SIYB项目介绍

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1998 年 ILO-SIYB 国际劳工组织在南非、 东非项目开发了第三个称之为“产生你的 企业”（ GYB ）的培训包，作为 SYB 培训 包的补充，共同帮助潜在小企业创办者产 生可行的企业思想。 GYB 培训包从此在全 球的SIYB项目中普遍推广。
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2002 年第四个称之为“扩展你的企业” （ EYB）的培训包，由 SIYB斯里兰卡项目 引入市场。 • 该培训包的对象是有 15 ～ 50 个雇员、决心 扩展业务并突破中小企业领域这个玻璃屋 顶的有发展头脑、为企业增长而寻求战略 咨询和计划的小企业创办者。
第六步 法律环境和你的责任 • 本步是告诉你企业要承担相关的法 律责任，你的企业只有登记注册，才 能受到国家法律保护。
第七步 预测启动资金需求
• 本步告诉你办企业需要启动资金，你应 根据自己企业的大小，计算出自己需要的 启动资金数额。
第八步 制定利润计划
• 本步是告诉你办企业必须赢利，这是企 业成败的关键，利润计划会告诉你企业是 否赢利。
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六、SIYB项目在全球的情况
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SIYB在世界84个国家开展活动。在全世 界已培训了18个高级培训师， 80个培训师， 5000多个教师。建立了 500多个培训机构， 培训了18万小企业家，创造了20万个就业 机会。64%的人是学习 SYB，36%的人是 IYB 学生。在 SYB 活动下，培训后新办企 业小老板5万。
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• ——SYB培训
• 质量评估与监督 挑选学员
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后续支持服务
培训需求分析
培训
• SYB培训受到欢迎
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可以说 SYB 如同一轮喷薄而出的红日， 在全国，数以千计的 SYB 学员不仅成功地 创办了自己的企业，而且为大量的下岗失 业人员提供了就业岗位，用他们的话说， SYB是“老板的摇篮，成功的希望”。
• 第二部分：创业计划培训
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10步内容：步步深入
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步步深入，环环相扣
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第一步 将你作为创业者来评价
• 本步告诉你什么是企业，创办企业所需 的基本素质和要求是什么？让你衡量自己 是否适合创办企业。
•中国引进SYB！
七、SYB在中国的情况
• SYB中国项目的背景：
• 中国是一个幅员辽阔、人口众多的国 家。截止到 2002 年底，中国的人口总数 12.9 亿，占世界人口总数的 1/5 ，中国劳 动力供大于求的矛盾十分突出。
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1、项目一期活动
SYB在中国农村启动。
• 中国一期项目 1997 年至 2001 年由国际 劳工组织与中国劳动和社会保障部及省、 市地方劳动局合作，开展农村就业促进 活动。在甘肃省、河北省和江西省的23 个县实施。主要为农村地区失业和就业 不充分人员提供创收活动帮助。
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2、项目二期活动
SYB在中国城市启动！ • 中国二期项目2001年4月开始实施，项目 选择三个城市开展试点活动：河北省张家 口市、内蒙古自治区包头市和吉林省吉林 市。 • 2003 年 3 月项目选择了 10 个创业培训示范 城市：北京、天津、鞍山、苏州、南昌、 宜昌、青岛、长沙、成都、乌鲁木齐。 • 2003年9月项目向100个城市普遍推行。
第九步 判断你的企业能否生存
• 本步是制定创业计划，通过创业计划， 衡量自己的企业是否能够办下去。
第十步 开办企业
• 本步是让你了解当企业开办起来以后， 还有很多管理工作要做。
——案例引路，引人入胜
• 黄亮、李燕的故事：
这对夫妻将带你身临创业的真实世界，
感受创业的所有步骤。
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原来创业有这么多事情要做！
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4、EYB——扩大你的企业
“扩大你的企业”培训包的对象是 决心扩展业务并突破中小企业领域有 发展头脑的小企业创办者。 EYB 培训 的目的是培养这些创业者，使他们有 能力在判断各种增长选择对业务活动 的影响的基础上，制定业务增长战略 计划。
五、GYB、SYB、IYB和EYB的共同特点
• 1、都强调参与性培训和行动中学习。通过在 课堂里创办和经营自己的企业这种方式，帮助参 加者立竿见影地把企业管理理论运用到实践中。 2、都是模块化的。培训可以分散进行，短平 快。 3、有很好的教材、游戏，很好的教学方法。 教材用积木方式设计，各个章节、练习和实例研 究很容易替换和补充。
• 这样 SIYB 项目就形成了一个体系、一个家族， 培训的原则、方法是一样的，当然内容不一样。 所有的培训模块既是独立的又是有联系的。
SIYB体系
EYB (2003年） IYB （1977年） SYB（９０年代 初） 创业起点
GYB （1998年）
企业发展时间
中型企业
扩大你的企业
企业
小型企业
改善你的企业
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2、SYB——创办你的企业
“创办你的企业”培训包的对象是有 创业愿望，并已经具有一个可行的企 业思想的潜在创业者。SYB培训的目 的是帮助这些潜在创业者逐步发展他 们的业务计划。
