办公室公文任免通知范文

合集下载

职务任免决定范文_职务任免通知范文

职务任免决定范文_职务任免通知范文

决定适用于重要事项或者重大行动作出安排,奖惩有关单位和人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定。

从这个意义上讲,它是应用写作实践中的一种重要文体。

下面给大家带来职务任免决定范文,供大家参考!职务任免决定范文范文一公司所属各部门因公司经营发展需要,经酒店研究决定聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理,全面负责部门日常管理工作,试用期一个月。

免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!职务任免决定范文范文二_____同志您于____年____月起就职于本公司,目前的工作岗位是____。

现因下列第____(大写)项情形,你与我公司__年__月__日签订的为期__年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除,劳动关系同时解除。

经当事人协商一致;劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反单位规章制度的;劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

劳动者被依法追究刑事责任的;医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;1 法律、行政法规规定的其它情形。

请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

特此通知公司名称xx(盖章)年月日职务任免决定范文范文三您与____公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第___项情形,根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定,决定从__年__月__日起解除劳动合同。

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选公司各部门:为适应新形势下公司经营发展需要,充实经营管理层,强化各业务板块职能,细化管理,实现高效、专业的管理目标,经公司领导研究决定,对XXXXX两位同志任命如下:一、任命XX为公司副总经理,兼任生产技术部主任。

协助总经理开展工作,全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。

二、任命XX为公司总工程师,免去副总工程师职位。

协助总经理开展工作,全面负责公司技术及设备管理工作。

以上任免决定自下文之日起执行。

年月日各系部、部门:聘任xxx同志为xxx主任,同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任,同时免去其xxx处长职务;聘任xxx同志为xxx处长,同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任,免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务,另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务。

特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日务”,不适用“自然免去”。

“自然免去”主要适用于下述4类状况。

其一,实行选举制的领导职位,如党委正副书记、人大正副主任等,新一届领导人选举产生以后,前一届领导人职务自然免去;其二,在同一机关的同一领导岗位上由副职升为正职,副职自然免去:其三,原任领导职务的机构撤销,原机构领导职务自然免去;其四,由某一主体领导职务衍生的另外相关的若干个领导职务,当主体领导职务被免去,其衍生领导职务自然免去。

如省级精神文明指导委员会主任、省级哲学社会科学领导小组组长等领导职务,都是由省委副书记兼任的,也就是说,上述的主任、组长都是由省委副书记衍生出来的,如果省委副书记职务免去了,那主任、组长这些衍生职务自然免去了。

任免、聘用通知格式及范文

任免、聘用通知格式及范文

任免、聘用通知格式及范文任免通知是国家机关中的上级机关对下级机关、群众告知有关用人事项的公文,目的是使下级机关和群众了解做出任免、聘用决定的机关、职位、相关依据,以及任免、聘用人员的基本信息和具体职务,使任免信息进一步公开化、透明化。

以下是为你带来的任免、聘用通知格式及范文,希望对你有帮助。

(一)格式包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

标题:通知的标题应该写在首行的正中,用醒目的字体来写,一般只写通知二字,也可以根据不同的情况写重要通知、紧急通知等字样。

通知对象:标题下另起一行顶格写上通知对象,加上冒号。

正文:写完名称后另起一行空两格写正文,通知的内容因事而异,如通知开会的要写清楚开会的时间、地点、参加的对象,开什么会及要求,布置工作的通知,要写清楚工作的目的、意义。

落款:正文结束后,另起一行在右下方写上发出通知的单位名称,然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

(二)范文任免通知百亨门业人事任免通知公司各部:因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:1. 免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司20xx 年 11 月 1 日聘用通知关于聘任XXX等同志的通知司属各部门、项目部、管理处:经公司研究,决定:聘任 XX 为项目总监(考核期一年);XXX 为新重庆项目部副经理(考核期半年)。

解聘XXX 王朝食府项目部经理职务。

请相关部门、相关工作人员做好工作交接,保障生产经营的正常运转。

特此通知 XXXX 物业管理有限责任公司二XX 主题词:人事任免通知抄送:公司领导。

XXXX物业公司办公室20xx年月31日。

职务任免公文格式范文3篇(最新篇)

职务任免公文格式范文3篇(最新篇)

