十佳优秀企业评选活动策划方案ppt

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十佳优秀企业评选活动策划方案ppt篇一:公司评选优秀员工策划方案公司评优方案为了优化公司现有管理体制,充分调动员工的积极性和创造性,使员工紧紧围绕公司发展目标,高效的完成工作任务,根据公司的实际情况,特制订本评优方法:1、适用范围:公司全体员工2、考评目的:(1)通过考评规范工作流程,巩固公司现有的管理制度;(2)通过合理考评,提高员工工作的主观能动性;(3)通过考评促进公司平台部门间、员工间的沟通,提升协作能力;(4)通过考评员工的工作态度、技能、综合素质,增强员工的成就感、荣辱感、主人感;3、考核原则:(1)公平、公正、公开(2)以员工工作态度和工作绩效为导向(3)定性考核与定量考核相结合4、考评类别:a、月评----优秀员工/文明员工b、季度评----优秀管理干部c、年终评----优秀团队5、考评程序:部门内部考评-----考核委员会总评------公布考评结果-----员工评议----执行考核结果;6、考评周期:月评---每个月的最后一个工作周季度评—每季度的最后一个工作周年终评---年终7、评优结果:(1)薪酬奖励(2)岗位调整(3)职位晋升(4)外派培训(5)企业文化墙张贴“评优员工”照片、评优亮点;8、考评委员会:总经理、副总经理、人事主管、专题主管、招商主管、财务主管、员工代表;9、考评机构职责:(1)总经办:a、考评制度的审批及修订;b、各类考核结果的审议;c、奖励比例的核定与调整;d、员工考评申诉的最终处理;1(2)人力资源部:a、负责制定考评方案,并监督实施;b 、对考评各项工作的组织、协调、指导;c、对考评过程进行监督和检查;d、汇总考评结果,并进行公告;e、跟进考评结果的真实性,对考核过程中出现的不规范进行纠正、指导、培训;f、对各类考核结果有建议权和否决权;(3)部门主管:a、负责对部门员工进行《评优方案》内容、范围、标准、周期、流程进行培训;b、负责组织实施本部门内部“优秀员工/文明员工”的初级考评工作;c、参与考核委员会的终极考评和季度考评工作;d、对考评方案有建议权;e、根据考评结果帮助部门员工制定工作改进计划;10、考核流程:(1)月评优流程:(2)季度评优流程:2(3)年终评优流程:11、月评、季度评、年终评细则:345篇二:公司优秀员工评选方案公司优秀员工评选方案一、目的为了全面了解、评价公司员工的工作成绩,提高工作效率,提倡公司向上的风气,有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,树立全心全意争创一流的竞争意识,充分调动广大职工的积极性和创造性,特制订本方案。

企业年度总结表彰大会实操宝典PPT

企业年度总结表彰大会实操宝典PPT

THANKS
与电视台、广播电台、报纸等主流媒体建立长期合作关系,确保大 会活动得到广泛报道。
邀请媒体代表
定向邀请行业内具有影响力的媒体代表参加大会,增加报道的广度 和深度。
专题报道策划
与媒体共同策划专题报道,深入挖掘大会亮点和企业文化,提升品牌 形象。
社交媒体平台推广策略
官方账号运营
在主流社交媒体平台开设企业官方账号,发布大会筹备进展、亮 点等内容。
社会效益评估
对公益活动进行效益评 估,确保活动产生实际 社会影响,提高企业形 象。
行业内外影响力提升
1 2
行业交流与合作
主动寻求与其他行业的交流合作机会,拓宽业务 领域,提高企业在行业内外的影响力。
跨界合作案例宣传
整理并宣传跨界合作成功案例,展示企业实力和 创新精神,吸引更多潜在合作伙伴。
3
行业影响力指标
游戏环节设计
选择轻松有趣、参与度高的互动游戏,如抽奖、 知识竞答等。
问答环节策划
提前准备与企业文化、年度亮点相关的问题,邀 请观众参与回答。
奖励机制设置
为游戏和问答环节的优胜者设置奖励,提高观众 参与度。
观众参与方式设计
线上互动平台
利用企业官方APP或第三方互动平台,让观众参与投票、评论等 。
现场互动道具
公示与反馈
对评选结果进行公示,接受员工的监督与反 馈。
表彰形式创新
线上表彰
利用企业内部平台,进行线上表彰, 提高表彰活动的影响力。
视频展示
制作先进事迹视频,通过企业宣传片 、微信公众号等渠道进行展示。
互动环节
设置互动环节,如现场问答、观众投 票等,增强表彰活动的趣味性。
跨界合作
与其他企业或组织合作,共同举办表 彰活动,拓宽表彰活动的视野和影响 力。

