公司合同管理规定

合集下载

公司合同管理制度红头

公司合同管理制度红头

公司合同管理制度红头第一章总则第一条为规范公司合同管理行为,保障公司和合作伙伴的合法权益,提高公司合同管理效率和质量,制定本制度。

第二条公司合同管理制度适用于公司所有部门、单位及其全体员工。

第三条公司合同管理应遵循公开、公平、公正、合法、诚实信用的原则,坚持谈判一致、合同一致、履行一致的原则。

第四条公司合同管理应遵循统一领导、分级管理、专人负责的原则。

第五条公司合同管理应细化责任、限制权力、规范行为、确立制度的原则。

第六条公司合同管理应加强宣传教育、培训学习、监督检查、奖惩激励的措施。

第七条公司合同管理应建立健全内部控制机制,加强风险防范、危机应对、事故处理等措施。

第八条公司合同管理应加强对外合同风险管理,及时有效化解纠纷,保障公司合法权益。

第二章合同签订第九条公司合同应根据公司业务发展战略和市场需求,经过市场调研、需求分析、商务洽谈等程序,确立签订合同的必要性、合理性。

第十条公司合同应根据公司财务状况、经营状况、风险承受能力等情况,确定合同签订的条件、方式、范围。

第十一条公司合同应根据市场行情、合同性质、合同规模、合同期限等情况,确定合同的签订对象、内容、条款。

第十二条公司合同应根据公司战略合作伙伴、供应商、客户、合作对象等情况,确定合同签订的方式、程序、时间等要素。

第十三条公司合同应根据公司内部管理、人员配备、信息系统、监督机制等状况,确定合同签订的流程、程序、责任等要求。

第十四条公司合同应根据相关法律法规、行政规章、部门规章等规定,确定合同签订的范围、内容、标准等规定。

第十五条公司合同应根据公司竞争情况、市场环境、行业发展趋势等情况,确定合同签订的战略意义、经济效益、风险控制等要点。

第十六条公司合同签订需经过部门负责人、总经理或董事会批准,确保合同内容、条款、约定等事项符合公司政策、规定、要求。

第十七条公司合同签订需经过公司法务部门、财务部门、风险管控部门、内部审计部门等部门的审核、意见、评估,确保合同合法、规范、无风险。

全面的公司合同管理规定

全面的公司合同管理规定

全面的公司合同管理规定第一章总则第一条规定目的为规范公司合同管理,确保公司合同法律权益,提高合同管理水平,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司所有合同的订立、履行、变更、解除、终止及纠纷处理等管理工作。

第三条管理原则1. 合法性原则:公司合同应严格遵守国家法律法规,确保合同合法有效。

2. 权责对等原则:合同订立方应明确合同各方权利和义务,确保合同公平合理。

3. 谨慎性原则:公司合同应进行充分调查和风险评估,确保合同履行安全。

4. 保密性原则:合同订立方应保守合同秘密,防止泄露商业秘密。

第二章合同订立管理第四条订立程序1. 需求提出:各部门因业务需要提出合同订立需求,提交至合同管理部门。

2. 合同起草:合同管理部门根据需求,起草合同草案。

3. 法律审核:合同草案提交至法务部门进行法律审核。

4. 审批流程:合同草案经法务部门审核合格后,提交至公司领导层审批。

5. 签署合同:合同审批通过后,由公司法定代表人或授权代表签署。

第五条合同内容1. 合同内容应包括:合同主体、合同标的、数量和质量、价款或报酬、履行期限和地点、违约责任等条款。

2. 特殊性质的合同,应按照相关行业规定和标准设定合同内容。

第三章合同履行管理第六条履行监督1. 合同管理部门负责对合同履行情况进行监督,确保合同各方按约履行。

2. 各部门应积极配合合同管理部门,提供合同履行所需的资料和信息。

第七条履行变更1. 合同履行过程中,如发生变更,应立即通知合同管理部门。

2. 合同变更内容应经合同各方协商一致,并签订书面变更协议。

第八条履行解除和终止1. 合同解除或终止,应符合合同约定或法律法规规定。

2. 合同解除或终止后,合同各方应按照约定处理合同遗留问题。

第四章合同纠纷处理第九条纠纷预防1. 合同管理部门应定期对合同履行情况进行检查,预防合同纠纷。

2. 各部门发现合同履行中的问题,应及时与合同管理部门沟通,采取措施化解纠纷。

企业合同管理规定(一)

企业合同管理规定(一)

企业合同管理规定(一)一、引言合同是企业日常运营中不可或缺的一部分,它规范了企业与合作伙伴之间的权利和义务。

为了有效管理合同,加强合同执行和履约能力,提高企业的经营效益,制定本企业合同管理规定,以确保合同的合法性、有效性和规范性。

二、适用范围本规定适用于企业内所有的合同管理工作,包括合同的签订、执行、履约以及合同纠纷的处理。

三、合同管理职责1. 合同管理部门负责制定和推广合同管理制度,指导和监督合同的执行。

2. 合同管理部门负责合同模板的编制和审批,确保合同的标准化和规范化。

3. 合同签订人应根据合同管理制度的要求,全面了解和掌握合同的内容和法律风险,确保合同的合法性和有效性。

4. 合同执行人应按照合同要求履行各项义务,确保合同的履约和执行。

5. 相关部门应配合合同管理部门的工作,提供所需信息和支持,确保合同管理工作的顺利进行。

四、合同管理流程1. 合同需求确认:各部门提出合同需求,确定合同签订的必要性和合同类型。

2. 合同起草与审批:合同起草人依据合同模板和企业政策,编写合同草案,并报合同管理部门审批。

3. 合同谈判与修改:合同管理部门与合作伙伴进行合同谈判,根据实际情况对合同进行修改和修订,达成一致后进行下一步操作。

4. 合同签订:经过相关方的审查和确认,合同正式签订,并由双方约定的代表人签字确认。

5. 合同执行和履约:合同执行人按照合同要求履行各项义务,并及时记录合同执行情况。

6. 合同评估与风险控制:合同管理部门对合同执行情况进行评估和风险控制,以确保合同的履约和执行。

7. 合同存档与归档:合同管理部门负责合同的存档和归档,确保合同文件的安全性和可查询性。

五、合同管理注意事项1. 合同管理人员应具备良好的法律知识和合同管理经验,能够有效应对合同纠纷和风险。

2. 合同签订前应进行充分的谈判和沟通,确保合同条款清晰、明确、具体。

3. 合同执行人员应及时履行各项义务,确保合同的履约和执行。

4. 合同管理部门应建立合同台账,及时记录合同的签订、履约和纠纷处理情况。

公司合同管理制度法律规定

公司合同管理制度法律规定

一、总则第一条为加强公司合同管理,提高合同质量,保障合同的全面履行,预防合同纠纷,维护公司的合法权益,提高公司的经济效益,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规,制定本制度。

