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题目人格,价值观和动机 (review)1Laura Parks
James Madison
摘要:
在这篇文章里,我们回顾人格和价值观的结构, 明确他们之间的关系以及有什么不同。我们认 识动机,并提出在不同的动机过程中对人格与 价值观不同的影响。我们提出一个人格和价值 观是通过目标内容和目标努力的动机过程影响 动机的模型。
关键词:人格,价值观,动机,目标
作者的思想:
作者认为人格和价值观可以预测行为 动机 ;作者提出一个人格和价值观是 通过目标内容和目标努力的动机过程 影响动机的模型。
Schwartz根据来自40多个国家的样本检测结果确定 了10个有意义的价值观分组,还确定了环状结构的 价值观的位置。
权力
成就
一个随和的人可能决定的仁慈价值观的类型是 最重要的力量,这是从他/她的父母和其他的榜 样那里学习而来的 - - 因为这是他/她的性格是 一致的。
同样,天生好奇古怪的人可决定,对于他来说 重要的是好奇(一组成部分是自我导向价值 观)。因为他们喜欢探索和现状的问题,也可 能认为这是个人应该如何做 。
人格和价值观之间存在着明确的理论构造的区别, 但也有相似之处。此外,两者都将影响决策,动 机,态度和其他行为。
(-.27)。
Feather还发现,参与者要求选择自己的优先选 项时,效价可以高度预测他们的选择行为。
5. Proposition(提议、建议、命题)
作者通过总结人格(特别是自觉性和情绪稳定性)、价值观 (主要是通过目标、效价和决策)和动机(侧重于两大动机 过程包括目标内容和目标努力)的相关研究,构建了一个模 型。
我对这篇文章的感想(疑惑):
这篇文章比较全面地概括了在人格,价值观和动机 方面的研究。但是没有文献介绍到人格、价值观和 动机的相关研究,只是介绍了人格和价值观,人格、 动机和行为,以及价值观、动机和行为的相关研究。 作者就是通过这些间接的文献来推测:人格和价值 观可以预测行为动机。(我认为这样的理论依据是 可以接受的,但是实证依据还是有点不足——这个 就是我的疑惑,不知道是否正确。)
如高级管理人员或企业家在决定如何执行他们的工作 时有相当的自由。这些人比那些其的行为受到约束的 人来说,人格和价值观更可能预测行为动机。
全面理解人格和价值观是如何影响动机的,以提供更 多的一般高度自治的企业家和高层管理团队的了解。
最后,有些应该考虑的潜在的扩展的理论,特别 是在决策领域。在此之前的研究已显示出价值观 和决策之间的关系,但人格却没有同步考虑。这 些关系应该探讨,也应是人格和道德价值观的潜 在影响作出决定的决策和高层管理团队的战略决 策。
如:Barrick, Mount, and Strauss (1993)发现,自 觉性是有关建立和完成目标的趋向,这些构造部 分调解自觉性和表现之间的关系 。
Gellatly(1996年)发现,自觉性是与参加者制 定的目标和绩效的预期(成功)是相关的。
Kanfer and Heggestad (1999)发现,低情绪稳 定性,无法有效控制负面情绪而造成个人的干扰, 抑制目标努力。
另一种是资源分配观点 ,认为目标承诺就是个体把资 源分配给目标达成上面的程度(Naylor&Ilgen ,1984) 。
目标承诺的作用: 如果没有目标承诺 ,目标就没有动力作用 ,目标设置 将毫无意义。目标承诺的主要结果是缓冲目标难度 与绩效之间的关系。
只有当目标难度和目标承诺都高的情况下才会出现 高绩效。
诗词赏析
zūn
译文
字词释义
金樽清酒斗十千, 金杯里斟着美酒, 羞:同“馐”,美味
玉盘里盛着佳肴, 的食物。
玉盘珍羞直万钱。 都是价贵难得的美 直:同“值”,价
食。
值。
停杯投箸不能食, 我却停下酒杯、放
下筷子,不能下咽,
拔剑四顾心茫然。 拔出宝剑四下环顾,
心中茫然。
译文
欲渡黄河冰塞川, 想要渡过黄河,寒 冰却冻住了川流;
