XX公司2020年应届毕业生校园招聘简章【模板】
企业应届生生招聘章程模板
第一章总则第一条为规范本企业应届生招聘工作，提高招聘效率和质量，吸引优秀人才加入，特制定本章程。
第二条本章程适用于本企业所有应届生招聘活动，包括但不限于校园招聘、社会招聘等。
第三条招聘工作应遵循公平、公正、公开的原则，确保招聘过程的透明性和合法性。
第二章招聘原则第四条招聘工作应坚持德才兼备、以德为先的原则，注重应聘者的综合素质和实际能力。
第五条招聘工作应充分考虑企业的发展战略和人力资源规划，优先录用符合企业长期发展需求的人才。
第六条招聘工作应注重地域分布，适当兼顾不同地区高校的毕业生。
第三章招聘流程第七条招聘计划制定1. 各部门根据年度招聘计划和岗位需求，制定详细的招聘计划。
2. 招聘计划经人力资源部审核后，报公司领导审批。
第八条招聘信息发布1. 通过企业官方网站、校园招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘信息。
2. 信息内容包括岗位要求、薪资待遇、工作地点、招聘流程等。
第九条应聘者报名1. 应聘者按照招聘信息要求，提交个人简历及相关证明材料。
2. 人力资源部对报名材料进行初步筛选。
第十条初试1. 人力资源部组织初试，包括笔试、面试等形式。
2. 初试合格者进入下一轮面试。
第十一条面试1. 面试分为初面、复试等多个环节，由各部门负责人或人力资源部负责。
2. 面试主要考察应聘者的专业知识、技能、沟通能力、团队协作能力等。
第十二条录用决策1. 各部门根据面试结果，提出录用建议。
2. 人力资源部综合各部门意见，提出最终录用名单。
第十三条录用通知1. 人力资源部向录用者发送录用通知，包括报到时间、地点、注意事项等。
2. 未录用者将收到婉拒通知。
第四章招聘保障第十四条人力资源部负责招聘工作的组织实施，确保招聘活动的顺利进行。
第十五条各部门应积极配合人力资源部开展招聘工作，提供必要的支持。
第十六条招聘过程中，人力资源部应严格执行保密制度，保护应聘者的个人信息。
第十七条招聘过程中，如发现违规行为，将依法追究相关责任。
中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司2020年度应届毕业生招聘公告【模板】
XX公司2020年度应届毕业生招聘公告成都院是中国电建特级子企业，公司注册资本金20亿元，2018年资产总额突破143亿元，在能源电力、水资源与环境、基础设施领域为全球客户提供规划咨询、勘察设计、施工建造、投资运营全产业链一体化综合服务。
公司拥有包括1名院士（任公司高级顾问）、3名国家勘察设计大师、2名国家百千万人才专家、1名国家监理大师、14名四川省勘察设计大师在内的4000名高素质人才队伍；国家能源水能风能研究分中心等4个国家级研发机构，四川省城市水环境治理工程技术研究中心等11个高端创新科研中心；工程设计综合甲级、工程勘察综合类甲级与电力、水利水电、市政公用工程施工总承包壹级等近40项资质证书；50多项国内国际领先技术成果、170多项国家与行业标准、600多项省部级国家级奖项、近1000项专利技术；遍布全球60多个国家和地区的700多个工程，使成都院一直保持行业领先地位。
现根据公司发展需要，招聘以下岗位人才。
一、申请条件1、境内院校毕业生应能够在2020年6月30日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；2、境外院校毕业生应在2019年9月1日至2020年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2020年6月30日前获得学位证书（本科、研究生）及取得国家教育部学历学位认证。
二、招聘录用程序1、在线投递简历：此次校园招聘统一在网上报名申请，报名网址：（******）也可通过手机移动端扫描下方二维码直接投递简历。
报名截止时间：2019年10月31日。
2、简历筛选、笔试：按照条件进行简历筛选，对符合岗位要求的人员安排综合能力测评和英语能力测试（部分专业）；3、宣讲会现场面试：按专业类别进行小组面试和专业能力面试；4、公司总部最终面试：通过宣讲会面试后，通过最终确定名单，邀请符合岗位要求的人员到公司总部进行面试；5、录用体检：面试合格者，参加我公司统一组织的体检，体检合格者签订就业协议；6、签订协议：体检合格者，发送offer，拟录用人员准备好签约材料（就业协议书、推荐表原件、成绩单原件等）便于及时签约；7、正式录用：录用人员按照通知规定的时间入职。
中国石化石家庄炼化分公司2020年校园招聘简章【模板】
中国石化石家庄炼化分公司2020年校园招聘简章中国石油化工股份有限公司石家庄炼化分公司（简称石家庄炼化）地处河北石家庄循环化工园区，始建于1978 年，1983 年建成投产，公司主要产品有汽油、柴油、航空煤油、聚丙烯、液化气、己内酰胺、聚酰胺切片等30 多个品种、牌号。