职务任免公文格式范文3篇职务任免公文格式范文3篇职务任免公文格式范文一:领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据,是公文的重要组成部分,一般约占机关、单位公文总数的10%左右。

不但是干部领导职务的历史凭证,而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。

这类公文的篇幅一般较短,词句较少,错的机率相对较低,但若不精益求精,往往也容易出错,带来一系列不良后果。

试从这类公文的写作技法着墨,就其5个方面进行探究,并就教于各位专家与同仁。

一、职务任免与任免职务。

职务任免是编正词组,强调的重点是任免任免职务是谓宾词组,任免是谓语,职务是宾语。

这两个词组相对行为的主持者与支配者来说,是完全不同的,切不可互用,也不可省去职务二字,只用任免。

譬如某单位干部任职的公文,其文题是关于***任免职务的决定,某单位是主语,文题是谓语部分,在定语中的***任免职务是一个主谓宾句子,***是主语,任免是谓语,职务是宾语,也就是说这个职务任免的行为动作是由***主使的,这显然严重背离了此公文的主旨。

如果将此文的任免职务改为职务任免,那就符合句法和发文主旨了。

职务任免还有下列几种写法,一是任职,二是免职,三是人事任免,四是实写某人某职务,如关于***担任保卫处处长的决定。

二、免去职务与自然免去。

这两个词组是领导干部职务任免公文中常用的。

其中免去职务用得更多,常见的下列5种情况都应下文免去职务。

其一,调任新的领导职位,原任领导职务免去,属于递进职务的,应全部免去,如市委委员、常委、书记;其二,新担任非领导职务,原领导职务免去,如由副厅长职务改任巡视员;其三,由领导职务改任技术或业务工作职务,原领导职务免去,如由副局长改任总工程师;其四,领导职务已达卸任年龄,原领导职务免去;其五,领导干部试用期满,经考核不合格,原领导职务免去。

上述5种情况必须发文免去原任职务,不适用自然免去。

自然免去主要适用于下述4类状况。

其一,实行选举制的领导职位,如党委正副书记、人大正副主任等,新一届领导人选举产生以后,前一届领导人职务自然免去;其二,在同一机关的同一领导岗位上由副职升为正职,副职自然免去:其三,原任领导职务的机构撤销,原机构领导职务自然免去;其四,由某一主体领导职务衍生的另外相关的若干个领导职务,当主体领导职务被免去,其衍生领导职务自然免去。

任免性通知范文7篇

任免性通知范文7篇

任免性通知范文7篇Notice of appointment and removal编订:JinTai College任免性通知范文7篇前言:通知是运用广泛的知照性公文,用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:任免性通知范文2、篇章2:任免性通知范文3、篇章3:任免性通知范文4、篇章4:人事任免通知范文5、篇章5:人事任免通知范文6、篇章6:人事任免通知范文7、篇章7:人事任免通知范文任免通知通常要使用规范的格式,包括标题、称呼、正文、落款,一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

下面小泰给大家带来任免性通知范文,供大家参考!篇章1:任免性通知范文各乡镇人民政府,县政府各部门:经研究,决定:胡××任××县物资局副局长;游××任××县物资局副局长;张××任××县人民政府民族宗教事务办公室主任(兼)张××任××县多神经营办公室副主任。

免去:邱××的××县广福初级中学副校长职务;陈×的××县xxx中学校长职务;李××的××县xxx中学校长职务;王××的××县花桥镇初级中学校长职务。

特此通知××县人民政府办公室二0××年×月×日篇章2:任免性通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部室:为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:聘任***同志为总经理助理,协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;特此通知。

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选职务任免是任职和免职的统称,一般是由具有任免权力的机关按照相关法律、章程、条例等规定的任职条件和程序作出职务变动的决定,然后以某种公文形式予以公布的过程。

下文是OK为大家的职务任免公文格式的范文,仅供参考。

关于人事任免 ___公司各部门:为适应新形势下公司经营发展需要,充实经营管理层,强化各业务板块职能,细化管理,实现高效、专业的管理目标,经公司领导研究决定,对XX XXX两位同志任命如下:一、任命XX为公司副总经理,兼任生产技术部主任。

