医院导医培训资料讲课讲稿

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导医培训PPT

导医培训PPT
• ★发现表情痛苦者要主动上前询问。
• ★重症者优先就诊并做好其他病人的解释工作, 以取得谅解。
• ★备饮用水和一次性口杯,方便患者使用。
• ★为不识字或看不清字的病人填写病历封面, 指导就诊。
七、导医的服务规范及要求
• 1、门诊导医人员必须熟悉门诊部科室设置、位置及 主要诊治医师姓名、及时了解本门诊情况及常规开 展项目情况,保证能正确引导病人就诊。
九、导医礼仪
• 1、形象:(1)衣帽整齐,文雅,端庄,大方。

(2)精神饱满,面带微笑。

(3)不浓妆艳抹,化淡装

(4)头发梳理整齐,长发盘起。戴胸卡。
• 2、仪态:行走时步态平稳,步伐从容,步幅适 中,

(2)与病人同行时距离保持30-50cm。

(3)站立距导诊台20cm。

(4)站立时双手交叉,左手在上右手在
• 导医要以“天使般的微笑,空姐般规范化 服务、宾馆式服务热情,用精湛的专业知 识和技术为患者服务。
八、导医的基本要求
1、脑勤:遇到问题多思考、多分析、多 比较
• 2、口勤:遇到病人多询问、病人有问题 多解释;注意交流的语气,面对微笑
• 3、脚勤:多巡视,及时发现问题、解决 问题;对处理不了的及时上报
导医的基本要求
• 4、提高自身的心理素质:导医面对不同文 化背景的病人和家属,他们的情绪、以及 社会带来的压力均要导医有良好的心理素 质。可能
• 5、经常遇到一些情绪激动、行为过激的病 人,导医必须冷静与宽容。
• 6、理解的心态帮助他们解决问题,绝不能 与病人发生正面冲突。
导医的基本要求

7、尊重他人,尊重自己,尊重自己的
• (门诊医师经常换人,需注意及时掌握门诊在岗医 生情况)

导医培训PPT课件

导医培训PPT课件
足——鞋/工作鞋与休闲鞋/袜
第一印象代表自己教养、单位形象这是人第二语言,反应人“喜怒哀乐悲 喜愁”/气质、修养/形象。
肢体语言表现在两个方面: 1.面部表情 2.行为举止
肢体语言
1.面部表情:
自然——泰然自若 。切不可把不高兴挂在脸 上,人家没得罪您,干嘛看您的脸色
一、职能定位:
2. 咨询服务: 每一位患者走进医院大门都或多或少有
这样那样的疑虑,这需要导医耐心、诚恳 的态度为他们解答,让他们放松心情,接 受相关医疗服务。
一、职能定位:
5.协调公关:
导医在“医患”之间要起到“桥梁纽带”作用 和履行“协调公关”职能。 • 对内——掌握病人择医平衡流向,合理安排病 人择医就医; • 对外——要用热忱、负责精神取信病人,缓解 平衡病人情绪,提高医院人气效应和公众形象 (口碑和品牌形象)效应。
• 管好自己的人:(言、行、心)先学会做 人,后学会做事,会做人,会做事。
管好自己的“言”一要会生活、行事、有文化品味、 言而必信
言而有信——不能随意表态、乱承诺 言有依据——要有依据,不瞎说、瞎传、瞎蒙 言而有文——文明、内涵,不粗俗,身份、文化 层次 言而有则——讲原则,该您说的就说 言而有度——把握分寸尺度、适可而止,不当说 的不说
• 送客时:请走好(对老人) 其他人(请慢走)
• 对病人:不要说“欢迎再来”,不要说“再见!”
• 服务态度:耐心、诚心、热心、负责 • 服务心理:多一点感情,少一点讽刺;
多一点理解,少一点埋怨; 多一份热情,少一点冷漠; 多一点责任,少一点批评 • 做到: “尽职尽责,尽心尽力,奉心爱心” • 行为准则五不: 不欺生,不衣帽取人 不顶撞病人,不违反承诺,不设置障碍。
管好自己的行