目前石家庄炼化炼油部分原油一次加工能力达到800 万吨/年，现拥有260 万吨/年柴油加氢装置、220 万吨/年催化裂化装置、180 万吨/年蜡油加氢装置、150 万吨/年渣油加氢装置、120 万吨/年连续重整装置等26 套生产装置；化工部分己内酰胺生产规模10万吨/年，聚酰胺切片2.5万吨/年，聚丙烯20万吨/年、芳烃35万吨/年。
听说在这里只要有梦想就能实现传说中的高薪完善的福体系恭喜你即将开启启启启石家庄炼化分公司人才招募令招聘对象2020年应届毕业生2020年应届毕业生2020年应届毕业生重要的事情说三遍哦！招聘岗位01招聘岗位：炼油化工工艺技术操作岗招聘人数：10学历要求：本科、硕研（2020年应届毕业生）专业要求：化学工程与工艺、高分子材料与工程、化学工程与技术、化学工程、化学工艺、工业催化、高分子材料与物理、高分子化学与物理、高分子材料等炼油化工类相关专业其他要求：1.能适应在生产一线倒班学习；2.硕研研究方向为炼油化工工艺及相关方向；3.符合中国石化“优才引进”条件的，纳入优才引进范围。
02招聘岗位：炼油化工设备电气仪表技术操作岗招聘人数：5学历要求：本科、硕研（2020年应届毕业生）专业要求：机械设备类、电气仪表自控类相关专业其他要求：1.能适应在生产一线倒班学习；2.符合中国石化“优才引进”条件的，纳入优才引进范围。
03招聘岗位：信息系统技术操作岗招聘人数：1学历要求：本科、硕研（2020年应届毕业生）专业要求：计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机软件与理论及信息类相关专业其他要求：1.要求主修过数字逻辑电路操作系统、计算机组成原理、计算机系统结构、软件工程、数据库原理等相关基础课程。
XX移动公司校园招聘通知模板
«姓名»您好！欢迎您参加XX移动XXXX年校园招聘，现通知您笔试和面试的时间、地点，请您确认是否能够参加此次笔试和面试。
笔试：姓名：«姓名»，笔试准考证号：«准考证号»（请牢记，以便对号入座），考场：«考场»此次考试的笔试地点为XX省邮电学校，地址为：XX省贵阳市安云路11号，笔试时间为XXXX年2月11日下午14：30-16：30，请携带2B铅笔（需填涂机读卡）、橡皮、签字笔等考试用具；同时携带身份证原件（或学生证），以便进行身份核实。
（注：请您提前半个小时到场）面试：每位考生将进行两轮面试，以下为第一轮和第二轮面试的时间、地点：您的第一轮面试时间：2月12日，«一面时间»，组别：«一面面试组别»第一轮面试地点：XX省邮电学校您的第二轮面试时间：«二面日期»，«二面时间»，组别：«二面组别»第二轮面试地点：在笔试现场通知请您在第一轮面试时携带个人简历2份，成绩单复印件1份、就业推荐表复印件1份、英语四、六级证书复印件1份，请将资料装订，交给现场工作人员。
如果出现极端天气，无法举行考试，我们会提前通知。
若您最终确认参加考试，请邮件反馈给我们，邮件标题内容为“**确认参加考试”（**代表您的姓名）；如果不参加的话，也请您邮件反馈给我们，邮件标题内容为“**不参加考试”谢谢你的参与！（若不能参加笔试，后续环节均视为放弃）注：由于此次XX移动校园招聘的录取条件为应届毕业生、大学本科二本以上，通过大学英语四级考试，如你不符合该条件，或由于虚假信息最终未能录取，后果自行负责。
最后祝您度过一个愉快的春节！XX移动XXXX年校园招聘项目组XXXX年1月30日。
货拉拉校招简章
货拉拉校招简章
一、公司介绍
货拉拉于2013年创立（英文名：Lalamove），成长于粤港澳大湾区并由此走向国际。
公司以“货物出行更轻松”为使命，以“拉货=货拉拉”为愿景，是一家从事同城/跨城货运、企业版物流服务、搬家、零担、汽车租售及车后市场服务的互联网物流商城。
成立之初，货拉拉便坚持中国和海外市场双线发展的战略，2014年进入东南亚市场，2019年扩张至印度和巴西。
货拉拉通过共享模式整合社会运力资源，完成海量运力储备，并依托移动互联、大数据和人工智能技术，搭建“方便、科技、可靠”的货运平台，实现多种车型的即时智能调度，为个人、商户及企业提供高效的物流解决方案。
公司官网：/
二、面向对象
【2020-2021届毕业生】
三、校招岗位：储备干部
•工作职责
•1、负责城市业务的货拉拉APP推广；
•2、维护好客户体系和客户数据运营体系；
•3、司机端质量监管和活跃度的提升；
•4、电话邀约客户培训认证；
•5、现场培训sop的实施。
•任职资格：
•1、应届毕业生，专业不限；
•2、语言表达和沟通能力强，乐于沟通，有团队合作意识；•3、有学生干部经历、实习经历优先；
•4、愿意从基层开始做起，能吃苦，好学上进。
四、投递入口
移动端：关注【货拉拉招聘】公众号，点击【我要求职】选择「校园招聘」中合适岗位进行投递。
公司面向学校招聘简章(模版)
XX企业集团一、XXX企业集团简介XXX企业旗下直接管辖3家子公司：国际控股集团有限公司、企业上海管理公司、国际控股集团（香港）有限公司。
成立于2000年9月的权金城企业经过7年的跨越式的飞速发展，目前已成为一家集房产物业、酒店、商城、高尔夫球场、广告、装饰、文化、餐饮、休闲娱乐、科贸物流于一体的大型民营企业，成为了中国服务行业的名牌企业，走上了产业化、多元化、规模化、国际化的发展道路。
