一体化管理体系
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； 顾客满意度 ≥ 90％。
环境目标： 危险废弃物合法处置100% 生产/生活废水达标排放
职业健康安全总目标 重伤/伤亡事故发生率为零， 轻伤事故发生率为3人次／千人／年，
职业病发生率为零。
一体化管理体系手册
制造部（上海/江苏海安） 按照公司的战略目标和各项部署， 做好部门各项工作。 为公司的生产运营、环境运行的顺 利进行提供有力的保障。 为相关部门提供快速优质服务。 努力提高工作质量、降低成本、优 化内部资源配置。 努力把本部门打造成具有高效、和 谐、创新及爱岗敬业精神的团队。 建设成公司向客户展示良好企业形 象的窗口。 负责本部门活动所关联的环境因素 、危险源的识别、更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因 素和重大危险源按要求进行管理控 制。
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一体化管理体系方针： 不断增进产品质量、始终保持顾客满意，向社 会提供安全、可靠、美观、舒适的楼宇运载工 具。遵纪守法，预防污染，清洁生产，持续改 进。全员参与、遵规守法，构建安全文明施工 现场；主动预防、持续改进，实现职业健康安
全承诺。 质量目标： 产品出厂检验一次合格率 ≥ 98％； 产品安装竣工检验（外检）一次合格率 ≥ 95％
一体化管理体系手册
人力资源部 根据公司经营目标，负责人力资源的开发、设 计与规划； 负责人员的招聘、录用、调配和解聘工作；受 总经理委托，代表公司与员工进行劳动（劳务） 合同的签订、变更、续签和终止等相关手续； 负责公司日常劳动纪律和考勤制度的制定、检 查、处理和各类假期的审批及办理工作； 负责薪酬管理制度的制定、实施、调整和监督 工作。合理控制、使用工资总额，做好有关工 资、津贴的核定、审核、发放和统计； 负责公司员工的任免、晋升、调配和奖惩事宜； 负责员工岗位定级标准的核定和调整；
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物流部 按照要求制定有效的行动方案并 实施； 完善部门内的相关流程； 负责仓库管理的有序渐进，并有 所提高； 装箱、发运质量与效率，有所提 高； 提高服务质量。
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工会职责 在浦江镇总工会的领导下开展工作。 宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，参 与公司员工手册的制定,教育职工遵章守法。 研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部 门提出改进安全生产的意见和合理化建议，监督 行政做好企业的各项安全和卫生工作。 参与制订或评审与职工切身利益有关的安全管理、 劳动保护方面的规章制度。 协助开展班组安全活动，会同有关部门组织安全 生产竞赛，评选安全先进集体和个人向区、市推 荐，总结和推广安全生产经验。 参加综合性安全检查和季节性安全检查，督促事 故隐患的整改。 参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。 督促做好员工的劳逸结合工作和女工劳动保护工 作。 按时向上级工会交纳会费
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财务部
筹资管理任务与目标——在满足生产经营需要的情 况下，不断降低资金成本和财务风险。 投资管理任务与目标——认真进行投资项目的可行 性研究，力求提高投资报酬，降低投资风险。 营运资金管理任务与目标——促进资金回笼、合理 使用资金，加速资金周转，不断提高资金的利用效 果及降低运营风险。 企业利润管理任务与目标——采取各种措施，合理 控制费用与成本，提高公司盈利水平。 内控管理任务与目标----完善财务内控体系，重点： 应收管理内控、和成本管理内控的建立、完善与执 行。 负责环境管理、培训、监测和有关项目的资金落实 。 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、 更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源 按要求进行管理控制。
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负责公司各项考核制度的制定、实施和调整； 负责员工档案的建立、管理和保存； 负责员工的培训，制订每年的培训计划；注重员 工发展，帮助员工进行个人职业生涯的规划和发 展； 负责专业技术人员任职资格评定的申报工作，负 责技术工种职业资格、技术等级的审定和管理， 负责特殊工种上岗证的申报和管理。 负责公司社会保险工作，负责员工三金帐户的建 立、核定、缴纳和转移； 负责参与各类劳动争议调解和仲裁。 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识 别、更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险 源按要求进行管理控制。
