沟通ppt课件

合集下载

有效沟通(精美)ppt课件

有效沟通(精美)ppt课件
保持适宜距离
在沟通过程中,保持适宜的距离可以避免给对方造成压迫感或不适感。同时,适宜的距离也可以使得沟通 更加顺畅、自然。
尊重隐私
在沟通过程中,尊重对方的隐私是非常重要的。不要过度询问对方的私人信息或做出让对方感到不适的举 动。同时,也要注意保护自己的隐私不被侵犯。
06
跨文化沟通技巧与挑战
不同文化背景下沟通差异
沟通作用
沟通是人类社会生活中不可或缺的一部 分,它有助于建立人际关系、传递信息、 解决问题、促进合作和实现个人与组织 的成长和发展。
有效沟通特点与优势
明确性
沟通双方对信息内容有清晰、明确 的理解。
准确性
信息内容真实可靠,没有歧义或误 导。
有效沟通特点与优势
及时性
信息传递及时,没有延误或错过时机。
05
非语言沟通方式探讨
身体语言在沟通中作用
Hale Waihona Puke 传达情感和态度01
身体语言可以传达出言语无法表达的情感和态度,如喜怒哀乐、
自信或紧张等。
强调言语信息
02
身体语言可以强调言语信息的重点,使得信息更加鲜明、有力。
弥补言语不足
03
在某些情况下,言语可能无法完全表达意思,此时身体语言可
以起到弥补作用,帮助对方更好地理解自己的意思。
积极参与跨文化交流活动,与 不同文化背景的人建立联系和 合作,提高跨文化沟通能力。
07
总结回顾与展望未来
关键知识点总结回顾
01
沟通的定义和重要性
沟通是人与人之间传递信息、交流思想、表达情感的过程,对于个人和
组织的发展至关重要。
02
有效沟通的特征
包括清晰明确、准确完整、及时有效、双向互动和尊重理解等。

沟通课程ppt课件

沟通课程ppt课件
互相学习和帮助
同事之间要互相学习和帮助, 共同提高自己的专业水平和团
队协作能力。
跨部门合作中沟通技巧运用
了解其他部门的工作流程和需求
在跨部门合作中,首先要了解其他部门的工作流程和需求,以便更好 地进行沟通和协作。
明确合作目标和责任分工
明确合作的目标和责任分工,确保各部门能够协同工作,共同完成任 务。
在沟通后,要及时反馈沟通结果,并跟进后 续事项,确保沟通效果的落实。
同事间协作和信息共享方法
建立信任和合作关系
同事之间要建立相互信任和合 作的关系,以便更好地协作和
共享信息。
积极参与团队讨论
积极参与团队讨论,发表自己 的观点和想法,与同事共同解 决问题。
共享资源和信息
及时共享自己掌握的资源和信 息,以便同事更好地了解工作 进展和团队情况。
冲突影响
降低工作效率、破坏团队氛围、影响 个人职业发展等。
积极应对冲突态度和原则
积极应对冲突态度
正视冲突、不回避、不扩大化。
冲突处理原则
公平公正、尊重他人、对事不对人、注重团队合作等。
冲突解决策略和方法
解决策略
协商、妥协、第三方调 解等。
解决方法
明确问题、收集信息、 提出方案、实施方案并
跟进等。
建立有效的沟通渠道
建立有效的沟通渠道,如定期召开跨部门会议、使用企业内部通讯工 具等,以便及时传递信息和解决问题。
注重合作过程中的反馈和调整
在合作过程中,要注重反馈和调整,及时发现和解决问题,确保合作 的顺利进行。
04
冲突管理与解决方案
冲突产生原因及影响分析
冲突产生原因
利益冲突、沟通障碍、价值观差异、 个人情绪等。
03