目前企业拥有员工近万人，资产数十亿元，跨不同行业的子公司30多个，总部设在北京，上海、深圳、天津、南京、长沙、武汉、苏州、香港等地设有分支机构。
企业秉承“精诚合作，众志成城”的精神，全体员工紧密的团结在以董事会为核心的领导层周围，上下齐心协力，以“卓越的管理，创新的意识，一流的服务”，全力将企业打造成走向世界的中国名牌。
XXX酒店管理（北京）有限公司诚聘岗位●酒店接待员：性别：不限身高：男178CM以上/女165CM以上年龄：20—25岁岗位要求：形象气质佳、面带微笑、性格开朗、沟通能力强。
工资待遇：统一实习工资。
●酒店迎宾员：性别：女身高：168CM—175CM 年龄：18—25岁岗位要求：形象气质佳、面带微笑、性格开朗、易与人沟通、始终保持良好的仪容仪表。
工资待遇：统一实习工资。
●酒店销售员：性别：女身高：165CM以上年龄：20—28岁岗位要求：掌握销售基础知识、熟知服务行业特点；身心健康、精力充沛、机智灵活、善于与客人交流。
工资待遇：统一实习工资。
●酒店收银员：性别：女身高：163CM以上年龄：18—25岁岗位要求：熟练操作电脑，懂电脑维护基本常识形象气质佳面带微笑、性格开朗、易与人沟通。
工资待遇：统一实习工资。
●酒店发牌员:性别：不限身高：男170CM以上/女162CM以上年龄：18—25岁岗位要求：熟练操作电脑，懂电脑维护基本常识、形象气质佳、面带微笑、性格开朗、易与人沟通。
工资待遇：统一实习工资。
性别：女身高：160CM以上年龄：18—28岁,岗位要求：熟练操作电脑，懂电脑维护基本常识、形象气质佳、面带微笑、性格开朗、易与人沟通。
企业校园招聘简章模板
企业校园招聘简章模板
尊敬的同学们：
感谢大家对我们企业的关注与支持，为了更好地吸引优秀的人才加入我们的团队，我们将在校园内进行招聘。
以下是相关简章，希望能帮助到你们：
一、招聘岗位及要求：
我们计划招聘以下岗位的应聘者：
1. 岗位名称：【岗位1名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位1所需学历】
- 专业要求：【岗位1所需专业】
- 技能要求：【岗位1所需技能】
2. 岗位名称：【岗位2名称】
岗位要求：
- 教育背景：【岗位2所需学历】
- 专业要求：【岗位2所需专业】
- 技能要求：【岗位2所需技能】
二、招聘流程：
1. 报名阶段：
- 时间：【报名开始时间】至【报名截止时间】
- 方式：请将个人简历、报名表等材料发送至【招聘邮箱】2. 初试阶段：
- 时间：【初试时间】
- 形式：面试、笔试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【初试地点】
3. 复试阶段：
- 时间：【复试时间】
- 形式：面试、技能测试等（根据岗位要求决定）
- 地点：【复试地点】
4. 最终录用：
- 录用通知将以邮件或电话方式通知，请注意查收。
三、福利待遇：
1. 薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、能力等情况提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 其他福利：提供良好的职业培训、晋升机会、优厚的福利待遇等，具体详细待遇将在面试时详细说明。
请符合条件、有志于发展的同学们准备好个人简历及相关材料，在规定的时间内报名。
我们期待着与你们的相遇，相信通过双方的共同努力，一定能达到互利共赢的目标。
最后，祝愿大家在求职过程中取得优异的成绩！谢谢！
【企业名称】。
招聘发布简章
招聘简章范文尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队！本公司现因业务扩展需要，急需招聘以下职位的人才。
我们期待您的加入，共同开创美好的未来。
一、招聘职位及要求职位名称：销售经理1.要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上销售管理经验，具备良好的市场分析和拓展能力；熟悉行业动态，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位名称：软件开发工程师1.要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；具备强烈的责任心和团队合作精神。
职位名称：人力资源专员1.要求：人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历；1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；具备良好的沟通能力和组织协调能力。
二、招聘流程1.简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。
请在邮件主题中注明应聘职位名称及您的姓名。
