加强新形势下金融企业的党建工作
新形势下做好企业党建工作的有效途径
新形势下做好企业党建工作的有效途径引言随着社会主义市场经济的不断发展，我国社会主义企业党建工作也面临着新形势和新挑战。
如何在新形势下，更好地推进企业党建工作，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，是当前亟待解决的问题。
本文将从加强宣传教育、优化组织管理、强化基层党组织建设等方面，探讨新形势下做好企业党建工作的有效途径。
一、加强宣传教育宣传教育是党建工作的基础和前提，也是提高党员政治觉悟的关键。
在新形势下，加强宣传教育的有效途径包括：1.1 加强理论学习加强对马克思主义基本原理和党的创新理论的学习，不断深化对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的理解，为党员的政治觉悟提供坚实的理论基础。
1.2 创新宣传形式以新闻媒体、微博、微信等新兴媒体为平台，创新宣传形式，增加传播的实效性和吸引力。
开展党的群众路线教育实践活动，通过实际行动引导党员践行核心价值观。
二、优化组织管理优化组织管理是企业党建工作的重要环节，必须加强对党组织的正常运行和发展的管理和支持。
在新形势下，优化组织管理的有效途径包括：2.1 完善组织机构建立健全党组织的组织机构，明确各个职责和权限，确保党组织的工作顺利进行。
2.2 加强党员管理通过建立健全党员发展、考核和奖惩制度，加强对党员队伍的管理，提高党员的政治素质和组织纪律性。
三、强化基层党组织建设基层党组织是党建工作的战斗堡垒，是充分发挥党员先锋模范作用的重要平台。
在新形势下，要强化基层党组织建设的有效途径包括：3.1 建立健全基层党组织工作制度制定科学合理的工作制度，明确各类组织活动的安排和流程，提高工作效率和质量。
3.2 加强基层党组织的培训和支持通过举办培训班、学习交流会等形式，加强对基层党组织的培训和支持，提高基层党组织的领导水平和组织能力。
四、加强党建工作与企业发展的有机结合党建工作与企业发展密不可分，只有紧密结合，才能更好地推动企业党建工作。
在新形势下，加强党建工作与企业发展的有机结合包括：4.1 把握企业工作重点结合企业的实际情况，把握企业工作的重点和难点，通过发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展提供有力支撑。
扎实推进新形势下新型金融机构的党建工作
扎实推进新形势下新型金融机构的党建工作作者：徐克俭来源：《企业文化·下旬刊》2014年第01期摘要：国有企业是国民经济的重要支柱，市场经济条件下，党建工作是国有企业鲜明的政治优势和独特的竞争优势。
国有新型金融机构是国有企业中的生力军和最活跃的要素。
关键词：国有企业；金融机构；管理最近几年来，国家为加强创新型国家建设，从中央到地方，各级政府实施自主创新的力度不断加大，国有金融服务领域创新尤其明显，各类银行和非银行类新型金融机构不断涌现，如科技支行、科技小额贷款、科技保险、科技担保等，尤其是创业投资机构发展迅猛，为国家实施自主创新战略作出积极贡献。
此类新型金融机构多为国有或国有控股企业，加强其党建工作，强化党组织在这些机构中的影响力、号召力、凝聚力，是党在新形势下强化基层组织建设的重要内容。
但此类机构在党建工作开展遇到了很多新课题，部分党组织不再具有对经济资源的支配权、行政事务的处置权，发挥政治核心作用的方式发生变化；企业利益驱动机制的变化调整，改变着员工对党组织的依赖，党组织的凝聚力、号召力、推动力面临考验；市场化的经营理念和多变的舆论环境，使党员和员工的价值取向多样化，传统的思想政治工作的有效性面临挑战，部分机构党建工作出现偏虚、偏弱、偏边缘化现象，这些问题在一定程度上影响了党的大政方针在这些新经济组织的贯彻落实。
作为新型国有金融机构，其党建工作应该从哪里入手，怎样做才能既显亮点又出成效？江苏高科技投资集团是国有创业投资机构，在开展党建工作方面做了很多探索和创新，使党建工作紧密结合企业经营中心工作，实实在在做了很多融入管理、促进管理的工作，在促进和谐企业建设、保障企业又好又快发展中体现价值。
一、以服务发展为己任，真正找准工作定位新党章32条明确提出，国有企业和集体企业中党的基层组织，要紧紧围绕企业生产经营开展工作，发挥政治核心作用。
这为新形势下国有新型金融机构的党建工作指明了方向。
结合江苏高投党建工作实践，我们认为，国有新型金融机构党建工作要从以下几个方面进行工作定位：第一，要在引领企业发展目标上倡导共同理想。
以党建引领 促金融企业高质量发展
2021.4(下)第12期 总第555期115企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE以党建引领 促金融企业高质量发展何华伟 广发银行股份有限公司茂名分行摘 要 随着金融行业改革的不断深入，国有金融企业必须坚定不移地强主业促转型，基层党支部工作人员必须积极创新并探索新的工作模式，促使基层党支部建设更加规范化、标准化，从而实现国有金融企业的高质量发展。
基于此，作者首先阐述了金融企业高质量发展的内涵，并结合工作实践，对党建引领下金融企业高质量发展路径进行探讨，以提升金融企业基层党支部工作的针对性和实效性，在企业高质量发展中充分发挥党建引领作用。
关键词 金融企业 党建引领 内涵 发展路径中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）12-115-02一、金融企业高质量发展的内涵高质量发展的本质是企业在发展过程中实现质量和效益的双重提升，着力解决企业在经济发展中存在的不平衡、不充分问题。
企业通过构建一套高效、稳定、均衡、可持续发展的现代化经济体系，改变现有的经济发展方式，高质量地服务实体经济发展。
党建是国有金融企业发展的独特优势，是企业的“根”和“魂”，因此国有金融企业在高质量发展的过程中要充分发挥企业党组织“领头雁”的作用，坚定不移地坚持党对企业的领导，牢固树立“四个意识”。
同时，打造一支高素质复合型基层党支部人才队伍，提升基层党支部工作水平，不断提升企业市场竞争力，促进金融企业的平稳发展，是新形势下金融企业在转型升级之际实现高质量发展的重要基础。
