港口企业安全生产责任制规定
港口运输企业的安全生产责任规定
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港口运输企业的安全生产责任规定1. 总则1.1 目的为了加强港口运输企业的安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规,制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于在中华人民共和国境内从事港口运输活动的企业。
1.3 定义本规定所称港口运输企业,是指依法取得港口经营许可,从事港口货物运输、装卸、驳运、储存等经营活动的企业。
2. 安全生产责任2.1 企业主体责任港口运输企业是安全生产的责任主体,应当依法履行安全生产职责,保障安全生产条件,防止生产安全事故的发生。
2.2 主要负责人职责港口运输企业的主要负责人是安全生产的第一责任人,对本企业的安全生产全面负责。
主要负责人包括企业法定代表人、实际控制人或者其他负责人。
2.3 安全生产管理机构及人员港口运输企业应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职的安全生产管理人员,负责组织实施本企业的安全生产管理工作。
2.4 安全生产条件港口运输企业应当具备法律、法规规定的安全生产条件,主要包括:- 符合国家规定的安全生产设施和设备;- 健全的安全生产管理制度;- 完善的应急预案和应急措施;- 符合岗位要求的安全生产知识和技能的从业人员。
2.5 安全生产投入港口运输企业应当保证安全生产所需的资金投入,确保安全生产设施和设备得到有效维护和更新。
2.6 安全生产教育和培训港口运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
2.7 安全生产检查港口运输企业应当定期进行安全生产检查,及时消除生产安全事故隐患,防止生产安全事故的发生。
2.8 事故报告和调查处理港口运输企业应当依法及时报告生产安全事故,并积极配合有关部门进行事故调查处理。
3. 法律责任3.1 违反本规定的,由安全生产监督管理部门或者其他有关部门依法给予行政处罚。
3.2 违反本规定,导致生产安全事故发生的,依法承担生产安全事故的法律责任。
港口安全生产责任制度
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第一章总则第一条为加强港口安全生产工作,保障港口生产安全,预防事故发生,保护港口作业人员的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规,结合本港口实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本港口范围内所有从事港口作业的单位和个人。
第三条港口安全生产责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,明确安全生产责任,强化安全生产管理。
第二章安全生产责任体系第四条港口安全生产责任体系包括以下几个方面:(一)港口安全生产委员会1. 港口安全生产委员会是港口安全生产工作的领导机构,负责统筹协调港口安全生产工作,研究解决安全生产重大问题。
2. 港口安全生产委员会成员由港口主要负责人、相关部门负责人和安全生产专家组成。
(二)安全生产管理机构1. 港口应设立安全生产管理机构,负责组织实施本制度的各项规定,开展安全生产监督检查和事故调查处理。
2. 安全生产管理机构应配备足够数量的专职安全生产管理人员,并具备相应的安全生产知识和技能。
(三)各部门安全生产责任1. 港口各部门应明确安全生产责任,建立健全安全生产责任制,落实安全生产各项措施。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责,对安全生产管理人员和从业人员进行安全生产教育和培训。
(四)从业人员安全生产责任1. 从业人员应遵守安全生产规章制度,服从安全生产管理,接受安全生产教育和培训。
2. 从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议,对违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利。
第三章安全生产管理制度第五条港口应建立健全以下安全生产管理制度:(一)安全生产责任制1. 明确港口主要负责人、各部门负责人和从业人员的安全生产责任。
2. 建立安全生产责任追究制度,对不履行安全生产责任或违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
(二)安全生产教育和培训制度1. 定期对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。
港口企业安全生产责任制规定
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港口企业安全生产责任制度第一章总则第一条为了明确公司各级组织、负责人、岗位职工的安全生产责任,加强安全生产责任意识,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规制订本制度。
其次条安全生产工作务必坚持“安全第一、预防为主、综合治理"的方针;职业病防治工作须贯彻“预防为主、防治结合"的方针;消防工作须贯彻“预防为主、防消结合"的方针。
第三条本制度是安全生产规章制度的核心,实质是“安全生产,人人有责"。
第四条公司各级组织主要负责人是本级组织安全生产的第一责任人,对安全生产全面负责。
第五条公司各级组织分管负责人是本级组织安全生产的重要责任人,对各自责任范围内的安全生产工作负责。
第六条各岗位职工是本岗位安全生产的直接责任人,对本岗位安全生产工作负责。
第七条公司安全生产委员会是安全生产管理工作的最高管理机构,对安全生产管理工作负责。
第八条各级组织依据责任分工,对责任范围内的安全生产工作负责。
第九条本制度依照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则逐级建立,本制度须覆盖公司各级组织、负责人、岗位职工,做到各司其职、各负其责。
第十条安全生产责任包括安全生产、职业卫生、消防管理等责任。
第十一条各级组织须将本制度纳入安全教育培训内容,照实记录并定期组织考试。
第十二条公司每季度组织对本制度落实状况进行检查、考核,对未履行安全生产责任的组织、人员,依据公司相关安全生产奖惩制度进行处理。
第十三条本责任制适用于公司范围。
第十四条本责任制由公司安全监察部负责解释。
第十五条本责任制自下发之日起施行。
