《班主任工作方法与技能》读后感
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
读《班主任工作方法与技能》有感
严塘长江小学陈慧
有人说,班主任就是得和学生斗智斗勇,确实如此。读完《班主任工作方法与技能》,我对班主任的工作方法与技能有了深刻的认识。
班主任的工作是很复杂的,但是只要用心按照书中提供的方法技能去组织管理班集体,工作就会变得井井有条。首先,班主任要有组建班集体的技能,要有组织和指导各种活动的技能,对学生进行日常行为规范训练的技能,指导班级学习的技能,了解学生的技能,处理偶发事件的技能,还要会对学生的心理健康进行教育,形成教育合力的技能。下面是我的几点感想。
第一、心理素质是学生素质的重要方面,但容易被忽视。首先谈健康情绪教育。喜、怒、哀、乐等情绪是我们再熟悉不过的心理现象。很多人认为情绪天生,不需要教育。这些认识上的误区使得学生的情绪生活缺乏教育的有效干预和指引。我在班上遇到一个小男孩T,脾气很倔强,他一有什么不满,就动手打人,或者大哭不止。有一次我批评他的时候语气重了点,他居然一起之下把座位上的书本一下狂扫到地上,让人目瞪眼呆。对此,我参考了书上的理论,好好引导他合理宣泄情绪,学会无伤害地表达愤怒和不满。运用它的情绪力量,激发他建设性的行为。当他受气的时候,我引导他往“争气点,你很优秀”的情绪转变。慢慢的,我再也没见他大哭了,数学成绩还遥遥领先。其次,人际关系教育。这要求培养学生人际交往的主动性、帮助学生形成移情习惯和技能、强化学生的沟通意识,提高沟通能力、培养学生助人为乐的品性。别以为只有大人世界有人际,小孩子有他们的人际交往世界。有些学生天生是个“外交官”,能哄得老师欢喜,能讨得同学喜欢,乐观开朗。但是有些学生偏内向,不善交往。有的学生乐意与人分享,而有的自私偏执。对不同特点的学生加以不同方式的人际关系教育,会让学生受益终生。
第二、偶发事件是教育教学过程中发生的难以预料的特殊事件,但必须迅速作出反应,好好处理。俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福”。一个有几十人组成的班级,不可能永远似一泓池水,风平浪静,时不是会发生一些偶发事件。作为班主任,如果能巧妙机智地处理它,结果会皆大欢喜。若不能很好处理,很
可能形成后患。在具体的工作中,我要遵从书中的原则(及时性原则、主次性原则、教育性原则、平等性原则、灵活性原则、爱生性原则、适度性原则等)。针对具体情况,迅速判断是冷处理还是热处理。一般来说,学生偶尔一次,参与学生性格内向等事件,冷处理就可。教育他们勿以善小而不为,勿以恶小而为之。但对于那些多次教育而再次发生,对那些故意或恶意对学生身体和心理造成伤害的,应该采取热处理的方法,在处理过程中适当炒热,放大,给学生明确信号:此次偶发事件不是小事一桩,要引起高度重视,切莫再次发生。
对于组织班集体和知道班级学习等基本的技能和方法,我不一一赘述自己的感想了。总之,老师是一个艺术家,班主任不仅是一个艺术家,还有多种角色。不仅给与学生各种爱,还要关心他们的心理素质发展。以上是我一些粗浅的观念,如有不足,请多多包涵。