二、以党建引领促金融企业高质量发展路径结合工作实践，对以党建引领促金融企业高质量发展路径总结如下：（一）注重文化育企，促进核心价值理念落地生根在新形势下，文化逐渐成为企业竞争力的基石，是促进企业核心价值理念落地生根的重要途径。
因此，在国有金融企业进行文化建设时，在发挥党建引领的前提下，还应紧密结合金融企业特有行业文化，如诚信、稳健、专业、创新等，注重文化育企，塑造良好的品牌形象、提高企业凝聚力，促进核心价值理念落地生根。
对做好新形势下金融党建工作的几点思考（共五篇）
对做好新形势下金融党建工作的几点思考（共五篇）第一篇：对做好新形势下金融党建工作的几点思考对做好新形势下金融党建工作的几点思考“>对做好新形势下金融党建工作的几点思考2007-02-10 16:47:14对做好新形势下金融党建工作的几点思考中国银行xx分行xxx对于正在进行股份制改造、面临重大发展机遇的国有商业银行而言，党建工作抓的好不好，从根本上影响业务工作好坏，关系改革发展全局，这是不容置疑的。
那么，如何抓好新形势下的金融党建工作？我结合近年来的xx分行党建工作和业务发展状况以及多年工作的实践，谈几点想法。
一、当前党建工作的出发点和落脚点抓党建工作，首先要弄清党建工作的出发点和落脚点，这样才能抓住工作的重心。
那么，具体到我们国有商业银行，当前党建工作的出发点和落脚点是什么呢？概括地讲，就是“四个第一”。
一是指标第一。
我们是商业银行，经营是最主要的任务，经营指标就是当前最最重要的任务之一。
党建工作与经营状况是有着密不可分的关系的，经营指标的数量高低、质量优劣直接反映了党建工作的作用。
我们当前就是要树立指标第一的意识，用指标说话，围绕指标做好我们的党建工作。
二是实干第一。
党建靠实干，只有真抓实干才能出成效、出成果。
几年来，xx分行一年一大步，一年一个新台阶，由全省绩效考核倒数第二名跃升至现在的八名左右，进入二类分行前列，受到了省行肯定，这是可喜的，但是这还不够，还需要全行员工共同努力，进一步把指标夯实，在稳健经营的基础上把指标提高再提高。
总之，凡事要讲实际、抓实效，不搞虚的、假的，党建工作尤其如此，只要真正抓、认真抓，就一定能抓出成绩来。
三是合规第一。
近年来，我们xx分行确定了高质量发展的经营指导思想，如何确保我们各项事业的高质量发展，我认为合规是最重要的。
合规第一，就是要求我们始终坚持合规经营，每做一件事都必须合乎规定，违背规定就要受惩处，这是不容置疑的。
四是正气第一。
正气树一段时期不行，要不断地树。
新型金融机构党建工作的难点及对策
徐 克俭
（ 江 苏高科 技投 资 集 团， 江 苏 南京 ｇ ｌ ０ ０ ０ ０ ）
摘 要： 近年 来 ， 金 融服务 领域 的创新 ， 扶持 了大量科 技 型 中小企业 发展壮 大 ， 为国 家实施 自主创新 战略 作 出积 极贡 献 。此类新 型
化、 决策体制科学化、 管理机制高效化， 而企业党建工作还未形成—套
主创新的力度不断加大 ， 金融服务领域创新尤其明显 ， 各类银行和非 银行类新型金融机构不断涌现 ， 如科技支行 、 科技小额贷款 、 科技保 险、 科技担保等 ， 尤其是各类天使投资 、 风险投资机构发展迅猛 ， 扶持
了大量科技型中小企业 ， 为国家实施自主创新 战略作出积极贡献。加
型金融机构 ， 集团发展战略、 定位 、 布局等 ， 均与国家和江苏的科技金
融息息相关， 集团既参股了华泰证券、 江苏银行等传统金融机构 ， 还投 资了江苏省再担保 、 苏州市沧浪担保等企业 ， 同时在开展风险投资业
务的过程中， 和各地科技小额贷款公司、 科技再保公司等联系密切， 共
和开展业务工作等同起来。二是部分金融机构即便是按要求设立了 相应的党组织 ， 但从业 人员自身综合素质不过硬 ， 或者缺乏现代企业 制度所应具备的市场经济知识 ， 管理水平不高， 或者驾驭市场经济的 能力不强 ， 因而在—些重大问题的决策上想参与又提不出卓有见地的 意见和建议， 只能当“ 陪客” 。三是人员状况导致党组织的政治杨 作
益最大化 ， 尽可能 七 规模 、 保增长 ， 所以各种工作以业务发展为导向 ，
当前 ， 新型金融机构 中的企业党建工作存在的上述问题 ， 尽管表 现形式不尽相同， 但 从产生的根源上分析 ， 既有思想认识 Ｅ 的原因， 也 有工作机制和制度上的原因。 （ 一） 对党建工作的重要性认识不足
党建金融行业实施方案
党建金融行业实施方案一、背景。
党建是指以党的建设为统领，以党的建设促进各项工作的开展。
金融行业是国民经济的重要支柱，党建工作对金融行业的发展具有重要意义。
当前，金融行业面临着新形势、新任务、新要求，必须加强党建工作，推动金融行业高质量发展。
二、总体目标。
党建金融行业实施方案的总体目标是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持党的全面领导，坚持党建引领金融发展，不断提高金融行业的服务实体经济能力，推动金融行业更好地服务国家经济社会发展大局。
三、重点任务。
1. 深化党建工作。
加强金融企业党组织建设，完善党建工作机制，推动党建工作与企业经营管理深度融合。
加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。
2. 推动金融业务创新。
鼓励金融机构加大科技创新力度，推动金融科技与金融服务深度融合，提高金融业务的普惠性和便捷性，满足人民群众日益增长的金融需求。
3. 提升金融风险管控能力。
加强金融监管，完善风险防范机制，提高金融风险识别和处置能力，确保金融市场稳定运行，保障金融体系安全。
4. 加强党风廉政建设。
严格金融从业人员职业道德和行为规范，加强金融监管，坚决遏制金融领域腐败现象，营造廉洁金融市场环境。
5. 深化金融对外开放。
积极参与全球金融合作，拓展金融业务国际市场，提高金融业国际竞争力，为国家经济发展提供更多有力支持。
四、保障措施。
1. 健全制度体系。
加强金融行业党建制度建设，完善党建工作机制，确保党建工作与金融发展深度融合。
2. 加强组织领导。
建立健全金融行业党建工作领导体制，明确党建工作的责任主体和工作机制，强化党建工作的组织领导力度。
3. 完善激励机制。
建立健全金融行业党建工作激励机制，对党建工作成效明显的单位和个人给予表彰和奖励，激发广大党员干部的工作积极性和创造性。
