煤矿出入井人员管理制度
煤矿出入井及人员管理制度
一、目的为确保煤矿安全生产，保障矿工生命安全，规范煤矿出入井及人员管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有出入井人员，包括矿工、外来施工人员、参观人员等。
三、管理制度1.出入井人员管理（1）所有出入井人员必须遵守本矿出入井管理制度，服从管理人员指挥。
（2）入井人员必须经过安全培训，取得入井安全资格证后方可入井。
（3）入井人员必须随身携带矿灯、安全帽、自救器、防尘口罩等安全用品。
（4）入井前严禁喝酒、吸烟，严禁携带易燃易爆物品、危险品等。
（5）入井人员必须佩戴标识卡，严禁他人代为入井。
（6）入井人员必须按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及与本人工作无关的区域。
（7）入井人员必须遵守井口检身制度，接受检身人员的检查。
（8）入井人员必须听从队干或带班人员的指挥，遵守井下作业纪律。
2.井口检身管理（1）井口检身房必须配置电脑，与人员定位系统联网，具有及时检测入井人数与井下人员分布情况功能。
（2）入井人员必须接受井口检身人员的检查，确认其身份、证件、安全用品等。
（3）井口检身人员必须对入井人员进行严格检查，确保其符合入井条件。
（4）井口检身人员每隔2小时要对入升井台账及电脑显示屏上的入井人员、数量进行比对，如有不符，必须查明原因，必要时汇报值班矿领导。
3.出入井台账管理（1）矿调度值班员要监视人员位置等信息，填写运行日志，核对井下延时、延点工作人员信息。
（2）井口检身人员要对入井人员、升井人员进行登记，确保台账与实际情况相符。
（3）出入井台账应妥善保管，不得随意涂改、销毁。
四、责任与处罚1.矿长对本矿出入井及人员管理工作负总责。
2.各级管理人员要加强对出入井及人员管理工作的监督检查，确保制度落实。
3.对违反本制度的人员，将按照相关规定进行处罚。
4.对因违反本制度导致安全事故的，将依法追究相关责任。
五、附则1.本制度由矿安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
井工煤矿入井检身与出入井人员清点制度（5篇）
井工煤矿入井检身与出入井人员清点制度(一)为防止禁止入井的人员和物品进入煤矿井下，不能带出井下的物品携带出井，准确掌握井下人员数量，根据《煤矿安全规程》(____)第13条“煤矿必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度”的规定，制定本制度。
(二)入井人员检身制度1.进入井下的任何人员都必须接受井口检身员的检查。
2.检身员必须严格按照检身制度的要求，对每一入井人员进行检查。
3.发现下列情况之一的人员，必须制止其入井：(1)未戴安全帽的；(2)未随身携带自救器、人员定位卡、矿灯或所携带矿灯、自救器不完好(过期)的；(3)爆破工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未携带便携式瓦斯报警仪的；(4)携带烟草及点火物品的；(5)穿化纤衣服的；(6)酒后、精神萎靡不振、神志意识不清的人员；4.检身员对陌生人员必须询问清楚，确认为煤矿人员或有煤矿人员陪同后方可放行。
5.检身员要工作认真，待人礼貌，检查入井人员有无携带违禁物品。
(三)入井、出井人员清点制度1.入井人员接受检身后及时统计人数并做好记录，详细记载入井时间、单位、总人数。
2.外单位参观学习人员入井必须由煤矿领导或职能部门人员陪同，准确记录总人数。
3.发现出井人员携带不能带出井的设施或材料的，必须及时汇报调度室，由调度室通知有关部门进行核实处理。
4.调度室应随时与矿灯发放室和人员定位管理系统核对入井人员的数量，确认井下每班人员数量。
5.发生事故或其他原因采取撤人的紧急措施时，矿灯发放室、自救器发放室、井口检身室都必须将出、入井人员情况向调度室报告。
井工煤矿入井检身与出入井人员清点制度（2）井工煤矿是通过入井检身与出入井人员清点制度来确保矿井的安全和生产秩序。
1. 入井检身制度：- 所有进入矿井的人员必须接受严格的检身程序，包括体温、呼吸、血压等生理指标的检测，以确保身体状况良好。
- 检身人员会对每个人员的身份证或矿工证进行核对，确保身份真实。
- 人员进入矿井前，必须穿戴符合安全要求的工作服、安全帽、防护鞋等个人防护设备。
出入井人员登记管理制度
第一章总则第一条为加强井下作业人员管理，确保矿井安全生产，根据《安全生产法》和《矿山安全法》等法律法规，结合本矿井实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿井所有从事井下作业的人员及其相关人员。
第三条出入井人员登记制度是矿井安全管理的重要组成部分，各相关部门和人员应予以高度重视，严格执行。
第二章登记范围及职责第四条登记范围：1. 所有进入矿井井下作业的人员；2. 井下作业人员的随行人员；3. 临时进入井下的相关人员。
第五条职责：1. 安全生产部负责制定、修订和监督实施出入井人员登记制度；2. 井口管理站负责组织实施出入井人员登记工作；3. 各单位负责人对本单位出入井人员登记工作负总责；4. 井下作业人员及其随行人员应自觉遵守登记制度，配合登记工作。
第三章登记内容及程序第六条登记内容：1. 人员姓名、性别、年龄、身份证号码、所属单位、职务、工种；2. 入井时间、出井时间、去向；3. 安全教育培训情况；4. 井下作业人员身体状况、健康状况；5. 井下作业人员及随行人员携带的物品。
第七条登记程序：1. 人员入井前，由井口管理站工作人员进行登记，内容包括姓名、性别、年龄、身份证号码、所属单位、职务、工种等；2. 人员入井后，各单位负责人负责对本单位人员的安全教育培训情况进行登记；3. 人员出井后，由井口管理站工作人员进行登记，内容包括出井时间、去向等；4. 临时进入井下的相关人员，由井口管理站工作人员进行登记，内容包括姓名、性别、年龄、身份证号码、单位、职务、工种、进入时间、去向等。
第四章监督与处罚第八条各级领导应加强对出入井人员登记工作的监督检查，确保制度落实到位。
第九条对违反本制度的行为，将依照以下规定进行处罚：1. 未经登记进入井下的，责令立即退出，并处以500元罚款；2. 伪造、涂改、冒用出入井登记证明的，责令退出，并处以1000元罚款；3. 故意隐瞒、谎报登记信息的，责令退出，并处以1500元罚款；4. 拒不配合登记工作的，责令退出，并处以2000元罚款。
煤矿人员入井秩序管理制度
