干部培训活动策划方案(精选多篇)
干部培训方案
干部培训方案干部培训方案范文（精选13篇）干部培训方案篇1一、培训思路以培育德才兼备的领导干部为主题，将现代人才测评的新理念——“无领导小组讨论” 贯穿于培训全过程，课程设置、培训形式、活动安排、测评方式均围绕“无领导小组讨论”展开。
讨论的主题主要围绕“理论武装的必要性”、“加强党性修养的途径办法”、“解决实际问题的能力”三个方面来设计，同时依据学员在培训期间的表现，综合测评学员的德才情况，以此起到夯实理论基储提高政治水平、锤炼党性修养、强化德才素质、推动科学发展的培训目的。
二、培训对象中青年副处级后备干部58人。
原则上40岁以下前学历大专以上。
培训学员名单附后。
三、时间地点1、时间：本期培训班从XX年5月18日(星期二)开始至7月16日(星期五)结束，学制2个月。
2、地点：区委党校办公楼四楼远程教学厅。
四、课程设置结合“无领导小组讨论”的测试内容，按照“理论武装、世界眼光、战略思维、党性修养”的培训目标，围绕中国特色社会主义理论、党性教育、全区中心工作分别开设“理论课”、“党性课”、“专业课”，突出提高后备干部推动科学发展的素质和能力。
培训实行单元式教学，突出每个单元主题。
整个培训分为5个单元：理论学习、党性锻炼、能力提升、社会实践和素质测评单元。
五、培训形式1、采取校内培训和社会实践两段式培训方式。
2、采取多种形式丰富培训内容，深化培训效果。
(1)开展“唱读讲传”活动(课前10分钟由支委组织)；(2)开展“联帮带”活动；(3)开设“学员论坛”；(4)开展文体活动(由支委适时组织)；(5)丰富支部活动(由支委适时组织)；(6)进行团队拓展训练；(7)编发(学训动态)专刊(由各小组组织编发5期)；(8)安排学员挂职实践并撰写调研论文；(9)发放学员自学书籍。
3、培训时间2个月左右，其中校内培训15天，社会实践45天。
参加社会实践的办法是：由组织部和党校在参考学员校内培训期间的初步表现，及学员的个人特点和专长，并征求学员个人意愿的基础上，以组织部发文，相应安排到有关区级部门、镇街、开发区(新城、风景区)或全区中心工作、重点项目等岗位，以“领导助理”的身份参加社会实践。
干部培训策划书
干部培训策划书干部培训策划书(15篇)干部培训策划书1一、策划背景：随着院团委学生会的换届，一批新的学生干部上任了。
为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题：三、活动地点：四、培训对象：五、活动目的：六、活动形式：七、诚邀嘉宾：八、主办单位：九、协办单位：十、活动时间：十一、活动流程十二资金预算：730元（见附件）十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。
我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。
开幕式：一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的`沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神。
二、活动主题：继往开来，再创辉煌。
三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好！四、诚邀嘉宾：五、活动形式：六、活动对象：七、活动地点：八、活动时间：九、主办单位：十、活动流程：十一、准备工作：1、预借场地2、制作、派送邀请函。
3、准备好嘉宾牌。
4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。
5、制作好宣传海报、横幅。
6、联系师兄7、联系广播站，选定主持人（1名）8、会场布置：做好座位的安排工作9、准备好干部宣誓词。
10、准备好饮用水，人手一瓶。
11、准备好号码牌以及抽奖箱十二、后期工作：1、打扫现场。
2、归还场地。
十三、工作安排：1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅社。
讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。
一、邀请老师：老师二、主讲内容：1、日常交往礼仪2、校园礼仪3、宴请礼仪4、涉外礼仪三、讲座时间：12月9日19：30—21：30四、地点：多媒体三室五、工作安排：（一）讲座前期工作：1、写讲座通知到广播站（团办）2、借用场地（组宣）3、联系主讲人（团办）4、通过广播站和海报进行宣传（组宣）5、安排摄影（咨询部）6、现场机动人员（每部门一人）（二）后期工作：1、打扫现场2、归还场地六、物资准备资金预算初步预算：80元不可估计开支：20元]总计：100元附件三师生茶话会一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。
班干部培训方案范本（6篇）
班干部培训方案范本一、培训宗旨：1. 助力班干部深刻理解自身职责与义务，确保其能够高效执行职责，并在集体中发挥示范作用；2. 提升班干部在组织、协调、沟通及领导方面的能力，使其能够有效团结集体，激发团队潜力；3. 培育班干部的责任意识和道德观念，树立正确的价值观，成为遵纪守法的典范；4. 增强班干部的创新思维和问题解决能力，提高应对突发事件的能力和团队协作水平；5. 加深班干部对教育工作及学生管理的专业知识理解，提升班级工作的效率和品质。
二、培训内容：1. 职责与义务：a. 明确并宣布班级纪律，维护校园及班级秩序；b. 策划并开展班级团结活动，增进同学间友谊；c. 协助教师进行学生管理，提升班级学习与生活品质；d. 积极参与学生事务，维护同学权益；e. 协调处理班级矛盾与问题，保持班级和谐稳定。
2. 组织能力培训：a. 沟通与协调：掌握与同学、教师及家长沟通的技巧，学习团队协作方法；b. 会议组织与管理：学习策划、组织、主持班会及学生活动的技巧；c. 时间管理：学习合理规划时间，高效完成学习与工作任务。
3. 领导能力培训：a. 树立榜样：学习并实践正确的价值观和道德观，塑造良好形象；b. 倾听与理解：学习倾听同学需求，提供必要的帮助和支持；c. 团队协作：学习如何领导团队，合理分配任务，激发团队成员积极性。
4. 创新思维与问题解决能力培训：a. 创新思维培养：学习提出创新观点和方案，鼓励尝试新方法；b. 问题解决能力：学习分析问题根本原因，提出切实可行的解决方案。