第二条本制度所称的合同,是指公司与其他合同法律关系主体签订的各类合同,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、技术服务合同等。

第三条本制度适用于公司各部门、子公司及其员工在合同签订、履行、变更、解除等各个环节。

二、合同管理职责第四条公司设立合同管理部门,负责公司合同管理的日常工作,具体职责如下:(一)制定和修订公司合同管理制度,组织各部门贯彻执行;(二)审查合同文本,确保合同内容合法、合规;(三)组织合同签订,监督合同履行;(四)处理合同纠纷,维护公司合法权益;(五)建立健全合同档案管理制度,确保合同档案完整、安全。

第五条各部门负责人为本部门合同管理的第一责任人,负责本部门合同签订、履行、变更、解除等环节的管理工作。

三、合同签订第六条合同签订前,合同承办人应充分了解合同对方的主体资格、资信状况、履约能力等,确保对方具备履行合同的能力。

第七条合同承办人应按照合同管理制度的规定,将合同文本报送合同管理部门进行审查。

第八条经合同管理部门审查同意后,合同承办人可组织合同签订。

第九条合同签订时,合同承办人应确保合同内容完整、准确,并按规定的程序进行签字、盖章。

四、合同履行第十条合同签订后,合同承办人应按照合同约定履行合同义务。

第十一条合同履行过程中,合同承办人应定期向合同管理部门报告合同履行情况。

第十二条发生合同履行纠纷时,合同承办人应及时报告合同管理部门,并采取必要的措施维护公司合法权益。

五、合同变更与解除第十三条合同履行过程中,如需变更或解除合同,合同承办人应按照合同管理制度的规定,经合同管理部门审查同意后,方可进行变更或解除。

第十四条合同变更或解除后,合同承办人应及时通知对方,并按照规定办理相关手续。

六、合同纠纷处理第十五条发生合同纠纷时,合同承办人应及时报告合同管理部门,并采取以下措施:(一)与对方协商解决;(二)向有关部门申请调解;(三)向人民法院提起诉讼。

企业合同管理制度(精选8篇)

企业合同管理制度(精选8篇)

企业合同管理制度企业合同管理制度(精选8篇)随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,它可以保护民事法律关系。

那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编为大家收集的企业合同管理制度(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

企业合同管理制度1第一章总则第一条为了加强对合同的管理,明确工作职责和管理权限,维护合同的合法性和严肃性,依据《中华人民共和国合同法》及其他相关法规的规定,结合公司的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度所称的合同,是指公司与其他法人、自然人或组织之间采取书面形式订立的,具有法律约束力的合同、协议、备忘录及有关修改前述文件的文书、图表、传真等各类合同文件,以及具有合同性质的意向书、协议书等其他书面文件。

第三条本制度所称的合同管理,是指公司及公司职能部门依法订立、变更、解除、转让、履行、终止以及审查、监督、归档、控制等一系列管理行为的总称。

第四条本制度适用于以本公司名义所签定的一切合同、协议、以及相关的要约、承诺等法律文书。

第二章合同管理机构和职责第五条公司合同管理采取归口管理与分类负责相结合的形式:(一)公司行政人力资源部是公司合同管理的归口部门,并负责所有外签合同的归档和保管;同时,负责与行政及人力资源相关合同的管理和签订;(二)公司合同成本部根据经营部招投标情况,负责工程施工合同及内部承包合同的管理和签订,以及对外所有工程合同的归档、保管、传递、报批;(三)公司其他职能部门依据本部门工作职责,负责相应合同的管理和签订,并报行政人力资源部存档。

第六条合同管理职责(一)职能部门职责:1、指定专人保管合同文本,未经公司(执行)总经理或分管副总书面同意不得擅自借出;2、贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律、法规等有关规定;3、参与管辖范围内合同的论证、起草、谈判和签订工作;4、对管辖范围内合同履行情况进行监督和指导。

(二)合同管理人员职责:1、协助合同承办人员依法签订、变更、解除合同;2、检查合同履行情况,制止不合法律规定的合同行为;3、负责登记合同台帐,建立合同档案;4、依法参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼活动等。

公司单位合同管理制度(精选4篇)

公司单位合同管理制度(精选4篇)

公司单位合同管理制度(精选4篇)公司单位合同管理制度篇1第一章总则第一条为加强__房地产开发有限公司的合同管理,规范经营行为、降低风险,维护公司的合法权益,根据《民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定,结合本公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度所称的合同是指公司所属各部门公司名义与公司外各类法人、自然人、其他各类经济组织所进行的各类经济活动和非经济活动所签订的各种合同、协议、章程等。

本制度不包括职工与公司签订的。

第三条合同管理是指合同的预案审查、合同的执行、合同的监督、合同的管理。

包括从资信调查、合同签订、履行、变更与解除、纠纷处理、合同终结归档等全过程的管理。

第四条公司合同管理实行"统一管理、分级负责、授权签订"的原则,实行合同承办部门负责制。

贯彻以预防为主的原则,维护公司的合法权益。

第二章合同管理部门第五条公司办公室为合同事务主管部门,设立法律事务专员负责公司合同的具体管理工作。

第六条办公室合同管理职能:1、负责监督指导公司格式条款合同以及部分非格式条款合同的起草制定,对部分重大及重要合同的条款内容进行审核,避免出现法律漏洞。

2、组织、协调合同审查及会签程序。

3、对涉及公司的合同订立、变更、执行、终止等行为进行监督。

4、负责处理公司与外部的重大合同纠纷。

5、负责公司合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作。

第七条法律事务专员在合同管理方面的主要职责是:1、熟练掌握并宣传经济合同法律法规及其他法规。

2、协助进行重大合同的可行性分析,并提出书面分析报告。

参加公司重大合同的谈判及文件起草工作;3、对公司各类合同的签订及履行情况进行监督、检查;4、参与合同纠纷的处理;5、负责合同纠纷引起的法律诉讼的处理;6、对公司签订的各类合同统一登记、编号并分类保管,并造册记录已签订合同的履行情况;对已履行的合同装订成册,分别整理归档;7、及时向公司领导如实汇报合同管理、签订、履行中的问题,遇有紧急情况时应采取措施防止问题扩大。