其次章各级机构及人员安全生产职责第十六条公司安全生产委员会安全职责(一)认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规,及规范性文件,认真贯彻落实股份公司相关文件规定;(二)审定公司年度安全生产工作目标计划、安全生产教育培训计划和安全生产资金投入计划;(三)审定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及《安全操作规程》;(四)确定公司相关部门安全管理职能;(五)研究解决重大安全事项,并做出决策;(六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;(七)审定公司年度安全标准化优秀部门、作业队、班组名单。
港口安全生产责任制
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港口安全生产责任制港口是重要的物资流通和贸易渠道,与国家经济发展密切相关。
然而,港口作为一个高度复杂和危险的工作环境,存在着种种安全隐患和风险。
为了确保港口安全生产,保障员工和财产的安全,各港口都应建立健全的安全生产责任制。
一、责任主体及职责分工港口安全生产责任制的主要责任主体包括港口管理机构、企业主管部门、港口企事业单位和个人。
他们各自承担着不同的职责和义务。
1. 港口管理机构负责制定港口的安全管理规定和制度,明确港口安全责任的落实机制。
同时,监督和检查港口各企事业单位的安全生产工作,及时发现问题和隐患,并要求相关单位采取措施予以整改。
2. 企业主管部门是港口安全生产的直接责任主体,负责组织、协调和管理港口的安全生产工作。
他们应制定具体的安全生产管理制度,明确安全责任分工,设立安全管理部门,配备专职的安全管理人员,并提供必要的安全设施和装备。
3. 港口企事业单位和个人是港口安全生产责任制的执行者。
他们应该严格遵守安全生产制度和操作规程,正确使用和维护工作设备,加强职业技能培训和安全教育,妥善利用劳动保护用品,并能够主动发现和报告安全隐患,积极配合进行安全检查和事故调查。
二、安全生产责任的层级化管理为了确保港口安全生产责任的有效落实,可以采取层级化管理模式,分别明确不同层级的责任和权限。
1. 港口高层管理人员要明确安全生产责任制的重要性,并制定港口安全生产方案和计划,明确各级管理人员的安全生产职责,并向下层传达和执行。
2. 港口企业主管部门要组织开展安全生产培训和教育活动,完善安全管理制度,加强对下级单位的监督和督促,及时发现问题并采取措施予以解决。
3. 港口企事业单位要切实履行主体责任,做好工作预案和应急措施的编制和落实,加强安全设施和装备的维护和更新,提高工作人员的安全意识和技能,积极参与安全检查和事故调查,及时向上级报告安全情况和存在的问题。
4. 港口工作人员要自觉遵守安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品,主动参与安全培训和教育,发现问题及时上报,积极配合进行安全检查和事故调查。
港口安全生产责任制度
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港口安全生产责任制度港口安全生产责任制度是一项重要的管理制度,对于确保港口生产的安全和稳定发展具有重要的意义。
港口安全生产责任制度是以国家有关法律法规、行业标准和管理制度为基础,结合港口生产实际,制定的一套具体的责任分工、工作流程和管理要求,旨在明确各级管理人员和员工在港口安全生产工作中的责任和义务,保障港口安全生产。
一、责任划分1. 港务局责任:港务局是港口的管理机构,负责港口的管控工作。
港务局应当切实履行港口安全生产的主体责任,明确港口安全生产目标,制定相关规章制度和工作计划,组织实施安全生产工作,加强对港口企业的监督检查,及时发现和处理安全隐患。
2. 港口企业责任:港口企业是港口的经营主体,负责具体的生产经营活动。
港口企业应当建立健全安全生产管理体系,制定相关管理制度和操作规程,配备专职安全生产管理人员,开展安全培训和教育,切实履行安全生产管理职责。
3. 员工责任:每一位港口员工都是港口安全生产的重要参与者和责任承担者。
员工应当严格遵守工作纪律和操作规程,正确使用和维护设备,认真参加安全培训和教育,及时上报安全事故和隐患,积极参与安全演练和应急演练。
二、工作流程1. 安全生产计划的制定和实施:各级管理部门和企业应当根据年度工作计划,制定安全生产计划,并定期组织实施。
安全生产计划应包括安全检查、隐患排查、培训教育、应急演练等内容,确保安全生产工作有序进行。
2. 安全检查和监督检查:港口企业应当定期开展安全检查,发现和整改安全隐患;港务局应当定期对港口企业的安全生产工作开展监督检查,并及时反馈检查结果,要求港口企业整改。
3. 安全培训和教育:港口企业应当定期开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
安全培训和教育应涵盖港口安全生产的相关知识和操作规程。
4. 安全演练和应急演练:港口企业应当定期组织安全演练和应急演练,熟悉应对突发事件的应急措施和处理流程,确保在发生安全事故时能够迅速、有效地采取应对措施。
港口企业安全生产管理制度
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一、总则为保障港口企业生产安全,预防事故发生,保护员工生命财产安全,依据国家有关安全生产法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有员工、外来人员及承包商等,涵盖港口企业的生产、施工、运输、仓储等各个环节。
三、职责1. 企业法定代表人为安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 安全生产管理部门负责组织、协调、监督安全生产工作。
四、安全生产管理内容1. 安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,确保安全生产责任落实到人。
2. 安全教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
3. 安全生产规章制度企业应制定完善的安全生产规章制度,包括但不限于:(1)安全生产操作规程;(2)安全检查制度;(3)事故报告处理制度;(4)安全设施管理制度;(5)消防安全管理制度;(6)交通安全管理制度;(7)环境保护制度。
4. 安全检查与隐患排查企业应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
对重大安全隐患,应制定整改措施,并跟踪落实。
5. 应急管理企业应制定应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
6. 安全生产投入企业应保证安全生产投入,确保安全生产设施、设备齐全,安全防护用品充足。