2.简历筛选：我们将根据您的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。
3.面试：面试将包括初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。
4.录用：经过综合评估，我们将确定录用人员并发出录用通知。
三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3.提供完善的培训体系，为员工提供职业发展规划和晋升机会。
四、联系方式如有任何疑问，请随时联系我们的招聘部门：电话：邮箱：地址：[公司地址]我们期待您的加入，共同书写美好未来！敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！【公司名称】【发布日期】XXXX年XX月XX日。
校园招聘简章模板
校园招聘天津链家是一家专业从事房地产服务的企业，天津链家成立于2007年，现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供销售岗位，诚聘优秀人才！【招聘岗位】：房产经纪人所属部门：销售部；人数：30名学历要求：大专以上（应届毕业生首选）联系人徐经理：【如果你是】周岁，大专及以上学历。
（应届毕业生首选）2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；【你要做到】负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
【你将获得】1.高底薪+高提成：高底薪（2000-3400）元+高额提成（8%-35%）+福利保险+几十种激励赛事+员工互助金+带薪培训2.完善的专业教育培训3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英【专业的培训】1.培训路径：7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——转正培训——正式衔接训——HRC培训——储备店经理培训—店经理培训2.培训内容：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训内训——公司内部专业的讲师团队外训——集团优秀的讲师内部交流分享【晋升途径】1.职能方向：置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监2.运营方向：初级经纪人----高级经纪人-------资深经纪人------主任经纪人——高级主任经纪人——资深主任经纪人（薪酬随着等级跨越式的提升）【职业发展】天津链家2007年成立，其规范的企业运营及稳健扩张实现和丰富了员工个人职业生涯规划。
公司注重员工的培养，有完善公平的内部提升制度，从2013年开始天津链家快速发展，需要大批运营管理人才，此时加入链家正是最好时机。
每一年我们都会进行大批的扩张，为了适应公司宏伟的蓝图目标，会有很多店经理，区经理岗位等着你！我们需要有梦想的年轻人！【面试时间】每天上午9:30；下午3:30面试地点：天津市南开区红磡大道红磡标志大厦底商链家地产（好收成超市旁边链家地产）如果你是有梦想的年轻人，有意向，提前给我们打电话，我们会安排人员进行面试，请携带本人简历一份！《我为自己代言》你可以轻视我们的年轻我们会证明这是谁的时代梦想是注定孤独的旅行路上少不了质疑和嘲笑但那又怎样哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮选择链家——你的未来你做主！联系人：徐经理电话：地址：天津市南开区红磡大道红磡标志大厦底商链家地产（好收成超市旁边链家地产）。
化工企业招聘简章模板(详细版)
XXXX化工有限公司招聘简章XXXX化工有限公司于XXXX年设立，占地XX亩，投资总额达XX亿，产品主要为XX、XX等。
公司将形成以XX为龙头，XX为中间体，XX为最终产品的产业链。
XX化工立足于中国，面向世界，依靠高科技人才和先进的生产技术装备，采用国际化管理，牢固树立绿色环保发展理念，以满足并超越客户要求，创建高质量、安全、环保的化工生产基地，锐意成为同行业的典范。
一、招聘岗位及要求1、应届毕业生：XX名要求：大专、本科学历，化学化工类、分析类、制药类、机械、自动化类等理工科毕业生。
能吃苦耐劳，诚实守信，愿意从事化工行业，岗位包括生产技术、质量分析等工作，前期安排培训学习，经考核合格定岗。
公司职业发展平台广、空间大。
综合工资：XX-XX元/月，年底奖金，免费提供住宿包工作餐，缴纳五险一金。
2、化工操作员：XX人要求：高中以上学历，年龄20-35岁，诚实守信、踏实稳重，有化工工作经验者优先，能接受倒班（月休息6-8天），综合工资：XX-XX元/月，年底有年终奖金，免费提供住宿包工作餐，缴纳五险一金。
3、电气操作员：XX人要求：大专以上学历,电气自动化专业，年龄20-30岁，有高、低压电工证，具备一定电力专业知识及动手能力，有电厂或变电站工作经验者优先。
