2018年重庆社保缴费比例与基数调整
重庆2018社保缴费标准
重庆2018社保缴费标准随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，社保制度已成为保障人民基本生活的重要组成部分。
作为重庆市民，我们需要了解和掌握最新的社保缴费标准，以便更好地享受社保政策带来的福利。
下面，我们将详细介绍重庆2018年的社保缴费标准。
首先，我们来看一下重庆2018年的养老保险缴费标准。
根据相关规定，职工的养老保险缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，其中最低缴费基数不低于当地最低工资标准的40%，最高不超过3倍本市在岗职工月平均工资。
单位和个人缴费比例为单位缴费比例不低于20%，个人缴费比例不低于8%。
而城乡居民养老保险的缴费标准为每人每年100元。
其次，重庆2018年的医疗保险缴费标准也有所调整。
城镇职工医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的50%，个人缴费比例为2%。
城乡居民医疗保险的缴费标准为每人每年不超过600元。
此外，大病保险的缴费标准为每人每年不超过100元。
再者，重庆2018年的失业保险缴费标准也有所调整。
职工失业保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，个人缴费比例为1%。
而城乡居民失业保险的缴费标准为每人每年不超过10元。
最后，重庆2018年的工伤保险和生育保险缴费标准也有所调整。
职工工伤保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，单位缴费比例不低于0.5%，个人无需缴费。
生育保险的缴费标准为单位缴费比例不低于1%，个人无需缴费。
总的来看，重庆2018年的社保缴费标准在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面均有所调整，旨在更好地保障职工和城乡居民的基本生活和权益。
希望广大市民能够充分了解这些政策，合理安排自己的社保缴费，共同建设和谐社会，共享社保福利。
2023年重庆渝北社保最低缴费基数及比例
2023年重庆渝北社保最低缴费基数及比例2023年重庆渝北社保最低缴费基数及比例险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险3957.0016.00%633.128.00%医疗保险3957.008.50%336.352.00%大病/补充/大额医疗3957.001.50%59.36100.00%失业保险3957.000.50%19.790.50%工伤保险3957.000.60%23.740.00%社保（合计）1072.36420.491492.85公积金2100.005.00%1055.00%社保公积金（合计）1177.36525.491702.85(*数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)重庆渝北社保基数计算器的好处是什么社保计算器就是为了给需要缴纳社保费用的人群而设计推出的，只要把自己每个月的工资收入准确的输入到计算器当中，就可以非常快速的计算出每个月需要缴纳的费用。
而这样也就不再需要自己去计算了，使用社保计算器不但省去了很多时间还更加的方便快捷。
社保计算器可以根据不同的地区进行缴费比例的调整。
和缴费比例相关的内容都已经被存入到计算器当中，可以让放心的去使用。
因为社保包含的种类很多，对于不同的险种，企业给员工们缴纳的比例也是不一样的，所以想要对每类险种缴纳的费用进行了解，那么就需要使用社保计算器来帮忙。
这样就可以更好的让自己对社保的情况实时掌握。
重庆渝北社保基数高好还是低好?社保基数越高越好，因为这直接影响到退休以后的养老金待遇。
养老金=基础养老金+个人账户养老金，基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%，个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数，而本人平均工资指数=职工缴费基数/上年平均工资。
也就是说，社保基数越低退休以后能够获得的养老金越低，因为退休以后的养老金也是需要以社保基数来计算的。
重庆历年社会平均工资工资及社保交费比例
60%
100%
200%
300%
600%
比例 个人
5.00% 6.00% 6.00% 8.00% 8.00% 8.00% 8.00% 8.00% 8.00% 8.00% 8.00%
2003年 2004年
2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
1178 21204
2001年 2002年 14136 4188 5004 5928 7464 8616 9984 11532 13860 16200 18588 349 417 494 622 718 832 961 1155 1350 1549 1767 6980 8340 9863 12440 14357 16630 19215 23098 26985 30965 35326 582 695 822 1037 1197 1386 1602 1925 2249 2581 2944 13960 16680 19726 24880 28716 33264 38430 46196 53970 61932 70656 1163 1390 1644 2073 2393 2772 3203 3850 4498 5161 5888 20940 25020 29589 37320 43080 49896 57645 69300 80964 92904 105984 1745 2085 2466 3110 3590 4158 4804 5775 6747 7742 8832 211956 17663 22.00% 22.00% 22.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00% 20.00%