一、总则为保障煤矿生产安全，规范煤矿人员入井秩序，防止各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规和煤矿安全生产要求，特制定本制度。
二、入井人员要求1. 所有入井人员必须经过专业培训，取得相关资格证书，熟悉煤矿安全生产知识。
2. 入井人员必须身体健康，无高血压、心脏病等不适合井下作业的疾病。
3. 入井人员必须佩戴安全帽、矿灯，携带自救器，并按照规定穿戴个人防护用品。
4. 入井人员严禁携带烟草、点火物品、易燃易爆物品等危及井下安全的物品。
5. 入井人员入井前严禁饮酒，确保精神状态良好。
三、入井程序1. 入井前，各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开班前会，传达上级指示和安全生产要求。
2. 安全员负责对入井人员进行安全检查，确保其符合入井要求。
3. 瓦检员负责检查矿井通风、瓦斯等安全指标，确保矿井安全。
4. 班组长负责组织人员进入井口，并做好入井前的准备工作。
5. 入井人员按照规定路线进入矿井，严禁擅自改变路线。
四、入井检查制度1. 入井前，安全员对入井人员进行安全检查，包括但不限于以下内容：（1）安全帽、矿灯、自救器等个人防护用品是否齐全、完好；（2）身体和精神状态是否良好；（3）是否携带违禁物品。
2. 安全检查不合格者，不得入井作业。
五、入井人员管理1. 入井人员必须遵守矿井各项规章制度，服从管理。
2. 入井人员必须按照规定进行工作，不得擅自离岗、串岗。
3. 入井人员必须注意观察矿井安全状况，发现异常情况及时报告。
4. 入井人员必须参加矿井应急演练，提高应急处置能力。
六、出井人员管理1. 出井人员必须按照规定路线出井，严禁擅自离开。
2. 出井人员必须接受安全检查，确认无异常情况后方可离开。
3. 出井人员必须关注自身健康状况，如有不适，及时报告。
七、监督检查1. 煤矿安全监管部门负责对入井秩序管理制度执行情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
出入井人员清点制度（5篇）
出入井人员清点制度一、煤矿必须设置专人在井口负责清点出入井的人数。
二、专人负责登记好出入井人员的姓名、出入井时间。
三、负责出入井登记的人员不能随意脱离工作岗位，若有特殊情况需向矿领导请假，经过允许后，方可离去。
四、除矿井生产人员和相关管理人员以外，其他任何闲杂人员一律不准入井。
五、非特殊情况，严禁上班期间随意进出井。
六、入井人员，不得携带与工作无关的物品出入井。
七、出入井清点负责人酒后不得上岗，并且不能站在轨道之间清点出入井人数。
八、不得随意托请他人代替清点出入井人数。
九、对未按时出井的人员，清点人员必须查明原因，并报告矿值班人员。
出入井人员清点制度（2）是指在现代工程施工中为了确保人员安全、减少事故发生，对井口出入人员进行监督和统计的一种制度。
本文将从井口出入人员清点的背景意义、制度的目的和原则、具体的清点程序和操作要求等方面进行详细介绍，以便工程施工单位和从业人员能够充分了解此制度并加以遵守。
一、背景意义随着现代工程建设的进一步发展，各类井口作业越来越多。
而井口出入人员的管理和统计是确保施工现场安全和工程质量的重要环节。
采用出入井人员清点制度可以实现以下几个方面的意义：1.保障施工人员的安全：井口是施工现场的重要部分，一旦出现人员无法控制的情况，后果将非常严重。
通过出入井人员清点制度，可以及时发现和排除安全隐患，确保施工人员的安全。
2.提高工程施工质量：出入井人员清点制度可以记录每位人员的出入井次数和时间，从而客观地评价他们的工作表现，并及时纠正问题，提高工程施工的质量。
3.加强对人员的监管：出入井人员清点制度可以确保施工人员的出入井行为符合规定，从而避免无关人员的闲散和无关工作的干扰。
4.提高工程施工效率：通过出入井人员清点制度，可以实现对井口人员的精确管理，减少不必要的等待和重复工作，从而提高工程施工的效率。
二、制度目的和原则1.目的：出入井人员清点制度的目的是确保井口出入人员的安全和施工质量，减少事故发生，提高工程施工效率。
煤矿外来人员管理制度(通用10篇)
煤矿外来人员管理制度（通用10篇）煤矿外来人员管理制度 1为加强外来入井人员的安全管理，确保外来入井人员及矿井的安全，特制定本规定。
一、外来人员的范围外来人员指本矿在册人员以外的团体和个人，包括集团公司及上级政府部门的检查人员、来矿参观及技术经验交流的团体和个人、厂家技术服务和维修人员等。
二、外来人员的入井、接待及陪同程序(1)凡到运河矿井下参观和工作的人员，都必须由对口业务部门负责接待和陪同，接到外单位人员到运河矿下井的通知后，根据下井人数，提前做好接待准备工作，并确定下井陪同人员。
(2)外单位人员到矿后，对口业务科室要及时通知安全监察科。
(3)牵头科室根据下井时间和路线，及时通知有关区队和职能科室做好现场准备工作。
(4)陪同下井人员按预定的下井时间提前换好衣服在安全监察科信息站等候；外来人员在澡堂更-衣后，由负责陪同的职能科室在安全监察科信息站对其进行安全培训，并办理《外来人员入井通知单》(见附件)，然后到井口考勤并接受检身，最后按预定的路线到井下参观或工作。
(5)下井参观(工作)路线及程序：澡堂更-衣→信息站入井培训→信息站办理入井通知单→上井口考勤→入井检身→下井口考勤→参观或工作地点→原路返回→上井考勤→地面。
（6）接待部门办理外来人员入井程序如下:矿领导(办公室)安排或外来人员通知入井→请示分管领导→通知安全监察科→办理入井手续→更-衣→井口信息站培训→签字下井→全程陪同至升井。
三、对外来人员入井的要求(1)所有外来人员入井前必须接受安全培训，安全培训主要内容为矿井概况、井下避灾路线、瓦斯基本知识、自救器使用方法、入井须知、乘坐猴车注意事项、其他应注意的安全事项等。
每位外来入井人员必须亲自签字。
上井后，带队人员和外来人员要进行上井考勤，并到信息站汇报登记。
(2)外来参观、检查人员到矿确定下井时间后，由对口业务科室安排足够数量的人员陪同下井，并指定1名中层以上的负责人负责入井安全培训和办理入井签证，先签证后培训。
出入井人员管理制度
第一章总则第一条为加强出入井人员的安全管理，确保矿井安全生产，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有出入井人员，包括本矿员工、外来施工人员、参观考察人员等。
第三条出入井人员必须严格遵守本制度，切实履行安全责任，共同维护矿井安全生产秩序。
第二章人员出入管理第四条出入井人员必须持有有效的出入井证，未经批准不得擅自进入井口区域。