4. 加强监督检查。
建立健全金融行业党建工作监督检查机制，加强对党建工作的日常监督和定期检查，确保党建工作的落实和效果。
党建工作对金融业发展的支持与推动
党建工作对金融业发展的支持与推动引言：随着中国金融市场的不断发展壮大，党建工作对金融业发展的支持与推动日益凸显。
作为国家的组织和领导核心，党的领导在金融业中发挥着重要的作用。
本文将从多个角度探讨党建工作在金融业发展中的积极作用，包括提高金融机构治理水平、加强党风廉政建设、促进金融稳定与风险防控、推动金融创新与科技发展等。
主体部分：提高金融机构治理水平在金融领域，良好的公司治理是金融机构健康发展的基础。
党建工作可以通过制定合理的治理机制和规范，进一步提高金融机构的治理水平。
首先，党组织可以在企业内部建立健全的组织结构，确保各个层级的职责明确、权责对等。
其次，通过党建工作，可以提供有效的监督机制，预防腐败和渎职行为，保障金融机构的正常运行和良好经营。
此外，党建工作还可以培养和选拔高素质的金融从业人员，确保人员队伍的专业化和稳定性。
加强党风廉政建设党风廉政建设是保障金融业健康发展的重要保障。
党建工作在金融业中发挥着引领和监督作用，通过加强党风建设，有效防范和打击腐败行为，维护金融行业的良好环境。
党建工作可以强化组织纪律，严明党的纪律处分，加强对金融机构内部违法违纪行为的惩处力度，提高金融从业人员的廉洁自律意识。
此外，党建工作还可以加强对金融机构的监督和评估，推动金融机构建立健全的内部控制机制，防范潜在的风险。
促进金融稳定与风险防控金融稳定与风险防控是金融业发展的重要前提。
党建工作在金融领域中的作用是不可忽视的。
党组织可以通过加强对金融机构的指导和管理，提高金融市场的透明度和规范性。
党建工作可以建立健全风险防范机制，及时预警和应对金融风险，确保金融市场的稳定运行。
此外，党建工作还可以加强金融机构间的合作和信息互通，促进金融机构之间的风险分担，降低整个金融体系的系统性风险。
推动金融创新与科技发展金融创新和科技发展是金融业转型升级的关键驱动力。
党建工作可以为金融创新和科技发展提供有力的支撑和保障。
党组织可以通过政策指导和资源调配来推动金融创新的发展，鼓励金融机构积极采取科技手段，提高业务效率和创新能力。
新形势下加强企业党建工作的重要性及其策略
612019.4MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE所谓的企业党建就是指企业内部关于党的建设的一系列工作，其中包括了党的文化建设、组织建设、思想建设、制度建设以及反腐建设和实践性建设、先进性建设等，并且在不同时期和不同企业中，党建工作重点及内容也是有所差异的，笔者发现当下新形势中，企业党建工作依旧存在着诸多问题。
一、新形势下企业党建工作的重要性一方面，企业党建指明了企业发展的方向。
笔者认为党建工作是企业长远发展的生命线，正是有了党建工作，企业才能够朝着正确的政治方向经营和发展，避免走上弯路；另一方面，企业党建促进了企业的变革和发展。
市场经济中，国有企业变革势在必行，在这样的大背景下，企业党建工作就能够发挥总揽全局的作用，充分协调企业生产、文化、组织等建设。
二、新形势下我国企业党建工作出现的不足（一）就制度方面，不够完善笔者发现，新形势下很多企业内部党建工作难以如实开展或者效果无法达到预期目标，其根本原因在于企业党建制度上存在着很大的问题。
最明显的问题就是党建各项制度不够完善，这样在党建工作中就会出现号召多，但执行困难的现象，有的企业尽管建立了相应的制度，但是由于企业领导对党建工作落实不重视，使其沦为了形式。
（二）就活动方面，不够新颖企业的党建工作是一项长久持续的工作，因此在不同时间段会有相应主题的党建活动。
然而笔者通过走访调研发现，很多企业在党建活动上为了省事直接照搬往年的活动主题及创意，甚至连活动流程都是一模一样。
这样循环往复的党建活动毫无创新性可言，企业员工的参与热情明显不高，党建活动开展效果可想而知。
（三）就团队方面，相对老化企业党建工作的开展也是需要群众基础的，一方面是党建管理人才，另一方面就是执行者。
但是笔者注意到，部分企业的党建团队却呈现出老龄化严重的问题，很多重要的党建工作都是由年龄偏大的同志完成，在新形势下，他们的思想相对滞后，且行动力及创新度上缺乏优势，从而直接影响了企业党建工作的质量。
新时期企业党建工作存在的问题及对策
新时期企业党建工作存在的问题及对策近年来，企业党组织紧紧围绕发展经济这一中心，不断加强和改进党建工作，提高了企业的核心竞争力。
随着企业改革发展的不断深化，企业党组织建设工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。
因此，找准新时期企业党建工作存在的问题，采取加强企业党建的对策和措施，推进企业党建工作与经济工作统筹兼顾、相得益彰，有着十分重要的现实意义和长远意义。
一、新时期企业党建工作存在的主要问题（一）党组织建设与经济工作结合的不够紧。
多年来，各个企业一直通过坚持“党政同责、一岗双责”的方针来加强党组织建设和经济工作，进行了积极的努力和探索。
但是，实践证明，在寻求党组织建设工作与经济工作结合点上做的不够，探索的不深入，效果不明显，党组织建设与经济工作结合的不够紧密，尚未形成水乳交融，相辅相成，相得益彰，互利双赢的良好局面。
（二）党务工作人员力量不够强。
绝大部分企业单位都不同程度存在着党务工作人员力量短缺不足、力量不强问题。
一是人员年龄偏大，思维跟不上政治形势和时代步伐，甚至个别企业单位的工作人员还存在着不会使用电脑的实际情况，造成工作效率低下。
二是人员数量偏少。
党建工作是一项系统工程，企业党建也不例外，且其数量、范围丝毫不比其他单位和部门小，可是从事党务工作的人员每个单位基本上都是一人，且大部分都是兼职，要在一方面从事党务工作的同时，还要一方面完成其他各项工作，有些力不从心，应接不暇。
（三）围绕党组织建设，相关活动开展的不够多。
一些企业单位注重生产经营，“一手硬，一手软”，没有做到围绕党组织建设结合实际、经常性地开展相关活动，大部分企业职工关心关注的主要是眼前利益和经济利益，建设和发展企业文化，加强和改进党组织建设的积极性不高，自觉性不强。
二、新时期加强企业党建工作的主要对策（一）进一步强化党建工作意识。
