工作移交清单模板
离职员工交接清单模板
财务部
是否有未清账款
□是 □否 经办人：
部门领导确认：
仓库 当事人
工作服、鞋等
经办人：
部门领导确认：
本人同意移交以上事项内所有内容，离职手续已按规定办妥，已将重要资料交丕， 即日起与公司终止劳动关系，所从事—切活动与公司无关。当事人Fra bibliotek字：年
月
日
离职员工交接清单
姓名
部门
岗位
入职时间
离职时间
交接时间
相关部门
交接清单
交接确认
书面文件、档案资料
经办人：
所在部门
电脑资料 待办事项、备忘录
经办人： 经办人：
部门领导确认：
办公用品、书籍资料、工作证 经办人：
行政人事部
电脑等相关资产
经办人：
办公室、宿舍及更衣柜钥匙 经办人：
部门领导确认：
是否有借款
□是 □否 经办人：
工作交接清单模板
工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________工作交接清单模板一、基本信息1. 工作交接人：________2. 接收工作人：________3. 交接日期：________4. 交接地点：________二、工作交接内容1. 工作任务及完成情况（1）已完成任务：________（3）正在进行任务：________ 2. 工作资料及文件（1）纸质文件：________（2）电子文件：________（3）重要资料备份：________ 3. 联系方式及沟通渠道（1）内部联系方式：________（2）外部联系方式：________（3）沟通渠道：________4. 保密协议及保密措施（1）保密协议：________（2）保密措施：________5. 其他注意事项（1）________（2）________（3）________三、交接双方确认1. 工作交接人确认：________2. 接收工作人确认：________四、备注（1）________（2）________（3）________五、交接流程1. 交接双方确认交接清单内容。
工作移交清单及离职会签单(模板)
工作移交清单
填表日期：年月日
移交人
姓名
部门
职位
接收人
姓名
部门退□其他
移交时间
移交事项
一、文件、资料移交
名称
数量
名称
数量
二、业务工作移交
工作内容
相关报表
完成时间
上交部门
三、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
接收人
批准人
工作印章
文件柜及有关钥匙
办公桌、椅、钥匙等
电脑、电话等
办公用品
说明
请各相关部门对离职人员的离职手续予以即刻办理；本移交清单一式三份，接收人、移交人、人事科（存档）各一份。
《员工手册》
四、其他事项
移交人
接收人
监交人
移交日期
接收日期
监交日期
部门会签记录（调出、离职、辞退时填写）
相关部门
签署意见
主管部门
工作移交事项是否完整？齐全？清楚？
物流采购部
是否有借物现象？
财务部
是否有借款及未结清账务？
行政部
是否终止公司提供的各项福利？（住宿、电话费、就餐卡、公司物品等）
相关部门
是否有业务及账款等未结清？
工作移交清单 模板
工作移交清单模板
一、概述
工作移交是公司内部工作流转的一部分，是为了保证工作的连续性和高效性而进行的。
工作移交清单是在工作移交过程中必不可少的一部分，能够帮助双方清晰地了解工作内容、责任范围和待办事项，减少工作交接过程中可能出现的遗漏和混乱，提高工作交接的效率
和质量。
二、工作移交清单模板
1. 工作移交内容
- 交接人姓名：
- 接收人姓名：
- 交接工作名称及编号：
- 工作移交起止日期：
2. 工作概况
- 工作描述：
- 工作周期：
- 工作目标：
- 工作关联部门/人员：
3. 责任范围
- 交接人责任范围：
- 接收人责任范围：
4. 工作内容
- 具体工作内容描述：
- 相关文件资料清单：
5. 交接事项
- 待办事项清单：
- 待解决问题及建议：
6. 工作流程
- 工作流程图/步骤：
