2019TP果汁番茄汁及推广年度总结
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
,并于月会上公布 奖金发放:查核无误后与第二个月随工资一同发放
奖惩标准说明
分类
查核项目
细项
标准
得分情况 符合标准 不符合标准
SKU齐全度
量贩335MLCVS商务店180ML,连 锁335ML
1
0
货架
排面 大于等于悦活番茄汁排面
1
0
位置 与悦活番茄汁在同一高度
1
0
陈列
位置
陈列于中高浓度果汁或酒水区或 进品食品区
例如鄂西千人成本低,因为场次较少所以费用较低
推广活动
坚持不懈型 细水长流型
11年行销事件回顾
TP250多果汁7—12月份促销: 1、通路执行100搭10政策/传统通路学校点执行进货奖励 2、KA执行TP整箱特价或者绑赠
TP250统一果汁11年12月份—12年2月29日 1、喝冰糖雪梨/金桔柠檬赢回家机票
11年TP果汁行销事件回顾(二)
11年番茄汁行销事件回顾(三)
番茄汁买赠+试饮
中秋、国庆番茄汁礼盒
11年推广大型活动回顾(四)
高校名称 湖北大学
活动地点
活动时间
活动覆盖人数 (约等于)
活动参 与人数
教育超市门口 9月27日
3,000
600
鲜橙多 (瓶)
45
销售(单位:瓶/元)
密桃多 (瓶)
芒果多 (瓶)
8.68 长8.35 138
27.47 21.48 16.54
8.02
8.09
6.60
13.81
%
合计 15.03 8.87 36.88 21.27 21.71 20.87 68.68 53.71 41.35 20.05 20.22 16.51 34.52
番茄汁2019年行事历
品牌 番茄汁
KA动作 335Ml上架率 网购规划
缺货策略
2019年总结报告
——TP250果汁/番茄汁/推广活动
目录
业绩回顾 行销事件回顾 工作得失检视 2019展望
湖北TP250果汁整体业绩回顾(一)
单位:箱
1、全年TP果汁系列业绩呈负成长; 2、8月份以后有上涨趋势, (一)、传统的部分:执行100+10政策及学校点的进货奖励方案; (二)、KA的部分:执行整箱特价促销及整箱绑赠方案;
1月 2月 3月
需要解码的门店 尽快解码
特殊陈列奖励
宅配
礼盒投放规划
消费者面销
4月 5月 6月 7月 8月
特陈奖励案 全年执行 全年节庆执行 全年执行
9月 10月 11月 12月
番茄汁货架维护奖励案(一)
活动目的:针对执行特殊点的维护进行奖惩,提升理货及业务对于 番茄汁的关注度
活动范围:执行特殊陈列的KA20个点 活动时间:12年3月-12年12月持续执行 活动标准:见后页 活动要求:见后页附件一、二 查核说明:果汁课PM3人,每人10个点,每月20日前交查核结果
1
0
特殊陈列 货架维护 缺货率不高于10%
1
0
价格签 有明确价格标识
1
0
业绩
Leabharlann Baidu
小计 标准分值为10分*业绩达成率
小计 总计
6
0
10
0
10
0
16
0
奖惩办法说明
分类 鼓励奖
单店得分 13-16分
奖励金额 (元/店/月)
500
奖励人员
有理货点
无理货点
理货
200
-
-
当店业务 150 当店业务 250
业务主管 100 业务主管 200
课长
50
课长
50
进取奖 16分以上 惩罚 最后一名
1000
理货
400
-
-
当店业务 300 当店业务 500
业务主管 200 业务主管 400
课长
100
课长
100
扣除该点50%番茄汁陈列费用
葡萄多 (瓶)
TP葡萄 多(盒)
销售金额
20
60
38
10
504
纺织大学
篮球场 9月28日
2,000
400
37
15
80
21
5
469
华中师范 东区小树林 10月12日
5,000
800
55
30
212
30
144
981
小计
10000
1800 137
65
352
89
159
1954
TP果汁工作得失检视 YES&NO
湖北番茄汁整体业绩回顾(二)单位:箱
说明:番茄汁处于培养期,需要提高KA门店的上架率;
湖北2019年7-12月份推广活动回顾(三)
省公司
武汉KA 鄂东省 鄂西省 鄂中省 合计
场次规 划
947 1992 909 1105 4953
果汁BU总体 实际场 销量 费用 购买