五、安全生产考核与奖惩1. 企业应建立安全生产考核制度,对安全生产工作进行考核。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定,造成事故的单位和个人,给予通报批评、经济处罚等处分。
六、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
原有与本制度不一致的规定,以本制度为准。
通过以上制度的实施,本企业将努力提高安全生产管理水平,确保生产安全,为我国港口事业的发展贡献力量。
港口码头安全生产管理制度
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一、总则为加强港口码头安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,维护港口码头正常生产秩序,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规,结合我国港口码头实际情况,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我国境内所有港口码头及其附属设施,包括但不限于货物装卸、船舶进出港、航道疏浚、岸线养护等生产经营活动。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制(1)港口码头企业应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、部门及岗位的安全职责。
(2)企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 安全生产投入(1)企业应按照国家有关规定,将安全生产费用纳入年度预算,确保安全生产投入。
(2)安全生产费用主要用于安全设施、安全教育培训、安全检查、事故隐患排查治理等方面。
3. 安全教育培训(1)企业应定期组织员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和安全操作技能。
(2)新员工上岗前,必须经过安全教育培训,并取得相应资格证书。
4. 安全检查与隐患排查治理(1)企业应建立健全安全检查制度,定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(2)对发现的安全隐患,应立即采取措施予以整改,确保整改到位。
5. 安全生产设备设施管理(1)企业应按照国家有关规定,配置必要的安全生产设备设施,并定期进行检查、维护和保养。
(2)禁止使用未经检验、检验不合格或者超过检验期限的设备设施。
6. 应急管理(1)企业应制定应急预案,并定期组织演练,提高应急处置能力。
(2)发生安全生产事故时,应立即启动应急预案,采取有效措施,减轻事故损失。
7. 责任追究(1)对违反本制度规定,造成安全事故的企业和个人,将依法追究其法律责任。
(2)对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由港口码头企业负责解释。
3. 本制度未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
港口企业安全生产规章制度
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港口企业安全生产规章制度第一章总则第一条为了保障港口企业的安全生产,保护员工的人身安全和财产安全,维护企业的稳定运行,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本规章制度。
第二条港口企业安全生产规章制度适用于港口企业的所有员工,包括管理人员、技术人员、工人等。
第三条港口企业安全生产规章制度包括安全管理制度、安全生产操作规程、安全生产责任制度等内容。
第四条港口企业应当建立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,负责制定、实施、监督和检查安全生产规章制度的执行情况。
第五条港口企业应当加强员工安全生产教育培训,提高员工的安全生产意识和技能。
第六条港口企业应当配备必要的安全生产设备和设施,确保员工的安全生产条件。
第七条港口企业应当建立健全的安全监测和预警机制,及时掌握生产过程中的安全隐患,采取有效措施进行预防和处理。
第八条港口企业应当建立安全生产事故应急预案,确保在事故发生时能够及时有效地处置。
第二章安全管理制度第九条港口企业应当建立健全安全管理制度,包括安全生产责任制度、安全生产目标管理制度、安全生产奖惩制度等。
第十条港口企业领导人员应当履行安全生产主体责任,确保安全生产规章制度的执行。
第十一条港口企业应当建立安全生产目标管理制度,明确安全生产目标和责任,对完成安全生产目标进行考核和奖惩。
第十二条港口企业应当建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作取得显著成绩的人员给予奖励,对违反安全生产规定的人员进行处罚。
第十三条港口企业应当建立安全生产信息记录和报告制度,对安全生产事故、隐患及处理情况进行及时记录和报告。
第三章安全生产操作规程第十四条港口企业应当制定安全生产操作规程,明确各类作业的安全操作程序和注意事项。
第十五条港口企业应当对危险作业和重要作业进行风险评估,制定相应的安全操作方案。
第十六条港口企业应当加强对危险品和特种设备的管理,确保安全生产。
第十七条港口企业应当加强对工作场所环境的管理,确保员工的生产环境符合安全要求。
码头安全生产制度
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第一章总则第一条为加强码头安全生产管理,保障码头作业安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规,结合码头实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于码头所有生产、施工、维护、管理等活动,以及与码头安全生产相关的其他活动。
第三条码头安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学监管、严格执法”的原则。
第四条码头安全生产管理实行企业主体责任制,企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第二章安全生产责任制第五条企业法定代表人是码头安全生产的第一责任人,对码头安全生产工作负总责。
第六条码头各部门、各岗位人员根据职责分工,承担相应的安全生产责任。
第七条码头安全生产责任制包括:(一)安全生产目标责任:明确安全生产目标和指标,分解落实到各部门、各岗位。
(二)安全生产管理责任:建立健全安全生产管理制度,落实安全生产措施。
(三)安全生产监督责任:对码头安全生产进行监督检查,确保安全生产制度有效执行。