十佳企业评选方案

十佳企业评选方案

十佳企业评选方案1. 简介本方案旨在通过对企业综合实力的评估,选出业界排名前十的优秀企业。

评选过程公开透明,尽量客观公正,以确保评选结果的公信力和可靠性。

2. 评选标准2.1 财务状况评估企业的财务状况是评选的关键指标之一。

我们将综合考虑企业的资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表,其中包括企业的资产规模、收入增长率、盈利能力和偿债能力等指标。

2.2 市场地位考察企业在相关行业中的市场地位和品牌影响力。

评估指标包括市场份额、品牌知名度、竞争力和市场份额的增长潜力等。

2.3 创新能力创新是企业发展的重要推动力。

评估企业的创新能力包括研发投入、专利申请数量、技术创新成果和市场创新能力等。

2.4 可持续发展关注企业的可持续发展,评估企业在环境、社会和治理方面的表现。

考察指标包括环境保护措施、员工福利、社会责任和企业治理结构等。

3. 评选流程3.1 提名阶段通过调研和咨询活动,收集相关行业、专家和公众的意见,确定候选企业名单。

候选企业应满足一定的规模和业务表现要求。

3.2 评估阶段评估委员会将根据评选标准对候选企业进行综合评估。

评估过程包括收集和分析企业财务数据、市场数据、创新数据和可持续发展数据等。

3.3 审核阶段评估委员会将对评估结果进行审核,确保数据的准确性和评估过程的公正性。

如有需要,可以对企业进行访谈和实地考察。

3.4 公示和投票阶段评选结果将通过媒体和网络进行公示,并邀请公众参与投票。

公众的投票结果将作为评选结果的参考。

3.5 最终评选评估委员会将根据评估结果和公众投票结果,综合考量企业在各个评选标准下的得分,选出十佳企业。

4. 评选结果公示评选结果将以公开透明的方式公示。

发布评选报告,介绍被评选企业的综合情况、优势和特点。

同时,公布所有参与评选的企业名单和各项评估指标得分。

5. 评选结果的意义通过十佳企业评选,向社会推介优秀的企业典范,鼓励其他企业借鉴和学习。

同时,评选结果也为投资者、合作伙伴和消费者提供参考,帮助他们进行理性的决策。

优秀企业颁奖活动方案策划

优秀企业颁奖活动方案策划

优秀企业颁奖活动方案策划优秀企业颁奖活动方案策划1. 活动概述本次优秀企业颁奖活动旨在表彰在过去一年中在市场竞争激烈的环境中,以其卓越的绩效、创新的理念、领导力和可持续发展等多方面均取得优异成果的企业。

通过此次活动,旨在鼓励企业砥砺前行,拼搏进取,共同推动行业发展。

2. 活动目标- 表彰优秀企业,在业内树立行业标杆,提升行业整体形象; - 鼓励企业进一步提升自身绩效,激发内外部潜能,实现可持续发展;- 促进行业交流与合作,推动行业技术和管理创新;- 丰富员工文化生活,增强员工归属感和团队凝聚力。

3. 活动流程3.1 评选及表彰阶段- 优秀企业评选:设立专家评审组,根据参评企业的营收、利润、创新能力、员工满意度等指标,综合评估各企业表现,评选出数个优秀企业;- 颁奖标准设置:根据行业特点,设立领袖企业奖、成长型企业奖、创新企业奖、社会责任奖等奖项,以充分体现企业在各个方面的优异表现;- 公示及确认:公示评选结果,对所评选出的优秀企业进行确认,并征得企业同意参加颁奖活动。

3.2 颁奖典礼阶段- 活动筹备:明确颁奖典礼的日期、地点、主题,确定活动主持人、嘉宾,准备颁奖需要的背景音乐、背景幻灯片等;- 舞台布置:根据活动主题,设计舞台布置方案,搭建舞台,安装灯光和音响设备,确保舞台效果美观、氛围热烈;- 视觉呈现:通过大屏幕、投影仪等设备,将企业的宣传片、图片等呈现给现场观众,突出企业形象;- 活动流程:确定活动流程,包括开场致辞、优秀企业介绍、颁奖环节、嘉宾演讲等,确保整个活动流程紧凑有序;- 颁奖过程:由嘉宾依次宣布获奖企业,并向其代表人员颁发奖杯、证书等;- 颁奖致辞:请相关领导或行业专家发表颁奖致辞,鼓励获奖企业继续努力,分享企业成功经验;- 感谢辞:获奖企业代表人员发表获奖感言,感谢组织者、员工及家人的支持和帮助;- 活动结束:颁奖典礼后,组织庆功宴或晚宴,加强企业及嘉宾之间的沟通和交流。

