员工违纪处理记录表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
违纪处理登记表
姓名： 职务名称： 违纪行为详述： 科室： 入职日期：
处罚：
口 口头警告
口 通报批评 口Βιβλιοθήκη Baidu面检讨
□
本人同意以上的处罚结果，对此无疑义。并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 自觉遵守医院各项规定 员工签字： 日期：
科室负责人签名：
日期：
分管院长签名（如需要）
日期：
□ 员工拒绝签署，我院只要证明其违反规定确属实，拒绝无效，以具体事实依据为准
证明人：
日期：
注：本通知一式二份，1份保留院人事部门， 1份保留被处分人。
两次口头警告 = 通报批评 两次书面检讨 = 无条件解除劳动合同
两次通报批评 = 书面检讨
姓名： 职务名称： 违纪行为详述： 科室： 入职日期：
处罚：
口 口头警告
口 通报批评 口Βιβλιοθήκη Baidu面检讨
□
本人同意以上的处罚结果，对此无疑义。并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。 自觉遵守医院各项规定 员工签字： 日期：
科室负责人签名：
日期：
分管院长签名（如需要）
日期：
□ 员工拒绝签署，我院只要证明其违反规定确属实，拒绝无效，以具体事实依据为准
证明人：
日期：
注：本通知一式二份，1份保留院人事部门， 1份保留被处分人。
两次口头警告 = 通报批评 两次书面检讨 = 无条件解除劳动合同
两次通报批评 = 书面检讨