企业合同管理制度

企业合同管理制度

企业合同管理制度企业合同管理制度在发展不断提速的社会中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

到底应如何拟定制度呢?下面是精心整理的企业合同管理制度,希望对大家有所帮助。

企业合同管理制度1第一章、总则第一条、目的为规范公司经济合同的管理,防范与控制合同风险,有效维护公司的合法权益,制定本制度。

第二条、适用范围本制度适用于公司对外签订、履行的建立民事权利义务关系的各类合同、协议等,包括买卖合同、借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合同、服务合同等。

第三条、公司总经理负责公司销售、采购合同及其他经济合同的审批。

第四条、公司法律顾问室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:(一)负责除销售、采购合同以外,其他各类合同的谈判工作并根据公司法定代表人的授权签订合同。

(二)负责制定销售、采购合同统一文本。

(三)负责对合同专用章、合同统一文本、法人授权委托书的发放和管理。

(四)负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性审查。

(五)负责经济合同纠纷的处理。

(六)负责经济合同的档案管理。

(七)负责本制度的监督执行。

第二章、合同的签订第五条、合同的主体(一)订立合同的主体必须是公司,其他部门不得以部门名义擅自签订合同。

(二)订立合同前,应当针对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查,不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同,也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

(三)公司一般不与自然人签订经济合同,确有必要签订经济合同,应经公司总经理同意。

第六条、合同的形式订立合同,除即时交割(银货两讫)的简单小额经济业务外,应当采用书面形式。

“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般要求采用正式的合同书形式。

第三章、合同的内容规定第七条、当事人的名称、住所合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

公司合同保管管理制度

公司合同保管管理制度

第一章总则第一条为了规范公司合同管理,确保合同安全、完整、有效,降低合同风险,维护公司合法权益,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有合同,包括但不限于买卖合同、租赁合同、承揽合同、技术服务合同、知识产权许可合同等。

第三条公司合同管理应遵循以下原则:1. 安全原则:确保合同在保管、传递、使用过程中的安全;2. 完整原则:保证合同内容、附件齐全,不得遗失、损毁;3. 有效原则:确保合同符合法律法规要求,有效期内保持法律效力;4. 保密原则:对涉及公司商业秘密的合同,应严格保密。

第二章合同的收集与归档第四条公司各部门在签订合同前,应将合同文本报送合同管理部门。

第五条合同管理部门应建立合同台账,对合同进行编号、分类、登记。

第六条合同归档时,应按照以下要求进行:1. 合同原件应妥善保管,不得外借;2. 合同复印件、扫描件等备份资料应存放在安全的地方,以便查阅;3. 合同归档时,应注明合同编号、签订日期、合同内容摘要、保管人等信息。

第三章合同的保管与使用第七条合同保管人应负责合同的日常管理工作,包括:1. 合同的存放:合同应存放在防火、防盗、防潮、防虫的专用柜中;2. 合同的查阅:查阅合同应填写查阅登记表,记录查阅人、查阅日期、查阅内容等信息;3. 合同的传递:传递合同应采取密封包装,确保合同安全;4. 合同的销毁:合同到期或不再具有法律效力时,应按照规定程序进行销毁。

第八条合同使用时,应遵守以下规定:1. 合同使用人应熟悉合同内容,确保在合同规定的范围内行使权利、履行义务;2. 合同使用人应妥善保管合同,不得擅自涂改、转让、抵押、赠与等;3. 合同使用人应定期向合同管理部门汇报合同使用情况。

第四章合同的审查与监督第九条合同管理部门应定期对合同进行审查,确保合同符合法律法规要求,内容完整、准确。

第十条合同管理部门应加强对合同使用情况的监督,发现违规使用合同的行为,应及时制止并报告公司领导。

第五章违规处理第十一条对违反本制度的行为,公司应按照以下规定进行处理:1. 对合同保管人未履行保管职责,导致合同遗失、损毁的,应追究其责任;2. 对合同使用人违规使用合同,造成公司损失的,应依法承担相应责任;3. 对故意泄露公司商业秘密的,依法予以处罚。

《集团公司合同管理办法》

《集团公司合同管理办法》

《集团公司合同管理办法》集团公司合同管理办法第一章:总则第一条本办法旨在规范集团公司合同管理,加强合同约定的合法性和有效性,维护集团公司的合法权益,促进公司健康发展。

第二条集团公司合同管理办法适用于集团公司内各类合同的签订、履行、变更、解除等活动。

第二章:合同签订第三条集团公司各部门、单位在签订合同前应当明确合同的需求方、承办方、合同标的、供需双方的权利义务、履行方式和期限等内容,确保各方权益明确。

第四条合同应当由经办人按照授权程序签订,并尽量避免擅自增加、减少合同内容或擅自变更合同标的。

第五条集团公司合同签订时,应当合理规避风险、明确违约责任,并经管理层审批。

第三章:合同履行第六条各部门、单位应当按照合同约定,履行合同义务,确保按期交付产品或提供服务,并妥善保管合同文件和相关资料。

第七条集团公司对合同履行情况进行定期检查和评估,发现问题及时处理,保障合同的顺利履行。

第四章:合同变更与解除第八条合同双方有变更合同内容的需求,应当书面协商一致并签署变更协议,明确变更的内容、原因和生效时间。

第九条合同解除须经双方一致同意,且经集团公司管理层批准,按照合同约定进行程序操作,并保留合同解除的相关证据。

第五章:法律责任第十条任何部门、单位未履行或违反本办法的,应当承担法律责任,并视情况承担相应经济赔偿责任。

第六章:附则第十一条本办法自颁布之日起执行,如有修改,经集团公司领导小组审批后执行。

以上是关于集团公司合同管理办法的详细规定,希望各部门、单位能够按照规定认真执行,维护公司的利益,促进公司的稳定发展。

企业合同管理制度通用版6篇

企业合同管理制度通用版6篇

企业合同管理制度通用版6篇篇1第一章总则一、目的为了加强企业合同管理,规范合同行为,防范合同风险,维护企业合法权益,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本企业合同管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、子公司及其员工在生产经营活动中所签订的所有合同。

第二章合同管理机构与职责一、合同管理领导小组公司设立合同管理领导小组,负责领导公司合同管理全面工作。

领导小组下设合同管理部,负责合同的具体管理。

二、合同管理部职责1. 负责组织制定公司合同管理制度和流程;2. 负责审查合同内容是否合法合规;3. 负责监督合同的履行情况;4. 负责处理合同纠纷;5. 建立合同档案管理制度,负责合同档案的归档管理。