协助总经理开展工作,全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。

二、任命XX为公司总工程师,免去副总工程师职位。

协助总经理开展工作,全面负责公司技术及设备管理工作。

以上任免决定自下文之日起执行。

年月日各系部、部门:根据学院发展需要,经学院公开竞聘、民主测评,院人事决策委员会研究决定,并报教育集团审批,自即日起:聘任xxx同志为xxx主任,同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx 同志为xxx主任,同时免去其xxx处长职务; 聘任xxx同志为xxx 处长,同时免去其xxx主任职务; 聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任,免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务,另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务; 免去xxx同志xxx主管职务。

特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据,是公文的重要组成部分,一般约占机关、单位公文总数的10%左右。

不但是干部领导职务的历史凭证,而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。

这类公文的篇幅一般较短,词句较少,错的机率相对较低,但若不精益求精,往往也容易出错,带来一系列不良后果。

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选

职务任免公文格式范文精选职务任免是任职和免职的统称,一般是由具有任免权力的机关按照相关法律、章程、条例等规定的任职条件和程序作出职务变动的决定,然后以某种公文形式予以公布的过程。

下文是小编为大家整理的职务任免公文格式的范文,仅供参考。

职务任免公文格式范文篇一关于人事任免的通知公司各部门:为适应新形势下公司经营发展需要,充实经营管理层,强化各业务板块职能,细化管理,实现高效、专业的管理目标,经公司领导研究决定,对xxxxx两位同志任命如下:一、任命xx为公司副总经理,兼任生产技术部主任。

协助总经理开展工作,全面负责公司生产管理、生产组织、安全管理工作。

二、任命xx为公司总工程师,免去副总工程师职位。

协助总经理开展工作,全面负责公司技术及设备管理工作。

以上任免决定自下文之日起执行。

年月日职务任免公文格式范文篇二各系部、部门:根据学院发展需要,经学院公开竞聘、民主测评,院人事决策委员会研究决定,并报教育集团审批,自即日起:聘任xxx同志为xxx主任,同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任,同时免去其xxx处长职务;聘任xxx同志为xxx处长,同时免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx主任;聘任xxx同志为xxx主任,免去其xxx主任职务;聘任xxx同志为xxx处长;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;聘任xxx同志为xxx主管,考察期x个月;免去xxx同志xxx主任职务,另有任用;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务;免去xxx同志xxx主管职务。

特此通知(此页无正文)xxxxxxx学院xxxxxxx年x月x日职务任免公文格式范文篇三领导干部职务任免的公文是机关、单位运转和干部履职的现实依据,是公文的重要组成部分,一般约占机关、单位公文总数的10%左右。

不但是干部领导职务的历史凭证,而且还是编写组织沿革和史书、志书的基本史料。

免职通知范文

免职通知范文

红头文人员任免通知范文xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司文件xxxxxx发[xxxx]x号xxxxxxxxxxxxx公司关于xxxxxxxxx同志职务任免的通知xxxxxxxxxxx公司各项目部:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(任免原因)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (任免职务)xxxx年xx月xx日主题词:xx xx xxxxxxxxxx公司办公室 xxxx年xx月xx日共印 x份公司的任免书和撤销职务怎么写公司的任免书是正常的公司任免证明文件,撤销职务属于解除现任职务,通常是对犯有严重错误或违法乱纪,不适宜担任现行职务时,由上级依照法定程序予以撤职,一般用在国家工作人员比较多,在企业单位很少用。

公司的任免书和撤销职务书可参考如下:一、任免书根据《中华人民共和国民法通则》、《公司法》的规定和工作能力的测定,决定免去xxx在xxx有限公司的总经理职务,聘任xxx为xxx有限公司总经理职务,全权负责本公司的一切经营活动和对外承担一切民事责任。

关于公司人事免职通知如何写(通用8篇)

关于公司人事免职通知如何写(通用8篇)

关于公司人事免职通知如何写(通用8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!关于公司人事免职通知如何写(通用8篇)免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。

任免通知范文4篇_行政公文

任免通知范文4篇_行政公文

任免通知范文4篇因公司发展需要,人员会有一定的变动。

有些人不知道怎么写任免通知,下面橙子给大家带来任免通知范文,供大家参考!任免通知范文一公司各部室:为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:聘任***同志为总经理助理,协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;任命***同志为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;任命***同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;特此通知。