5. 教育工作与学生管理知识培训：a. 学生心理辅导：学习理解学生心理特点，提供适当心理辅导；b. 学业指导：学习为同学提供学业指导，帮助制定学习计划和目标；c. 班级管理：学习班级管理基本原则和方法，包括班级纪律宣布与执行，班级活动组织与管理等。
三、培训方式：1. 理论学习：邀请班主任、年级主任等教育管理人员开展培训讲座，明确班干部职责与义务，传授组织与领导技巧，分享案例和实践经验；2. 实践演练：组织班级实践活动，如班会主持、班级管理等小组演练，让学生亲身体验并提出改进建议；3. 学习讨论：定期组织学习讨论会，分享班级管理和学生服务相关知识，促进学生间相互学习和借鉴；4. 学习资源利用：利用网络平台、图书馆等资源，提供相关书籍、文献及在线学习资料，引导学生主动学习。
干部主题培训方案(通用范文6篇)
干部主题培训方案（通用范文6篇）干部主题培训方案篇1一、指导思想：以区委关于“两新”组织党建工作的指示为依据，切实在“两新”组织中实现党的组织、党的工作“两个全覆盖”。
面向我区民营经济党建的新目标、面向基层实际工作的新需要，以着力提升基层干部的理论水平，潜力素质和党性修养为主要目标，透过培训，加强理论修养。
二、培训对象：民营工委辖属所有党务干部(总数260名，估计参加培训人数200左右)。
三、培训地点：1、国防教育基地（与武装部协调）；2、市委党校；3、区委党校。
四、培训时光及资料：（培训时光初定为十月底）（一）培训资料选取1、请学者就近期的金融海啸等影响深远的时事进行分析评论。
2、请学者就此刻的经济形势进行分析，帮忙企业度过难关。
3、请民营工委党组织中自主创业的成功人士畅谈创业史。
4、组织学员到企业或其他有教育好处的场所参观。
5、赴国防教育基地进行国防教育训练。
6、工委工作人员讲解党务工作和工委工作重点、难点。
介绍如何使用《龙岗区民营工委党务工作实用手册》。
（二）根据资料可构成几种培训形式：1、时光为一天：上午组织进行军训，下午选取两到三个讲座资料集中上课。
2、时光为两天：第一天上午组织军训或参观，下午到市委党校听讲座，当晚住在党校内。
第二天上午继续听讲座，下午组织参观。
能够安排4个讲座资料。
3、时光一天半：能够在培训两天的基础上去掉参观或者军训（根据实际联系状况）。
五、经费预算干部主题培训方案篇2“十二五”期间是我国教育事业改革与发展的重要时期，也是我市中小学校教育改革和发展的关键时期。
为进一步促进我市中小学管理水平，培养和造就一支高素质的教育干部后备力量，提升中小学中层干部在学校管理中的执行潜力，以确保我市中小学教育干部队伍的可持续发展。
依据教育部《中小学校长培训规定》（中教8号令）的有关指示精神，结合我市的实际状况，本着遵从教育干部成长规律的原则，根据《齐齐哈尔市“十二五”期间中小学中层干部培训规划（方案）》，结合讷河市教育干部培训的实际状况，特制定《讷河市“十二五”期间中小学中层干部培训方案》。
干部培训策划书15篇
干部培训策划书15篇干部培训策划书1一、活动主题熔炼团队，超越自我二、活动目的：为了加强动物科学学院班团干部之间的全面了解，增进学生干部的友谊和凝聚力，提高学生干部的综合素质，给自己一个正确的定位，认识自己的责任，树立强烈的责任感，端正自己的工作态度，成为一名真正优秀的学生骨干。
特此举办班团干部培训班，加强对班团干部的思想教育，增强他们的觉悟，提高他们的理论学习和实践能力，以更好的状态投入到高校的学习生活和班级学院的工作中去。
三、活动地点及时间：1、讲座地点：社联阶梯教室2、素质拓展地点：东区操场、东10#、东11#住宿楼周围。
3、活动时间：20xx-20xx学年第二学期第六教学周(3月28日—4月1日)(周五晚自习时间，周六周日全天，周一周二晚自习时间)。
4、活动对象：16、17届各班班团干部2名，团委学生会各部成员2名(预计：90人)。
四、活动前期准备：1、第五教学周将《班团干部策划书》交于学生办公室老师审批;2、宣传工作：与宣传部联系制作活动海报，做好前期宣传工作;3、邀请有关领导、老师届时出席，制定理论教学计划;4、申请借用教室及多媒体;5、制作签到表、记录表、评分表、嘉宾桌牌;6、经费预算并上报申请;7、各班、各部推选出优秀班团干部的.名单报于团委组织部。
8.做一本学生手册，里面有所有学生的名单和学习记录表。
五、活动内容1、周五(3月28日)：预备会及班会，请老师主持，发放学员手册，将全班分成(甲、乙、丙、丁)4队(晚上21:00北京时间)以及安排上课前期工作，选出班委及订出班规。
2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下午放假，晚上21：00开班仪式、第一堂课。
3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理论课;下午打扫东10#、东11#周围卫生;晚上21:00上课。
4、周一：晚上21:00上理论课。
5、周二：团队成果汇报，各个团队进行团队培训成果展示(形式可以自行制定，例如ppt，演讲等)，每人上交纸质版培训心得一份。
干部培训方案9篇
干部培训方案9篇干部培训方案 1为了全面更好地落实20xx年全区组织工作会议精神，提高全区组织工作的水平，针对当前基层党务干部变动大、新人多，业务不熟的情况，按照全年干部教育的整体安排，经研究，决定举办全区党务干部培训班。
现将有关事宜安排如下：一、培训对象区属各党委(党工委、党组)专职副书记、党办主任、组织委员，拟培训人数在40人左右。
二、培训时间和地点培训时间从3月24日至3月28日，共计5天。
集中培训点在省委党校。
三、培训内容和形式(一)培训内容：1、开班动员讲话。
(王德宇书记主讲)2、党的xx大报告辅导。
(金映红)3、领导科学：重点讲领导方法、领导艺术以及如何当好副职等内容。
(从高校聘请专家讲课)4、新党章的辅导、发展党员的程序和相关要求、党的基层组织设置和组织制度等相关知识。
(请组织员办公室和组织科准备材料，由主管部长进行辅导。
)5、干部选拔任用条例、干部监督等业务知识。
(请干部科、干部监督科准备材料，由主管部长进行辅导。
)6、和纪检委、宣传部、政法委、两委办等相关部门沟通，请几个部门领导做专题辅导。
7、公文写作。
8、结业式。
(二)培训形式：此次党务干部培训班采取集中培训的方式进行。
集中培训结束后，广大党务干部要结合实际，对照分管的工作，认真消化理解学习的内容，进一步拓宽思路，明确工作目标，尽快适应本岗位工作，为抓好新时期的党务工作奠定理论基础。