第三章合同签订前的审查与审批一、合同信息收集和意向确认业务部门应积极收集市场信息,确定合作对象,明确合作意向。

合作对象应经过资信调查,确保其资信良好。

二、合同条款审查与审批流程业务部门在合同签订前应将合同草案提交至合同管理部进行审查。

审查内容包括但不限于合同主体的合法性、条款的合规性、风险的可控性等。

审查通过后,按照公司审批流程进行审批。

审批完成后,方可签订合同。

第四章合同签订与执行一、合同签订要求篇2第一章总则一、目的为规范企业合同管理,保障企业合法权益,降低合同风险,提高合同效率,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本企业合同管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有员工在签订、履行、变更、终止或解除各类合同过程中所涉及的合同管理活动。

第二章合同管理机构及职责一、合同管理领导小组本企业设立合同管理领导小组,负责合同管理工作的领导、决策和监督。

成员包括企业高层管理人员及相关部门负责人。

二、法务部门职责法务部门是合同管理的主要执行部门,负责合同的审查、登记、备案、存档等工作。

同时,对合同签订的合法性进行审核,监督合同履行情况,确保合同风险得到有效控制。

三、其他部门职责其他部门应配合法务部门做好合同管理工作,包括提供合同所需的资料、参与合同谈判、执行合同义务等。

公司合同管理规定

公司合同管理规定

公司合同管理规定
第一条适用范围。

本规定适用于公司与外部单位或个人签订的各类合同管理。

第二条合同签订。

1. 公司所有合同必须由授权代表人签署,并加盖公章。

2. 在签订合同前,必须经过法务部门的审核和审批。

第三条合同内容。

1. 合同内容必须清晰明了,包括双方的权利义务、合同期限、违约责任等条款。

2. 合同中的条款不得违反国家法律法规,并应符合公司内部政策和规定。

第四条合同备案。

1. 公司所有合同必须进行备案登记,并建立合同档案。

2. 合同档案应包括合同原件、复印件、审批意见等相关文件。

第五条合同变更。

1. 如需变更合同内容,必须经过双方协商一致,并办理书面变更手续。

2. 变更后的合同必须重新备案登记。

第六条合同执行。

1. 公司必须严格按照合同约定履行义务,并保证合同的及时有效执行。

2. 如遇到合同履行中的问题,应及时与对方协商解决,并及时报告上级领导。

第七条合同评估。

1. 合同履行结束后,应进行合同履行评估,总结经验,完善合
同管理制度。

2. 对于长期合作的合同,应定期进行履行情况评估,以保证合
同的有效性和合法性。

以上为公司合同管理规定,所有员工必须严格遵守,如有违反,将依公司规定进行相应处理。

2024年上市集团公司合同管理制度(附加条款版)

2024年上市集团公司合同管理制度(附加条款版)

上市集团公司合同管理制度第一条目的为加强上市集团公司合同管理,规范合同行为,防范合同风险,保障公司合法权益,根据《合同法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条适用范围第三条管理原则1. 合同管理应当遵循合法性、合规性、诚实信用、平等自愿、公平公正的原则。

2. 合同管理应当实行统一领导、分级管理、分类负责、全过程控制的原则。

3. 合同管理应当实现风险可控、效益最大化的原则。

第四条管理机构1. 公司设立合同管理机构,负责公司合同管理的组织、协调、指导和监督工作。

2. 合同管理机构应当配备专(兼)职合同管理人员,负责合同管理的日常工作。

3. 合同管理人员应当具备合同法律知识、业务知识和相关工作经验。

第五条合同的分类1. 根据合同的性质和内容,合同分为销售合同、采购合同、服务合同、技术合同、投资合同、租赁合同、借款合同、担保合同等。

2. 根据合同的风险程度,合同分为重大合同、一般合同和小额合同。

第六条合同的签订1. 签订合同应当遵循公司内部审批程序,重大合同应当报公司董事会审批。

2. 签订合同应当明确合同各方的权利义务、合同金额、支付方式、履行期限、违约责任等内容。

3. 签订合同应当采用书面形式,并由法定代表人或者授权代表签字或者盖章。

第七条合同的履行1. 合同各方应当按照约定全面履行合同义务,不得擅自变更或者解除合同。

2. 合同履行过程中,合同各方应当保持良好的沟通和协作,及时解决合同履行中出现的问题。

3. 合同履行过程中,合同各方应当严格按照合同约定的付款方式和履行期限进行支付和履行。

第八条合同的变更和解除1. 合同各方经协商一致,可以变更或者解除合同。

2. 变更或者解除合同应当采用书面形式,并由法定代表人或者授权代表签字或者盖章。

3. 变更或者解除合同不得违反法律法规的强制性规定,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

第九条合同的终止1. 合同终止的情形包括合同履行完毕、合同解除、合同无效、合同被撤销等。

公司严格执行合同管理制度

公司严格执行合同管理制度

一、引言合同是市场经济中不可或缺的纽带,是企业经营活动中最基本的法律文件。

为了规范公司合同管理,提高合同质量,降低合同风险,保障公司合法权益,我公司特制定本合同管理制度。

二、合同管理制度1. 合同签订(1)合同签订前,相关部门应充分了解项目背景、合同条款、风险因素等,确保合同内容合法、合规。

(2)合同签订过程中,相关部门应严格按照合同范本执行,确保合同条款完整、准确。

(3)合同签订后,相关部门应及时将合同文本、附件及相关文件存档备查。

2. 合同履行(1)合同履行过程中,相关部门应严格按照合同约定履行义务,确保合同目的实现。

(2)如遇合同履行过程中出现争议,相关部门应积极与对方协商解决,必要时可寻求法律途径。

(3)合同履行完毕后,相关部门应对照合同条款,核实项目完成情况,确保合同目的达成。

3. 合同变更(1)合同履行过程中,如需变更合同内容,相关部门应按照以下程序进行:①提出变更申请,说明变更原因及变更内容;②经公司领导批准后,与对方进行协商;③达成一致意见后,签订变更协议,并履行相关手续。

4. 合同终止(1)合同履行过程中,如需终止合同,相关部门应按照以下程序进行:①提出终止申请,说明终止原因;②经公司领导批准后,与对方进行协商;③达成一致意见后,签订终止协议,并履行相关手续。

5. 合同纠纷处理(1)合同履行过程中出现纠纷,相关部门应积极采取以下措施:①与对方协商解决;②寻求第三方调解;③提起仲裁或诉讼。

(2)在处理合同纠纷过程中,相关部门应确保公司合法权益不受侵害。

三、责任与考核1. 各部门负责人对本部门合同管理工作负总责,确保合同管理制度得到有效执行。

2. 各部门合同管理人员应熟悉合同管理制度,提高合同管理水平。

3. 公司对合同管理工作进行定期考核,对考核不合格的部门和个人进行处罚。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司法务部负责解释。