(四)安全生产事故责任:对发生的安全事故进行调查处理,追究事故责任。
第三章安全生产管理措施第八条码头应建立健全安全生产管理制度,包括但不限于以下内容:(一)安全生产规章制度:明确安全生产的基本要求、操作规程、应急处置程序等。
(二)安全操作规程:针对码头各类作业,制定相应的安全操作规程。
(三)安全生产教育培训制度:对从业人员进行安全生产教育培训,提高安全意识和技能。
(四)安全生产检查制度:定期对码头进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
(五)事故报告和处理制度:建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第九条码头应采取以下安全生产管理措施:(一)安全设施设备管理:确保安全设施设备符合国家标准,定期进行维护保养。
(二)作业现场管理:对作业现场进行安全布置,确保作业环境安全。
(三)危险作业管理:对危险作业进行严格审批,落实安全措施。
码头生产安全管理规定(3篇)
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第1篇第一章总则第一条为确保码头生产安全,预防事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规,结合我国码头生产实际情况,制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内所有码头生产活动,包括但不限于港口、货场、仓储、装卸、运输等环节。
第三条码头生产安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条码头生产经营单位应建立健全安全生产责任制,确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条码头生产经营单位法定代表人为本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条码头生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,负责本单位的安全生产工作。
第七条码头生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、各部门、各岗位的安全生产职责。
第八条码头生产经营单位应当定期组织安全生产教育培训,提高员工安全生产意识和技能。
第九条码头生产经营单位应当加强安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十条码头生产经营单位应当建立健全事故报告和处理制度,及时、准确地报告生产安全事故。
第三章安全生产管理制度第十一条码头生产安全管理制度主要包括以下内容:(一)安全生产责任制制度;(二)安全生产教育培训制度;(三)安全生产检查制度;(四)安全生产隐患排查治理制度;(五)安全生产事故报告和处理制度;(六)安全生产应急救援制度;(七)安全生产信息报送制度;(八)安全生产费用保障制度;(九)安全生产奖惩制度。
第十二条码头生产经营单位应当根据本规定和有关法律法规,结合本单位实际情况,制定具体的安全生产管理制度。
第四章安全生产教育培训第十三条码头生产经营单位应当建立健全安全生产教育培训制度,定期对员工进行安全生产教育培训。
第十四条安全生产教育培训内容主要包括:(一)安全生产法律法规;(二)安全生产规章制度;(三)安全生产操作规程;(四)安全生产事故案例;(五)安全生产技能培训。
港口企业安全生产管理制度
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一、总则第一条为加强港口企业的安全生产工作,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规,结合我港口企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我港口企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。
第三条我港口企业安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员安全生产责任制,确保安全生产。
二、安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作全面负责。
第五条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责,组织实施本部门的安全生产管理工作。
第六条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责,严格遵守安全生产规章制度,落实安全生产措施。
三、安全生产管理措施第七条安全生产教育培训1. 定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
2. 对新员工、转岗员工、复岗员工进行岗前培训,考核合格后方可上岗。
3. 对特种作业人员进行专项培训,取得相应资格证书后方可上岗。
第八条安全生产检查1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
2. 对重大危险源、重点部位进行专项检查,确保安全。
3. 对安全生产事故进行调查处理,总结经验教训。
第九条事故报告与处理1. 事故发生后,立即向企业安全生产管理部门报告,不得隐瞒、谎报、迟报。
2. 事故调查处理要严肃认真,查明事故原因,追究相关责任。
3. 事故处理后,总结经验教训,完善安全生产制度。
第十条安全生产投入1. 企业应按照国家规定,足额提取安全生产费用,用于安全生产设施、装备的购置和维护。
2. 企业应加强安全生产技术改造,提高安全生产水平。
四、附则第十一条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
某港口有限公司安全生产责任制汇编

某港口有限公司安全生产责任制汇编第一条为了加强某港口有限公司的安全生产管理,保障全体员工的生命财产安全,保障港口设施和设备的正常运行,特制订本《某港口有限公司安全生产责任制》,严格落实安全生产责任,确保安全生产工作有序进行。
第二条公司领导班子是全公司安全生产工作的领导机构,全面负责安全生产工作的组织协调、规范管理、督促检查、督促整改,确保全公司安全生产工作的顺利进行。
第三条全公司各级领导干部是全公司安全生产工作的直接责任人,应严格遵守安全生产法律法规和公司相关规章制度,严格执行安全生产政策,切实负起领导责任和监管责任,确保全公司安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产管理岗位责任第四条设立安全生产管理岗位的员工,是公司安全生产工作的具体执行者,应当全面履行岗位职责,认真做好管理、督导、检查和监督工作,切实保障安全生产工作的推进。