干部培训方案 2为适应学校事业发展和干部人事制度改革的需要，进一步加强干部队伍建设，有计划的培养一支德才兼备的优秀后备干部队伍，建立学校后备干部人才库，根据上级有关文件精神，经学校党支委和领导班子研究，决定在一定范围内广泛征求意见，推荐学校后备干部。
现将有关事项通知如下：一、后备干部应具备的条件1.具有较好的马列主义理论修养，贯彻落实科学发展观，有坚定的政治立场，拥护党的基本路线，努力贯彻执行党的方针、政策;2.有一定的组织管理能力，熟悉并能胜任所要担负的工作;3.工作作风踏实、民主、实事求是、勤奋努力，具有开拓精神，同时，办事公道、严于律己、顾全大局，有较好的群众基础;4.在目前承担的工作中实绩突出;5.具有大学以上学历;6.具有合理的年龄结构：年龄在35周岁以下二、后备干部的推荐人数男1名，女1名。
干部培训方案（精选11篇）
干部培训方案（精选11篇）干部培训方案（精选11篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
方案要怎么制定呢？下面是小编精心整理的干部培训方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
干部培训方案篇1一、总体目标能更加熟悉并掌握党纪党规、政策理论、业务技能和新知识、新理念，使干部队伍理想信念进一步转变，履职能力进一步增强，服务效能进一步提高。
二、重点内容(一)政治理论和党规党纪知识培训：要按照加强党的执政能力建设的新要求，结合国内外形式的变化，经济社会发展的新形势，切实提高我局干部职工对政治理论、党纪党规的认识，努力提高政治理论水平。
培训内容及要求按局党组20xx年党建工作实施方案和党风廉政建设工作方案执行。
(二)法律法规和相关政策培训。
为切实坚持党的领导，坚持法律面前人人平等，坚持依法治理与以德治理相结合，全面促进我局依法行政能力和水平不断提高，要认真学习城乡规划管理各项法律、法规、方针、政策，培训内容和要求按局20xx年推进依法行政工作方案执行。
(三)管理制度和业务技能培训：重点学习《城乡规划违法违纪行为处分办法》、《县城市规划管理技术导则》、《国家新型城镇化规划》、《关于规范城乡规划行政处罚裁量权的指导意见》等相关法律法规和规划业务知识。
学习机关管理制度、规定。
(四)新理念、新知识的培训。
三、培训方式(一)会前学习。
建立会前学习制度，在召开党组会、中心组学习会、局办公会、职工会议时，学习相关法律法规、中央、省、市、县重大决策部署。
(学习内容可临时安排)(二)集中学习。
集中学习的内容、参学人员、责任领导、责任股室见附表。
(三)个人自学。
结合集中学习内容，各单位(股室)自行组织，逗硬考核。
(四)专家讲。
通过邀请高校名师、县级以上相关单位专家学者到我局开展知识讲座、单位业务骨干授课等形式，不断丰富学习载体，增强学习的实效性。
四、保障措施(一)加强组织领导。
干部培训方案范文（精选18篇）
干部培训方案范文（精选18篇）干部培训方案范文方案的中文含义方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
1、标题方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
2、正文方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
干部培训方案范文（精选18篇）为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编收集整理的干部培训方案范文（精选18篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
干部教育培训工作方案（四篇）
干部教育培训工作方案一、培训目标以提高村(社区)干部、大学生村官、年轻干部的整体素质为重点，增强培训的针对性和实效性。
以理论为基础，开展综合教育、班子建设、组织协调、党风党纪、自身素养等培训，更新全镇干部的知识结构，提高政策理论水平，增强服务意识、法制意识、团队意识和组织协调能力，建设一支政策理论水平高，服务能力强，模范作用好，作风正派、干事创业、清正廉洁的高素质干部队伍，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。
二、培训类型和方式根据各个时期的任务和岗位职责，有计划的分类别、分层次、多方位、多渠道进行培训。
切实提高全镇干部理论政策水平和科学领导能力。
(一)培训类型及对象1、基础培训：主要对村(社区)干部和大学生村官进行培训。
2、任职培训：对于新任职的村(社区)干部、新聘用的大学生村官、新聘用的事业人员和新录用的公务员进行任职培训。
3、提高培训：对____岁以下的年轻干部(包括事业人员、大学生村官)进行培训以及镇、村级后备干部进行培训。
4、专题培训：对全体工作干部、大学生村官、村(社区)三职干部进行一个时期的重点工作和任务进行相应的专题辅导和培训，如____精神和群众路线教育实践活动进行学习培训等。
(二)培训方式1、理论培训：主要通过组织领导讲课、集中学习、专家讲座、个人自学等形式进行。
2、实践培训：主要通过拓展训练、外出参观学习考察、双向交流任职等为干部持续职业发展和工作经验交流搭建平台。
三、培训内容1、基础培训。
着眼于建设一支守信念、讲奉献、有能力、重品德的基层人才队伍，充分发挥村干部在经济社会发展中的基础作用，实施基础培训主要以学习中省市县文件精神，依法行政、党风廉政建设、公共危机应对等为主要内容的培训。
时间定于每季度一次。
2、任职培训。
着眼于增强团结意识、配合意识，提高理论素养，增强沟通协调能力和执行力。
主要以思想政治、执行力建设、机关礼仪、管理技能、公共危机应对、拒腐防变和组织协调技巧等为主要内容。
社团干部培训活动策划3篇
社团干部培训活动策划社团干部培训活动策划精选3篇（一）活动名称：社团干部培训活动活动目标：提升社团干部的管理能力与组织能力，加强沟通合作技巧，推动社团健康发展。