加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设。
这是新时代党的建设的主线。
党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。
新形势下做好企业党建工作的有效途径
新形势下做好企业党建工作的有效途径【摘要】企业党建工作是企业发展的重要保障，加强党组织建设是基础。
建设党员队伍，培养优秀党员，是企业党建的核心。
开展党性教育活动，提高员工的思想政治素质。
发挥党员先锋模范作用，引领员工向上向善。
提升企业党建工作的实效性，注重实际效果和长久影响。
新形势下，企业需要更加注重党建工作，加强组织建设，提高队伍素质，开展教育活动，弘扬正气，确保企业发展的可持续性和稳定性。
只有在党建工作上下功夫，才能在新形势下获得更大的发展和成功。
【关键词】企业党建工作、新形势、重要性、党组织建设、党员队伍建设、党性教育活动、党员先锋模范作用、实效性、有效途径。
1. 引言1.1 企业党建工作的重要性企业党建工作的重要性体现在多个方面。
企业党建工作是党的一项重要任务，是党在经济领域的工作延伸。
企业是经济社会的基本单位，党建工作直接关系到企业的发展和稳定，影响着企业的文化建设和员工的思想政治工作。
企业党建工作可以促进企业内部管理机制的改善，提升企业的竞争力和凝聚力。
通过建立健全的党组织，可以有效协调企业内部利益关系，促进企业健康发展。
企业党建工作可以为员工提供更好的服务保障，提高员工的工作积极性和创造性，增强员工的归属感和责任感。
企业党建工作有助于促进企业与社会的和谐发展，推动企业与员工、员工与员工之间的沟通与协作，构建和谐稳定的劳动关系，实现企业与员工共同发展的目标。
企业党建工作的重要性不容忽视，只有充分认识到其重要性，才能更好地推动企业党建工作向更高水平发展。
2. 正文2.1 加强党组织建设加强党组织建设是做好企业党建工作的基础和关键。
企业要加强党组织的组织体系建设，设置合理的党组织架构，明确各级党组织的职责和权力，确保党组织的稳定运行。
企业要注重加强党组织的基层建设，建立健全党支部，加强党员教育管理工作，增强党组织凝聚力和战斗力。
企业还要注重培养和选拔优秀的党组织干部，提高党组织的组织建设水平，确保党组织能够有效发挥作用。
新形势下加强企业党建工作的有效措施
新形势下加强企业党建工作的有效措施作者：刘宏来源：《活力》2017年第12期一、企业党建工作面临的新形势第一，国际局势发生了较大的变化。
就我国当前所面临的国际局势正发生着前所未有的深刻变化，世界多极化、经济全球化深入发展，随着世情变化也带来了挑战与机遇，鉴于此我党应不断提升把握发展机遇、应对风险挑战的能力，而企业党建工作则必须要提升自己把握发展机遇、应对风险的能力，这无疑对各级基层党组织建设也提出了新的要求。
第二，从严治党、反腐倡廉常态化。
党的十八大以来，在面对日益复杂严峻的形势、任务下，以习近平为总书记的党中央，统筹伟大事业、工作，站高谋远、励精图治，做出了从严治党、思想建党、制度建党等一系列的重大部署，也提出了不少新思想、新观念、新论断、新要求，开创了全面从严治党的新局面。
鉴于此，企业党组织应顺势而为，结合企业“两学一做”活动积极以实际行动落实从严治党，确保企业政治维持风清气正的生态环境。
第三，党组织队伍结构发生巨大变化。
近年来随着经济的不断发展，企业党建干部队伍内在结构、状况也随之发生了不小的变化，人员升迁、流动弹性大；80后、90后年轻党员数量增加，这类年轻党员普遍具有较高的学历、知识较新、眼界宽、思想活跃，更加重视民主、平等、自由、权利等，同时也表现出重权利轻义务、重个人轻集体、重索取轻奉献等现象。
在这样的情况下，如果在照搬照套以往的经验模式，则会导致与现实的脱节，对此企业应与企业党建队伍结构的变化相适应，积极创新解决企业党建工作的新课题。
二、新形势下企业党建工作的强化措施（一）构建教育平台提升党建工作吸引力针对传统企业党建工作开展来讲，传统教育方式极其容易降低企业中青年员工的工作热情度，严重降低了员工的工作积极性。
对此，企业在开展党建工作时，在借助传统工作平台开展工作的基础上，还应跟随时代发展构建网络教育平台。
网络教育平台使用较为灵活，不仅不会对企业生产经营活动的开展造成影响，通过网络教育平台开展员工党建工作能未员工的思想交流提供便利，从而促进企业党建工作效果的提升。
关于新形势下全面加强农业银行基层党建工作的思考
关于新形势下全面加强农业银行基层党建工作的思考作者：龙国新来源：《经营者》2016年第16期摘要坚持党的领导是国有企业的独特优势。
农行党组织健全、党员人数占比高，发挥好党的领导核心作用，调动各级党组织和党员爱党、兴党的积极性，对于做好农业银行工作具有举足轻重的作用。
当前，农业银行基层党建工作面临新形势和新挑战，特别是部分突出问题一定程度上影响了党发挥领导核心作用。
基层党建工作必须紧密结合新形势、新任务，坚持问题导向，做好顶层设计。
本文以调研为基础，对基层党建工作中存在的问题进行梳理和分析，提出了政策建议。
关键词基层党建新形势农业银行2015年，中共中央办公厅印发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，对在深化国有企业改革中坚持党的领导、加强党的建设提出要求、作出部署。
提出：“要坚持党的建设与国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，确保党的领导、党的建设在国有企业改革中得到体现和加强。
国有企业党组织要承担好从严管党治党责任”。
①习近平同志也曾指出：党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。
②总行党委清醒认识党的领导对全行改革发展的重要意义，深刻指出：办好农业银行的事业关键在党。
当前，在经济下行压力加大、存贷利差收窄、有效信贷需求不足、不良贷款双升、同业竞争加剧、保持传统业务优势更加困难等内外部矛盾和挑战面前，农业银行要再接再厉，进一步改善经营管理和推动转型发展，首先是要充分发挥党建工作的统领作用。
③针对2016年党建工作进一步提出：坚持好党的领导这个重大政治原则；加强干部队伍建设；以中央巡视整改进一步推动从严治党、从严治行；实现管党治党常态化。
