工程机械销售技巧

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具体行动计划-训练计划
人员数量需求:预计人员数量为30人。 训练周期:分三期。第一期在4月中旬前开班。
每班30人,预计10人合格。 参训人员基本要求: 1、年龄在30岁左右 2、要求有3-5年的销售经验 3、机械类专业优先 特别说明: 原有服务人员视为销售人员,必须参加模压式训练
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具体行动计划-示范区计划

牢记安全之责,善谋安全之策,力务 安全之 实。2020年10月24日 星期六5时48分 24秒Sa turday , October 24, 2020

相信相信得力量。20.10.242020年10月 24日星 期六5时48分24秒20. 10.24
谢谢大家!
融资 风险 回款 服务 客户信息
用户 质量 服务 价格 金融服务
付款 产品信息
1. 经销商与企业在销售方面的关注点是不同的,在市场较小的情况下,不能很多事情指望 经销商完成。
2. 企业需要抓住客户关心的“服务”作文章。
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目录
工程机械销售模式 工程机械的销售套路 可能的推进方式
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工程机械现阶段面临的问题:

踏实肯干,努力奋斗。2020年10月24日下午5时48分 20.10.2420.10. 24

追求至善凭技术开拓市场,凭管理增 创效益 ,凭服 务树立 形象。2020年10月24日星期 六下午5时48分 24秒17:48:2420.10.24

严格把控质量关,让生产更加有保障 。2020年10月 下午5时 48分20.10.2417:48Oc tober 24, 2020
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示范区内人员的工作内容
服务终端 销售人员通过巡检、维修等服务维护老用户 ,实现“老带新” 建立终端用户信息档案库,建立用户代言人制度 开发大客户 主动寻找销售信息,协助经销商销售 发掘有支付能力的大客户 带动经销商跟进投入 人员配合 区域经理负责经销商管理、日常销售跟进 销售人员负责新用户开发以及老用户的回访 服务人员负责巡检、维修等工作
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由此可能形成的销售模式是:
良好 口碑
服务
老客户
新客户
客户 满意
新客户
1. 工程机械销售模式是:“老带新” 2. 依靠的手段是:服务 3. 服务包括:售前、售中、售后服务
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Байду номын сангаас
二次购买
清醒地的认识经销商在销售中的价值与职责
最关心的 职责
企业 销量 利润 客户满意
产品 服务 融资
经销商 利润 客户
产品质量
1. 销售人员要以服务为先导,强化售前、售中、售后服务; 2. 厂家直接控制产品的售后服务,短期内不要过分依赖经销商; 3. 重新布局服务备件体系,缩短服务半径,建立近距离的服务相应机制,
提升服务质量; 4. 以客户满意度为导向,改造现有服务流程以及服务人员的激励方式;
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贯彻“助销+分销”的经销模式,具体措施如下:
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推进动作二:3个月完成示范区的建设
• 一、示范区阶段目标: • 1、示范区稳定运行3个月 • 2、每个示范区培养4-5名销售人员 • 3、服务系统、销售模式成型,可大量复制
• 二、示范区的建设的要点: • 1、划定示范区,单列直管 • 2、建立实体办事机构 • 3、建立服务+产品的销售模式 • 4、选配优秀区域经理、服务人员、销售人员 • 5、投入市场资源,建立区域内竞争优势 • 6、建立服务销售并重的人员考核机制
目前工程机械销量在众多竞争品牌中,是相对比较小的,由于销量小,引发了 一系列问题:
造成规模不经济。较少的销量分散在不同的区域,造成服务成本高、服务水平下降, 老客户的维系困难。
融资困难。销量小缺乏融资能力,同时大量的展示车成为了巨大的资金负担; 广种薄收。各地区销售过于分散,不能在一个区域形成销售优势,从而缺乏持续发展
关于集团 工程机械销售模式的建议
北京820现代营销军校 .820 1
根据820军校对工程机械销售模式的研究,为强化模压式训练的效 果,增强训练的目的性以及准确性,现对工程机械公司的销售模式存 在的问题以及改进的方向提出了本建议,仅供参考!
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目录
工程机械销售模式 重装销售套路 可能的推进方式
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工程机械销售模式的真正关键是“服务”