活动时间：2天活动地点：校园内的活动场地活动流程：第一天：9:00-9:30：活动开幕，主持人介绍活动目的和流程9:30-10:00：主讲人分享成功的社团管理经验，激发社团干部主动学习的积极性10:00-11:30：主题演讲：提升社团干部管理能力11:30-13:00：午餐休息13:00-14:30：小组讨论与分享：社团问题解决与团队合作14:30-15:30：主题演讲：沟通与协调技巧15:30-16:00：茶歇16:00-17:30：团队建设活动：通过团队合作游戏，培养团队合作意识与团结协作能力17:30-18:00：总结今天的收获与反思第二天：9:00-9:30：回顾第一天活动，激发学习热情9:30-11:00：主题演讲：创新思维与活动策划11:00-12:30：小组讨论与分享：社团活动策划案例分析与反思12:30-14:00：午餐休息14:00-15:30：实践训练：社团干部分组进行活动策划与实践演练15:30-16:00：茶歇16:00-17:30：主题演讲：解决冲突与危机管理17:30-18:00：总结活动成果，颁发学习证书，进行活动闭幕活动内容：1. 主题演讲：通过邀请有丰富社团管理经验的人士进行主题演讲，分享成功的案例和方法，激发社团干部的学习热情和积极性。
2. 小组讨论与分享：将社团干部分成小组，进行问题解决与团队合作讨论，分享各自的经验和心得，从中学习和借鉴。
3. 团队建设活动：设计团队合作游戏，培养社团干部的团队合作意识、领导能力和团结协作能力。
4. 实践训练：分组进行活动策划与实践演练，要求干部们进行具体的活动策划，锻炼他们的创新思维和实践能力。
5. 主题演讲：邀请专业人士讲解解决冲突与危机管理的方法和技巧，提升社团干部的危机应对能力。
干部培训活动方案
干部培训活动方案•相关推荐干部培训活动方案（通用8篇）为保证活动高起点、高质量、高水平开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
怎样写活动方案才更能起到其作用呢？以下是小编为大家收集的干部培训活动方案（通用8篇），希望对大家有所帮助。
干部培训活动方案1为进一步加强社区后备干部队伍建设，提高后备干部整体素质，为社区可持续发展提供组织保障和人力支持，经街道党工委研究决定，举办20xx年街道社区后备干部培训班。
现制定培训方案如下。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实民政部和省、市关于推进社会工作人才队伍建设试点工作部署，按照区委区政府《关于加强社区社会工作人才队伍建设推进社区社会工作发展的实施意见》的要求，坚持以人为本、突出重点、稳步推进，努力培养造就一批具有良好政治素质、优良工作作风、扎实专业知识和技能的社区后备干部，为推进和谐社区建设、加快实施南提升发展战略、促进白鹤经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障。
二、培训内容依照《江东区社区专职工作者管理办法（试行）》要去社区工作者应当当好政策法规的“宣传员”、居民群众的“服务员”、服务居民群众的“示范员”、社情民意的“信息员”、和谐社区的“组织员”、“促进员”的基本要求，结合街道实际，决定从政治理论、专业知识和实务指导等方面，对社区后备干部进行系统培训。
具体安排如下：（表略）三、培训要求1、统一思想，强化领导。
加强街道社区后备干部培训，是适应社区建设新形势新任务，推进和谐社区建设的客观要求，是加快后备人才队伍储备，实现社区可持续发展的现实需要。
街道成立由吴长平同志任组长，宋坚勇、王坚为副组长，严青春、苏春、许惠瑛同志为成员的领导小组，具体负责整个培训工作的组织协调。
各社区党委要高度重视此次培训，精心组织相关社工参与培训，并为培训提供必要的支持。
干部培训工作方案（精选5篇）
干部培训工作方案（精选5篇）干部培训篇1一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。
我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书三、培训时间：3月25日至4月26日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。
由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习科学发展观、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的形式，由主持人引导进行经验交流;2、对几天的培训总结心得2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。
希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。
b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。
干部培训方案模板集锦7篇
干部培训方案干部培训方案模板集锦7篇为了确保事情或工作有序有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案属于计划类文书的一种。
方案要怎么制定呢？以下是小编收集整理的干部培训方案7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
干部培训方案篇1为提高财政科学化、精细化管理水平，充分发挥乡镇财政职能，根据《财政部关于开展乡镇财政干部培训工作的通知》（财预[20xx]58号）和《山东省财政厅关于加强乡镇财政干部教育培训的实施意见》（鲁财基〔20xx〕6号）精神，结合实际，制定本方案。
一、总体要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕财政工作大局，全面加强乡镇财政管理基础和基层财政建设工作。
按照注重实效、统筹规划、分级负责的原则，把培训的目标、内容、方式和能力建设紧密结合起来，提高乡镇财政干部业务能力和财政资金监管能力，提高乡镇财政干部解决实际问题的能力和岗位创新能力，实现基层财政科学化、精细化管理目标。
力争20xx年对全市所有乡镇财政干部轮训一遍。
自20xx年起，市与区市两级财政按照分级负担的原则，每三年要对所有乡镇财政干部轮训一遍。
二、培训对象培训对象主要包括区市财政部门负责乡镇财政管理工作人员，乡镇财政所干部。
三、培训的内容和形式（一）培训的主要内容1.财政经济改革和财政政策培训。
主要包括：我国经济发展形势，党和国家主要财政经济政策调整，财政改革发展中出现的新理论、新课题，国家颁布的重大政策、法规、制度等。
2.一般财政知识培训。
乡镇财政干部应知应会的一般财政业务知识，主要包括：乡镇财政财务管理，行政事业财务，预算会计、经费会计核算，税收、非税收入政策管理，财政法规建设，财政监督与检查，政府采购，行政事业资产管理等。