通过严格执行合同管理制度,我公司旨在提高合同管理水平,降低合同风险,保障公司合法权益,为公司持续健康发展奠定坚实基础。

公司合同管理办法

公司合同管理办法

**********有限公司合同管理办法(2022 年修订)(*********** 号 **** 印发)第一章总则第一条为加强和规范公司合同管理,预防和减少合同纠纷的发生,维护企业的合法权益和经济利益,根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规规定,结合公司的具体情况制定本办法。

第二条本办法所称合同,是指公司、分(子)公司及各项目经理部以公司名义,依据《民法典》有关规定所签订的协议。

第三条合同管理是企业管理的重要内容之一,合同管理应遵循的原则:依法签订、严格履行、维护企业的合法权益。

第四条公司及分(子)公司、各项目经理部应当重视合同管理工作,加强对合同管理工作的领导,规范合同管理,健全合同管理机构,配备相应专职的合同管理人员,提高合同管理水平。

2第五条合同的签订、履行及纠纷的处理,必须依照法律和本规定执行。

第二章合同管理部门职责第六条项目管理部为公司合同归口管理部门。

分(子)公司、各项目经理部均应配备专职合同管理员,具体负责本单位的合同管理工作,定期向上级合同管理部门报告合同管理工作情况。

第七条合同管理部门的职责 1.宣传、贯彻执行国家有关合同及合同管理的法律、法规和规章。

2.制定公司合同管理实施办法,建立合同管理制度,负责合同管理日常工作。

3.负责审查各类合同的合法性、完整性和可行性,对公司审批或签订的合同负责把关并组织评审。

4.对所发生的各类合同的签订、履行情况进行统一签收、登记、归档,对上报公司评审的合同进行初审把关。

35.负责对各部门、分(子)公司及项目经理部的合同管理人员进行业务培训、考核。

6.负责对分(子)公司及项目经理部合同管理人员的业务培训,对合同管理工作进行定期检查。

7.建立合同管理台帐,统一管理公司合同专用章,建立合同专用章使用制度。

第八条合同管理人员应当努力掌握合同法律法规知识,且应具有一定的施工经验。

各部门、分(子)公司及项目经理部对配备的合同管理人员不应经常调换,以保证合同管理工作的稳定性。

企业合同管理制度范本5篇

企业合同管理制度范本5篇

企业合同管理制度范本5篇篇1第一章总则一、目的和依据为了加强企业合同管理,规范合同管理行为,防范合同风险,提高经济效益,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合企业实际情况,制定本企业合同管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业合同管理全过程,包括合同的立项、签订、履行、变更、终止及纠纷处理等环节。

企业员工在执行合同过程中,必须遵守本制度。

第二章合同管理机构与职责一、合同管理组织本企业设立合同管理部,负责全面管理企业合同事务。

下设合同审查小组、合同履行监督小组和合同纠纷处理小组。

二、职责1. 合同管理部:负责合同管理制度的制定、修改及完善;组织合同审查、履行监督及纠纷处理等工作。

2. 合同审查小组:负责对合同条款、合同主体资信等进行审查,确保合同合规、合法。

3. 合同履行监督小组:负责监督合同的履行情况,确保合同按时履行。

4. 合同纠纷处理小组:负责处理合同履行过程中产生的纠纷,维护企业合法权益。

第三章合同签订流程一、合同立项业务部门根据业务需求提出合同意向,提交合同立项申请,包括合同目的、合同条款、合同金额等内容。

二、资信调查合同审查小组对合作方进行资信调查,核实合作方的营业执照、资质证明等相关资料。

三、合同起草与审查业务部门负责起草合同文本,提交至合同审查小组进行审查。

审查内容包括但不限于合同条款的合规性、合法性和合理性。

四、合同审批合同审查通过后,提交至企业领导进行审批。

审批通过后,由合同管理部负责盖章生效。

五、合同签订与备案签订合同后,合同管理部负责将合同归档备案,并对合同履行过程进行监督。

第四章合同履行与管理一、合同履行原则合同双方应严格遵守合同约定,履行各自义务。

任何一方不得擅自变更或解除合同。

如遇特殊情况需变更或解除的,应按照合同约定及相关法律法规处理。

二、合同履行监督合同履行监督小组对合同履行情况进行监督,确保合同按时履行。

如发现对方有违约行为,应及时采取措施予以处理。

三、合同履行记录与归档合同履行过程中,业务部门应妥善保管与合同相关的文件、资料,并定期进行归档。

公司销售合同的保管规定(3篇)

公司销售合同的保管规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范公司销售合同的保管工作,确保合同的安全、完整和有效利用,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有销售合同的保管工作,包括但不限于销售合同、补充协议、变更协议等。

第三条销售合同保管工作应遵循以下原则:1. 安全原则:确保合同不被遗失、损坏或泄露;2. 完整原则:确保合同内容的完整性;3. 效率原则:确保合同查阅、调取的便捷性;4. 责任原则:明确合同保管责任,确保责任到人。

第二章合同的收集与归档第四条合同收集1. 销售部门在签订合同后,应及时将合同正本、副本及相关附件提交至合同管理部门;2. 合同管理部门在收到合同后,应进行初步审查,确认合同是否符合公司规定的要求。

第五条合同归档1. 合同管理部门应根据合同的性质、类别、合同编号等要素,对合同进行分类整理;2. 合同归档应按照时间顺序排列,确保合同的连续性;3. 合同归档时应附上合同登记表,记录合同的基本信息。

第三章合同的保管第六条合同保管场所1. 合同应保存在安全、干燥、通风良好的场所;2. 合同保管场所应配备必要的防火、防盗、防潮、防虫等设施。

第七条合同保管方式1. 合同应使用防水的文件夹或档案盒进行存放;2. 合同应按照分类、编号顺序存放,便于查阅;3. 合同电子版应备份至公司指定的服务器或云存储平台。

第八条合同查阅1. 合同查阅需填写《合同查阅申请表》,经合同管理部门负责人审批后方可查阅;2. 查阅合同时,应遵守以下规定:a. 不得将合同带出保管场所;b. 不得在合同上涂改、涂鸦;c. 查阅完毕后,应及时归档。

第四章合同的销毁第九条合同销毁条件1. 合同履行完毕,且无争议;2. 合同已超过有效期限;3. 合同保管期限届满。

第十条合同销毁程序1. 合同管理部门根据合同销毁条件,提出合同销毁申请;2. 合同管理部门负责人审批合同销毁申请;3. 合同管理部门将合同销毁申请报公司总经理审批;4. 经公司总经理审批同意后,合同管理部门组织合同销毁工作;5. 合同销毁后,合同管理部门应填写《合同销毁记录表》,并报公司总经理备案。