门诊部导医知识培训ppt课件

门诊部导医知识培训ppt课件

强化团队建设与培训
探讨如何通过团队活动和培训提升团 队协作能力,分享成功的团队建设案 例。
分析团队协作中需要遵守的规范和标 准,提出具体的制定和执行建议。
有效沟通技巧在团队协作中的应用
倾听与理解
01
分析倾听在沟通中的重要性,提出倾听的技巧和方法,以及如
何理解他人的观点和需求。
表达与反馈
02
阐述清晰表达自己观点的方法,以及如何给予和接受反馈,促
进团队内部的良性互动。
处理冲突与建立信任
03
探讨团队协作中可能出现的冲突和信任问题,提出有效的处理
方法和策略。
06
导医服务质量提升策略
提高导医服务满意度的途径
加强导医人员培训
提高导医人员的业务水平和沟通 能力,使其能够更好地为患者提
供服务。
优化导医服务流程
简化导医服务流程,减少患者等 待时间,提高服务效率。
门诊部导医知识培训 ppt课件
汇报人:
2023-12-22
目录
• 导医角色认知与职责 • 门诊部基本知识与流程 • 患者接待与沟通技巧 • 导医专业知识培训 • 导医团队协作与沟通能力提升 • 导医服务质量提升策略
01
导医角色认知与职责
导医的定义及重要性
导医的定义
导医是医院门诊部门的重要岗位,负责接待患者、提供 咨询、引导患者就医等工作。
导医的岗位职责与要求
岗位要求
熟悉医院门诊的就诊流程和各项规章制度 。
具备良好的沟通能力和服务意识。 具备基本的医学知识和急救技能。
导医的职业素养与形象
01 职业素养
02 遵守职业道德规范,尊重患者隐私和权益。
02 具备良好的团队协作精神,与其他医护人员密切 合作。

导医礼仪培训讲稿

导医礼仪培训讲稿

导医礼仪培训讲稿引言:导医的概念:导医从字面上可理解为引导患者就医;具体说就是主动、及时、准备、热情、耐心地配合病人如何选择医生到整个就医诊治中给病人以正确的引导,并同时担当判断者、管理者、宣传者、健康教育者等多个方面角色的门诊客服人员。

导医的工作职责中有一项迎宾服务,是负责患者进出迎送,展示导医风采,时刻保持角色状态,让患者在不知不觉中感应医院的文化特色。

医务人员的礼仪水平直接反应了医疗队伍的整体素质,是医院在医疗市场激烈竞争中得以生存的必备条件。

医疗工作不仅需要精湛的业务技术和良好的思想道德,还需要医务人员具备较高的综合素质。

一、微笑服务首先必须具备的最基本的就是微笑服务。

微笑是一种国际礼仪,它能充分体现一个人的热情、修养和魅力。

真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方、真实亲切。

微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。

微笑服务对服务行业来说至关重要的,在服务岗位上微笑更可以创造一种和谐融洽的气氛,让服务对象倍感愉快和温暖。

一位哲人曾经说过:“微笑,它不花费什么,但却创造了许多成果。

它丰富了那些接受的人,而又不使给予的人变得贫瘠。

他在一刹那间产生,却给人留下永恒的记忆”。

导医是医院的第一服务窗口,那么微笑服务对我们来说是以真诚服务来取信于病人,所以这是我们一种很重要的劳动方式。

微笑它不仅仅是礼貌,我们每天面对的是在病痛中挣扎的病人,我们就应该更懂得对病人微笑,以拉近与病患的距离,用文明的语言、热情的服务为就医患者提供方便;用甜美的微笑、温情的关爱给就医患者以心里上的慰藉。

所以我们的一份关怀,一个微笑,一个表情达意的动作,需要我们每天重视,每天都重复的去做好它。

二、正确的目光交流其次要做好正确的的目光交流。

我们良好的形象对自己对病人都具有积极意义,眼睛是心灵的窗户,目光是面部表情的核心,在人际交往中,眼睛是最清楚最准确的信号。

与人谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。

门诊部导医知识培训ppt课件(精)

门诊部导医知识培训ppt课件(精)
布和标识。
医疗设备
简要介绍门诊部的医疗设备,如心 电图机、B超机、X光机等。
服务设施
重点介绍门诊部的服务设施,如饮 水机、轮椅、老弱病残孕专座等。
挂号、收费、取药等服务流程
01
02
03
挂号流程
详细讲解挂号方式、挂号 时间、挂号费用及注意事 项。
收费流程
介绍门诊部的收费标准和 支付方式,包括现金、银 行卡、移动支付等。
导医的重要性
导医是医院门诊的“第一印象” ,其服务态度和专业水平直接影 响患者对医院的信任度和满意度 。
导医的岗位职责与要求
岗位职责
接待患者,解答患者疑问,协助患者 挂号、缴费、取药等,引导患者到相 应科室就诊,维护门诊秩序和环境整 洁。
岗位要求
具备良好的职业道德和沟通技巧,熟 悉医院门诊流程和各项规章制度,具 备基本的医学知识和急救技能。
达的机会。
表达技巧
清晰、准确地传达信息,使用患 者易于理解的语言,避免使用医
学术语。
情感关怀
关注患者的情绪变化,给予安慰 和鼓励,增强患者的信任感和满
意度。
处理患者投诉的策略与方法
认真倾听
耐心倾听患者的投诉内 容,了解问题的具体情
况。
积极解决
针对患者投诉的问题, 积极寻求解决方案,及
时跟进处理进展。
优化工作流程
团队协作有助于导医人员之间的工 作衔接更加顺畅,减少工作重复和 浪费,提高工作效率。
实现资源共享
团队成员之间可以共享知识、技能 和经验,从而提高整个团队的综合 素质和应对能力。
建立良好沟通机制
定期召开团队会议,分享工作心得和 遇到的问题,共同商讨解决方案。
明确分工与协作