3.财政专项业务培训。
各种涉农惠农资金补贴管理发放政策，涉农惠农资金监管实施办法、制度，其他财政收支政策变化调整等。
4.一般专业技能培训。
主要包括：公文写作，计算机、信息系统应用，办公自动化，档案管理等。
干部培训班策划4篇
干部培训班策划干部培训班策划精选4篇（一）干部培训班的策划可以包括以下几个方面：1. 目标和主题：设定培训班的目标和主题，例如提升干部的管理能力、推动组织变革、培养领导者等。
2. 培训内容：根据目标和主题确定培训课程内容，包括领导力、沟通技巧、团队合作、决策与执行能力等方面的内容。
3. 培训形式：确定培训的形式，如讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等，要根据培训内容和目标来选择合适的形式。
4. 培训师资：选择合适的培训师资，包括专业培训师、行业专家、企业内部领导等，他们应拥有相关的知识和经验，可以为学员提供实际的指导和帮助。
5. 培训时间和地点：确定培训的时间和地点，确保学员能够方便参加，并提供舒适的学习环境。
6. 学员选拔和评估：根据培训班的目标和需求，制定学员选拔的标准，并通过面试、测试等方式选拔合适的学员。
在培训结束后，进行学员的评估，了解培训效果和学员的反馈。
7. 组织宣传：在培训开始前进行宣传，包括宣传材料的设计和制作、线上线下的宣传推广等，吸引更多合适的学员参加。
8. 后续跟进：培训班结束后，进行后续的跟进工作，包括学员的成果分享、心得体会的收集、持续的学习支持等。
以上是干部培训班策划的一般步骤，具体的策划方案需要根据组织的实际情况和需求来制定。
干部培训班策划精选4篇（二）【干部培训班策划书】1.背景和目标：随着企业不断发展和变化，培养优秀的干部队伍成为了一个重要的任务。
为了提高干部的管理能力和领导力，我们计划组织一次干部培训班。
此次培训班旨在帮助干部进一步提升自己的素质和技能，以更好地适应企业发展的需要。
2.时间和地点：培训班预计在2022年X月X日开始，为期3个月。
地点选择在本企业的培训中心，可以提供良好的学习环境和设施支持。
3.内容和形式：（1）培训内容：- 领导力发展：包括领导力理论、领导力实践、领导力行为等方面的培训。
- 战略规划和决策能力：通过案例分析和模拟演练等形式，提升干部的战略思维和决策能力。
干部培训方案（精选13篇）
干部培训方案干部培训方案（精选13篇）为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先制定好方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。
那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家收集的干部培训方案，希望对大家有所帮助。
干部培训方案篇1根据州委组织部《20xx年全州干部教育培训工作要点》精神，为扎实践行群众路线教育实践活动，使我县党员干部在新形势下进一步提高群众工作能力、领导“三农”工作能力和带领群众致富的能力。
县委决定，成立县干部培训工作协调领导小组，由县委组织部具体负责举办好十个重点主题班次培训和其他领域系列专题班次培训工作。
一、总体思路20xx年全县干部教育培训工作总体思路是：认真贯彻落实习近平总书记系列讲话、十八届三中全会和省州县全委会议精神，按照全省组织部长会议和全州组织工作会议部署，以理论武装、党性教育、能力培训和知识更新为重点，着力在“抓重点、提质量、打基础、强督导”上下功夫，全面深化干部教育培训改革，推行“1+X”模式(党性教育课程+专题课程)，突出抓好理论教育、党性教育和作风教育“三堂课”，全面提升培训质量和效益，着力打造高素质执政骨干队伍，为推进稳定和谐、发展进步新同仁建设提供坚强人才保障。
二、培训对象及培训内容20xx年度全县干部教育培训工作分层次、分领域进行，主要为乡镇干部、县直机关干部、离退休老干部、人大代表、政协委员、村(社区)“两委”班子、优秀卸任村干部、优秀农牧民党员。
各部门干部职工培训和专业技术人员培训工作，由所在部门安排实施。
培训内容：学习掌握习近平总书记系列讲话、十八届三中全会精神、省州县委全委会议精神和党的群众路线教育实践活动实质，农牧业相关法律法规;其他地区转变农牧业发展方式的先进理念、先进做法和农牧业生产相关知识;了解掌握转变农牧业发展方式的主要内容和关键环节，增强实现科学发展的责任意识，不断提高带领群众致富能力，不断提高维护社会稳定能力，不断提高抓好基层党组织建设能力。
干部培训班策划书(精选多篇)
第一篇：干部培训班策划书【荐】一、活动主题：创建先进基层组织，争做优秀学生干部二、活动意义：积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。
正确引导班风团风建设，建立学习型组织。
培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的团学工作做出更大的贡献。
三、主办单位：土木工程学院团委四、培训对象：土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。
五、培训时间及地点：2014年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。
六、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。
七、具体流程安排：开班仪式1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。
2.全体起立，奏团歌3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。
书记专题讲座1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景2.同学可以和书记进行现场互动交流党员与团支书队伍结对授予仪式响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。
团学活动展示1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。
学生干部代表发言1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。