④我行党组织健全、党员人数占比高，⑤党的领导在全行改革发展中发挥了至关重要的作用。
浅析新形势下提升企业党建工作质效的措施
浅析新形势下提升企业党建工作质效的措施摘要：随着新时代的到来，企业党建工作面临新形势和新任务。
要提升企业党建工作的质效，需要采取一系列措施。
充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
企业党支部是党在企业内部的基本组织，要加强党支部的组织建设和队伍建设，培养一支高素质的党员干部队伍。
注重党风廉政建设。
建立健全企业内的监督机制，加强党风廉政建设，推动企业形成风清气正的良好环境。
加强党的组织活动和宣传教育工作。
通过各种形式的党组织活动和宣传教育工作，激励企业党员干部积极参与党的事业，提升党组织的凝聚力和战斗力。
关键词：新形势；提升企业；党建工作质效引言新形势下提升企业党建工作质效，还需注重培育并发挥企业党员的先进模范作用。
要加强对党员的培训教育，提高他们的党性修养和业务能力，推动他们成为品行高尚、业务精湛的企业骨干。
要加强党委对企业党建工作的领导力量。
党委应当成为企业党建工作的核心领导机构，发挥其决策指导和监督协调的作用，推动党建工作不断深入发展。
要积极开展党建工作与企业生产经营相结合。
将党的工作纳入企业的总体规划，通过党建工作促进企业的发展和壮大。
1企业党建工作的重要性1.1企业党建工作是党的一项基本任务，也是中华人民共和国政治生活的重要组成部分党的十九届四中全会明确指出，党是最高政治领导力量，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。
企业作为社会经济组织，其发展和存在都与党和政治紧密相关。
通过加强企业党建工作，能够进一步巩固党在企业中的领导地位，确保党的路线方针政策在企业执行，推动企业健康稳定发展。
1.2企业党建工作有助于培育和践行社会主义核心价值观建设有中国特色的社会主义制度，核心问题是要坚持和发展中国特色社会主义，加强思想道德建设。
企业党建工作可以通过开展各种党员活动和学习教育，引导企业员工树立正确的价值观，增强社会责任感和家国情怀，助力企业形成积极向上、团结协作的企业文化。
1.3企业党建工作有利于提升企业员工的政治素质和能力水平党员作为企业中的骨干力量，担负着维护企业稳定和发展的重要责任。
加强党建工作与金融改革发展的有机结合
加强党建工作与金融改革发展的有机结合引言：党建工作与金融改革发展的有机结合是当前中国国家发展战略的重要组成部分。
党建工作是中国共产党的基本任务，金融改革发展则是推动我国经济高质量发展的关键举措。
加强党建工作与金融改革发展的有机结合，不仅能够提升党的领导水平和能力，还能够促进金融行业的健康发展，实现中国梦的伟大目标。
本文将从以下几个方面深入探讨加强党建工作与金融改革发展的有机结合的必要性和具体举措。
一、理论指导与制度建设的结合党建工作与金融改革发展的有机结合，需要在理论指导和制度建设两方面取得实质性的突破。
理论指导是加强党建工作和推动金融改革发展的重要前提，而制度建设则是落实理论指导的关键路径。
加强党建工作与金融改革发展的结合，应该紧密依靠党的创新理论成果，结合金融行业的实际情况，制定一系列能够有效推动金融改革发展的制度规范。
二、党建工作与金融业务的结合党建工作应该贯彻党的领导原则，全面推动金融行业的业务发展。
加强党建工作与金融业务的结合，需要充分发挥党的组织、教育、监督作用。
通过建设健全党建工作制度，加强对金融从业人员的培养和管理，提高党员干部的素质和能力，推动金融行业的规范化、科学化发展。
三、党建工作与金融风险防控的结合金融行业具有高风险性和复杂性，因此，加强党建工作与金融风险防控的结合，是保障金融安全的重要举措。
党组织应该加强对金融风险的研判和提前预警，通过完善制度机制，加强对金融风险的防范和控制。
同时，还需要加强对金融从业人员的职业道德和风险意识教育，提高金融行业的整体风险防控能力。
结语：加强党建工作与金融改革发展的有机结合，是实现中国共产党总体布局和经济社会发展的重要任务。
各级党组织和金融机构要深入贯彻落实党中央的决策部署，积极探索创新，加强党建工作与金融改革发展的具体实践。
通过加强党建工作与金融改革发展的有机结合，不断提升党的领导水平和能力，推动金融行业的健康发展，推动中国经济实现高质量发展的目标。
加强党建工作,促进银行发展三篇
加强党建工作，促进银行发展三篇加强党建工作，促进银行进展1日前，由于资金不能准时回笼，何先生的企业进展陷入逆境，正当何先生一筹莫展的时候，金华银行东阳支行党建工作小组为他送去了1200万元的授信审批，解了他的燃眉之急。
事实上，党建工作小组的行动只是金华银行东阳支行全面加强党建与经营深度融合进展的缩影。
金华银行东阳支行始终坚持"立足地方、支持中小、服务市民、回报社会'的经营宗旨和"中小企业主办银行'的市场定位，2018年1至5月，党建工作小组已为我市184家中小微企业发放贷款7.62亿元，给他们带去了"准时雨'。
近年来，金华银行东阳支行坚持抓党建促进展，以进展强党建，引领各项事业进展，取得了可喜成果：浙江省、金华市、东阳市"文明单位'，浙江省金融机构安全评估工作先进单位，金华市级机关思想政治工作先进单位，金华市"学习型党组织'"党员示范岗'"治安安全单位'，营业科荣获浙江省"巾帼文明岗位'等荣誉称号。
党支部书记杜晓弟获2016-2017年全国金融系统思想政治工作先进工。
"什么是合格党员?'"如何发挥党员先锋模范作用?'......这样的读书会，每月都会在金华银行东阳支行举行，党支部党员围绕突出问题，进行现场问答，让人人心里有压力，思想有动力。
据悉，金华银行东阳支行始终坚持党建引领，把推动党建工作落实到全行经营管理各项工作中去，推动党建与业务进展互动融合、互相促进，党员凝聚力、战斗力和党支部战斗堡垒作用显著增添。
持续组织党员开展"主题党日'"学习型党组织'"共产党员示范岗'"服务型党组织'等活动，提升广大党员服务意识、业务能力、办事效率;广泛开展职工技能比武、文明用语培训等活动，引导广大职工比技能、比作风、比服务。
加强党建工作,促进银行发展
加强党建工作,促进银行发展加强党建工作，促进银行发展【摘要】加强XXX的建设工作，是增强银行活力、创建中国特色现代银行制度的内在要求。