2024版集团公司合同管理规定

2024版集团公司合同管理规定

2024版集团公司合同管理规定合同目录第一章:总则1.1 规定目的1.2 适用范围1.3 基本原则第二章:合同管理机构2.1 管理机构设置2.2 管理职责2.3 管理流程第三章:合同的起草与审核3.1 合同起草3.2 合同审核程序3.3 合同文本管理第四章:合同的签订4.1 签订条件4.2 签订程序4.3 签订人的权限与责任第五章:合同的履行与监督5.1 履行管理5.2 监督机制5.3 合同变更与补充第六章:合同的归档与保管6.1 归档要求6.2 保管期限6.3 档案利用第七章:合同风险管理7.1 风险识别7.2 风险评估7.3 风险控制第八章:合同纠纷处理8.1 纠纷受理8.2 纠纷处理程序8.3 法律适用与责任追究第九章:违规责任9.1 违规行为认定9.2 违规处理9.3 违规记录第十章:附则10.1 规定解释权10.2 规定生效时间10.3 其他事项第十一章:签字栏11.1 制定单位代表签字11.2 审核单位代表签字11.3 制定时间11.4 制定地点合同编号______第一章:总则1.1 规定目的为了加强集团公司合同管理,确保合同的合法性、合理性和有效性,特制定本管理规定。

1.2 适用范围本规定适用于集团公司及其下属子公司、分支机构的所有合同管理工作。

1.3 基本原则合同管理应遵循合法、公平、诚信、效率的原则。

第二章:合同管理机构2.1 管理机构设置集团公司设立合同管理委员会,负责合同的全面管理工作。

2.2 管理职责合同管理委员会的职责包括但不限于合同的起草、审核、签订、履行监督等。

2.3 管理流程合同管理流程包括合同的起草、审核、签订、履行、归档等环节。

第三章:合同的起草与审核3.1 合同起草合同起草应由专业人员负责,确保合同内容的合法性和合理性。

3.2 合同审核程序合同审核应按照集团公司的审核流程进行,确保合同的合规性。

3.3 合同文本管理合同文本应统一管理,确保文本的一致性和可追溯性。

合同管理制度及其规定

合同管理制度及其规定

合同管理制度及其规定第一章总则第一条为了规范合同管理行为,保障合同的履行和执行,维护各方合法权益,促进合同经济发展,根据国家相关法律法规,制定本合同管理制度。

第二条本制度适用于公司内部所有与合同相关的活动,包括合同的签订、履行、变更、解除等。

第三条公司应建立健全合同管理制度,明确合同管理的责任部门和相关人员,建立合同管理的内容、流程和程序。

第四条公司应加强对员工的合同管理培训,提高员工对合同管理的认识和把握,提高员工的合同管理能力。

第五条公司应建立健全合同管理的档案管理制度,保障合同管理的资料准确完整的保存和备份。

第二章合同签订第六条公司在签订合同前,应认真审核合同的内容,包括合同的主要条款、义务和权利等。

确保合同的合法性和有效性。

第七条公司与合同相对方签订合同,应当在合同中明确合同的对象、标的、数量、质量、标准、价格、履行地点、履行期限、违约责任等内容。

第八条公司在签订合同前,应充分了解和掌握合同相对方的信用状况,对方的经营情况、财务状况、信用等情况。

避免因为对方的信用问题导致合同无法执行。

第九条公司在签订合同前,应当委托律师对合同进行初审,确保合同的合法性和有效性。

避免因为合同条款不明确或者不合法导致合同的纠纷。

第十条公司在签订合同后,应在规定的时间内办理合同备案手续,确保合同的合法性和有效性。

第十一条公司签订的重要合同应当及时报告公司领导,并提供相关材料和资料。

确保合同的履行和执行。

第三章合同履行第十二条合同一旦签订,公司应按照合同的约定履行合同的义务,保障合同的履行和执行。

第十三条公司应加强对合同的监督和管理,确保合同的履行和执行。

如有问题应及时解决和处理。

第十四条公司在合同履行过程中,应当加强与对方的沟通和协调,保持合同关系的稳定和健康。

第十五条公司在合同履行过程中,如遇到问题和纠纷,应当及时启动合同纠纷处理程序,按照合同的约定和法律的规定解决争议。

第十六条公司在合同履行过程中,应当按照合同的约定和履行进度付款或者结算,保障各方的合法权益。

公司合同管理制度(通用)

公司合同管理制度(通用)

公司合同管理制度(通用)第一章总则第一条为了规范公司的合同管理,防范合同风险,保障公司合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,结合公司的实际情况,制定本制度。

第三条本制度所称合同,是指公司与其他平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,包括但不限于销售合同、采购合同、服务合同、租赁合同、劳动合同等。

第四条合同管理应当遵循合法、公平、诚信、保密的原则,确保合同的签订、履行、变更和解除等活动的合法性、合规性和有效性。

第二章合同管理的组织机构与职责第五条公司设立合同管理领导小组,负责制定公司的合同管理制度,审批重大合同,解决合同争议,对合同管理工作进行指导和监督。

第六条公司合同管理部门负责合同的日常管理工作,包括合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除、归档等工作。

第七条公司各相关部门应当根据本部门的职责范围,参与合同的谈判、签订和履行等工作,并配合合同管理部门进行合同管理。

第三章合同的起草与审核第八条合同的起草应当根据公司的实际情况和合同的性质、内容、金额等因素,选择适当的合同文本,并遵循合同法律法规的要求。

第九条合同的起草人应当对合同的内容进行充分的研究和调查,确保合同的条款明确、具体、可行,并符合公司的利益和法律法规的要求。

第十条合同的审核应当由合同管理部门负责,审核的内容包括合同的合法性、合规性、可行性和经济性等方面。

第十一条合同审核通过后,应当将合同文本提交给合同管理领导小组审批。

重大合同应当报公司董事会审批。

第四章合同的签订与履行第十二条合同的签订应当由合同管理部门负责,签订人应当具有合法的授权和代表资格。

第十三条合同签订前,应当对对方的主体资格、信用状况、履约能力等进行调查和核实,确保对方的合法性和可信度。

第十四条合同的履行应当严格按照合同的约定进行,公司各部门应当积极配合,确保合同的履行质量和效率。

第十五条合同履行过程中,如发生合同争议或者变更、解除等情况,应当及时报告合同管理部门,并按照本制度的规定进行处理。

公司合同使用管理规定(3篇)

公司合同使用管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范公司合同管理,保障公司合法权益,提高合同管理水平,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有合同,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、技术服务合同、知识产权许可合同等。