大会结束团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。
请同学有秩序退常八、注意事项：学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。
团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。
制作签到表，严格考勤。
所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。
学生会新闻部负责现场拍照和通讯稿。
干部培训方案（通用13篇）
干部培训方案干部培训方案（通用13篇）为了确定工作或事情顺利开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。
那要怎么制定科学的方案呢？下面是小编收集整理的干部培训方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
干部培训方案篇1为切实加强工会干部教育培训工作，促进干部培训工作科学化、制度化、规范化，特制定本办法。
一、指导思想工会干部的教育培训工作，要眼于工会工作的全局，突出重点、勇于创新，按照实际、实效、实用的原则，采取集中培训与送教上门培训相结合的形式，认真做好工会干部岗前、任职、专业、知识更新等培训，切实提高工会干部队伍整体素质。
二、培训内容工会法、劳动法、湖北省实施工会法办法、工会组织建设、工资协商谈判、信访条例、妇女权益保障、职代会操作实务、工会财务制度、工会经审工作、工会资产管理制度、工会劳动福利事业发展及其他理论知识。
三、培训组织与承办(一)本级培训。
由市总机关业务部门年初申报培训计划，经审定后，报组织部、财务部备案，由业务部门主办，市工会干部学校具体承办。
(二)基层培训。
市工会干部学校与县市区总工会，市直产业(行业)、企业工会，部省在宜企事业单位工会和市直机关工会联合组织的培训，由干部学校制定培训计划，报组织部、财务部审定备案，干部学校与基层单位工会共同组织实施。
四、培训经费补助市工会干部学校承办的本级培训、基层培训，实行免费培训。
食宿费、资料费据实收取。
市总工会按60元/人次的标准给予补助。
五、有关要求主办培训的业务部门和基层单位工会，要积极配合市工会干部学校做好参训的组织工作，协调好相关调训计划和任务的落实。
市工会干部学校要加强培训工作的管理，勤俭办学，严格财经纪律，严禁乱收费，管理好、使用好培训经费，树立好、维护好市总机关良好形象。
干部培训方案篇220xx年村“两委”换届已圆满完成，为进一步提高村一级基层妇女干部的综合素质，提高她们参与村级事务管理的能力，根据自治区党委组织部《关于印发〈关于开展20xx年农村党员大培训的意见〉》（桂组通字[20xx]197号）精神和自治区妇联有关文件的要求，南宁市妇联决定继续在全市开展基层妇女干部大培训工作。
干部培训策划书4篇
干部培训策划书4篇【荐】一、活动主题：创建先进基层组织，争做优秀学生干部二、活动意义：积极响应中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关文件精神的号召以及我院对“创先争优”活动的统一部署，通过举办团学干部培训班的形式，提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通与交流，增强学生干部组织管理能力、协调能力、策划能力、创新能力、沟通能力等。
正确引导班风团风建设，建立学习型组织。
培养团学干部的团队精神，转变思想观念，拓展工作思路，为我院的团学工作做出更大的贡献。
三、主办单位：土木工程学院团委四、培训对象：土木工程学院团委、学生会干部，11级所有班长、团支书、学习委员及结对班级党员。
五、培训时间及地点：XX年12月9日星期五下午3:30于土木楼报告厅。
六、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、团学活动展示、经验交流、天平山素质拓展等形式进行。
七、具体流程安排：(1)开班仪式1.主持人介绍与会嘉宾和领导，宣布团干培训班开始。
2.全体起立，奏团歌3.邀请土木学院党总支副书记孙景宣布土木学院第五届团干培训班正式开班。
(2)书记专题讲座1.主讲人：土木学院党总支副书记孙景2.同学可以和书记进行现场互动交流(3)党员与团支书队伍结对授予仪式响应校团委“党建带团建”号召，我院12名党员与大一12个班级团支部进行现场结对。
(4)团学活动展示1.土木学院团委办公室主任苗春猛展示团委活动;2.土木学院学生会副主席王婕展示学生会活动。
(5)学生干部代表发言1.土木学院团委副书记潘晓刚代表团委发言2.土木学院第四届学生会主席程立淳代表学生会发言。
(6)大会结束团委书记陈琰老师致闭幕词，宣布会议结束。
请同学有秩序退常八、注意事项：(1)学生干部必须提前10分钟签到，无特殊情况不准请假。
团委办公室负责团委、大一各班级考勤;学生会办公室负责学生会干部考勤。
制作签到表，严格考勤。
(2)所有学生干部必须遵守课堂纪律，认真做好课堂笔记。
学生干部培训方案3篇
学生干部培训方案学生干部培训方案精选3篇（一）培训目标：培养学生干部的综合能力，包括领导能力、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力等，使其能够有效担任学生干部的职责。
培训内容：1. 领导能力培养：- 领导力概念和原则- 激发团队成员的积极性和创造性- 建立信任与合作关系- 管理冲突和解决问题2. 沟通能力培养：- 沟通的重要性和基本原则- 听说读写技巧的提升- 社交技巧和人际关系管理- 团队协作的沟通策略3. 组织协调能力培养：- 规划和执行活动的能力- 时间管理和优先级排序- 资源调配和预算管理- 灵活应对变化和妥善处理突发事件4. 团队合作能力培养：- 建立团队目标和规范- 促进团队合作与协作- 鼓励和支持团队成员- 解决团队内部冲突和问题培训方法：1. 理论学习：通过讲座、研讨会等形式，传授相关知识和理论。
2. 实践训练：安排实际学生干部工作，让学生亲身经历和实践。
3. 案例分析：分析学生干部工作中的实际案例，让学生从中获取经验和教训。
4. 角色扮演：模拟学生干部工作场景，让学生扮演不同角色，锻炼能力。
5. 小组讨论：组织学生干部进行小组讨论，分享经验和解决问题。
培训评估：对培训的效果进行评估，包括学生干部在培训后的能力提升情况、工作表现以及对培训内容的反馈意见等。