直挂云帆济沧海。 那时我将扬起高高 济:渡。 的船帆,渡过茫茫 沧海。
诗词赏鉴
这首诗是作者遭谗言被权臣排挤 后写的,诗中写世道艰难,表源自文库了 主 诗人政治上遭遇挫折后的抑郁不平 旨 之感,以行路的艰难比喻世道的险 理 恶。但尽管如此,诗人通过最后一 解 句“长风破浪会有时,直挂云帆济 沧海”,又表达了积极乐观的人生
参与者阅读假设的情节,并指出可选择的行为的 吸引力(效价)。可选择的行为的目的是挖掘不 同的价值观。
例如:在一个方案中的参与者被问到,对于一份 由更多自由、独立和创造性但缺乏工作保障的工 作更有吸引力还是条件相反的工作更有吸引力。
Feather发现,参与者的价值观在理论上预测的 方式与吸引的条件有关。自我指导价值观与有更 多自由的工作的效价呈正相关(r=.30),与更多 安全性的工作呈负相关(r=-.27);同样,安全 价值观与有更多安全性的工作呈正相关(.18), 和更多的自由的工作呈负相关
未来可以研究的几个方向:
一、一个值得进行深入研究的领域是目标承诺。研 究表明,对指定的目标承诺往往低于自我设定的目 标承诺(Locke, 1997). 如果价值观是与个人选择追 求独立的目标相关,那么它们也可以与其他人设定 的目标承诺相关。理解好价值观如何与目标内容相 关,可能因此提高我们对如何加强指定目标的承诺 的了解。
他们把健康价值观区分为健康价值目标和健康价值 手段。前者体现在生理、 心理和社会三方面 ,后者 表现为对待健康的思想态度、 健康知识技能的掌握、
涉及个人和涉及群体的健康行为实施这几个渐进的 因素。
行路难(其一)
李白 作品与作者
李白简介请见《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》。 本诗选自《李太白全集》(中华书局1977年版)。“行 路难”是乐府古题,这是一首古体诗、乐府诗,因此虽然 多是七言句,其中也有三言句,形式较为自由。 天宝元年(公元742年),李白奉诏入京,担任翰林供 奉。李白本是个积极入仕的人,可入京后却没有被唐玄宗 重用,还受到权臣的谗毁排挤,两年后被“赐金放还”, 变相被撵出了长安。求仕无望的李白深感仕路的艰难,满 怀愤慨写下了此篇《行路难》。
5.2 价值观、动机和行为的研究现状
Lewin(1952)认为目标是价值观和行为之间的关 系的中间变量。Mitchell (1997)预测价值观会影响 动机过程的关注和方向。自我一致动机模型理论 认为(Sheldon & Elliot, 1999)个人更容易坚持的目 标是与他们的价值观是一致的。
关于Feather的一个实验研究:
享乐主义
刺激
自我导向 普遍主义
仁慈
整合
传统
安全
为什么要研究价值观?
Conner & Becker(1994) 发现,价值观的判断,可 以依靠认知的控制,这意味着我们可能需要合理考虑 价值观方面,因为价值观会影响个人的决策。
Verplanken and Holland (2002) 发现, 只有当某些 价值观被认知激活时,个人所做的选择才与他们的价 值观一致。
现在价值观的研究越来越具体化。比如工作价值观, 如果感兴趣的话可以参考: 霍 娜 ,李超平.工作价值观的研究进展与展望, 心理科学进展.2009, Vol. 17, No. 4, 795–801
婚恋价值观
健康价值观 心理科学 Psychological Science 2008 ,31 (4) :1005 – 1006的上的文章: 健康价值观结构探析(赵晨鹰,张进辅,陈燕) 这篇文章中提出健康价值观的理论构想,并据此编制 大学生健康价值观调查表。
将登太行雪满山。 想登上太行山,大 雪却封了山。
闲来垂钓碧溪上, 闲来像姜太公那样 垂钓在碧溪上,忽
忽复乘舟梦日边。 而梦见自己乘船在 日月旁边经过。
字词释义
译文
字词释义
行路难!行路难! 行路难啊,行路难! 人生总是这样多的
多歧路,今安在? 岔路,如今我能安 安:哪里。 身何处?