*****公司20xx年9月24日任免通知范文二公司所属各部门:因公司经营发展需要,经酒店研究决定:聘任张XX同志为XX市XX管理有限公司餐饮部经理,全面负责部门日常管理工作,试用期一个月。

1/ 3免去何XX同志XX市XX管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!XX管理有限公司20xx年XX月XX日任免通知范文三公司各部:因公司发展需要,经公司研究做出如下人事任免决定:1. 免去朱同才业务经理职务,任命李海中同志为商丘、驻马店等地区业务经理,负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务,任命崔鲁峰同志为物流部主管,负责物流部的人员和业务管理,保证物流部各项工作正常进行。

xx门业有限公司20xx年11月1日任免通知范文四为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!xx技术有限公司2/ 3年月日3/ 3。

通知书之任免通知公文格式

通知书之任免通知公文格式

任免通知公文格式【篇一:任免通知格式范本】任免通知格式范本范例一经股东选举决议,现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理,任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小范围公司用)。

股东签名(盖章):______年_____月_____日范例二人事任命书为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布:任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。

任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。

总经理: (印章) 年月日姓名【篇二:原创:公司人事任免通知红头文标准模板】******有限公司文件*****人字〔2013〕1号签发人:***关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司:根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:任命***女士为总经理助理,免去***女士***分公司总经理职务。

任命***先生为***分公司总经理,免去***先生****部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

公司印鉴二主题词:人事任免通知抄送:集团高管,集团总裁办,***女士,***先生。

人力资源部2013年**月**日印 1【篇三:关于xx等同志的职务任免通知】衡x管[2013] 006号★关于张xx等同志的职务任免通知公司所属各部门:因公司经营发展需要,经酒店研究决定:聘任张xx同志为xx市xx管理有限公司餐饮部经理,全面负责部门日常管理工作,试用期一个月。