持续跟进：定期组织学生干部交流和培训活动，以继续提升他们的能力和职责履行水平。
学生干部培训方案精选3篇（二）活动名称：学生干部培训活动活动目标：1.提高学生干部的组织能力和领导能力。
2.增强学生干部的沟通能力和团队合作能力。
3.培养学生干部的创新精神和解决问题的能力。
4.加强学生干部的自我管理能力和责任意识。
活动时间：两天活动地点：学校会议室活动内容：第一天：1.开场仪式：在会议室举行简单而庄重的开场仪式，宣布活动开始。
2.讲座：请学校老师或相关专家进行讲座，讲授学生干部各方面的知识和技能。
a) 组织能力和领导能力的培养方法和技巧。
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干部培训活动策划书(精选多篇) 第一篇：关于干部培训的活动策划书人力资源部活动策划书关于干部培训的活动策划书一、活动背景：自人力资源部成立以来，一直秉承“务实、创新”的工作作风，致力于学生会的人事管理、监督考评、培训创新方面工作。
人事管理：负责招新、换届竞选等人事工作，灵活机动地对各部门成员进行调配，各尽所能，使学生会的人才资源得到最合理的利用。
监督考评：负责学生会内部的制度建设、完善并监督实施，规范日常的工作流程和纪律，推进学生会工作有序进行，并在学年末对各位干部以及其他同事一学年来的工作进行考评。
培训创新：对学生会成员进行培训，包括政治素养培训、心理素质拓展培训、专业技能培训等，营造学生会内部的文化氛围，不断完善“家文化”建设。
二、活动目的：加强对部门各方面职责的认识与监督管理，提高自我的统筹安排能力，培养干部的领头意识风范和提高各部门骨干力量的凝聚力。
三、活动时间和地点：（可能有什么讲座的，具体活动具体看）四、活动对象：五、活动组织者六、培训安排与方式1、理论知识的培训2、具体实践的培训本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合(网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展)的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。
七、培训内容：礼仪、团队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理（看实际情况）八、培训流程(一)准备阶段1.宣传阶段：(1)海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于。
(2)广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我院部门培训活动的开展进行宣传。
(3)邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。
2、分组阶段：(1)本次参加培训的学生干部。
，分成几小组，选出组长，副组长，书记等(2)于。
将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。
于。
召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。
3、材料收集：(1)国庆前收集学生会参加培训的学生干部名单(2)收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。
(二)理论学习阶段第一场：时间：地点：内容：第二场：时间：地点：内容：讲座第三场：时间：地点：内容：讲座（看具体情况，有讲座的时间，地点，场次）(三)具体实践阶段：（具体什么实践培训我不知道，可能有什么比赛或者是游戏之类的，写比赛或游戏的流程就行了）还有可能要以你部长身份写一个部门管理方案进行考核.......或写几篇活动策划，这个看你们了（四）培训考核阶段：考核目的：为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干部队伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀干部”颁发证书。
优秀干部评选：(1)遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动，没有无故早退缺训。
(2)态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得.(3)在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见。
九、其他事宜其他事宜一切归人力资源部解释权第二篇：学生干部培训活动策划书活动引言：为更好的加强我院学生干部工作建设,提高院学生干部的综合素质,改进院学生干部处理问题的态度和能力。
依据《南昌大学科学技术学院学干培训方案》，紧紧围绕学生的“精神成人与专业成才”这一中心思想，院团学联组织部将在本学期开展南昌大学科学技术学院第五届学干部培训活动,旨在培养院学生干部的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀学生干部。
一、活动目的适应新形势的要求，全面增强学干服务意识，提高学干的政治理论修养水平和业务能力，明确学干的服务宗旨和理念，使其在各项学生工作中发挥更大作用，并帮助其树立起“全心全意为广大学生服务”，努力成为一名优秀学生干部。
二、活动对象院学生会成员，各学科部学生会成员，各班班长、团支书三、活动时间第一期（具体时间待定）：各班班长、团支书第二期（具体时间待定）：各学科部学生会成员第三期（具体时间待定）：院学生会成员四、活动地点模拟法庭，机械楼331，431（具体情况待定）五、活动内容1、学生干部的重要性、职责及应具备的素质。
2、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。
3、当前形势下的国家政策，法规及江西的发展。
4、学生干部如何组织领导学生活动及学生干部处理突发事件的能力。
六、活动安排1、院团委下发学干培训通知。
2、院组织部统计申请表（表一），确定参加培训人数，下发学员登记表（表二）。
3、对学员进行分班学习。
4、培训时间为六个课时（三个晚上），一次经验总结交流会（一个晚上）。
5、对培训合格学员颁发结业证书，表现优异的学员颁发“优秀学员”证书。
