录本、施工计划及相关资料。 6、驻站联络员必须提前（施工作业提前40分钟，有前慢行的施工作业为慢行开始时间提前40分钟）到车站信号楼（行车室），办理施工作业登记手续，方可作业。 7、驻站期间应随时掌握列车运行和调车作业动态，及时、准确的通知到现场防护员，监控现场作业人员及时停止作业、下道避车。及时、准确的将各项施工命令传达给施工负责人与现场防护员。 8、驻站联络员要认真填写《驻站防护记录》、《上海铁路局驻站防护控制表》，做到及时、准确、字迹清晰、完整规范。 9、驻站联络员要坚守岗位，不得脱岗、离岗、串岗，不得看书、报，不得与他人闲谈及从事与本职工作无关的事。 10、驻站联络员要严格执行“三确认”制度：确认工地防护员姓
名、确认工地防护员听清、确认室外作业人员及机具下道。必须做到“五勤”：勤看控制台（显示屏）显示，勤与值班员联系，看不清、听不清要勤问，勤向现场防护员传达列车运行情况，勤与现场防护员复诵、核对通话内容。 11、驻站联络员要实时掌握现场作业动态，现场多个作业点作业时，需记录现场防护员移动作业地点、时间等的反馈信息。 12、驻站联络员要在不影响预、确报列车与调车作业信息的情况下，及时做好有关施工联络工作。 13、驻站联络员离开行车室时间规定：确认现场作业人员或站内（室内）作业人员离开线路或到达驻地后，办理销记手续，方可离开行车室。
加料员工作职责.doc
加料员工作职责 加料员工作职责 1.直接对组长负责，向其汇报工作，服从其工作安排与管理。 2.遵守注塑部及公司的各项管理制度、“注塑部员工守则”及“注塑部员工安全守则”。 3.卸料前需关加热电源，卸下的需用原料袋装好并及时封口送回配料房（只留一种原料）。 4.严格按要求将烘料桶内的色粉或料屑彻底清理干净。 5.加料前需仔细确认所加的料是否正确，严禁加错料。 6.注塑生产过程中要经常巡查机位烘料桶中的剩料量，按烘料桶上规定的加料线位置及时加料，确保烘料时间的均匀性。 7.不得将整包原料竖立在烘料桶上，以防原料袋掉下造成原料浪费。 8.严禁将脚踩在电箱盖上或料管隔热罩上加料，以免踩坏电箱盖或料管。 9.使用活动加料梯时，必须将脚闸关牢，上加料梯时要小心，防止脚落空或异物。 10.加料时需先将料袋外的灰尘异物清理干净，向烘料桶中添加的原料量不要过满，并随手盖上烘料桶（干燥器）的上盖。 11.加料工具必须清理干净，剩余料需及时将料袋口封好，防止落入灰尘或异物。 12.做好机台附近的“5S”工作，空料袋应及时拿到指定的地方摆放。
13.做好交接班工作，向接班人员讲清楚各机台的原料使用情况及料耗。 14.积极参加培训，努力学习业务知识，不断提升自己。 实习报告 加气站安全生产分管副经理职责 （1）协助总经理制定安全生产工作目标、计划，布置实施安全工作任务，下达安全管理指令、及时反馈安全生产状态、完成总经理安排的安全生产管理工作任务，生产运行安全方面全权对总经理负责。 （2）组织协调好生产运行中人、设备、原材料三大要素有机运作，保证安全、平稳地生产供应。即做到在岗工作人员，心情良好、安全意识强、避免违规操作；机器设备运转良好、压力管线与容器无泄漏；天然气气质和售出压力符合规定值。
外联岗位职责
小企业中各岗位的岗位职责 董事长岗位职责 1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策； 2、召集公司董事召开董事会会议； 3、负责召集股东召开年度股东大会，并主持股东会议； 4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施； 5、全面监督公司管理体系的运行情况； 6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议； 7、按照2006 年1 月1 日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。