抓好党建工作，发挥党的政治优势和组织优势，通过发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领带动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，在实践中不断做好党建创新研究和探索工作，以期推动银行科学稳步发展。
【关键词】党建创新银行发展一、创新党建工作理念，正确把握党建工作发展方向。
思维决定行动。
创新党建工作理念，能够正确把握银行中心工作发展的方向。
坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建设方方面面，应当牢固树立和强化“四个理念”。
一是要树立党的建设服务银行生产经营中心工作的理念。
抓党建工作，不能脱离企业工作实际，不能偏离企业发展方向；二是上级党组织服务下级党组织的理念。
基层党组织在党建工作中遇到的新问题，新困难，上级党委应该给予关心帮助，鼓励基层党组织开动脑筋，在创新中解决问题；三是党组织服务党员的理念。
党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，对表现突出的先进典型进行宣传表彰；四是党组织和党员服务职工群众的理念。
在党建工作中，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响，让群众信任，为银行发展奠定坚实的群众基础。
二、创新领导班子建设，确保党建工作理念落到实处，施展实效。
领导班子建设，是党建工作的首要义务和核心。
领导班子就是银行的旗帜。
实践证明，注重加强领导班子建设，是推进银行发展的一条重要法宝。
创建领导班子建设，应重点抓好四个创新。
一是创新发展思路，思路决定出路。
二是创新载体。
不断深化国有企业“四好”领导班子创建活动，鼓励下层领导班子结合实践创新活动形式，重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为，不断增强各级领导班子“强企富民”的创业“能量”。
三是创新机制。
建立健全银行“三重一大”决策制度，创新和规范领导班子决策程序，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，完善法人治理结构，促进银行的科学决策、民主决策、依法决策。
新形势下企业加强党建工作的重要性及建议 (一)
新形势下企业加强党建工作的重要性及建议(一)当前，我国经济社会发展进入一个新的阶段，随着市场经济的深入发展、全球化的加速推进及各种复杂因素的交织，企业在发展过程中面临着日益复杂、多元化的挑战和风险。
在这种情况下，加强党建工作成为了企业在发展中争取优势的重要途径。
企业加强党建工作的重要性首先，党建工作是企业发展的必经之路。
企业作为中国经济活力的重要组成部分，只有有效进行党建工作，才能更好地实现企业的发展。
党员作为干部队伍的中坚力量，通过党的组织的引导和带动，进一步提升了企业的整体素质，把企业的形象更好地展现给外界。
其次，党建工作是保证企业健康稳定发展的基础。
一个企业如果缺乏组织规范、制度健全、人员素质好的领导机制，难以保障企业在市场中的活动有效进行。
而党建工作正是为了建立一套制度健全、工作井然有序、党员积极进取、敢于担当的领导机制。
另外，党建工作还能够有效提高企业的协调性和团队意识。
党的组织旨在把党员及员工的个人与团体利益紧密融合，使党员干部能够始终保持政治上的清醒，通过集体行动落实党中央的决策和部署，进一步提高了企业的协调性和团队合作精神。
如何加强党建工作目前，我国企业党建工作虽然已取得了明显成效，但与市场经济的要求和企业集团管理的需求相比还有很大提升空间。
因此，企业应努力加强党建工作。
一是从组织上确立党建工作布局。
企业应在组织上增强党建工作的感知性，并具体在领导架构与工作分工体系中设立党建领导机构，依照国家标准和规定，建立细致完善的党建工作计划、体系、制度。
二是细化学习教育的内容和方式。
企业可以举行定期的学习讲座和座谈会，让企业职工了解国家战略、政策法规、企业工作进展，以及掌握发展先进科技和管理方法。
此外，通过各种学习手段，如定期培训、实践锻炼、阅读党、政府、市场经济等方面的知识和文献，不断提升员工的专业素质和思想境界。
三是构建有效的激励机制。
为激发员工的能动性和创造力，企业应当制定合理的奖励机制，及时表彰思想敢闯、工作积极、成绩突出的优秀员工，鼓励企业的职工在工作上积极进取、相互尊重、分享信息、团队协作，使企业的文化氛围更加友好融洽。
引领经济发展新常态需要加强党对金融的领导
引领经济发展新常态需要加强党对金融的领导随着时代的不断发展，社会经济处于一个不断变化的新常态之中。
在这个过程中，发挥经济发展的驱动力的金融行业也逐渐成为了一个极为重要的领域。
为此，如何实现党对金融的领导已经成为了当务之急。
一、加强党对金融的领导，提高金融行业的规范化程度金融行业属于高风险、高收益的领域之一，如果管理不合理，就会对社会带来极大的负面影响。
专业性非常强的金融行业，必须要具备严密的法规、规章制度，以及科学的行业流程。
为此，在党的领导下，金融行业必须建立健全法规体系，强化行业规范化管理，这样才能使整个行业更加健康地发展。
二、党对金融的领导，确保金融市场的有序运行金融市场是国民经济的重要组成部分，是连接实体经济和金融资本主义的桥梁。
如果金融市场机制不合理或运行不当，将会带来严重的后果，比如资金外流、非法资金交易等。
因此，必须加强党对金融市场的监管，保证金融市场的有序运行。
三、加强党对金融的领导，保护金融消费者的合法权益党对金融的领导也涉及到金融消费者的权益保护。
在市场经济条件下，虚假广告骗局、误导性产品推销等现象经常发生。
这种情况下，党的领导应当确保金融消费者的合法权益得到保障。
如果不及时采取措施，不仅会损害消费者利益，还会影响整个金融行业的形象。
四、加强党对金融的领导，提高金融行业的技术创新能力金融行业是一种知识密集型、技术密集型的行业。
根据经验和传统来发展行业已经远远不够，必须要借助信息技术、大数据等现代技术，不断地推动金融行业的技术创新，以适应时代的需求。
此时，仍需要党的领导，加强对金融行业的技术创新能力的培养。