医院培训PPT课件:医院导医服务礼仪培训

医院培训PPT课件:医院导医服务礼仪培训
医院导医服务礼仪培训
主讲人:某某某
导医礼仪培训的重要性
患者进入门诊大厅,首先见到和接触到的 是导医,所以导医的形象、气质、服务、语 言、行为都很重要,代表着医院的整体形象, 导医的服务好与坏,直接关系到患者及家属 来院就诊产生的第一印象的好坏,我们导医 服务如果没有做到位,直接影响医院的整体 形象。时间久了,就会流失就诊病人,将会 导致医院经济效益的损失及社会形象的损失, 甚至更多的损失。所以,导医的形象至关重 要。形象就是医院的宣传,就是医院的效益, 也是医院生命的一部分。
➢ 笑容 : 发自内心的微笑是最美好的语言,微笑是自信的象征,更是对人有好的 反映。导医人员要做得微笑适当,何时微笑服务,何种场合不应微笑。
仪容仪表--表情
➢ 例如:⑴与患者交流时表情亲切自然不要紧张拘谨; 神态真诚热情不要显得过分亲昵;
➢ ⑵在患者走入视线2米范围内用目光迎接患者,当与 患者接触时,微笑并点头示意。
仪容仪表--仪容
➢ 养成良好的个人卫生习惯,让自己仪表端庄、味道清新、整体大方、穿着得体、 不但悦人,而且也悦己,也对自己尊重。作为导医无论男女,都应该头发整齐, 唇部滋润,皮肤无干裂。
➢ 印度谚语上说:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获 命运。针对导医仪容提出以下几点要求: 淡妆上岗:表情自然、精神饱满、 热情大方
等各环节。一边陪同 医生及时联系,妥 务从心开始,面对患者要
一边介绍,边聊边沟 善处理,必要时送 善解人意,做好心理护理,
通。患者由陌生逐渐 急诊科处理。
尽可能满足病人的需求。
到熟悉医院的情况。
对老弱病残重症患者及时
主动给予必要的帮助,如
有楼层导医,导引至楼层
导医说出交接情况 。

《医院导医培训方案》课件

《医院导医培训方案》课件

实操考核
观察学员在实际工作环境中的表现和应用能力
学员反馈
收集学员对培训的意见和建议,以改进培训方案
培训效果和成果展示
培训结束后,导医将能够更好地向患者提供服务,并提高患者满意度。导医的沟通和服务技能也将得到显著提 升。
结论和建议
通过《医院导医培训方案》的学习,医院将能够提供更优质的导医服务,提 高医疗体验,增加患者的信任和满意度。
《医院导医培训方案》 PPT课件
欢迎大家参加《医院导医培训方案》的课程!本课程旨在提供全面的导医培 训,使导医能够以专业和热情的态度为患者提供卓越的服务。
培训方案的目的
1 提升服务质量
通过培训,导医将学习如何提供更好的服务,满足患者的需求,提高医院的整体服务质 量。
2 增强沟通技巧
导医将掌握有效的沟通技巧,包括倾听、表达和理解,以便更好地与患者和医护人员进 行交流。
3 了解医疗知识
培训将提供医疗知识的基本概念,并介绍一些常见疾病和治疗方法,帮助导医更好地为 患者提供指导和建议。
培训内容和计划
导医简介 沟通技巧 医疗知识 服务质量
了解导医的角色和职责 掌握有效的倾听和表达技巧 学习医疗基础知识和常见疾病 提高服务质量和患者满意度
培训教材和资源
教材
一些医学参考书籍和相关材料
小组讨论
通过小组讨论和案例研究学习经 验和最佳实践
电子学习
使用在线平台进行自主学习和测试
培训方法和工具
1
课堂教学
通过教师授课情境,提升导医的沟通和服务能力
3
实地实习
让导医在医院的实际工作环境中应用所学的知识和技巧
培训评估和反馈
知识测试
对培训内容进行测试,检查学员的理解和掌握情况

