劳动合同(通用版)——范本.doc
劳动合同范本通用模板5篇

劳动合同范本通用模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:________________________2. 乙方的工作地点为:_____________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行以下工作时间制:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资形式为计时工资/计件工资。
2. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间和支付货币等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2. 乙方享受甲方提供的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育和培训,乙方应参加培训并严格遵守与其岗位相关的安全生产规章制度和操作规程。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥危及人身安全的操作。
劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。
2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。
1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。
1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。
2.2 乙方不得擅自变更工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。
3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。
4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。
5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。
第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。
6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。
第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。
一般劳动合同范本(通用版)(必备14篇)

一般劳动合同范本(通用版)(必备14篇)一般劳动合同范本(通用版) 第1篇甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。
合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事______工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第______种方式,按工期进度结算:㈠按时计酬,日薪______元或月薪______元;㈡按建筑面积计酬,每平方米______元;㈢其它:若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:㈠在试用期间,发现不符合录用条件的;㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;㈢严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人:㈠乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;㈡乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
劳动合同全国通用完整版.doc

劳动合同全国通用完整版.doc【公司名称】劳动合同本协议由【公司名称】(以下简称“雇主”)与【员工姓名】(以下简称“受雇人”)共同签订,双方遵循公平、平等、自愿和协商一致的原则达成如下协议:第一条用工形式雇主为受雇人提供的用工形式为【全职/兼职/临时】。
受雇人的岗位/职务为【部门名称/具体岗位名称】。
第二条合同期限本合同自【起始时间】开始,到期时间为【终止时间】,共【合同期限】。
第三条工作地点受雇人的工作地点为【工作地点名称】。
第四条工作内容和规定4.1 受雇人应当按照雇主的安排和要求,主要从事以下工作内容:【具体工作内容描述】。
4.2 受雇人必须遵守国家法律法规、各级政府的规章制度、雇主的各项规定和规章制度以及职业道德等。
4.3 受雇人应当诚实守信、认真工作,努力完成自己的工作任务。
4.4 受雇人应当保管雇主的财物和机密,对国家和人民利益有害的行为进行坚决反对。
第五条工作时间和休息5.1 工作时间:【工作时间安排及工作时长等信息】。
5.2 受雇人享有法定节假日及国家规定的休息日。
第六条工资和福利6.1 雇主应当按照国家有关规定向受雇人支付基本工资。
具体的工资标准和支付时间在【工资条款】中详细规定。
6.2 受雇人还享有雇主为其购买的【社保/商保等等】福利待遇。
具体内容在【福利条款】中详细规定。
第七条保密条款7.1 受雇人应当对雇主的商业秘密和工作信息进行保密,不得将相关信息泄露给其他人。
7.2 受雇人不得在合同期满或者解除后,向竞争对手泄露雇主的商业秘密。
第八条终止合同8.1 终止合同的情形:合同期满、协议解除、企业破产或解散、受雇人辞职、受雇人被雇主辞退等。
8.2 解除合同的方式:协商一致或者法律程序。
第九条其他约定9.1 双方可以协商约定其他内容,需写明在本合同中。
9.2 本协议未尽事宜,由双方共同协商解决。
第十条法律适用和争议解决本合同的解释、履行和争议解决应当适用中华人民共和国法律。
如若发生双方纠纷,双方应当协商解决;协商不成的,应当向人民法院提起诉讼。
2024版劳动合同范本(通用版)6篇

2024版劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:______________________。
乙方的工作地点为甲方的经营场所或者甲方指定的工作地点。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务和工作量指标。
三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行,包括标准工时制和不定时工作制。
如遇特殊情况需要调整工作时间,双方应协商一致并作出书面变更协议。
甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬第四条:乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的薪酬制度和相关规定执行。
甲方应按月足额支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣工资。
甲方支付乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条:甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费提供便利条件。
除法律规定的社会保险外,甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
劳动合同范本通用版

劳动合同范本通用版甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商达成一致,签订本劳动合同。
一、劳动合同双方的基本情况1.1 甲方基本情况甲方名称:____________________统一社会信用代码:____________________法定代表人(或负责人):____________________注册地址:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________1.2 乙方基本情况乙方姓名:____________________性别:____________________出生日期:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________邮箱:____________________二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 本劳动合同期限届满后,如双方同意续签,应在本劳动合同期限届满前30日内签订书面劳动合同。
三、工作内容与工作地点3.1 乙方的工作内容乙方在甲方担任____职位,主要工作内容为:____________________。
3.2 工作地点乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间与休息休假4.1 工作时间甲方实行____小时工作制,具体工作时间安排如下:____________________。
4.2 休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。
公司劳动合同范本通用版下载打印

