2020年重型专用汽车企业组织结构及部门职责

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5、财务部
负责公司全面预算管理、内部控制、价格管理、财务管理、税务管理、成本管理、会计核算、资金管理、管理会计体系建设及运行;定期进行财务分析、成本分析、资金分析、投资分析、经营分析;建立科学、规范、高效的现代财务管理系统。
6、管理部
参与公司战略规划、制定公司年度经营计划,制定各部门经营目标责任书;建立、梳理、完善公司管理制度和流程,并进行监督检查;部门内部体系审核工作的组织;协助领导组织会议决定事项的实施;日常协调和维护公司参与公共关系。
重型专用汽车企业组织结构及部门职责
2020年8月
一、组织结构3
二、主要部门职责4
1、审计部4
2、营销中心4
3、公告部4
4、技术部4
5、财务部4
6、管理部5
7、人事行政部5
8、质量部5
9、生产部5
10、采购部5
11、装备部612、服务部6Fra bibliotek13、安监部6
重型专用汽车企业组织结构及部门职责
一、组织结构
二、主要部门职责
9、生产部
负责组织安排订单生产;保证生产加工产品的质量、数量和交货期;参与新产品的设计、试制和验证总结工作。
10、采购部
负责供应商网络的建立、管理和优化;采购计划的制定、实施;协调财务部与供应商进行业务结算。
11、装备部
负责公司的设备保养、维修和设备采购;设备的点检、维修、备件的储备;污水处理站的运行及维护;设备业务管理;组织新设备的选型安装、调试,及现有设备的改造、改良。
12、服务部
负责维护客户关系、客户封样;收集成品仓库信息,安排发货,审核出库单;客户信息管理。
13、安监部
负责安全生产管理;监督重大危险源的安全管理措施;组织安全检查、安全技术培训和考试;督促做好岗位的安全培训和教育;组织开展各种安全活动。
3、公告部
研究和掌握专用汽车产品标准和法规,做好专用车市场的需求和趋势分析;与销售部门共同编制新产品公告申报计划;负责向工信部主管机构申报新产品试验并取得认证;向交通部主管机构申报油耗和安全认证;向环保部申报环保公告;向CQC申报CCC认证。
4、技术部
负责公司新产品开发计划,承办产品开发策划、设计、评审、验证等;编制企业产品技术标准,报审、备案;产品工艺流程制订;参与有关产品设计、工艺等方面的技术交流。
1、审计部
负责公司审计体系建设及有效运行;根据公司制定的年度审计制度或审计委员会委托开展财务审计、经营绩效审计、经济责任审计等各类专项审计。
2、营销中心
负责行业及市场信息搜集与管理;行业研究、市场研究、市场规划;品牌规划、品牌推广、品牌运营与维护;公司新品促销、广宣活动策划及预算;销售成果的统计和对销售人员的考核工作。负责开发新、维护客户;收集顾客信息和做好售前售后服务;对销售计划的制定和实施,确保服务的实施和保证质量所必需的配置。
7、人事行政部
负责公司人才招聘和内部培训;员工薪酬的核算与规划、收集部门工作目标及考核方案,做好季度和年度绩效考核;劳动关系、后勤保障的管理。
8、质量部
负责原材料及进货检验、巡检、成品检验;制定执行生产和检验工艺制度;公司质量/环境管理体系的维护和完善;参与对供应商的评价;参与特殊合同评审;制定工艺并严格执行生产和检验工艺要求。
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