免去何xx同志xx市xx管理有限公司餐饮部经理职务。

特此通知!主题词:职务任免通知抄送:各部门共10份 xx管理有限公司 2013年xx月xx日印发。

任免通知模板

任免通知模板

任免通知模板
尊敬的各位领导:
根据公司相关规定,经过慎重考虑和综合评定,我们对部分员工进行了任免调整。

特向各位领导通报如下:
一、任免通知。

1. 任命:
(1)XXX同志自XX年X月X日起,任XX部门XX职务,其工作职责为XXXXX。

(2)XXX同志自XX年X月X日起,任XX部门XX职务,其工作职责为XXXXX。

2. 免职:
(1)XXX同志自XX年X月X日起,免去其XX部门XX职务。

(2)XXX同志自XX年X月X日起,免去其XX部门XX职务。

二、工作交接。

1. 任命的员工请在XX日期前,与现任职人员进行交接,熟悉工作内容和流程,确保工作的顺利进行。

2. 免职的员工请在XX日期前,完成工作交接,将手中的工作任务顺利移交给
接任人员,做好工作交接记录。

三、其他事项。

1. 请各部门负责人和相关同事,对任免事项予以充分理解和支持,做好新任职
员工的接纳工作。

2. 任免事项涉及的具体细节和操作流程,由公司人力资源部门负责协调和跟进,各部门请积极配合。

以上为任免通知的具体内容,望各位领导和员工们知悉,并严格按照公司规定
执行。

如有任何疑问或需要进一步沟通的,欢迎随时与人力资源部门联系。

特此通知。

公司人力资源部敬上。

XX年X月X日。

小孙任免通知

小孙任免通知

小孙任免通知
尊敬的各位同事:
大家好!我是公司的人力资源部经理,今日我给大家带来了一份重要的通知。

依据公司的进步需要和岗位调整的要求,经过慎重思量和评估,决定对小孙进行一次任免。

起首,我要严肃宣布的是,小孙同志因其在过去一年来对公司的杰出贡献,以及在岗位上呈现出的卓越职业素养和专业能力,公司决定提拔他为市场部经理。

小孙同志在过去的工作中表现出了很高的责任心和敬业精神,他的卓越工作效果和卓越的领导能力使得他成为这个岗位的最佳人选。

信任在他的指挥下,市场部将继续进步壮大。

其次,基于公司进步战略的需要和人员调整的思量,公司决定将小孙同志调至人力资源部经受人力资源主管。

小孙同志在过去的工作中呈现了卓越的人际交往能力和人力资源管理理念,他的智慧和阅历将对人力资源部的工作产生乐观的影响。

信任在他的领导下,人力资源部将能够更好地协调员工干系,增进员工的成长和进步。

对于小孙同志的新任职和调动,我们对他充盈信心。

我们信任他将以更高的热忱和责任心,履行新的职责,为公司的进步贡献更多的力气。

同时,我们也期望全体同事能够赐予小孙同志更多的支持和援助,共同努力,共同成就公司的壮丽梦想。

最后,我要再次感谢小孙同志在过去的工作中所做出的杰出贡献,并对他的将来工作表示由衷的祝愿。

同时,我也要感谢全体同事对公司工作的辛勤付出和支持。

信任在大家的共同努力下,公司的明天将更加美妙!
感谢大家!
人力资源部经理。

写一份有关人事任免的公文文书

写一份有关人事任免的公文文书

写一份有关人事任免的公文文书篇一:关于XXX同志等人的人事任命通知1XXXXX有限公司文件XXXX总字(20XX)第016号★关于XXX同志等人的人事任命通知为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命XXX为XXXXXXX有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

任命XX为XXXXXX有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。

本任命书自20XX年5月30日起生效。

特此通知。

XXXXXXXXX有限公司二o一o年四月二十九日主题词:XXX等人事任命通知抄送:股东会拟稿:公司综合部篇二:关于人事任命的通知广州XXXX有限公司关于人事任命的通知根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20XX年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。

特此通知!广州XXXXXXX有限公司二○一三年十一月十五日签发:总经办篇三:关于人事任命的通知******************有限公司人事【20XX】第023号关于人事任免的通知全体员工:********先生因个人原因向公司提出辞职。

经公司研究决定,免去***先生***********有限公司人事经理职务,于20XX年7月7日正式与我司解除劳动关系,自20XX年7月7日起***先生的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。

同时感谢***先生一直以来对公司所做出的贡献!关于***********有限公司人事主管职务,由***女士接任,希望各部门同事积极配合、支持***女士的工作!另外,后勤部门***同事自加入锦和尚品担任传菜员一职,工作认真负责,自律自强,为表彰其表现,肯定其能力,经其上级经理推荐,公司领导考核,现决定晋升***同事为(:写一份有关人事任免的公文文书)传菜部长,从20XX年7月1日起执行,望其在新的工作岗位再。

任免聘用通知范文

任免聘用通知范文

任免聘用通知范文任免和聘任干部用通知还是通告,通知和通告的区别?任免和聘任干部用通知。

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。

通知的应用极为广泛。

下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。

上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。

通告,适用于公布社会各有关方面应当遵循或者周知的事项的公文文体。

本类两种,被称为发布性公文或知照性文告,中心是晓喻告语,就是把欲使接收者知晓的情况、事体、规定、要求发布出去,或者说是告知、关照道有关方面。

由于告白的对象范围广泛,“一体周知”,所以又称“周知性文章”。

通报,适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况,通报的特点:1、内容的真实性。

真实是通报的生命。

通报的任何情况、事实都必须是真实的,不能有差错。

2、目的的告知性。

要求受文单位了解、协助、执行和办理的知照性公文....任免通知公文求例文关于刘云杰、庄安尘职务任免的通知部任【2008】36号2008-11-26 水利部小浪底水利枢纽建设管理局:中共水利部党组2008年9月6日决定:任命刘云杰为水利部小浪底水利枢纽建设管理局总会计师(试用期一年);免去庄安尘的水利部小浪底水利枢纽建设管理局副局长、总会计师、移民局局长职务。