公司劳动合同范本通用版下载打印甲方(用人单位):______________________公司地址:_____________________________________乙方(员工):_______________________住址:_____________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间,乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方应确保乙方的休息权利,乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据公司的薪酬制度及乙方的岗位表现、工作成果等支付奖金和津贴。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识与自我保护能力。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应告知并采取相应措施。
六、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。
2. 甲方应给予乙方其他福利待遇,具体详见公司相关规定。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。
劳动合同范本官方版5篇

劳动合同范本官方版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地址:_____________________________法定代表人:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:_____________________________联系方式:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
乙方的工作地点为_____________。
乙方应按时完成甲方规定的任务,不得无故推诿或拒绝。
二、合同期限本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止,其中试用期为_____________个月(试用期包含在合同期限内)。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度,保证乙方每周至少休息一天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资,具体工资标准、支付方式及支付日期按照甲方规定执行。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的物价上涨指数、同工种同岗位的市场薪酬水平等因素,合理调整乙方的工资标准。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资。
完整劳动合同范本word6篇

完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________户口所在地地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月,试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应劳动报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日。
2. 合同生效日期:______年___月___日。
3. 合同结束日期:______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。
完整劳动合同范本word6篇

完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________性别:_______年龄:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限(一)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满,经甲方考核合格,正式聘用。
二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排(此处省略具体内容,应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等)。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。
劳动合同范本(通用版)6篇

劳动合同范本(通用版)6篇第1篇示例:劳动合同范本(通用版)一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(年月日)身份证号:(身份证号码)户口所在地:(户口所在地)现居住地址:(现居住地址)联系电话:(联系电话)二、工作内容1. 乙方接受甲方聘用,从事(具体工作内容),并服从甲方的工作安排及管理。
2. 乙方需按时完成工作任务,并遵守单位规章制度。
三、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
四、试用期1. 乙方入职之日起试用期为(具体时间),试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期期满,甲方对乙方工作情况满意且达到聘用要求,乙方将成为甲方的全职员工。
3. 试用期期间乙方享受与正式聘用员工相同的工资待遇和福利。
五、薪酬福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),发放方式为(月薪/日薪/小时薪等)。
2. 乙方享受的社会保险、住房公积金及其他福利待遇遵循国家相关法规和单位规定。
六、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时数)。
2. 若需要加班,应当经过甲方同意,并按照相关规定享受加班工资或调休。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应当对单位的商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还单位所有的文件资料和其他财务物品,不得留存、复制或使用于其他用途。
八、违约责任1. 若乙方未按规定履行工作职责,违反劳动纪律,甲方有权采取警告、罚款、终止劳动合同等措施。
2. 若甲方未按规定支付乙方工资待遇或违反劳动合同其他相关约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
九、其他约定1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方盖章之日起生效,至(具体时间)终止。
合同期满后,甲乙双方另行签订劳动合同或续订协议。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:本劳动合同经双方签字盖章后即生效,如有变更需双方协商一致并签署书面变更协议。
劳动合同书电子版免费通用版5篇

劳动合同书电子版免费通用版5篇篇1劳动合同书电子版免费通用版一、甲方(公司名称):_____________法定代表人:_____________地址:_____________电话:_____________传真:_____________统一社会信用代码:_____________二、乙方(员工姓名):_____________性别:_____________出生年月:_____________身份证号:_____________联系方式:_____________住址:_____________三、甲方聘用乙方担任__________(岗位名称),根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,双方本着平等、自愿的原则,达成如下协议:1. 工作内容:乙方应按照甲方安排,认真履行工作职责,完成各项公司安排的工作任务。
2. 薪酬福利:乙方的基本工资为_______元/月;另有绩效奖金、加班费等,具体按照甲方制度执行。
3. 工作时间:乙方每周工作______小时,工作时间为______至______(中间休息______分钟),休息日为_______。
4. 福利待遇:甲方依法为乙方购买社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,另提供年度带薪休假、节日福利等。
5. 保密义务:乙方在任职期间及离职后,对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务,不得泄露给外部人员。
6. 终止劳动关系:若乙方因工作不称职、违反公司规章制度等原因,甲方有权单方解除劳动合同;乙方可提前________天书面通知,解除劳动合同。
7. 其他事项:双方如有其他约定,应在劳动合同中明确,如有争议,依法解决。
8. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________日期:_____________篇2劳动合同书电子版免费通用版一、合同双方:甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(负责人姓名)地址:(单位地址)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(家庭住址)联系电话:(个人联系电话)二、劳动合同期限:本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
通用版公司劳动合同书范本