- 工作中可能遇到的问题及解决方案：
7. 其他
- 其他需要注意的事项：
- 交接人与接收人其他约定事项：
三、注意事项
1. 工作移交清单应尽可能详细清晰，避免遗漏和混淆。
2. 交接人和接收人应积极配合，沟通交接过程中出现的问题，及时调整解决。
3. 工作移交清单应及时更新，并在交接过程中不断完善和修正。
四、结语
工作移交清单是工作交接过程中必不可少的一部分，编制和执行良好的工作移交清单能够确保工作的有序进行、减少因交接不到位而导致的问题，是公司内部工作流转的重要保障之一。
希望上述模板能够帮助您在工作移交过程中更加顺利地完成工作交接，提高工作效率和质量。
工作移交清单模板
移交人
姓名
岗位/职务
移交时间
监交人姓名
会
签
部
门
相关部门
签署意见
主管部门
工作移交事项是否完整？齐全？清楚？
工作
移交
事项
一、文件、资料：பைடு நூலகம்
二、资产、物品：（办公用品、钥匙、生产工具等）
三、业务工作交代：
采购部
是否有借物现象？
财务部
是否有借款？
综合部
是否终止住宿提供？
执行情况
财务部
□换岗薪酬通知
□离职薪酬结算
综合部
□继续社保缴纳
□已终止社保缴纳
说
明
请各相关部门对离职人员的离职手续请予即刻办理；本移交清单一式三份，接收人、移交人、综合部（存档）各一份。
接收人
姓名
岗位/职务
接收时间
接收人签字
工作移交清单 模板
工作移交清单模板为了确保工作的顺利移交，特别是在员工离职或岗位调动的情况下，制作一份工作移交清单是非常重要的。
以下是一份关于工作移交清单的模板，供您参考。
一、基本信息1. 员工信息- 员工姓名：- 岗位职责：- 所在部门：- 交接人姓名：- 交接日期：2. 工作移交的原因- 员工离职：- 岗位调动：- 临时调休：3. 交接工作的时间周期- 开始日期：- 结束日期：二、工作职责描述1. 岗位职责概述- 在岗位的主要工作职责：- 关联的团队及部门：- 相关工作流程及制度：2. 具体工作内容- 根据职责进行具体工作内容的描述，如日常工作、项目管理、团队协作等。
三、工作流程和文件1. 工作流程- 将相关工作流程的图表或说明列出，包括工作流程图、操作规程等。
2. 文件资料- 详细列出所有相关的文件资料，在交接过程中进行逐一确认。
四、工作问题及解决方案1. 潜在问题- 列出可能出现的问题或挑战，如技术难题、人际关系、客户关系等。
2. 解决方案- 对每个潜在问题提出解决方案，并进行说明。
五、所需支持和资源1. 所需支持- 列出员工在移交过程中需要得到的支持，如培训、资料、技术支持等。
2. 所需资源- 列出员工在新岗位所需的资源，如软件、设备、人力支持等。
六、其他补充事项1. 重要联系人- 列出新旧岗位重要联系人的姓名及联系方式。
2. 需要特别说明的事项- 对于特别需要说明的事项或注意事项进行详细描述。
以上是一份关于工作移交清单的模板，您可以根据具体情况进行修改和完善。
希望这份模板可以帮助您顺利进行工作移交，确保工作的顺利进行。
工作移交清单 模板
工作移交清单模板一、前期准备1. 确认移交时间及相关工作移交的范围。
2. 和接手人员进行沟通，明确双方的责任和工作内容。
3. 对需要移交的工作进行整理和分类，形成清晰的工作移交清单。
二、人员情况1. 移交人员：（姓名）接手人员：（姓名）2. 职位：（移交人员及接手人员的具体职位）3. 工作时间：（移交开始时间及结束时间）三、工作内容1. 业务工作移交清单：- 工作范围：明确需要移交的具体工作内容，包括项目、任务、文件等。
- 重要文件清单：列出需要移交的重要文件清单，并进行分类整理。
- 项目/任务交接安排：明确每项工作的交接时间和方式。
2. 客户关系移交：- 客户名单：提供接手人员现有的客户名单，明确客户的需求和服务情况。
- 联系方式：提供相关客户的联系方式，并交代客户的重要事项。
3. 技术支持移交：- 系统账号密码：提供系统账号、密码等相关信息。
- 技术文档：提供现有的技术文档和资料。