导医培训PPT课件

导医培训PPT课件
7
给患者留下良好的第一印象
基本站姿
正脚位小八字步
8
给患者留下良好的第一印象
侧脚位丁字步 正脚位丁字步 基本坐姿(正位)
侧坐位平行步
9
10
第一模块:微笑着认识自我 第二模块:形态礼仪 第三模块:基本接待礼仪 第四模块:电话礼仪 第五模块:语言礼仪 第六模块:专业语言礼仪
11
第一模块:微笑着认识自我
行姿:
1、行走时,上体正直,身体重心略向前 倾,头部端正,双目平视前方,肩部放 松,挺胸收腹,两臂自然前后摆。
2、行走时注意步伐均匀,步速不宜过快, 双手不能插在口袋里。女士行走的时候, 两脚内侧着地的轨迹要在同一条直线上;
3、相对而行时,应主动让道,尽量走右 边;相向而行时,不抢道;穿行时,不 能直接从中间穿行,应先道一声:“对 不起,请让一下”。
3、上下楼梯的引导方法:当引导客人上楼时,应让客人走在前面,接待人 员走在后面;若是下楼时,应由接待人员走在前面,客人走在后面。上下 楼梯时,接待人员应注意客人的安全。
22
第三模块:基本接待礼仪
让路礼仪
迎面遇见客人,为其让路时 靠右边行,右脚向右前方迈出半步; 身体向左边转; 右手放在腹前,左手指引客人前进的方向; 30度鞠躬,并问候客人。
客人从背后过来,为其让路时 停步,身体向左边转向客人,向旁边稍后退半步; 左手放在腹前,右手指引客人前进的方向; 30度鞠躬,并问候客人。
23
第三模块:基本接待礼仪
电梯礼仪
1、电梯内没有人的情况 A、在客人、上司之前进入电梯,按住“开”的按钮,此时请客人、 上司进入电梯。 B、到达目标楼层时,按住“开”的按钮,请客人、上司先下。
16

门诊部导医知识培训ppt课件

门诊部导医知识培训ppt课件

提供路线指引
为患者提供各科室的具体位置和路线 指引,确保患者能够顺利找到目的地 。
提供健康宣教
疾病知识宣教
向患者传授常见疾病的预防和保 健知识,提高患者的健康意识。
健康生活方式指导
引导患者养成健康的生活方式,如 合理饮食、适量运动等。
药物使用指导
针对需要药物治疗的患者,指导其 正确使用药物的方法和注意事项。
导医服务能够提供人性化的关怀,如 提供轮椅、婴儿车、老花镜等便民设 施,为特殊患者提供帮助,让患者感 受到医院的温暖。
提升医院形象
01
导医服务是医院形象的重要组成 部分,良好的导医服务能够展现 医院的专业性和服务质量,提升 医院的社会声誉。
02
导医的仪表、态度和专业性直接 影响着患者对医院的评价,优秀 的导医能够为医院赢得患者的信 任和口碑。
了解医院科室设置
导医应了解医院各科室的分布、功能和特色,以 便为患者提供准确的指引。
熟悉医生信息
导医应了解各科室医生的专长、出诊时间等,以 便为患者推荐合适的医生。
更新医疗信息
导医应关注医院最新动态,如新设备引进、医生 变动等,以便提供最新服务。
具备基本的医学知识
了解常见病种
导医应对常见病种有所了解,以便为患者提供初步的医疗咨询。
03
热情接待
导医应热情、友好地接待 前来就诊的患者,提供必 要的帮助和指导。
耐心解答
对于患者的咨询,导医应 耐心倾听并给予准确、专 业的回答。
主动询问
导医应主动询问患者病情 ,了解患者需求,以便更 好地为其提供服务。
指导患者挂号
根据病情分类
导医应根据患者病情和科 室分类,指导患者挂号到 相应的科室。
3

门诊部导医知识培训课件

门诊部导医知识培训课件


在要求患者配合时,使用礼貌用语“请” 。
谢谢
对不起
在患者配合完成某项操作后,表达感谢之 意。
在工作中出现失误或不当行为时,应向患 者诚恳道歉。
05
导医服务中的应变能力
应对紧急情况的应变能力
总结词
具备应对紧急情况的应变能力是导医服务中的重要素质,导医人员需要掌握基 本的急救知识和技能,以便在发生紧急情况时能够迅速采取正确的应对措施。
对于紧急或特殊病情的患者, 导医优先安排就诊,并协调相 关科室。
导医根据患者情况,提供预约 、加号等便利服务,提高就诊 效率。
患者咨询解答流程
导医耐心听取患者问题,给予专业、 准确的解答。
导医在解答过程中,注意保护患者隐 私,不泄露个人信息。
对于无法立即回答的问题,导医记录 下来,并尽快寻求答案后回复患者。
高效协作
导医应与其他医护人员密切配 合,确保患者得到及时、有效
的治疗和护理。
02
导医服务流程
患者接待流程
患者进入门诊部,导 医主动上前询问病情 和需求。
患者就诊前,导医提 供必要的就诊指导, 如填写病历、注意事 项等。
根据患者情况,导医 指引患者到相应科室 就诊。
患者分流流程
导医根据患者病情和科室特点 ,合理安排患者就诊顺序。
门诊部导医知识培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
• 导医服务理念 • 导医服务流程 • 导医沟通技巧 • 导医服务礼仪 • 导医服务中的应变能力 • 导医服务案例分享与讨论
01
导医服务理念
门诊部导医的定义与职责
定义
门诊部导医是指在医疗机构中, 负责为患者提供咨询、指引、协 助等服务的工作人员。

