先进性教育个人党性分析材料[1]

先进性教育个人党性分析材料

根据组织的调配，我于2002年4月到卫生厅工作，至今已有3年。3年来，我的工作得到了每位党组成员、厅级领导和机关及直属单位的干部职工的关心、支持与帮助，使我尽快进入情况，适应工作环境、工作任务和工作角色的变化，切实履行职责，认真抓好工作，努力完成任务。

过去的3年，尽管每年有年度述职，但从严格意义上讲，谈工作多，谈思想少。当前开展的保持共产党员先进性教育活动，我感到是全面回顾总结自己三年来的思想、工作和作风，认真反思党性党风方面存在的问题，深刻剖析思想根源的极好契机。通过前一阶段理论学习，对照开展谈心活动听取意见及先教办反馈的党员群众的意见，按照党员先进性六个方面的共性要求和卫生厅厅级领导干部本职位先进性的具体要求，对自己的思想、工作、作风进行了认真的梳理、思考和剖析，感觉确实存在与保持共产党员先进性的要求不相适应、不相符合的问题。

一、保持共产党员先进性方面存在的问题及思想根源

1、学习主动性和自觉性不强，理论水平不高，卫

生业务管理知识欠缺。.

一是对政治理论学习重视不够。在思想深处仍存在工作是“硬任务”、“实任务”，理论学习是“软任务”、“虚任务”的错误认识，学习政治理论的随意性较大，常常把学习理论当作看一般书籍而不求甚解，即使对一些自认为重要的理论观点勾勾划划也是似是而非，一知半解，没有真正沉下心来学进去，较少联系思想、工作实际进行深入的理论思考，用此指导自己不断坚定理想信念，观察分析问题，纠正思想偏差。

江泽民同志指出：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟都是政治上成熟的基础”“干部真正具备了较高的马克思主义理论素养，才能够牢牢把握当今世界发展的大趋势，坚定社会主义方向和共产主义理想”。认真分析自己的思想，确实存在由于没有很好地加强理论学习所带来的一些认识上的问题。比如：对于党内的腐败现象发展蔓延的趋势，不能联系国际风云变幻的局势和我们党反腐败的形势进行科学的分析，作出正确的判断，而是在思想情绪上表现出焦虑烦躁，出现了思想认识上的迷茫与困惑，总幻想反腐败斗争“速胜”，甚至对取得反腐败斗争的胜利信心不足，在思想深处时而有些厌战的情绪。

存在这些问题的根本原因，是没有真正认识加强

理论学习是党员保持正确的政治方向，提高政治敏锐性和政治鉴别力的基础，没有把对理论学习的认识上升到应有的高度。

二是学习医疗卫生管理知识不够刻苦勤奋。到卫生厅工作后，我有三个明显的感受：一个是医疗卫生工作业务性强，即使在机关工作也必须具备相当的业务管理知识。第二个是机关有医疗卫生专业知识的同志多，医疗卫生管理业务熟，和很多同志相比，我的文化起点不高，知识结构单一，医疗卫生管理知识缺乏，自己并不是没有认识到存在的差距，但就是没有在这方面知识的学习上主动给自己加压。分析根源，还是对学习掌握多方面的知识，全面提高自身素质认识不到位，主动学习的意识不强，没有把学习作为一种责任。总认为没有什么业务性很强的工作要自己来处理，强调这类知识专业性太强，学起来不容易，也不是一时半会的事，学习缺乏一种紧迫感和努力进取的精神，有惰性，如以雷锋同志为镜，就是缺少“挤”和“钻”的“钉子精神”。

到厅里工作三年了，医疗卫生管理知识增加不多，管理水平提高不快，因此当讨论研究厅里业务性较强的工作时，很难提出中肯的意见和有价值的建议。代管法监处工作以来更明显感到业务管理知识方面存在

的“知识恐慌”“本领恐慌”的问题。

江泽民同志曾尖锐地指出：“不读书、不学习，很多问题就搞不清楚，自己都搞不清楚，如何做领导呢？”这是给我敲了警钟，也让我看到了自己与胡锦涛同志提出的“坚持勤奋学习”的党员先进性基本要求的差距。要想工作上水平，业务管理知识的学习也要上紧，舒舒服服做不好工作，更当不好领导。

2、工作中的创新精神较欠缺，工作思路不宽。

对在改革开放的市场经济条件下纪检监察纠风工作中的新情况、新问题不善于理论思考的分析，把握不了规律，抓不住特点。将长期从事纪检工作对纪检工作相对熟悉的优势当成一种思维定势，认为纪检工作就是“三项格局”“四项只能”，跑不出这个范围也出不了新，年复一年干下去出不了成绩也犯不了错，习惯于用老方式老办法想问题做工作，就党风抓党风，就纠风抓纠风。缺乏创造性，总希望有现成的成功经验和办法也可以照搬照套，积极探索的意识不强，劲头不足。围绕卫生事业发展大局加强卫生纠风建设，纠正卫生行业的不正之风，切实解决群众反映突出的“看病难、看病贵”的问题的新思路、细腻办法不多，破解难题的能力不强。

这些问题存在的原因在于思想观念上还有因循守

旧的东西，求稳怕错。这样的思想观念，难以开拓工作思路。

3、工作作风不够深入扎实，工作水平不高。

做工作主要考虑的是如何完成具体任务，有时甚至是考虑如何对付会议，应付检查。成天忙忙碌碌，却没有用足够的时间和精力深入基层去了解情况，听取意见，检查督办。因此，对工作情况的掌握既不多，也不实，仅停留在面上。比如：各设区市卫生局的纠风工作哪些市局做得好，主要经验是什么？哪些市局做得不够，主要问题是什么？卫生局和省直医疗卫生单位有什么建议和意见？我并没有做到心中完全有数。又比如：对厅直单位的纪检监察干部的思想、学习、工作、生活等方面关心不够，只有工作要求，却没有认真去了解和掌握这些同志们的思想工作情况。甚至厅直单位仅有的几位纪委书记我也没有做到经常主动与他们交换意见。对如何进一步发挥基层纪委的作用，调动大家的积极性考虑不多。由于调查研究不够，对基层单位的纠风工作存在布置任务多，建议指导少的问题。

在交心谈心时，有同志也给我谈到要多抽时间下去，了解工作完成情况，及时发现问题，解决问题，才能上下融洽关系，统一认识，行动一致，我感到提

得很好，既指出了我工作作风方面与先进性要求的差距，也为我如何做好今后的工作提出了建设性的意见。

作风不深入不扎实的问题，说到底还是宗旨意识不够强，没有真正从思想上认识只有坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，才能更好地体现人民群众的利益，切实解决群众反映的热点难点问题，体现为民、务实的执政理念，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

胡锦涛同志指出：“只有牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到求真务实”。作为党员领导干部要保持党员先进性，必须在这方面多下工夫。

4、工作中有畏难情绪，党性锻炼不够。

长期从事纪检监察工作，深知这项工作的重要与紧迫，在履行职责，严肃执纪的问题上也从不敢懈怠。

随着进一步的改革开放，党内违纪行为作案的方式和手段形形色色，损害群众利益的部门和行业不正之风花样翻新，感到纪检工作的方法和手段十分有限，“一支笔、一叠纸、一张嘴、两条腿”。调查难、取证难、治理难是纪检工作一贯突出的困难。比如：药品回扣问题就由于取证难始终没有有效的措施治理并解