总经理岗位职责 1、全面负责公司的日常经营管理工作； 2、负责编制公司年度预算计划，并实施； 3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标； 4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标； 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系； 6、审定、批准公司管理制度或相关规定； 7、审核、签发以公司名义发出的各类文件； 8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展； 9、参与社会活动，处理各种事件或对外关系； 10 、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案； 11 、提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。综合办公室主任岗位职责 1、负责公司后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行； 2、协助总经理做好公司总规划，为总经理提供有效的意见或建议； 3、完成总经理交给的各项工作与任务； 4、制定公司各项规章制度，以规范公司管理，提高工作效率； 5、负责公司文件收发，人事档案管理，相关客户档案管理； 6、负责公司邮件分发，电话接听、纪录及客户接待； 7、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系； 8、规划、指导、协调部门内人员的工作，使部门工作高效运行； 9、对员工及其他相关部门进行行政监督，并考核其的工作质量及数量； 10、根据公司实际情况引入适合可行的管理模式，使公司实现总体战略目标； 11、负责公司人力资源的规划，并进行人员招聘、面试、培训、考核； 12 、做好公司CIS 的相关工作，并为其提供持续改进方法。市场部经理岗位职责 1、全面负责公司市场的管理与规划； 2、协助综合办制定市场部及市场管理的相关制度及条例； 3、组织市场部其它人员建立好市场交易与管理方面的档案； 4、对下属人员进行工作指导，并监督和考核其的工作质量及数量； 5、建立交易客户的档案系统和回访系统并进行管理； 6、收集同行交易市场潜在客户信息并进行建档管理； 7、分析全国交易市场战略规划、产品供需信息、国家宏观政策及准入制度； 8、协助总经理的工作并为总经理做好参谋和助手； 9、管理市场部工作人员并监督管理制度的执行情况； 10 、编制与扩大市场交易额有关的广告宣传与计划；
驻站联络员职责
驻站联络员安全职责 一、驻站联络员必须由培训过的在职人员担任，佩戴驻站联络员标志、上岗证，携带无线电、笔、记录纸。 二、驻站联络员在作业前必须参加工区的安全预想会，掌握现场防护员所处的位置、作业内容、作业区段等情况，与现场防护员和施工负责人统一无线电频道，试验无线电性能良好。 三、到达行车室时间规定：必须在现场作业人员出发前办理登记手续。 四、防护期间应随时掌握列车和调车作业动态，及时准确地通过车站时间等信息通知到现场防护员。通知现场负责人及时停止作业、下道避车。 五、防护期间随时与车站值班员联系，确认控制台信号，严格执行“三确认”制度：确认现场防护员姓名、确认现场防护员听清、确认现场作业人员及机具下道。必须做到“五勤”：勤看控制台（或显示屏）显示，勤于值班员联系，看不清、听不清要勤问，勤向现场防护员传达列车运行情况，勤与现场防护员复诵、核对通话内容。 六、驻站联络员要坚持岗位，不得脱岗、离岗、串岗。 七、驻站联络员要随时与现场防护员保持联系，如联系中断时，应立即采取站场广播、手机等方式通知现场防护员通知施工负责人停止作业、下道。空闲时期每3分钟与现场防护员进行一次联络，现场不应答视为联络中断。