导医培训ppt课件-PPT课件

导医培训ppt课件-PPT课件
1.有一定的医学基本知识 2.有一定的心理学知识 3.语言表达能力强,具有一定的亲合力 4.具有一定的观察力和应变能力灵活 5.服务意识强,能主动服务 6.自律性强,工作主动责任心强 7.懂礼仪,会讲普通话和方言 8.形象气质佳
三、导医的基本任务

1.迎送就诊顾客 2.引导顾客就诊 3.帮顾客解决实际困难为顾客服务解决顾客需 要 4.做好分诊(按医院的要求分诊) 5.维持责任区的就诊秩序 6.做好登记和统计工作 7.做好责任区的宣传工作 8.做好配合性经营工作
一、导医的重要性
患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所以 导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要,代表着 医院的整体形象。 导医的服务好与坏,直接关系到客人及其家属来院就诊 产生第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意 接受进一步的服务。否则将不愿再接受服务。可以肯定 的说,我们的第一站服务没有到位,失败了。就会失掉 病人。时间久了,流失的病人多了,导致经济效益的损 失,甚至很大的损失。 导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医 院的生命。


相关数据:
外表、态度 服饰、发型、微笑、神情、视线、姿势、鞠 躬、手势 ——注意率55% 声音、谈吐 悦耳的声音、问候、言语措辞——注意率 38% 业务相关知识——注意率7% 提高医务人员的自身修养 修养——一个人在道德、学问、技艺等方面,具备的素 质和能力。 礼貌修养——在礼貌、礼仪、礼节等方面自觉地按照社 会公共生活的准则要求,在待人接物时所特有的风度。
9.认真做好责任区域的分诊工作,杜绝分 诊错误和误导。 10.切实做到微笑服务,礼貌待人,迎送顾 客彬彬有礼,让顾客高兴而来满意离院。 11.主动做好相关宣传,配合医生做好经营 工作。

《导医培训》课件

《导医培训》课件

医院可以通过设立优秀导医奖、提供晋升 机会等方式,激励导医不断提高服务质量 和效率。
加强团队配合
定期评估与反馈
导医需要与其他医护人员密切配合,共同 为患者提供全方位的服务,提高患者满意 度。
医院应定期对导医的工作进行评估和反馈 ,针对存在的问题和不足进行改进,不断 完善导医服务体系。
THANKS
及时的指引和服务。
情绪压力
面对患者的焦虑、紧张等情绪, 导医需要保持冷静、耐心,同时
还要处理各种突发状况。
应对挑战的策略与方法
提升专业技能
导医需要不断学习和更新医学 知识,了解最新的诊疗技术和 流程,以便更好地为患者提供
指导。
强化沟通技巧
导医需要具备良好的沟通技巧 ,包括倾听、表达和解答患者 问题的能力,以增强患者对医 院的信任感。
导医培训
目录
• 导医的职责与角色 • 导医的沟通技巧 • 导医的服务态度与专业素养 • 导医的工作流程与规范 • 导医的挑战与应对策略
01
导医的职责与角色
导医的定义与职责
01
02
定义
职责
导医是指医院中负责为者提供导诊、咨询和协助服务的医务人员。
导医的主要职责是为患者提供准确、及时的导诊服务,解答患者疑问 ,提供就医指导,帮助患者顺利完成诊疗过程。
服务关系
导医与患者之间是服务与被服务 的关系,导医为患者提供优质、 专业的服务。
信任关系
在诊疗过程中,导医与患者之间 建立信任关系,导医需保护患者 隐私,维护患者权益。
02
导医的沟通技巧
有效沟通的重要性
03
建立信任
提高服务质量
减少纠纷
有效的沟通有助于导医与患者之间建立信 任关系,使患者更愿意接受导医的建议和 治疗方案。