重庆市各年度社会平均工资及缴费比例明细表
37个城市2018年社保缴费基数及比例
目录2018年上海市社保缴费基数及比例 (2)2018年北京市社保缴费基数及比例 (2)2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3)2018年广州市社保缴费基数及比例 (5)2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6)2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7)2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8)2018年南京市社保缴费基数及比例 (9)2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9)2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10)2018年成都市社保缴费基数及比例 (12)2018年西安市社保缴费基数及比例 (13)2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14)2018年天津市社保缴费基数及比例 (14)2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15)2018年长春市社保缴费基数及比例 (16)2018年大连市社保缴费基数及比例 (17)2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18)2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19)2018年济南市社保缴费基数及比例 (20)2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21)2018年太原市社保缴费基数及比例 (22)2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23)2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24)2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25)2018年福州市社保缴费基数及比例 (26)2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26)2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28)2018年海口市社保缴费基数及比例 (29)2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30)2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32)2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33)2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34)2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35)2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36)2018年银川市社保缴费基数及比例 (37)2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)2018年北京市社保缴费基数及比例自2018年7月1日起至2019年6月30日止，深圳各项社保缴费基数和待遇计发基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，按8348元/月的标准计算。
2018电力定额社会保险费率计算基数
2018电力定额社会保险费率计算基数在2018年，电力行业的社会保险费率计算基数是一个重要的指标。
它直接影响到企业和员工的社会保险缴费额度。
本文将对2018年电力行业社会保险费率计算基数进行详细的介绍和解读。
一、电力行业社会保险费率根据国家相关政策，电力行业的社会保险费率包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。
每项保险的费率都有相应的计算公式和缴费基数。
1. 养老保险费率养老保险费率是按照单位缴费比例和个人缴费比例计算的。
单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
计算基数是按照上年度本单位职工月平均工资确定的。
例如，某电力公司上年度本单位职工月平均工资为6000元，则养老保险费率计算基数为6000元。
2. 医疗保险费率医疗保险费率也是按照单位缴费比例和个人缴费比例计算的。
单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。
计算基数是按照上年度本单位职工月平均工资确定的。
以前述例子为例，医疗保险费率计算基数为6000元。
3. 失业保险费率失业保险费率是按照单位缴费比例和个人缴费比例计算的。
单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。
计算基数同样是按照上年度本单位职工月平均工资确定的。
以前述例子为例，失业保险费率计算基数为6000元。
