社会保险和福利
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•养老保险方面：《关于工人、职员退休处理的暂行规定》
•医疗保险方面：《关于把卫生工作的重点放到农村的报告》
•
《关于改进公费医疗管理问题的通知》
•
《 关于改进企业职工劳保医疗制度几个问题的通知》
•精简下放职工的安置方面：《关于精简职工安置办法
•
的若干规定》
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社会保险和福利
三、社会保险制度的停滞、破坏时期
•新中国成立后：1951年《社会保险条例》 •构筑了我国社会保险制度的基本框架
•1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》 •开创了后来许多社会保险方面的制度都规定集体企业
•参照国营企业执行的先河
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社会保wenku.baidu.com和福利
二、社会保险制度的发展与完善
1958年到1966年，我国的社会保险制度得到了不断的发展 和完善。
社会保险和福利
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2020/11/30
社会保险和福利
第一节 职业培训概述
• 主要内容
•1 •社会保险的定义和特点
•2 •社会保险和社会保障的关系
•3
•社会保险的原则
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社会保险和福利
•一、社会保险的定义和特点
• 社会保险是指国家通过立法建立的，对劳动者 在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他 生活困难时，给与物质帮助的制度。
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社会保险和福利
•就业后的职业培训
•指以已经就业的劳动者为培训对象的培训。用人单位在使用劳动力 的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务。
•原则：按需施教，学用结合，定向培训
•方式上：企业独办或联合设置的职工培训机构进行 •培训，也可委托社会公共培训机构进行培训。
•时间上：不脱产培训、半脱产培训和全脱产培训。
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社会保险和福利
社会保险的特点：
•保险范围的社会性
•社会性
•保险目的的社会性
•
保险组织和管理的社会性
•强制性 •互济性
•国家立法确定，并强制实施
•《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动 者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
•一方面保险基金实行社会统筹；
•另一方面对劳动能力不同的劳动者，社会保险 的目的相同，即保障劳动者的基本生活需要。
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社会保险和福利
二、以培训的形式为标准分类
•合同内容： •学习期限、学习的
学徒培训
•工种或专业、学徒 •工在学习期间的生
•指企业对招收的学徒工确定的以师带徒的培训方式。••活学习待纪遇、律考、和核违方约法责、
•任等。
•企业是培训者或委托培训者，学徒工是受训者，双方
•通过订立学徒培训合同确定相互之间的权利义务。
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社会保险和福利
三、社会保险的原则
•社会保险与经济发展水平相适应的原则 •（实施社会保险最基本的物质前提）
•社会保险立法一体化原则。 •（必须符合市场经济的统一、平等的基本原则）
•建立起多层次的社会保险制度的原则。 •多层次的社会保险制度包括：
•（1）以社会保险基金为主渠道的社会保险。 •（2）用人单位补充保险。（3）储蓄性保险
•补偿性
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社会保险和福利
二、社会保险和社会保障的关系
•社会保险，属于社会保障的范畴，同社会福利、社会救济 共同构成了社会主义保障的主要内容体系。
权利义务 资金来源
社会保险 双向 劳动者、社会、国家
社会福利、救济 单向 国家和社会
保障手段
预防性的
被动型的补救
保障对象
需给予帮助的劳动者 全体公民
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•◇
社会保险和福利
第二节 我国社会保险的历史沿革 • 主要内容
•1 •新中国社会保险制度的建立 •2 •社会保险制度的发展和完善 •3 •社会保险制度的停滞、破坏时期 •4 •我国•社会保险制度的改发革展与和发完展善
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社会保险和福利
一、新中国国社会保险制度的建立
•革命根据地曾实行过保护劳动者社会权力的法律制度 •基础
•师徒合同是学徒
•培训合同的从合同。
•适用于技术工人，非技术性的简单体力劳动岗位无需招用学徒工。
• 在学徒培训中，学徒者与用人单位的关系是一种非正式的劳动关系。
•学徒工
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•培训期 满考核合
格
•转正定 级
•与企业为正式劳动关 系
社会保险和福利
• 学徒培训就业训练中心的培 训
•指由劳动就业服务机构管理和指导的就业训练实体组织和举办的职业培训。
•养老保险
•失业保险
•疾病保险
•工伤保险
•生育保险
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社会保险和福利
首批实行《规定》的50个技术工种目录
机械行业:钳工、车工、镬工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、电焊工、气焊 工、电工、模样工、热处理工; 建设业: 混凝土工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、电梯安装维修工; 交通业: 汽车维修工、汽车驾驶员;电子工业: 无线电机械装校工、无线电装接 工、家用电子产品维修工、计算机调试工、计算机文字录入处理员、无线电 调试工; 内贸行业: 制冷设备维修工、家用电热器与电动器具维修工、办公设备维修工、 眼镜验光员、熟食制品加工; 农业: 乳品检验工、农机修理工; 矿山采选业:爆破工、瓦斯检查工; 技术监督行业:长度员具计童检定工、衡器计址检定工、食品检验,兵器, 工业: 摩托车调试修理工、火炸药理化分析工; 新闻出版行业: 自动照相排版工、电子分色工、印刷机械维修工、印刷电器维 修工; 其他:8中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、 美容师、美发师、按摩师 .