中华人民共和国水利部二OO八年十月十六日...任免和聘用干部的公文文种为什么是通知而不是别的要知道通知的目的是什么,传达消息。

所以一定要简洁直接,语言直白,开门见山而不兜圈子。

所以通知一定要包含几个必要传达的要素:人物、时间、地点、事件。

所以直接写要求,什么时候要在哪里做什么事。

而通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。

通知又分为六大类:1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

任免通知

任免通知


三、干部职务任免。干部职务任免是任免通知 中的核心内容。也是写作任免通知将要达到的目 的。这部分内容在明确表达被任免人员的职务的 同时,关键在于干部职务任免顺序的排列处理上。 一般来说,对干部职务的任免,不宜采用以姓氏 笔画为序的排列方式。而是要从职务高低、职位 的重要性这些角度来考量。处理的方式通常按照 职务高的排列在前,职位相对重要的排列在前的 方式来进行处理。这一点又与标题上对任免人员 姓名的处理方式相契合。任免通知中,一些领导 干部可能现正担任某种职务,现又将被任命一项 新的职务,也就是说领导干部存在身兼数职的情 况,可以在他所任部门、同一职位的领导人事 变动出现在同一个通知中,一般可以按照“先免 后任”的方式处理。
解聘通知书
• 先生/女士: • 根据公司有关规定及您的工作绩效和表现,经公司研 究决定,自 年 月 日起本公司解除与您的聘雇劳动关系, 请在收到通知书二日内在公司办公室办理相关离职手续。 非常感谢您在本公司的辛勤工作!同时祝愿您在未来有更 好的发展!解聘理由如下: • 1. • 2. • 本通知书一式两份,保存备用;姓 名,所属部门,职位编号 入职时间,离职时间,签发人: • 年月日
任免通知
写任免通知时应注意的问题
• 一、标题。任免通知在标题的写作中一般采用 公文写作常用的三要素标题形式一(发文机关 名称,事由,文种) • 在标题的写作中,标题要与通知的内容表述做 到一致。采用任职、免职、任免的通知这种标 题方式,实际上也对该通知中的内容起到了区 别的作用,便于人们迅速了解该通知的内容。 采用这样的标题表述方式,也体现出标题与内 容的协调一致性。
• 二、任免依据。任免通知的写作内容中, 任免依据是其内容之一。一般来说,任免 依据主要包含组织决定、会议讨论通过、 不需要对任免依据作较为详细的说明,这 样可能为当前工作带来不必要的麻烦,甚 至给今后工作造成不利的影响。组织决定、 会议讨论通过、领导提名等任免依据的表 述是极其精当的表述方式,它是写作任免 通知中对任免依据的经典概括。

公司人事任免通知范文多篇

公司人事任免通知范文多篇

公司人事任免通知范文多篇公司人事任免通知范文12篇公司人事任免通知范文(1)__有限公司文件__人字〔2013〕1号签发人:__关于部分人事任免的通知公司各部门、各分公司:根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:任命__女士为总经理助理,免去__女士__分公司总经理职务。

任命__先生为__分公司总经理,免去__先生__部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

二〇一三年一月二十八日主题词:人事任免通知抄送:集团高管,集团总裁办,__女士,__先生。

人力资源部2013年__月__日印公司人事任免通知范文(2)政府人事任免通知范文【篇一:25-关于人事任免的通知】北京东方嘉诚公司文件东方嘉诚办字〔2016〕25号各部门、各事业部、各分子公司:关于人事任免的通知为完善公司业务管理体系,提升公司管理要求,经公司研究决定任命:焦毅为运营管理部物业管理副经理,暂时代为主持运营管理部工作;黄明祥为东区事业部总经理,并主持运营管理部工程维修及安全管理工作;孙建胜暂时代为主持招商管理工作,免去其东区事业部总经理职务。

特此通知!北京东方嘉诚文化产业发展有限公司2016年8月4日主题词:人事任命通知抄送:总裁,副总裁东方嘉诚人力资源部篇二:人事任命通知书文档人事任命通知书为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司领导研究决定,对以下人员做出以下人事任命:1、任命/先生)为负责产品的生产管理,质量体系的运行,协调公司内部各部门,监督各部门kpi;2、任命(女士/先生)为力资源,公司行政、后勤,与各相关行政部门联系,协调各部门,协助销售部做好公司网站管理等相关工作;3、任命/先生)为的成本分析,为公司完成目标做好财务服务等相关工作;4、任命/先生)为负责公司所有生产类产品的采购,保证采购及时性及质量的可靠性等相关工作;以上任命决定自2016年1月1日开始执行,职务调整后,薪资相应调整,特此通知总经理签字/日期:【篇三:人事任命的通知】人事任命的通知公司各位员工:根据公司发展需要,经公司领导讨论、商议决定,自2015年8月12日起任命刘晓新为财务主管,负责公司的财务工作。