七、活动前期工作1、向校团委提交活动策划书，申请教室2、邀请学院领导，老师授课3、做好培训学员的通知工作（统计好一份名单）4、制作横幅5、布置现场6、做好宣传工作八、活动后期工作1、收拾现场2、发新闻稿至学院网站3、院组织部做好总结工作4、颁发结业证书5、评选“优秀学员”并颁发证书给予表彰九、其他注意事项1、注意培训现场秩序及相关纪律2、学员参与培训时需签到，不得无故缺勤3、由新闻组进行拍照院组织部xx-4-5单位名称姓名个第三篇：学生干部培训活动策划书学生干部培训活动策划书人力资源部2014年10月12日学生干部培训策划书一、活动主题：如何提高学生干部综合素质二、活动时间：2014年10月25日三、活动地点：第二教学楼2206教室四、活动形式：开展学生干部培训活动五、活动目的：为提高广大学生干部的综合素质，丰富业余生活，进一步加强基层组织建设，发展和壮大学生队伍，加大对新老生学生干部的培训和培训力度。
通过学习学生干部的工作、提高学生干部与广大学生的综合素质，切实的提高广大基层学生干部和在校大学生的理论素养，工作能力和工作的水平。
六、参加人员：口腔影像系，全体学生干部。
七、前期准备：秘书部：写请柬、通知、制作签到表。
宣传部：制作海报做好宣传、布置黑板。
生活部：活动前后的教室卫生社会实践部：座位安排新闻网络部：制作活动的ppt、写新闻、更新网站。
人力资源部：申请教室、申请展台、买水、送请柬、座垫、请老师、送老师、给个班团支书开会下发通知、挑选主持人、购买礼品。
八：活动要求：1.要求及时下达通知到各期班，准时提前到达教室。
2注意培训现场持续和纪律。
3.学生参加时续签到，不得无故缺席和早退。
4.有记者站拍照。
九：活动流程：1、播放活动的主题。
2、由主持人作开场白，公布培训的主题，并介绍的授课老师。
然后宣布，吉林医药学院口腔影像系第四届学生干部培训正式开始。
3、由老师授课。
4、由主持人作结束语，再次感谢老师为学生干部授课并代表学生给老师送上小礼物。
5、主持人宣布培训结束，请老师先行离开。
十、后期工作：由学生会全体人员留下打扫教室。
人力资源部：送老师、作总结、设备归位。
新闻网络部：更新网站人力资源部2014年10月12日第四篇：学生干部培训活动策划书学生干部培训活动策划活动背景:鉴于开学以来，新一批学生各级干部已陆续走上工作岗位，为我学生自律委员会注入新鲜血液，为推动我学生自律委员会工作的发展,进一步提升学生自律委员会青年骨干的管理理论知识水平和实践工作能力，推动干部队伍素质的不断提高，提高青年骨干的统筹、管理、指导能力，进一步加强发挥我学生自律委员会自我管理、自我教育、自我服务的能力。
加强我会各部门的联系，相互交流，思想讨论等。
活动目的：培训新生在宿舍管理方面的了解，让新一届学生干部可以更快、更明确其干部职责，并学以致用，将理论知识实际运用到宿舍管理上来，提高其工作效率，加强与宿管老师的交流，共同促进对学生公寓的高效管理问题，不断培养学生干部求真、务实、争先、创新的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强我会学生干部的学习能力和自我管理能力，加强学生干部的责任意识，努力创建优良学风寝室文化，让其更好地为学院服务。
活动时间：2014年11月26日下午2:30活动地点：党员工作站（西区四栋）出席人员：宿管科冯学荣老师，我会指导老师石志成，全体自律会成员。
活动形式：以讲座、座谈会的形式，加强各成员的交流和理论知识的学习，与宿管老师讨论宿舍管理方面的问题。
活动流程：1、布置好会场。
2、培训人员准时到场。
3、宣布培训老师、培培训老师到场，宣布培训开始。
4、宿管科老师冯学荣对我会成员进行培训。
5、指导老师石志成对学生干部培训6、学生干部提问、讨论、交流环节。
7、宣布培训结束。
培训主要内容：1、宿管科老师培训宿舍安全、卫生、设计、管理等各方面注意事项，理论知识以及如何的运用到实际工作中的问题。
2、指导老师培训学生干部必备素质、人生态度、工作精神等。
培训目标：根据以上培训，学生干部在工作中应具备以下几个方面加以完善：1、三性：积极性、责任性、创新性2、三高：高标准、高要求、高效率3、三种能力：认知、组织、沟通4、三种作风：青春朝气、实事求是、公平公正5、四心：细心、耐心、恒心、责任心6、四多：多观察、多思考、多讨论、多交流7、四勤：腿勤、嘴勤、手勤、脑勤总结：学生干部应具备吃苦耐劳、尽职尽责的品质，并且有良好的模范形象，以身作则，先管好自己，进而学好宿舍管理工作。
让学生干部的能力在实际中不断提升，让宿舍管理工作在有效中进行，弘扬学风寝室文化。
机电与车辆工程学院团总支学生自律委员会2014/11/24第五篇：新学期学生干部培训活动策划书一、活动背景随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了，为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题:交流、合作、构建和谐校园三、活动地点:四川烹饪高等专科学校四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席五、活动目的与意义新学期伊始，为了进一步提高广大学生干部工作能力和水平，加强全校团学干部队伍建设，通过培训班的开展、开班仪式的举行，加强青年学生思想政治教育，扩展学生干部教育阵地，充分发挥团学干部的作用，增强我校团学组织的战斗力和凝聚力，推动共青团工作。
六、活动准备1）活动时间：***年***月***日***点2）场地布置：ppt、凳子数把、桌子数张、横幅、矿泉水3）请柬：各位领导、老师、主席，部长由各干事通知4）准备好到场嘉宾的姓名卡片（由办公室负责）5）策划的完成以及人员的分工和统筹工作（由组织部负责）6）ppt的制作以及请柬人员的落实和到场人员的名单（由宣传部负责）7）祝贺：请女工部协助我们，礼仪小姐的落实，需4名（由实践部负责）8）活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由青年志愿者大队负责）9）通知各干部培训班成员（由各部部长负责）七、活动流程1）主持人讲话：介绍各位嘉宾、宣布开班仪式正式开始（2分钟）2）学员做个性化的自我介绍（1至2分钟/每人，形式不定）3）团组部长做本期课程介绍（4分钟）4）学校领导讲话5）团委领导讲话6）学生会主席讲话7）社联主席讲话8）各部部长讲话9）学员代表讲话10）交流课开始，部分领导退场11）班干部竞选，采取无记名投票。