沟通ppt课件

沟通ppt课件

积极应对
采取积极措施调整情绪,如深 呼吸、冥想、运动等。
合理表达
以合适的方式表达自己的情绪 和需求,避免攻击性沟通。
冲突处理步骤和策略
明确问题
准确识别冲突的核心问题,明 确双方立场和诉求。
倾听理解
认真倾听对方观点,理解其立 场和感受,避免误解和偏见。
寻求共识
探讨双方共同利益和目标,寻 求妥协和解决方案。
反馈
接收者对信息的回应,有 助于发送者了解信息是否 被正确理解。
沟通类型与方式
类型 口头沟通:面对面交流,包括对话、讨论、演讲等。
书面沟通:通过文字传递信息,如邮件、报告、文件等。
沟通类型与方式
• 非语言沟通:通过肢体语言、面部表情、声 音等传递信息。
沟通类型与方式
方式 正式沟通:在组织内部进行的官方沟通,如会议、公告等。
04
及时反馈
对接收到的信息进行 及时反馈,确保问题 得到及时解决,降低 沟通障碍。
04
职场沟通技巧应用实例
Chapter
上下级沟通技巧
建立信任
通过积极倾听、及时反馈和保持透明,建立与上级或下级的信任 关系。
明确目标
确保双方对工作目标和期望有清晰的理解,以便更好地协同工作。
有效反馈
采用具体、客观、可操作的反馈方式,提高工作质量和效率。
执行跟进
达成共识后,制定具体执行计 划,跟进实施情况,确保问题
得到解决。
实例分析:如何化解矛盾
1 2
工作场景矛盾
如任务分配不公、意见不合等。通过明确职责、 充分沟通、协商解决方案来化解矛盾。
人际关系矛盾
如同事间关系紧张、信任危机等。通过倾听理解 、表达关心、主动和解来改善关系。

沟通技巧培训课件PPT(共-43张)

沟通技巧培训课件PPT(共-43张)
微笑的三结合
与身体的结合
第四项修练:说
客户更在乎你怎么说, 而不是你说什么
案例:
一艘船遇到风浪,即将沉没,船长命令大副去取组织乘客穿上救生衣跳船逃生,几分钟后,大副回来报告:“他们都不跳。”于是船长亲自出马,几分钟之后,所有乘客都跳船逃生了,大副很是惊讶,就问船长是如何办到的,船长回答道:“我对英国人说,这是一项很绅士的体育运动,于是他跳了下去;我对法国人说,跳船的动作很潇洒很优美,于是他跳了下去;我对德国人说,这是命令;对苏联人说,这是革命活动。结果他们都跳下去了。”“那个美国人呢?”“我对他说,我们给你买了保险。” 从中你悟出了什么吗?
身体语言——从头到脚
嘴不出声也会“说话”—— 嘴唇闭拢,表示和谐宁静、端庄自然。 嘴唇半开,表示疑问、奇怪、有点惊讶、如果全开就有示惊骇。 嘴角向上,表示善意、礼貌、喜悦。
身体语言——从头到脚
手势——手到哪里,胳膊就跟到哪里
心态变 态度变, 态度变 行为变, 行为变 习惯变, 习惯变 人格变, 人格变 人生变。 ——日本哲学大师安冈正笃的行为演变过程
如何观察客户——看的技巧 如何拉近与客户的关系——听的技巧 如何提供微笑服务——笑的技巧 客户更在乎你怎么说——说的技巧 如何运用身体的语言——动的技巧
第一项修练:看
领先顾客一步的技巧
看的要求
1、观察顾客要求目光敏锐、行动迅速 可以从以下这些角度进行: 年龄 服饰 语言 身体语言 行为 态度等
沟 通 技 巧
何为沟通
沟通:双方有共同的话题,最后达成共识,一致的行动。 所以:对话、交谈都不是沟通。 沟通能力:对人的理解,只是结构。 沟通结构:提问、聆听、观察、表达。
沟通能够:
疏导人员情绪,消除心理困扰 排除误解,凝聚团队情感 建立相互间的了解,增进理解 建立信任,改善人际关系 收集信息,使团队共有 使思想一致,产生共识 提高个人与团队的生产力

有效沟通培训课程PPT课件

有效沟通培训课程PPT课件

角色定位
01
02
根据团队成员的专业技能和性格特点进行角色 划分。
明确每个角色的职责和权力范围,避免角 色冲突和重叠。
03
04
职责明确
制定详细的职责清单,明确每个成员的职 责和任务。
05
06
建立责任追究机制,确保每个成员都能够 认真履行职责。
提高团队协作效率策略
策略一:建立信任关 系
鼓励团队成员分享知 识和经验,提高团队 整体能力。
沟通作用
促进相互理解、建立信任关系、推 动问题解决、提升工作效率。
有效沟通特点与优势
有效沟通特点
清晰明确、双向互动、倾听理解、尊 重包容。
有效沟通优势
提高信息传递效率、增强团队协作能力、 减少误解和冲突、促进个人和组织成长。
沟通障碍及原因分析
沟通障碍表现
信息失真、情绪失控、态度消练习公开演讲,可以提高自己的 表达能力和自信心,更好地应对各种 沟通场合。
CHAPTER 03
非语言沟通方式及其运用
非语言沟通方式介绍
面部表情
通过面部肌肉的运动和 变化来表达情感,如微
笑、皱眉等。
身体语言
包括姿势、动作和体态 等,可以传达自信、开
放或紧张等情绪。
眼神交流
通过眼神的接触和注视 来表达信任、兴趣或敌
文化差异、语言障碍、情绪影响、认知偏差。
CHAPTER 02
倾听技巧与表达能力提升
倾听在沟通中作用
01
02
03
理解对方观点
通过倾听,可以更好地理 解对方的观点、需求和情 感,为有效沟通打下基础。
建立信任关系
倾听能够让对方感受到被 尊重和理解,有助于建立 信任和良好的人际关系。