第五条井口检身员负责对出入井人员进行安全检查，确保其携带物品符合安全规定，并对携带的易燃、易爆、剧毒等危险物品进行登记。
第六条出入井人员应着装整齐，佩戴安全帽，不得酒后、疲劳驾驶进入井口区域。
第七条出入井人员应服从井口检身员的指挥，配合进行安全检查，不得强行进入井口区域。
第八条井口检身员应严格按照规定对出入井人员进行安全检查，对不符合规定的人员，有权拒绝其进入井口区域。
第九条出入井人员应遵守矿井各项安全规定，不得擅自改变作业地点、作业时间，不得擅自操作设备。
第十条出入井人员应积极参加矿井安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
第三章考核与奖惩第十一条矿井对出入井人员的安全行为进行考核，考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据。
第十二条对违反本制度，造成安全事故的，将依法追究责任。
第十三条对在出入井安全管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
第四章附则第十四条本制度由矿井安全管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施。
出入井人员管理制度的具体内容如下：一、出入井人员应自觉遵守以下规定：1. 佩戴出入井证，未经批准不得擅自进入井口区域。
2. 着装整齐，佩戴安全帽，不得酒后、疲劳驾驶进入井口区域。
3. 服从井口检身员的指挥，配合进行安全检查。
4. 遵守矿井各项安全规定，不得擅自改变作业地点、作业时间。
5. 积极参加矿井安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
二、井口检身员应严格执行以下职责：1. 对出入井人员进行安全检查，确保其携带物品符合安全规定。
煤矿入井人员安全管理制度
第一章总则第一条为了加强煤矿入井人员的安全管理，保障入井人员的人身安全和生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有入井人员进行安全生产管理。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保入井人员的人身安全。
第二章入井人员的基本条件第四条入井人员必须具备以下基本条件：1. 年满18周岁，且身体健康，无影响安全生产的疾病；2. 具有相应的文化程度和安全生产知识；3. 经煤矿安全培训，取得入井安全资格证；4. 熟悉本矿的生产工艺、安全规程和应急处理措施。
第三章入井前的准备第五条入井前，各班组长、安全员、瓦检员必须按时组织召开班前会，对入井人员进行安全教育和培训。
第六条入井人员必须按照规定穿戴劳动防护用品，包括但不限于：1. 安全帽；2. 工作服；3. 防尘口罩；4. 矿灯；5. 自救器；6. 胶靴（电钳工穿绝缘靴）。
第七条入井人员必须携带符合矿用安全标准的自救器，并确保自救器处于良好的使用状态。
第四章入井过程中的安全管理第八条入井人员必须遵守以下规定：1. 服从班组长和安全生产管理人员的指挥；2. 按照规定路线行走，严禁进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域；3. 严禁酒后入井，严禁携带香烟和点火工具，严禁穿化纤衣服；4. 乘车入井时，必须等车辆停稳后有序上下，严禁抢上抢下，上车后要坐稳扶好，严禁在车厢内打闹和将身体任何部位超出车身以外；5. 参观及上级部门检查的人员必须有项目部领导或职能部门人员陪同方可入井。
第五章应急处置第九条入井人员遇到险情时，必须沉着冷静，按照以下步骤进行应急处置：1. 立即向班组长和安全生产管理人员报告；2. 服从现场有经验的人员统一指挥，沿着避灾路线共同脱险；3. 在发生瓦斯事故、煤尘爆炸和火灾事故后，立即屏住呼吸就地卧倒（在发生爆炸事故时要背向冲击波方向），在30秒内戴好自救器，恢复正常呼吸后迅速撤至安全地点直至地面。
煤矿出入井人员管理标准-文档
xx煤矿员工出入井人员管理原则一、总则1、为保证出入井人员旳安全，动态掌握和控制出入井人员旳数量，精确提供井下作业人员名单，抵达原则化管理旳目旳，特制定本制度。
2、企业建立出入井人员考勤制度，对所有出入井人员采用入井人员面部识别考勤系统、人员定位系统、矿灯发放记录和自救器发放记录四种手段相结合进行综合管理，保证随时掌握入井人数和入井人员旳精确信息。
3、严格劳动定员管理，认真执行上级有关规定，控制井下作业人数，严禁超定员。
二、井口检身原则1、井口检身人员要尽职尽责，严格进行检身，执行人交人，手交手旳现场交接班制度，检身人员有权按规定对任何入井人员进行检身，对不能按规定接受检身旳人员有权严禁其入井。
2、检身人员要24h不间断地开展检身工作，严禁空班漏检，班中睡觉、喝酒或脱岗，对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者，一经查出一律调离本工作岗位，情节严重旳要追究其对应责任。
3、严格检查井口附近状况，严禁在距井口20m范围内抽烟和设置明火装置。
4、对所有入井人员都要进行认真检查，按有关规定严把人员入井关，严格检查出井人员，发既有盗窃矿井财产和雷管、炸药旳人员，要立即汇报有关部门进行处理。
5、认真做好检身记录，发现异常状况立即汇报。
三、入井规定原则1、有下列状况者不得入井：（1）未戴安全帽、自救器和矿灯者；（2）携带烟草、点火物品者；（3）穿化纤衣物者；（4）入井前喝酒者；（5）休息不好、精神恍惚者、疲劳上岗者；（6）因工作、家庭及其他原因导致精力不集中、情绪不稳定者；（7）携带严禁下井旳物品、材料者；（8）作业人员未按国家法律、法规规定旳培训时间、内容接受安全教育培训，获得安全资格证者；（9）患有不合适进行井下作业旳疾病者。
2、入井人员必须戴安全帽、穿工作服（严禁穿化纤衣服）和胶靴，按规定领取矿灯、自救器、排队入井，自觉接受检身工检身后方可入井。
3、严格外来人员入井管理，明确审批程序和审批责任。
外来检查、服务和参观学习人员，由企业进行入井培训、强调安全注意事项并登记后，由有关人员陪伴，持临时入井证方可入井。
出入井管理制度内容
出入井管理制度内容一、管理范围出入井管理制度适用于矿山、建筑工地等需要进入井下作业区域的工作场所。
管理范围包括但不限于井口、井下通道、井下设备等区域。
二、责任主体1.单位负责人：负责出入井管理制度的制定和执行，确保人员的安全和健康。
2.安全负责人：负责监督和检查出入井管理制度的执行情况，及时发现并纠正违规行为。