通用版公司劳动合同书范本1. 合同双方本劳动合同由以下双方就雇佣关系达成共识:•雇主:[公司名称]•雇员:[雇员姓名]2. 合同内容2.1 工作职责雇员将被委派为雇主公司的一名员工,履行以下工作职责:•描述职责1•描述职责2•描述职责32.2 生效日期本合同自[日期]起生效,有效期为[合同期限]。
2.3 工作时间•工作日:从星期一至星期五,每天上午9点至下午5点,包括1小时的午休时间。
•放假日:按照国家法律规定执行。
2.4 薪酬和福利雇员将获得如下薪酬和福利:•月基本薪资:[金额]•年度绩效评估:根据个人表现和公司业绩决定薪酬调整幅度。
•社会保险和福利:按照国家法律规定缴纳。
•其他福利待遇:[列举其他福利待遇,如年假、住房补贴等]2.5 保密条款在合同期间和结束后,雇员必须保守公司的商业秘密,并不得以任何形式透露、泄露或使用。
2.6 解雇和辞职•雇主和雇员在合同期限内有权解除合同,但需提前[提前通知期限]书面通知对方。
•任一方可以在违反合同条款的情况下立即无预警解雇对方。
•雇员在解雇后或合同到期后提出辞职,需提前[提前通知期限]书面通知雇主。
2.7 知识产权在雇佣期间,雇员为本公司的工作开发的任何知识产权都属于公司所有。
3. 签署和生效本劳动合同需由雇主和雇员双方签署。
•雇主签字:__________________________•雇员签字:__________________________•签署日期:__________________________以上条款和约定双方确认无误,并同意遵守执行。
4. 终止合同双方皆同意,本劳动合同在以下情况下终止:•满期终止,根据约定的合同期限。
•双方同意终止合同。
•雇员因病无法继续履行工作职责。
•雇员因故意违反公司政策或行为不端被解雇。
5. 其他条款5.1 可分割性如果本劳动合同中的任何条款被认为无效或不可执行,该条款将被视为可分割的,不影响其他条款的有效性和可执行性。
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劳动合同全国通用完整版.doc【公司名称】劳动合同本协议由【公司名称】(以下简称“雇主”)与【员工姓名】(以下简称“受雇人”)共同签订,双方遵循公平、平等、自愿和商议一致的原则达成如下协议:第一条用工形式雇主为受雇人提供的用工形式为【全职/兼职/暂时】。
受雇人的岗位/职务为【部门名称/具体岗位名称】。
第二条合同期限本合同自【起始时间】开始,到期时间为【终止时间】,共【合同期限】。
第三条工作地点受雇人的工作地点为【工作地点名称】。
第四条工作内容和规定4.1 受雇人应当按照雇主的安排和要求,主要从事以下工作内容:【具体工作内容描述】。
4.2 受雇人必须遵守国家法律法规、各级政府的规章制度、雇主的各项规定和规章制度以及职业道德等。
4.3 受雇人应当诚实守信、认真工作,努力完成自己的工作任务。
4.4 受雇人应当保管雇主的财物和机密,对国家和人民利益有害的行为进行坚决反对。
第五条工作时间和歇息5.1 工作时间:【工作时间安排及工作时长等信息】。
5.2 受雇人享有法定节假日及国家规定的歇息日。
第六条工资和福利6.1 雇主应当按照国家有关规定向受雇人支付基本工资。
具体的工资标准和支付时间在【工资条款】中详细规定。
6.2 受雇人还享有雇主为其购买的【社保/商保等等】福利待遇。
具体内容在【福利条款】中详细规定。
第七条保密条款7.1 受雇人应当对雇主的商业秘密和工作信息进行保密,不得将相关信息泄露给其他人。
7.2 受雇人不得在合同期满或者解除后,向竞争对手泄露雇主的商业秘密。
第八条终止合同8.1 终止合同的情形:合同期满、协议解除、企业破产或者解散、受雇人辞职、受雇人被雇主辞退等。
8.2 解除合同的方式:商议一致或者法律程序。
第九条其他约定9.1 双方可以商议约定其他内容,需写明在本合同中。
9.2 本协议未尽事宜,由双方共同商议解决。
第十条法律合用和争议解决本合同的解释、履行和争议解决应当合用中华人民共和国法律。
如若发生双方纠纷,双方应当商议解决;商议不成的,应当向人民法院提起诉讼。
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最新劳动合同通用(范文10篇)最新劳动合同通用篇1甲方:__________________乙方:__________________家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:1、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。
雇佣期_____年。
从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表:__________________联系电话:__________________身份证号码:__________________2、工资待遇和福利乙方的工资:每月为人民币:__________________元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
3、工资(1)甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
(2)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。
4、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
5、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:(1)遵守甲方依法制定的各项规章制度;(2)严格遵守安全操作规程,保证安全生产;(3)按时按质量完成甲方规定的工作任务;(4)爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。
6、合同的变更、解除、重新订立和终止(1)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
(2)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。
1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2)乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4)乙方被依法追究刑事责任的;5)法律、法规规定的其它情形。
劳动合同书电子版doc5篇