长风破浪会有时, 坚信乘风破浪的时 机一定会到来,到
一、价值观与目标内容形成一个系统的关系。
二、自觉性和情绪稳定性与目标努力是相关的。
三、目标努力与目标实现有关,及部分调解有关的人格特征 和目标实现的关系。
四、目标努力会调解目标内容和目标实现的关系。
五、有关个体差异(人格和价值观)和目标实现之间的关系 是由目标内容和目标努力的动机调解的。
模型图
6.总结 更好的了解更好的了解人格和价值观是如何 与动机相关的的很重要的,因为它可以导致 关于人类行为、协助管理人员、团队领导、 教师和其他任何一起工作的更全面的理论, 在提出这个模型时,在各种情境中根据他们 的人格特征和价值观,我们不能说我们可以 准确地预测个人将作何种反应。但我们认识 到,这些都是不断相互影响,同时受到动态 环境的影响的结构。(Fischer & Bidell,2006).
目标承诺
在国外文献中 ,人们已经提出了许多关于目标承诺 (Goal Commitment)的概念 ,归纳起来主要存在两种观 点:
一种是坚持观点 ,认为目标承诺就是个体自觉地阻止 目标的改变(Locke etal . ,1968 ,1981 ; Reidel , Nebeker , &Cooper , 1988) ,下定决心持续努力去达 成既定目标。目标承诺意味着个体指向既定目标的努 力程度、 坚持时间以及在面临挫折和负面反馈时不愿 降低或放弃目标 ,而是持续努力决心达成目标;
但是Bardi and Schwartz (2003)的研究表明,价值观 也会通过惯有的程序影响行为,在这种情况下的认知 处理,可能是不需要价值观的影响。他们认为价值观 影响惯有的行为是通过情感机制。
价值观与认知、决策等都一定的关系,可以通过价值 观对人类行为进行预测。
3.人格与价值观
虽然人格与价值观是不同的结构,但是他们是 相关的。社会经验对一个人的价值观体系的发 展产生重大影响,性格也可以发挥作用。 (Olver & Mooradian, 2003) 。例如:
事实上,洛克(1997)认为在一个模型里既包括 人格和价值观,并在其工作积极性的综合模型值。
最近的一项元分析(Park,2007年)明确了人格 和价值观的关系。
3.动机
Mitchell (1997)把动机描述为激励、方向、强度 和持续性的有目的的自愿行动的心理过程的动 力。涉及到了目标内容和目标努力两个方面。
目标内容是指为实现特定的目标做的决定,即 对正在追求的目标的实际内容。
目标努力是当选定目标后就尽力和坚持到实现 目标,它反映了自我监管流程,确保有足够的 重视和努力给予目标。
4.人格、动机和行为的研究现状
虽然有许多人格与动机的研究,但是在人格如何 影响动机上还没有全面的认识。在Goldberg的大 五因素中,与动机研究较多的是自觉性、情绪稳 定性和神经质。它们都是动机过程的一个重要的 预测因子。而这些研究多数记者在目标努力的过 程而不是目标内容。
续表
②“闲来垂钓碧溪上,忽复乘舟梦日边” 中使用了典故,表达了诗人对自己的仕途仍有 名 所期待。 句 ③“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海” 理 是全诗的重心,也是历来被人们传诵不已的 解名 句,后人常用这句诗勉励自己或者他人要执 着地追求理想,梦想终将实现。
当目标承诺很低的时候 ,高难度目标不可能导致高绩 效。
袁登华,国外目标承诺研究进展,心理科学.Psychological Science .2004 ,27 (5) :1278 - 1279
二、未来的研究者应该考虑动机的结果有可能要在相 关的工作场所,比如工作表现(或工作绩效),组织 公民行为,和相反行为(异常行为)。虽然执行任务 往往受制于情境的力量,文化规范和角色期望,自由 行为是典型的约束较少,而且更可能受到如人格和价 值观的各个属性的影响。
