企业培训课程PPT

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7.成为老板最好的助手
真正聪明的老板永远都不嫌助手太 好。很多老板都认为：最有价值的助手 一个最基本也最可贵的品质就是忠诚。
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8.带着热情多做一些
做额外的工作，必须要带着一种热 忱而有趣的精神去做，而后才有成效的。 成功的人并不是希望获得称赞，而是因 工作本身有趣才这么做的。对待工作的 态度比工作本身还重要些。
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只有帮助老板解决问题，才能够使自己 在成功路上走得更快。
帮助老板，绝对不是拍老板的马屁； 并不是每一个老板都是全才，他也有失 误的时候，也有碰到困难的时候，这时候你 绝对不能袖手旁观！
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时刻记住自己的使命就是帮助老板实现 公司的目标。
公司的目标大都简洁清晰，但有时候却 不那么明朗，你必须去做更深一层的挖掘！ 一个人在追求自己的目标时，千万不可 忘记团队的目标、老板的目标！
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6.公司的事就是自己的事
假如你总是推卸自己的责任，老板 也许会看到你有某方面的才华而暂时不 会辞退你。但是在老板心中，你一定是 一个不能够委以重任的人。
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要是你想让老板知道你是一个可造 之材的话，那么你最好、最快的方法就 是积极地寻找并抓住每一个可以促进公 司发展的机会，哪怕不是你的责任，你 也要这么做，因为公司的事情就是你的 事情，
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没有公司的快速发展和利润增加，哪会 有你的丰厚薪酬？
大河没水小河干， 大河有水小河满
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任何时候，时刻和老板保持一致并帮助 老板取得成功的人，往往最终会成为企 业的中坚力量，自己也会成为令人艳羡 的成功人士。
再聪明的人，如果不合老板 保持一致，最终都不可能得 到重用！
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请谨记：
公司的成功 =老板的成功 =自己的成功
所有人的成功都是建立在团队成功的 基础之上，企业就是一个大的团队
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3.为公司创造利润
每个员工都要全力以赴的去为公司 赚钱。这是每个员工的职责和使命。一 旦一个员工在心里有了这种使命感和责 任感，并习惯基于这种理念行事，那么 一定会成为公司最优秀的职员，必将有 着广阔的发展空间。
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千万不要以为只要做一个听老板话 的职员就够了，你应该想方设法为公司 创造价值，因为，公司请你来就是希望 你能够为公司创造价值的。因此，无论 你是开展工作，还是服务于老板，你都 要把为公司创造利润作为你最重要的目 标。
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12.与公司共命运
公司是船，你就是水手，让船乘风破 浪，安全前行，是你不可推卸的责任： 公司的命运就是你的命运
你时刻代表着公司的形象 做公司的主人 无论遇到什么，永不后退
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第二章 为公司努力工作
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1.工作是你生命的支柱
不论做任何事，必须竭尽全力。是 否练就了这种精神，将决定一个人日后 事业上的成功或失败。
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有利用闲暇，同一时刻做两项工作的习惯。 有和别人协作的习惯，善于训练他人，使其 成为自己的耳目、手足和脑子。 有制定超过金钱价值的目标，并为之工作的 习惯。 有给予自己更多工作的习惯。 对自己所做的事情负责，绝无寻找不到工作 的借口或为自己辩解的习惯。
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10.为公司节约
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9.积极工作的力量
人生的乐趣隐含在他的工作之中
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10. 千万不要做一个脾气暴燥的人
不管是怎样令人难堪的局面，他也能够 忍耐；不管是遭到什么样的挑衅，他也能平 心静气；不管处于什么样令人厌烦的境地， 他也能心地坦然；不管面对多么嚣张和恼怒 的人，他也能心平气和。那么，他就能增加 自信，赢得他人尊敬，成为一个杰出的人。
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8. 永远要讲究诚信
诚实、守信是形成强大亲和力的基 础 — 诚实守信会使人产生与你交住的 愿望，在某种程度上，会消除不利因素 带来的障碍，使困境变为坦途。
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第四章 公司兴亡， 我的责任
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1.坚守你的责任
