质量管理岗位职责

合集下载

质量管理员工作内容岗位职责

质量管理员工作内容岗位职责

质量管理员工作内容岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!质量管理员工作内容岗位职责质量管理员工作内容岗位职责7篇作为质量管理员,大家就要负责质量相关数据的统计、分析与维护工作。

质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)

质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)

质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责)下面是我整理的质量管理人员岗位职责共6篇(简述质量管理员的岗位职责),供大家参阅。

质量管理人员岗位职责共1质量管理和技术人员岗位职责一、质量负责人 1、质量职责(1)贯彻有关法律法规和规章制度,制定并实施企业的质量方针、质量目标。

(2)负责企业质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件,各项管理制度的编制、实施。

(3)负责协调、监督各部门的质量职能执行情况。

(4)负责处理生产过程中与质量有关的问题,对最终质量负责。

(5)向厂长报告本厂实施质量管理体系所取得的业绩,以及所需的改进。

2、任职要求(1)具有一定的质量管理知识。

(2)掌握管理技巧,具有管理能力。

(3)具有较好的表达能力。

(4)熟悉相关食品生产知识。

二、技术人员 1、质量职责(1)建立健全车间的工艺技术资料及做好工艺装备、工艺规程、工艺指标、工艺改革等各种原始数据的收集、记录和整理,完整工艺技术档案。

(2)协助车间主任编制、修订工艺规程、岗位规程。

(3)检查和指导车间的技术管理工作,对日常生产中的有关工艺技术方面的问题,及时帮助解决处理。

(4)协助车间严格执行各项工艺指标,经济指标,每日检查分析一次工艺技术指标的执行情况,向生产科长提交局面报告。

(5)经常了解工艺情况,每天到车间巡回检查一次,查看报表记录和交接见班记录,了解工艺装备运行状况和指标执行情况,发现有关工艺技术方面问题,及时汇报处理,保证生产正常运行。

(6)参加工艺检查评比和工艺事故调查工作。

(7)经常研究大市场和车间的生产情况、各种工艺技术指标完成情况,及时提出增加生产和节能降耗的技术措施和意见。

(8)针对生产中的薄弱环节,主动积极开展技术革新活动。

(9)积极参加完成有关技术革新,技术改造科研项目和革新产品的方案设计、工艺设计、图纸设计。

(10)注意收集、学习、研究国内外先进技术,推广采用新技术、新设备、新工艺、新材料。

质量管理员岗位职责

质量管理员岗位职责

质量管理员岗位职责
质量管理员的主要职责包括:
1. 负责制定和执行质量管理体系,确保公司产品或服务符合质量标准和客户要求。

2. 跟踪和监控生产过程中的质量问题,及时发现和解决质量缺陷,并提出改进建议。

3. 管理和维护公司的质量数据和质量记录,包括产品检验报告、不合格品报告以及质量审核的记录。

4. 定期进行内部质量审核,评估和改进质量管理体系的有效性和适用性。

5. 协调和组织外部质量审查和认证,确保公司符合相关的质量管理标准。

6. 建立和维护与供应商的质量合作关系,进行供应商质量评估,并协助处理质量纠纷和质量问题。

7. 参与产品设计和开发阶段,提供质量保障意见,确保产品质量符合设计要求。

8. 培训和指导员工,提高员工对质量管理的意识和能力。

9. 参与质量风险评估和管理,制定质量改进计划,并跟踪和评估改进的效果。

10. 参与定期的管理评审会议,报告质量管理的情况和问题,并提出改进建议。

质量管理员的职责涵盖了质量管理的各个方面,包括质量控制、质量保证、质量改进和质量管理体系的建立与维护等,目的是确保公司产品或服务的质量达到客户的要求和期望。

质量管理员岗位职责范文(三篇)

质量管理员岗位职责范文(三篇)

质量管理员岗位职责范文一、质量管理员的岗位职责1. 执行公司质量管理体系,确保各项质量管理活动的有效开展,以保证产品和服务的质量符合国家标准和客户需求;2. 负责编制、修订和实施质量保证体系文件和程序,包括标准操作程序、作业指导书等,以确保各项工作按照规定的程序和要求进行;3. 开展质量内审工作,定期对公司各个部门的工作进行审核,发现问题及时提出改进意见,并跟踪整改情况;4. 负责监督和管理公司的供应商,评估和审核供应商的质量管理体系,确保供应链的质量稳定;5. 负责建立和维护产品质量数据和统计分析,根据质量数据分析结果提出改进措施,提高产品质量;6. 对产品进行抽样检验和验证,确保产品的质量符合公司和国家标准;7. 负责处理和管理客户的质量投诉,及时回应和解决客户的问题,确保客户满意;8. 组织并参与公司的质量相关培训,提高员工的质量意识和素质;9. 负责组织和推动质量管理体系的认证和再认证,确保质量管理体系的有效运行;10. 不断学习和了解最新的质量管理理论和方法,推动公司质量管理工作不断提升。

二、质量管理员的工作细节1. 制定、修订和实施质量保证体系文件和程序,包括标准操作程序、作业指导书等。

根据公司业务的特点和要求,确保质量管理体系文件和程序的准确性和有效性;2. 定期开展质量内审工作,对公司各个部门的工作进行审核。

通过内审工作,发现问题和潜在风险,提出改进意见,并跟踪整改情况;3. 对供应商进行评估和审核,确保供应链的质量稳定。

定期对供应商进行质量管理体系的评估和审核,对不符合要求的供应商提出改进措施,并跟踪整改情况;4. 建立和维护产品质量数据和统计分析,根据质量数据分析结果提出改进措施。

通过对产品质量数据进行统计和分析,发现质量问题的根本原因,提出改进措施,提高产品质量;5. 对产品进行抽样检验和验证,确保产品的质量符合公司和国家标准。

根据抽样检验的结果,判断产品质量是否符合要求,并采取相应的措施进行调整和改进;6. 处理和管理客户的质量投诉,及时回应和解决客户的问题。

质量管理员是什么职责岗位(精选18篇)

质量管理员是什么职责岗位(精选18篇)

