公 司 及 工 会 情 况 简 介

公司及工会情况简介
河南鑫琪线业有限公司是一家民营独资企业。

位于泌阳县产业集聚区，投资八千万元建成5.5万锭纺纱流水线及各种配套设施。

公司先后被选为国家统计局工业调查样本企业，被评为河南省“诚信民营企业”、驻马店市“守合同重信用企业”、获泌阳县政府首届县长质量奖。

总经理常金安本人被评为“省级青年农民致富能手”、“驻马店青年五四奖章”荣誉称号、驻马店市委、市政府授予的“劳动模范”光荣称号，被县委、县政府评为招商引资“泌阳功臣”、被县人大评为“十佳基层人民代表”、最近又高票当选为泌阳县工商联主席。

公司于2006年6月动工兴建，2007年5月正式投产，企业占地87亩，注册资金3000万元。

15000平方米的标准化厂房、10000平方米的两栋职工宿舍楼，5层集办公、培训、阅览为一体的办公大楼拔地而起。

固定资产达1.2亿元，现拥有职工527人，各类技术人员36人。

公司主要生产40-80支涤纶缝纫线，原料是有光涤纶短纤，大部分产品用于服装、箱包、家装织物等绗缝纺织品。

公司拥有从清花、梳棉、细纱到捻线、络筒的全套生产设备，由于产品质量高，投产以来产品供不应求。

目前，公司已成豫南最大的涤纶缝纫线制线企业。

公司成立6年即取得骄人业绩，这与全体员工的共同奋斗分不开，公司秉承着“发展企业，造福员工”的理念，视员工为家人。

一是为了给员工创造一个良好的生活工作环境，公司投巨资绿化美化环境，为车间、宿舍、办公楼均安装了空调设备，所有员工在公司的食宿、水电、洗浴全部免费。

根据每位员工在公司时间长短和技术熟练程度，工资水平在1500—3000元之间，除了
工资以外，公司又设立了工龄奖、全勤奖、高温补贴、夜宵补贴、优秀员工奖等，全方位解除员工后顾之忧。

二是用先进的企业文化培育人，公司产品的提高依赖于公司员工的政治思想觉悟和业务水平的提高。

公司从点滴入手，不惜重金，采取“走出去，请进来”的办法加大培训力度，使企业的战略目标、愿景、价值观逐步为大家理解和接受，使大批原本自由散漫的农家女逐渐成长为组织纪律较强的现代化企业产业工人。

三是导入卓越绩效评价准则，狠抓产品质量的提高。

公司产品已于2009年通过了国家ISO质量管理体系认证，为增强企业核心竞争力，运用《卓越绩效评价准则》规范企业所有质量行为，公司所生产的“云梭”牌涤纶缝纫线，由于产品质量高，畅销江南诸省及欧美等国。

四是公司的快速发展得到省、市、县各级领导的大力支持，省委书记卢展工等各级领导到公司视察指导，公司积极缴纳各种税费，成为县工业区纳税大户，公司获得驻马店市国税局、地税局颁发的信用等级“A级纳税人”殊荣。

公司多次对全县公益活动给予资助，对公司困难家庭和受灾地区伸出援手。

公司细纱车间一名纺织女工的丈夫在南方打工时因公牺牲，公司特派厂长和工会主席携款前去慰问。

2010年县工会组织金秋助学活动，公司为刚考上大学的20名家庭困难的大学生每人资助2000元共计4万元，2011年秋季入学前，公司在公司正盖6层宿舍楼，资金相当困难的情况下，又捐款3万元资助15名大学生，使这些学子顺利走进高等学府。

在新的一年到来之际，公司又在谋划企业的更大发展，为职工谋取更大利益。

2011年底，公司为每位员工发放意见征询函，根据员工的意见和要求，公司决定在新的一年为员工办理更多的实事，包括大幅度提高职工的工资、伙食、住宿标准；设立公司助学基金，资助公司员工考上大学的子女入学；设立大病救助基
金，为患重病的员工（不含工伤，工伤费全部解决）报销农村合作医疗不能报销的部分费用，设立困难家庭救济基金，为困难家庭特别是出现天灾人祸的职工家庭给予资助；组织优秀员工到外地参观旅游等各项惠民措施。

让员工感到以在鑫琪线业公司工作为荣，以公司为家，共同努力为县域经济发展做出更大贡献。

一、狠抓工会委员的学习
工会委员有7人组成，他们大都来自于农村，文化水平不高我们就组织工会委员多学习，先后组织大家学习了《中华人民共和国工会法》、《河南省工会条例》、《工会工作法律实用手册》等内容。

使大家对工会知识有了一个基本了解，从而提高他们的服务意识。

二、工会同公司签订了各种合同从根本上保证广大职工的权益。

工会同企业签定了《集体合同》、《企业工资专项合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》，以此来保护员工的各种权益。

三、积极开展“创建劳动关系和谐企业”
为深入贯彻党的十七大精神和进一步落实县委、县政府《关于在全县开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》，建设和谐稳定的新型劳动关系，维护职工队伍稳定。

由工会主席，副总经理，各车间主任和机修师傅为成员，制定了《劳动关系和谐车间》6条标准，让车间针对标准找不足。

四、发挥工会在安全生产中的协调、监督、带头作用，努力把工伤事故降到最低限度。

安全生产关系广大职工的生命财产安全，关系社会稳定大局，事关公司的人心稳定和经济效益。

由5个工会委员在基层，每个车间的工会委员就是抓安全带头人。

经大家共同努力，现在基本杜绝了工伤事故的发生。

五、努力工作，尽快提高职工队伍素质。

我们明确按照《中华人民共和国工会法》总则第七条：“工会动员和组织职工的积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，使职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍。

工会配合公司努力为大家营造和谐的生活工作环境。

现工人伙食、住宿、水电、洗澡全部免费，定期发放劳保用品，解除职工的后顾之忧，每月为所有员工过集体生日。

公司又投入资金绿化美化厂区，基本做到春有花、夏有萌、秋有果、冬有绿。

工人闲暇时可以收看电视，可以打羽毛球。

大部分员工都能心情舒畅地投入工作。

工会决定带领广大工会会员把工会建设好，为公司的发展壮大做出应有贡献。