次 (元) (元) 人次 1000 255800 68790 45000 2012 643315 173204 90540 775 314676 47952.2 34875 1110 265875 88722 49950 4897 1479666 378668 220365
单位:千元
月份 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 年累计
业
番茄汁 CAN335
9.02
5.32
22.13
12.76
13.03绩12.52
41.21
32.23
24.81
12.03 12.13
9.91
20.71
成
番茄汁 CAN180
6.01
3.55 14.75
8.51
新增 人次 15000 30180 11625 16650 73455
千人成本 (元)
1147 1435 1031 1332 1289
1、12年关注产品的新增消费者培养和既有消费者的重复购买,主要是番茄汁的部 分,特别需要增加消费者;
2、千人成本=总费用/总人数(跟费用成正比,跟场次成反比) 例如鄂东千人成本高,因为场地费用较好,
番茄汁工作得失检视 YES&NO
番茄汁宅配 虽然销量少,但是可 以培养潜在客户
番茄汁节庆礼盒
开拓了番茄汁的又一个销售 切入点;
货架排面维护不到位 有销售番茄汁的门店,陈列 都在货架的最高位置 需要调整货架排面,迫在眉睫
锁码
国际卖场跟部分本地连锁都锁码
我的收获:
行销无必然 有行动才有业绩
番茄汁2019年展望
TP果汁KA卖场特价/绑赠 大气的堆码,刺激消 费者整箱购买
TP果汁学校点进货奖励
让原本没有销售TP的 学校点也有进货
TP统一果汁 赢回家机票
中奖的消费者对抵用券 不感兴趣,宣传较少
TP果汁学校点进货奖励
由于是一次性进货量很多, 很多销量小的客户都没进
12年TP果汁学校点进货奖励 更改成累计进货奖励
335ml番茄汁: KA卖场全年执行试饮+买赠促销 180ml跟335ml 的番茄汁:中秋国庆礼盒促销 番茄汁宅配:11年7-12月份宅配335ml15件,180ml30件
推广:1、9—10月份450芒果多校花活动 2、 平安夜冰糖雪梨
11年TP果汁行销事件回顾(一)
TP特价促销
TP绑赠促销
TP学校点进货奖励
奖惩标准说明
分类
查核项目
细项
标准
得分情况 符合标准 不符合标准
SKU齐全度
量贩335MLCVS商务店180ML,连 锁335ML
1
0
货架
排面 大于等于悦活番茄汁排面
1
0
位置 与悦活番茄汁在同一高度
1
0
陈列
位置
陈列于中高浓度果汁或酒水区或 进品食品区
例如鄂西千人成本低,因为场次较少所以费用较低
推广活动
坚持不懈型 细水长流型
11年行销事件回顾
TP250多果汁7—12月份促销: 1、通路执行100搭10政策/传统通路学校点执行进货奖励 2、KA执行TP整箱特价或者绑赠
TP250统一果汁11年12月份—12年2月29日 1、喝冰糖雪梨/金桔柠檬赢回家机票
11年TP果汁行销事件回顾(二)
11年番茄汁行销事件回顾(三)
番茄汁买赠+试饮
中秋、国庆番茄汁礼盒
11年推广大型活动回顾(四)
高校名称 湖北大学
活动地点
活动时间
活动覆盖人数 (约等于)
活动参 与人数
教育超市门口 9月27日
3,000
600
鲜橙多 (瓶)
45
销售(单位:瓶/元)
密桃多 (瓶)
芒果多 (瓶)
8.68 长8.35 138
27.47 21.48 16.54
8.02
8.09
6.60
13.81
%
合计 15.03 8.87 36.88 21.27 21.71 20.87 68.68 53.71 41.35 20.05 20.22 16.51 34.52
番茄汁2019年行事历
品牌 番茄汁
KA动作 335Ml上架率 网购规划
缺货策略
2019年总结报告
——TP250果汁/番茄汁/推广活动
目录
业绩回顾 行销事件回顾 工作得失检视 2019展望
湖北TP250果汁整体业绩回顾(一)
单位:箱
1、全年TP果汁系列业绩呈负成长; 2、8月份以后有上涨趋势, (一)、传统的部分:执行100+10政策及学校点的进货奖励方案; (二)、KA的部分:执行整箱特价促销及整箱绑赠方案;
1月 2月 3月
需要解码的门店 尽快解码
特殊陈列奖励
宅配
礼盒投放规划