四、资源及数据库1. 系统及工具的使用说明：详细说明所使用的系统及工具的相关操作方式。
2. 数据库及资料的管理指南：提供相关数据库及资料的管理方法和操作规程。
3. 系统账号及密码清单：列出所有系统账号及密码，确保接手人员能正常使用相关系统。
五、后续跟进1. 确定移交后的跟进工作：明确接手后需要进行的跟进工作，确定相关的时间节点和方式。
2. 设定后续的沟通交流机制：确立移交后的沟通方式和周期，以确保工作的顺利进行。
六、其他事项1. 工作移交流程：明确整个移交流程，包括移交前、移交中、移交后的具体操作流程。
2. 问题解答与支持：为了确保接手人员能够顺利接手工作，提供相关问题解答和支持。
以上内容仅供参考，具体情况可以根据实际情况进行调整。
重要岗位工作移交清单(模板)
接管人：接管人上级签字：
监交人：
交接日期：
]:
移交明细
文档资料
序号
名称
份数
是否原件
备注
重要资料
1
2
3
4
5
6
7
8
9
协议或合同
1
2
3
4
证件、认证资质或奖项等
1
2
3
4
5
资料
1
2
3
重要物品
序号
内容
序号内容印章、图鉴来自钥匙13高价值固定资产
1
权限
序号
内容
序号
内容
主要工作权限责任
1
重要网上权限或密码
1
未完成需跟进重要项目
序号
内容
1
2
3
4
5
6
7
其它事项
注：本移交清单适合科主任及以上或会计、出纳、信息等重要岗位工作交接使用，一式三份，由移交人、接管人、监交人签字确认后分别保存。
姓名岗位部门异动类别内部调动离职填表日期文档资料序号名称是否原件备注重要资料证件认证资质或奖项等重要物品序号内容内容印章图鉴钥匙高价值固定资产权限序号内容内容主要工作权限责任重要网上权限或密码未完成需跟进重要项目序号内容其它事项注
重要岗位工作移交清单
编码：
姓名
岗位
部门
工号
异动类别
□内部调动□离职
填表日期
部门工作移交清单
部门工作移交清单标题：部门工作移交清单引言：在组织中，部门工作的移交是一项非常重要的任务。
无论是员工离职、工作任务转移或者是部门内部调整，都需要进行工作的移交，以确保工作的连续性和有效性。
本文将提供一份部门工作移交清单，帮助您系统地进行工作的移交，确保重要信息和任务不会遗漏。
一、工作概述在此部分，您需要提供一个简单但全面的工作概述，包括部门的职责、工作范围、主要项目和任务等。
这将帮助接收方了解整个部门工作的背景和重要性。
二、工作移交流程1. 确定工作移交的时间和相关人员：明确工作移交的具体时间，并确定参与工作移交的人员，包括移交方和接收方。
2. 制定工作移交计划：制定一份详细的工作移交计划，明确每个任务的移交时间和具体的执行步骤。
3. 进行工作移交会议：安排一次工作移交会议，双方共同参与。
在会议上，移交方应详细介绍每个任务的相关信息，包括工作进展、目标、关键联系人、工作文档等。
接收方可以提出问题并与移交方共同梳理工作内容。
4. 文件和资料移交：移交方应提供所有相关的文件和资料，确保接收方可以顺利地继续工作。
同时，移交方需要指导接收方如何使用这些文件和资料。
5. 阶段性沟通和支持：在工作移交过程中，移交方应与接收方保持密切的沟通，并提供必要的支持和协助，确保任何问题能够及时解决。
三、具体工作移交清单在此部分，您需要列出具体的工作移交清单，包括任务名称、任务描述、相关文档和联系人等。
以下是一个示例：任务 1：- 任务名称：XXX项目推进- 任务描述：负责监督和推进XXX项目的进展，与相关部门和供应商进行沟通和协调，并及时汇报项目进展情况。
- 相关文档：XXX项目计划、合同、联系人清单等- 联系人：XXX部门经理、XXX供应商代表任务 2：- 任务名称：XXX系统维护- 任务描述：负责日常维护和 troubleshooting，包括故障排除、系统更新和备份等。
- 相关文档：XXX系统维护手册、XXX问题记录、联系人清单等- 联系人：XXX系统管理员、XXX技术支持团队任务 3：- 任务名称：XXX部门预算编制- 任务描述：负责编制XXX部门的年度预算，包括收入、支出、投资等，并与财务部门进行协调和审核。