八、驻站联络员要实时掌握现场作业动态，现场多个作业点作业时，需记录现场防护员移动作业地点、时间等的反馈信息。 九、驻站联络员工作期间不得与车站值班员、兄弟单位防护员交谈与工作无关的事情，更不能嬉戏、打闹，手机只作为工作联系备用方式，禁止接打与工作无关电话，更不能收发短信。 十、离开行车室时间规定：确认现场作业人员已离开线路或到达工区后，办理销记手续，方可离开行车室。
叶片加料工岗位说明书范例
岗 位 说 明 书 Job Description 岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line 岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position 部 门 协 调 内部协调：中控室 中控室以及前后工序人员协助均匀的对烟叶进行加料。 外部协调：工艺质量科、设备信息部 协助工艺质量科对叶片加料过程的检查、设备出现故障时与设备信息部人员联系维修。 岗位名称 Position Name 叶片加料工 所属部门 Department 卷烟制造部 岗位等级 Position Grade 6 岗位编码 Position Code 岗位概述 Position Summary 负责本工序进行安全生产操作。根据本岗位《叶片加料工作业指导书》》进行规范操作，监控生产状态，保持生产的稳定性，均匀的对烟叶进行加料。 叶片加料工 生产班长安全班长 中控室
职责与任务Responsibilities 1、按照本岗位《叶片加料作业指导书》规范操作，按比例准确、均匀地对烟叶施料液。 2、监护设备，动力参数，发现问题及时处理。 3、维护现场的清洁卫生。 4、积极参与班组建设，提合理化建议。 5、完成制造中心的生产任务、质量等各项指标。 6、严格遵守工厂、制造中心制定的各项规章制度、标准。 岗位安全职责Responsibilities Of Safety 1、严格按照工厂关于本岗位的《安全技术操作规程》、《作业指导书》进行作业，做 到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，拒绝违章指挥，纠正违章行为。 2、进入工作场所，正确佩戴和使用劳动防护用品，避免职业伤害; 3、积极参加各类安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能， 增强事故预防和应急处理能力; 4、发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向安全生产管理人员或者现场负责人报告； 并积极参与应急救援工作。 任职资格Requirements 1.学历与专业要求初中及以上学历 2.职业资格要求制丝线任意一工序操作工的职业资格证书 3.工作经验要求一年以上相关经验 4.行业经验要求两年以上烟草企业工作经验 5.职位经验要求 6.培训经历要求 培训内容√= 要求操作级能培训√ 考核目标Objective of Responsibilities 1、部门年度目标中相关项目的完成率; 2、安全责任目标的完成率,实现九无一控.
市管部市场联络员岗位职责
岗位责任书 一、岗位名称：市场联络员 二、隶属单位：市场管理部销售科 三、岗位职级： 四、直接上级：销售科负责人 五、直接下级： 六、岗位职责： 1．负责处理市场来函、来电。 2．负责督促市场各项工作的完成。 3．负责与营销中心、市管部所辖市场的联络。. 4．负责审核并跟踪市场发货、调货及退货。 5．负责市场费用的初审。 6．负责市场终端人员工资的初审。 7．负责市场信息的收集与反馈。 8．负责销售科档案的管理。 9．负责上级交办的其它工作。 七、工作内容与要求： 1．