3.工作人员：必须严格遵守出入井管理制度，做到自觉遵守安全规定，不得违反操作规程。
三、出入井管理制度1.出入井登记：所有进入井下工作场所的人员必须进行登记，包括姓名、工作单位、进入时间、出入井时间等信息。
同时领取必要的安全装备和防护用具。
2.出入井审批：进入井下工作场所需要经过相关部门的书面审批，并附带工作计划和安全措施。
3.进入井培训：所有进入井下工作场所的人员必须接受安全培训，包括疏散逃生知识、紧急救援措施等。
4.出入井身体检查：进入井下工作场所的人员必须通过健康检查，确保身体状况符合进入井下工作的要求。
5.出入井作业流程：所有进入井下工作场所的人员必须按照规定的作业流程进行操作，不得擅自改变。
6.井下监控：井下设备必须安装监控设备，实行24小时监控，及时发现问题并进行处理。
7.井下通风：井下作业场所必须保持通风畅通，确保空气清新。
8.井下照明：井下作业场所必须保证充足的照明，确保工作人员的安全。
9.井下通讯：井下必须建立通讯系统，确保与地面的及时沟通。
四、安全措施1.穿戴安全装备：进入井下工作场所的人员必须穿戴安全帽、安全鞋、防护眼镜等必要的安全装备。
2.遵守操作规程：进入井下工作场所的人员必须严格遵守操作规程，不得擅自行动。
3.严禁酗酒：进入井下工作场所的人员严禁酗酒，以免影响工作状态和安全。
4.井下监控：井下作业场所必须建立监控系统，实时监测作业情况。
5.疏散逃生：井下作业场所必须设立疏散逃生通道，确保人员在紧急情况下迅速撤离。
六、制度执行1.对于违反出入井管理制度的行为，必须按照规定进行处罚，并进行相应的教育培训。
2024年出入井管理制度4篇
2024年出入井管理制度4篇目录第1篇入井检身出入井人员清点管理制度第2篇入井检身与出入井人员清点管理制度第3篇出入井口管理制度第4篇出入井登记管理制度入井检身出入井人员清点管理制度为加强我矿干部职工的安全意识,从而提高矿井的安全生产能力,确保我矿安全生产持续稳定地发展;特制定以下入井人员管理制度。
1、入井前,各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开好班前会;认真贯彻学习《煤矿安全规程》、作业规程、安全技术措施、操作规程、国家有关安全生产的方针、政策和矿规矿纪。
2、班前喝酒者,不得参加班前会,不准下井。
3、严格执行出入井人员入井检身制度,检身要有高度的责任心,对所有入进的人员进行严格的检查,每一入井人员必须穿劳保服、矿工靴、戴安全帽、矿灯及自救器,严禁穿化纤衣服入井;严禁携带烟火或其它点火物品入井;严禁酒后入井。
严禁在井口所规定的范围内和井下吸烟。
4、检身人员必须严格执行出入井人员清点制度。
5、每班,检身人员必须按入井须知对每位入井人员进行检查,对入井人员的姓名、入井时间、日期进行登记。
6、检身人员必须按时交接班,交接班时,必须交待清井下作业人数,并进行签字。
7、随时向矿领导汇报检身、出入井人员情况和存在问题。
8、检身人员随时清点井下人员,对出入井人员要及时进行登记,确保井下人数与掌握人数相符。
9、对入井时间超过16小时的人员,要及时上报矿调度室,以便采取措施,进行查找。
10、检身人员必须严守岗位,明确自己的职责,如玩忽职守,弄虚作假,造成检身失误造成事故,轻则罚款,重则交有关法律部门罚处。
出入井口管理制度一、上岗前不准喝酒,要睡眠充足,保持充沛精力。
二、劳保用品穿戴不全,严禁上岗作业(安全帽、工作服、水鞋、照明灯具等)。
三、上岗后非机电人员,不准随便触摸电器设备。
四、禁止在电线上挂任何东西。
五、禁止进入已封闭的地方和不熟悉的没有指派的工作地点。
六、不准损坏安全设施。
七、不准从高处往下投掷东西。
煤矿出入井人员管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿出入井人员管理，确保煤矿安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有出入井人员，包括煤矿工人、外来人员、实习人员等。
第三条出入井人员管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章人员资格第四条所有入井人员必须经过安全培训，取得入井安全资格证后方可入井。
第五条入井人员必须具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，55周岁以下；（二）身体健康，无职业禁忌症；（三）熟悉煤矿安全生产知识，具备一定的安全技能；（四）遵守本矿各项规章制度。
第三章入井须知第六条入井人员必须随身携带以下物品：（一）矿灯；（二）安全帽；（三）自救器；（四）防尘口罩；（五）工作服。
第七条入井前，严禁饮酒、吸烟，严禁携带易燃易爆物品。
第八条入井人员必须遵守以下规定：（一）按照规定路线入井，不得擅自改变路线；（二）不得在井下乱扔垃圾、破坏设备；（三）不得擅自操作设备、调整参数；（四）不得在井下逗留、玩耍；（五）遇险情时，要沉着冷静，听从指挥，迅速撤离。
第四章出入井管理第九条入井人员必须接受井口检身工的检查，确认身份和携带物品。
第十条出入井人员必须佩戴矿灯、安全帽，携带自救器、防尘口罩等安全防护用品。
第十一条严禁携带烟草、点火工具、化纤衣服等违禁物品入井。
第十二条入井人员必须遵守以下规定：（一）入井时，主动出示入井证，接受检身；（二）乘车入井时，必须下车接受检身；（三）井下巷道必须执行右侧通行原则；（四）严禁进入盲巷、未支护的巷道及机电硐室、水仓等与本人工作无关的区域；（五）参观检查人员不得随意操作设备，不得妨碍现场作业。
第五章人员定位与清点第十三条本矿配备人员定位系统，对出入井人员进行实时定位跟踪。
第十四条入井、出井时，必须进行人员清点，确保人数准确。
第十五条严禁将禁止入井的人员和物品携带入井，严禁将不能带出井下的物品携带出井。
煤矿入井检身制度和出入井人员清点制度
入井检身制度和出入井人员清点制度为防止禁止入井的人员和物品进入煤矿井下，将不能带出井下的物品携带出井，准确掌握井下人员数量，根据《煤矿安全规程》“煤矿必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度”的规定，制定本制度。
第一条入井人员检身（1）进入井下的任何人员必须接受井口检身工的检查。
（2）检身工必须严格按照检身制度的要求，对每一入井人员进行检查。
