卓越现场管理6S管理课件2

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减少工业灾害。
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安全为天
卓越现场管理6S管理课件2
•二、6S的定义与目的
※6S管理法的终极目的
实施6S活动可以为公司带来巨大的好处。一个实施了6S活动的公 司可以改善其品质、提高生产力、降低成本、确保准时交货、确 保安全生产及保持员工高昂的士气。概括起来讲,推行6S最终 要达到八大目的。
1、改善和提高企业形象 2、促成效率的提高 3、改善零件在库周转率 4、减少甚至消除故障,保障品

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5、保障企业安全生产
6、降低生产成本
7、改善员工精神面貌,使组织 的活力化
8、缩短作业周期,确保交货 期
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•6S之间的关系
•安全
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•修 养
•清 洁
3. 雇员满意 效益好,员工生活富裕,人性化管理使每个员工可获 得安全、尊重和成就感;
4. 社会满意 企业对区域有杰出的贡献,热心公益事业,支持环境 保护,这样的企业有良好的社会形象。
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三、6S的效用
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•整
•整


•清 扫
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•6S之间的关系
只整理不整顿,物品难找到, 只整顿不整理,还是乱糟糟。 有整理有整顿没清扫,物品使用不可靠, 3S成果怎维持,清洁出来献一招; 标准作业练修养,公司管理水平高。 5S管理都到位,安全形势自然好。
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二、6S的定义与目的
1S—整理
定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品 目的:将“空间”腾出来活用
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该丢弃的绝不手软
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二、6S的定义与目的
2S—整顿
定义:必需品依规定定位、定方法摆放整齐,明确标示。 目的:不浪费时间寻找物品
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10秒钟找出所需的工具
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二、6S的定义与目的
3S—清扫
定义:清除现场内的脏污,并防止污染的发生 目的:消除“脏污”,保持现场干干净净、明明亮亮
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从根本上消灭污垢发生源
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二、6S的定义与目的
4S—清洁
定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其成果 目的:通过制度化来维持成果
l 整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作
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哇!真漂亮的工厂
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三、6S的效用
l 2、6S是节约家(Saving )
l 降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少“寻找” 的浪费,节省很多宝贵的时间
l 能降低工时,提高效率
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6S推进以后
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三、6S的效用
l 3、6S对安全有保障(Safety)
l 宽敞明亮,视野开阔的现场,流物一目了然 l 遵守堆积限制,危险处一目了然 l 走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅
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作业安全
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三、6S的效用
l 4、6S是标准化的推动者(Standardization)
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良好制度
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二、6S的定义与目的
5S—修养
定义:人人依规定行事,养成良好的习惯 目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都讲究认真的人
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良好的习惯
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二、6S的定义与目的
6S—安全
定义:人身不受伤害,环境没有危险 目的:创造对人、企业财产没有威胁的环境,避免安全事故苗头,
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2020/11/13
卓越现场管理6S管理课件2
•模块一
•6S管理是什么
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一、何谓6S
5S是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清 扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养 (SHITSUKE)五个项目,因日语的罗马拼音 均以“S”开头,简称为5S,再加上安全 (SAFETY)这个因素,通称为6S。
l 大家都正确的按照规定执行任务 l ·程序稳定,带来品质可靠,成本也稳定
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按标准作业
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源自文库
三、6S的效用
l 5、6S形成令人满意的现场(Satisfaction)
l 明亮、清洁的工作场所 l 员工动手做改善、有成就感 l 能造就现场全体人员进行改善的气氛
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三、6S的效用
6S的五大效用可归纳为:5个S,即: Sales,Saving,Safety, Standardization,Satisfaction
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三、6S的效用
l 1、6S是最佳推销员(Sales)
l 被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心,乐于下 订单于口碑相传,会有很多人来 工厂参观学习
越干越有劲
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三、6S的效用
总而言之,通过6S管理,企业能够健康稳定快速成
长,逐渐发展成对地区有贡献和影响力的世界级企业,
并且最少达到四个相关方的满意:
1. 投资者满意 通过6S,使企业达到更高的生产及管理境界,投 资者可以获得更大的利润和回报;
2. 客户满意 表现为高质量、低成本、纳期准、技术水平高、生产 弹性大等特点;
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6S的起源
l 1.5S的沿革
l 5S起源于20实际50年代的日本,是指在生产现场中对人员、机器、材 料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办 法。2S到5S,1986年,日本的5S的著作逐渐问世
l 2.5S的发展
l 日本式企业将5S运动作为管理工作的基础,推行各种品质的管理手法, 第二次世界大战后,产品品质得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位, 随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。
l 在原来5S的基础上又增加了安全(Safety)形成6S,再加节约(Save)又形 成了“7S”;也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持 (Shikoku),形成了“10S”。但是万变不离其宗,所谓“7S"、“10S"都 是从“5S"里衍生出来的。
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