James Madison
摘要:
在这篇文章里,我们回顾人格和价值观的结构, 明确他们之间的关系以及有什么不同。我们认 识动机,并提出在不同的动机过程中对人格与 价值观不同的影响。我们提出一个人格和价值 观是通过目标内容和目标努力的动机过程影响 动机的模型。
关键词:人格,价值观,动机,目标
作者的思想:
作者认为人格和价值观可以预测行为 动机 ;作者提出一个人格和价值观是 通过目标内容和目标努力的动机过程 影响动机的模型。
Schwartz根据来自40多个国家的样本检测结果确定 了10个有意义的价值观分组,还确定了环状结构的 价值观的位置。
权力
成就
一个随和的人可能决定的仁慈价值观的类型是 最重要的力量,这是从他/她的父母和其他的榜 样那里学习而来的 - - 因为这是他/她的性格是 一致的。
同样,天生好奇古怪的人可决定,对于他来说 重要的是好奇(一组成部分是自我导向价值 观)。因为他们喜欢探索和现状的问题,也可 能认为这是个人应该如何做 。
人格和价值观之间存在着明确的理论构造的区别, 但也有相似之处。此外,两者都将影响决策,动 机,态度和其他行为。
(-.27)。
Feather还发现,参与者要求选择自己的优先选 项时,效价可以高度预测他们的选择行为。
5. Proposition(提议、建议、命题)
作者通过总结人格(特别是自觉性和情绪稳定性)、价值观 (主要是通过目标、效价和决策)和动机(侧重于两大动机 过程包括目标内容和目标努力)的相关研究,构建了一个模 型。
我对这篇文章的感想(疑惑):
这篇文章比较全面地概括了在人格,价值观和动机 方面的研究。但是没有文献介绍到人格、价值观和 动机的相关研究,只是介绍了人格和价值观,人格、 动机和行为,以及价值观、动机和行为的相关研究。 作者就是通过这些间接的文献来推测:人格和价值 观可以预测行为动机。(我认为这样的理论依据是 可以接受的,但是实证依据还是有点不足——这个 就是我的疑惑,不知道是否正确。)
如高级管理人员或企业家在决定如何执行他们的工作 时有相当的自由。这些人比那些其的行为受到约束的 人来说,人格和价值观更可能预测行为动机。
全面理解人格和价值观是如何影响动机的,以提供更 多的一般高度自治的企业家和高层管理团队的了解。
最后,有些应该考虑的潜在的扩展的理论,特别 是在决策领域。在此之前的研究已显示出价值观 和决策之间的关系,但人格却没有同步考虑。这 些关系应该探讨,也应是人格和道德价值观的潜 在影响作出决定的决策和高层管理团队的战略决 策。
如:Barrick, Mount, and Strauss (1993)发现,自 觉性是有关建立和完成目标的趋向,这些构造部 分调解自觉性和表现之间的关系 。
Gellatly(1996年)发现,自觉性是与参加者制 定的目标和绩效的预期(成功)是相关的。
Kanfer and Heggestad (1999)发现,低情绪稳 定性,无法有效控制负面情绪而造成个人的干扰, 抑制目标努力。
另一种是资源分配观点 ,认为目标承诺就是个体把资 源分配给目标达成上面的程度(Naylor&Ilgen ,1984) 。
目标承诺的作用: 如果没有目标承诺 ,目标就没有动力作用 ,目标设置 将毫无意义。目标承诺的主要结果是缓冲目标难度 与绩效之间的关系。
只有当目标难度和目标承诺都高的情况下才会出现 高绩效。
诗词赏析
zūn
译文
字词释义
金樽清酒斗十千, 金杯里斟着美酒, 羞:同“馐”,美味
玉盘里盛着佳肴, 的食物。
玉盘珍羞直万钱。 都是价贵难得的美 直:同“值”,价
食。
值。
停杯投箸不能食, 我却停下酒杯、放
下筷子,不能下咽,
拔剑四顾心茫然。 拔出宝剑四下环顾,
心中茫然。
译文
欲渡黄河冰塞川, 想要渡过黄河,寒 冰却冻住了川流;
直挂云帆济沧海。 那时我将扬起高高 济:渡。 的船帆,渡过茫茫 沧海。
诗词赏鉴