无论一个人担任何种职务，做什么 样的工作，他都有对他人的责任，这是 社会法则，这是道德法则，这还是心灵 法则。 一个人可能设法逃避承担责任，他 可能会游刃有余地躲过社会法则的惩罚， 但他最终很难逃过道德法则和心灵法则 对他的惩罚。
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忠告：
忠诚于公司的你，即使暂时 没有获得重用、暂时没有获得高 薪，但你的付出一定会得到更大 的回报。因为这个世界永远会给 与那些与公司共命运的人
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2.公司发展，你才能发展
每个职员都应该明白这样的道理： 只有公司成功了，你才能够成功。公司 和你的关系就是：“一荣俱荣，一损俱 损。”只有认识到这一点，你才能在工 作中赢得老板的赏识和尊重。
很多公司不缺少能干的职员，缺少 的是那种为公司节约每一分钱，与公司 共命运的人为公司节约，不仅给公司带 来了财富，也会给自己带来财富。任何 时候，公司都会重用那些愿意为公司节 约的人。
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11.热爱你的公司
热爱公司不只是一种想法、一种观念， 更是一种行动：
把公司当成自己的家
为公司多做一些 时刻把公司利益放在第一位 努力维护公司的形象
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你可以学着去做一些以前自己没有 亲手做过的事情，以便你能接受更多的 工作任务。 你也可以为你的老板去分担一些事 情，通过向你的老板展示这些能力，他 将会委派给你更多的工作任务，让你承 担更大的责任。
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8.出色地完成每一项工作
如果你在工作之初就下定决心，一定要 出色地完成每一项工作，决不半途而废。有 了这个决心，你就会全身心地投入工作，你 所干的工作就是你个性的体现。你的产品不 需要专利和版权的保护。你的产品会有非常 旺盛的需求。 你也不必为工作机会而烦恼。你的内心 是平静清明的，你的自尊心是坚定的，你的 心灵是宁静和幸福的。
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6.无论对错都不要辩解
不要在上司或者老板责骂你的时候 立刻顶嘴,这样做只会伤害你自己，哪怕 你是对的，你也要学会默默承受他们的 责骂。最后，事实和时间会证明你的清 白。
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7. 做一个正直的人
正直就是高标准地要求自己
正直意味着有高度的名誉感 正直就是具有道德感并且遵从自己的良知 正直就是有勇气坚持自己的信念 正直就是自觉自愿地服从
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9.优秀员工的工作习惯
在工作之际，不仅考虑眼前的事情，而 且有谋划长远目标的习惯。 有毅然执行计划的习惯。 对无益于工作的事情，经常有说“不” 的习惯。 有阅读对工作有帮助的书籍报刊的习惯
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有将不愉快的工作尽先尽快地处理完的习惯。
有自动工作、不怠慢工作的习惯。 对细小的事情都有快刀斩乱麻，迅速加以解 决的习惯。 有强而有力并且迅速开展工作的习惯，大都 习惯于很早就起来工作的人，他们不会让脚 下的杂草蔓延。 有以优秀技工的精神劳作的习惯。
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任何一个公司的职员都必须清楚，在现 在的企业组织里，工作范围的界定其实只是 每个人所该做的最小范围。对工作有着雄心 和热情的员工，绝不会将自己局限在固有的 工作范围之内，他们知道要想在工作上有一 番成就，就必须不断寻找学习的机会，扩大 自己对公司的贡献。
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提示：
不管是否是你的责任，只要关系到公司 的利益，你都应该毫不犹豫地去维护。因为， 假如一个职员要想得到提升，公司的每一件 事情都是他的责任。 只有主动地对自己的行为负责、对公司 和老板负责、对客户负责的人，才是老板心 目中最优秀的员工。
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4.让工作成为一种兴趣
只要你的想法正确，就能使任何工 作不那么讨厌。如果你对自己的工作很 有兴趣的话，就可以使你在生活中得到 更多的快乐。
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5.自动自发的益处
拖延者最常用的借口是：“我没有 时间”。这也是造成最多失败的主要借 口。能够超前，为自己争一席之地的人， 总是可以找出时间，自动自发，为自己 争取最大的进步与利益。
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公司要产生利润，就必须开源节流 必须养成节约成本的习惯，杜绝浪 费就是为公司增加利润，就是位老板赚 钱。 在激烈的职场竞争中，要图谋发展， 要成为老板器重的人，要成为企业的中 坚，就必须牢记：为公司赚钱！
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4.以老板的心态要求自己
如果你自己是公司的老板而不是员工，你一
定要以把工作的质量提高到更高的档次，你 一定可以找到更恰当的方法来做到这一点。
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每一天，都以老板的心态来对待你的工作！ 这样你会发现自己身上潜藏着巨大的能量， 你的人生将会因为这一态度的改变而改变。