工作移交清单(可编辑)
工作移交清单（可编辑）一、移交部门/岗位基本信息1. 部门/岗位名称：[填写部门/岗位名称]2. 职责描述：[填写部门/岗位的职责描述]3. 所属部门：[填写所属部门名称]4. 上级领导：[填写上级领导姓名及职务]5. 下属员工：[填写下属员工姓名及职务]二、工作交接内容1. 文件和资料：列出需要移交的文件和资料，包括但不限于工作手册、操作指南、项目文档等。
2. 项目和任务：详细列出正在进行和即将开始的项目和任务，包括项目进度、关键节点、责任人和预期成果。
4. 财务和预算：移交财务报表、预算计划、开支记录和任何未支付的发票。
5. 人力资源：提供员工记录、考勤数据、工资单和福利信息。
6. IT资源和访问权限：移交软件许可证、用户名、密码和任何必要的IT支持信息。
三、工作交接流程1. 交接会议：安排一次或多次交接会议，确保所有重要信息都被充分沟通和记录。
2. 交接文件：准备一份详细的交接文件，包含所有移交内容的清单和状态。
3. 交接培训：为接替者提供必要的培训，确保他们能够顺利接手工作。
4. 交接确认：双方签署交接确认书，确认交接完成，并记录任何遗留问题或待办事项。
四、交接后的支持1. 随时沟通：在交接后的过渡期内，提供必要的沟通和指导，确保接替者能够顺利开展工作。
2. 咨询服务：在必要时，提供咨询服务，帮助接替者解决工作中的问题。
3. 定期跟进：定期跟进接替者的工作进展，确保移交工作的顺利进行。
五、交接后的反馈1. 反馈会议：在交接后的适当时间，召开反馈会议，了解接替者的工作情况和挑战。
2. 改进建议：根据反馈，提出改进建议，优化工作移交流程。
3. 持续优化：根据反馈和经验，持续优化工作移交清单，确保其准确性和完整性。
六、移交前的准备工作1. 文件整理：整理所有需要移交的文件和资料，确保它们都是最新和完整的。
2. 系统权限：确保接替者有权限访问所有必要的系统和应用程序。
3. 知识传递：准备一份详细的知识传递计划，包括需要传递的关键信息和技能。
工作交接清单模板 交接清单模板范本三篇
工作交接清单模板交接清单模板范本三篇工作交接清单模板篇1附件1:工作交接表交接人基本情况姓名：职位：所在处室：离职原因：任职时间：年月日年月日联系电话(离职后) ：交接内容(根据本人具体岗位填写)1、与会计机构负责人(会计主管人员)有关的所有事项是否交接清楚接收人签字接收人岗位2、所有帐册是否交接齐全3、各类报表是否交接清楚4、应收、应付款项的所有明细是否解释清楚5、报表其他科目的明细是否解释清楚6、与会计人员有关的所有事项是否交接清楚7、报税机关的`信息是否交接清楚8、负责保管的发票是否交接清楚9、所有银行信息是否交接清楚10、与出纳有关的所有事项是否交接清楚11、负责保管的银行中间产品是否与清单相符12、负责保管的文件是否与清单相符13、电脑上的有关文件是否交接清楚14、所有保管的钥匙是否交接清楚15、计算器和相关办公用品是否退还交接人：监交人：会计机构负责人(会计主管人员) ：总会计师(财务总监) ：注：一般人员离职，由会计机构负责人(会计主管人员)签字;会计机构负责人(会计主管人员) 离职由总会计师(财务总监)签字。
工作交接清单模板篇2交接日期: ___年__月__日一.资金方面1.库存现金：现金日记账______ ,实存现金______,_____年____月___日，金额______元，账实相符。
2.银行存款日记账金额_________,核对相符。
3.是否存在押金，有无押金条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
二.移交账簿票据1.本年度以及上年度原始票据_____本。
2.本年度及上年度会计报表_____张。
3.空白转账支票_张，号码：_____到_____。
4.现金支票_____张，号码：_____到_____。