4. 营销推广- 活动策划:设计活动主题、活动口号及标志,并结合线上线下渠道进行推广;- 媒体合作:与多家媒体合作,进行行业宣传,提高活动的知名度;- 社交媒体推广:通过企业官方网站、微博、微信公众号等平台,进行活动的线上推广,增加活动曝光度;- 媒体发布会:在活动前举办媒体发布会,邀请媒体记者参与,进一步宣传活动;- 口碑营销:通过邀请媒体、行业专家评审等形式,提升活动的专业性和公信力,树立良好口碑;- 合作机构:与相关行业协会、机构达成合作,共同推动活动,互利共赢。

创先争优活动策划方案PPT

创先争优活动策划方案PPT
奖项设置
设立具有吸引力的奖项,激发参与者的积极 性和竞争意识。
颁奖典礼流程安排
颁奖嘉宾邀请
邀请相关领导、嘉宾担任颁奖嘉宾,提升活 动的权威性和影响力。
颁奖仪式
进行隆重的颁奖仪式,为获奖者颁发证书、 奖杯等荣誉标识。
获奖者名单公布
按照比赛结果公布获奖者名单,营造紧张、 激动的氛围。
获奖感言
邀请获奖者发表获奖感言,分享成功经验和 感悟,激励更多人积极向上。
的工作效率和质量。
塑造企业文化
02
活动有助于形成积极向上、争优创新的企业文化,增强企业凝
聚力和向心力。
促进企业发展
03
通过活动评选出优秀员工和团队,树立榜样,带动企业整体发
展水平的提升。
公司/团队现状及需求
01
02
03
员工工作动力不足
当前,部分员工存在工作 积极性不高、缺乏创新精 神等问题,需要通过活动 激发员工动力。
评审团组建和职责明确
评审团成员
包括行业专家、教授、企业家等多领域专业人士。
评审团职责
对参赛作品进行客观公正的评审,提供专业的指导和建议。
保密协议
确保评审过程的公正性和保密性,维护比赛的公平性和权威性。
结果公示
将评审结果及时公示,接受监督,确保比赛的透明度和公信力。
06
活动内容设置与呈现
开幕式环节设计
评选出优秀员工和团队
通过公正的评选机制,选拔出在工作 中表现突出的员工和团队,树立榜样 。
推广企业文化
通过活动深入宣传和推广企业文化, 让员工更加认同和践行企业文化理念 。
提升企业整体绩效
通过活动促进员工和团队的进步,进 而提升企业整体绩效和市场竞争力。