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5.视自己为公司的老板
不论是谁给你薪水，最后分析起来， 其实你的老板就是你自己，你就是你自 己的老板。
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激励他人完成任务，培养合作的关 系，以公司的成败为己任，为自己所属 的部门规划远景，这对于任何一个企业 的发展都是非常重要。
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2.忠诚于你的公司
你为公司付出你的忠诚，公司也会用忠诚来 回报于你。 没的哪一个领导会因为员工的责任和忠诚而 批评或者责难你。 相反，你的领导会因为你的这种责任感而对 你青睐有加。 一种职业的责任感会让你成为一个值得信赖 的人，这种人将会被委以重任，而且也永远 不会失业。
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3.忠诚于你的工作
管理培训教材
与公司共命运
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第一章 与公司共命运
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1.企业最可贵的是人才
“人才难得，只要他上了你的船， 就一定会和你风雨同舟。” 一个公司需要许多精英人才，但更 需要与公司共命运的人才。
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这个世界并不缺少卓尔不群的人，而是缺 少能与公司共命运的人。无数的企业都在努力寻 找这样的人，然而，在很多职员的眼里，似乎从 来没有把公司发展当成自己的己任，而是想方设 法去谋取更高的薪水。一旦公司出现什么危机， 这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快 的速度跳下这艘漏水的船，而不会想着如何去抢 救和保护它。这样的人也许能够谋取一份可以生 存的工作，但永远也难以在一生中取得任何成就。
忠诚敬业的人无论走到哪里都会得到别人 的信赖；无论从事什么样的工作，都会有 成功的机会。 公司面临危机的时刻，正是检验员工忠诚 敬业的时候。在公司危难的时候，忠诚敬 业的人总是和老板同舟共济。
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如果你忠诚地对待你的老板，他也会真
诚对待你； 当你的敬业精神增加一分，别人对你的 尊敬也会增加一分。你将受到重用和获 得无处不在的发展机会，物质上的报酬 也会随之而来。
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4.决不出卖公司机密
忠于公司就是忠于你自己，背叛公司， 背叛老板，其实也就是背叛你自己，最 终的结果就是走向失败。 作为公司的职员，任何时候都要在心里 有一条准则：可为与不可为，决不能够 选择堕落。
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5.服从于你的老板
不要以为自己有多大的能耐，到一个新的公 司，你就必须从零开始。服从于你的上司， 服从于你的老板。 如果你为一个公司工作，你应该对自己发誓， 你必须服从于这个公司。无论什么时候，你 都应该主动、积极地去努力完成上司交给你 的任务。
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2.糟蹋工作就是糟蹋自己
各行各业都有天才和庸才，蔑视工 作的人必将被工作所蔑视，被社会所漠 视，被成功所拒绝。竭尽全力，视工作 为神赋予的机会，这是一个工作的人永 不疲倦的秘诀，也是一个工作的人终获 成功的箴言。
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3.不要对工作心存怨恨
不管是哪家公司或是机构，总是会 有人留一手，没有完全尽到自己的本分。 但是另外也有些人会只做自己应该做的 事情，不多也不少。另外有些人则会倾 注全心在工作上，他们的付出远远超出 自己的本分。公司需要的是这种能够激 发别人投入工作的人。
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6.主动争取更多的机会
找工作时要把眼光放远一些，你要找的 是发展机会，而不只是现在的工资。 不要过度吹嘘自己。不要承诺任何现在 你做不到的事情。夸大其词最容易摧毁 你的事业基础。
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7.学会让自己升迁
能够激励你的事情，也同样会激励老板 经常记住老板的观点，试着从老板的立 场看他的工厂、公司或商店。 如果你尝试努力，有一天你可能会变成 为自己的老板，像你的老板一样时时关 心公司的利益。
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11.绝不寻找借口
避免或逃脱责罚是人类强烈本能。 勇于承担责任的人一定要克服这种本能 的驱使。
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第三章 永不背叛公司
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1.忠诚是一种义务
如果你不能容忍别人对你的背叛一 样，你的老板也将同样无法容忍你的背 叛。忠诚地为他工作吧，你会发现你将 获得最大的利益。
Leabharlann Baidu
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如果你为了一点点个人的利益而牺 牲公司的利益的话，这样的人在世界的 任何角落都不受欢迎，因为你出卖的不 仅是公司的利益，是做人的尊严。哪怕 是从你手中获益的人，也会在心底对你 产生鄙夷。