软件工程师岗位职责
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岗位名称
软件工程师
部门
软件开发部
定编数
2
直接上级
软件部经理
直接下级
工作概述
完成公司软件产品的详细设计以及编码，测试工作，完成软件产品相关文档的书写
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
绩效成绩
工作权重%
1
软件开发
完成公司软件产品的详细设计以及代码编码、测试工作，完成软件产品相关文档的书写
90
2
临时或其Baidu Nhomakorabea工作
完成直接上级安排的临时或其它工作
任职人签字
任职人直接上级
技能技巧
有项目文档编写能力
个人素质
身体健康，工作努力，富有团结精神
专业技能
技能
计算机
专业知识
管理能力
沟通能力
客户服务
组织能力
独立工作
级别
3
4
1
3
2
1
3
需求程度的级别：很强-5，强-4，较强-3，一般-2，无要求-1
其他
工作环境
公司总部
工作时间特征
标准工时制
使用的主要工具设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、internet/internet网络
10
职业发展路径
本岗位职务晋升阶梯
软件工程师→软件部经理
岗位权限
建议权
有对上级提出合理化建议和意见的权力
工作关系
汇报
向软件部经理汇报工作情况，严禁越级上报
协调
与本部门及其它部门工作协调
任职资格
任职资格项目
要求
教育程度
大学专科以上
专业（工种）
电子、计算机或相关专业
工作经验
1年以上软件开发经验
知识要求
熟悉常用开发Net,j2ee等主流开发工具，熟悉oracle，sqlserver等主流数据库技术，熟悉web开发技术
软件工程师
部门
软件开发部
定编数
2
直接上级
软件部经理
直接下级
工作概述
完成公司软件产品的详细设计以及编码，测试工作，完成软件产品相关文档的书写
岗位职责
序号
工作项目
具体职责
绩效成绩
工作权重%
1
软件开发
完成公司软件产品的详细设计以及代码编码、测试工作，完成软件产品相关文档的书写
90
2
临时或其Baidu Nhomakorabea工作
完成直接上级安排的临时或其它工作
任职人签字
任职人直接上级
技能技巧
有项目文档编写能力
个人素质
身体健康，工作努力，富有团结精神
专业技能
技能
计算机
专业知识
管理能力
沟通能力
客户服务
组织能力
独立工作
级别
3
4
1
3
2
1
3
需求程度的级别：很强-5，强-4，较强-3，一般-2，无要求-1
其他
工作环境
公司总部
工作时间特征
标准工时制
使用的主要工具设备
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打印机、internet/internet网络
10
职业发展路径
本岗位职务晋升阶梯
软件工程师→软件部经理
岗位权限
建议权
有对上级提出合理化建议和意见的权力
工作关系
汇报
向软件部经理汇报工作情况，严禁越级上报
协调
与本部门及其它部门工作协调
任职资格
任职资格项目
要求
教育程度
大学专科以上
专业（工种）
电子、计算机或相关专业
工作经验
1年以上软件开发经验
知识要求
熟悉常用开发Net,j2ee等主流开发工具，熟悉oracle，sqlserver等主流数据库技术，熟悉web开发技术