能接受倒班（月休息6-8天）综合工资：XX元-XX 元/月，免费提供工作餐，缴纳五险一金。
4、仪表技术员：XX人要求：大专以上学历，电气自动化、自动化或测控技术与仪器等相关专业，三年以上化工仪表调试或热电厂仪表调试、维护经验，年龄25-35岁，综合工资XX-XX元/月。
缴纳五险一金。
5、保安：XX名要求：高中及以上学历，年龄25-35岁，诚实守信，踏实稳重，退伍军人优先，能接受三班两倒（月休息8-10天）。
综合工资：XX元-XX元/月，年底有年终奖金，免费提供住宿包工作餐，缴纳五险一金。
6、机修工：XX名要求：大专以上学历、25-35岁，熟悉泵的基础原理，机修工种3年以上经验，有化工机修工作经验优先。
2024届校园招聘简章(模板)
2024届校园招聘简章
•公司简介
XX公司（此处省略）
启尔秉承“德才兼备，不拘一格，共同成长”的人才理念，诚邀闪闪发光的你加入启尔团队并肩同行。
三、福利待遇
1.工作时间：法定工作时间,双休
2.薪资福利：丰厚的年终奖、优秀员工奖、专利奖励、工龄津贴、五险一金及在
职研究生计划
3.假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
4.餐饮及住房交通福利：员工食堂、提供工作餐补津贴、住房津贴
5.工会福利：员工体检、团队建设活动、生日趴、年会活动、生日礼品、生育礼
包、年货福利等
6、职业发展空间：“专业+管理”双通道晋升
四、人才补贴
1.生活补贴：应届本科生（生活补贴总共2万元，其中入职可申领1万元杭州市
级补贴，在临工作满3年再申领1万元区级补贴）；应届硕士生（总共7万元，其中入职3万元可申领杭州市级补贴，在临社保缴纳满1年可申领1万元区级补贴，在临工作满3年可再申领3万元区级补贴）
2.租房补贴：杭州市F类以上人才可享受每月1000元的补贴，持续3年
3.购房补贴：杭州市高层次人才B、C、D、E类人才及博士、硕士，符合条件的分
别给予60万元、50万元、40万元、35万元、30万元、15万元的购房补贴
4.杭州市高层次人才认定：硕士可直接认定杭州市F类人才，办理人才金卡（提
供子女就学、医疗、证件办理、旅游休闲、体育健身等服务）
五、联系信息
（此处省略）。
XX有限公司校园招聘简章
XX有限公司校园招聘简章一、公司简介XX世界名表中心是XX集团的全资子公司，专业从事世界名表经销和服务的连锁集团，拥有雄厚的资金优势和良好的经营能力。
历经二十余年的发展，至今已建成遍布全国30多个省市，拥有200余家连锁店的名表销售连锁集团。
其市场占有率位居国内名表零售业前列，是国内使用统一商号、覆盖地域最广的著名名表销售连锁品牌。
XX世界名表中心拥有经营大规模、高档国际名表店的丰富经验，其连锁店不仅占据北京、上海、广州及深圳一线城市，而且在武汉、长沙、南昌、重庆、西安、杭州、哈尔滨、沈阳和昆明等中心城市有较强的影响力。
店内汇集了品位人士所青睐的世界顶级品牌和畅销品牌，除宽敞的营业厅外，还开辟了名表文化沙龙、技术服务中心和品牌展示区。
在这里，爱表人士能够享受尊贵，体验温馨和感受浓郁的钟表文化氛围。
其中，XX沈阳·1928店，经营面积3000平方米，包括销售区、博物馆、VIP室、展示区、技术服务中心五大功能板块，气势恢宏、品牌争艳，是亚洲最具规模和档次的专业名表旗舰店。
XX始终专注于钟表行业，以传播钟表文化、帮助顾客实现高品质生活为己任，与品牌携手共进，与合作方互信共赢。
长期以来，XX世界名表中心与包括Swatch集团麾下的宝玑、宝珀、雅克德罗、格拉苏蒂、欧米茄、浪琴、雷达和天梭等，Rolex集团的劳力士和帝舵，Richemont集团的朗格、积家、卡地亚、伯爵、万国、沛纳海和名士等，LVMH集团的豪雅，Kering集团的芝柏、尚维沙、雅典以及独立品牌萧邦、昆仑、蕾蒙威、豪利时、梅花和柏莱士等众多世界顶级品牌和主流品牌建立了密切的合作关系。
与国内各高档Shopping Mall以及国内众多著名高档百货企业建立了战略合作关系，结下了深厚友谊，充分发挥了强强联合的优势，取得了多赢的良好局面。
公司一贯重视员工学习与成长，注重学习型组织的建立，作为XX的母公司，XX 集团连续十二年（2006年—2017年）获得《北大商业评论》颁发的“年度中国最佳雇主企业TOP10”称号。
联通数科 校园招聘简章
联通数科校园招聘简章
联通数科是一家致力于数字化转型服务的公司，业务覆盖大联接、大计算、大数据、大应用、大安全等领域。
以下是联通数科校园招聘简章：
招聘对象：全国范围内的本科及以上学历的应届毕业生。
招聘岗位：包括但不限于软件开发工程师、测试工程师、数据分析师、产品经理、项目经理等。
招聘流程：
1. 网上投递简历：请将简历投递至联通数科官方网站或招聘网站，简历需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。
2. 简历筛选：根据招聘岗位的要求，对所有投递的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。