这首诗是作者遭谗言被权臣排挤 后写的,诗中写世道艰难,表源自文库了 主 诗人政治上遭遇挫折后的抑郁不平 旨 之感,以行路的艰难比喻世道的险 理 恶。但尽管如此,诗人通过最后一 解 句“长风破浪会有时,直挂云帆济 沧海”,又表达了积极乐观的人生
参与者阅读假设的情节,并指出可选择的行为的 吸引力(效价)。可选择的行为的目的是挖掘不 同的价值观。
例如:在一个方案中的参与者被问到,对于一份 由更多自由、独立和创造性但缺乏工作保障的工 作更有吸引力还是条件相反的工作更有吸引力。
Feather发现,参与者的价值观在理论上预测的 方式与吸引的条件有关。自我指导价值观与有更 多自由的工作的效价呈正相关(r=.30),与更多 安全性的工作呈负相关(r=-.27);同样,安全 价值观与有更多安全性的工作呈正相关(.18), 和更多的自由的工作呈负相关
未来可以研究的几个方向:
一、一个值得进行深入研究的领域是目标承诺。研 究表明,对指定的目标承诺往往低于自我设定的目 标承诺(Locke, 1997). 如果价值观是与个人选择追 求独立的目标相关,那么它们也可以与其他人设定 的目标承诺相关。理解好价值观如何与目标内容相 关,可能因此提高我们对如何加强指定目标的承诺 的了解。
他们把健康价值观区分为健康价值目标和健康价值 手段。前者体现在生理、 心理和社会三方面 ,后者 表现为对待健康的思想态度、 健康知识技能的掌握、
涉及个人和涉及群体的健康行为实施这几个渐进的 因素。
行路难(其一)
李白 作品与作者
李白简介请见《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》。 本诗选自《李太白全集》(中华书局1977年版)。“行 路难”是乐府古题,这是一首古体诗、乐府诗,因此虽然 多是七言句,其中也有三言句,形式较为自由。 天宝元年(公元742年),李白奉诏入京,担任翰林供 奉。李白本是个积极入仕的人,可入京后却没有被唐玄宗 重用,还受到权臣的谗毁排挤,两年后被“赐金放还”, 变相被撵出了长安。求仕无望的李白深感仕路的艰难,满 怀愤慨写下了此篇《行路难》。
5.2 价值观、动机和行为的研究现状
Lewin(1952)认为目标是价值观和行为之间的关 系的中间变量。Mitchell (1997)预测价值观会影响 动机过程的关注和方向。自我一致动机模型理论 认为(Sheldon & Elliot, 1999)个人更容易坚持的目 标是与他们的价值观是一致的。
关于Feather的一个实验研究:
享乐主义
刺激
自我导向 普遍主义
仁慈
整合
传统
安全
为什么要研究价值观?
Conner & Becker(1994) 发现,价值观的判断,可 以依靠认知的控制,这意味着我们可能需要合理考虑 价值观方面,因为价值观会影响个人的决策。
Verplanken and Holland (2002) 发现, 只有当某些 价值观被认知激活时,个人所做的选择才与他们的价 值观一致。
现在价值观的研究越来越具体化。比如工作价值观, 如果感兴趣的话可以参考: 霍 娜 ,李超平.工作价值观的研究进展与展望, 心理科学进展.2009, Vol. 17, No. 4, 795–801
婚恋价值观
健康价值观 心理科学 Psychological Science 2008 ,31 (4) :1005 – 1006的上的文章: 健康价值观结构探析(赵晨鹰,张进辅,陈燕) 这篇文章中提出健康价值观的理论构想,并据此编制 大学生健康价值观调查表。
将登太行雪满山。 想登上太行山,大 雪却封了山。
闲来垂钓碧溪上, 闲来像姜太公那样 垂钓在碧溪上,忽
忽复乘舟梦日边。 而梦见自己乘船在 日月旁边经过。
字词释义
译文
字词释义
行路难!行路难! 行路难啊,行路难! 人生总是这样多的
多歧路,今安在? 岔路,如今我能安 安:哪里。 身何处?