五、加强党对金融的领导，推动金融行业服务实体经济的方向金融行业是服务实体经济的重要支柱，因此，党对金融的领导也应促进金融行业服务实体经济的方向。
要求金融行业根据实体经济的需求，不断强化金融供给体系的结构和市场机制，加速推进金融供给侧改革，积极发展有助于提升实体经济竞争力的金融产品和服务。
新时代加强国有金融企业党建工作的思考
新时代加强国有金融企业党建工作的思考作者：马宝林来源：《实践（思想理论版）》 2021年第2期马宝林党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党建工作。
在不断深化国有金融企业改革的进程中，如何推动企业党建工作与企业经营发展深度融合，把党建工作成效切实转化为国有金融企业发展的独特优势，值得我们关注和思考。
一、进一步深化对加强国有金融企业党建工作重大意义的认识坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。
金融是现代经济的核心，是国家建设以及社会主义事业不可或缺的重要组成部分。
国有金融企业是国民经济的压舱石，是推动我国金融发展的中坚力量，更是服务国民经济和社会发展的重要载体。
全面加强党的建设，是国有金融企业必须坚守的根本原则和履行的重要职责，是金融机构发展的重要内容和重要保证。
全面加强党的建设，可以使党中央重大决策部署落实到企业发展的具体行动中，有利于国有资产保值增值，保证党对国有企业发展的把关、定向，促进企业做大做优做强。
全面加强党的建设，能使国有金融企业内部规章制度、领导干部作风、组织纪律建设更强，保证企业可以在不同情况下及时调整自身的发展策略，始终与党中央保持一致，既能增强国有企业活力，又能促进国有企业在市场经济中良好有序发展。
二、当前国有金融企业党建工作的现状近年来，国有金融企业深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深刻把握党的领导这个根本原则，在发挥制度优势、提升治理效能上下功夫，把企业党组织的政治优势与现代公司的治理优势有机结合，党组织把方向、管大局、保落实的作用得到充分发挥；抓实抓细基层组织建设，党建工作质量和水平大力提升，党组织的影响力、号召力和凝聚力不断强化；着力在强基固本、激活赋能上见实效，推进企业党建与经营发展相融合，服务生产经营的能力水平显著增强；各级党员领导干部牢记习近平总书记关于国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干的重要论述，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、解决重大矛盾中冲锋在前，切实把党组织的政治优势转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。
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加强新形势下金融企业的党建工作
□刘群利
【摘要】本文主要阐述了金融企业党建工作现状、地位与意义以及加强金融企业党建工作的建议。
以期在新形势下金融企业的各级党组织牢固确立敢于探索、勇于创新的指导思想，解放思想、更新观念，妥善处理好金融企业党建工作与经济效益增长、社会发展间的联系，进而在企业持续、快速、稳定发展中，实现企业党组织的不断壮大，为早日建成社会主义全面小康添砖加瓦。
【关键词】新形势；金融企业；党建工作
【作者单位】刘群利，汉寿县农村信用联社
改革开放以来，金融企业党组织在推动国家经济发展上发挥了不可替代的特殊作用。
但随着市场经济转型的逐步深入，金融企业党建工作也面临着新问题、新情况、新挑战。
表现为市场经济环境的管理机制改革未能有效地体现企业党组织的政治优势，尤其是基层党组织身处业务工作一线，流动性强、经济任务重，忽视了思想政治工作的开展，区域思想观念的混杂也造成了员工队伍思想更加活跃，增加了党建工作开展难度。
新形势下，如何有效地展开金融企业党建工作，发挥党组织的先锋模范、战斗堡垒作用，与企业发展相结合，促生产、创效益，已成为金融企业党建工作开展面临的崭新课题。
一、金融企业党建工作现状
面对日益加剧的市场竞争，金融企业在管理模式上产生较大变革，部分金融企业的党建工作出现了缺位现象和不适应的状况。
（一）对企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，忽视党的建设，党建工作被弱化和边缘化。
一是在思想认识上仍然存在“重业务、轻党务”的倾向。
二是干部配备上存在“强弱搭配”现象。
基层党支书记被列为二线岗位、兼职岗位。
党组织政治核心地位、监察作用弱化，各级党支负责人难以有效参与企业决策，缺乏发言权。
三是企业党务政工队伍建设“软化”。
企业改制或机构改革过程中，党群部门的后备政工人才培养出现断层，人员编制不足。
四是部分企业在薪酬待遇上客观存在“政厚党薄”的状况，导致优秀的政工人才不安心于党建工作，人才流失严重。
（二）企业党的建设体制机制创新滞后于企业改革发展，党建工作缺乏活力。
企业党建工作缺乏创新，党建工作与企业改革发展、生产经营的中心工作结合不紧，工作的针对性不强，存在党建工作的“自我循环”和党政“两张皮”现象。
（三）党员教育管理退化，支部工作开展困难。
金融企业营业点分布较散，正常的党员组织生活如民主生活会等党内活动开展无法得到有效保障。
直接影响到企业党建工作及精神文明建设的开展，不能及时有效地反馈解决基层员工的工作、生活困难及思想问题，未能在群众中树立党员先锋模范的榜样形象。
这些情况表明，企业党建工作面临着诸多前所未有的新课题新考验，如何加强党建工作显得既重要又紧迫。
二、企业党建工作的地位与重要意义
金融企业内部的各级党组织是党建工作最直接的组织者、执行者，是企业党组织建设的基石，在企业经济效益的增长中可以发挥极为重要的推动作用。
一是党组织与基层员工之间存在密切的、最为直接的联系，开展党建工作能有效增强企业内部信息沟通，有助于管理层清晰掌握职工思想脉搏。
调整与改善职工的工作、生活状况；二是党组织战斗堡垒作用的发挥是企业员工工作积极性调动的“催化剂”；三是在市场经济条件下，加强党建工作，可有效推动企业党风廉政建设，落实党组织的监察职能。