沟通的方法与技巧培训ppt课件

沟通的方法与技巧培训ppt课件
关键点
强调了情绪管理在沟通中的重要性,以及避免情绪化的 沟通方式。
06
总结与展望
总结本次培训内容
沟通的重要性
强调了有效沟通在个人和团队中的重要性,以及沟通在解决冲突、 提高工作效率和促进合作方面的重要作用。
沟通方法与技巧
介绍了多种沟通方法,如口头沟通、书面沟通、非语言沟通等,并 强调了倾听、表达、反馈等沟通技巧在有效沟通中的重要性。
案例分析
通过实际案例,分析了不同沟通方法在不同场景下的应用,以及如何 根据不同的沟通对象和目的选择合适的沟通方法。
对未来工作的展望
01
实践与应用
鼓励学员将在本次培训中学到的沟通方法与技巧应用到实际工作中,以
提高个人和团队的工作效率与合作水平。
02
持续学习
建议学员不断学习和掌握新的沟通方法和技巧,以适应不断变化的工作
增强表达能力
促进个人发展
良好的沟通技巧能够帮助人们更好地 与他人合作、交流和竞争,从而在个 人职业发展中获得更多的机会和成就 。
沟通能够锻炼人们的表达能力,使人 们更加自信、有条理地表达自己的观 点和想法。
02
沟通的基本原则
尊重他人
尊重他人的观点和感受 在沟通中,我们应该尊重对方的观点和感受,避免对他人进行攻 击或贬低。
案例一
缺乏沟通导致的误解
描述
一个团队在项目进行中,由于缺乏有效的沟通,导致其 他团队成员对项目的进展和计划产生了误解,影响了项 目的顺利进行。
关键点
强调了沟通的及时性和准确性对于避免误解的重要性。
案例二
情绪化的沟通导致的冲突
描述
两个人在沟通中由于情绪失控,言辞激烈,最终导致了 冲突升级,对工作产生了负面影响。

沟通ppt课件

沟通ppt课件

发现问题
通过倾听,可以发现沟通 中存在的问题和障碍,以 便及时解决。
提高倾听能力方法
保持专注
在倾听时,要集中注意力 ,避免分心或打断对方。
给予反馈
通过点头、微笑、重复对 方说的话等方式,给予对 方积极的反馈,鼓励对方 继续表达。
深入询问
当对方表达不清或需要更 多信息时,可以通过询问 来深入了解对方的想法和 需求。
增进理解
沟通可以增进人与人之间的理解和信 任,减少误解和偏见。
解决冲突
当人际关系中出现冲突时,有效的沟 通可以帮助双方了解彼此的需求和立 场,从而找到解决问题的最佳方案。
有效沟通对于个人和组织意义
01
提高个人素质
通过有效沟通,个人可以提高自己的表达能力、倾听能力、理解能力和
解决问题的能力,从而提升个人素质。
保持开放心态
尊重他人观点,保持开放心态 ,积极倾听并理解对方。
提供及时反馈
对沟通结果及时给予反馈,确 保信息准确传递和理解。
03
倾听技巧与表达能力提 升
倾听在沟通过程中重要性
01
02
03
理解对方
通过倾听,可以更好地理 解对方的观点、情感和需 求,从而建立更好的人际 关系。
收集信息
倾听是获取信息的重要途 径,有助于了解对方的想 法、意见和反馈。
提升团队协作效率途径
制定明确的工作计划与流程
确保团队成员都清楚工作计划和流程,以便 更好地协同工作。
合理分配资源与任务
根据成员的能力和特长合理分配资源和任务 ,以提高工作效率。
鼓励创新与改进
鼓励团队成员提出创新意见和建议,不断改 进工作流程和方法。
定期评估与调整
定期对团队协作效果进行评估,根据评估结 果及时调整工作策略和方法。

