企业价值观

• 企业环境价值观 • 企业环境价值观是企业价值观念体系的依 托构成部分，是企业内部的“小气候”和 文化氛围内涵
企业价值观的地位及形成
• 1.企业价值观是企业文化的核心企业文化是 由众多相互依存，相互作用的要素结合而 成的有机统一体，不同要素在企业文化体 系中扮演着不同角色，处于不同的地位
• 2企业价值观的形成 • 企业价值观作为群体的共同信念和价值追 求，并不是从企业一产生就有的，而是企 业在多年经营管理时间基础上，对实践经 验进行理性的提炼和加工而确认和形成的
• 2塑造企业价值观需要处理的好几个关系 • （1）.正确处理继承和发展的关系，坚持在继承 的基础上创ຫໍສະໝຸດ Baidu • （2）.正确处理共性和个性的关系，突出塑造具 有个性特点的企业价值观 • （3）.正确处理现实性和理想性的关系，坚持企 业价值观的现实性和理想性的辩证统一 • （4）.正确处理理论和实践的关系，把企业价值 观转化为可操作性的具体规范
• 3企业价值的作用 • （1）.企业价值观具有决定企业的基本特征和个 性，规定企业发展方向的作用 • （2）.企业价值观具有约束和规范企业员工的行 为，协调企业各项活动的作用 • （3）.企业价值观具有通过满足职工高层次的精 神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展 提供精神动力的作用 • （4）.企业价值观具有能把企业和职工拴在同一 目标和信念上的整合作用
企业价值观体系
• 1.纵向价值观体系 • 从纵向方面看，企业价值观由职工个人价 值观，群体价值观和企业整体价值观这三 个层次所构成
• （1）员工个人价值观 • 个人价值观是企业价值观构成的最基本层 次，它是指职工个人在企业生产生活中， 在处理个人与企业，个人与国家，个人与 个人，职工与企业领导等关系中所形成的 一套价值观念
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3塑造企业价值观的途径 （1）.领导重视 （2）.建立健全保障机制 （3）.加强教育和引导
企业价值观特点
• 1.共享性 • 企业价值观不是某个人或某个领导的价值 观，而是被企业全体职工或绝大多数职工 共同信仰的价值观。
2.稳定性 • 企业价值观的形成不是转瞬之间一蹴而 的，而是企业家多年来刻意追求的结晶， 是企业长期生产经营活动经验的历史沉淀， 是企业职工在价值生活中，反复进行价值 判断，评价和选择，追求和创造所积累的 经验的概括和升华。
3.经济性 企业作为社会经济组织，以生产经营为中 心，以经济效益与社会效益即以企业利润 与社会利益的有机结合作为主体性追求和 主要任务，这就使企业价值观具有了经济 性或效益性的特点。
• 4.约束性 • 企业价值观是一种严肃有效的约束力量， 这种约束力量不仅是针对个人而言，也是 针对企业而言的
• 5.复合性 • 企业价值观的构成具有复合性的特点，也 就是说，它是由多种价值观要素整合而成 的复合价值观念体系
• 2.横向价值观体系 • 从横向方面看，企业价值观念体系的主体 构成部分，是企业价值观以及企业环境价 值观这三个层次构成的
• （1）企业经济价值观 • 企业经济价值观是企业价值观念体系的主 要构成部分，是企业价值观的基本内涵
• 企业社会伦理观 • 企业社会伦理是企业价值观念体系的主导 构成部分，是企业的主导价值目标，在整 个价值体系中起导向作用
第三章 企业价值观
企业价值观
•企业价值观是企业文化的核心和 灵魂，建立科学的企业价值观学具 有重要的理论意义和实践意义
企业价值观的含义和特征
• 企业价值观的含义 • 所谓的价值观，简单的讲，就是关于价值 的观念。他是客观的价值关系在人们主观 意识中的反映，是价值主体对自身需要的 理解，以及对价值客体的意义，重要性的 总的看法和根本观点
• （2）群体价值观 • 群体价值观是指正式或非正式的小群体所 拥有的价值观，它影响个人行为和组织行 为
• （3）整体价值观 • 企业整体价值观反映了企业的长远利益和 根本利益，包含了企业远大的价值理想， 它是对企业生产经营目标，社会政治目标 以及职工全面发展目标的一种综合追求， 它前面体现了企业发展与社会发展的一致 性
企业价值观的塑造
• 1塑造企业价值观的基本原则 • （1）.真正把人放在企业的中心地位，坚持以人 为本的原则，以对人的价值关怀为目标，最大限 度的调动人的积极性 • （2）.坚持顾客至上，消费者优先的原则，实现 企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标 • （3）坚持企业利益和企业社会责任相统一，在履 行社会责任的前提下，实现利润的最大化 • （4）企业应当从为两个文明建设服务的高度，确 定自己的价值取向