5.本年度银行对账单_____份。
6.凭证_____本。
7.社保，公积金，个税等涉税申报资料：_____本。
三.财务工具交接1.财务章_____枚，发票专用章_枚，法人章_____枚，公章_____枚。
办公室工作移交清单模板范文
办公室工作移交清单模板范文一、办公用品类。
1. 桌椅。
我的大宝贝办公桌，它的右边抽屉有点卡，你得稍微使点劲儿才能拉开，里面我还留了几个小夹子，说不定能派上用场呢。
椅子的话，坐起来还挺舒服的，就是那个调节高度的把手有点松，不过不影响正常使用。
2. 文具。
有一盒彩色笔，蓝色的那支快没水了，其他颜色都还很足。
红色笔可是我的最爱，用来标注重点特别醒目，你可别把它弄丢啦。
订书机在这儿呢，还有半盒订书钉。
我跟你说，这个订书机有点小脾气，有时候钉厚一点的文件得按两下。
便签纸有好几本，黄色的那本我写了一半的购物清单，你要是用的话直接撕掉就行。
3. 文件收纳。
那个蓝色的文件夹，里面都是一些杂七杂八的文件，我大概分了下类，你可以再重新整理整理。
旁边的文件架上有一些正在处理的文件，都用小夹子夹着呢，按顺序来就行。
二、电子设备类。
1. 电脑。
这台电脑就交给你啦，开机密码是[具体密码]，可别忘记哦。
桌面上有几个文件夹，“紧急文件”这个文件夹里面都是最近要处理的事情，你得赶紧看看。
还有个“趣味图片”文件夹，这是我工作累了的时候用来放松的，里面有些搞笑的图片，你要是无聊也可以看看。
电脑里的办公软件都正常，就是那个Excel有时候会突然卡住，你别慌，等一会儿它就又好了。
2. 打印机。
打印机在角落里呢。
它比较挑纸，太粗糙的纸容易卡纸，最好用咱们办公室专用的那种打印纸。
墨粉的话，还能再用一段时间，要是打印出来颜色淡了，就得通知后勤部门来加墨粉了。
三、工作文件类。
1. 正在进行的项目文件。
这个项目的文件都在这个大文件袋里，里面有项目计划书、一些和客户沟通的邮件打印件，还有初步的预算方案。
这个项目现在进行到中期了，你得尽快和项目组的成员熟悉起来，他们都在等着继续推进呢。
2. 已完成项目文件。
在那个绿色的档案盒里，是之前完成的项目资料，都是很宝贵的经验呢。
你要是遇到类似的项目，可以拿出来参考参考，里面有很多成功的经验和失败的教训。
四、联系方式类。
办公室职员工作调动移交清单【范本模板】
三、其他应移交事项
名称
四、待办事项
监交人接收人移交人
办公室职员工作调动移交清单
移交人
姓名
工作部门
移交日期
年月日
移交原因
一、文件移交
名称
数量
起讫时间
接收人
监交人
二、物品实物移交
名称
数量
单位
内容
接收人
监交人
办公桌
张
电脑
台
磁盘
张
打印机
台
办公椅
张
台式电风扇
台
吊扇
台
挂钟
只
文件柜
只
热水瓶
只
废纸篓
只
塑料桶
只
脸盆
只
计算器
只
算盘
把
美工刀
把
电热水器
台
矿泉水桶
只
电插座
个
剪刀
把
门锁
把
钥匙
把
印泥
合
公章
个
文件架
只
文件[讲话机
台
订书机
只
注：安全员附《安全消防设备清单》移交
注:劳资员附《员工保险手册及名册材料清单》移交
注：档案员附《档案全引目录清册》移交
注:仓管员附《仓库物品明细帐》移交
注：绿化员另附〈绿化财产清单〉移交
注:宿舍管理员附：《员工宿舍人员安排清单》移交
会计工作移交清单模板
会计工作移交清单模板一、背景介绍会计工作移交清单是在会计部门内部或者会计人员进行交接时使用的一种工具。
通过使用移交清单，可以确保会计工作的连续性和顺利进行。
本文将为您提供一个会计工作移交清单的模板，以便您在进行会计工作移交时做到有条不紊。