4. 工伤保险费率工伤保险费率由单位承担，没有个人缴费比例。
单位缴费比例根据企业所属行业确定，一般在0.5%到2%之间。
计算基数是按照上年度本单位职工月平均工资确定的。
以前述例子为例，工伤保险费率计算基数为6000元。
5. 生育保险费率生育保险费率由单位承担，没有个人缴费比例。
单位缴费比例为1%。
计算基数是按照上年度本单位职工月平均工资确定的。
以前述例子为例，生育保险费率计算基数为6000元。
二、电力行业社会保险费率计算基数的意义电力行业社会保险费率计算基数的确定，直接影响到企业和员工的社会保险缴费额度。
计算基数的高低会直接影响到企业和员工的社会保险费用支出。
对于企业来说，合理确定社会保险费率计算基数是降低企业成本、提高企业竞争力的重要举措。
2017重庆社保个人缴费比例
2017重庆社保个人缴费比例重庆社保缴费比例2017有哪些变动?重庆社保基数怎么算?根据重庆的平均工资，可知2017重庆社保缴费基数。
小编整理了2017重庆社保缴费基数，欢迎阅读!2017重庆社保个人缴费2017重庆社保缴费基数根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
重庆人社局表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按 60%核定缴费基数。
重庆城镇企业职工基本养老保险、城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，2016年7月只2017年6月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2016年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。
具体社保政策建议工作日时候具体咨询重庆社保中心。
咨询电话12333。
2017重庆五险一金缴纳比例表：1.城镇职工养老保险，用人单位按缴费基数的20%缴纳，职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%2.城镇职工基本医疗保险，用人单位按缴费基数的8%缴纳，职工个人按本人缴费基数的2%缴纳，另外，城镇职工的大额医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴费2元3.失业保险方面，企业和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
4.工伤保险缴纳比例根据行业性质不同划分单位缴费比例0.5%-4.8%之间，个人不缴费。
重庆社保费率
重庆社保费率重庆社保费率重庆社保缴费标准参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%按300%核定缴费基数参保职工上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%按60%核定缴费基数以个人身份参与城镇企业职工基本养老保险的人员，今年月缴费基数的上限和下限分别为5175元、3105元。
每月应缴纳社保五险多少?按2023年度社平工资5175元基数标准计算养老保险：个人每月需缴纳8%，5175元×0.08=414元失业保险：个人每月需缴纳0.5%，5175元×0.005=25.9元医疗保险：个人每月需缴纳2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元第1页/共4页生育保险和工伤保险：个人无需缴纳，所以不纳入计算之中根据今年缴费标准，上年度本人月平均工资低于我市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，每月应缴纳的社保五险费用为：414元+25.9元+108.5元=548.4元。
根据去年以2023年社平工资标准4738元来看，去年我市月平均工资低于我市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的'，根据类似算法为：525.2元。
今年比去年每月多交23.2元。
重庆2023年社保缴费基数公布-来看看：2023年重庆社保缴费比例重庆2023年社保缴费基数公布，2023年重庆社保缴费比例，据重庆人社局相关负责人透露，本次调整是依据重庆市统计局公布的2023年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资62091元(5175元/月)执行，2023年度本市职工年平均工资为59328元，月平均工资为4944元进行调整。
参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按60%核定缴费基数。
2015重庆社保缴费标准
2015重庆社保缴费标准
2015年，重庆市社会保险缴费标准有所调整，以下是详细内容：
一、基本养老保险缴费标准。
根据国家规定，2015年，重庆市基本养老保险缴费标准为企业和职工个人各缴费16%。
其中，企业缴费12%，职工个人缴费8%。
具体缴费基数按照国家规定执行。
二、基本医疗保险缴费标准。
2015年，重庆市基本医疗保险缴费标准为企业和职工个人各缴费10%。
其中，企业缴费8%，职工个人缴费2%。
具体缴费基数按照国家规定执行。
三、失业保险缴费标准。
失业保险缴费标准为企业和职工个人各缴费1%。
其中，企业缴费0.5%，职工
个人缴费0.5%。
具体缴费基数按照国家规定执行。
四、工伤保险和生育保险缴费标准。
工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，职工个人无需缴纳。
以上为2015年重庆市社会保险缴费标准的详细内容，各企业和职工个人要按
照规定缴纳社会保险费，确保自身权益。
同时，政府部门也将加强对社会保险缴费的监督和管理，确保社会保险制度的稳定和可持续发展。