（3）发现下列情况之一的人员，必须制止入井:1）未穿防冲服，未戴防冲安全帽的；2）未随身携带自救器、人员定位卡、矿灯、自救器不完好的；3）爆破工、流动电钳工、工程技术人员及班组长以上管理人员未携带便携式瓦斯报警仪的；4）携带烟草及点火物品的；5）穿化纤衣服的；6）未穿带有反光标识的工作服；7）酒后、精神萎靡不振、神志意识不清、情绪波动的人员；（4）外来人员入井未在矿井对接部门人员带领下入井的和未填写外来人员入井告知书的；（5）入井人员携带有其他违禁物品的。
第二条入井、出井人员清点1）入井人员接受检身，检身工统计入井时间、单位、总人数。
2）外来人员入井必须在矿井对接部门人员带领下入井的，由对接部门填写外来人员入井告知书，并告知外来入井人员入井安全须知。
3）发现出井人员携带不能带出井的违禁品时，及时汇报调度指挥中心，由调度指挥中心通知有关部门进行处理。
4）调度指挥中心应随时与人员定位管理系统、井口检身工核对入井人员的数量，确认井下每班人员数量三对口。
5）发生事故或其他原因采取撤人的紧急措施时，井口检身工必须将出井人员情况向调度指挥中心报告。
第三条考核（1）检身工如不认真履行职责，出现漏检的每发现一次，考核50元，如造成爆破物品流失的，按照矿井安全生产奖惩制度相关条款考核。
（2）每一入井出井人员要积极主动接受检查，不得拒绝，否则每次考核责任人100元，携带烟火物品或爆破物品的，按照矿井安全生产奖惩制度相关条款考核。
（3）检身工要做好当班出入井人员的登记，不得漏考、多考，否则每发现一次考核当班检身工100元。
煤矿外来人员入井管理制度
一、总则为加强煤矿外来人员入井管理，确保煤矿安全生产，保障人员生命安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于进入本矿从事各类业务、参观、学习、调研等活动的所有外来人员。
三、入井前的准备1. 外来人员必须接受入井前的安全教育培训，了解煤矿安全生产基本知识、井下作业环境、安全规章制度等。
2. 外来人员应佩戴安全帽、工作服，穿胶鞋，携带矿灯、自救器等安全防护用品。
3. 外来人员应了解矿井地理位置、生产能力、通风系统、避灾路线等信息。
四、入井手续1. 外来人员入井前，需向矿安全管理部门提出申请，经批准后方可入井。
2. 外来人员需填写《煤矿外来人员入井登记表》，登记个人信息、入井时间、陪同人员等。
3. 外来人员需接受入井前的安全检查，包括身份验证、携带物品检查等。
五、入井期间的注意事项1. 外来人员应遵守矿井安全规章制度，服从管理人员指挥，不得擅自行动。
2. 外来人员应保持通讯畅通，遇紧急情况及时报告。
3. 外来人员应严禁在井下吸烟、生火、堆放易燃易爆物品等。
4. 外来人员应按规定路线行走，不得进入盲巷、未支护的巷道等危险区域。
5. 外来人员应关注工作环境变化，发现安全隐患及时报告。
六、入井后的工作1. 外来人员入井后，需参加班前会，了解当班工作安排和安全注意事项。
2. 外来人员需按照工作安排，完成工作任务。
3. 外来人员工作结束后，需向管理人员汇报工作情况，并签字确认。
七、监督管理1. 矿安全管理部门负责外来人员入井的审批、检查、监督等工作。
2. 矿各部门应积极配合安全管理部门，共同做好外来人员入井管理工作。
3. 矿对违反本制度的外来人员，将依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由矿安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与本矿实际情况不符，以实际情况为准。
煤矿入井人员管理制度
煤矿入井人员管理制度一、总则1、为了加强对煤矿入井人员的管理，保障煤矿工作安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本矿实际，制定本制度。
2、本制度适用于本矿所有煤矿从业人员，包括职工和临时工。
任何单位和个人都不得违反本制度。
3、本制度的具体内容包括：入井人员的管理权限、入井程序、入井安全措施等方面。
4、本矿职工必须严格执行本制度，任何违反本制度的行为，本矿将给予相应的处罚。
二、入井管理权限1、入井管理权限由本矿煤矿一级安全生产主管部门经审核认定。
2、煤矿一级安全生产主管部门对符合条件的入井人员颁发入井许可证。
3、入井许可证必须悬挂在入井人员的衣物上，并向值班人员出示。
4、未经授权，任何人员都不得擅自进入井下作业区域。
三、入井程序1、入井人员在准备进入井下作业之前，必须在进入口进行身体检查，排除患有传染性疾病、心脏病、高血压等疾病，以及饮酒等影响工作安全的情况。
2、入井人员应穿戴劳动防护用品，包括工作服、劳动鞋、安全帽、呼吸器等。
3、入井人员必须遵守煤矿内部的交通规则，严禁在井下行走时玩耍、奔跑以及大声喧哗。
4、井下作业过程中，入井人员必须听从领导的指挥，严禁私自改变工作内容或者擅自离开工作岗位。
四、入井安全措施1、为了防止井下发生突发意外，入井人员应具备一定的自救能力，了解初期灭火器材的使用方法，并进行相应的培训。
2、在工作过程中，入井人员严禁携带易燃、易爆、腐蚀品和其他有害物品，以免引发事故。
3、入井人员在井下作业时，必须时刻保持清醒的头脑，不得因个人原因而导致工作安全事故的发生。
4、在发生突发意外时，入井人员应保持镇定，立即向现场主管人员汇报，配合进行应急处理，确保工作环境的安全。
五、处罚规定1、对于违反入井管理制度，不按规定进入井下作业的人员，一经发现将给予警告、扣工资等相应的处罚。
2、对于严重违反入井管理制度，造成严重后果的人员，本矿将对其进行停工整顿、罚款、停职甚至开除等处理。
3、发生重大安全事故导致人员伤亡的，本矿将依法追究相关责任人的法律责任。
煤矿入井人员管理制度
一、总则为确保煤矿生产安全，保障入井人员的人身安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有入井作业人员。
三、入井前的准备工作1. 入井人员必须经过岗前培训，熟练掌握煤矿安全生产知识和操作技能。
2. 入井前，各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开班前会，对安全生产注意事项进行强调。
3. 入井人员必须佩戴安全帽，随身携带矿灯和自救器，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣物，入井前严禁喝酒。
4. 入井人员必须参加入井检身，确保身体和精神状态良好，无疾病、疲劳等不适症状。
四、入井作业过程中的安全要求1. 入井人员必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。