第五条安全生产管理人员应当加强安全生产教育、宣传和培训,提高员工安全意识和安全技能,加强对员工安全行为的督促和指导,确保员工遵守安全操作规程,杜绝违章操作。
第三章安全生产工作责任第六条公司安全部门是公司安全生产工作的具体执行机构,负责制定、组织实施和监督检查安全生产相关规章制度,负责对各部门的安全生产工作进行协调指导和监督检查。
第七条公司各部门应当建立健全安全生产责任制度和内部安全生产管理制度,明确各级领导和相关工作人员的安全生产管理责任,确保安全生产工作有序进行。
第八条公司各部门应当加强安全生产宣传和教育,提高员工的安全意识和自我保护能力,积极开展安全生产知识培训,提高员工的安全生产技能。
第四章安全生产监督检查责任第九条公司设立安全生产监督检查部门,负责对公司全面的安全生产工作进行监督检查,及时发现和纠正有关安全生产方面的问题。
第十条公司各级领导和安全生产管理人员要加强对所属部门安全生产工作的监督检查,确保各项安全生产工作的有效进行。
第十一条公司各部门领导应当定期组织安全生产检查活动,发现并及时整改存在的安全隐患,确保公司安全生产工作的持续改进和稳定发展。
港口安全生产责任制及管理制度
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港口安全生产责任制及管理制度1. 背景介绍港口是国家经济发展的重要组成部分,而港口安全生产是保障港口正常运营的关键。
为了提高港口安全生产水平,确保人员和财产安全,港口需要建立完善的安全生产责任制及管理制度。
2. 港口安全生产责任制2.1 港口安全生产责任根据《安全生产法》和相关法律法规的要求,港口应当明确各级管理人员的安全生产责任。
港口管理部门应负有最高安全生产责任,而港口从业人员也应承担相应的安全生产责任。
各级管理人员和从业人员的安全生产责任应当明确,不可推卸或例外。
2.2 港口安全生产责任划分为了明确各级管理人员的安全生产责任,可以将港口安全生产责任划分为如下几个层级:•港口总经理:对港口全面安全生产负总责,确保安全生产工作的顺利实施。
•港口安全生产主管部门:负责制定港口安全生产管理制度和规章制度,并监督落实。
•各部门经理:负责本部门的安全生产工作,建立健全本部门的安全生产责任制。
•岗位责任人员:负责执行各自岗位的安全生产工作,保证工作环境的安全性。
3. 港口安全生产管理制度3.1 港口安全生产管理体系港口应建立完善的安全生产管理体系,包括组建专门的安全生产管理机构和配备必要的安全生产管理人员。
安全生产管理机构应负责制定、完善和监督港口安全生产管理制度的执行情况。
3.2 港口安全生产管理制度内容•安全生产责任划分和管理体系•港口安全生产的组织与管理•港口安全设施的规划和建设•港口作业流程的安全规范•港口危险品的管理规定•港口应急救援和事故调查处理•港口安全生产培训和教育3.3 港口安全生产管理制度执行港口安全生产管理制度的执行应以安全生产管理机构为主导,并在全体港口从业人员中广泛宣传和培训相应的安全生产知识和操作规程。
同时,港口应定期开展安全生产检查,对存在安全隐患的部门和人员进行纠正和整改,确保港口安全生产工作的落实和有效性。
4. 结论港口安全生产责任制及管理制度是保障港口正常运营和人员财产安全的重要保障措施。
港口安全生产责任制度
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港口安全生产责任制度港口安全生产责任制度是指港口企业或港口管理机构为了保障港口安全生产工作的顺利进行,确保港口设施和装备安全可靠运行,预防和减少港口事故的发生,制订并实施的一系列规章制度和管理措施。
下面是一个关于港口安全生产责任制度的500字的介绍:港口安全生产责任制度是为了加强港口企业和工作人员的安全意识,建立起一整套相应的责任制度,明确港口安全生产的各个方面的责任主体和责任范围。
首先,港口安全生产责任制度明确了港口集团或港区管理机构的主体责任。
港口集团或港区管理机构要明确安全生产的管理职责,建立健全港口安全生产管理制度,并配备专门的安全生产管理部门和人员,负责港口安全生产工作的调度和监管。
其次,港口安全生产责任制度强调了港口企业的生产责任。
港口企业是港口安全生产的直接责任主体,负责制定和执行港口安全生产的规章制度和操作规程,组织开展安全培训和教育,确保港口作业人员具备必要的安全知识和技能,保障港口作业的安全进行。
此外,港口安全生产责任制度还明确了港口职工的安全责任。
港口职工是港口安全生产的最重要的执行者,他们要遵守安全规章制度,严格执行安全操作程序,积极参与安全培训和教育,增强自身的安全意识,同时要通过监督和检查,监督港口作业环节的安全进行。
最后,港口安全生产责任制度还规定了港口相关部门和管理机构的协调责任。
港口安全生产涉及的部门和机构要密切合作,加强信息共享和协调衔接,形成工作协作机制,共同推进港口安全生产工作。
总之,港口安全生产责任制度是港口安全管理的基础和保障,是防范和减少港口事故的重要手段。
通过明确责任主体和责任范围,加强港口安全意识和安全管理,有效预防和减少港口事故的发生,提高港口安全生产水平,保障港口运行的安全和稳定。
港口公司安全管理制度
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第一章总则第一条为确保港口公司安全生产,保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合本港口公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于港口公司所有员工、承包商及临时用工。
第三条港口公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全生产责任制,建立健全安全生产管理制度,确保港口生产安全有序进行。
第二章安全生产责任制第四条港口公司成立安全生产委员会,负责全面领导、协调和监督港口安全生产工作。
第五条各部门、各岗位负责人对本部门、本岗位安全生产工作负总责。
第六条各部门、各岗位应明确安全生产职责,落实安全生产措施,确保安全生产责任制得到有效执行。
第七条员工应严格遵守安全生产规章制度,自觉履行安全生产职责,积极参与安全生产工作。
第三章安全生产教育培训第八条港口公司定期对员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。
第九条新员工入职前必须接受安全生产教育培训,培训内容包括:安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位操作规程、事故案例分析等。
第十条员工岗位变动或调离时,应进行相应的安全生产教育培训。