处理市场来函、来电 1.1及时、规范地接听市场来电，准确、全面地解答市场人员疑问。对于权限范围以外的 问题应做好电话记录，并在一个工作日内给予准确回答。严禁超越职权范围给予任何承诺。 1.2及时登记市场来函，审核其完整性、合理性，并转相关岗位审批，审批完毕的函件应 在当日传真至市场。 1.3准确了解各岗位的工作重点及审批权限，确保市场各项申请审批手续齐全，督促各岗 位及时批复市场申请。 1.4与营销中心保持密切沟通，督促其及时批复各类申请。 2.货物管理工作 2.1发货管理 2.1.1审核市场要货单，确保其手续齐全（经销商盖章、市场人员签字等）、要货合理及经销 商结算票据正确，严禁接受市场的口头订货。 2.1.2审核市场发货通知单，确保数据准确，并与要货单一致。 2.1.3及时将市场发货通知单交部门负责人及财务科审核，并传真至营销中心。 2.1.4所有发货审核工作应在半个工作日内完成并传真至营销中心。 2.1.5督促营销中心在一个工作日内完成发货审核工作，并传真发货确认单。 2.1.6跟踪配货站在一个工作日内发货，并于收到送货单传真件的当天通知市场做好收货准 备工作。
磨工岗位职责
磨工岗位职责 一、在车间主任、班长的领导下，按期保质、保量完成车间下达的生产任务，协助机械维修工做好磨机各部位的保养与维修工作。 二、开机前必须对磨机进行巡徊检查，发现问题及时解决。在运行过程中，每隔15-20分钟围绕磨机巡检一周，保证做到喂料均匀，不砸磨，磨音保持正常。油站以及温是否正常。 三、严格执行操作规程，必须做到“三好”(管好、用好、修好)，“四会”(会使用、会保养、会检查、会处理)，“四无”(无灰、无浆、无油、无杂物)，“五不漏”(不漏灰、不漏油、不漏水、不漏电)，“六勤”(勤听磨音、勤看物料变化、勤摸细度、勤检查磨尾提升机、勤看电流表、勤检查设备、勤看冷却系统)。 四、随时掌握电压、电流变化情况及电机运行情况，发现设备有无座瓦现象，轴承及电机超过一定温度限额时，及时找维修工检查处理，必要时应立即停磨。 五、启磨、停磨应按规程、顺序进行。磨启动后，必须检否主轴瓦的温度及电流不得超过额定值，大小齿轮的声音及冷却系统是否正常。冬天，停磨后要把主轴的冷却水放掉，避免设备冻坏。 六、严格交接班制度，接班前仔细检查所有设备是否完好，设备及卫生是否清洁，认真填写磨机运行记录。 车间主任岗位责任制 一、公司领导下，积极主动的组织车间员工学习党的方针、政策，保证公司各项规章制度在本车间实行。 二、极做好职工思想政治工作，组织职工学业务、学技术，努力提高政治素质和技术水平。 三、对下达各项生产指标积极组织完成，处理好车间行政事务。 四、合理使用员工，调动员工积极性和工作热情，提高劳动生产率，搞好员工考勤工作。 五、负责领导车间安全生产，搞好车间清洁工作。 水泥车间皮带工岗位责任制 一、在车间主任、班长的领导下，按安全操作规程及设备运转程序工作。 二、首先检查各电器设备按钮是否灵活，托轮是否运转、是否齐全，皮带是否有跑偏现象，皮带跑偏及时调整。运转过程中，应检查各运转部位是否灵活，是否有明显噪音。检查滚动托轮的转动和紧固情况，经常保持调心托轮的灵活性及效果性。 三、输运皮带松紧程度应符合要求，若张力太大影响皮带寿命，输送皮带不得与卸料口相互磨擦。 四、下班前要彻底打扫卫生，做好设备运转记录。 五、如果卫生不彻底，皮带跑偏不调整，罚款10元。 六、要配带安全帽，以防人身安全，不戴者罚款10元/人/次。 水泥车间配料工岗位责任制 一、在车间主任、班长的领导下，保质、保量的完成产量质量指标，并配合协助维修工做好本岗位机械设备的保养维修工作，确保设备正常运转。 二、根据配料方案及物料变化情况，正确调整喂料配比，使水泥质量达标。经常对设备情况进行巡回检查，发现问题及时报告有关人员解决。 三、妥善保管好工作的工具用具，做好质量记录，使水泥细度、三氧化硫合格率达到一定标准。要经常检查喂料情况的运行，严格掌握各种物料流量，发现质量波动大，要认真查出原因，并立即通知本车间人员及化验室；根据工艺配方和分析数据，调整各种物料配比。 四、严守工作岗位，认真执行操作规程，做到“五勤”(勤查下料质量，勤查下料流量，勤看机械运转情况，勤联系，勤捻细摩)。