学会沟通交流完整PPT课件

学会沟通交流完整PPT课件
将重要信息突出显示,避免过多细 节干扰信息传递。
考虑受众需求
了解受众背景和需求,以便用更易 于理解的方式表达信息。
选择合适表达方式
口头表达
面对面交流、电话沟通等,适用 于即时反馈和互动。
书面表达
邮件、报告、PPT等,适用于详 细阐述和留档备查。
非语言表达
肢体语言、表情、语调等,增强 信息传递效果。
避免歧义和误解产生
1 2
使用简洁明了的语言 避免使用复杂词汇和句式,减少理解难度。
保持一致性和准确性 确保信息在传递过程中保持一致,避免产生误解。
3
及时澄清和确认 对于可能产生歧义的信息,及时澄清并确认对方 理解。
04
非语言沟通方式运用
身体语言在沟通中作用
传达情感和态度
01
身体语言可以传达出人的情感和态度,如微笑表示友好,皱眉
保持眼神交流、给予反馈、控制情绪等。
倾听技巧提升方法
深呼吸和放松
在沟通前进行深呼吸 和放松练习,有助于 缓解紧张情绪,更好 地集中注意力。
积极回应
通过点头、微笑、重 复对方说的话等方式, 给予积极的反馈,鼓 励对方继续表达。
总结和归纳
在倾听过程中,适时 地总结和归纳对方的 观点,确保自己正确 理解对方的意图。
学会沟通交流完整PPT课件
目录
• 沟通基础与重要性 • 倾听技巧与艺术 • 表达清晰与准确传递信息 • 非语言沟通方式运用 • 冲突管理与有效协商策略 • 跨文化沟通技巧与挑战应对
01
沟通基础与重要性
沟通定义及功能
沟通定义
沟通是人与人之间、人与群体之间 思想与感情的传递和反馈的过程, 以求思想达成一致和感情的通畅。
非语言沟通

沟通技巧ppt课件

沟通技巧ppt课件
控制语速,既不要太快也不要 太慢,确保听众有足够的时间 理解所传达的信息。
音量适度
根据场合调整音量,确保信息 传递的清晰度,同时避免打扰 他人。
抑扬顿挫
通过语调的变化来强调重点, 使表达更加生动有趣。
书面表达技巧
明确主题
在书面表达中,应明确 主题,并围绕主题展开 论述,避免偏离主题。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
结构清晰
合理安排段落和布局, 使文章结构清晰,易于

有效表达
用简洁明了的语言表达
在表达时,要用简洁明了的语言,避免使用复杂的词汇和句子结 构。
注意语气和措辞
在表达时,要注意语气和措辞,避免引起对方的反感和误解。
使用适当的肢体语言
在表达时,要配合适当的肢体语言,以增强表达效果。
倾听反馈
认真倾听对方的意见和建议
01
在沟通过程中,要认真倾听对方的意见和建议,以了解对方的
良好的沟通有助于建立信 任,促进双方的合作,共 同完成任务。
提高工作效率
明确工作目标
通过沟通,确保团队成员 对工作目标有清晰的认识 ,避免方向偏离。
优化工作流程
沟通有助于发现和改进工 作流程中的问题,提高工 作效率。
协调资源分配
通过沟通,确保团队成员 能够合理分配资源,避免 资源浪费或不足。
促进信息交流
阅读和理解。
用词准确
使用准确、具体的词汇 描述事物,避免使用模 糊或含糊不清的词汇。
语法正确
遵守语法规则,避免出 现拼写错误、语法错误
等问题。
非语言沟通技巧
01
02
03
04
肢体语言
通过肢体语言传达信息,如手 势、面部表情等。
眼神交流

沟通ppt课件

沟通ppt课件

具体实例
使用具体的实例来支持自 己的观点,让听众更容易 理解和接受。
情感控制
在表达过程中控制自己的 情绪,避免因情绪失控而 影响表达效果。
反馈技巧
肯定和鼓励
在他人发言时,给予积极的反馈 ,肯定和鼓励对方的观点和贡献