希望各企业和职工个人都能了解并遵守相关规定，共同维护社会保险制度的公
平和稳定。
2023年重庆市社保缴费基数及标准
2023年重庆市社保缴费基数及标准2023年重庆市社保缴费基数及标准重庆市根据2022年的全口径平均工资，确定了2023年的社保缴费基数及标准。
全口径平均工资为82348元，社保缴费基数的上限为20587元，下限为4118元。
这意味着，职工的社保缴费基数将根据自身收入水平在这个范围内选择。
1、社保缴费基数社保缴费基数是根据全口径平均工资来确定的。
全口径平均工资的增长直接影响着社保缴费基数的确定。
全口径平均工资为82348元，意味着大部分职工的社保缴费基数将在20587元至4118元之间。
2、灵活就业人员缴费对于灵活就业人员来说，这次公布的社保缴费基数及标准是一个好消息。
他们可以根据自身情况，在社保缴费基数的上下限范围内选择适合自己的缴费标准。
这种灵活的缴费方式，可以减轻灵活就业人员的缴费负担，更好地适应他们的收入情况。
重庆市社保缴费基数涨幅与往年相比，今年重庆市社保缴费基数的涨幅令人意外。
增长率仅为4.06%，创近20年来的最低涨幅。
而在已公布缴费基数的半数省份中，重庆市的涨幅排名倒数第三。
1、涨幅较低的原因社保缴费基数的涨幅较低，主要原因在于今年全口径平均工资增长的速度放缓。
这意味着职工的缴费基数增加不多，对于部分职工来说，可能会影响到以后的退休待遇。
2、对灵活就业人员的影响对于灵活就业人员来说，这次涨幅较低的消息是一个好消息。
由于灵活就业人员的收入相对较低，缴费基数的增加可能会给他们带来较大的负担。
而这次涨幅较低，可以减少他们的缴费压力，更好地适应他们的收入情况。
3、对部分职工的影响然而，对于月收入低于缴费下限和高于缴费上限的职工来说，这次涨幅较低可能会带来一定的影响。
月收入低于缴费下限的职工，缴费基数的增加可能会增加他们的缴费负担;月收入高于缴费上限的职工，缴费基数的增加可能会对他们以后的退休待遇产生影响。
2023年补缴法规除了社保缴费基数的确定外，重庆市还公布了2023年的补缴法规，对个体工商户和灵活就业人员来说，这是一个重要的消息。
2022年重庆社保缴费基数如何调整
2022年重庆社保缴费基数如何调整重庆市对社会保险缴费基数有哪些调整呢?社会保险缴费基数有哪些标准呢?本⽂将为⼤家详细介绍重庆社保缴费基数调整。
重庆社保缴费基数调整⽅案⼀、社会保险单位缴费基数1、参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资⾼于全市职⼯⽉平均⼯资300%...想要了解更多关于重庆社保缴费基数如何调整的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
重庆市对社会保险缴费基数有哪些调整呢?社会保险缴费基数有哪些标准呢?本⽂将为⼤家详细介绍重庆社保缴费基数调整。
重庆社保缴费基数调整⽅案⼀、社会保险单位缴费基数1、参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资⾼于全市职⼯⽉平均⼯资300%的，按300%核定缴费基数;2、上年度本⼈⽉平均⼯资低于全市职⼯⽉平均⼯资300%，⾼于全市职⼯⽉平均⼯资60%的，按上年度本⼈实际⽉平均⼯资核定缴费基数;3、参保职⼯上年度本⼈⽉平均⼯资低于全市职⼯⽉平均⼯资60%的，按60%核定缴费基数。
⼆、个⼈参保重庆城镇基本职⼯养⽼保险1、本⼈在全市上年度职⼯⽉平均⼯资的60%—100%之间⾃主选择。
2、上⼀年度⽉缴费基数低于60%的，从1⽉起由区社保险局统⼀调整为60%。
三、调整城镇职⼯社会保险缴费基数上下限从1⽉1⽇起执⾏。
四、从即⽇起，区社会保险局开始受理以个⼈⾝份参保⼈员缴费基数调整业务。
重庆市社会保险缴费基数标准⼀、职⼯平均⼯资1、重庆市职⼯年平均⼯资为56232元，⽉平均⼯资为4686元;2、企业职⼯年平均⼯资53520元，⽉平均⼯资为4460元，计算计划内破产企业职⼯⼀次性安置费以此为准;3、⽤于计发基本养⽼保险待遇的在岗职⼯年平均⼯资为72564元，⽉平均⼯资为6047元。
4、重庆市⼯伤保险、被征地农民养⽼保险、⼯资福利等待遇标准，按4686元计算。
⼆、缴纳社会保险费基数标准1、⽤⼈单位和职⼯缴纳城镇职⼯基本养⽼、城镇职⼯基本医疗、失业、⼯伤和⽣育保险费基数的最低和最⾼标准分别为2812元和14058元。
重庆市社保基本医疗划入个人账户比列
重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法补充规定一、关于对退休人员占在职职工比例超过３５％的参保单位征收基本医疗保险费的规定（一）本单位退休人员占在职职工的比例超过３５％的参保单位，由参保单位按本单位在职职工人均缴费基数的８％，按月为超过在职职工人数３５％以上的每位退休人员缴纳基本医疗保险费。
（二）国有企业改制后，存续企业的退休人员和在职职工，可与新组建企业的退休人员、在职职工合并计算，由劳动保障行政管理部门按上述比例核减存续企业的缴费额度。
（三）存续企业以租金和投资收益缴纳基本医疗保险费，在税前列支。
（四）已经按照《重庆市人民政府关于国有企业改制的若干意见》（渝府发〔２００１〕５２号）规定提足了退休人员余命医疗费的存续企业，余命医疗费必须单独建账，并只能用于缴纳退休人员基本医疗保险费。
二、关于参保人员基本医疗保险缴费年限的规定（一）用人单位在２００４年１２月３１日前参加基本医疗保险，参保人员的缴费年限，以参保前符合国家规定的连续工龄或工作年限和参保后的实际缴费年限合并计算；用人单位在２００４年１２月３１日后才参加基本医疗保险的，其参保人员在２００４年１２月３１日前符合国家规定的连续工龄或工作年限视同缴费年限，从２００５年１月１日至参加基本医疗保险前的工作年限不再视同缴费年限。
（二）２００２年１月１日后，按法定条件、法定程序退休的人员，基本医疗保险缴费年限满３０周年的，享受退休人员的基本医疗保险待遇。