第十一条对特殊岗位、特种作业人员,必须进行专门的安全操作技能培训,并取得相应资格证书。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条港口公司定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患,及时整改。
第十三条员工应积极参与安全生产检查,发现安全隐患应立即报告。
第十四条对安全生产检查中发现的重大隐患,应立即停产停业,采取有效措施消除隐患。
第五章事故报告与处理第十五条发生事故时,事故单位应立即启动应急预案,组织救援。
第十六条事故发生后,事故单位应立即向港口公司安全生产委员会报告。
第十七条事故调查组应及时对事故原因进行分析,查明事故责任,提出处理意见。
第十八条事故单位应按照事故调查组的处理意见,对事故责任人进行处理。
第六章奖励与处罚第十九条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体,给予表彰和奖励。
港口安全责任制度范本
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港口安全责任制度范本第一章总则第一条为了加强港口安全生产,确保港口从业人员的人身安全和财产安全,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有港口企业的安全生产管理工作。
第三条港口企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、岗位人员的安全职责,落实安全生产措施,保障港口安全生产。
第四条港口企业应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,严格执行国家安全生产法律法规,提高安全生产水平。
第二章安全生产责任制第五条港口企业应当设立安全生产领导小组,负责企业的安全生产管理工作。
安全生产领导小组由企业主要负责人、相关负责人、安全生产管理部门及有关人员组成。
第六条企业主要负责人对本企业的安全生产负总责,应当确保企业具备安全生产条件,组织制定安全生产规章制度,落实安全生产措施,保障安全生产投入。
第七条相关负责人应当负责本部门的安全生产管理工作,落实安全生产责任制,组织安全生产教育和培训,督促从业人员遵守安全生产规章制度。
第八条安全生产管理部门负责企业的安全生产监督工作,对企业的安全生产情况进行检查,发现问题及时整改。
第九条从业人员应当遵守安全生产规章制度,正确使用劳动防护用品,发现安全隐患及时报告,积极参与事故预防。
第三章安全生产管理第十条港口企业应当制定安全生产规章制度,包括安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产检查制度等。
第十一条港口企业应当开展安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能,确保从业人员具备必要的安全生产知识。
第十二条港口企业应当加强现场安全管理,落实安全生产措施,防范生产安全事故的发生。
第十三条港口企业应当定期进行安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生产。
第十四条港口企业应当建立健全事故应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
第四章安全生产考核与奖惩第十五条港口企业应当建立安全生产考核制度,对各级管理人员、岗位人员的安全生产责任履行情况进行考核。
港口经营安全生产管理制度
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第一章总则第一条为了加强港口经营安全生产工作,保障港口生产安全,预防事故发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等法律法规,结合我国港口经营实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本港口经营单位及其所属各分支机构、各部门、各岗位的安全生产管理工作。
第三条港口经营安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保港口生产安全,实现安全生产目标。
第二章安全生产责任制第四条港口经营单位法定代表人对本单位的安全生产负总责,分管安全生产的负责人对安全生产工作直接负责。
第五条各部门、各岗位应根据职责分工,明确安全生产责任,建立健全安全生产责任制。
第六条安全生产责任制应包括以下内容:(一)安全生产目标责任制;(二)安全生产岗位责任制;(三)安全生产检查责任制;(四)安全生产隐患排查治理责任制;(五)安全生产教育培训责任制;(六)安全生产应急救援责任制。
第三章安全生产教育培训第七条港口经营单位应建立健全安全生产教育培训制度,定期对从业人员进行安全生产教育培训。
第八条新员工在上岗前必须经过安全生产教育培训,考核合格后方可上岗。
第九条定期对从业人员进行安全生产知识、技能培训,提高安全生产意识和能力。
第十条特种作业人员必须取得相应的操作资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十一条港口经营单位应定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
第十二条各部门、各岗位应定期开展自查,发现安全隐患及时报告并整改。
第十三条安全生产检查与隐患排查治理应包括以下内容:(一)安全生产设施设备;(二)安全生产规章制度;(三)安全生产操作规程;(四)安全生产教育培训;(五)应急预案。
第五章安全生产事故报告与处理第十四条发生安全生产事故时,应及时报告,并按照相关规定进行处理。
第十五条安全生产事故调查处理应遵循以下原则:(一)及时、准确、全面;(二)严肃、公正、公开;(三)责任追究;(四)整改措施。
安全生产规章制度港口
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第一章总则第一条为加强港口安全生产管理,保障港口生产安全,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规,结合港口实际情况,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于港口范围内的所有生产经营单位,包括但不限于装卸公司、仓储公司、码头公司、船舶代理公司等。
第三条港口安全生产管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
第四条港口生产经营单位应当建立健全安全生产责任制,明确各级领导和各部门的安全生产职责,确保安全生产各项工作落到实处。