1966年到1976年，我国的社会保险制度经历了长达十年的 停滞、破坏时期。
•各项管理机构被撤销
•之前建立的各种社会保险法律和制度实际被废止、 •社会保险工作无章可循。
•退休费用的社会统筹被取消
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社会保险和福利
四、我国社会保险制度的改革与发展
社会保障制度改革的重点在20世纪80年代中后期主要放在 了养老保险、失业保险上，80年代末和90年代以来，养老 保险改革有了很大的发展，医疗保险得到重视，失业保险 得到进一步加强。
• 对年老、疾病或丧失劳动能力的人给与物质帮 助，是公民的基本权利。
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社会保险和福利
有关法律的规定
《宪法》赋予我国公民的物质帮助权，就劳动者 而言，主要通过社会保险实现。
我国《劳动法》第70条规定：“国家发展社会保 险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金， 使劳动者在年老患病、工伤、失业、生育等情况 下获得帮助和补偿”。
•医疗保险方面：《关于把卫生工作的重点放到农村的报告》
•
《关于改进公费医疗管理问题的通知》
•
《 关于改进企业职工劳保医疗制度几个问题的通知》
•精简下放职工的安置方面：《关于精简职工安置办法
•
的若干规定》
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社会保险和福利
三、社会保险制度的停滞、破坏时期
•新中国成立后：1951年《社会保险条例》 •构筑了我国社会保险制度的基本框架
•1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》 •开创了后来许多社会保险方面的制度都规定集体企业
•参照国营企业执行的先河
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二、社会保险制度的发展与完善
1958年到1966年，我国的社会保险制度得到了不断的发展 和完善。
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社会保险和福利
第一节 职业培训概述
• 主要内容
•1 •社会保险的定义和特点
•2 •社会保险和社会保障的关系
•3
•社会保险的原则
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社会保险和福利
•一、社会保险的定义和特点
• 社会保险是指国家通过立法建立的，对劳动者 在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他 生活困难时，给与物质帮助的制度。
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社会保险和福利
•就业后的职业培训
•指以已经就业的劳动者为培训对象的培训。用人单位在使用劳动力 的同时，负有对劳动者进行职业培训的义务。
•原则：按需施教，学用结合，定向培训
•方式上：企业独办或联合设置的职工培训机构进行 •培训，也可委托社会公共培训机构进行培训。
•时间上：不脱产培训、半脱产培训和全脱产培训。
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社会保险和福利
社会保险的特点：
•保险范围的社会性
•社会性
•保险目的的社会性
•
保险组织和管理的社会性
•强制性 •互济性
•国家立法确定，并强制实施
•《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动 者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
•一方面保险基金实行社会统筹；
•另一方面对劳动能力不同的劳动者，社会保险 的目的相同，即保障劳动者的基本生活需要。
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社会保险和福利
二、以培训的形式为标准分类
•合同内容： •学习期限、学习的
学徒培训
•工种或专业、学徒 •工在学习期间的生
•指企业对招收的学徒工确定的以师带徒的培训方式。••活学习待纪遇、律考、和核违方约法责、