二、移交清单模板会计工作移交清单日期：___________一、基本信息1. 原会计人员：姓名：_______________部门：_______________联系方式：_______________2. 接收会计人员：姓名：_______________部门：_______________联系方式：_______________二、工作内容1. 会计凭证处理- 处理日常销售、采购等业务发票- 领取和处理借记卡、信用卡账单- 处理银行往来账务- 处理固定资产购置和折旧等账务2. 财务报表编制- 编制月度、季度和年度财务报表- 确保报表准确、完整并及时提交- 协助审计人员进行年度审计工作3. 税务申报与处理- 编制和提交各类税务申报表格- 及时缴纳各项税款- 处理税务机关的询问和调查4. 内部控制与风险管理- 审核和监控财务流程的合规性- 规范会计核算准则的执行- 提出并执行内部控制改进建议5. 其他- 协助其他部门和同事解决与财务相关的问题- 及时更新会计制度和操作流程三、交接事项1. 移交会计系统的登录账号和密码2. 提供最新的财务报表和相关资料3. 将未完善的工作进行说明和指导4. 移交当前进行中的任务清单和进度四、其他备注- 需要注意的特殊事项或者重要说明五、签名确认原会计人员签名：_______________接收会计人员签名：_______________日期：_______________三、总结以上是一个会计工作移交清单的模板，您可以根据具体需要进行调整和修改。
使用移交清单可以确保会计工作的顺利进行，避免遗漏和差错的发生。
希望本文提供的模板对您的会计工作移交有所帮助。
离职人员工作移交清单-模板
姓 名
职 务
部 门
离职原因
入职时间
离职时间
工
作
交
接
1、公司财物有无损坏、是否交接：
2、其它应交接物品：
接手人： 部门经理/总监： 日 期：
3、待办事项是交接：需跟进事项：
4、移交手续有否办理：相关资料：
5、其它：
接手人： 部门经理/总监： 日 期：
6、电脑设备检查：
IT部负责人： 日 期：
签收人：
注：1、此表应按数字顺号逐个部门签字，如上一项无部门负责人签字，下一项部门负责人则不得签字。
2、员工只有在此单签收栏上签名，才视为最终办完职离手续。否则，不予结算工资。
3、在工作交接签名不全时，行政部考勤人员不得出具其考勤报表。
7、有无借领款：
财务部： 日 期：
8、耐用性办公用品
9、其它工作用品是否交回：
行政人事部： 日 期：
工
资
结
算
1、应得工资元（基本工资元；补贴元；奖金元；其它元。）
2、应扣款项元（考勤异常元；赔款元；其它元）3、其 它元
4、实发金额元
行政人事部负责人： 财务部：
声明：本人于今日办理完毕所有手续，结清所有款项，与公司解除劳动合同。
离职工作交接清单[五篇]
![离职工作交接清单[五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/1b206ef7d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd14a.png)
离职工作交接清单[五篇]第一篇：离职工作交接清单职工离职工作交接清单辞职书（此表仅用于在合同期内职工主动提出离职的）最长不超过一个月。
员工离职面谈记录职工离职之前，请认真与职工进行面谈并填写此表。
职工的宝贵意见将使我们了解院部人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由办公室保管并对其内容保密。
职工离职审批表离职证明甲方：鄂尔多斯民族歌舞剧院乙方：身份证号：乙方原为甲方（部门）的（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：时间：年月日时间：年月日第二篇：离职工作交接清单离职工作交接清单姓名性别部门报到时间监交人员交接人员离职类型应聘来源经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字行政部考勤日期考勤员离岗部门工作交接部门负责人行政部图书、资料、文具专管人员4 行政部固定资产行政部负责人财务中心欠款财务部负责人行政人事部离职人员违约金行政部负责人7 财务部薪资结算财务部负责人部门意见部门负责人签字：日期：行政人事部意见人事部签字：日期：公司分管领导意见分管领导签字：日期：总经理意见总经理签字：日期：辞职书（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）公司领导：本人因原因，特申请离职。