任命免去职务的通知

任命免去职务的通知

任命免去职务的通知通知,是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。

任命免去职务的通知【篇一】经市人社局批准,市发改委部分干部任免职如下:敦福清任市发改委行政审批处主任科员,免去其办公室副主任职务;李楠任市重点项目办公室一处主任科员,免去其市重点项目办公室一处副处长职务;田玉泉任市发改委能源处主任科员;免去徐俊山市发改委口岸处处长职务;免去付全增市发改委贸易和服务业处处长职务;免去龚艳红市重点项目办公室二处处长职务;免去张文英市发改委人事培训处(离退休干部处)主任科员职务;张雪清任市发改委利用外资和境外投资处副处长职务。

任命免去职务的通知【篇二】各市建设系统各行业行政主管部门,厅直各单位:经研究决定:谢永明任浙江省住房和城乡建设厅住房保障处处长;宋炳坚任浙江省住房和城乡建设厅城乡规划处(风景名胜区管理处)处长,免去其浙江省建设厅稽查办公室主任职务;宋立任浙江省住房和城乡建设厅房地产市场监管处处长,免去其浙江省建设厅住宅与房地产业处处长职务;管建平任浙江省住房和城乡建设厅城市建设管理处处长,免去其浙江省建设厅政策法规处处长职务;江胜利任浙江省住房和城乡建设厅村镇建设管理处处长,免去其浙江省建设厅村镇建设处处长职务;姚昭晖任浙江省住房和城乡建设厅建筑节能与科技设计处处长,免去其浙江省建设厅城乡规划处处长职务;杜康生任浙江省住房和城乡建设厅住房公积金监管处处长,免去其浙江省住房改革委员会办公室(浙江省住房公积金监督管理办公室)主任职务;张晓红任浙江省住房和城乡建设厅稽查办公室主任,免去其浙江省建设厅科技与勘察设计处处长职务;陈建秋任浙江省住房和城乡建设厅对外经济联络处处长,免去其浙江省建设厅对外经济联络处处长职务;周伟群任浙江省住房和城乡建设厅综合计划与财务处处长,免去其浙江省建设厅综合计划与财务处处长职务;免去郭丽华浙江省建设厅城市建设处处长职务.二〇一〇年一月二十一日任命免去职务的通知【篇三】××总公司关于×××同志职务任免的通知××分公司:经总公司研究决定:任命×××同志为××分公司经理,免去其××室主任职务。

企业人事任免通知范文

企业人事任免通知范文

企业人事任免通知范文企业人事任免通知。

尊敬的各位员工:根据公司的人事安排和业务发展的需要,现对部分员工进行任免通知如下:一、任命。

1. 任命张三先生为市场部经理,负责公司市场营销工作,直接向总经理汇报。

2. 任命李四先生为人力资源部经理,负责公司人力资源管理工作,直接向总经理汇报。

3. 任命王五女士为财务部经理,负责公司财务管理工作,直接向总经理汇报。

4. 任命赵六先生为生产部经理,负责公司生产管理工作,直接向总经理汇报。

以上人员的任命自通知发出之日起生效,请各位员工予以配合和支持。

二、免职。

1. 免去田七先生市场部经理职务,感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献,祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

2. 免去周八女士人力资源部经理职务,感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献,祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

3. 免去吴九先生财务部经理职务,感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献,祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

4. 免去孙十先生生产部经理职务,感谢其在公司工作期间所做出的努力和贡献,祝其在今后的工作和生活中一切顺利。

以上人员的免职自通知发出之日起生效,请各位员工予以理解和支持。

三、其他事项。

1. 请任命和免职的员工在接到通知后,及时与人力资源部联系办理相关手续。

2. 新任命的员工请在就职后尽快熟悉工作内容,做好交接工作。

3. 公司将为任命和免职的员工提供必要的帮助和支持,希望大家能够顺利度过这一阶段。

最后,希望所有员工能够在新的岗位上继续发挥自己的专长和能力,为公司的发展贡献力量。

特此通知。

此致。

公司全体员工。

日期,XXXX年XX月XX日。

公司名称,XXX有限公司。

人力资源部敬上。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档