不足上述缴费年限的退休人员，按本单位上年度在职职工人均缴费基数的８％为一个年度的缴费额，一次性补足不足年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇；未补缴不足年限基本医疗保险费的，不享受基本医疗保险待遇，同时解除基本医疗保险关系。
三、关于基本医疗保险费划入个人账户基数的调整将《重庆市城镇职工基本医疗保险市级统筹暂行办法》中第十一条（二）款，调整为“用人单位缴纳的基本医疗保险费按以下比例划入个人账户：３５岁以下的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的１．３％划入；３５岁至４４岁的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的１．５％划入；４５岁以上的职工，按本人基本医疗保险缴费基数的１．７％划入；退休人员按本单位在职职工人均缴费基数的４％划入。
xx年重庆社保缴费基数标准
xx年重庆社保缴费基数标准您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布下面是为大家的是xx年重庆社保缴费基数标准的内容，欢迎阅读!想要了解更多的内容，欢迎关注论坛!6月14日，从重庆市统计局官网了解到《xx年重庆市城镇非私营单位在岗职工平均工资通知》。
xx年重庆市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为62091元，月均5175元，与xx年相比，名义增长9.2%。
根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
但对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限，即职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;高于上限的，以上限作为缴费基数。
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
重庆人社局表示，参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的，按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于该市职工月平均工资 300%，高于该市职工月平均工资60%的，按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的，按 60%核定缴费基数。
重庆城镇企业职工基本养老保险、城镇企业职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工，xx年7月只xx年6月缴费基数上限为15523元、下限为3105元。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，xx年度月缴费基数上限为5175元、下限为3105元。
延伸阅读：社保代理好处本公司提供专业社保代理，致力于为企业提高效率、减低成本、合法规避风险，为个人代理社保，让人人皆有保险。
社保代理是人事代理中的一种单项代理方式，指由政府人事部门所批准的劳动(人才)服务机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为单位或个人代理缴纳社保和公积金.一、代理好处1、省钱以一个规模在100人的企业来说，请一个专职的社保办事人员，人工综合成本(包括：招聘费、录用费、培训费、工资、保险等福利、办公场地、交通、通讯、电脑配置、复印等直接间接费用)是远远大于请一个专业社保代理机构所付的代理费用的。
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2018年重庆社保缴费比例与基数调整
2018年，重庆市调整了社保的缴费比例，2017年社会保险工作中适用的上年度城镇经济单位在岗职工平均工资为67386元/年，重庆市2017年社保缴费基数上下限随之调整，那么，具体是怎么样调整的呢?
一、养老保险缴费标准：
1、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。
2、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
3、最低缴费金额：单位589.85元，个人248.80元;
4、最高缴费金额：单位2949.37元，个人1241.84元;
二、医疗保险缴费标准：
1、单位缴纳比例7.5%，个人缴纳比例2%。
2、缴费基数上限16847元、缴费基数下限为3370元;
3、最低缴费金额：单位232.84元，个人62.10元;
4、最高缴费金额：单位1164.23元，个人310.46元;
三、失业保险缴费比例与金额：
1、缴费基数上限16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人15.53元;
3、最高缴费金额：单位77.62元，个人77.62元;
4、单位缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%;
四、生育保险缴费标准：
1、缴费基数上限为16847元、下限为3370元;
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元;
4、单位缴纳比例0.5%，个人不用缴纳。
五、工伤保险缴费规定：
1、单位缴纳比例：根据行业，一类行业基准费率为0.5%，二类行业基准费率为0.8-1.5%，三类行业基准费率为4.5-4.8% ，个人不用缴费。
2、最低缴费金额：单位15.53元，个人0.00元;
3、最高缴费金额：单位77.62元，个人0.00元。
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