公司评比活动策划方案模板

公司评比活动策划方案模板

公司评比活动策划方案模板一、活动背景分析随着市场竞争的日益激烈,企业间的内部竞争也日益增多。

为了推动企业的发展,提高员工的积极性和工作效率,一项公司评比活动逐渐成为各大企业之间的常规活动。

本次公司评比活动是为了激励员工的工作激情,增强员工的团队合作意识和归属感,提升企业的整体竞争力而举办的。

二、目标确定1. 激励员工:通过评比活动,激励员工积极进取,提高工作效率和质量。

2. 增强团队合作意识:通过团队评比的方式,加强员工之间的沟通和合作,达到团队间的良性竞争。

3. 提升企业竞争力:通过评比活动,发现并奖励优秀个人和团队,提升整体工作水平和企业形象。

三、活动方案设计1. 活动主题本次公司评比活动主题为“追求卓越,共创辉煌”,主旨在于鼓励员工追求卓越、努力工作,共同创造企业的辉煌。

2. 活动形式(1)个人评比:将员工分为不同部门或岗位,评选出在工作中表现优秀的员工,包括出色完成任务、创新意识强等方面。

(2)团队评比:根据团队工作的完成情况、团队协作能力、问题解决能力等方面进行评比。

3. 活动时间和地点活动时间为每年的年终,地点为公司内部会议室或员工福利区。

4. 活动流程(1)活动启动:宣布公司评比活动开始,并说明活动的目标和规则。

(2)信息收集:各部门或团队汇总员工的工作成果和相关数据,将其提交给评比小组。

(3)评选过程:评比小组根据收集到的信息,进行初步评选,筛选出优秀个人和团队。

(4)面试环节:对初选出的个人和团队进行面试,了解其工作情况、团队协作能力、问题解决能力等。

(5)决定获奖者:根据综合评选结果,确定个人和团队的获奖名单。

(6)颁奖典礼:在公司年终晚会上,为获奖个人和团队颁发奖项,并对他们的工作成绩进行表彰。

5. 评比规则和标准(1)个人评比规则:- 出色完成任务:根据任务完成情况,评选出工作表现突出的个人。

- 创新意识强:评选出在工作中具有创新意识和创新能力的个人。

- 团队合作能力:评估个人在团队合作中所起的作用和表现。

十佳企业投票活动方案

十佳企业投票活动方案

十佳企业投票活动方案1. 活动背景和目的近年来,企业间的竞争愈加激烈,如何提高企业知名度和形象成为了一项重要任务。

为了促进企业之间的相互了解和交流,同时给予优秀企业应有的肯定和赞赏,我们计划举办一项十佳企业投票活动。

该活动旨在通过广泛的社会参与,评选出十家在业界有较高知名度和良好口碑的企业,进一步提升这些企业的形象和影响力。

2. 活动形式和规则•本次活动采用线上投票的形式进行,参与投票的人员需在指定的投票网站进行注册并登录才能投票。

•每位投票者只能选择一家企业进行投票,不能重复投票。

•活动时间为一个月,投票结束后,将进行数据统计和结果分析,并公布评选出的十佳企业名单。

•投票结果将会在官方网站、社交媒体和各大媒体进行公示,以增加活动的透明度和公正性。

3. 候选企业的选择和申请•候选企业的选择将由活动组织者和专业评审团进行,主要基于企业的知名度、业绩表现和口碑等多个维度进行评估。

•所有参选企业需要提交一份详细的申请材料,包括企业介绍、运营情况、发展规划等信息,并提供必要的营业执照、资质证书等证明文件。

•通过初步评审的企业将被列为候选企业,并有机会参与后续的投票环节。

4. 活动宣传和推广•我们将在活动开始前,通过多种渠道进行宣传和推广,包括媒体报道、官方网站、社交媒体等。

•在官方网站上设置专门的活动页面,详细介绍活动流程、规则和候选企业信息,以及投票方式和步骤。

•活动期间,将定期发布活动进展和候选企业的宣传内容,吸引更多的人参与投票。

5. 投票结果的公示和颁奖仪式•投票结果将在活动结束后公布,将评选出的十家佳企业名单发布在官方网站和相关媒体上。

•对于评选出的十佳企业,将举办一场盛大的颁奖仪式,邀请相关嘉宾和媒体参与,以进一步提升企业形象和影响力。

•在颁奖仪式上,我们将对这些企业进行表彰,并颁发荣誉证书和奖杯作为奖励。

6. 相关注意事项•本次活动所评选的十佳企业将会被各大媒体广泛报道,参与企业需要对自身形象和声誉有充分的信心。

公司企业颁奖典礼活动策划PPT模板

公司企业颁奖典礼活动策划PPT模板

05
明年工作计划
NEXT YEAR THE WORK PLAN
年度工作概述
ANNUAL WORK SUMMARY
于规模小,设备差,效益不高,很可能失去生存空间。 国外饲料企业的进入,必然是竞争加剧。同时国外先进的技 术和产品有利于我国饲料业整体素质的 提高.入世后国外的饲料 添加剂、预混料的进口将呈现更大的优势
系统恢复
此处添加详细文本描述,建议与 标题相关并符合整体语言风格, 语言描述尽量简洁生动。
年度工作概述
单击此处添加副标题或详细文本描述
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数控制在200字以内,据统计每页幻灯片的最好 控制在5分钟之内。此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。
数据回收
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言 风格,语言描述尽量简洁生动。尽量将每页幻灯片的字数 控制在200字以内
工作完成情况
WORK COMPLETION
工作完成情况
单击此处添加副标题或详细文本描述
50% 30% 20% 15% 10 %
25%
30%
尽量将每页幻灯片的字数控 制在200字以内,据统计每 页幻灯片的最好控制在5分 钟之内。此处添加详细文本 描述,建议与标题相关并符 合整体语言风格,语言描述 尽量简洁生动。尽量将每页 幻灯片的字数控制在200字 以内,据统计每页幻灯片的 最好控制在5分钟之内。
工作汇报年终总结PPT模板
在这里输入贵公司的名称
年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报
2019
目录/contents
01
年度工作概述

企业比拼活动方案

企业比拼活动方案

企业比拼活动方案标题:企业比拼活动策划方案一、活动背景与目标在当前竞争激烈的市场环境中,为了激发企业内部活力,提升团队凝聚力,增强员工的创新意识和进取精神,同时对外展示企业的实力与风采,我们特此策划一场以“竞逐卓越,共创未来”为主题的企业比拼活动。

活动旨在通过公平公正的竞争机制,挖掘各企业内部潜力,推动企业间的良性互动与学习交流,共同提升行业整体水平。

二、活动内容与形式1. 业务能力比拼:根据各企业主营业务特点,设置涵盖技术研发、产品创新、市场营销、客户服务等方面的业务竞赛单元,通过实战模拟、案例分析、成果展示等方式进行综合评估。