3. 面试：面试形式为线上或线下，具体时间、地点将通过邮件或电话通知候选人。
面试内容主要涉及个人综合素质、专业技能等方面。
4. 录用：经过综合评估，符合要求的候选人将收到联通数科的录用通知。
注意事项：
1. 请确保所投递的简历信息真实、准确、完整，如发现信息虚假，将取消应聘资格。
2. 如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过联通数科官方网站或招聘网站查询。
3. 投递简历后请保持电话畅通，以便我们及时联系您。
如果您对联通数科校园招聘感兴趣，请关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！。
上海润达医疗科技股份有限公司年校园招聘招聘简章
上海润达医疗科技股份有限公司年校园招聘招聘简章上海润达医疗科技股份有限公司年校园招聘招聘简章一、公司简介上海润达医疗科技股份有限公司是国内最大的临床诊疗产品与服务供给商之一。
自年公司建立以来，一直专注于临床诊疗领域，长年致力于为客户供给一流的服务与产品，有始有终地坚持在同一领域探究发展，不走急于求成的发展道路，慢慢博得客户及同行的相信，上海润达成为行业里最专业最靠谱的供给商。
润达公司深知一流的产品缺乏了服务甚至还不如二三流产品，努力为客户供给全面综合解决方案，以高质量的服务在市场上获取优异的商誉和口碑。
因为这样的口碑和商誉，润达公司亦获取了来自供给商的相信和支持，使润达公司成为强生、雅培、西门子、、等世界顶级品牌产品在中国的主要战略合作伙伴。
年，润达公司经过纵向家产链并购，成为集研发、生产、贸易为一体的公司公司。
自主研发的糖化血红蛋白剖析系统和血气剖析系统产品都是国内第一款具有自主知识产权的高科技产品，更认识中国客户的需求。
润达极具竞争力的行业地位以及不容低估的发展潜力深受资本市场的喜爱，年初润达开始实行，步入新一轮的高速发展阶段，公司正快步走向更规范更公然的天地。
当前润达公司已基本达成的上市准备工作，正等候中国证监委的上市审批，这将意味着润达公司正面对着更高、更快、更大的发展机会。
高速发展的公司需要大批的人材，润达公司为优异人材供给了广阔的发展舞台，古人没有做过的事情等着更多人材去做，古人没有达到过的高度等着更多人材去登攀，不论您处于人生的哪一个阶段，我们都有适合的发展空间给您发挥，不论您的梦想有多么远大，这里都能够成为你腾飞的跑道。
我们认可润达公司仍旧不完满，但我们期望着优异人材的加入能让我们一同变得更完满，并且我们乐于与优异的人材共享公司发展获取的果实，让优异的人材在润达获取丰厚的物质与精神回报。
：上海市浦东新区向城路号东方国际科技大厦楼、室（轨道交通四号线、六号线浦电路站可达）：()：()：邮箱：简历送达：二、招聘岗位管理培训生（职能管理方向）人该岗位旨在为应届毕业生提招供知自我、展现实力、获取高薪的平台。
校园招聘简章模板
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山东***药业集团校园招聘简章一、公司简介：山东***药业集团是一个拥有固定资产3亿元，年销售收入超过6亿元，依靠科技（人才）创新、可持续发展的企业集团。
集团主要从事新特药品、医疗器械、生物医学材料及介入治疗系列产品的研发、生产和销售，集团现有员工500多人，其中研发技术人员（博、士、硕士）60余人。
公司主要研究方向为生物医用材料，产品系列分为六大部分，三十多个产品，主要包括：防粘连材料系列产品、止血材料系列产品、粘合修复材料系列产品、栓塞材料、骨科应用和创新装置。
目前已上市产品11个、已注册申报产品4个、在研产品20个、预研产品12个，其中Ⅰ类医疗器械3 个、Ⅱ类医疗器械5 个、Ⅲ类医疗器械3个。
公司已获得专利15项，被评为知识产权试点企业。
集团销售网络覆盖全国，主要从事自研产品（生物医用材料）、及国内外代理产品的全国销售工作，在全国各地设有26个办事处，业务覆盖全国30个省、市、自治区，2000多家医院。
***一直秉承“诚信百年、创新百年，坚定不移地走健康、稳定、可持续发展的经营道路”的理念，不断创新突破自我，力争在市场挑战中占据主动，把握挑战中蕴涵的机遇。
争取将公司打造成民族知名品牌的百年企业。
公司销售队伍稳定，销售模式及销售渠道成熟，在全国各地开设6个分公司及26个处办事处，业务覆盖31个省、市、自治区，2000多家医院。
目前自研器械类产品在售十余个品种，国、内外总经销产品达二十余个。