质量管理员是什么职责岗位(精选18篇)质量管理员是什么职责岗位篇11、负责执行流通环节的质量管控工作,及相关部门质量目标分解,绩效指标设计,并组织进行评估、验证;2、参与收集事业部预开发新产品市场同类产品样品,总结相近产品特性及市场接受度,为新品设计开发提供信息;3、负责对消费者反馈信息进行收集、汇总、跟踪、传递,确定市场投诉责任主体,推动职能部门实施改善,同时培训本职能部门员工及销售员工、经销商有效识别系统性问题,监督销售在规定时效内进行有效处置,预防事件升级,同时协助对事件处置提供技术支持;必要时协助质量保证经理获取投诉样品,便于准确定位质量问题,并及时启动改善行动;4、负责策划召回管理流程与要求,定期组织召回演练,协调工厂、物流、销售等相关部门完成事业部产品召回,针对演练发现提升机会,开展推进改善行动,提升事业部危机应对速度和能力;负责策划流通环节食品安全应急预案并定期组织演练,推动提升涉及环节人员的反应速度及对风险的敏感度;5、组织策划产品终端形象检查工作,针对发现改善机会,负责与责任部门沟通改善方案,跟进改善行动落实及效果。

对各种途径发现的批量质量问题涉及产品制定处置计划,并协调资源,快速处置,确保最大限度降低市场风险;6、组织针对新项目新材料新包装上市前三个月市场表现的跟踪评估,与市场同类产品进行比较,向新项目新材料经理提供市场支持性信息;7、组织对不同产品临期产品抽样,按指定地点邮寄样品;每月按事业部要求针对每个工厂在市销售产品进行抽样,并按指定地点邮寄样品;以上样品需详细记录销售环境等信息,并反馈给质量保证经理;8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。

质量管理员是什么职责岗位篇2一、组织本公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。

二、按照技术文件编制检验标准和检验规范;三、组织实施对原材料、外协件、外购件、自制件的检验,以及对产品工序、成品的检验,并出具检测报告;四、组织公司内部对不合格品的评审,针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施,并追踪验证;五、负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核;六、负责全公司产品的质量检验工作;七、负责计量管理工作,完成计量仪器的定期检定并做好检定记录和标识;八、负责检验测量和试验设备的控制,确保产品质量满足规定的`要求;九、参加对供方的评审,参加用户反馈意见的分析和处理;十、完成公司领导交办的其它任务。

质量管理专员岗位职责(精选15篇)

质量管理专员岗位职责(精选15篇)

质量管理专员岗位职责(精选15篇)质量管理专员岗位职责11.受理、跟进、处理门店投诉;2.对门店投诉进行建单,记录投诉整个过程;3.对投诉的问题进行分流,并跟进相关人员处理进展和反馈;4.定期对投诉情况进行数据统计并分析,制作报表呈现;5.对门店反馈的问题及时回复,做到有问必答。

质量管理专员岗位职责21.负责组织各部门建设和维护实验室的质量体系并进行持续改进。

2.参与实验室资质、认证及认可等申报工作。

3.负责接待各类相关机构的'监督及检查。

4.负责跟进推动解决客户投诉问题。

5.负责日常实验室检测数据的跟踪分析,使用质量工具进行分析提出改善。

质量管理专员岗位职责31、异常管理:含客诉、内外部异常管理、问题跟进处理;2、需要有仓库管理方面的哦;3、现场检查,发现仓库运作中与质量相关的问题(如:库存差异、产品效期、发货时效、错漏发等);4、数据分析、管理漏洞,分析并质量问题的成因,提出相对应改进建议;5、评审改进方案和跟进改进计划的`执行;6、完善仓库运作标准和操作。

质量管理专员岗位职责41、辅导销售员按照公司《新增、变更客户管理规程》、《销售管理规程》的规定提供医院销售客户的相关资料,填写《新增、变更客户审批表》。

2、负责医院销售客户的质量初审及登记流转。

3、负责新增销售客户的编码及客户基本信息、经营范围、委托书等内容的系统录入。

4、负责销售客户的'国药编码的申报、下载及系统录入。

5、负责销售客户证照、委托书等客户档案的建立、更新及日常管理。

质量管理专员岗位职责51、制程品质异常分析及管控,完善质量控制计划;2、制定检验规范,不良品收集分析,改善制作,培训相关人员;3、拟定产品的检测方法4、投诉的8D报告整理,并确认改善效果5、客诉处理及跟进,组织相关人员检讨改善及效果确认。

质量管理专员岗位职责61、认真执行《医疗器械监督管理条例》和《医疗器械经营质量管理规范》及相关法律、法规及行政规章;协助企业负责人做好医疗器械的质量管理工作;2、负责制定本企业质量方针目标,编制质量;3、负责制定、修订、审核企业质量手册、质量管理体系控制程序文件及质量管理环节控制程序;4、协助各部门根据公司的质量方针和目标制定工作计划、目标;5、负责实施公司质量管理制度和质量管理体系运行;6、定期检查商务、仓储、销售人员等部门执行质量管理制度的情况;7、收集、传递、反馈有关医疗器械质量管理信息,随时关注医疗器械质量动态;收集本公司销售医疗器械的.不良反应信息,并做好记录;8、解答其他单位或部门提出的关于医疗器械质量管理方面的查询;9、定期对员工进行法规、质量等培训,并建立档案;10、有关《许可证》的换证、变更事宜;质量管理专员岗位职责71、负责质量管理体系建立、监督实施,包括质量体系规范流程的建立和落实;2、负责进行公司内部审核包括内审计划的.编制,组织内审和管理评审实施,不符合项的整改等;3、过程产品质量管理工作、如产品检验、过程质量控制、量具计量、不合格品管理;4、收集主管机构的要求、法律法规的要求,并建档保存;填报认证资料,与质量认证机构联络认证事宜;5、质量体系相关文件的编制、管理、归档;6、完成上级领导交办的其他工作任务。

质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)

质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)

质量管理人员的岗位职责(优秀18篇)质量管理人员的岗位职责篇11.负责监督和管理企业的质量管理体系,保证质量管理体系的正常运行;2.协助制定和完善企业的质量管理手册、质量标准以及质量管理体系等文件;3.产品检测,按照规定对原料、半成品以及成品进行检测,对于不合格的产品或者原料上报领导,并跟踪处理;4负责协助企业的.重量管理体系内部审核和管理评审,监督各部门不符合质量管理规范的项目整改;5负责企业内部质量审核的全部过程,拟定内审计划、填写内审计划,对符合的项目进行监督和要求整改;6做好质量记录,并对记录进行整理、归档和及时汇总提报;7按照规定对产品生产过程进行质量控制,对产品质量问题进行分析并提出质量改进意见或措施;8负责管理质量管理体系文件,做好查阅、整理、存档工作;9.质检仪器的维护和保养工作。