第二章安全生产责任制第五条港口生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各级领导和各部门的安全生产职责如下:(一)主要负责人:对本单位的安全生产工作负总责,组织制定安全生产规章制度,建立健全安全生产管理体系,确保安全生产投入,定期组织安全生产检查,落实安全生产奖惩措施。
(二)分管领导:负责分管范围内的安全生产工作,组织实施安全生产规章制度,协调解决安全生产工作中的问题。
(三)安全生产管理部门:负责组织、协调、监督、检查安全生产工作,制定安全生产计划,开展安全生产培训,组织安全生产检查,处理安全事故。
(四)各部门负责人:对本部门安全生产工作负直接责任,组织实施本部门安全生产规章制度,组织开展安全生产教育培训,确保本部门安全生产无事故。
第三章安全生产投入第七条港口生产经营单位应当根据国家规定和生产经营需要,合理确定安全生产投入,确保安全生产资金投入到位。
第八条安全生产投入主要用于以下几个方面:(一)安全设施设备更新改造;(二)安全生产技术研发;(三)安全生产教育培训;(四)安全防护用品购置;(五)安全生产检查和事故处理;(六)其他与安全生产相关的支出。
第四章安全生产教育培训第九条港口生产经营单位应当建立健全安全生产教育培训制度,确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
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港口企业安全生产责任制度第一章总则第一条为了明确公司各级组织、负责人、岗位职工的安全生产责任,强化安全生产责任意识,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规制订本制度。
第二条安全生产工作必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;职业病防治工作须贯彻“预防为主、防治结合”的方针;消防工作须贯彻“预防为主、防消结合”的方针。
第三条本制度是安全生产规章制度的核心,实质是“安全生产,人人有责”。
第四条公司各级组织主要负责人是本级组织安全生产的第一责任人,对安全生产全面负责。
第五条公司各级组织分管负责人是本级组织安全生产的重要责任人,对各自责任范围内的安全生产工作负责。
第六条各岗位职工是本岗位安全生产的直接责任人,对本岗位安全生产工作负责。
第七条公司安全生产委员会是安全生产管理工作的最高管理机构,对安全生产管理工作负责。
第八条各级组织依据责任分工,对责任范围内的安全生产工作负责。
第九条本制度按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与”的原则逐级建立,本制度须覆盖公司各级组织、负责人、岗位职工,做到各司其职、各负其责。
第十条安全生产责任包括安全生产、职业卫生、消防管理等责任。
第十一条各级组织须将本制度纳入安全教育培训内容,如实记录并定期组织考试。
第十二条公司每季度组织对本制度落实情况进行检查、考核,对未履行安全生产责任的组织、人员,依据公司相关安全生产奖惩制度进行处理。
第十三条本责任制适用于公司范围。
第十四条本责任制由公司安全监察部负责解释。
第十五条本责任制自下发之日起施行。
第二章各级机构及人员安全生产职责第十六条公司安全生产委员会安全职责(一)认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规,及规范性文件,认真贯彻落实股份公司相关文件规定;(二)审定公司年度安全生产工作目标计划、安全生产教育培训计划和安全生产资金投入计划;(三)审定公司安全生产责任制、安全生产规章制度及《安全操作规程》;(四)确定公司相关部门安全管理职能;(五)研究解决重大安全事项,并做出决策;(六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;(七)审定公司年度安全标准化优秀部门、作业队、班组名单。
第十七条公司安全生产委员会办公室安全职责(一)认真贯彻落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级安全工作要求;(二)负责制定安全生产工作计划,并组织实施;(三)组织制定(修订)公司安全生产责任制、安全生产规章制度、《安全操作规程》,并监督检查基层单位“三项制度”落实情况;(四)协调、解决安全生产工作中出现的隐患问题,督促事故隐患整改工作;(五)组织对各部门、作业队安全生产工作的检查、考核、奖惩;(六)审定公司年度安全标准化优秀作业队、安全标准化优秀班组、安全生产先进个人名单;(七)贯彻落实公司安委会的工作部署。
第十八条董事长安全职责(一)贯彻落实安全生产法律、法规、标准及上级安全生产工作要求;(二)建立、健全公司安全生产责任制,负责安全生产责任制的监督、考核;(三)依据《安全生产法》安排安全专项资金,保证公司安全生产投入的有效实施;(四)督促、检查公司制定应对安全突发事件(事故)的管理办法和应急救援技术预案,每年至少组织并参与一次生产安全事故应急救援演练;(五)每季度至少主持召开一次安全生产会议,听取工作汇报,研究解决安全问题,督促落实会议决议;(待定,可删除)(六)建立健全安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制;(七)发生生产安全事故时,及时、如实报告并迅速组织抢救,做好善后处理工作,配合事故调查;(八)法律、法规规定的其他安全生产工作职责。
第十九条总经理安全职责(一)认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级安全工作要求;(二)组织制定并督促落实安全生产规章制度和《安全操作规程》;(三)主持公司安全生产委员会(以下简称“安委会”)工作,定期召开会议,协调、解决公司内部的安全重大事项,督促并检查安委会决议实施情况。
(四)组织制订和落实公司年度和时段性安全工作计划,定期召开安全工作会议,总结、布置公司整体安全工作。
;(五)保证安全专项资金及时投入和有效利用;(六)督促、检查安全生产工作,协调解决安全生产工作中出现的问题,及时消除生产安全事故隐患;(七)推进公司安全文化建设和标准化建设;(八)定期研究安全生产工作,每年向职工代表大会报告安全生产工作;(九)组织开展公司的安全生产教育培训、应急演练工作;(十)确保在将生产经营项目(工程)、场所、设备发包或者出租给具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人时,与其签订专门的安全生产协议或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产职责,并对承包、承租单位的安全生产工作统一监督、协调。
(十一)按规定为公司员工参加工伤保险并交纳保险费用。
(十二)组织实施公司职业危害防治工作,保障从业人员的职业健康。