安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20. 10.2417:48:2417:48Oc t-2024-Oct-20

加强交通建设管理,确保工程建设质 量。17: 48:2417:48:2417:48Sa turday, October 24, 2020

安全在于心细,事故出在麻痹。20.10. 2420.10.2417: 48:2417:48:24 Octobe r 24, 2020
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目录
工程机械销售模式 工程机械的销售套路 可能的推进方式
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推进动作一:提升销售单兵能力,强化关键销售动作
厂家(销售人员)
开发管理
?
服务助销
?
渠道(经销商)
终端用户(代言人)
老带新拉动
?
1. 现有销售套路以“资源投放型的简单分销”为主,不能适应公司现状的需要; 2. 服务助销、开发管理、老带新等三大关键销售套路缺失; 3. 通过模压式,完成10个新人的培养并充实到示范区; 4. 2个月以后逐渐进行老人的改造。

作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。2020年10月24日星期 六5时48分24秒 17:48:2424 October 2020

好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。下 午5时48分24秒 下午5时48分17:48:24 20.10.24

专注今天,好好努力,剩下的交给时 间。20. 10.2420.10.2417:4817: 48:2417:48:24 Oct-20
谢谢
17:48 20.10 .2417
2020年10月24日星期六5时48分24秒

树立质量法制观念、提高全员质量意 识。20. 10.2420.10.24S aturda y, October 24, 2020

人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。17:48:24 17:48:2417:4810/24/2020 5:48:24 PM
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搞好几个重点区域,然后再扩大,具体措施如下:
1. 建立试点区域。在全国建立2-3个示范区域,在区域内建立以服务为先导 的销售套路,完善销售管理、客户开发、日常服务等工作。
2. 示范区内培养人才。以示范区为依托,培养一批新的业务骨干,然后再 复制到更多的区域。
3. 资源集中投放。在示范区内成立3-4人的办事机构,设经理一人,2-3名 销售人员,建立备件、服务等综合管理系统,将资源向用户服务的方向 倾斜,直接贯彻“助销+分销”的策略。
服务
产品
客户满意
1. 工程机械是生产工具,它的核心价值是:不能影响客户的生产活动。因此, 产品质量趋同的情况下,服务水平是关键。
2. 销售一台设备不是结束,而是开始。因此,服务不仅是一项工作,更应当成 为一项重要的销售手段。通过服务实现“老带新,锁定终端,建立口碑,拉 动渠道的目的”。
3. 通过服务建立竞争优势。服务半径、时间、质量等这些方面都是与大品牌竞 争的有力点。
4月底在全国建立两个示范区 每个示范区4-5个新人 运行周期:3个月 选择优秀的人员开发更多的示范区 示范区的要求: 有一定的老客户基础; 配套完善的服务设施; 建立备件中转库,直属企业管理; 设计新的服务考核激励政策。
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北京820现代营销军校 为企业打造“一不怕苦,二不怕死”的合格士兵
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20.10.2417:48:2417: 4817:4820.10.2420.1 0.2417:48
的能力。 短期行为严重。销量少造成经销商缺乏长远信心,普遍采用短期行为,破坏了市场信
心; 人员变动大,没有一个长期的应对员策略;
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工程机械应对策略及套路:
1. 以服务+产品为核心,推动“老带新”; 2. 贯彻“助销+分销”的经销模式,控制终端用户; 3. 搞好几个重点地区,逐渐再扩大。
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以服务为核心推动“老带新”模式,具体措施如下:
1. 销售人员要加强服务水平的提高,通过日常维护、寻访等服务,提升老 客户的满意度,从而发现新的客户机会;
2. 要主动寻找新的销售机会,加强对大客户的重点公关,提升销售的质量 及资金周转;
3. 协助经销商进行最终用户的开发,带动经销商的积极性,杜绝简单的资 源投入以及等、靠、要的心态。
4. 以服务锁定终端用户的基础上,加强对经销商的管理。
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