质量管理人员的岗位职责篇21、根据系统指令,做好商品车出入库的各种交接事宜(整车外观、随车附件等)并规范停放或移动商品车;2、按指令与钥匙管理员落实出、入库、动态检查商品车的交接,同时与商品车检查维护人员做好出、入库、动态检查商品车数量、质量的交接工作;3、按指令领取钥匙并交接,在实施商品车检查维护前后与作业方完成商品车数量、质量的交接,之后将收取商品车钥匙归还钥匙管理员;4、确保严格按照作业要求进行各类作业,保证无违纪违规,避免事故发生,确保操作行为均记录无漏;5、执行商品车交通安全,负责车辆5S管理;6、完成领导安排的其他工作。

质量管理人员的岗位职责篇3负责质量保证方针的起草、审核及更新;负责日常维护QA纸质文档和电子文档;负责审查及批准所有的质量保证文件,包括SOP、实验方法及方案、实验报告;负责审查及批准实验方法、操作规范、实验过程、仪器设备等的更改;负责审查内外部数据库,并定期评价规程、政策和职责;负责维护和控制所有的技术转移文件;为员工提供相关法规知识及工作流程的培训;负责所有文档的存档工作,包括原始数据、文件、实验方案和最终报告等。

质量管理部岗位职责(3篇)

质量管理部岗位职责(3篇)

质量管理部岗位职责质量管理部的岗位职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和组织实施质量管理体系,参与制定公司质量管理政策和目标;2. 负责制定和修订质量管理相关的规章制度、工作流程和操作规范;3. 负责组织质量内审和外审,及时发现并解决质量管理中的问题;4. 跟踪并控制产品的质量,对不合格产品进行处置和处理;5. 开展质量管理与质量控制培训,提高员工的质量管理意识和能力;6. 对供应商进行质量管理评估和监督,确保供应商提供的产品和服务符合质量要求;7. 负责质量事故的处理和报告,制定改进措施,防止类似事故再次发生;8. 参与新产品的开发过程,提出质量要求和控制措施;9. 进行质量分析与统计,制定质量改进计划;10. 参与前期工艺规划和设计,提出质量要求及评审其可行性;11. 跟踪和推动质量改进项目的执行进度,完成改进目标;12. 协助客户满意度调查和质量信用评价。

以上仅为一般情况下质量管理部的岗位职责,具体的岗位职责可能会根据公司的需求和业务特点而有所不同。

质量管理部岗位职责(2)质量管理部的岗位职责包括但不限于以下几项:1. 制定和实施质量管理体系,包括制定相关质量管理标准、流程和规范,确保产品或服务符合质量要求。

2. 负责制定和推动执行质量目标和计划,定期评估和监控质量绩效,确保组织的产品或服务质量得到持续改进。

3. 进行质量风险评估和质量问题溯源,及时发现和解决质量问题,减少质量风险。

4. 管理质量验收和检测工作,负责与供应商、合作伙伴对接,确保原材料和零部件符合质量要求。

5. 组织质量培训和教育活动,提高员工质量意识和技能,确保质量工作的顺利开展。

6. 参与产品或服务的设计和开发过程,提出质量控制要求和技术建议,确保产品或服务符合质量标准。

7. 定期进行质量审计和评估,发现并消除质量管理中的非一致和不符合项,确保质量合规。

8. 与客户进行质量沟通和反馈,收集和分析客户反馈数据,不断改进产品或服务质量。

质量管理部的个岗位职责大全

质量管理部的个岗位职责大全

质量管理部的个岗位职责大全质量经理:•管理并监督整个质量管理体系;•制定并执行质量管理策略和计划;•确保质量目标的实现;•领导并协调质量团队的工作;•持续改进质量管理体系;•协调内部和外部审核事务;•负责制定、调整和完善质量手册。

质量工程师:•开展产品和流程的质量控制工作;•负责质量问题的分析、解决和跟踪;•设计和实施质量管理方案;•参与质量管理体系的内审;•与客户、供应商沟通并解决质量问题;•协助质量经理执行质量管理策略。

质量主管:•管理和监督质检人员的工作;•制定并执行质检标准和程序;•协调质检过程中的问题解决;•指导和培训质量检验员;•负责检测设备的维护和校准;•编制并汇总质检报告。

质检员:•负责执行产品的质量检测;•检查并测试产品的合格性;•记录和报告检测结果;•参与质量问题的分析和解决;•维护检测设备的正常运行;•配合其他部门进行质检工作。

数据分析师:•收集、整理和分析质量数据;•建立数据模型和指标体系;•进行数据挖掘和预测分析;•提供数据支持给质量管理团队;•参与质量改进项目的数据分析工作;•提出数据驱动的质量管理建议。

质量技术员:•支持质量工程师开展实验和测试工作;•维护和校准实验设备;•参与质量改进项目的实验设计和实施;•协助质量监控和质量问题的调查;•记录实验过程和结果;•提供实验技术支持。

质量管理员:•负责质量文件的管理和归档;•维护质量管理体系的文件和记录;•协助准备内部和外部审核所需的文件和数据;•参与质量体系文件的修订和更新;•管理和维护准确的文件档案。

总结:以上是质量管理部各岗位的职责大全,每个岗位在质量管理体系中扮演着重要的角色,团队协作才能确保产品和服务的质量达到标准。

质量管理部门的工作需要高度的责任感和专业知识,希望每位岗位成员能兢兢业业,共同努力,不断提升质量管理水平。

质量管理主要岗位职责

质量管理主要岗位职责

质量管理主要岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、条据文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, speeches, rules and regulations, job responsibilities, lesson plans, essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!质量管理主要岗位职责质量管理主要岗位职责(精选7篇)作为质量管理员,大家需要按照上级的要求编制质量计划,并送交审核。

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责一、质量管理岗位的定义质量管理岗位是指在一个组织中负责质量管理工作的职位。