2. 入井人员必须随时关注工作环境，发现异常情况立即报告，并采取相应措施。
3. 入井人员必须保持通讯畅通，确保紧急情况下能够及时联系。
4. 入井人员必须遵守劳动纪律，不得擅自离岗、串岗。
五、自救器使用与管理1. 入井人员必须熟悉自救器的使用方法，确保在紧急情况下能够迅速、正确地佩戴和使用。
2. 煤矿必须按规定设置自救器补给站，并定期检查、维护自救器。
3. 各级应急管理部门要对入井人员30秒盲戴自救器情况进行检查，对不符合规定的要依法依规处理。
六、安全教育与培训1. 煤矿应定期组织入井人员参加安全教育培训，提高安全意识和技能。
2. 入井人员必须参加培训，取得合格证书后方可入井作业。
七、事故处理与报告1. 入井作业过程中发生事故，必须立即停止作业，并按规定程序上报。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施，确保人员安全。
3. 对事故原因进行调查，查明责任，依法依规进行处理。
八、监督检查与考核1. 煤矿应设立安全生产监督管理机构，负责监督检查入井人员的安全作业情况。
2. 对入井人员的安全作业情况进行考核，考核结果作为评优评先、奖惩的重要依据。
九、附则1. 本制度由煤矿安全生产管理部门负责解释。
出、入井人员管理制度（5篇）
出、入井人员管理制度根据煤矿行业的特殊情，按照国家相关的法律、法规以及安全规程要求，必须建立入井人员管理制度。
1、配齐井口检身人员，隶属安监科直管。
2、所有的入井人员必须经过企业的正规的培训，经考试合格，办理用工手续方可入井作业。
3、入井人员必须熟知国家行业管理的安全知识和管理规定。
4、入井人员严禁携带烟火、穿化纤衣服以及严禁喝酒入井，并自动接受井口检身。
5、井口检身人员对入井人员实行上岗挂牌管理，准确及时地记录好进出井人员的检身、人数及进出井时间等情况，严禁外来人员未经矿级领导批准私自入井。
6、所有入井人员必须遵守矿的各项规章制度，严禁损坏井下的安全设施。
7、入井上班人员按照《安全生产法》的有关规定，有权拒绝违章指挥。
8、入井人员必须携带好安全防护用品并能正确使用。
9、认真履行好工种岗位责任制，服从现场管理。
做好并完成当班的安全生产任务后方能下班，并集体行动。
出、入井人员管理制度（2）是一种管理和控制井下工作区域的人员出入的规定和流程。
它的目的是为了确保井下工作人员的安全，并防止未经授权的人员进入危险区域。
出、入井人员管理制度通常包括以下要点：1. 出、入井申请：所有需要进入井下工作区域的人员都必须提前向管理部门提交出、入井申请。
申请表中应包含个人身份信息、工作单位、详细工作计划等内容。
2. 安全培训：所有进入井下工作区域的人员都需要接受必要的安全培训，包括井下安全规程、紧急情况处理等方面的知识。
只有通过培训并持相关证书的人员才能进入井下工作区域。
3. 准入许可：管理部门根据申请人的资质、工作计划以及井下工作情况来评估是否批准其进入井下工作区域。
一旦批准，申请人将得到准入许可，准入许可通常需要佩戴身份证件或特殊标识。
4. 出、入井登记：所有进、出井下工作区域的人员都需要在相关的登记簿或系统上进行登记，包括个人身份信息、进出井时间、工作计划等内容。
这样可以方便管理部门进行记录和跟踪。
5. 安全监控：井下工作区域通常设有安全监控系统，用于监测出、入井人员的行动和情况。
人员出入井信息管理制度
一、目的为加强井下作业人员的管理，确保井下作业安全，保障矿工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有井下作业人员、外来参观、检查、作业等人员。
三、管理职责1. 安全生产部负责全矿人员出入井信息管理的组织实施和监督检查。
2. 各车间、班组负责本车间、班组人员出入井信息的收集、整理和上报。
3. 保卫部门负责外来人员的登记、审核和管理工作。
四、管理制度1. 出入井人员必须持有有效证件，如：入井证、临时出入证等。
2. 井下作业人员必须经过岗前培训，掌握安全操作规程，方可进入井下作业。
3. 井下作业人员进入井下前，必须进行健康检查，确保身体健康。
4. 井下作业人员进入井下时，必须佩戴安全帽、矿灯、防尘口罩等防护用品。
5. 井下作业人员出入井时，必须接受门卫的检查，出示有效证件。
6. 井下作业人员出入井时，必须登记姓名、入井时间、去向等信息。
7. 井下作业人员作业结束返回井上后，必须及时登记出井时间。
8. 外来人员进入井下，必须办理临时出入证，接受门卫检查，并在规定区域活动。
9. 保卫部门负责对外来人员进行登记、审核，确保外来人员出入井安全。
10. 各车间、班组负责对本车间、班组人员出入井信息进行统计、汇总，每月向安全生产部报送。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极做好人员出入井信息管理工作的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成井下作业安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由安全生产部根据实际情况予以补充。
出入井登记管理制度范文（三篇）
出入井登记管理制度范文第一章总则第一条为了确保井口施工安全，防止事故的发生，提高工作效率，健全管理制度，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入井口进行施工、检修、维护等作业的单位和人员。
第三条井口出入登记管理制度是指在每个井口设立出入口，所有进入或者离开井口的人员都必须进行登记，记录相关信息，并由安全监管部门进行统一管理。
第四条出入井登记管理制度的实施范围包括但不限于：煤矿、油井、水井、化工厂、地下建筑等。
第五条出入井登记管理制度的要求是：严格执行出入井登记的制度，确保人员出入井口的安全。
第六条出入井登记管理制度的目的是：确保所有进入或者离开井口的人员都经过严格的安全检查和登记记录，防止不安全因素的出现，保障井口施工的安全性。
第二章登记内容和要求第七条所有进入或者离开井口的人员都必须进行登记，记录相关信息，包括但不限于以下内容：1. 姓名：登记人员的真实姓名；2. 职务：登记人员的职务；3. 公司：登记人员所属的公司名称；4. 联系方式：登记人员的联系方式，包括手机号码和紧急联系人电话；5. 体温：登记人员的体温，确保没有发热现象；6. 进入/离开时间：登记人员进入井口的时间或离开井口的时间；7. 工作内容：登记人员在井口进行的具体工作内容。
第八条登记人员应如实填写登记表，并在登记表上签字确认。