请批准！此致！签字：日期：部门负责人意见：签字：日期：行政人事部意见：签字：日期：分管领导意见：签字：日期：总经理意见：签字：日期：备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员工离职面谈记录员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。
员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。
此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
面谈内容面谈记录离职主要原因1.自身身体原因2.自身发展原因薪资待遇如何？工作时间、工作压力如何？1．薪资待遇在深圳明显偏低，无法满足最低生活需求2．工作时间尚可，压力也可以承受与主管沟通如何？同事关系如何？沟通比较顺畅，同事关系也非常好，公司氛围也不错目前工作岗位是否适应？个人发展机会如何？基本适应个人发展机会一般对公司哪些方面较满意？发展方向还可以公司急待改善的方面是什么？有何好建议？薪酬和费用，销售价格每个地区消费水平有差距，根据实际情况来制定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
监交日
备注： 1、未尽事宜可另附，另附页亦需移交人、接收人、监交人签字，并注明移交日期。
2、此交接单请原件一式叁份，移交人、接收人、总会计师各执一份，抄报局**部一份
2
移交工作清单
移交人姓名
职务
接收人姓名
职务
移交原因：调职（√）
退休（ ）
辞职（ ）
其他（
移交事项
资料类别
文件夹名称
文件 夹数 量
文件 数量
纸质资料名称
一、电子文档及纸质资料（分年统计，与移交记录光盘和纸质资料保持一致）
） 数量
合计 二、日常工作移交
任务周期
0 工作内容
0
相关报 表或资
料
完成时间
0
主送部 门
三、未完及待办事项 事项
完成情况
移交事项
待办重点
四、实物移交 戴 尔 台名称式 电 脑 （含小音箱一 对） 戴尔笔记本电脑 戴尔笔记本电脑 HP打印机
格力空调
电脑桌
数量
1
1 1 1 1 1
型号
单位
OPTIPLEX 790 台
VOSTRO V131 台
VOSTRO V130 台
1606dn
台
KFR-35GW凉之 静
计算器
2无
个
一个留存办公室，一个目前**使用
部门大门钥匙
4无
枚
一枚上交，一枚**保管，财务部存两枚
印章
1无
枚
部门印章
号码簿
1
本
用于部门办公
数据光盘
2无
张
用于保存以上电子数据及资料
五、其他事项
无线路由，收文系统，即时通，系统管理员等密码为******
移交人 （签字）
接收人（签字）
监交人 （签
移交日期
接收日期
吊扇
1无
台
用于部门办公
无线路由
1 D-LINK
个
用于部门办公
办公桌
2无
张
用于部门办公
办公椅
2无
把
用于部门办公
文件柜
1 五节式
个
用于部门存放档案和其他资料
文件柜
1
带玻璃窗组合 式
个
用于部门存放日常资料和书刊等
办公桌
2无
张
用于部门办公
办公椅
2无
把
用于部门办公
热水瓶
1无
个
用于部门办公
电热水壶
1无
个
用于部门办公
张
无
张
用途说明
用于办公室日常办公和资料保存
用于部门出差办公和资料保存，目前**使用 用于部门出差办公和资料保存，目前**使用
用于部门打印资料 用于部门办公
用于存放台式电脑和打印机
1
移交工作清单
移交人姓名
职务
接收人姓名
职务移交原因：调职（√）Fra bibliotek退休（ ）
辞职（ ）
其他（ ）
移交事项
电脑椅
1无
把
用于部门办公