2. 团队协作挑战:设计一系列需要团队合作才能完成的任务,如团队建设拓展训练、项目管理沙盘推演等,考察并提升团队协作效率与默契度。

3. 创新思维大赛:鼓励企业提出针对行业痛点或未来趋势的创新解决方案,以此检验并培养企业的前瞻性和创新能力。

4. 企业文化展示:通过企业宣传片、文化墙、主题演讲等形式,展现各自的企业文化内涵和核心价值观。

三、活动流程1. 报名阶段:邀请相关企业报名参加,提交参赛项目及团队信息。

2. 筹备阶段:组委会审核报名资料,确定参赛队伍,公布比赛规则及日程安排。

3. 比赛阶段:按照既定环节依次开展各项比拼活动,由专业评委团进行现场评分。

4. 颁奖典礼:统计总成绩,对优胜企业和团队进行表彰,并分享优秀案例经验。

四、预期效果本次活动将有力地推进企业间的学习交流与共享,提升企业品牌形象与知名度,促进企业员工素质的整体提升,从而为企业长远发展注入新的活力。

总结,本企业比拼活动方案旨在打造一个公正公开、充满活力的竞争平台,让每一家参与的企业都能从中收获成长,实现共赢,共同书写行业发展的新篇章。

关于先进单位评选的策划方案

关于先进单位评选的策划方案
关于先进单位评选的策划 方案
xx年xx月xx日
目录
• 评选背景和目的 • 评选范围和标准 • 评选流程和时间安排 • 宣传方案和推广计划 • 风险管理和应对方案 • 效益分析和总结
01
评选背景和目的
背景介绍
1
随着我国经济的快速发展,各个领域都取得了 显著的成果。
2
在这个过程中,许多单位做出了突出的贡献, 积极推动着行业的发展。
评选标准
单位在同行业中具有较为突出的业绩和特点,能够为 其他单位提供可借鉴的经验和做法。
单位在创新、协调、绿色、开放、共享等方面具有良 好的表现和发展潜力。
单位在推动行业发展和地方经济建设方面做出过重要 贡献,并获得过相关表彰和奖励。
单位在履行社会责任、服务社会和回报社会方面做出 了积极贡献。
评选机构
3
为了表彰这些单位的突出贡献和优秀业绩,开 展先进单位评选活动是非常必要的。
评选目的
01
通过评选表彰先进,树立行业标杆,引领行业健康有序发展。
02
通过评选发现和培养一批先进单位,推动单位之间的交流与合
作。
通过评选为单位提供一个展示自身实力和特色的平台,提高单
03
位的知名度和美誉度。
评选意义
01
开展先进单位评选有利于提高我国各领域的整体水平,促进经济发展和社会进 步。
评选机构由市政府有关部门和行业协 会组成,包括市发改委、市经信委、 市商务委、市科委、市卫计委、市教 育局等。
各行业领域的评选机构根据实际情况 和权威性进行设立,确保评选工作的 公正性和权威性。
评选机构将根据评选标准和程序进行 筛选和评审,最终确定拟表彰的先进 单位名单。
03
评选流程和时间安排

“十佳团日活动”评选活动策划方案标准范本

“十佳团日活动”评选活动策划方案标准范本

方案编号:LX-FS-A77806“十佳团日活动”评选活动策划方案标准范本The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.编写:_________________________审批:_________________________时间:________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑“十佳团日活动”评选活动策划方案标准范本使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。

资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。

活动主题:xx-xx年度“十佳团日活动”评选活动活动时间申请时间:截止至xx年3月29日24点审批时间:xx年3月30日-4月5日答辩时间:xx年4月9日-11日公示时间:xx年4月15日-22日活动内容评选部分细则申请资格1、(1)在xx年3月至xx年3月期间,获得过“精品策划”或“精品团日活动“称号;(2)09级、10级和11级团支部需满足xx年3月至xx年3月参加团日活动次数不得少于5次;12级团支部需满足xx年9月至xx年3月参加团日活动次数不得少于3次;(2)参评十佳团日活动的团支部在xx-xx学年的团日活动中没有不良记录;(3)团日活动主题突出,能够紧密结合每月团日活动主题;(4)团日活动在全校范围内具有鲜明的示范性和代表性,宣传方式新颖,环保节约,能立足青年学生实际,展示学生风采。

注:1.申请资格应满足以上全部条件;2.申请需有诚信态度,经核实如有作假(如并未获得“精品团日”称号等),取消其申请资格;筛选细则(1)申报材料应重点突出、亮点鲜明、条理清晰、内容详实、有支撑材料;(2)筛选依照分数原则,总分100分。