三、加强金融企业党建工作的建议
（一）统一思想，自觉加强金融企业的党建工作。
各级党委必须从加强党的领导，巩固党的执政基础和促进国民经济健康发展的高度，充分认识加强企业党建工作的重要性和必要性，理直气壮地抓好党建工作。
通过充分发挥企业党组织政治核心作用来体现党对企业的领导和党组织对食业发展的价值，建立和完善现代企业制度。
越是加快企业的改革和发展，越是需要加强和改进党对企业的领导，越是需要提高企业党建工作水平。
（二）与时俱进，创新金融企业党建工作形式。
新时期的党建工作。
只有满足企业发展需要，适应企业党建新情况、新环境，才能确保企业党建工作的针对性与实效性。
新形势新任务要求金融企业党组织不断增强创造力、凝聚力和战斗力，努力把企业党组织建设成为全面落实科学发展观，构建和谐企业的组织者、推动者和实践者。
为此，必须创新企业党建工作方式。
将党建工作融入企业精神文明建设及经营任务中去。
努力做到同步规划、同步布置、同步检查。
一是要将党建工作与思想政治教育有机结合。
提升党员、群众的政治素质，激发其工作热情，使其在工作中更具责任意识与使命感；二是将金融企业的党建工作融入企业的精神文明建设。
通过规范金融市场、文明窗口创建等活动获取当地政府、居民的支持与理解，树立良好的市场口碑及企业形象。
三是力求与企业民主政治建设、民主管理相衔接。
既要通过
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校本教学管理和行政教学管理的整合研究
□陈肖婷
【摘要】本文先从校本教学管理产生的环境背景，概念，意义及其重要性开始论起，由浅入深，紧接着阐述行政教学管理作为教学管理的主导方式，其主要职能，及其现有的管理方式中存在的一些弊端，需要校本教学管理进行补充。
两者是宏观和微观的关系，校本教学管理需要行政教学管理的宏观调控，行政教学管理需要校本教学管理的微观反映和体现，两者要整合研究，相辅相成，缺一不可。
【关键词】教学管理；行政管理；部门职能；资源整合
【作者简介】陈肖婷（1984．6 ），女，东莞理工学院发展与联络办公室助教；研究方向：高等教育学
一、校本教学管理产生的环境背景，意义及其重要性
在经历20世纪80年代开始的第三次世界教育改革大潮之后，世界主要国家教育改革进入持续反思与深化的重要发展阶段。
提高和保障教育质量仍是世界主要国家，特别是发达国家和地区教育改革中最为突出的主题。
20世纪90年代以后，对教育质量的普遍关注被赋予一系列与以往不同的内涵。
如从重视知识传授和学习质量上升到了提高人的综合能力和整体素质水平，从关注课堂教学因素扩展到更加全面的综合教育改革新模式等。
为进一步提高教育质量，学校的教学管理方式也要与时俱进，进行革旧除新，以适应教育改革的浪潮。
校本教学管理就是在教育改革的背景下产生的一门新兴的教学管理方式。
校本教学管理的产生既是当今世界教育素质化的趋势和学校层面改革深化的需要，也是现代学校管理改革的自身要求，其成功与否有着极其重大的意义。
二、校本教学管理的概念，特点及理念
教学管理是为实现教育目标，根据一定的原则、程序和方法，对教学活动进行计划、组织、领导和控制的过程。
教学管理的实质，就是设计和保持一种良好的教学环境，使教师和学生在教学过程中高效率地达到既定的教学目标。
校本教学管理首先是在一些西方国家兴起的一种新型的教育管理体制。
它指学校的教学事务主要由学校自己来解决，以便提高学校效能，凸显学校特色。
具体来说，它具有以下几方面的特征：（1）校本教学管理是建立在分权的基础之上，教育的责任和权力由上级教育主管部门下放到学校层面；（2）它要求社会各界人士积极参与学校教育管理事务；（3）它要体现学校特色，重在解决学校中存在的实际问题；（4）它在给予学校更多自主权的同时要求学校承担更多的责任。
他要求学校要根据教育规律和自身的需要，确定发展方向、办学特
加强思想政治工作来加强党的思想领导，又要很好地利用企业文化建设这个载体，有效贯彻路线方针政策来加强党的政治领导。
（三）整章建制，从制度上保证党组织在公司治理结构中发挥政治核心作用。
一是要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。
二是要妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系，形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。
实现“双向进入、交叉任职”的企业法人治理结构与党组织政治核心作用有机结合人才管理办法。
（四）落实考评，建立考核评价机制。
要对落实制度实行量化考核，采取定性与定量相结合的办法。
把长效机制的措施具体化善，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，促进金融企业党的先进性建设。
使党员做有目标、支部考核有依据。
一要坚持定量评价与定性评价相结合。
通过引入各种比率、满意度等概念，运用统计学的方法，将党建工作的指标尽可能量化，用数量的累加来衡量质量。
同时，对于难以量化的内容，要通过细化的方法，使之变成一个容易评价的内容。
二要坚持评价过程与评价结果相结合。
结果是对过程的一个直接反映，更具有根本性。
因此，对于党建工作的评价应重视对工作结果的评价。
但考虑到党建工作成效的滞后性、隐蔽性和难测量性，在重视结果评价的同时，也要高度重视对过程的评价，尽可能做到结果与过程相互印证。
三要坚持实用性和导向性相结合。
制定评价内容既要抓住当前工作的主要问题和问题的主要方面，还要充分考虑党建工作的前瞻性，把党建工作的一些新内容和新要求纳入评价，使党建工作不断与时俱进。
根据以上特点，构建一套合理的党建工作评价体系，并注重评价结构的运用，就能起到良好的导向作用，使党建工作通过评价而得以加强。
总之，新形势下金融企业的各级党组织应牢固确立敢于探索、勇于创新的指导思想，解放思想、更新观念，妥善处理好金融企业党建工作与经济效益增长、社会发展间的联系，进而在企业持续、快速、稳定发展中，实现企业党组织的不断壮大，为早日建成社会主义全面小康添砖加瓦。
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