质量管理的主要目标是确保产品或服务的质量达到或超过客户的期望,并通过不断改进来提高质量水平。

质量管理岗位的职责包括制定质量管理策略、规划和实施质量管理体系、监督和评估质量绩效等。

二、质量管理岗位的职责1. 制定质量管理策略:质量管理岗位的首要职责是制定质量管理策略,确保组织在产品或服务的设计、生产和交付过程中能够持续提供高质量的成果。

质量管理策略需要考虑客户需求、行业标准和组织的资源等因素,以确保质量管理工作能够真正发挥作用。

2. 规划和实施质量管理体系:质量管理岗位需要负责规划和实施质量管理体系,包括建立质量管理流程、制定操作规程、培训相关人员等。

质量管理体系是组织实施质量管理工作的基础,能够帮助组织确保质量管理工作的一致性和可持续性。

3. 监督和评估质量绩效:质量管理岗位需要监督和评估质量绩效,以确保质量管理工作的有效性和可持续性。

监督和评估质量绩效可以通过收集和分析质量数据、进行内部和外部审核等方式来实现。

通过监督和评估质量绩效,质量管理岗位能够及时发现和解决质量问题,提高质量管理的水平。

4. 与相关部门合作:质量管理岗位需要与相关部门合作,包括生产部门、采购部门、销售部门等。

与相关部门的合作可以帮助质量管理岗位更好地了解产品或服务的质量需求,及时解决质量问题,提高质量管理的效果。

5. 进行质量培训:质量管理岗位需要进行质量培训,包括对员工的质量意识培养、对相关人员的质量管理知识培训等。

质量培训是提高组织质量管理水平的重要手段,能够帮助员工更好地理解和应用质量管理的方法和工具。

6. 参与质量改进活动:质量管理岗位需要参与质量改进活动,包括对质量问题的分析和解决、对质量管理体系的改进等。

质量改进是质量管理工作的核心内容,能够帮助组织不断提升质量水平,满足客户的需求和期望。

7. 跟踪和应对质量风险:质量管理岗位需要跟踪和应对质量风险,包括对潜在质量问题的预测和预防、对已发生质量问题的处理等。

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责一、质量管理岗位概述质量管理岗位是企业中非常重要的职位之一,其主要职责是负责监督和管理企业的质量体系,确保产品或服务的质量符合相关标准和客户的要求。

质量管理岗位需要具备一定的专业知识和技能,对质量管理体系有深入的了解,能够制定和执行质量管理策略,促进持续改进和优化。

二、质量管理岗位职责1. 制定和执行质量管理策略:质量管理岗位需要根据企业的质量目标和战略,制定相应的质量管理策略和计划,确保质量管理工作的顺利进行。

同时,质量管理岗位还需要与其他部门密切合作,协调各方资源,确保质量管理策略的有效实施。

2. 建立和维护质量管理体系:质量管理岗位负责建立和维护质量管理体系,包括制定质量管理程序、流程和工作指导书等,确保质量管理工作的规范和标准化。

同时,质量管理岗位还需要定期进行内部审核和评估,发现问题并提出改进建议,推动质量管理体系的持续改进。

3. 进行质量监督和检查:质量管理岗位需要对生产过程进行监督和检查,确保产品或服务的质量符合相关标准和要求。

质量管理岗位需要制定相应的检查计划和方法,对原材料、生产设备和产品进行抽样检验和测试,及时发现和处理质量问题,保障产品或服务的质量安全。

4. 分析和解决质量问题:质量管理岗位需要对质量问题进行分析和解决,找出问题的根本原因,并采取相应的纠正措施和预防措施,防止类似问题再次发生。

质量管理岗位需要与相关部门合作,建立质量问题反馈机制,及时处理客户投诉和质量事故,保护企业的声誉和利益。

5. 实施质量培训和教育:质量管理岗位需要负责组织和实施质量培训和教育,提高员工的质量意识和技能。

质量管理岗位需要制定培训计划和课程,组织内部培训和外部培训,培养员工的质量管理能力和素质,推动质量管理文化的建设。

6. 参与质量评估和认证:质量管理岗位需要参与质量评估和认证工作,如ISO9001质量管理体系认证等。

质量管理岗位需要对质量管理体系进行自我评估和改进,与评估机构合作,完成外部评估和认证工作,提升企业的质量管理水平和竞争力。

质量部管理员工作职责

质量部管理员工作职责

质量部管理员工作职责质量部管理员工作职责主要包括以下几个方面:一、质量体系管理1、负责制定公司的质量管理体系并管理实施;2、负责制定公司质量管理体系文件、文件编制、修改、审核、发布、废止及版本控制;3、制定公司的质量管理程序和流程,并进行执行和监督;4、制定和组织开展公司员工的内部培训和外部培训,提高员工对质量体系的认识和实际操作效果;5、定期对公司的质量体系进行内部审查,发现问题并进行整改;6、负责组织、协调公司的外部审核工作,并推动相关问题的整改;7、定期收集和分析公司质量数据,提出持续改进的方案,不断提高公司的质量管理水平。

二、质量检验与控制1、负责制定公司的原材料、半成品,成品质量的检验要求和标准,并制定相关的检测方法、规程和标准;2、负责监督生产过程的质量控制,对产品进行质量控制,确保产品合格率达到标准;3、负责组织测试设备的维护和保养,确保测试设备的准确性和一致性;4、负责对不合格产品的处理,分析原因及制定改进措施,防止不良品再次出现;5、定期评估自己以及供应商、合作伙伴的质量表现,监控供应商的质量水平。

三、质量问题解决1、负责质量问题的处理,通过调查、分析和判定,查找问题的原因,提出合理的解决方案;2、协调及沟通质量问题;与其他部门沟通并协调解决质量问题,协助生产部门解决技术质量问题;3、负责对客户的投诉进行及时的响应、调查,并提供满意的解决方案;4、关注质量变更和质量问题解决进展情况,并及时向管理层汇报。