集团发展战略（5831战略）：·用5年的时间·实现8个亿的销售收入·做到类药行业前3甲（目前是专业做体内植入材料全省技术水平最高规模最大的公司）·争取1个子公司上市经营理念：诚信百年创新百年坚定不移的走健康、稳定、可持续发展的经营道路企业愿景：***，做最好的公司把公司打造成为民族知名品牌的百年企业营销战略：做高端、做精品、做服务、做品牌公司荣誉：SFDA《中国食品药品监管》理事单位2011年度统计工作先进单位2011年度战略性新兴产业、医疗器械产业集群明星企业山东省医疗器械不良事件监测工作站守合同重信用企业2009、2010、2011年度A级信用医疗器械生产企业济南市医疗器械监管实践基地济南市知识产权试点企业济南市认定企业技术中心济南市著名商标二、招聘需求：◇ 产品专员30人工作地点：济南岗位职责：1、协助组织学术推广会议，进行产品知识讲解，促进推广计划有效开展；2、负责对销售人员及代理商进行相关产品知识培训；3、进行产品市场调研，收集相关资料及竞争对手产品资料信息；4、建立区域内专家网络系统，并进行积极有效的维护；5、精通产品专业知识，能对产品的开发资料进行总结、分析并提出改进方案，组织实施；6、完成领导交办的其他工作。
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XX公司2020年应届毕业生校园招聘简章第一部分公司简介XX公司（Chasing Financial Holdings）是区域领先的国有全牌照金融控股公司。
作为管理千亿级资产的金融控股公司，在科技的引领下，通过其旗下的信托、证券、保险、银行、资产管理、基金、期货、联交所、股交所、金交中心、保险代理、典当、担保、小贷等业务板块，为政府及百万计的企业及个人提供综合性的金融服务。
财信金控与BCG、IDG、光大控股、腾讯等国际领先的机构建立战略合作关系，在资本市场、金融科技创新、云计算服务等领域开展深度合作;并与**大学光华管理学院共同成立“**大学光华管理学院财信战略新兴产业研究中心”，打造集团战略决策智囊、产品创新孵化中心、业务协同支持中心及高端人才培养基地，实现金融服务领域的多元化布局和纵深发展。
第二部分招聘原则一、坚持公平、公开、择优录用原则。
二、坚持宁缺毋滥原则。
第三部分招聘需求基本条件1、境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科（含）以上学历和学位，2020年7月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有本科（含）以上学历和学位，在2019年1月至2020年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证；2、对金融行业有深厚兴趣，认同财信金控企业文化；3、具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；4、身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件；5、具备较强的沟通交流能力和书面表达能力；6、中共党员、优秀学生干部优先；7、符合财信金控亲属回避相关规定。
招聘职位与条件需求类别需求岗位及人数需求类别需求岗位及人数金融类（51人）管培类15人管理培训生-综合方向（5人）管理培训生-风控方向（5人）管理培训生-财务方向（5人）金融业务类13人信托业务岗（4人）资产管理业务岗（2人）消费/供应链金融业务岗（3人）固收投资助理岗（2人）交易业务岗（2人）研究类11人研究员岗—宏观经济与战略研究方向（4人）研究员岗—资本市场行业研究岗（7人）业务管理类5人个险培训讲师岗（2人）个险产品推动岗（1人）内控管理岗（1人）理赔审核岗（1人）职能管理类5人人力资源岗（3人）综合管理岗（2人）大数据风控类2人风控专员-模型开发方向（1人）风控专员-大数据分析方向（1人）科技类（15人）研发类11人软件开发岗（9人）创新技术研发岗（1人）互联网应用研发岗（1人）安全类1人网络安全岗（1人）测试类1人系统测试岗（1人）产品类2人需求分析岗（产品经理）（1人）项目管理岗（1人）（一）金融类职位需求1、管培类招聘职位岗位要求管理培训生—综合方向（5人）全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；专业不限，经济学、金融学、工商管理、法学、统计学专业优先考虑；本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；具有良好的英语听说读写能力，英语六级成绩不低于550分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于100分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于7分；具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑。
需求单位财信金控集团总部工作地点长沙招聘职位岗位要求管理培训生—风控方向（5人）全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；经济学、金融学、统计学、法学、财务管理、计算机科学与技术等相关专业；本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；具有良好的英语听说读写能力，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑。