信息化工作联络员管理制度
附件1： 中车太原机车车辆有限公司 信息化工作联络员管理制度 第一章总则 第一条总则及适用范围 为加强中车太原机车车辆有限公司（以下简称公司）信息化工作队伍建设，建立日常化、规范化的信息化兼职人才队伍管理机制，全面提升公司信息化应用能力，强化公司的信息化建设和管理水平，特制定本办法。 本管理制度适用于中车太原机车车辆有限公司内各单位。 第二章任职要求 第二条信息化工作联络员任职基本要求 1.责任心强，热爱公司信息化工作。 2.有一定的文字表达、沟通能力和计算机及网络应用技术基础。 2. 熟悉本单位业务情况及信息化现状，有较高的业务水平及工作能力。 第三章职责 第三条信息管理处职责 1.信息管理处是公司信息化工作联络员业务管理部门，应建立公司信息化工作联络员信息台帐，指导各单位信息化工作联络员开展信息化各项工作。 2.信息管理处应制订信息化工作联络员培训计划，组织信息化工作联络员进行信息化应用技能培训。 3.信息管理处负责公司信息化工作联络员的信息化业务考评工作。 第四条各单位职责
1. 各单位应按公司信息化工作联络员任职要求选拔推荐本单位的信息化工作联络员，报信息管理处核准。 2. 各单位信息化工作联络员要保持相对稳定，除特殊情况外，一般不得更换。联络员如有工作变动，要及时调整、补充。并报信息管理处核准。 3. 各单位要充分认识信息化工作的重要性，积极为本单位信息化工作联络员工作提供便利条件。 第五条各单位信息化工作联络员职责 1.协助本单位领导做好本部门信息化建设的具体实施工作；负责本单位与信息管理处有关信息化事宜的联络工作； 2.按时参加信息管理处组织的信息化工作会议及信息化应用相关培训； 3.了解掌握本单位人员信息化知识的状况，负责对本单位计算机使用人员进行技术指导，协助进行各种客户端软件的安装和维护；协助进行本单位信息化设备的安装和维护；做好本单位信息化知识的宣传普及工作； 4.负责本单位信息化设备、设施的管理、维护和安全使用，建立本单位信息化资产（包括设备、设施、应用软件等）台帐； 5.负责本单位网络及应用的管理、维护及一般性故障的处理； 6.负责本单位信息化需求的征集及可行性初步分析； 7.负责各类应用软件在本部门的推广和使用，做好本部门信息化应用及软件正版化推进工作； 8.公司其它信息化应用及建设工作。 第四章考核管理 第六条信息管理处负责对公司各单位信息化工作进行年度评比，提出先进集体和先进个人推荐名单，由公司主管领导批准后生效。
主车间手加料工岗位职责(新编版)
( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 主车间手加料工岗位职责(新编 版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.
主车间手加料工岗位职责(新编版) １、做好接班工作，了解生产现状，检查上一班所存添加剂、辅料品种、数量、日期及堆放情况。 ２、凭《领料单》接收仓库发送的添加剂、辅料，核对代号、数量、并指挥装卸工堆放在指定地点。 ３、严格按《配料通知单》工作。 ４、按次序进行准备工作，在每批的操作开始时，必须与电脑控制员核对，并做好生产记录。５、如发现添加剂、辅料的代号、日期、时间、运行的设备及操作信号不正常，必须立即通知电脑员予以确定。 ６、检查添加剂纤度、颜色、规格、气味、保证饲料质量。 ７、所有编织袋，必须拆缝合线，不准用刀割，并整理放在指定地点以备使用。８、手工称量的辅助料必须正确无误。 ９、所有取消生产的添加剂及微成份如已准备好，必须拿走，
