党支部创先争优活动进展情况报告

****党支部创先争优活动进展情况报告

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为全面推进创先争优活动的深入开展，按照《中共**市*****党组关于印发<在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见>的通知》（****组〔2010〕**号）文件要求，****党支部积极安排部署，以“服务决策、服务管理、服务基层、服务社会”为宗旨，将信息化工作与创先争优活动紧密结合，扎实有效地开展了创先争优活动。按照11月16日召开的市局****创先争优活动推进会的要求，现将前期工作开展情况报告如下：

一、健全机构，明确任务

根据局党组和****对创先争优活动工作的安排部署，中心支部立即召开了动员大会，传达了创先争优活动的重要精神，并要求中心全体党员干部要高度重视，立即行动起来，以饱满的热情投身到此次活动当中。并成立了以中心主任为组长，中心副主任为副组长，科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室具体负责创先争优活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。各科（室）负责人为第一责任人，负责本科（室）创先争优活动的具体工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决遇到的困难和问题，确保活动取得实效。

中心党支部于*月*日、*月*日先后两次召开创先争优活

动专题会议，传达学习创先争优活动精神，对中心党支部开展创先争优活动进行安排部署。要求全体党员把握创先争优的实质，认清创先争优的各项标准，在思想上充分认识活动的重要性，在工作中对照标准，发挥党员的模范带头作用；要明确“创先争优”、“回头看”和创建学习型党支部三者的关系，要以“回头看”活动为契机，结合业务工作，全面实施“问题管理法”，做好信息化建设“三个更加”和“两个转变”；采用多种形式开展学习活动，提高支部党员学习能力；结合“创先争优”活动，做好本年度的“青年岗位能手”评选活动，树立先进典型。

二、丰富载体，全面争创

自创先争优活动开展以来，中心党支部结合工作实际，围绕突出“五好四强”、“五带五争”的要求，深入开展创建先进基层党组织活动，加强对创先争优活动相关文件精神的学习，创建学习型党支部，推进信息化建设科学发展。

（一）组织全体干部职工接受爱国主义教育

组织中心全体干部职工参观了重庆市渣滓洞、白公馆，开展爱国主义教育，充分认识到要珍惜烈士们用生命和鲜血换来的美好生活，要牢记肩负的责任和使命，发扬共产党员的先锋模范带头作用，爱岗敬业，勇于奉献。

（二）发展积极分子，壮大党员队伍

支部讨论确定了两名优秀聘用人员为入党积极分子，进一步加强党员队伍建设。同时组织学习了《发展党员工作程

序》，增进了大家对党建工作的了解，进一步规范了支部发展党员工作程序。

（三）利用板报、网站等多种渠道开展宣传

通过在制作宣传板报、在门户网站开设创先争优活动专栏等多种渠道加强宣传。使广大党员干部职工深刻认识创先争优活动的重大意义，为活动的深入开展和取得实效营造良好氛围。

（四）结合绩效考核，树立先进典型

各科（室）每月根据工作完成情况，通过科长提名，工作例会讨论，确定各科（室）月度优秀人员名单。在全体职工中形成学先进、赶先进、做表率的良好局面。围绕“五带五争”要求，把评选月度优秀和加强基层党组织建设、推进我单位各项工作结合起来，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

（五）购买书籍，推进学习型党支部建设

为全体党员购买了《中国做对了什么》、《新帝国主义在中国2》、《新帝国主义并购中国企业的真相》等书籍，激发阅读兴趣，组织交流读书心得，相互促进、共同提高，进一步推进学习型党支部建设，收到良好效果。

三、四个结合，公开承诺

****党支部以创建“五好四强”先进基层党组织为目标，进一步结合青年岗位能手评选和深入学习实践科学发展观“回头看”活动，紧紧围绕**市国土**信息化建设的中心工作，

全面实施“问题管理法”。要求各科（室）根据《****2010年工作要点》（*****〔2010〕*号）和****工作计划，结合科室职责，对照《深入学习实践科学发展观活动“回头看”实施方案》，从个人、科室、中心以及市局四个层次全面查找目前存在的问题，并制定相应的解决措施。

（一）要求全体党员在创先争优活动期间，思想上要查看理论学习是否在科学发展实践中得到了深化，理论联系实际、理论指导实践的能力是否有了明显提高。要通过座谈的形式互相交流，将“转变观念、明确思路”作为创先争优活动的基本要求。

（二）各科室要认真查找科（室）内部存在的突出问题，对照去年深入学习实践科学发展观整改落实方案，查看已解决的突出问题是否取得了实效，未解决的问题及新发现的问题，要制定解决措施，要理清思路，针对问题，一件一件地解决，并查看结果和实效。

（三）查看中心机制体制创新是否满足科学发展的制度体系要求，是否群众满意。对中心的内部管理制度，各科（室）负责人要勤于思考，要对当前的各管理措施、意见办法、规章制度进行系统清理。提出科学的管理方法，提高科（室）内部的管理水平，完善中心科学发展的机制体制。

（四）通过创先争优活动，解决信息化对国土**管理制度创新的支撑和保障问题。全体职工要认真研究国土**信息化如何为国土**管理决策提供信息服务和技术保障。要继续

全面推进系统应用，完善全市国土**“一张图”建设，加强耕保基金管理系统建设，以及系统安全、网络安全和数据安全等安全系统建设，确保全局信息系统有效、高效和稳定地运行。

四、下一阶段工作计划

（一）做好科学发展观“回头看”检查总结

按照《****深入学习实践科学发展观活动“回头看”实施方案》（*******〔2010〕*号）文件要求，*月*日前，成立检查组，对中心内部6个科（室）进行检查。采取听取汇报、个别交谈、查看实际效果及相关材料等方式，检查各科（室）在“回头看”活动中的检查落实情况。对检查中发现的问题要及时纠正，落实整改，注重实效。检查结果形成报告上报****，并与年终目标考核挂钩。

（二）做好“青年岗位能手”评选活动

为了提高青年职工整体素质，引导青年职工立足本职岗位，牢固树立为国土**管理工作服务的“责任意识、岗位意识、协作意识、纪律意识”，中心将开展“青年岗位能手”评选活动，努力打造一支“训练有素、能打硬仗、纪律严明”的青年职工队伍。

（三）做好年度绩效考核工作

为加强人员管理，充分调动干部职工的工作积极性，结合《****内部管理制度》，中心党支部将按照创先争优活动的要求，做好年度绩效考核工作。从德、能、勤、绩等四个