建设性反馈
在他人发言后,提供建设性的反馈 ,提出自己的建议和看法,帮助对 方改进。
沟通的类型与形式
类型
沟通可以根据不同的标准分为 多种类型,如口头沟通、书面
沟通、非语言沟通等。
• 口头沟通
包括面对面的对话、电话、视 频通话等,是一种直接、即时 的沟通方式。
• 书面沟通
包括电子邮件、短信、社交媒 体等,可以保留沟通记录,便 于回顾和整理。
• 非语言沟通
包括肢体语言、面部表情、声 音语调等,可以传递情感和意 图,有时甚至比语言本身更加
提问和引导
在反馈时,适时的提问和引导,帮 助对方深入思考和解决问题。
03
CATALOGUE
沟通风格与偏好
沟通风格类型
直接型
间接型
主导型
适应型
这种风格注重事实和 结果,喜欢直接、清 晰地表达自己的观点 。他们可能使用直接 、坚定的语言,并且 喜欢在沟通中迅速进 入主题。
这种风格更注重关系 和过程,喜欢使用委 婉、含蓄的方式表达 自己的观点。他们通 常会使用更多的礼节 和客套话,并倾向于 在沟通中建立良好的 人际关系。
根据对方的沟通风格偏好,可以适当地调整自己 的语言和语气。例如,如果对方更喜欢直接的沟 通方式,你可以使用更加直接、简洁的语言表达 自己的观点。
利用多元化的沟通方式
根据不同的情境和对象,可以利用多元化的沟通 方式来达到更好的沟通效果。例如,在工作场合 可以使用正式、专业的语言,而在社交场合则可 以使用更加轻松、随意的语言。

有效沟通PPT课件

有效沟通PPT课件

在一个销售情形中,观察包括四个步骤:
◎寻找可能显示你的顾客重要的线索;
◎解释线索,这是你能得出顾客的一个重要特殊步骤;
◎确认你的解释正确---用你现在想到的来探测的顾客特征;
◎使用你的线索和你的解释,帮助你建立与顾客的关系并决定你的
下一步行动。
50
为什么顾客购买?
有两个基本点需要掌握: 购买目的:
原因七:沟通渠道的混淆 原因八:缺乏信任
沟通的4个环节
环节Ⅰ:倾听
○ 倾听是接收信息的过程,要准确接收别人表达出来的信息,也是一件不容易的事情。
环节Ⅱ:表达
○ 沟通是信息交流的过程,而表达就是发送信息的过程。许多沟通的障碍是在表达时出现的。
环节Ⅲ:提问
○ 沟通是信息交流的过程,而提问就是发送信息的过程。
沟通不畅的16种原因
原因九:没有时间
原因十:职责不清
原因十二:距离
原因十三:情绪化
原因十五:过度沟通
原因十六:表达不准确
原因二:不必要的细节,无关 的信息
原因五:沟通的时机选择不对
原因三:打岔 原因六:难懂的专业术语
原因十一:拒绝倾听
原因十四:不反馈
原因一:沟通前没有准备足够 的资料和信息
原因四:无意义的闲聊,使对 方对沟通产生不重要的印象
7
在表达的过程中,要花些时间检查听
众是否已经明白了你所要表达的内容
8
改述或重复
表达的基本要求
01
02
03
语言
身体语言
眼神交流
语言
01
02
03
语言:吐字清晰, 简洁有力
语速:不快不慢
语调:象音乐的 声调,抑扬顿挫
04

第十四章沟通PPT课件

第十四章沟通PPT课件

链型
适中 适中 适中 适中 适中
Y型
较高 较快 高 适中 较低
轮型
很高 快 很高 高 低
环型 星型
低 较快 低 较高 高
很低 很快 很低 高 很高
13
2024/10/22
14
非正式沟通网络:小道消息传播路径
E
D
F
B
C
A
集束式
15
非正式沟通网络:小道消息传播路径
E
C
F
E
D
C
D
DE
F
B
A
F
C
A B
第十四章 沟通
❖ 沟通的原理
❖ 沟通的概念与重要性 ❖ 沟通的过程 ❖ 沟通的类别 ❖ 组织中的沟通与沟通网络 ❖ 组织间沟通
❖ 管理组织沟通
❖ 有效沟通的障碍 ❖ 有效沟通的实现
❖ 沟通艺术 1
一、沟通的概念与重要性
1、沟通的概念
沟通是指可理解的信息或思想在两个或两个以上人 群中传递或交换的过程。
Aபைடு நூலகம்
单向式
机率式
流言式
16
沟通网络的建设
❖ 正式沟通网络应当规范化、制度化、合理化。 ❖ 对非正式沟通网络要因势利导,以趋利避害。 ❖ 注重沟通中的民主参与和反馈,特别是下级
的意见、建议和要求。 ❖ 尽量采用现代化沟通工具。 ❖ 营造有利于沟通的组织文化(环境)。
17
五、组织间沟通
❖ 有效的组织间沟通是合作竞争时代企业生存 与发展的必要条件,也是组织间成功合作的 前提。
3
二、沟通的过程
1.信息
2.翻译 3.传递
4.接受 5.翻译 6.理解
噪音
接受者 6.理解 5.翻译 4.接受