需求单位财信金控集团总部工作地点长沙招聘职位岗位要求管理培训生—财务方向（5人）全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；会计、财务管理、税务学等相关专业；本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；具有良好的英语听说读写能力，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑。
需求单位财信金控集团总部工作地点长沙2、研究类招聘职位岗位要求研究员岗—宏观经济与战略研究方向（4人）全日制博士研究生学历，博士、硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS排名世界前100的海外院校；经济学、金融学、财政学、数学等相关专业；研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；具备较强的逻辑分析、数据处理和数量分析能力；具备证券从业资格证或基金从业资格证；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑；具有理工科复合背景的优先考虑。
需求单位财信金控集团总部、湖南信托财信国际经济研究院工作地点长沙北京招聘职位岗位要求研究员岗—资本市场行业研究岗（7人）全日制学术型硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS排名世界前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；经济学、金融学、财政学、数学、机械工程、冶金工程、电子科学与技术、畜牧学、基础医学、临床医学、药学、农林学等相关专业；本科学历GPA不低于3.4，研究生学历GPA不低于3.6（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）。
英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；具备较强的逻辑分析、数据处理和数量分析能力；具备证券从业资格证或基金从业资格证，通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑；具有理工科复合背景的优先考虑。
需求单位财富证券、德盛期货、湖南农担工作地点长沙3、职能管理类招聘职位岗位要求人力资源岗（3人）、综合管理岗（2人）全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；人力资源管理、心理学、企业管理（人力资源方向）、金融学、经济学等相关专业；本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；人力资源岗有人力资源咨询公司实习经验者优先考虑；综合管理岗要求政治面貌为中共党员，拥有校级刊物编辑或通讯工作经验，或在文学期刊或重要媒体上发表过作品的优先考虑。
需求单位财信金控集团总部、财富证券工作地点长沙4、金融业务类招聘职位岗位要求信托业务岗（4人）、资产管理业务岗（2人）、消费/供应链金融业务岗（3人）全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；财务管理、税务学、法学、金融学、经济学、数学、企业管理等相关专业；本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试或法律职业资格考试者优先考虑；信托业务岗具有理工科复合背景的优先考虑；本科学校背景特别优秀，且曾获得国家奖学金或担任过校学生会/社团联合会主席团成员者，可适当放宽至本科学历。
需求单位湖南信托、湖南资产管理、财信金科工作地点长沙招聘职位岗位要求固收投资助理岗（2人）全日制硕士研究生及以上学历，硕士必须毕业于一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前100的海外院校，本科必须为一流大学（A/B类）、财经类一流学科建设高校（**大学、**大学、**大学、**大学、**大学）或当年度USNEWS世界排名前50的海外院校；经济学、金融学等相关专业；本科学历GPA不低于3.2，研究生学历GPA不低于3.5（GPA采用4分制计算，高校背景特别优秀者可以适当放宽GPA条件）；英语水平优秀，英语六级成绩不低于480分，或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于90分，或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分；具备证券从业资格证，通过注册会计师综合阶段考试、特许金融分析师第三阶段考试者优先考虑；本科学校背景特别优秀，且曾获得国家奖学金或担任过校学生会/社团联合会主席团成员者，可适当放宽至本科学历。