以上是质量部管理员工作职责,主要分为三个方面:质量体系管理、质量检验与控制和质量问题解决。

需要注重质量管理体系建设和制定实施具体的质量控制方案,不断完善公司的质量管理体系,保证公司产品的质量水平,维护公司的声誉和品牌形象。

质量管理部岗位职责

质量管理部岗位职责

质量管理部岗位职责1.质量管理部经理:-制定和执行企业的质量管理计划,确保所有产品和服务符合适用的质量标准和法规要求。

-协助制定和修订质量控制程序和流程,并监督其执行情况。

-确保质量管理体系的有效运行,并推动其持续改进。

-建立和维护与质量相关的各个部门的沟通渠道,以促进信息共享和问题解决。

-跟踪和分析质量数据,制定并推动纠正措施和预防措施。

-组织和参与质量体系审核,包括内部审核和外部审核。

-指导培训质量管理部的员工,提高团队的绩效和能力。

2.质量工程师:-执行产品和服务的质量控制计划,包括检验、测试、抽样等方法,以确保符合质量标准和要求。

-开发和实施质量控制程序和方法,提高产品和服务的一致性和质量可靠性。

-分析产品和服务中的质量问题,确定根本原因,并提出改进措施。

-制定并推动质量改进项目,包括质量成本降低、缺陷率减少、客户满意度提高等方面。

-跟踪和分析质量数据,提供质量报告和建议,以支持决策和问题解决。

-协助培训员工以提高他们的质量意识和操作技术。

3.质量控制员:-执行产品和服务的质量控制计划,包括检验、测试、测量等工作,以确保符合质量标准和要求。

-负责检查原材料、零部件和成品的质量,并进行记录和评估。

-协助处理不合格品,并追踪纠正和预防措施的执行情况。

-提供日常质量数据和报告,以支持质量管理部门的决策和问题分析。

-建立和维护质量记录和文件,确保其准确性和完整性。

4.质量培训员:-设计、开发和实施质量培训计划和课程,培养员工的质量意识和技能。

-协助制定和修订培训材料和教学方法,以满足培训目标和需求。

-组织和安排内部培训活动,包括培训课程、研讨会、讲座等。

-评估和监督培训成效,及时调整和改进培训计划和方法。

-提供质量管理知识和指导,帮助员工解决质量问题和难题。

5.质量文化宣传员:-推动建设质量文化,宣传和弘扬质量管理的理念和价值观。

-组织和参与各种质量宣传活动,如质量月、质量奖项、质量宣讲等。

-设计和制作宣传资料和宣传品,提高员工的质量意识和参与度。

质量管理员的岗位职责范文(3篇)

质量管理员的岗位职责范文(3篇)

质量管理员的岗位职责范文质量管理员是企业中负责管理和监督产品质量的重要职位之一。

他们在产品制造和管理过程中担任着关键角色,确保产品符合质量标准和客户需求。

质量管理员的岗位职责包括以下几个方面:1. 制定和实施质量管理体系质量管理员负责制定和实施企业的质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和客户需求。

他们需要了解相关法律法规和质量管理标准,并制定适当的流程和程序来监控和改进产品质量。

2. 设定和推广质量指标质量管理员需要设定和推广质量指标,以衡量和评估产品质量。

他们要与各个部门合作,确定关键质量指标,并确保这些指标能够准确反映产品质量情况。

例如,他们可以设定产品出厂合格率、客户投诉率、售后服务满意度等指标,来评估产品质量。

3. 进行质量培训和教育质量管理员需要进行质量培训和教育,提高员工对质量管理的认识和理解。

他们可以组织内部培训和外部研讨会,向员工传授质量管理知识和技能,提高他们对质量相关事项的关注和重视。

4. 协调和管理质量事务质量管理员需要协调和管理质量事务,确保产品质量符合标准和要求。

他们要与生产部门、供应商和客户等各个利益相关方进行沟通和协调,解决质量问题和改进方案,并及时做出反应和处理。

5. 进行质量监测和分析质量管理员需要进行质量监测和分析,及时发现和解决质量问题。

他们可以利用统计方法和质量工具,对产品质量进行监测和评估,分析质量数据,找出质量问题的原因,并采取相应的措施加以改进。

6. 进行质量审核和评估质量管理员需要进行质量审核和评估,确保质量管理体系的有效运行。

他们可以对各个环节和流程进行审核,评估其符合质量标准和适用性,发现问题并提出改进建议。

他们还可以组织外部质量评估,以确保企业的质量管理达到国际标准。

7. 参与质量改进和问题解决质量管理员需要参与质量改进和问题解决,推动质量管理的持续改进。

他们可以组织质量改进项目,采用质量工具和方法,推动流程优化和质量问题的解决。

他们还可以借助质量管理工具和技术,提高产品质量和客户满意度。

质量负责人岗位职责 质量管理部门负责人岗位职责(通用8篇)

质量负责人岗位职责 质量管理部门负责人岗位职责(通用8篇)

质量负责人岗位职责质量管理部门负责人岗位职责(通用8篇)在生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。

什么样的岗位职责才是有效的呢?问渠那得清如许,为有源头活水来,以下是勤劳的小编给家人们收集整理的较新质量管理部门负责人岗位职责(通用8篇),希望对大家有所帮助。

质量负责人的岗位职责篇一1、熟悉合同条款、技术规范、设计图纸及国家颁布有关规定,熟练运用各种质量检测器材。

2、协助项目总工进行项目工程施工质量管理并对工程施工中出现的质量事故负责。

3、协助项目总工做好施工前的技术交底工作,详细指出各项工作的工作程序、应达到的技术指标和应注意的重点和难点及容易发生质量问题的工作或部位应采取的防范措施。

4、深入施工现场,检查各负责施工的专业工程师对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况,指出存在的问题和不足,提出改进意见,消除质量隐患。

5、与测量、试验工程师一起对已完工作进行检验,自检合格后提报临理认可,禁止自检不合格的工作报监理认可。

6、指导质量人员开展工作,并督促对工序质量、分项、分部、单位工程进行自检,并组织抽检。

7、对隐蔽工程和工程关键部位组织质检人员进行专项自检,参加工程监理部、项目经理部对工程质量的评定,参加业主的工程验收。

8、组织对项目工程质量问题调查分析,定期收集质量信息,预测质量事故,提出预防措施。

9、协助总工对自检不合格的地方提出切实有效的补求措施。

10、与测量、试验工程师一起收集、整理所有自检资料,并填制相应表格,为申报认可及竣工资料提供依据材料。

11、负责对产品过程的检验,试验等原始记录的管理,使其有可追溯性。

12、负责项目检测设备的管理,按照质量体系文件的要求,对测量和监控装置实行有效的控制。

13、树立全心全意为劳务层服务意识,为劳务管理层提供在关岗位职责方面的服务。

质量专员岗位职责篇二1、负责根据公司各项运营体系文件和质量管理流程制度编制审核计划和审核清单;2、按季度组织实施服务质量内审工作,出具审核报告,分析提出纠正预防措施,并跟踪整改及优化;3、顾客投诉处理制度流程的建立及受理;4、根据顾客满意度指标体系组织实施顾客满意度调查工作;5、完成直接上级交代的其他工作。