第三条公司合同管理遵循以下原则:(一)合法性原则:合同内容必须符合国家法律法规和公司规章制度;(二)真实性原则:合同内容必须真实、准确、完整;(三)效益性原则:合同签订应有利于公司经济效益的提高;(四)安全性原则:合同签订应确保公司资产安全;(五)保密性原则:合同涉及的商业秘密应予以保密。

第二章合同签订第四条合同签订前,相关部门应进行充分的市场调研,了解相关法律法规、市场行情、合作伙伴信誉等情况。

第五条合同签订前,相关部门应制定合同谈判策略,明确谈判目标、底线和应对措施。

第六条合同签订前,相关部门应组织合同评审,确保合同内容合法、合规、合理。

第七条合同签订应由具备相应资质的法定代表人或授权代表进行。

第八条合同签订后,相关部门应及时将合同文本提交合同管理部门进行登记、备案。

第三章合同履行第九条合同履行过程中,相关部门应严格按照合同约定执行,确保合同义务的履行。

第十条合同履行过程中,如遇特殊情况,需变更合同内容的,应经双方协商一致,并签订补充协议。

第十一条合同履行过程中,如发生争议,应按照合同约定解决;如合同未约定,应通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十二条合同履行过程中,相关部门应定期对合同履行情况进行检查,确保合同履行质量。

第四章合同变更与解除第十三条合同变更应符合以下条件:(一)合同履行过程中,因不可抗力或其他原因导致合同无法履行;(二)合同双方协商一致,变更合同内容;(三)法律法规、政策调整,导致合同内容需要变更。

第十四条合同解除应符合以下条件:(一)合同履行过程中,一方严重违约;(二)合同履行过程中,因不可抗力或其他原因导致合同无法履行;(三)法律法规、政策调整,导致合同无法履行。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

文件编号:2012-18 密级:普通秘密□机密□有限公司合同管理规定批准人编制部门:企管部发布时间:201X年08月01日合同管理规定(试行)1 总则1.1 为明确公司合同审批权限,规范公司合同订立行为,加强对合同使用的监督,最大限度预防、减少和及时解决合同纠纷,防范和降低因合同的签订给公司带来的风险,制定本规定。

1.2 规范公司合同的拟定、审批及签章工作,以符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法通则》等法律法规的有关规定,确保合同的顺利履行,维护公司的合法权益。

1.3 合同管理必须遵循依法办事,预防为主,层层把关,跟踪监督,及时调处,维护公司合法权益的原则。

1.4 签订、履行、变更、解除合同,必须遵守《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、规章,参照有关政策。

2 适用范围2.1 本规定所称的合同,是指公司各部门以公司名义与公司以外的法人、自然人、其他民事主体之间订立的各类经济活动和非经济活动的合同、合约、协议、契约、章程、意向书等。

2.2 本规定所称的合同不包含以下文书:2.2.1 公司员工与公司订立的劳动合同;2.2.2 公司为完善内部管理,与公司各部门之间订立的为明确绩效考核、经济指标、目标责任等方面的合同书、责任书、协议书等。

2.3 本规定所称的合同管理,是指合同从交易方的主体资格、资信调查、签约授权代理人、合同文本起草及定稿、合同印章使用、合同原件保管、合同履行、合同变更、合同解除、纠纷处理、终结归档等全过程的管理。

2.4 本规定中所称业务经办人是合同谈判、签订及履行的第一责任人,并有责任保证合同最终文本与经各级审批后的合同文本在条款内容上的一致性。

2.5 公司合同管理必须坚持减少风险、预防纠纷、最大限度维护公司的合法权益的原则。

公司合同管理实行“统一管理、授权签订、统一归档”的措施。

2.6 单笔合同金额在人民币10万元及以上的、以及单笔合同金额未达10万元但全年连续发生同类业务的,必须遵守《招标管理制度》的相关规定。

因特殊原因不能进行招标的,须经总经理审核,执行董事批准后方可按照《采购与供方管理制度》执行。

3 合同管理3.1 公司成立初期暂由营销部主管,销售主管为合同事务主管人;随公司业务发展,将在企管部内设兼职法律事务岗位,全面履行合同管理工作。

3.2 公司所有对外合同,未经销售主管审核,一律不得签订。

3.3 公司合同专用章由销售主管保管。

3.4 合同承办部门(指以公司名义需对外开展业务的部门)的具体职责如下:3.4.1 根据公司的授权范围依法组织合同的订立、履行、变更、补充、解除、终止等事宜。

3.4.2 提供草拟合同的可行性论证及对方经营范围、资信情况及履约能力的调查材料,并对其真实性和合法性负责。

3.4.3 按合同签订的权限,提前提交合同文本及前款规定的材料,提请有关部门审查。

3.4.4 在对外磋商、谈判合同过程中,首先确定拟订立合同的性质;若销售主管对拟签订的合同制作有格式范本时,各部门应尽最大可能争取以该范本与交易方签约;若非使用公司格式范本时,承办部门应与销售主管共同参与谈判及合同的起草、修订。

3.4.5 在确定拟订立的合同文本后,填写本规定附件1的《合同专用章用印审批单/合同评审表》履行会签程序,会签手续完成后交销售主管加盖合同专用章。

3.4.6 依法如约履行已经签订的合同,及时向销售主管通报履行中发生的重大问题及解决方案。

3.4.7 依法参加合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼。

3.5 法律顾问职责:3.5.1 草拟公司主营业务格式合同或公司重大、特殊合同。

3.5.2 监督、指导各部门起草及修订合同文本。

3.5.3 出席有关合同的磋商、会晤,确保公司合同在磋商、起草、订立、补充、变更、履行过程中全面防范法律风险,必要时出具法律意见书。

3.5.4 出席有关合同纠纷的解决方案会议,必要时出具法律意见书。

4 授权4.1 下列人员有权代表公司对外签订合同:4.1.1 公司法定代表人;4.1.2 公司法定代表人书面授权的法人委托人。

4.2 法人书面授权委托书由销售主管负责办理。

法人委托人的具体代理权限由法定代表人在签发《法人授权委托书》(详见本规定附件2)时注明。

法人委托人必须严格按授权范围、授权期限行使签约权,禁止超越代理权限对外签约。

4.3 法人委托人的主要职责:4.3.1 在授权范围内负责谈判、签订合同,既不能违章越权,也不能消极推诿;4.3.2 对所签订合同的合法性、完整性和可行性负责;4.3.3 对须报请上级领导审批的合同办理会签手续,提出本人意见并对本人意见负责;4.3.4 对所签订合同的履行负责,履行中发现问题应立即上报,同时积极想办法解决;对发生的合同纠纷负责处理并协助有关部门处理;4.3.5 负责保管好本人所签合同的一切资料,合同履行完毕后应立即将资料上交归档。