劳动合同书电子版.doc5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款:一、劳动合同基本信息1. 合同类型:固定期限劳动合同2. 合同期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
3. 工作内容:乙方在甲方担任的职位为______,具体工作内容详见甲方岗位说明书。
4. 工作地点:_________________________。
二、工作时间与休假制度1. 甲方根据乙方的工作性质,按照国家和地方的相关法律规定,安排乙方的工作时间。
2. 甲方确保乙方享有国家规定的各项休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月,根据工作表现和业绩情况,享有相应的奖金和津贴。
2. 甲方按月支付乙方工资,并确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
3. 甲方根据相关规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
四、劳动保护及劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全卫生操作规范。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
五、劳动纪律及保密条款1. 甲乙双方应遵守国家法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
六、合同变更、解除与终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行确认。
2. 本合同的解除与终止,应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 乙方在合同期内要求解除劳动合同的,应提前一个月以书面形式通知甲方。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
劳动合同模板word版6篇

劳动合同模板word版6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点(一)甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时按质完成工作任务。
(二)乙方的工作地点为_____________________________。
第三条工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方所在岗位的特点,安排乙方执行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。
(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬(一)甲方根据法律法规和本企业规章制度,确定乙方工资计发形式和标准。
乙方试用期工资为______元/月,转正后工资为基本工资+绩效工资+岗位津贴等结构组成。
基本工资为______元/月。
甲方确定乙方的绩效工资和岗位津贴随工作业绩和工作表现进行浮动调整。
通用版公司劳动合同范本下载8篇

通用版公司劳动合同范本下载8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。
2. 乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制,具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。
2. 在特殊情况下,乙方应服从甲方的安排进行加班或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果,对乙方工资进行动态调整。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月__日前发放。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及其他相关待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密,不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
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劳动合同(通用版)
劳动合同
(通用)
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注册地:
经营地:
联系电话:
乙方(劳动者):
居民身份证号码:
(或其他有效证件名称证件号:
)
户籍地址:
经常居住地(通讯地址):
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:
1.固定期限:自年月日起至年月日止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。
2.无固定期限:自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方工作岗位是,岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第
种工时制度:
1.标准工时工作制。
每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。
2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。
综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。
甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。
甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第四条甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。
第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬
第六条甲方采用以下第种方式向乙方以货币形式支付工资,于每月日前足额支付:
1.月工资元。
2.计件工资。
计件单价为,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资元,绩效工资计发办法为。
4.双方约定的其他方式。
第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为
或元。
第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。
乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
第九条甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。
六、职业培训和劳动保护
第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。
乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。
第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。
乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程,不违章作业。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止
第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。
第十七条甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方约定事项
第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。
第二十一条双方约定的其它事项:。
九、劳动争议处理
第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。
如发生变化,乙方应当及时告知甲方。
第二十四条双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。
本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。
第二十五条本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人(签字或盖章)
年月日年月日
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