质量管理员岗位职责(5篇)

质量管理员岗位职责(5篇)

质量管理员岗位职责1、主管分厂的质量工作。

2、收集、总结、分析质量方面的原始记录,促进钢坯质量的提高。

3、发生二级及以上质量事故组织召开分析会,确定相关责任,提出防范措施和整改方案。

4、负责现场不合格品、改判钢的责任判定和质量事故原因分析,提出预防纠正措施。

5、处理质量异议的投诉,及时向厂领导汇报。

6、定期将质量情况汇报给厂长、主管技术厂长、科长及各工段。

7、定期出各种报表(质量月报等)。

8、对轧钢退废确定责任,并负责用户质量异议的索赔处理。

9、制订年度质量方针、目标考核办法及负责检查实施完成情况。

10、参与公司、厂组织的质量攻关工作。

11、每月按时提供质量考核依据给综合科。

12、做好贯标的日常管理工作。

13、按时组织每月内部贯标模拟内审14、负责与上级质量部门的联络工作。

15、参与组织接待公司每年度的贯标内审及国家质量认证中心的外审。

16、负责文件资料的管理存档。

17、负责质量记录的检查、考核。

18、组织贯标文件的修订。

19、按要求完成厂、科下达临时性工作。

质量管理员岗位职责(2)质量管理员是企业中一个非常重要的职位,负责管理和控制产品或服务的质量,以确保它们符合国家或行业的质量标准。

质量管理员有以下职责和任务:1. 制定和实施质量管理计划:质量管理员负责编制和实施质量管理计划,该计划包括制定质量目标、制定质量管理政策和流程、确定相关质量控制措施等。

2. 监督质量执行情况:质量管理员负责监督整个质量管理过程的执行情况,包括整个生产或服务过程中的质量控制、质量检验、质量监测等工作。

他们要确保每个环节都按照质量管理计划的要求进行操作。

3. 管理质量控制体系:质量管理员负责建立和管理质量控制体系,确保产品或服务的质量控制措施得到有效实施。

他们需要制定标准操作程序(SOP)和工作指南,指导员工进行质量控制工作,并进行定期的审核和评估。

4. 分析和解决质量问题:质量管理员负责分析和解决产品或服务的质量问题。

质量管理员的岗位职责(5篇)

质量管理员的岗位职责(5篇)

质量管理员的岗位职责1、负责掌握现场每道工序,掌握安全重点部位的情况,检查各种防护设施,对施工现场的脚手架、各种施工用电、电动机具等要进行专业性的安全检查,纠正违章指挥、冒险蛮干,执罚要以理服人、坚持原则、秉公办事。

2、对厂内现场制作、工程安装项目根据实际情况定期或不定期进行质量安全检查,对查出的问题要督促在限期内改完;发现危及职工生命的安全隐患,要制止作业,组织职工撤离危险区域。

3、参与技术方案的质量交底,样板施工,质量的过程控制,施工过程中各种质量检查,参与对材料报验,检验批质量的检查评定和报验等。

4、负责工程质量管理,对施工项目进行隐预检及分项工程、主体结构验收并签证,参与隐蔽前验收,做好隐检、预检记录,督促和检查质量问题的整改。

5、负责对分包工程施工中的工序质量进行定期或不定期的监督检查,检查构件质量是否满足现行标准和法律法规要求,对重要的关键工序应进行全过程的监控,督促分包单位及时办理验收签证手续。

6、负责质量记录和质量日志的编写与检查和工程质量控制等资料的收集,负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。

