企业文化:李奥贝纳广告公司
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企业文化:李奥贝纳广告公司
Leo Burnett
我们的企业使命
李奥贝纳的使命是创造卓越的广告。
以李奥的话来说:“公司生存的主要目的,在于创造世界上最棒的广告,绝不输给任何一家公司。”“我们制作的广告,必须具备震撼、大胆、新鲜、有吸引力、人性化、具说服力、主题概念明确等特色。长期而言,要能建立优良品质的声誉;短期内,则要创造销售佳绩。”
经营原则
产品:我们认为,李奥贝纳对于客户的成功,所能做出的最大贡献,就是制作卓越的广告。
客户:我们的合作对象是一群出类拔萃的客户,他们相信广告,依赖卓越的广告来创造业绩,并具有相当的发展潜力,相信伙伴关系的重要性,而且在薪酬制度及企业道德方面与本公司理念一致。
员工:我们所用的人,必定具有才华、极富创意、要求很高、热爱广告、尊重他人,喜欢从竞争中获得成就感,迫切希望有卓越的表现,重视客户的利益甚于自己的利益。
环境:不论是工作条件、人际关系、成长机会、自我表达或实质待遇,我们的环境都能够吸引最优秀的人才参与,同时我们也提供广
告业界最具挑战、回馈最大、最有乐趣的工作。
组织:我们的组织目标,是在每一家分公司,达成替每一位客户创造卓越广告的使命;更进一步,还要对客户的行销活动做出广泛、积极的贡献。
市场:我们只针对存在大量现有客户或潜在客户的市场经营;每一家分公司都要有创造卓越广告的能力。
新业务:我们规划并采取积极的新业务计划,同时也了解,新客户以及现有客户的新业务能够替公司带来新的挑战与机会,提升我们的声誉,吸引有才华的人,拓展公司的业务,促进公司长期的健全发展。我们主要的责任在于服务现有客户,因此新业务不得超越或是阻碍与现有客户的关系。
声誉:在本公司经营业务的每一个市场内,我们要成为公认最棒的广告公司。
藉着创造
卓越广告的能力,为客户提高业绩,与客户维持长久的合作关系,并提供员工最具挑战性且回馈最大的工作环境,并在公司经营业务的社区内,负起社区成员的责任。
财务:一直维持私人股份有限公司的制度,才能享有依照客户及员工最大利益分配财务资源的自由。
正派经营:我们随时随地都要以合乎道德的方式经营公司,就好像李奥正在背后盯着我们似的。