企业年会经典大气颁奖典礼策划流程PPT模板课件

企业年会经典大气颁奖典礼策划流程PPT模板课件
新年伊始万象更新,新年的曙光已经扑面而来!无论明天路上多少荆棘 坎坷,让我们伴随悠扬的新年钟声,携起手来少一些埋怨多一些行动,坚定 信心振奋精神扎实苦干,发挥我们所有的智慧和能量,奉献我们所有的激情 和才华,再谱公司和个人发展的崭新篇章!
输入相关奖项特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点输入相关奖项 特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点特点输入相关 奖项特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点特点输入相关奖项特点输入 相关奖项特点输入相关奖项特点特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点 输入相关奖项特点特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点输入相关奖项 特点特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点特点输入 相关奖项特点输入相关奖项特点输入相关奖项特点特点输入相关奖项特点 输入相关奖项特点输入相关奖项特点
培训技巧
工作分析
JOB ANALYSIS
工作分析
工作分析
主要内容
PRIMARY COVERAGE
主要内容
主要内容
主要内容
基本流程
BASIC PROCESS
基本流程
非常感谢您的观看
ENTERPRISE ANNUAL TRAINING PLAN
汇报人:
企业年度培训计划
ENTERPRISE ANNUAL TRAINING PLAN
汇报人:
目录
CONTENTS
培训技巧
TRAINING SKILLS
工作分析
JOB
S
主要内容
PRIMARY COVERAGE
基本流程
BASIC PROCESS
培训技巧
TRAINING SKILLS
培训技巧

公司颁奖典礼PPT模板

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项目二
添加标题
单击此处添加文本,单击此处添加文本
项目三
添加标题
单击此处添加文本,单击此处添加文本
项目四
添加标题
单击此处添加文本,单击此处添加文本
项目一完成情况
请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容
项目四完成情况
请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容
项目二完成情况
请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文本内容
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第四部分单击添加文字标题
项目一完成情况
项目二完成情况
项目三完成情况
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这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容可以添加主要内容这里可以添加
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改进方法及措施
概述性文字标题
详写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改
概述性文字标题
详写内容……点击输入本栏的具体文字,简明扼要的说明分项内容,此为概念图解,请根据您的具体内容酌情修改
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单击此处添加标题您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。

公司推介活动策划组织方案经典授课ppt课件

公司推介活动策划组织方案经典授课ppt课件
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表彰大会活动策划方案PPT

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活动闭幕环节
闭幕主持
由主持人进行闭幕致辞,表达对活动的总结 和对未来的期望。
合唱环节
全体起立,共同合唱一首歌曲,表达对公司 的热爱和对未来的信心。
精彩回顾
播放一段活动精彩瞬间的回顾视频,让大家 再次感受活动的热烈和喜庆。
散场
在热烈的掌声中,活动圆满结束,来宾陆续 离场。
CHAPTER 04
活动宣传和推广
内部宣传策略
员工会议
通过定期的员工会议,宣布表彰大会的活动安排、目的和流程, 激发员工的参与热情。
内部邮件
通过公司内部邮件系统,定期发布关于表彰大会的最新动态、亮点 内容,鼓励员工积极参与。
公司内部网站/APP
在公司内部网站或APP上设立表彰大会专栏,发布活动实时信息, 方便员工随时了解和参与。
外部宣传策略
CHAPTER 03
活动流程安排
活动开场环节
开场主持
由专业主持人进行开场,对来宾 表示欢迎,并介绍活动的目的和
流程。
暖场表演
安排一段精彩的暖场表演,如歌舞 、小品等,为活动营造热烈的氛围 。
领导致辞
邀请领导上台致辞,回顾过去一年 的工作成果,展望未来的发展,表 达对获奖者的祝贺和对全体员工的 期望。
制定紧急疏散预案,明确疏散路线和集结点,提前进行演练, 确保在紧急情况下能够快速、安全地疏散现场人员。
与当地公安、消防等部门保持紧密沟通,确保在必要时能够得 到及时、有效的支援和指导。
CHAPTER 06
活动后期总结和回顾
活动效果评估和总结
活动成功度评估
根据活动的参与人数、活动的执行过程、活动的反馈等方面,对 活动的成功度进行评估。
社交媒体
利用公司官方社交媒体账号(如 微博、微信公众号等),发布表 彰大会的活动信息和亮点,吸引
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十佳优秀企业评选活动策划方案ppt 篇一:诚信企业评选策划方案
诚信企业评选策划方案
根据xxx办公室《关于开展“诚信企业”创建活动的实施意见》精神,为推动我省的社会信用体系建设,提高企业诚信意识、树立诚实守信的良好商业道德风尚,创造良好的投资环境,在全省企业中开展“十佳诚信企业”评比活动。