7、负责安装施工项目工程竣工验收的准备工作,参与工程的预验收及竣工验收。

质量管理员的岗位职责(2)质量管理员是一个组织中的重要岗位,他们负责确保产品和服务的质量满足标准和客户需求。

以下是质量管理员的岗位职责的详细描述,以帮助您了解该岗位的工作内容。

1. 制定和实施质量管理策略:质量管理员负责制定组织的质量管理策略和目标,并确保其与组织的战略目标一致。

他们需要研究和了解行业最佳实践,以制定并实施适用的质量管理标准和程序。

2. 确保产品和服务的符合性:质量管理员必须确保产品和服务符合相关的法律法规、国际标准和组织内部标准。

他们需监督产品和服务的全生命周期,包括设计、生产、配送和售后服务,以确保符合质量要求。

3. 开展内部质量审计:质量管理员负责组织和执行内部质量审计。

他们需根据质量管理体系要求,进行审核,检查组织是否符合质量标准和程序。

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责

质量管理岗位职责在企业的运营中,质量管理岗位是至关重要的一环。

质量管理工作的优劣直接影响到产品或服务的质量,进而影响企业的声誉和市场竞争力。

那么,质量管理岗位具体承担着哪些职责呢?一、质量规划与标准制定质量管理岗位的首要职责是制定质量规划和质量标准。

这需要对市场需求、行业标准以及企业自身的战略目标有清晰的理解。

通过充分的市场调研和对竞争对手的分析,明确企业产品或服务在质量方面的定位和目标。

根据企业的总体战略,制定出长期和短期的质量规划。

这些规划应包括质量目标的设定、质量改进的策略以及所需资源的预估。

同时,结合产品或服务的特点和用途,制定详细的质量标准。

质量标准应涵盖从原材料采购到生产过程控制,再到最终产品检验和售后服务的全过程,确保每个环节都有明确的质量要求可依。

二、原材料与供应商质量管理负责对原材料的质量进行严格把控。

这包括建立原材料的检验标准和检验流程,对每一批次的原材料进行检验和测试,确保其符合质量要求。

对于不合格的原材料,要有明确的处理流程和决策机制。

同时,对供应商的质量管理也是重要职责之一。

评估和选择供应商时,要综合考虑其质量保证能力、生产能力、信誉等因素。

与供应商建立长期稳定的合作关系,并通过定期的审核和评估,督促供应商持续改进其质量管理水平,以保证原材料的稳定质量供应。

三、生产过程质量控制深入到生产过程中,对各个环节进行质量监控。

制定生产过程中的质量控制计划,明确关键控制点和检验点,确定检验的频率和方法。

通过现场巡查、抽样检验等方式,及时发现生产过程中的质量问题,并采取有效的纠正和预防措施。

与生产部门密切合作,协助解决生产中的质量难题,提供必要的技术支持和培训,提高生产人员的质量意识和操作技能。

四、质量检验与测试对成品进行全面的质量检验和测试,确保产品符合质量标准和客户要求。

制定科学合理的检验方案和检验流程,采用先进的检验设备和技术,提高检验的准确性和效率。

对检验结果进行记录和分析,为质量改进提供数据支持。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

质量管理岗位职责1、项目经理(副经理)质量责任项目经理(副经理)对管段施工质量负领导责任。

副职在正职领导下负责质量分管工作的领导责任。

对交付不合格工程的返修费用负经济责任。

1.1具体负责贯彻、执行国家有关质量的政策、法令及行业标准,组织职能部门认真落实,领导管段技术人员,严格按设计图纸施工,并严格执行《验标》。

1.2教育职工认真贯彻“百年大计,质量第一”的方针,确定以生产为中心,以质量为重点,管生产必须管质量的原则,建立健全岗位责任制,使其各司其职,各负其责。

1.3每月主持一次本项目质量大检查,加强阶段检查和竣工工程验评,对发现问题及时采取措施予以解决,遇到难以解决的质量隐患,须及时上报。

1.4组织作业队开展质量“三检”(自检、互检、专检)活动。

严格控制工序质量,把好“三关”(技术交底、试验、操作),开展创优活动,及时表扬、奖励重视质量的好人好事,批评、惩罚忽视质量的不良倾向,严格执行质量奖惩制度。

1.5支持质检部门的工作,尊重他们的权利。

发生质量事故,应按“四不放过”的原则查处,并及时上报。

主持一般质量事故调查、分析、处理,大质量事故及以上者,及时报上级组织调查、分析、处理, 对质量事故隐瞒不报或逾期不报负责。

1.6加强施工队伍培训,进行岗位练兵,组织学习有关规程、规范和标准,努力提高职工队伍技术业务素质。

1.7检查督促施工技术、质量检查、物资、试验等部门,认真把关,把质量目标具体化、实物化,对工程质量进行动态控制,提高工程质量。

1.8加强对委外工程和协作队伍的监督和检查,尤其是对劳务工要进行施工操作规程和质量标准的教育,严禁“以包代管”。

对分包的委外工程的质量问题、质量事故承担管理责任。

2、项目总工程师质量责任项目总工程师在项目经理的领导下,协助项目经理建立健全质量管理体系,并督促完善运行。

对工程项目质量工作进行具体组织和指导,对项目质量管理和工程质量负技术责任。

2.1认真贯彻国家及行业规定的技术政策,审定和执行项目技术标准、规程、规范及有关技术管理规章制度,并在施工中严格督促检查。

2.2主持工程项目施工组织设计的编制,负责新技术、新工艺的技术交底,负责工程控制测量的复核、审批工作,对本项目技术质量问题提出保证质量的技术组织措施。

2.3组织并领导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程、施工组织设计、技术措施进行施工。

在施工全过程中,要认真把好“三关”(技术交底、试验、操作),坚持“三检制”(自检、互检、专检),组织均衡生产,文明施工。

2.4教育职工进行“质量第一”和普及全面质量管理的宣传教育,组织并指导QC小组活动,开展创优工程和质量攻关活动。

2.5随时掌握工程进度及质量情况,认真贯彻质量规划和各种技术措施。

主持分项工程的质量评定工作,督促检查质量评定记录的填写工作。

2.6参加由项目经理组织的工程质量大检查,对发现的问题及解决的方法,定人、定时间克服并做好记录。

认真组织各班组间质量评优活动,严格执行质量奖惩制度。

2.7主持职工技术培训及质量教育,负责工程质量措施的实施。

2.8认真掌握工程交接情况,支持质检人员的工作;组织对工程自查自验,对工程质量记录的真实性负责。

3、主管技术人员的质量责任经理部主管技术人员,是工程项目的技术负责人,对管段施工的工程质量负技术责任。

3.1认真复核本管段施工设计文件,对施工工程的质量负直接技术责任。

3.2掌握上级规定的施工规范、规程、技术规定、质量规划、施工措施,向作业队进行详细的技术交底,并在施工过程中认真检查和落实。

3.3负责隐蔽工程的自检,经认定全部符合技术要求后方可报请检查(监理)工程师检查并签证认可。

负责收集整理质量原始记录,如实、及时、详细地填写工程大事记及工程日志。