•任等。
•企业是培训者或委托培训者，学徒工是受训者，双方
•通过订立学徒培训合同确定相互之间的权利义务。
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社会保险和福利
三、社会保险的原则
•社会保险与经济发展水平相适应的原则 •（实施社会保险最基本的物质前提）
•社会保险立法一体化原则。 •（必须符合市场经济的统一、平等的基本原则）
•建立起多层次的社会保险制度的原则。 •多层次的社会保险制度包括：
•（1）以社会保险基金为主渠道的社会保险。 •（2）用人单位补充保险。（3）储蓄性保险
•补偿性
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社会保险和福利
二、社会保险和社会保障的关系
•社会保险，属于社会保障的范畴，同社会福利、社会救济 共同构成了社会主义保障的主要内容体系。
权利义务 资金来源
社会保险 双向 劳动者、社会、国家
社会福利、救济 单向 国家和社会
保障手段
预防性的
被动型的补救
保障对象
需给予帮助的劳动者 全体公民
PPT文档演模板
•◇
社会保险和福利
第二节 我国社会保险的历史沿革 • 主要内容
•1 •新中国社会保险制度的建立 •2 •社会保险制度的发展和完善 •3 •社会保险制度的停滞、破坏时期 •4 •我国•社会保险制度的改发革展与和发完展善
PPT文档演模板
社会保险和福利
一、新中国国社会保险制度的建立
•革命根据地曾实行过保护劳动者社会权力的法律制度 •基础
•师徒合同是学徒
•培训合同的从合同。
•适用于技术工人，非技术性的简单体力劳动岗位无需招用学徒工。
• 在学徒培训中，学徒者与用人单位的关系是一种非正式的劳动关系。
•学徒工
PPT文档演模板
•培训期 满考核合
格
•转正定 级
•与企业为正式劳动关 系
社会保险和福利
• 学徒培训就业训练中心的培 训
•指由劳动就业服务机构管理和指导的就业训练实体组织和举办的职业培训。
•养老保险
•失业保险
•疾病保险
•工伤保险
•生育保险
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社会保险和福利
首批实行《规定》的50个技术工种目录
机械行业:钳工、车工、镬工、铣工、磨工、铸造工、锻造工、电焊工、气焊 工、电工、模样工、热处理工; 建设业: 混凝土工、起重机驾驶员、塔式起重机驾驶员、电梯安装维修工; 交通业: 汽车维修工、汽车驾驶员;电子工业: 无线电机械装校工、无线电装接 工、家用电子产品维修工、计算机调试工、计算机文字录入处理员、无线电 调试工; 内贸行业: 制冷设备维修工、家用电热器与电动器具维修工、办公设备维修工、 眼镜验光员、熟食制品加工; 农业: 乳品检验工、农机修理工; 矿山采选业:爆破工、瓦斯检查工; 技术监督行业:长度员具计童检定工、衡器计址检定工、食品检验,兵器, 工业: 摩托车调试修理工、火炸药理化分析工; 新闻出版行业: 自动照相排版工、电子分色工、印刷机械维修工、印刷电器维 修工; 其他:8中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、 美容师、美发师、按摩师 .
1966年到1976年，我国的社会保险制度经历了长达十年的 停滞、破坏时期。
•各项管理机构被撤销
•之前建立的各种社会保险法律和制度实际被废止、 •社会保险工作无章可循。
•退休费用的社会统筹被取消
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社会保险和福利
四、我国社会保险制度的改革与发展
社会保障制度改革的重点在20世纪80年代中后期主要放在 了养老保险、失业保险上，80年代末和90年代以来，养老 保险改革有了很大的发展，医疗保险得到重视，失业保险 得到进一步加强。
• 对年老、疾病或丧失劳动能力的人给与物质帮 助，是公民的基本权利。
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社会保险和福利
有关法律的规定
《宪法》赋予我国公民的物质帮助权，就劳动者 而言，主要通过社会保险实现。
我国《劳动法》第70条规定：“国家发展社会保 险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金， 使劳动者在年老患病、工伤、失业、生育等情况 下获得帮助和补偿”。