第七章-关于沟通的ppt课件全篇

第七章-关于沟通的ppt课件全篇
• 正式沟通和非正式沟通 • 口头沟通、书面沟通、非语言沟通
正式沟通模式(5种)
链式
Y式 轮盘式
环式
全通道式
非正式沟通的模式
• 非正式沟通的模式除了链式、轮盘 式、环式、全通道式等,还有非目 的性发散模式和目的性发散模式。
• 前几种模式和正式沟通中的模式类 似,后两者则和正式沟通有较大的 区别
想一想,对不对
• 只要我默不作声,就没在沟通 • 我已经跟她说过了,也就是说
沟通过了 • 我们夫妻俩天天在一起,沟通
绝对没问题
沟通含义
• 人与人之间传达思想、交换情报和 交流信息的过程。
– 既包含意义的发出、传送和接收 ,更重要的是意义必须被理解。
关键词
• 双向的行为 • 信息传递和理解的过程 • 要有信息内容
案例点评
• 造成信息沟通障碍的原因有很多,但肯 定来自三个方面:
– 信息发出者的编码 – 信息接收者的解码 – 信息传递过程
1、能力因素障碍
• 表达能力
• 知识、经验差异:
共 通
– 信息发出和接收者都只 在自己经验范围内编译

– 发、收双方共有的知识和
经验称为“共通区”,共
甲的知识区 乙的知识区 通区大,交流顺利
只好互相打电话。结果,小雄在五楼的 电梯门口等,小雨在一楼大厅的电梯门 口等。
案例点评
• 请同学们思考:
小雄与小雨沟通障碍出现的原 因是什么?
• 在组织中,保证沟通的质量与效率 已经成为一种重要的能力。这种能 力可以划分为四级(见下页表)。
• 如何使组织成员的沟通能力达到第 三级甚至第四级,是一个值得研究 的问题。
• ………………
一、有效沟通的原则

《学会沟通交流》课件优秀PPT

《学会沟通交流》课件优秀PPT
提出建设性意见
在理解对方的基础上,提出有针对性的建议,促进双方共 同成长。
倾听中建立信任关系
保持开放心态
在倾听过程中保持客观、公正的态度,避免先入为主的偏 见。
守时和守信
在沟通中遵守时间约定,信守承诺,树立良好的信任形象 。
尊重他人隐私
在交流中注意保护对方的隐私,增强彼此之间的信任感。
06
跨文化沟通交流策略
02
沟通交流基本原则
尊重与理解对方
尊重对方的人格和观点
01
在沟通交流中,要尊重对方的人格和观点,不要轻易贬低或否
定对方的想法。
理解对方的背景和立场
02
要了解对方的背景和立场,设身处地地考虑对方的情况和感受
,以便更好地理解对方的想法和行为。
避免使用攻击性语言
03
在沟通交流中,要避免使用攻击性语言,以免伤害对方的感情
工作。
THANKS
感谢观看
倾听与关注需求
倾听对方的意见和想法
在沟通交流中,要认真倾听对方的意见和想法,不要打断或忽略 对方的发言。
关注对方的需求和感受
在沟通交流中,要关注对方的需求和感受,了解对方的期望和关注 点,以便更好地满足对方的需求。
给予积极的反馈和回应
在沟通交流中,要给予积极的反馈和回应,让对方感受到自己的关 注和尊重,增强彼此之间的信任和互动。
在必要时,请专业人士或翻译人员协助沟通,确保信息准确传达。
07
职场沟通交流实战演练
上下级沟通技巧掌握
明确沟通目的
与上级沟通前要明确目的和重点,确保沟通高效;与下级沟通时要 明确指令和目标,确保任务顺利执行。
尊重与理解
对上级要尊重其权威和决策,理解其工作压力;对下级要尊重其工 作成果和努力,理解其实际困难。