对填写检查记录的真实性负直接责任。

3.4经常检查各作业队按设计文件施工的实际情况,对违反施工规范、操作规程、技术措施的作业队和个人,有权制止,责令返工或令其停工。

3.5定期向作业队进行技术讲课,讲授施工规范、操作规程、施工程序、质量标准及《验标》规定。

要积极辅导并参加作业队全面质量管理工作,指导并参加QC小组活动。

3.6掌握管段施工项目的全部质量状况,按规定填写质量验评表。

参与本单位定期质量检查及质量评比活动,有质量否决权。

对工程质量存在的问题不认真提出处理意见,负工作失职责任。

3.7加强工程试验指导,对工程使用设备、材料的规格、性能、质量进行核查和复试,对不合格的原材料有权制止使用,积极指导试验人员把好质量关。

3.8认真积累原始技术资料,在工程竣工后按规定编制项目竣工文件,对竣工文件的编制质量负责。

4、作业队长质量责任作业队长是工程施工现场直接指挥者,是施工操作的组织者,对工程质量负直接责任。

4.1作业队长应掌握本工程项目施工规范、操作规程、技术规定、质量标准、验标及施工技术措施等,并在实施过程中对每道工序、特别是关键工序认真检查和贯彻。

4.2根据技术人员提出的技术标准和质量要求组织施工,在施工过程中认真落实、检查。

4.3负责隐蔽工程检查报验工作,经认定符合《验标》要求后,报请主管技术员检查认可。

4.4认真贯彻质量管理制度和各项技术规定,负责本作业队的质量自检、互检和工序之间的交接检查,及时填写施工日志。

4.5领导作业队施工人员严格按技术交底书、设计图纸、技术要求和操作规程进行施工,并以《验标》规定进行检查,对无技术交底的工程或上级违章指挥有权拒绝施工。

对技术人员的技术交底,未及时向本作业队施工人员交待清楚,对造成的返工浪费负有直接责任。

4.6把好材料使用质量关,对不合格的材料有权拒绝使用;对不合格的分项工程,属上道工序的不接,属本工序的不交;在工程施工中,坚持计量标准。

4.7组织本作业队施工人员做好质量评定工作,对质量上存在的问题提出改正措施,对本作业队施工人员操作不当造成的不合格,应主动组织返修,直至合格,质量事故隐患及时消除,不留给下道工序。

4.8检查本作业队按图纸和技术要求施工的情况,并在原材料和施工质量上把关,对违反施工规范、操作规程、技术措施的施工人员有权制止,责令其返工或停工。

4.9指导、组织施工人员落实岗位责任制,负责作业队全面质量管理工作,参加QC小组活动,提高质量意识。

4.10组织所施工项目的随机质量检查,制定确保工程质量的措施并实施。

4.11掌握所施工项目的质量状况,参与定期质量检查,对存在的质量问题及时处理并在工程日志中做好记录,如不能立即处理时,应及时上报。

5、操作工人质量责任产品质量和工程质量的好坏,在一定条件下,取决于生产者的实际操作技能和责任感。

必须加强技术学习和岗位练兵,努力提高自身技术业务能力。

5.1努力学习技术,做到“三懂四会”,即懂设备性能、懂质量标准、懂操作规程,会看图、会维修、会操作、会检测,争取达到一专多能。

5.2遵守劳动纪律,听从指挥,严格执行岗位责任制。

技术复杂和特殊工种操作前,应经过专门培训,在未熟悉设备性能和操作规程前,不能上岗操作。

5.3严格把住质量关,坚持按操作规程和质量标准施工,不合格材料不使用,不合格工序不交接,不合格工程和产品不交工,要爱护国家财产,爱护材料及半成品,做到精心维护,精心施工。

5.4凡属不按操作规程、施工图纸和技术交底进行施工作业,造成返工或质量事故者,要负直接责任,并受行政和经济处罚。

6、安质部门质量责任6.1认真贯彻执行国家和上级有关保证工程质量的法令、规程、标准和各项制度,坚持“质量第一”的方针。

对施工技术准备、技术交底、图纸会审、材料试验、施工操作和隐蔽工程、分项、分部、单位工程等进行全过程监督检查,有质量否决权。

6.2根据上级有关质量规定和公司质量管理目标,结合实际情况,补充制订有关质量监察工作的实施细则、制度、办法等,对施工质量的薄弱环节和关键问题,提出改进意见。

6.3经常向广大员工进行搞好工程质量的宣传教育,提高质量意识,使员工牢固地树立“质量第一”的思想和全面质量管理的观念,指导和协助施工技术部门和作业队开展自检、互检和专检工作。

6.4参加施工组织设计、施工方案、技术措施以及新工艺、新技术、新材料、新产品等有关质量的审查鉴定工作,并督促检查有关部门实施。

6.5参加工程质量事故的调查分析处理工作,及时向上级质量管理部门报送有关质量情况的统计报告。

6.7参加领导组织的定期工程质量大检查,并经常深入现场进行不定期检查,对工程质量进行动态控制。

对存在的问题,提出整改意见,督促施工单位及时纠正,配合并协助监理工程师做好质量监理工作。

6.8监督检查《验标》执行情况,配合有关部门做好质量检验评定工作,对因检查不到位而造成的质量事故负责。

6.9督促检查工程项目在创优过程中的质量工作,组织并参加优质工程的评定,做好优质工程的推荐申报工作,迅速正确反馈质量信息。

6.10准确掌握项目质量情况,及时总结、推广提高工程质量水平的先进经验,提出奖惩意见。

6.11发现违反施工程序,不按设计图纸、规程、规范施工,使用材料、半成品和设备不符合质量要求者,有权制止。

必要时向主管领导提出暂停施工。

对不符合质量标准的工程和产品,有权责令返工。

对危害工程质量的行为,有权越级报告。

6.12在评先、奖励、晋级等过程中行使质量否决权。

6.13检查人员要忠于职守、履行职责,实事求是,坚持原则。

如发现以下情况,要承担一定的责任,并视情节轻重,予以经济或行政处罚。

6.13.1.发现危害质量情况不加制止,因而酿成质量事故者;6.13.2.未认真进行隐蔽工程检查,无故缺席而酿成质量事故者;6.13.3.发现质量事故不如实报告,对事故单位及责任人进行袒护者。

7、工程部质量责任7.1认真进行设计图纸的审查,透彻了解设计意图、工作原理、安装标准及技术要求等,对于原设计图纸的错误要在施工前审查完毕,并与设计单位协商纠正。

图审中未发现的设计错误或绘制的施工图纸有错误,而造成返工者,项目经理部施工技术部门负有直接责任,公司施工技术部门负有技术指导失误责任。

7.2进行详细地施工调查,按分工和工程项目重要性及规模细致地编制各种指导性、实施性的施工组织设计,施组中对重要方案要有检算资料。

在施工组织设计中提出的施工方法不当、技术组织措施针对性不强、重要内容有遗漏或结构检算错误从而造成返工浪费,编制者负有直接责任,审核者负有技术指导失误责任。

7.3严格把好试验关。

凡试验、检测设备、仪表没有按规定进行标定,原材料没有出厂合格证,或虽有合格证到达工地后应该进行检测的项目而未进行试验,或经试验不合格者,或已经超过使用期限者等,将这些材料用于工程中,或在施工中试验工作失控,以致造成返工或质量事故,项目经理部检测试验人员应负直接责任,项目经理部技术主管负技术指导失误责任。

7.4认真、全面地进行技术交底,重点工程、重要部位和采用新技术、新工艺的施工,要向参与施工的员工进行技术交底。

相关文档
最新文档