门诊部导医知识培训ppt课件

门诊部导医知识培训ppt课件
导医服务的实际操作
接待患者流程
热情接待
导医应面带微笑,主动 询问患者的需求,提供
热情周到的服务。
了解病情
仔细询问患者的病情、 症状和就诊目的,为患 者提供准确的就诊建议

指导填表
指导患者填写就诊表格 ,确保信息的准确性和
完整性。
安排候诊
根据患者的病情和就诊 科室,合理安排候诊顺 序,确保患者及时得到
力。
06
导医服务的培训与考核
培训内容与方法
专业知识
培训导医人员掌握基本的医学知识, 以便更好地为患者提供指导。
沟通技巧
培训导医人员具备良好的沟通技巧, 能够与患者建立良好的关系,提供有 效的信息。
应对紧急情况
培训导医人员如何应对紧急情况,如 突发疾病、意外伤害等,确保患者得 到及时救治。
医疗流程
疗过程的顺利进行。
就医建议提供流程
分析病情
根据患者的病情和症状,分析 可能的病因和诊疗方案。
就医建议
根据分析结果,向患者提供合 理的就医建议,包括就诊科室 、医生选择等。
注意事项
向患者说明就诊前的注意事项 ,如饮食、用药等,以确保诊 疗效果和患者的安全。
健康宣教
在提供就医建议的同时,对患 者进行简单的健康宣教,提高 患者的健康意识和自我保健能
诊治。
挂号指导流程
01
02
03
04
介绍科室
向患者介绍门诊部的科室设置 和医生专业特长,帮助患者选
择合适的就诊科室。
挂号方式
向患者介绍挂号的方式和流程 ,包括现场挂号、预约挂号等 ,并提供相应的指导和帮助。
费用说明
明确告知患者挂号费用和支付 方式,确保患者清楚了解并顺

导医职业化培训课件(PPT 56页)

导医职业化培训课件(PPT 56页)
(6)站立距导诊台20cm;
• (7)站立时双手交叉,右手扣于左手,置于腹前。
形象规范
• 仪表整洁、举止端庄 • 真诚微笑、主动问候 • 关心及时、体贴周到 • 动作轻柔、技术娴熟 • 善于沟通、热情服务
善于沟通、热情服务
沟通是导医工作中的 重要因素
• 与病人的沟通 • 与家属沟通 • 与医生的沟通
• 检查所在工作区是否干净整洁,保持工作
区间的干净、排列整齐,安全并核实每件 物品的性能和工作状态。
• 备好相关资料和文件,日志本,分诊本,
挂号本/登记本放在显眼、易拿到的桌面上, 翻到填写页,准备专用笔。随时可以填写, 以利于随时记录。
• 计划每日的工作及其内容。
迎候
• 重要意义:
“真诚瞬间”,患者初次接触服务人员, 会建立第一印象,这对确定医院的专业服 务形象有重要作用,也为后续工作奠定基 础,甚至可降低患者的价格敏感度,从而 提高每单收费额。
问,出院有人送,体现出人性化服务。
• ⑧接听电话要在铃声响三声内接听,电话交谈要
简短扼要。
环境规范
• (1)随时注意大厅的整体环境,不足之处
随时提醒保洁员。
• (2)导医台整洁美观、标志醒目,备有宣
传资料。
• (3)对睡在沙发上,或将脚放在沙发或茶
几上的客人应礼貌劝阻。
3、导医要时刻巡视自已的服务对象
我带你去---” ⑤接听电话“你好!XX医院” ⑥病人离开时有告别声“请走好”
电话用语
• 打电话用语 • 接听电话用语 • 通话时,要聚精会神地听 • 电话要轻拿轻放。 • 工作时间尽量不打私人电话,
在工作时有私人电话打进来, 应简短回答。正在做治疗、 护理时,不能打电话或发短 信。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

医院导医培训资料
导医的重要性
患者进入门诊大厅,首先见到、接触到的是导医,所以导医的形象、气质、服务、言语、行为很重要,代表着医院的整体形象。

导医的服务好与坏,直接关系到患者及其家属来院就诊产生第一印象的好与坏,只有第一印象良好,才能乐意接受进一步的服务。

否则将不愿再接受服务。

可以肯定的说,我们的第一站服务没有到位,失败了。

就会失掉病人。

时间久了,流失的病人多了,导致经济效益的损失,甚至很大的损失。

可以说,导医的形象至关重要,形象就是宣传、就是效益,是医院的生命。

导医培训的意义
导医咨询服务是塑造医院良好形象的重要服务内容,是方便病人配合各种检查、治疗的有效手段,同时使病人得到情感上愉悦,有利于疾病的康复。

谭老师认为,导医工作的必要性和迫切性,随着知识经济时代的临近和医疗保险市场的逐渐开放,医院门诊工作正面临着巨大的机遇和挑战,医疗市场的竞争,除设备、技术外,关键还要加强医院管理,拓宽服务内容,改善服务态度,深化服务内容,努力提高服务质量适应不同的需求,是增强医院竞争力的关键。