不可存放在手加料的地方，以防止混料。 １０、注意观察工作场所设备运转情况，确保生产安全。 １１、经常检查吊篮运行情况，确保安全生产。 １２、搞好工作环境卫生及设备的清洁工作。 １３、按规定的品种，数量投料回料。 １４、停止生产关掉除尘风机，关好门窗。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
普法联络员管理制度
洮砚九年制学校普法联络员管理制度（2014 年3 月修订）第一条为加强兼职普法队伍建设，规范普法联络员的选任、配置、培训等管理工作，有效整合普法宣传人力资源，构建以点带面，覆盖沿黄社会的普法组织网络体系，确保各项法制宣传教 育任务全面落实，特制定本制度。 第二条普法联络员是协助所在单位或部门领导落实年度法制宣传教育任务的具体责任人，是开展法制宣传教育的重要补充力量，在县局普法办公室的组织、指导和监督下开展工作。 第三条普法联络员的选任、配置、培训等管理工作由县局普法办公室具体负责。 为进一步壮大普法宣传力量，县普法办公室应面向辖区内的政府及其部门、企事业单位、社会团体、学校、社区积极选聘系统外普法联络员。 第四条普法联络员应当具备下列条件： （一）遵纪守法、忠于职守，工作责任心强； （二）具有较强的法律素养； （三）熟悉与本单位或部门业务相关的法律、法规知识，掌握上级或所在单位法制宣传教育计划确定的法律、法规知识； （四）热爱法制宣传教育工作； （五）具有一定的组织协调能力。 第五条各单位（部门）分别配置1 名普法联络员。 第六条县局普法办公室应对已经选任的普法联络员认真登 制发普记，法联络员证。普法联络员名单应报市局普法办公室备案 普法联络员队伍原则上应保持稳定，但根据普法工作需要或者人员变
动情况确需调整的，县局普法办公室可以对所选任的普法联络员进行调整。 第七条普法联络员主要履行下列职责： （一）组织本单位或本部门职工学习贯彻上级和本单位制定的法制宣传教育规划和年度计划等； （二）组织本单位或本部门职工按要求完成确定的各项法制宣传教育任务； （三）组织本单位或本部门职工参加上级和本单位普法办公室组织的法律知识考试、法制讲座等集中学法活动； （四）提供本单位或本部门普法工作信息，反映普法工作中存在的问题并提出建议意见。 第八条县普法办公室应将普法联络员列为重点培训对象，定期进行法律知识培训，不断提高普法联络员的法律素质，充分发挥其以点带面的辐射作用。 对不履行或者消极履行职责的普法联络员，县局普法办公室应当及时予以调换，并取消其评选法制宣传教育工作先进个人的资 洮砚九年制学校 2014 年3 月22 日
联络员工作制度
结构彝族苗族乡人民政府 全民科学素质工作联络员工作制度 为了进一步改进工作方法，更好地实现科学素质建设工作运作的规范化、制度化、有序化，根据省市县全民科学素质工作领导小组工作规则规定，我乡全民科学素质工作领导小组办公室（以下简称科学素质工作办公室）建立联络员工作制度。科学素质联络员工作职责如下： 一、联络员在本单位的领导下认真负责地开展工作，接受科学素质办公室的指导。联络员要当好单位领导贯彻落实好《全民科学素质行动计划纲要》（以下简称《科学素质纲要》）工作的参谋和助手，发挥本单位与科学素质办公室保持经常联系和沟通的桥梁和纽带作用。 二、联络员要经常关注本单位的纲要年度工作目标的执行情况，及时发现不足和存在问题，提醒工作责任人，使之及时完善和解决。 三、注意总结本单位科学素质建设工作的新思路、新举措、新成效，报科学素质工作办公室加以推广。 四、负责把其他责任单位的好做法、好经验带回本单位、结合本单位实际加以学习推广，促进本单位的科学素质建设工作。 五、对加强科学素质建设工作向办公室提出意见和建议。 六、积极协助单位领导搞好本单位科学素质工作资料的日常