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3、IYB——改善你的企业
“改善你的企业”培训包的对象是 已经经营一个小企业至少 12 个月的创 业者。IYB培训的目的是培养这些创业 者，使他们能够把企业管理的基本理 念运用到他们自己的企业中。
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第二步 为自己建立一个好的企业构思
• 本步告诉你一个好的企业构思是企业成 功的关键，你应该有自己的企业构思。
第三步 评估你的市场
• 本步是评估你的企业有无市场，确定 市场营销计划并预测销售量。
第四步 企业的人员组织
• 本步告诉你怎么组织和安排人员去 完成你预测的产量。
第五步 选择一种企业的法律形态 • 本步告诉你办企业必须合法，你得 选择一种适合自ห้องสมุดไป่ตู้企业的法律形态。
亲爱的各位学员： 愿我们一起渡过愉快的培训时光
请关上手机或打震动
SIYB项目介绍
自我介绍--吴倩
• SIYB培训教师 • 创业模拟实训师 • 专注于大学生创业培训工作
班级建设
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我将为这个班级做出 怎样的贡献？
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SYB的特点
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——SYB教材：针对性+实用性
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SYB 的对象是开办小企业的人，具体包 括两部分人： • 1、想开办小企业，有愿望但还没有具体 想法； • 2、已经有企业构思或已开办小企业者， 不懂企业基本知识。
• 第一部分：创业意识培训
• 1、你是否适合创办企业； • 2、你想创办什么样的企业。 • 万丈高楼平地起！
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3、SYB在中国的反应
①政府的反应 • 2002.10 ，劳动部在深圳召开全国创 业工作研讨会； • 2003.3，劳动部宣布建立10个创业培 训示范基地并签任务书； • 2003.9，劳动部在昆明召开 SYB研讨 会。中央电视台制作了特别节目“激情 创业”来介绍 SYB ，国内许多新闻媒体 介绍了SYB。
学员介绍
我将为这个班级做出 怎样的贡献？
我希望在这次学 习中学到什么？ 我对创业培 训的理解？ 到目前我最大的 成就是？
姓名 专业/地方 爱好
我希望在这次学 习中学到什么？ 我对创业培训 的理解？ 到目前我最大的 成就是？
姓名 专业/地方 爱好
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设计组名 LOGO 小组成员 担任职务 口号
SYB练习：自己动手
亲自演练： SYB把企业搬入课堂， 每个学员必须通过设计的练习， 自己衡量和计划自己的企业。 每项练习，都是 办企业需要的
SYB培训结果：制定创业计划
轻松制定创业计划书
——教学方法：高度参与性
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角色扮演
三、项目目标
• 1、SIYB项目的总体目标是——
• 消除贫穷，发展当地经济，创造更多的就业机会。 • 2、SIYB项目的近期目标是—— • ①培养当地企业发展服务机构，使他们有能力对 潜在的和现有的创业者有限地、独立地开展创办 （SYB）和改善（IYB）培训和其它相关服务。 • ②培养潜在的和现有的小企业创办者，使他们有 能力创办切实可行的企业，提高现有企业的生命 力和盈利能力，并在此过程中为他人创造高质量 的就业机会。
SIYB项目介绍
一、什么是SIYB（Start and Improve Your Business）
国际劳工组织开发的“创办和改善你的企业” （SIYB）项目是由一系列互相关联的针对小企 业业主和经理的实用管理技能培训包组成。
二、SIYB项目历史
• • SIYB项目，起源地瑞典。 最初是瑞典雇主联合会在上世纪 70年 代发展起来的一个称之为“照顾你的企 业”培训包，相继在70多个国家实施。
四、项目组成
• SIYB项目由四个主要部分或培训包组成： • 1、 GYB——产生你的企业想法
• “产生你的企业想法“培训包对象是急于 创业但又缺乏可行的企业思想的潜在创业 者。 GYB 培训的目的是帮助这些潜在创业 者确定他们是不是创业的合适人选，识别 各种可行的企业思想，并选择一种最适合 个人创业特点和当地环境的企业思想。
微型企业
创办你的企业 产生你的企业想法
SIYB体系与功能
小企业发展阶段
扩大你的企 业（EYB） 改善你的 企业（IYB） 创办你的企 业（SYB） 产生你的创 业想法（GYB）
扩大 扩大
巩固 创办 准备
企业发展时间
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GYB、SYB、IYB和EYB这些培训包的 设计所依据的是同一个理念平台——创办 企业。如前面所述，它们既各自独立又互 相联系。正因为认识到这种互相有机联系 的性质，国际劳工组织把这些培训包统一 称为“SIYB项目”，并在国际社会注册了 SIYB商标。目前，“SIYB项目”已经在世 界80多个国家里成为一个公众的国际劳工 组织标志。
• 目前，SYB培训领导重视、方向明确；
• 各地基本上落实了再就业培训经费在再就业基 金中解决；
• 扩大了下岗失业人员创业的优惠政策； • 建立了小额贷款担保基金，从事微利项目，中 央财政贴息。
• 创业培训正在形成一种机制：创业培训——小 额担保贷款——后续支持服务。
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②各地反应
· 各地赞扬欣赏SYB是为小企业家量身定做的培 训项目； · 教材通俗易懂，深入浅出，实用性强，教学方 式新颖独特； · SYB步步深入地传授开办企业所需要的基本知 识和技能； · SYB互动教学模式创造出了良好的课堂气氛， 没有丝毫填鸭式的管理与教学； · SYB 创业培训与小额贷款、后续支持相结合 的就业促进方式，正在成为新的就业增长点。