导医服务亟需培训
目前医疗市场竞争激烈,患者对医院的要求越来越高。

“接诊、分诊、导诊、咨询、陪检、健康指导”等门诊导医工作往往由刚毕业的护理人员完成,他们工作经验少,在思想上对导医工作的重要性认识不够,工作热情不高,甚至态度冷淡,常会给医院的总体印象带来负面影响。

导医通过培训和管理,门诊导医立足本职,外联内动,和谐共建;一群热情而又严谨的门诊导医护士,正傲然守卫在医院阵地的前沿。

“鹰一样的个人,雁一样的团队”正以他们积极向上的精神风貌,出色的工作能力,成为院内一道不可或缺的靓丽风景。

医院为什么设导医岗位?
1、体现了良好的医院形象。

导医经专业的相关培训,其端庄大方的仪表,温柔可亲的语言,不俾不亢的待人接物方式以及其有效的良好沟通、周到的服务无形中起到了联系医院和病人之间,临床和辅助
科室之间的桥梁与纽带的作用,成为医院护理不可缺少的一个组成部分。

2、把护士从繁杂的非护理事务中解放出来。

导医取代了现在许多医院所设置的办公室护士的角色,分担了大部分非治疗性的工作,从而使护理人员能集中精力从事专业护理工作;把时间还给病人,做到真正意义上的整体护理,因而能极大地提高护理质量及病人满意度。

3、有利于科室工作的有序开展。

导医这一行业的确定,协调和提高了患者与医生、科室与科室之间的工作效率,维持良好的部门间关系,减少相互摩擦,使临床工作有序开展,质量稳步提高,并有助于树立医院的整体形象,获得患者的良好口碑,从而在目前竞争激烈的医疗市场经济体系中立于不败之地。

医院护理人员仪容、仪表、仪态规范
1、仪容:
1淡妆上岗:表情自然、精神饱满、热情大方。

2微笑服务:笑容亲切、适度、做到择时、择情,指向明确。

3眼神:谈话时应注视对方,眼神友好、坦诚,较好接纳对方。

切忌目中无人、斜视。

4气质与风度:文雅、大方、谦和、亲切。

2、仪表与着装:
1着装大方、符合要求、美观得体。

2着工作服:衣服整洁,扣子扣齐,内部袖口,裙边不得外露,佩戴胸牌。

3戴帽:帽子:两边微翘,前后适宜。

头发:要求整齐、利落。

长发应盘起,必要时用发网,短发不过肩,刘海不宜过长。

4鞋袜:护士鞋应干净、洁白;袜子以白色和肉色袜为宜。

5手:洁净、不涂指甲油、不留长指甲、不戴戒指、手镯。

6淡妆:面部化妆以洁净、柔和、雅淡为宜。

化妆时不要在公众场合。

3、仪态与举止:
1总印象:文雅、庄重、大方;步伐稳健适度;动作敏捷轻巧。

2站姿:站立是护士做基本的活动形式,是保持仪表美的基础,一般分为规范站立和自然站立。

规范站立:头正颈直,目光平视,下颌微收,双肩外展,收腹挺胸直背,两臂自然下垂,右手握住左手四指对侧,两腿直立,重心上提,足跟并拢,足尖分开。

导医服务人员的要求
1、高度的责任心和敬业精神作为首先接触病人的导医人员,要急病人之所急,想病人之所想,以高度的责任心和爱心观念,热情周到地为病人排忧解难,指导病人就医方向、路线,回答病人提出的问题。

2、塑造良好的导医形象开展了护士礼仪培训,从仪表、举止、语言、修养到着装、站、坐、行姿和微笑以及如何接待病人、如何护送病人、如何与之交流、怎样为病人指路等,使导医人员掌握现代护理服务的方式和技巧,树立良好的导医形象。

3、用安慰、劝解、启发和鼓励等方式,积极帮助病人。

增强人际交往和沟通能力,健康教育的能力和一定的管理能力,提高导医服务人员的综合素质。

导医如何接待患者?
导医和患者交谈的时候应注意谈话态度,要保持稳定的情绪和平静的心态,做到自然大方,发音吐字要缓慢,声音委婉柔和,速度适中,适当配合手势与表情;提倡“十字礼貌用语”您好,请,对不起,谢谢,再见;要把握深浅和分寸,注意谦虚,掌握主动,语言简明扼要,
建议导医接待患者要主动热情,使用文明用语。