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1、应用范围 1.1 质量、环境及职业健康安全管理体系适用于公司、各部门、各安装维修场所的质量、 环境及职业健康安全管理，以达到顾客满意并满足相关法律、法规要求；
2、术语和定义
2.1 为方便本公司人员使用，摘要如下术语、 定义及缩略语： 顾客：公司提供产品的接受者； 供应商：向公司提供原辅材料的供应方； 重大环境因素：组织通过环境因素评价，确定 的需要进行严格控制的环境因素； 审核计划：对审核活动和安排的描述。 审核范围：审核的内容和界限。 职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工 作人员、合同方人员、访问者和其它人员健康 和安全的条件和因素。
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质量部 负责产品的进货、制程、入库、装箱检验和试验工作的开展。 负责工地返回件检验及维修工作的开展。 负责检验发现不合格品的处理。 编制检验作业程序文件、作业检验指导书。 依照检验结果，分析数据，对供应商的产品质量、公司生产质量进行持续控 制及改进。 负责新型产品的检验和试验工作的开展。 负责计量器具的管理工作。 参与型式试验的质量协助工作。 参与合同评审及合格供应商评审。 负责生产过程质量的巡查。 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源按要求进行管理控制。
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计划采购部 1. 依据生产订单建立物料采购单，并组织实施。 2. 按确定的合格供应商，负责对物料进行采购； 3. 负责采购程序的执行，按相关采购要求进行物料的采购； 4. 负责物料的配套到位； 5. 本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、更新。 8. 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源按要求进行管 理控制。
一体化管理体系பைடு நூலகம்册
设备部 确立生产设备和辅助设施设备的维保计划 负责质量管理体系运行所需资源（基础设施、工作环境）的管理工作。 负责对生产设备和辅助设施设备的维护和保养。 对公司生产设备和辅助设施设备的正常运行负全责； 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、更新。
对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源按要求进行管理控制。
环境目标： 危险废弃物合法处置100% 生产/生活废水达标排放
职业健康安全总目标 重伤/伤亡事故发生率为零， 轻伤事故发生率为3人次／千人／年，
职业病发生率为零。
一体化管理体系手册
制造部（上海/江苏海安） 按照公司的战略目标和各项部署， 做好部门各项工作。 为公司的生产运营、环境运行的顺 利进行提供有力的保障。 为相关部门提供快速优质服务。 努力提高工作质量、降低成本、优 化内部资源配置。 努力把本部门打造成具有高效、和 谐、创新及爱岗敬业精神的团队。 建设成公司向客户展示良好企业形 象的窗口。 负责本部门活动所关联的环境因素 、危险源的识别、更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因 素和重大危险源按要求进行管理控 制。
一体化管理体系手册
一体化管理体系方针： 不断增进产品质量、始终保持顾客满意，向社 会提供安全、可靠、美观、舒适的楼宇运载工 具。遵纪守法，预防污染，清洁生产，持续改 进。全员参与、遵规守法，构建安全文明施工 现场；主动预防、持续改进，实现职业健康安
全承诺。 质量目标： 产品出厂检验一次合格率 ≥ 98％； 产品安装竣工检验（外检）一次合格率 ≥ 95％
一体化管理体系手册
人力资源部 根据公司经营目标，负责人力资源的开发、设 计与规划； 负责人员的招聘、录用、调配和解聘工作；受 总经理委托，代表公司与员工进行劳动（劳务） 合同的签订、变更、续签和终止等相关手续； 负责公司日常劳动纪律和考勤制度的制定、检 查、处理和各类假期的审批及办理工作； 负责薪酬管理制度的制定、实施、调整和监督 工作。合理控制、使用工资总额，做好有关工 资、津贴的核定、审核、发放和统计； 负责公司员工的任免、晋升、调配和奖惩事宜； 负责员工岗位定级标准的核定和调整；
一体化管理体系手册
物流部 按照要求制定有效的行动方案并 实施； 完善部门内的相关流程； 负责仓库管理的有序渐进，并有 所提高； 装箱、发运质量与效率，有所提 高； 提高服务质量。
一体化管理体系手册