第九条出入井登记表应按照时间顺序进行编号，并及时更新。
第十条登记表应按照一定的存档管理制度进行保存，确保信息的安全和有效性。
第三章出入井登记的流程和控制第十一条进入井口的人员应在进入之前，向安全监管部门报备相关信息。
第十二条安全监管部门应进行人员身份核查，验证相关证件的真实性，并进行登记。
第十三条安全监管部门应对进入或离开井口的人员进行体温检测，确保没有发热现象。
第十四条安全监管部门应对进入井口的人员进行安全教育和培训，告知工作注意事项和紧急情况的处理方法。
第十五条进入井口的人员应戴好安全帽、防护服等个人防护装备，严禁携带易燃、易爆物品。
人员出入井管理制度
一、总则为加强矿井安全管理，确保人员出入井安全，防止各类安全事故发生，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有出入井人员，包括井下作业人员、外来参观、检查、施工等人员。
三、出入井管理要求1. 出入井人员必须遵守国家相关法律法规和本矿各项规章制度，服从矿井安全管理。
2. 人员出入井必须持有有效证件，包括但不限于工作证、出入证、通行证等。
3. 人员出入井必须经过专门的检身通道，接受安全检查，确保携带的物品符合规定。
4. 井下作业人员必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防滑鞋等。
5. 人员出入井时，严禁携带易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
6. 严禁酒后、疲劳、身体不适等状态人员入井。
四、出入井程序1. 人员出入井必须先到井口安全检查站，接受安全检查。
2. 检查站工作人员对人员身份、证件、身体状况等进行审查，确认符合要求后，发放出入证。
3. 人员携带物品需接受检查，严禁携带违禁物品入井。
4. 人员通过检身通道，进入井口安全检查站指定的区域，等待升井。
5. 人员出井时，需将出入证交回井口安全检查站，确认无误后，方可离开。
五、安全教育与培训1. 井口安全检查站负责对出入井人员进行安全教育和培训。
2. 安全教育和培训内容包括：矿井安全生产法律法规、安全操作规程、自救与互救知识等。
3. 人员必须参加安全教育和培训，并取得合格证书后方可入井。
六、监督检查1. 井口安全检查站负责对出入井人员进行监督检查，确保制度落实。
2. 任何人发现违反本制度的行为，有权向井口安全检查站或上级部门举报。
3. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停工检查等处理。
七、附则1. 本制度由矿安全生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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出入井人员管理系统管理制度
制度目录
出入井人员管理系统管理制度 (2)
系统设备、设施的管理制度 (7)
系统定期检测维护制度 (8)
系统值班制度 (10)
系统交接班制度 (11)
出入井人员管理系统管理制度
煤矿出入井人员管理系统的主要功能是强化煤矿出入井人员识别管理，真实、准确地验证和记录每次出入井人员身份信息，确保出入井人数的准确性和人员身份的真实性。
为强化煤矿出入井人员管理，特制定如下制度：
一、出入井人员管理制度
1、出、入井人员必须进行生物识别，不进行生物识别，处罚当事人200元/次；
2、出入井人员必须按规定佩带标识卡和其它必备仪器，衣带整洁，按规定线路入井，不得逆向行走；考勤人员必须按顺序依次进行生物识别。
考勤成功后尽快入井；出、入井人员应按顺序依次进行考勤，严禁在考勤设备处逗留，拖延考勤时间。
出现上述违章行为的人员，处罚当事人200元/次。
3、入井人员必须考勤成功后入井，出井后及时打考勤，严禁不打考勤出入井。
出现上述违章行为的人员，处罚当事人200元/次；
4、上级领导、外单位人员入井时，需由调度中心统一发放贵宾卡，并进行出入井打卡，经井口值班人员核实人数并在井口登记后方可入井。
5、在矿井突发灾害事故时，井口值班人员要在调度的统一指挥下，立即停止所有人员入井，并配合有关部门在全部安全出口核
对出井人数，同时清点当班井下作业人数，上报调度室及相关部门和领导。
6、负责考勤管理的责任部门，要严格按照入井考勤管理有关规定和措施监管到位，杜绝各类违章行为，确保出入井人数的准确性和人员身份的真实性。
二、系统管理制度
1、要求煤矿有2名以上培训合格的人员进行出入井人员管理系统的生物特征建模、系统硬件设备和软件的维护，保证系统的正常运行和设备的定期维护，持证上岗；
2、煤矿需有专人维护出入井人员生物识别考勤秩序，确保每次入井都进行生物识别，携带有效的人员定位卡，一人一卡，严禁一人多卡、带错卡、不带卡入井；如果发现有上述情况一次给予煤矿2000元的罚款；
3、要求煤矿全部入井人员必须在生物识别设备中建立规范的模板，从规定井口出入井；如果确实需要从其它井口出入的人员则必须到规定井口进行生物识别后方能入井，上级监管部门不定时对煤矿的出入井情况进行检查，如若发现煤矿出入井生物识别人次和实际出入井人次相差1人对煤矿进行罚款2000元；
4、要求煤矿入井人员要按顺序逐一进行生物识别,入井识别时待生物识别设备发出识别成功信号后方可入井,严禁入井人员在生物识别成功后不入井或者长时间在井口逗留，拖延出入井时间；
5、要求煤矿的人员定位厂家按《曲靖市煤矿井下人员定位系统联网技术要求》规定提供相应的人员定位数据，以保证出入井人
员的井下轨迹和出井信息准确及时；
6、煤矿的出入井记录必须及时准确上传到县煤炭局监控中心，作为煤矿安全生产参考数据，如若发现数据无故中断且在24小时内仍不能排除故障正常上传的，给予煤矿每次2000元的罚款；
7、煤矿的井口监控视频必须全天24小时进行录像并且录像保存时间不得低于30天，如发现煤矿井口视频未进行录像或录像保存时间达不到要求，发现一次给予煤矿2000元的罚款；
8、同一个人更换标识卡号时，需要在人员登记界面更改相应的人员定位卡号信息，并在生物识别设备中更改对应的考勤号信息，同一张标识卡号出现人员变动的时候，需要在人员登记界面更改相应的人员姓名信息、单位、部门信息，在生物识别设备中更改对应的姓名信息和重新建立新的生物识别特征，以保证整个系统的数据一致性。
--------------------煤矿
二〇一五年五月一日
出入井人员管理系统人员岗位责任制