收集工作。 七、参与科学素质办公室对各责任单位承担的工作执行情况，进行督查检查。 八、按照县、乡全民科学素质工作领导小组工作规则的要求，及时报送有关科学素质工作资料。 九、按时参加科学素质办公室的有关会议、活动，保持与县科学素质工作办公室的经常联系。 十、每月报送信息一条，每个季度末（20日前）及时负责地向科学素质工作办公室报告本单位工作目标完成进度情况，将电子文档发送到邮箱：jgx3008001@https://www.360docs.net/doc/9d9605010.html,。 结构乡人民政府科学素质办公室 二〇一二年六月三十日
主车间手加料工岗位职责(2021)
主车间手加料工岗位职责 (2021) Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0761
主车间手加料工岗位职责(2021) １、做好接班工作，了解生产现状，检查上一班所存添加剂、辅料品种、数量、日期及堆放情况。 ２、凭《领料单》接收仓库发送的添加剂、辅料，核对代号、数量、并指挥装卸工堆放在指定地点。 ３、严格按《配料通知单》工作。 ４、按次序进行准备工作，在每批的操作开始时，必须与电脑控制员核对，并做好生产记录。５、如发现添加剂、辅料的代号、日期、时间、运行的设备及操作信号不正常，必须立即通知电脑员予以确定。 ６、检查添加剂纤度、颜色、规格、气味、保证饲料质量。 ７、所有编织袋，必须拆缝合线，不准用刀割，并整理放在指定地点以备使用。８、手工称量的辅助料必须正确无误。
９、所有取消生产的添加剂及微成份如已准备好，必须拿走，不可存放在手加料的地方，以防止混料。 １０、注意观察工作场所设备运转情况，确保生产安全。 １１、经常检查吊篮运行情况，确保安全生产。 １２、搞好工作环境卫生及设备的清洁工作。 １３、按规定的品种，数量投料回料。 １４、停止生产关掉除尘风机，关好门窗。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改
联络员负责人工作职责
西南大学关工委联络员内部机构设置及岗位职责 西南大学关心下一代工作委员会自成立以来，得到了学校党政领导的关心和支持，在大学生德育教育方面起到了重要的作用，成为了学校的一个亮点。为更好地与学院相联系，及时的了解学生关心、关注的热点问题，以及大家在学习生活中的困难。经与学工部商量，于2006年制定了关工委联络员制度，由关工委提供勤工助学岗位，学工部负责经费，各学院推荐1-2名有一定能力的贫困生作为联络员，作为学院与校关工委的桥梁纽带。 为更好发挥这一特殊团队作用，现将联络员组织机构设置如下： 校区总负责人（严思妹），下设南区负责人（张世伟）、北区负责人（李奎），同时增设年级负责人：09级年级负责人（丁国蓉）、10级年级负责人（孙鹏）。 联络员内部设置宣传小组，组长：刘昭君，组员：丁国蓉、关素娇、段俐羽、刘绍英。负责关工委日常活动报道、新闻采写、网页维护。同时做好关工委会议考勤及会议记录等工作。 为更好开展工作，明确职责，现将各负责人职责安排如下： 一、总负责人 1.认真学习学校关工委工作要点，传达学校关工委精神，负责召集各负责人，协助关工委老师对本期工作进行全面规划； 2.主持召开关工委会议，总结上学期联络员工作情况，讨论并提出改进联络员工作的方案； 3.指导和协助其他联络员负责人开展本期工作； 4.定期向关工委老师汇报各个年级负责人工作开展的情况，提出改进各年级联络员工作的建议和意见； 5.认真阅读联络员工作总结，及时总结上交学校相关部门。 二、校区负责人 1.认真学习学校关工委工作要点，协助总负责人对本期工作进行全面规划； 2.协助总负责人开展本期工作，讨论并提出改进联络员工作的方案； 3.与年级负责人配合开展年级联络员工作； 4.定期向总负责人汇报年级联络员负责人工作开展的情况，提出改进的建议和意见； 5.做好每周去北区办公室值班的工作，做好每月电子档总结整理工作，并整理纸质总结，汇总后交总负责人。 三、年级负责人 1.认真学习学校关工委工作要点，协助校区负责人对本期工作进行全面规