沟通案例分享PPT课件

沟通案例分享PPT课件
❖ 客服答错误回答:“我们的机床比较好!我 们的机床不如***牌子的机床。”
回答技巧:“每个牌子的机床都各有特点,对使用者 而言,英明地选择适合自己的产品比购买价格高的产 品要明智。您购买我公司的产品代表您对我们公司的 一定,在此感谢您选择我们公司的产品!我们的优势 之一是拥有一支优秀的售后服务团队,实现全国联保, 为您解决后顾之忧。”
回答技巧:“可能在装车运输过程中出现些问 题,我们会帮您调试好,不用担心。
10
10、发现主轴在保修期内出现异响, 但属于正常的磨损。
❖ 客服答:“主轴已经开始磨损了,先用着。”
❖ 分析:这样说客户心理就会对机床主轴存在 一个心理暗示:总觉得主轴已经不能用了, 希望马上更换。(但事实上主轴还可以使用 很长一段时间。)
回答技巧:“老板您现在的心情本人完全理解,也有
同感。您现在的配件价格已经是我向公司申请的优惠
价了。本来价格是XXX,现在优惠了XXX了。其实公
司也十分理解您们的心情,也做出了让步,希望您能
够理解我们的难处,好吗?”
9
9、如果新机床到客户厂,刚装配好 就出现故障问题,不能跟客户说 机床质量有问题。
❖ 分析:这样讲客户会觉得我司给了一台质量 有问题的机床给他,严重还会导致退机。
2
2、在处理问题的时客户问:“XX (机型)机床比XX(机型)机床好 啊!”
❖ 客服答:“是的,XX(机型)机床比XX(机 型)机床好一点。”
❖ 分析:这样回答可能会导致客户要求换机, 或退机。
回答技巧:“XX(机型)机床与XX(机型) 机床的性能都是一样的,只是在结构上和行程 上有点不同。”
3
3、客户询问我们公司的机床与其他牌子 的机床有什么区别,哪家比较好:“你们 的机床跟***机床比有什么不一样?哪个 好?”
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
甲方、开发商 业主委员会 业主群体 物业管理相关方 外事部门
3
沟通的作用
(1)沟通的目的决定了沟通的首要作 用——信息的传递和管理过程中矛盾的 解决。
(2)沟通能够让企业员工明确工作任务 和目标。
(3)激励员工间、部门间紧密合作。 (4)沟通可以增强企业的凝聚力。 (5)增强彼此间的信誉度 。
2、记住客人的名字
3、不要吝啬你的“赞美的语言”
4、学会倾听
5、付出你的真诚与热情