长风破浪会有时, 坚信乘风破浪的时 机一定会到来,到
一、价值观与目标内容形成一个系统的关系。
二、自觉性和情绪稳定性与目标努力是相关的。
三、目标努力与目标实现有关,及部分调解有关的人格特征 和目标实现的关系。
四、目标努力会调解目标内容和目标实现的关系。
五、有关个体差异(人格和价值观)和目标实现之间的关系 是由目标内容和目标努力的动机调解的。
模型图
6.总结 更好的了解更好的了解人格和价值观是如何 与动机相关的的很重要的,因为它可以导致 关于人类行为、协助管理人员、团队领导、 教师和其他任何一起工作的更全面的理论, 在提出这个模型时,在各种情境中根据他们 的人格特征和价值观,我们不能说我们可以 准确地预测个人将作何种反应。但我们认识 到,这些都是不断相互影响,同时受到动态 环境的影响的结构。(Fischer & Bidell,2006).
目标承诺
在国外文献中 ,人们已经提出了许多关于目标承诺 (Goal Commitment)的概念 ,归纳起来主要存在两种观 点:
一种是坚持观点 ,认为目标承诺就是个体自觉地阻止 目标的改变(Locke etal . ,1968 ,1981 ; Reidel , Nebeker , &Cooper , 1988) ,下定决心持续努力去达 成既定目标。目标承诺意味着个体指向既定目标的努 力程度、 坚持时间以及在面临挫折和负面反馈时不愿 降低或放弃目标 ,而是持续努力决心达成目标;
但是Bardi and Schwartz (2003)的研究表明,价值观 也会通过惯有的程序影响行为,在这种情况下的认知 处理,可能是不需要价值观的影响。他们认为价值观 影响惯有的行为是通过情感机制。
价值观与认知、决策等都一定的关系,可以通过价值 观对人类行为进行预测。
3.人格与价值观
虽然人格与价值观是不同的结构,但是他们是 相关的。社会经验对一个人的价值观体系的发 展产生重大影响,性格也可以发挥作用。 (Olver & Mooradian, 2003) 。例如:
事实上,洛克(1997)认为在一个模型里既包括 人格和价值观,并在其工作积极性的综合模型值。
最近的一项元分析(Park,2007年)明确了人格 和价值观的关系。
3.动机
Mitchell (1997)把动机描述为激励、方向、强度 和持续性的有目的的自愿行动的心理过程的动 力。涉及到了目标内容和目标努力两个方面。
目标内容是指为实现特定的目标做的决定,即 对正在追求的目标的实际内容。
目标努力是当选定目标后就尽力和坚持到实现 目标,它反映了自我监管流程,确保有足够的 重视和努力给予目标。
4.人格、动机和行为的研究现状
虽然有许多人格与动机的研究,但是在人格如何 影响动机上还没有全面的认识。在Goldberg的大 五因素中,与动机研究较多的是自觉性、情绪稳 定性和神经质。它们都是动机过程的一个重要的 预测因子。而这些研究多数记者在目标努力的过 程而不是目标内容。
续表
②“闲来垂钓碧溪上,忽复乘舟梦日边” 中使用了典故,表达了诗人对自己的仕途仍有 名 所期待。 句 ③“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海” 理 是全诗的重心,也是历来被人们传诵不已的 解名 句,后人常用这句诗勉励自己或者他人要执 着地追求理想,梦想终将实现。
当目标承诺很低的时候 ,高难度目标不可能导致高绩 效。
袁登华,国外目标承诺研究进展,心理科学.Psychological Science .2004 ,27 (5) :1278 - 1279
二、未来的研究者应该考虑动机的结果有可能要在相 关的工作场所,比如工作表现(或工作绩效),组织 公民行为,和相反行为(异常行为)。虽然执行任务 往往受制于情境的力量,文化规范和角色期望,自由 行为是典型的约束较少,而且更可能受到如人格和价 值观的各个属性的影响。