工会职责 在浦江镇总工会的领导下开展工作。 宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，参 与公司员工手册的制定,教育职工遵章守法。 研究企业劳动保护工作中的重要问题，向行政部 门提出改进安全生产的意见和合理化建议，监督 行政做好企业的各项安全和卫生工作。 参与制订或评审与职工切身利益有关的安全管理、 劳动保护方面的规章制度。 协助开展班组安全活动，会同有关部门组织安全 生产竞赛，评选安全先进集体和个人向区、市推 荐，总结和推广安全生产经验。 参加综合性安全检查和季节性安全检查，督促事 故隐患的整改。 参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。 督促做好员工的劳逸结合工作和女工劳动保护工 作。 按时向上级工会交纳会费
一体化管理体系手册
财务部
筹资管理任务与目标——在满足生产经营需要的情 况下，不断降低资金成本和财务风险。 投资管理任务与目标——认真进行投资项目的可行 性研究，力求提高投资报酬，降低投资风险。 营运资金管理任务与目标——促进资金回笼、合理 使用资金，加速资金周转，不断提高资金的利用效 果及降低运营风险。 企业利润管理任务与目标——采取各种措施，合理 控制费用与成本，提高公司盈利水平。 内控管理任务与目标----完善财务内控体系，重点： 应收管理内控、和成本管理内控的建立、完善与执 行。 负责环境管理、培训、监测和有关项目的资金落实 。 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、 更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源 按要求进行管理控制。
一体化管理体系手册
负责公司各项考核制度的制定、实施和调整； 负责员工档案的建立、管理和保存； 负责员工的培训，制订每年的培训计划；注重员 工发展，帮助员工进行个人职业生涯的规划和发 展； 负责专业技术人员任职资格评定的申报工作，负 责技术工种职业资格、技术等级的审定和管理， 负责特殊工种上岗证的申报和管理。 负责公司社会保险工作，负责员工三金帐户的建 立、核定、缴纳和转移； 负责参与各类劳动争议调解和仲裁。 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识 别、更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险 源按要求进行管理控制。
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1、应用范围 1.1 质量、环境及职业健康安全管理体系适用于公司、各部门、各安装维修场所的质量、 环境及职业健康安全管理，以达到顾客满意并满足相关法律、法规要求；
2、术语和定义
2.1 为方便本公司人员使用，摘要如下术语、 定义及缩略语： 顾客：公司提供产品的接受者； 供应商：向公司提供原辅材料的供应方； 重大环境因素：组织通过环境因素评价，确定 的需要进行严格控制的环境因素； 审核计划：对审核活动和安排的描述。 审核范围：审核的内容和界限。 职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工 作人员、合同方人员、访问者和其它人员健康 和安全的条件和因素。
一体化管理体系手册
质量部 负责产品的进货、制程、入库、装箱检验和试验工作的开展。 负责工地返回件检验及维修工作的开展。 负责检验发现不合格品的处理。 编制检验作业程序文件、作业检验指导书。 依照检验结果，分析数据，对供应商的产品质量、公司生产质量进行持续控 制及改进。 负责新型产品的检验和试验工作的开展。 负责计量器具的管理工作。 参与型式试验的质量协助工作。 参与合同评审及合格供应商评审。 负责生产过程质量的巡查。 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、更新。 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源按要求进行管理控制。
一体化管理体系手册
计划采购部 1. 依据生产订单建立物料采购单，并组织实施。 2. 按确定的合格供应商，负责对物料进行采购； 3. 负责采购程序的执行，按相关采购要求进行物料的采购； 4. 负责物料的配套到位； 5. 本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、更新。 8. 对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源按要求进行管 理控制。
一体化管理体系பைடு நூலகம்册
设备部 确立生产设备和辅助设施设备的维保计划 负责质量管理体系运行所需资源（基础设施、工作环境）的管理工作。 负责对生产设备和辅助设施设备的维护和保养。 对公司生产设备和辅助设施设备的正常运行负全责； 负责本部门活动所关联的环境因素、危险源的识别、更新。
对涉及的公司所确立的重要环境因素和重大危险源按要求进行管理控制。