(十三)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,落实应急准备工作,及时、如实报告生产安全事故,配合上级事故调查组开展生产安全事故调查。
第二十条分管安全生产副总经理安全职责(一)认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级安全工作要求;(二)在总经理的领导下,做好安全生产工作;(三)组织制定并督促落实本制度、安全生产规章制度、《安全操作规程》;(四)参加公司安委会会议,落实会议决议;(五)加强对职业卫生和职业病防治的管理,预防和减少作业场所职业危害;(六)督促安全生产投入的有效实施;(七)参与制订并组织落实公司年度安全生产工作计划,按期召开安全工作会议,总结、布置安全生产工作;(八)在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;(九)组织公司安全生产检查及隐患排查,协调解决事故隐患;(十)协助总经理组织制定并实施相关生产安全事故应急救援预案;(十一)及时、如实报告生产安全事故,组织做好事故善后工作;第二十一条分管其他工作副总经理、总经理助理安全职责(一)认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级安全工作要求;(二)协助总经理做好设备、设施、工程、操作、市场安全管理工作;(三)组织制定并督促落实装卸生产工艺规程,参与制定管辖范围内安全生产规章制度、安全操作规程;(四)参加公司安委会会议,落实会议决议;(五)组织管辖范围内安全生产检查及隐患排查,协调解决事故隐患;(六)督促安全生产投入的有效实施;(七)协助总经理组织制定并实施相关生产安全事故应急救援预案;(八)及时、如实报告生产安全事故;组织做好事故的善后工作。
第二十二条安全监察部安全职责(一)认真贯彻落实安全生产法律、法规、标准及公司各项安全生产规章制度;(二)认真贯彻落实公司安全生产工作部署;(三)负责公司人身、设备、消防、交通、职业卫生、劳动防护、安全文化建设的检查、考核和监督管理工作;(四)组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)组织开展职工安全生产教育培训工作,并对实施情况进行监督、检查、考核,并如实记录安全生产教育和培训情况;(七)负责新、改、扩建设工程项目安全设施、职业病防护设施“三同时”落实情况的监督检查;(八)组织参与生产安全事故应急救援演练;(九)负责相关方安全资料备案管理,安全生产管理协议、安全生产互保协议的签订,督促发包单位落实对承包企业安全生产工作的统一协调、管理;(十)组织现场安全监督检查,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(十一)督促落实公司重大危险源的安全管理措施;(十二)督促落实公司安全生产整改措施,指导各部、队做好事故隐患排查整改工作;(十三)协助、配合政府主管部门调查和处理生产安全事故(十四)负责制定劳动防护用品配备计划,按计划发放并监督、检查落实情况;(十五)负责公司安委会办公室日常工作;(十六)负责外部单位在公司现场区域开展业务的安全综合监督管理;(十七)负责本部门人员的安全教育、培训和考核工作。
第二十三条综合管理部安全职责(一)认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规、标准及公司各项安全生产规章制度;(二)认真贯彻落实公司安全生产工作部署,及时处置上级有关安全生产的文件;(三)负责将安全生产工作内容列入公司月(年)度工作会议内容;(四)生产安全事故发生后,负责联络协调工作;(五)参与生产安全事故应急救援并做好后勤保障工作;配合做好生产安全事故善后工作;(六)配合开展职业卫生现场管理的监督检查;(七)收集、整理国家安全生产方针、政策、法律、法规及标准,为公司提供安全生产法律支持;(八)配合有关部门制定安全生产规章制度;(九)做好本部门所辖范围的消防器材的检查、管理,使消防器材设备处于有效状态;(十)协助组织召开年度安全工作会议,修改安全工作文件;(十一)负责本部门人员的安全教育、培训和考核工作。
第二十四条计划财务部安全职责(一)认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规、标准及公司各项安全生产规章制度;(二)认真贯彻落实公司安全生产工作部署;(三)负责按照国家和行业的相关规定,足额提取安全生产投入资金,专款专用,落实并保证公司预算内安全生产费用支出;(四)负责公司范围内生产安全事故应急救援经费的落实和保障工作,应急工作启动后,采取一切手段确保应急经费的供应;(五)配合有关部门做好安全奖惩工作;(六)负责本部门人员的安全教育、培训和考核工作。
第二十五条技术信息部安全职责(一)认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规、标准及公司各项安全生产规章制度;(二)认真贯彻落实公司安全生产工作部署、工作要求;(三)制订并督促落实设备(含特种设备,下同)、设施安全生产管理规章制度;(四)负责设备、设施运行安全管理,配合公司安全监督部做好设备、设施运行安全监督、检查;(五)确保设备、设施符合安全管理的有关要求,并按规定定期组织进行技术检测检验;(六)开展设备隐患排查,协调整改解决事故隐患,确保公司投入的事故隐患整改资金合理使用,积极组织落实;(七)制订并实施相关设备安全事故应急救援预案,按期组织应急培训、演练;(八)做好公司建设工程项目相关安全评价工作,落实建设工程项目安全设施“三同时”;在布置土建、道路维修、机电维修等作业的同时布置安全工作并做好现场安全检查;(九)采用先进安全生产技术、设备,提高安全生产的科技保障水平;(十)做好本部门所辖范围的消防器材的检查、管理,使消防器材设备处于有效状态;(十一)配合做好设备、设施生产安全事故调查及事故善后工作;(十二)负责本部门人员的安全教育、培训和考核工作。
第二十六条操作部安全职责(一)认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规、标准及公司各项安全生产规章制度;(二)认真贯彻落实公司安全生产工作部署、工作要求;(三)按照法规、标准及规程组织装卸生产作业,坚持“管生产必须管安全”的双管原则,负责组织召开生产调度会议,在布置、检查生产工作时,同时布置、检查安全工作;(四)对分管的船舶作业、集疏港作业等工作范围内安全生产工作负责;(五)及时、正确处理生产过程中出现的事故隐患及险情;(六)参与公司生产安全事故应急救援及应急预案的演练;(七)参与制订公司相关《安全操作规程》、装卸生产工艺规程;(八)做好本部门所辖范围的消防器材的检查、管理,使消防器材设备处于有效状态;(九)协助、配合对生产安全事故、职业危害事故进行调查和处理;(十)负责本部门人员的安全教育、培训和考核工作。