根据活动要求及我省实际,制定本组织方案。

一、活动目的
1.通过“十佳诚信企业”评选,弘扬诚信道德,树立诚信形象,营造最佳投资环境和社会信用环境;
2.提高企业知名度,培育我省诚信企业品牌。

二、组织管理
成立省十佳诚信企业评选工作领导小组,省信用体系建设领导小组成员单位主管领导为其成员,领导小组办公室设在省政府信用办,负责资格认定、组织评选和授牌表彰等具体工作。

组织成立省十佳诚信企业评审委员会,评委会由有关部门主管领导和知名专家组成。

三、申报工作
1.申报范围
在本省辖区内依法注册登记3年以上,实行独立核算,并在全省同行业中主要经济指标处于领先地位,有广泛影响
的企业皆可参加。

2.申报方式
采取各市(县、区)政府推荐和企业自行申报相结合的方式进行。

3.申报要求
申报提交的资料必须详尽、真实。

提交的材料(一式三份)包括:参评表;申报报告;有关证照复印件;所获县级以上主要荣誉证书复印件等。

申报报告要参照各项申报条件要求,能够充分反映申报单位诚信经营的主要业绩,字数控制在XX字以内,统一用A4纸打印。

对重大失信行为瞒报的实行一票否决,并连续3届不得参评。

4.申报正常条件
(1)企业坚持“信用至上”的经营理念。

企业法定代表人或主要负责人、
董事、主要股东或者其他高级管理人员有较强的信用意识和良好的个人信用。

(2)企业信用管理制度健全。

包括:法律法规学习制度;信用管理机构、人员岗位责任制度;合同签订、履行与变更、解除制度;客户信用档案建立与管理制度;失信违法行为责任追究制度等。

(3)企业依法开展生产经营活动,重合同守信用。

三年内连续被县级以上(含县级)工商行政管理部门命名为“重
合同守信用”企业。

(4)企业依法建账和进行会计核算。

严格按照国家统一的会计制度进行会计核算,会计资料真实完整,连续三年没有会计账务弄虚作假行为。

(5)企业依法及时足额缴纳应缴税款,在当地税务部门中有良好信用。

获得税务部门纳税信用A级以上记录。

(6)按期偿还银行贷款、认真履行借款合同。

在金融机构有良好信用记录。

(7)企业加强应收应付账款管理,按期如数支付客户货款,在客户中有良好信用。

连续三年无因恶意拖欠客户货款引起的诉讼。

(8)企业加强质量管理,严格按标准生产,为社会提供优良产品和服务。

通过相关质量体系认证。

(9)健全本单位价格管理制度。

无哄抬物价、虚假标价、价格垄断等不正当价格行为。

(10)保障职工身心健康,兑现用工承诺,维护职工合法权益。

(11)企业重视环境保护。

(12)企业有健全的安全生产规章制度,有良好的安全生产条件和劳动保护措施。

(13)通过由省主管部门备案的第三方资信评估机构评估,资信等级达到A级以上者。

5.申报否决条件
有以下情况之一者,企业不得进行申报:
(1)制售假冒伪劣商品;
(2)因违反财经法律、法规、规章受到财政、审计部门处理;
(3)不按时归还银行贷款,恶意欠贷、欠息逾期在6个月以上;
(4)依法被认定偷逃税款;
(5)违法用工,恶意拖欠农民工工资、工程款,恶意拖欠社会保险费;
(6)企业发生重大以上产品质量安全或生产安全事故;
(7)拒不执行司法机关有关债务等生效判决、裁定或仲裁机构仲裁裁决;
(8)违反环保法规,发生重大环境污染事件;
(9)企业法定代表人或主要负责人、董事、主要股东或者其他高级管理人员正在被执行刑罚的;
(10)法律、法规、规章规定的其他违法违规情形。

四、评选步骤
1.申报和初审(10月22日—11月9日)。

各市(县、区)要按照规定条件对推荐的本地企业进行严格审查,签署意见并加盖公章后,将申报材料于年11月9日前,报省政府信用办。

2.管理部门审查(11月11日—11月20日)。

各市(县、区)推荐的企业和自行申报的企业由评委会分行业交有关管理部门进行实地审查,并给出具体意见。

3.新闻媒体公示评议(11月25日—12月4日)。

候选企业名单在新闻媒体和网站进行为期10天的公示,接受社会各界评议。

社会各界可以用电话、短信或网上留言的方式对候选企业进行评议。

针对社会各界反映有关候选企业的问题,评委会将组织调查组进行调查核实。

4.公开投票(11月25日—12月4日)。

对候选企业,广大市民可以通过邮寄选票或发送短信的方式进行投票。

5.评审委员会评议(12月6日—12月8日)。

评审委员会将根据候选企业基本条件、管理部门意见、群众投票结果和评审委员会评议等综合分值进行排序,评选出“十佳诚信企业”和“十佳诚信企业”提名单位。

6.公示(12月9日—12月18日)。

对认定的“十佳诚信企业”和“十佳诚信企业”提名单位名单,在市主要媒体和网站进行公示,公示期10天,以接受社会监督
7.表彰(12月22日)对认定的“十佳诚信企业”,以省人民政府的名义进行表彰。