消费者面销
4月 5月 6月 7月 8月
特陈奖励案 全年执行 全年节庆执行 全年执行
9月 10月 11月 12月
番茄汁货架维护奖励案(一)
活动目的:针对执行特殊点的维护进行奖惩,提升理货及业务对于 番茄汁的关注度
活动范围:执行特殊陈列的KA20个点 活动时间:12年3月-12年12月持续执行 活动标准:见后页 活动要求:见后页附件一、二 查核说明:果汁课PM3人,每人10个点,每月20日前交查核结果
1
0
特殊陈列 货架维护 缺货率不高于10%
1
0
价格签 有明确价格标识
1
0
业绩
Leabharlann Baidu
小计 标准分值为10分*业绩达成率
小计 总计
6
0
10
0
10
0
16
0
奖惩办法说明
分类 鼓励奖
单店得分 13-16分
奖励金额 (元/店/月)
500
奖励人员
有理货点
无理货点
理货
200
-
-
当店业务 150 当店业务 250
业务主管 100 业务主管 200
课长
50
课长
50
进取奖 16分以上 惩罚 最后一名
1000
理货
400
-
-
当店业务 300 当店业务 500
业务主管 200 业务主管 400
课长
100
课长
100
扣除该点50%番茄汁陈列费用
葡萄多 (瓶)
TP葡萄 多(盒)
销售金额
20
60
38
10
504
纺织大学
篮球场 9月28日
2,000
400
37
15
80
21
5
469
华中师范 东区小树林 10月12日
5,000
800
55
30
212
30
144
981
小计
10000
1800 137
65
352
89
159
1954
TP果汁工作得失检视 YES&NO
湖北番茄汁整体业绩回顾(二)单位:箱
说明:番茄汁处于培养期,需要提高KA门店的上架率;
湖北2019年7-12月份推广活动回顾(三)
省公司
武汉KA 鄂东省 鄂西省 鄂中省 合计
场次规 划
947 1992 909 1105 4953
果汁BU总体 实际场 销量 费用 购买
次 (元) (元) 人次 1000 255800 68790 45000 2012 643315 173204 90540 775 314676 47952.2 34875 1110 265875 88722 49950 4897 1479666 378668 220365
单位:千元
月份 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 年累计
业
番茄汁 CAN335
9.02
5.32
22.13
12.76
13.03绩12.52
41.21
32.23
24.81
12.03 12.13
9.91
20.71
成
番茄汁 CAN180
6.01
3.55 14.75
8.51
新增 人次 15000 30180 11625 16650 73455
千人成本 (元)
1147 1435 1031 1332 1289
1、12年关注产品的新增消费者培养和既有消费者的重复购买,主要是番茄汁的部 分,特别需要增加消费者;
2、千人成本=总费用/总人数(跟费用成正比,跟场次成反比) 例如鄂东千人成本高,因为场地费用较好,
番茄汁工作得失检视 YES&NO
番茄汁宅配 虽然销量少,但是可 以培养潜在客户
番茄汁节庆礼盒
开拓了番茄汁的又一个销售 切入点;
货架排面维护不到位 有销售番茄汁的门店,陈列 都在货架的最高位置 需要调整货架排面,迫在眉睫
锁码
国际卖场跟部分本地连锁都锁码
我的收获:
行销无必然 有行动才有业绩
番茄汁2019年展望
TP果汁KA卖场特价/绑赠 大气的堆码,刺激消 费者整箱购买
TP果汁学校点进货奖励
让原本没有销售TP的 学校点也有进货
TP统一果汁 赢回家机票
中奖的消费者对抵用券 不感兴趣,宣传较少
TP果汁学校点进货奖励
由于是一次性进货量很多, 很多销量小的客户都没进
12年TP果汁学校点进货奖励 更改成累计进货奖励
335ml番茄汁: KA卖场全年执行试饮+买赠促销 180ml跟335ml 的番茄汁:中秋国庆礼盒促销 番茄汁宅配:11年7-12月份宅配335ml15件,180ml30件
推广:1、9—10月份450芒果多校花活动 2、 平安夜冰糖雪梨
11年TP果汁行销事件回顾(一)
TP特价促销
TP绑赠促销
TP学校点进货奖励