1、矿长：是煤矿管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，要定期或不定期的对系统进行查询；定期浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠并为煤矿安全生产提供有效的参数；负责对当日出入井人员管理系统异常情况的处理工作和异常情况上传报表实行审阅、签字。
2、监控管理员：是出入井人员管理系统的具体管理责任人，定时浏览矿井信息传输情况，对出入井人员管理系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决出入井人员管理系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理并及时上报技术负责人、值班矿领导。
3、技术负责人：负责制定各部门岗位责任制及相关工种人员操作规程，制定信息上传的管理办法，定期召开专题会议，组织专业人员培训学习，每天浏览矿井人员信息传输情况，对矿井出入井人员管理系统运行情况进行科学分析，及时处理出入井人员管理系统人员汇报的隐患情况。
4、生产、安全副矿长：定时浏览出入井人员管理系统信息传输情况；深入现场解决系统运行中存在的问题；对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理；及时处理值班人员汇报的隐患情况；积极配合出入井人员管理系统的检修维护工作。
5、机电副矿长：定时浏览出入井人员管理系统信息传输情况;深入现场解决系统运行中存在的问题;对弄虚作假、信息不真实传输等的有关责任人及时严肃处理;及时安排、处理值班人员汇报的隐患情况;
积极配合出入井人员管理系统的检修维护工作。
--------------------煤矿
二〇一五年五月一日
系统设备、设施的管理制度
一、安装、使用与维护
1、主要人员出入井口，必须安装生物识别装置，确保出入井人数的准确性和人员身份的真实性。
2、所有井口必须布置高清摄像机（200万像素以上），并能做到每个井口安装位置合理，出入井人员视图准确、清晰、可查。
3、保持设备外观整洁，定期清洁，不得随意敲击、涂抹、刮花及损伤设备外壳，不得随意拆卸、损坏设备及其部件。
4、非考勤时间，不准随意在考勤设备处逗留、打闹；
5、设备应布置在便于观察、调试、支护良好、无淋雨、无阳光直射、无杂物的位置。
二、故障处理
1、设备不得随意断电，并保持网络畅通；
2、若设备出现运行故障，根据操作维护手册处理故障，联系技术支持人员。
--------------------煤矿
二〇一五年五月一日
系统定期检测维护制度
1、需定期联系厂商对系统相关设备进行巡检，并由巡检人员做好相关记录。
2、企业应加强系统设备日常检查工作，对存在的问题或隐患及时发现、及时处理，并做好系统设备检修记录表。
3、搞好系统设备维护保养及管理工作；线路维护、设备供电等由机电科负责维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设备；根据设备的性能、特点、状态、使用地点采取有针对性的检修，防止设备带病运行，保证安全运转。
4、有备用的设备必须对备用的设备及时进行检修，保证备用设备达到完好标准。
5、充分利用节假日放假停产时间，重点对矿井主要设备及线路进行全面检修或更换，保证设备的运行质量。
6、设备定期检修应制订检修计划、明确检修任务、保证检修质量，检修工作要指派负责人、明确分工，检修要制定安全技术措施。
7、各项设备检修必须详细记录存档备查。
--------------------煤矿
二〇一五年五月一日
系统值班制度
1、系统运行实行２４小时值班制，严格按上级有关规定管理系统。
2、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。
3、及时填报系统的记录报表，对数据信息异常情况要正确分析判断、处理和汇报。
4、负责出入井人员的统计上报工作。
5、负责对安全生产中的违法行为记录并汇报有关单位进行处理。
6、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表，资料、记录定期存档保管。
7、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。
8、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时；数据不能正常传递信息时，要及时与上级取得联系并迅速检查排除故障；
9、严格执行交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、做与本岗无关的事情。
--------------------煤矿
二〇一五年五月一日
系统交接班制度
1、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及系统运行情况，对于上一班未处理的事项要有交接班记录表上填写清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作；
2、值班人员必须轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换；当班人员因故需离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可离开；严禁不办理交接手续而离岗；严禁用电话等通讯方式交接班。
3、交接手续履行之前，岗位一切工作由交班人员负责；交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责；因交接班手续履行不到位造成的工作失误，由接班人员负责；因遗漏事项未交待清楚造成的工作失误由交班人员负责；两方都未交接清楚工作，由双方负责。
交接班主要内容
1、检查系统运行是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常。
2、检查网络通讯传输是否正常，安全措施是否到位。
3、检查操作台、办公室是否整洁；设备是否按规定摆放。
4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误填写。
5、其它未完成的工作是否移交完成。
接班主要内容
1、交接人员共同检查上述1至5项是否完成。
2、当前系统运行状态及尚未完成工作和注意事项。
3、设备检修、运行异常及事故处理情况。
4、各种记录、报表及设备是否齐全、完整。
--------------------煤矿二〇一五年五月一日。