6、“看人下菜碟”
7、培养良好的态度
19
客户沟通技巧
应避免的用语 冷淡的话 没感情的话 否定性的话 他人的坏话 太专业的用语 过于深奥让人理解不透的话
20
客户沟通技巧
重复刚开始的话胜于以后百句 语速不可太快 声调抑扬顿挫 运用容易接受的说法
29
4)作为接待员,不应放过对任何业主服 务的机会,尤其是特殊的人,如残疾人、 儿童、老年人、孕妇等。 对他们应表现出真诚和爱心,主动 为他们提供帮助,为他们特别介绍情况, 当业主有难事时及时找人处理,同其沟 通并在服务完毕后欢送业主。
30
(3)处理抱怨 业主都希望在清洁、舒适 的环境下享受高质量的及时的服务。 业主也会经常因为某些小事而发生抱 怨,接待员的责任是处理业主的抱怨。 要能尽量化解业主的抱怨而使业主高高 兴兴地离开服务中心。
26
恭维
在人情层面上的恭维,但要注意说话 一定要带有诚意,不可无中生有,如: “看来您对这方面的知识很专业啊”
27
保证
如果你可以处理难题,你应该向顾客保 证你会负责帮她协调。
28
聆听时的回应方式
被动式聆听 可以用“是的”、“我明白”等词语 复述 “您看,我理解的是否正确”。 赞同式聆听 良好的结束语 “感谢你提出那些问题/打来的电话”。
沟通
1
沟通,正是一种使别人信服的艺术。
幽默戏剧大师萨米.莫尔修说:“身体是灵 魂的手套,肢体语言是心灵的话语。若是我们 的感觉够敏锐开放,眼睛够锐利,能捕捉身体 语言表达的信息,那么,言谈和交往就容易得 多了。认识肢体语言,等于为彼此开了一条直 接沟通、畅通无阻的大道。”
2
物业管理的沟通对象
客户沟通技巧
16
与客户沟通的技巧与方法
勿呈一时的口舌之能 顾全客户的面子 不要太“卖弄”你的专业术语 维护公司的利益
17
察言观色 三分说、七分听、适时巧发问
你认为如何最好 你需要什么 达到什么 有什么能使您满意 我们如何做您认为更好
18
与客户沟通的技巧
1、抓住客户的心
31
(4)尊重业主
物业管理从业人员必须洞察业主心中想 要的东西,了解业主最在意的东西,维 护业主的尊严,重视业主让他觉得自己 很重要。
32
(5)接听电话的技巧
1)人的声音是人间最美的音乐,如果第 一句话优美动听,会令打电话 的业主或 者接电话的业主感到身心愉快,从而放 心地讲话,故电话中的第一声给业主的 印象十分重要,接待员应将第一句话的 声调调整到最佳状态。
决方法
11
常用语言
我看到,听到你…… 我感觉到你…… 我发现你是……
12
什么是同理心
同理心是指进入对方的感知模式,深刻 了解对方的情绪和感受,进而建立相互 的理解,关怀和情感上的融洽亲和力。
同理心也就是将心比心,同样时间、地 点、事件,而当事人换成自己也就是设 身处地去感受,去体谅对方。
21
接待中心与业主沟通的5种技巧
(1)好的聆听者 (2)注重细节 1)使业主投诉后更愉快。 2)在服务中心,当发现有些业主因种种原因感
觉不便时,您应立即上前提供服务和帮助。 3)用亲切友好的态度、适时的微笑,询问业
主所要投诉的各项内容,但注意不要冷落其他 业主的询问和投诉。
22
4
有效沟通的特征
(1)准确清晰。 (2)双向、多层面沟通。 (3)高效的沟通。
5
造成沟通困难的因素
缺乏自信,主要因为知识 和信息掌握不够
重点强调不足或条理不清 不能积极聆听,有偏见,
先入为主,判断错误 按自己的思路思考,忽略
他人的需ห้องสมุดไป่ตู้ 失去耐心,造成争执
准备不充分,没 有慎重思考就发 表意见
23
认同
用温和的问候去认同顾客,如称呼顾客 的名字:“我以前接过您的电话是吗? 您最近怎么样?”
24
认同
要回应顾客所说的话。如果你没 有反应,顾客会觉得尴尬、愤怒, 当然还会觉得不被关注。即使顾客 对你的问题答非所问,你也要尝试 找方法去认同他的话
25
感谢
在电话交谈中,随时可以向顾客表示感 谢,在谈话结束时应该说:“谢谢您来 电话,我非常喜欢与您交谈。”
时间不充分
情绪不好
语言不通
大脑过滤
记忆力不行
6
有效沟通的原则
1明确性原则 2诚信度原则 3良好性原则 4真实性原则 5适当性原则 6共时性原则 7完整性原则 8代码相同性原则 9时间性原则 10 同一性原则 11 连续性原则 12 噪音最小化原则
7
互动环节
请各位家人取出一张空白纸 自愿报名1人:自认为表达能力很强的人
13
同理心倾听
重复与模仿 重重内容 反映感受 重整内容和反映感受 直到他被理解
14
同理心
同理心并非等同于同情心 同理心的能力不是天生的,是可以培养的,
缺乏同理心的人是无法表达相互关怀、 理解,达到融洽的人际关系
你会用同理心吗? 请用你的食指摆一个“人”字出来。
15

8
图型效果
9
下属如何有效与上级沟通
要拥有良好的向上沟通的主观意识。 寻找对路的向上沟通方法与渠道。 有效的沟通技巧。
10
上级与下级的柔道沟通法
步骤 说出他的异议 说出他的感受 建立一致的意见基础 找出隐藏的需求 一起找出解决方法
意义 我明白你的意思 我了解你的感受 我们有许多共同点 我在乎你,我关心你 凡事至少有三种解
33
2)不要将对方放在远处,就当在自己的 面前,在电话沟通中也需要双方互相寒 暄问候。
34
3)亲切优美的问候之后,业主会表明打 电话的意图,然后您就可以针对这些信 息来和业主进一步商谈,在商谈过程中, 如果遇到特别重要的信息或者需要注意 的事项,要及时向业主确认以保证获取 信息的准确性。
相关文档
最新文档