五、认定管理
1、对认定的“十佳诚信企业”,颁发证书和奖牌,通过各种新闻媒体和网站向社会进行广泛宣传,采取多种形式开
展信用管理研讨活动,总结交流推广经验。

2、对“十佳诚信企业”实行动态认定管理,有效期为2年。

在有效期内,省信用办要加强对企业的跟踪监督,对出现严重失信行为者,由省诚信示范企业评选工作领导小组及时取消其称号,采取相应的惩罚措施,并在有关媒体和网站公布。

参与组员:计媒
111班潘娓计媒111班汪慧计媒111班何伟佳篇二:XX年公司优秀员工评比方案
XX年**公司
评优管理办法
第一章、奖励总则
第一条、目的
为表彰先进、树立学习榜样、营造互相学习、积极向上的氛围,特制定本办法。

第二条、方式及评选周期
单项奖励、优秀项目奖评比采用差额推选的方式进行,优秀部门采用投票的方式进行。

除特殊说明外,个人荣誉称号不可兼得,如同时获得两个单项奖,则以单项奖项的序列号为先。

评选周期为:XX年1月1日至XX年12月31日。

第三条、适用对象
**公司全体员工,含各办事处,不含各分公司及派遣员
工。

附注:凡本年度内被公司处以“通报批评”及以上处罚的员工取消评选资格。

第二章、奖项设置
第四条、奖项设置
(1)单项奖励:
(2)团体奖励:
篇三:公司首届PPT制作比赛活动方案
公司首届PPT制作比赛活动方案
一、活动目的和意义
为了进一步提高公司职工PPT制作水平,激励员工特别是管理人员提高综合技能,公司决定开展PPT制作比赛。

二、机构设置
公司成立PPT比赛活动领导小组和PPT比赛活动评选工作组。

(一)领导小组成员
组长:
成员:
主要职责:
1、负责活动方案的审批;
2、负责活动费用预算的审批;
3、负责评选活动的监督;
4、负责活动评选结果的确认

5、负责激励措施的审批。

(二)评选活动工作组
组长:
成员:
1、负责PPT比赛活动方案的制定;
2、负责PPT比赛活动的组织筹划和协调;
3、负责本部门稿件分解落实到具体人员;
4、负责比赛作品评比工作,将评比结果报领导小组审批;
5、领导小组安排的其他工作。

三、活动内容及要求
(一)参赛要求
1、参赛方式:本次大赛采取征稿形式,参赛职工将自己的作品在规定的征稿时间范围内提交综合管理部;
2、参赛范围:全体员工;
3、稿件类型:活动所征集的幻灯片为.ppt格式的电子稿;
4、主题要求:主题风格不限,建议以与自身工作相关的内容为题材进行制作。

(二)作品设计要求:
1、作品必须为原创,内容积极健康,美观大方,创意
新颖、主题鲜明;
2、可用公司新LOGO标识的PPT模板(见附件);
3、PPT的页数不限,原则上不低于5页;
4、PPT稿件提交:参赛职工作品在提交时在文件命名中附上自己的姓名,递交时还需附上自己的设计理念(PPT内容说明文档,100字左右);
5、评比结果:由PPT比赛活动评选工作组进行投票选出票数前三的选手,作为本次比赛的获奖者。

四、活动流程
1、投稿截止时间:5月10日;
2、评选结果公布时间:5月13日(周五)下午16:30;
收件邮箱:
联系人:
五、评比制度
评比采取集中评分制度。

为保证评选的公开、公平、公正原则,评选活动工作组成员不得参赛。

PPT比赛活动评选工作组成员投给自己认为制作精美的,主题鲜明的PPT制作选手。

最后由统计票数前三的职工获得比赛的名次。

六、激励措施
1、比赛评出前三名:第一名奖励300元;第二名200元;第三名100元;鼓励奖60元。

2、发放方式:以实物形式发放。

3、费用列支渠道:比赛费用在工会中列支。

七、其他事项
1、各部门不少于2篇PPT作品;
2、本方案由评选活动工作组负责解释。

公司PPT活动评选活动工作组 XX年4月13日。

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