4.4 任何部门及工作人员未经法定代表人书面授权委托,不得以公司名义对外签订合同或改变合同内容,不得变更、解除合同及放弃合同规定的权利。

未经法定代表人书面授权委托,公司内部的职能机构亦不得以自己的名义对外签订合同。

4.5 授权委托实行一事一委托,授权期间可以为合同签订全过程也可以为合同签订的某一阶段。

5 合同审批权限5.1 公司执行董事或其授权人是公司合同会签的最终批准人,具体授权规定如下:5.1.1 合同标的在10万元及以上的,由公司执行董事最终审批;5.1.2 合同标的在10万元以下的,由公司执行董事授权公司总经理最终批准。

6 合同审查6.1 凡经办公司合同的全部人员(包括但不限于合同经办人、合同承办部门负责人、财务科、总经理、执行董事、销售主管等)均有义务对所报签的合同进行审查,合同重点审查的内容包括:6.1.1 对方主体资格:具有经年检合格的企业法人营业执照或非法人营业执照,其核载的内容必须与实际相符。

6.1.2 经营范围:合同标的应符合对方经营范围,涉及专营许可的,应具有相应的许可、等级、资质证书。

6.1.3 代理权限:由授权代理人代签合同的,应出具真实有效的法定代表人身份证明、授权委托书、代理人身份证明。

6.1.4 履约能力:具有支付、生产、技术能力。

必要时应要求出具资产负债表、资金证明、注册会计师签署的验资报告等相关文件;需提供担保的合同,应查明担保人的担保资格和担保能力。

6.1.5 履约信用:重合同、守信用,无违约事实,现时未涉及重大经济纠纷或重大犯罪案件。

6.1.6 合同内容6.1.6.1 合同内容是否符合国家法律、政策和本规定中相关规定;6.1.6.2 合同应具备的条款是否齐全、合理、严密;6.1.6.3 双方当事人的意思表达是否真实、一致,双方的权利、义务是否明确、平等;6.1.6.4 合同条款中有无潜在对公司不利或可能损害公司利益的条款;6.1.6.5 是否存在无效条款;6.1.6.6 签约双方的用章是否为行政公章或合同专用章。

6.1.7 合同文字6.1.7.1 合同用语是否规范;6.1.7.2 文字表达是否确切无误。

6.1.8 合同的经济效益6.1.8.1 预计取得的经济效益和可能承担的风险;6.1.8.2 合同非正常履行时可能受到的经济损失。

6.2 在合同审查时,根据公司的实际,应注意的事项:6.2.1 销售、加工承揽、工程承揽合同中质保期的约定应不低于一年,质保金的约定原则不少于合同总标的额的5%,且必须在质保期满之日一次性付清,以上内容国家、行业有规定的依规定执行。

6.2.2 销售、加工承揽合同中付款期限的约定一般应为付款提货、货到付款。

6.2.3 工程承揽合同中付款方式的约定一般应为按工程进度付款,且具体工程进度表、付款时间和付款数量的约定必须明确,6.2.4 为了有利于可能由于合同履行而引起的法律诉讼,应在合同条款中作如下规定:6.2.4.1 公司为需方时必须约定我方所在地人民法院或仲裁委员会管辖;6.2.4.2 公司为供方,应尽力按上款规定签署,相对方不同意时,由公司销售主管会同顾问律师评估法律风险后确定。

6.2.5 对相对方当事人履行能力及资信情况存在疑义时,应要求其提供相应担保并要求在合同中注明。

6.3 经济合同税务风险防范指引适合对象:对外签订合同、审核合同、批准合同的岗位。

6.3.1 第一步:审核合同的价格条款6.3.1.1 合同的价格是否包含税金,合同价格不包含税金必须清晰说明。

6.3.1.2 合同收付款除合同订明价款以外,是否包括其他款项,如包括其他款项应送财务科审核。

6.3.2 第二步:审核合同的结算时间条款6.3.2.1 合同是否明确了收付款的方式。

6.3.2.2 赊销合同是否有明确的赊销时间段或者赊销的天数。

6.3.2.3 分期收款的合同是否有明确的付款期和每次付款金额或者百分比。

6.3.2.4 按进度付款的合同是否明确了确定进度的方法。

6.3.2.5 如果以上内容不明确,该合同需送财务科审核。

6.3.3 第三步:审核合同的发票条款(甲方合同适用)6.3.3.1 合同是否明确了对方有按税务规定提供发票的义务。

6.3.3.2合同是否明确了在取得对方提供发票以后才能支付款项(预付合同除外)。

6.3.4 第四步:审核合同的税务责任条款6.3.4.1 合同是否明确由于对方提供的票据不符合规定给本公司造成的损失,由对方承担赔偿责任。

6.3.4.2 没有上述条款的合同需经总经理特别批准。

6.3.5 第五步:审核合同的其他条款6.3.5.1 同一合同是否包括了销售和服务两项内容。

6.3.5.2 同一合同是否包括了适用不同税率的标的。

6.3.5.3 存在以上条款的合同或者对以上内容不清楚的合同需经财务科审核。

7 合同的签订7.1 签订合同必须内容合法、具体、条款齐全、责权明确,用语确切,手续完备,程序合法,所有合同一律采用书面形式。

7.2 合同经办人签订合同,必须先办理授权委托书,明确授权范围和权限。

禁止未经授权委托或超出授权范围签订合同,因违反本条规定导致公司遭受经济损失时,由合同经办人与合同承办部门负责人向公司承担连带赔偿责任。

7.3 凡国家或行业有合同示范文本的,应当优先使用,但在选用时,对涉及权利义务关系的条款经办人和销售主管要重点审查,必要时可以进行修改。

7.4 公司合同会审流程:7.4.1 合同经办人负责合同连同《合同专用章用印审批单/合同评审表》在整个会审过程的传递,直到合同盖上合同专用章后结束。

7.4.2合同经办人负责起草合同(草案)并填写《合同专用章用印审批单/合同评审表》。

7.4.3 合同承办部门负责人负责对合同的业务内容进行审查,并签署意见。

7.4.4 销售主管及常年律师顾问负责对合同的法律条款(如:合同对方当事人身份和资格以及合同争议解决方式、违约责任条款,包括违约金的赔偿及经济损失的计算等)进行审查并签署意见(必要时需公司常年律师顾问出具专项书面意见),同时批示应由哪些业务部门签署意见。

相关文档
最新文档