“您好,有什么事情我能帮助您吗?请问您有什么不舒服?”请先到某某地方挂号,然后到某诊疗室看病”,接待患者时候,姿态端正,背部挺直,面向并注视患者,表情和蔼自然,切忌举目四顾,心不在焉。

导医医风
医务人员若要树立良好的医风,同样也应塑造端庄、精神的衣风。

在某些医院,医务人员衣风不整的现象屡屡可见,常表现为如下几种:
一是衣不合体,既外表不协调,又对工作造成不便;
二是衣冠不整,形象有失雅观;
三是脏或破,其形象貌似拾垃圾者,让人很难产生°白衣天使之感。

导医“三心”培训
“三心”来支撑:即有必胜的信心、不服输的决心、团结聚力的齐心,才能取得良好的成绩。

一是有一种无私奉献的精神和信念,主要来自于必胜的信心,而信心的建立,又来自于领导的支持帮助,培训目标的认同,自身良好的素养和品质基础的综合体现。

具有严格的组织纪律要求和服从行为,
二是具有坚持不懈的精神境界,每一个人都有一种不屈不挠、不达目标决不罢休、不怕苦累、坚忍不拔的精神。

这种精神主要来自于永不服输的决心,同时具有挑战极限、超越自我的精神境界。

三是具有团结互助和维护大局的精神,共识一场,友谊一生的和谐生存理念已深入人心。

大家互相学习,互相提高,共同实现一个目标,是靠大家的齐心,共同努力完成的结果。

导医礼貌用语
接待来客(探访者或咨询病人)
1、您好,请问贵姓。

2、您好,请问有什么需要帮忙
3、您好,请问找哪一位
4、您请坐,我马上叫他来。

5、对不起,他今天休息(不在),有事请留言,慢走。

6、对不起,医院是公共场合,请小声说话(做事),多谢合作!
7、有什么困难(顾忌、问题、想法)请您提出来,我会尽量想办法帮您解决(或转告)。

8、您的提议(意见)很好,我们一定改进,谢谢您的宝贵意见。

9、请稍侯,我马上帮您联系。

导医服务礼仪
1、服务礼仪:
1在护理服务中,树立“以病人为中心、质量第一”的服务理念。

对病人服务做到主动、热情、亲切和蔼、耐心真诚。

语言要以“请”字开头,“您好”为先,“谢”字结尾。

不责备病人,提供微笑服务。

2应主动与职工和熟悉的病人打招呼,在走廊、过道、电梯或活动场所与病人相遇时,应主动礼让,切不可强行超越,如在行进过程中,遇到病人谈话或平行拦住去路,不得
从其中问穿过,如果急需通过,应先向对方说声:“请让一下”,通过后,再回头说声:“谢谢”。

在电梯内,应以主人翁的精神主动为病人或外来人员开梯。

3对来访者热情详细解答或解决有关的问题。

4病区内有客人参观时,护理人员应起立,微笑迎接客人,并说:“您好!欢迎指导!请多多指教”。

客人走时:“谢谢!慢走!”
5在护理服务中病人对护士有误会或发脾气时,护士应控制自己的情绪,保持冷静或交由同事处理,自己暂时离开病人,绝不能与病人争吵。

2、行为礼仪:
1尊重病人的宗教信仰和风俗习惯,不对病人的外貌品头论足,更不能讥笑、模仿病人,也不可以给病人起绰号。

2护理服务中做到“八不”:不吃东西,不打瞌睡,不扎堆聊天,不大声谈笑,不看书报、电视,不玩电脑游戏,不做私事,不擅自离岗。

3、操作礼仪:
1护理服务中做到四轻:走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

2上班前不要吃刺激性气味强的食物,如葱、蒜等,更不准饮酒。

4、电话礼仪:导医接电话时,电话铃响第二声后、第三声即要响起之内应拿起话筒,先说:“您好xxx导医台”,然后询问对方“请问您有什么事”,“有什么事需要我帮助吗”等,如果要询问的事情不是很清楚,应客气地说“等我问了给你回电话好吗”,如果是找的人不在,客气的告知去向,并询问是否要留言或转告,需要时记录对方姓名、回电号码和留言。

注意事项:
1若电话意外中断,由首先打电话的人再拨。

2接听电话时态度应有礼貌,声音适中、柔和,若带着微笑讲话,交谈效果会更好。

3电话交谈时间不宜过长,放话筒动作要轻,以免引起误会。

5、引导就诊:为病人指导就医方向、路线,预检、分诊,对孤寡老人、离休干部、残疾虚弱者的陪同就诊和选择最佳检查程序,代挂号、付费、配药的一条龙服务。

导诊护士的执情接待和一声问候,可以消除病人及家属初来医院的茫然,感觉到亲切和温暖。

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